教代会操作手册
教代会提案操作流程使用说明
教代会提案操作流程使用说明
注意事项
一、操作系统
Windows XP系统访问此服务可能存在问题，建议升级到Windows7及以上。
二、浏览器
请使用谷歌、火狐等主流浏览器，360安全/极速浏览请使用极速模式，设置方式如下图所示：
操作说明
请先访问校园门户：，在页面下方“服务”中选择“最新服务”，再点击“教代会提案（2019）”，如下图所示：
进入“教代会提案(2019)”的服务详情页面后，点击“进入服务”即可打开表单发起提案。
提案提交后，被选择的附议代表登录校园门户（）后，就会收到待办事项，点击“办理”后打开表单即可填写附议意见，如下图：
同时，发起提案的代表也可以在校园门户（）首页，“我发起的”中随时查看提案当前的状态（保存的草稿也在此处）。
此外，该业务的相关人员（如附议代表、答复部门）均可以在校园门户（）的“办事中心”中查看自己附议或答复过的提案的处理进度，如下图所示：
联系人：曲铁军、王艳电话：86403655、86414899
电子邮箱：gonghui3078@。
校工会
2019年1月11日。
教代会执行步骤
教代会执行步骤1. 准备阶段1.1 确定会议主题和议题- 确定教代会的主题和议题，如教学改革、师资队伍建设、校园文化建设等。
- 广泛征求教职工意见，确保议题具有代表性和紧迫性。
1.2 制定会议议程- 根据确定的议题，制定教代会的会议议程，包括开幕式、分组讨论、大会发言、闭幕式等环节。
- 明确各环节的时间安排和注意事项。
1.3 筹备会议材料- 准备会议所需的背景材料、报告稿、提案等。
- 确保材料内容的准确性和完整性。
1.4 确定参会人员- 确定教代会代表和特邀嘉宾的人员名单。
- 确保参会人员的代表性和权威性。
1.5 场地和设备准备- 选择合适的会议场地，确保场地设施完善。
- 提前测试音响、投影等设备，确保会议顺利进行。
2. 召开阶段2.1 开幕式- 主持人介绍会议主题、议程和参会人员。
- 校领导致辞，对教代会的重要性和意义进行阐述。
2.2 分组讨论- 将参会人员分成若干小组，针对议题进行深入讨论。
- 各小组提交讨论成果，形成提案或建议。
2.3 大会发言- 邀请部分参会人员代表各自小组发言，分享讨论成果。
- 鼓励其他参会人员提问、交流，形成共识。
2.4 闭幕式- 汇总各小组的提案和建议，形成教代会的决议。
- 校领导对教代会成果进行总结，并对下一步工作提出要求。
3. 落实阶段3.1 整理会议纪要- 整理教代会的会议纪要，包括会议主题、议程、讨论成果等。
- 形成正式文件，分发给相关部门和人员。
3.2 制定实施方案- 根据教代会的决议，制定具体的实施方案和时间表。
- 明确责任部门和责任人，确保工作落实到位。
3.3 跟踪督促- 对实施方案的执行情况进行定期跟踪和督促。
- 及时解决实施过程中出现的问题和困难。
3.4 反馈和改进- 收集教职工对实施情况的反馈意见，进行分析和评估。
- 根据反馈意见，对实施方案进行调整和改进。
3.5 报告和总结- 定期向教职工报告教代会决议的实施情况和成效。
- 总结经验教训，为下一届教代会提供参考。
教代会操作程序
教代会操作程序1. 介绍教代会是教职工代表大会的简称，是我国高校中实行民主管理的重要途径和形式。
本操作程序旨在规范教代会的组织、召开、运行等各个环节，确保教代会充分发挥作用，维护教职工的合法权益。
2. 教代会组成2.1 代表产生教代会代表由教职工民主选举产生，代表比例按照学校实际情况确定。
选举应遵循公开、公平、公正的原则。
2.2 代表结构教代会代表应涵盖学校各基层单位，包括教师、管理人员、专业技术人员、工人等，保证各类人员的合法权益得到充分体现。
3. 教代会召开3.1 会议周期教代会分为定期会议和临时会议。
