勤工部制度

勤工部制度

勤工助学中心各种规章制度

一、勤工助学活动：是指学有余力的学生利用课余时间，通过自己的劳动，促进德、智、体、美等方面全面发展，增长才干，并取得一定的报酬，用以改善学习和生活条件的为。

分为管理型、智能型、劳务型和服务型

二、勤工助学活动的宗旨：培养能力、服务社区、立足校园、面向社会

三、勤工助学活动的目的：

1、解决经济困难学生生活困难，

2、为广大同学提供实践机会，

3、培养学生创新意识、创业能力，增强学生社会参与意识、公平竞争意识、自强自立意识，

4、把勤工助学作为教育培养学生的一条途径，融勤工助学和学生思想教育、日常管理于一体，全面培养“知识+能力+人格”三位一体的合格大学生

四、我校勤工助学工作构想

随着招生规模扩大，贫困学生不断增加，要实现“不让一个贫困学生因家庭经济困难而辍学”的承诺，做好学生勤工助学工作尤为重要。要做好我校学生勤工助学工作，

迫切需要学校各部门大力支持，建议学校成立由校领导牵头、各部门（相关部门）领导参加的“勤工助学指导委员会”，结合现有的学工部勤工助学管理办公室，

校勤工助学中心，各学院学生勤工助学帮困小组，形成全方位、多层次、立体式的学生勤工助学体系。

五、勤工助学工作目标

加大勤工助学工作宣传力度，宣传工大家教特色，利用品牌优势和价格优势，成功推进家教发展，力争全年落实家教岗位1000个，争取家教收入突破100万；

校内外其它勤工助学岗位500个，发放勤工助学酬金100万。

六、勤工助学中心的职责：

1、依法组织学生开展勤工助学活动，

2、依据国家法规和学校规定，维护勤工助学秩序，

3、规范管理并进一步拓展勤工助学基地建设，

4、本校学生在校内外各类勤工助学活动的考核、管理，

5、为学生和用人单位提供中介服务，维护学校、学生和用人单位在勤工助学活动中的合法权益，

6、制定并发放学生勤工助学劳务酬金，

7、开展评奖评优活动，

8、本校特困学生调查、摸底和建档工作，

9、全校勤工助学的宣传工作，通过自办简报、媒体和网站等途径，加大对校内外的宣传力度，

10、完成勤工助学管理办公室交办的其它工作

七、几项具体规定：

1、勤工助学中心实行在学工部勤工助学管理办公室的指（领）下的总经理负责制，各部门副总经理分工协作的管理办法。

2、建立完善的财务管理制度，做到基金使用账目清楚，努力通过基地的

经营，使基金增值，中心发生的一切经济往来必须由总经理签字后方可入账，

3、例会制度：每缝双周三下午，全体人员集中学习，汇报、讨论、研究工作，

4、值班制度：办公室每天必须安排人员值班，值班时间：中午12：00~14：00，晚17：30~20：00

5、办公室管理规定：办公室是中心人员工作的场所，不得带闲杂人员入内；要爱护办公室内财物，

八、各部门管理条例：

中心管理人员管理规定

1、中心实行总经理负责制下的各部门分工协作的管理体制

2、明确职责，努力做好本职工作

3、集体活动要准时，有事应提前请假

4、不准徇私舞弊，滥用职权

5、若要辞职，须提前一周向上一级写出书面申请，待批准后方离职

6、服从组织决定，下级服从上级

办公室管理规定

1、办公室电话为工作人员办公之用，严禁私用电话聊天。

2、不得随意开关空调及办公室内各种电器。

3、为办公室采购物品，带办公物品外出必须登记。

4、工作人员必须珍惜，合理使用各种办公资源，严禁浪费。

5、办公室是办公场所，不得随意带无关人员进入。

6、保持办公室内卫生清洁，不得乱扔垃圾。

7、以上几点如有违反者将记入其综合考评中，造成经济损失，按价赔偿，严重的，将报请上级部门解除与其聘任关系。

8、使用所有在办公室工作人员，由办公室负责监督考核。

IP超市管理条例

1、对待顾客要热情、礼貌，耐心解答顾客的疑问

2、上下班要准时，有事应提前2小时请假，无故早退或迟到3次，扣发1天工资

3、工作期间衣着要整洁，行为要规范

4、上班期间不准吸烟、听耳机、玩游戏，一经发现，立即开除，并扣发当月工资

5、保持超市内清洁卫生和设备整洁，检查不合格者，扣除当日工资；一个月内有三次检查不合格者，予以开除，扣发当月工资

6、真做好工作日志，履行交接班手续

洗衣房管理条例

1、对待顾客要热情、礼貌，耐心解答顾客的疑问

2、上下班要准时，有事应提前2小时请假，无故早退或迟到3次，扣发1月工资

3、工作期间衣着要整洁，行为要规范

4、上班期间不准吸烟、听耳机

5、保持室内清洁卫生和设备整洁，检查不合格者，扣除当日工资；一个月内有三次检查不合格者，予以开除，并扣发当月工资

6、认真做好工作日志，履行交接班手续

莘莘超市管理条例：

营业员工作准则

敬业爱岗，按时交接班

个人形象好，谈吐文雅得体，衣着整洁

礼貌待客，以顾客满意为自己的最佳选择

习惯使用“你

好”、“欢迎光临”、“请慢走”等礼貌语

热情，耐心听取并解释顾客的问题，对顾客的合理要求，可以当场处理的须当场处理

对新顾客，争取导购，并向其解释我们的经营特色

注意工作形象，上班时间须保持站立

及时做好货物的摆放

勤工助学服务中心职责范围

一、在学生工作处长的领导下，负责制定、实施全校学生的勤工助学计划；组织开展学生勤工助学工作；

二、负责勤工助学岗位开发及管理，负责勤工助学学生的应聘资格的审定，指导、管理、检查和监督勤工助学的各项工作；

三、组织拟定管理制度，并做好检查、督促和贯彻执行工作；

四、做好全校经济困难学生的调查和建档工作，做好经济困难学生的勤工助学及生活补助工作；

五、会同学院团委做好学生自发性的勤工助学活动引导、管理工作；

六、开展勤工助学教育，培养大学生确立热爱劳动、艰苦朴素、自强自立的观念；拓展外联项目，提供学生勤工助学的权益咨询；

七、积极帮助有困难的学生在完成学业，不违反国家法律、法规和有关政策的前提下，利用业余时间开展勤工助学活动：

八、根据学校实际情况，结合实践经验，及时提出改进工作的意见和措施，并在实践中探索和总结；

九、完成学生工作处领导交办的其它工作。

宣传部——负责学校内各项勤工助学活动的宣传工作。