定期会议一般每年召开一次，临时会议根据需要随时召开。
3.2 会议筹备会议筹备组负责会议的筹备工作，包括会议议程、代表资格的审查、提案的征集等。
3.3 会议召开教代会会议应按照议程进行，会议期间可进行提案审议、选举、讨论等重要事项。
4. 教代会运行4.1 提案征集教代会代表和教职工可以向大会提交提案，提案应符合学校发展目标和教职工利益。
4.2 提案审理提案审查委员会负责对提案进行审查，确定提案是否符合规定，并将审查结果及时反馈给提案人。
4.3 决议执行教代会决议由学校相关职能部门负责执行，并定期向教代会报告执行情况。
5. 教代会工作制度5.1 教代会工作规程明确教代会的工作职责、程序、要求等，确保教代会工作有序开展。
5.2 教代会代表团制度设立代表团，加强代表之间的沟通与协作，提高教代会的工作效率。
5.3 教代会工作报告制度教代会应定期向学校党委汇报工作，确保教代会工作与学校发展大局相协调。
6. 附则本操作程序的解释权归学校工会所有，如有未尽事宜，由学校工会负责解释。
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教代会工作指南
教代会工作指南一、前言教代会是我国高等教育系统中非常重要的民主管理制度，是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式。
为了进一步规范教代会工作，保证教代会的顺利召开和有效运行，特制定本指南。
二、教代会组成1. 教代会代表教代会代表由学校教职工依法选举产生，代表应具有一定的政治觉悟、业务能力和群众基础。
2. 教代会委员会教代会委员会由教代会代表选举产生，负责教代会的日常工作。
委员会设主席一人，副主席若干人，委员若干人。
三、教代会职权1. 讨论和审议学校发展规划、改革方案、政策措施等涉及教职工切身利益的重大问题。
2. 听取和审议学校工作报告、财务报告和其他有关报告。
3. 民主监督学校领导干部，参与学校民主管理。
4. 提出意见和建议，为学校决策提供参考。
四、教代会工作程序1. 筹备阶段- 确定教代会主题和议题。
- 选举产生教代会代表和委员会成员。
- 制定教代会会议议程和日程安排。
2. 召开阶段- 举行预备会议，通过会议议程和日程安排。
- 举行全体会议，听取和审议学校工作报告、财务报告等。
- 分组讨论，代表们就议题进行讨论并提出意见和建议。
- 举行主席团会议，梳理代表意见和建议，确定教代会决议。
3. 实施阶段- 学校将教代会的决议和意见和建议纳入相关工作计划和决策中。
- 委员会对教代会的决议执行情况进行监督和检查。
五、教代会工作纪律- 教代会代表应认真履行职权，积极参加教代会活动。
- 教代会委员会要严格遵守会议纪律，确保会议的顺利进行。
- 教代会各项工作要严格遵守法律法规，确保民主、公正、公开。
六、附则本指南的解释权归学校教代会委员会所有。
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教代会执行步骤
教代会执行步骤简介本文档旨在提供关于教代会执行步骤的详细说明，以帮助教代会成员顺利组织和进行会议。
步骤一：筹备阶段1. 确定会议目的和议程：教代会成员在会前应明确会议目的，并制定详细的议程，包括讨论的议题和时间安排。
2. 通知与邀请：教代会成员应及时通知所有相关人员，并邀请他们参加会议。
通知可以通过邮件、电话或其他适当的方式发送。
步骤二：会前准备1. 会议材料准备：教代会成员应准备好与议程相关的文件、报告和其他必要的材料，并在会前分发给与会人员。
2. 设备设置：教代会成员应确保会议所需的设备和技术工具正常运行，例如投影仪、音响设备等。
步骤三：会议进行1. 主持人开场：由主持人宣布会议开始，并简要介绍会议目的和议程。
2. 议程执行：按照事先确定的议程进行讨论和决策。
主持人应确保会议按照预定的时间安排进行，并引导与会人员积极参与讨论。
3. 记录会议内容：教代会成员应指定一名秘书记录会议讨论的要点、决策和行动项。
4. 决策和投票：对于需要做出决策的议题，教代会成员可以通过投票方式进行表决。
步骤四：会后总结1. 会议纪要：秘书应及时整理会议纪要，并发送给与会人员，以便核对记录和行动项。
2. 行动项跟进：教代会成员应跟进会议中确定的行动项，并确保及时执行和落实。
3. 反馈和改进：教代会成员可以就会议的组织和执行过程进行反馈，并提出改进意见，以便优化下一次的教代会。
结论通过按照以上步骤进行教代会的筹备、会前准备、会议进行和会后总结，可以帮助教代会成员高效组织和执行会议，达到预期的目标。
请根据具体情况进行灵活调整和补充。
教职工代表大会操作指南
教职工代表大会操作指南1. 引言教职工代表大会是一种重要的组织形式，旨在促进教职工之间的合作与沟通，共同参与学校的决策和管理事务。
本文档旨在提供教职工代表大会的操作指南，帮助组织者和与会代表顺利进行会议。
2. 会前准备在召开教职工代表大会之前，组织者需要做以下准备工作：•确定会议议题：明确讨论和决策的议题，并将议题事先告知与会代表，以便他们做好准备。
•通知与会代表：发送会议通知，明确会议时间、地点和议题。
确保与会代表能够参加会议，或者提前通知请假事宜。
•准备会议材料：根据议题准备相关文档、报告和数据等会议资料，并提前发送给与会代表，让他们有足够的时间进行阅读和准备。
•准备会场和设备：预定会议场地，确保会场设备齐全，如投影仪、音响设备和麦克风等。
保证会场环境整洁，提供充足的座位和会议材料。
3. 会议流程3.1 开幕式•由主持人主持开幕式，引导与会代表入座。
•播放国歌或学校校歌，诵读学校精神或宣读会议宗旨。
•确认与会代表名单，宣布会议议程。
3.2 会议主体•主席团介绍会议议题和目的，并简要阐述每个议题的背景和重要性。
•按照议程顺序依次进行讨论、辩论和决策。
•主席团引导讨论，确保每位与会代表都有发言机会，鼓励他们提出观点和建议。
•讨论结束后，主席团进行总结和归纳，确保对每个议题都有明确的结论和决策。
•如有需要，主席团可以对重要议题进行表决，确保决策的合法性和代表性。
3.3 闭幕式•主席团宣布本次会议的决策结果，对与会代表的参与和贡献表示感谢。
•主持人宣布下一次会议的时间和议程安排，并提醒与会代表按时参加。
4. 注意事项为确保教职工代表大会顺利进行，组织者和与会代表应注意以下事项：•尊重他人：在会议过程中，与会代表应尊重他人的观点和意见。
避免长时间占据发言时间，尊重发言者的权益。
•建设性讨论：在讨论和辩论过程中，应以建设性的方式进行，避免人身攻击或恶化气氛。
•保持秩序：遵守会议纪律，按照主持人的指挥进行发言和提问，不得打断其他人的发言。
教代会操作方法
教代会操作方法教代会是学校中非常重要的组织，它代表了教职员工的利益，并参与决策和管理学校事务。
为了确保教代会的有效运作，以下是一些操作方法的建议。
1. 选举程序- 选举委员会的组建：在每个任期开始前，应组建一个选举委员会，由教代会成员选举产生。
选举委员会负责监督和组织选举过程。
- 候选人提名：在选举前，设定一个提名期限，教职员工可以提名自己或其他合适的人作为候选人。
提名应该是自愿的，并且候选人需要同意接受提名。
- 候选人宣言：每位候选人在接受提名后，应该发表一份宣言，表明自己的愿望、目标和承诺。
- 选举过程：选举委员会应该组织一次公正的选举过程，包括投票和计票。
可以采用秘密投票或其他适当的方式，确保选举的公正性和透明度。
- 宣布结果：选举结束后，选举委员会应该宣布选举结果，并将选举结果记录在正式的选举文件中。
2. 会议程序- 会议召集：教代会应该定期召开会议，确保教职员工的利益得到充分代表。
会议可以由主席或秘书召集，提前通知所有成员，并提供议程和相关文件。
- 议程制定：主席和秘书应该协商制定会议议程，确保重要议题得到充分讨论，并留出时间给成员提出新议题。
- 会议主持：主席负责主持会议，确保会议秩序井然，每个议题得到适当的讨论和决策。
- 决策过程：成员可以通过发表观点、提出建议以及投票的方式参与决策过程。
决策应该尊重多数意见，并记录在会议纪要中。
- 会议纪要：秘书负责记录会议纪要，确保准确记录讨论内容、决策结果和行动计划。
3. 信息传递- 信息公开：教代会应该与教职员工保持良好的沟通，及时传递和公开相关信息。
可以通过电子邮件、公告栏、会议等方式进行信息传递。
- 反馈机制：为了了解教职员工的需求和意见，教代会应该建立反馈机制，鼓励成员和教职员工提出问题、建议和意见。
- 信息存档：所有与教代会相关的文件和信息应该妥善保存和存档，确保信息的可追溯性和保密性。
以上是教代会操作方法的一些建议，希望能够帮助教代会顺利运作，有效代表教职员工的利益。
教代会网上提案系统用户手册
目录1．系统登录 (2)2．教职工代表篇 (2)2.1新增提案 (2)2.2附议 (4)2.3上报提案 (5)2.4反馈 (6)2.5 提案查询 (11)3. 工会主管领导篇 (15)3.1签批提案 (15)3.2 提案查询 (18)4．承办部门主管领导篇 (21)4.1回复签批 (21)4.2 提案查询 (23)5．承办部门篇 (27)5.1部门承办提案 (27)5.2 提案查询 (30)6．校工会篇 (34)6.1管理新上报提案 (34)6.2立案审批 (37)6.3上报主管领导 (40)6.4 强制结束 (40)6.5 提案查询 (41)欢迎使用网上教代会网上提案系统，这篇文档描述了网上教代会提案的基本操作方法，希望对您有所帮助。
1．系统登录登录地址：/zsuoa用户名：js+职工号或从“我的中大”—“我的工作”，点击“点击进入校务管理系统”进去。
2．教职工代表篇2.1新增提案点击进入“办公自动化系统/教代会提案/我的提案”，点击右上方的“起草提案”。
在附议人里点击，选择附议人。
在提案表里，输入“提案题目”，职称（务）、“联系电话”（如果系统上已经有数据，则不需要填写），提案内容，具体建议，若有附件，可在“提案附件”里面上传。
最后，点击“送签名”，此提案即到附议人那里。
2.2附议附议人操作桌面上的待办事宜里会有“现有提案…”的提醒，点击进去可对此提案进行处理。
可选择“附议”或“不附议”，输入您的理由，最后点击“提交”。
此时提案人就可看到附议人的意见。
2.3上报提案当选择的附议人有三分之二同意附议时，此提案就可上报。
增加附议人：点击，选择附议人，然后点击“增加附议人”。
重新选择提案人：勾选相应的提案人，然后点击“保存提案人信息”。
上报提案：点击“上报提案”，可将此提案提交到教代会提案工作委员会。
2.4反馈点击进入“办公自动化系统/教代会提案/我的提案/反馈一览”，点击提案标题。
进去后可查看反馈。
教职工代表大会操作指南
教职工代表大会操作指南（草稿）总则1．根据宪法有关规定，为了加强各级各类学校的民主政治建设，实现学校民主生活的制度化、教代会的规范化，保障教职工在学校的主人翁地位，充分发挥他们的积极性和创造性，促进教育事业的改革和发展，特制定本操作指南。
2．教育局所属各单位必须建立健全教职工代表大会（或教职工大会，下同）制度，保障与发挥工会组织和教职工代表在审议学校重大决策，维护教职工合法权益等方面的权力和作用。
3．教代会是学校实行民主管理基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督的权力机构。
工会委员会是教职工代表大会的常设工作机构，负责教职工代表大会日常工作。
4．教代会要全面贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，正确处理国家、学校和教职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。
5、教代会的组织原则是民主集中制。
教代会如何贯彻民主集中制的原则?教代会必须实行民主集中制的原则，这应是十分明确和确定的。
为此必须作到：(1)坚持民主选举的制度。
教代会的代表、教代会主席团成员和代表团团长，都必须由选举单位依据学校统一分配的名额、选举条件和选举办法，从下到上，采用等额或差额选举以及无记名投票方式直接选举产生，并充分体现和尊重选举人的意志。
(2)实行教代会组织内部各成员间的一律平等。
所有教代会代表享有同等的权利和义务；在教代会组织内部不存在上级下级之分、干部教师之分、领导和被领导之分。
(3)教代会的各项议程和决定严格按民主程序办事。
确定教代会议程要广泛征求有关单位和教职工意见。
教代会的各项决定要在发动代表充分讨论，以及征求各方面意见的基础上由到会代表进行表决，赞同者超过到会人半数有效。
在教代会决定执行过程中，要经常听取教职工及教代会代表的反映，广泛接受各方面的监督。
（4）教代会的各项决议要符合党和国家的政策法令，教代会代表要模范执行教代会的各项决议。
（5）做好政治思想工作，防止只讲民主不讲集中，只讲集中不讲民主两种错误倾向。
教代会流程指导
教代会流程指导1. 教代会概述教职工代表大会（以下简称“教代会”）是学校教职工参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校政治生活的重要组成部分。
教代会的主要任务是：讨论和决定学校的重大问题，监督学校领导干部，维护教职工的合法权益。
2. 教代会筹备阶段2.1 确定议题根据学校的中心工作和教职工关心的问题，确定教代会的议题。
议题应具有针对性和实用性，能够解决实际问题。
2.2 成立筹备小组学校工会负责组建教代会筹备小组，负责教代会的筹备工作。
筹备小组成员应具有广泛的代表性。
2.3 起草文件筹备小组根据议题起草相关文件，如学校工作报告、财务报告、提案等，并提交教代会讨论。
2.4 发出通知筹备小组负责发出教代会通知，明确会议时间、地点、议题等内容，确保教职工按时参加。
3. 教代会召开阶段3.1 召开预备会议教代会召开前，召开预备会议，选举产生教代会主席团，明确会议议程、日程安排等。
3.2 召开正式会议教代会在主席团领导下召开，按照议程进行。
会议期间，教职工代表对提交的教代会文件进行讨论、审议，并采取无记名投票方式进行表决。
3.3 提案征集和处理教代会期间，教职工可以提出提案，提交筹备小组。
筹备小组负责对提案进行整理、分类，提交教代会主席团讨论。
主席团确定提案的处理意见，交由相关部门执行。
4. 教代会闭会阶段4.1 总结会议成果教代会闭会后，筹备小组对会议成果进行总结，形成会议纪要，并向全体教职工公布。
4.2 督促落实筹备小组负责督促相关部门落实教代会通过的决议、提案等，确保会议成果得以实施。
4.3 建立长效机制学校应建立健全教职工代表大会制度，定期召开教代会，保障教职工民主管理和监督的权利。
5. 附则本指导手册适用于我国各类学校教代会的组织与开展工作。
各地、各校可根据实际情况，制定具体实施细则。
教代会是学校民主管理的重要途径，全体教职工应积极参与，为学校的发展贡献力量。
希望本指导手册对您的教代会工作有所帮助。
教代会操作步骤
教代会操作步骤简介教代会是学校内部的一种学生自治组织，旨在促进学生参与学校事务的决策和管理。
本文档将介绍教代会的操作步骤，以帮助学生了解如何有效参与和运作教代会。
1. 召集会议教代会的运作首先需要召集会议。
会议可以由教代会主席或其委任的成员负责召集。
在召集会议之前，需要确定会议的时间、地点和议程。
2. 制定议程在会议召集之前，教代会主席和其他重要成员应该共同制定会议的议程。
议程应包括会议的主题、讨论事项和决策事项等内容。
制定议程的目的是确保会议的目标明确，参与者可以事先准备。
3. 通知参与者在确定好会议时间、地点和议程后，教代会主席或会议召集人需要通知所有相关参与者。
通知可以通过学校内部的通讯系统、电子邮件或其他适当的方式进行。
4. 进行会议在会议开始时，教代会主席应主持会议并按照议程逐项进行讨论和决策。
会议期间应保持秩序，确保每个参与者都有机会发表意见和提出建议。
5. 记录会议纪要会议期间，应有一名秘书记录会议纪要。
会议纪要应包括会议的日期、地点、参与者、讨论内容和决策结果等重要信息。
会议纪要可以作为后续参考和记录。
6. 实施决策会议结束后，教代会主席和其他相关成员应负责实施会议上的决策。
他们可以与学校管理层合作，确保决策得到有效执行。
7. 定期评估和改进教代会应定期评估自身的运作和效果，并根据评估结果进行改进。
这可以通过举行反馈会议、收集学生意见或与其他学生组织合作等方式实现。
结论教代会的操作步骤包括召集会议、制定议程、通知参与者、进行会议、记录会议纪要、实施决策和定期评估和改进等。
通过遵循这些步骤，教代会可以有效地发挥作用，促进学生参与学校事务的决策和管理。
教代会操作指南
教代会操作指南1. 教代会简介教代会，即教职工代表大会，是中国高等教育系统中的一种民主管理制度，是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式。
本指南旨在帮助教代会代表更好地了解和参与教代会工作，为提高学校民主管理水平、促进学校和谐稳定发展贡献力量。
2. 教代会组成教代会由校、院（系）、部、室等基层单位的教职工代表组成。
代表一般由教职工直接选举产生，代表比例按照学校实际情况确定。
教代会设立常务委员会，负责教代会闭会期间的日常工作。
3. 教代会职权教代会的职权包括：- 讨论和审议学校改革、发展和涉及教职工切身利益的重大问题；- 听取和审议学校工作报告、财务报告和其他有关报告；- 提出意见和建议，参与学校民主决策；- 选举和罢免学校领导人员；- 监督学校领导干部，对学校工作提出质询和询问；- 决定其他重要事项。
4. 教代会会议程序教代会会议一般分为预备会议、正式会议和闭幕会议。
- 预备会议：主要任务是选举产生教代会主席团、秘书长、副秘书长等，通过会议议程和其他有关事宜。
- 正式会议：按照议程进行，包括听取和审议学校工作报告、选举和罢免学校领导人员等。
- 闭幕会议：对本次教代会进行总结，通过决议和决定。
5. 教代会提案教代会代表可以向教代会提出提案，提案应当围绕学校改革、发展和教职工切身利益等方面。
提案应当一事一议，明确具体，具有可操作性。
6. 教代会操作流程1. 准备工作：确定会议时间、地点，准备会议材料，通知代表参加会议。
2. 召开预备会议：选举产生主席团、秘书长等，通过会议议程等。
3. 召开正式会议：按照议程进行，听取报告，进行选举等。
4. 讨论和审议提案：代表分组讨论，提出意见和建议。
5. 闭幕会议：总结本次教代会，通过决议和决定。
6. 会后工作：整理会议材料，形成会议纪要，向下传达会议精神等。
7. 注意事项- 教代会代表应当认真履行职权，积极参与会议和讨论。
- 教代会代表应当遵守会议纪律，按时参加会议。
教代会操作指南
教代会操作指南
目标
本操作指南的目标是为教代会成员提供简单且无法律纠纷的策略，以独立决策为前提，不寻求用户协助，并且不引用无法确认的
内容。
操作指南
1. 独立决策：作为教代会成员，你应该独立做出决策，不依赖
他人的帮助或意见。
根据你的专业知识和经验，作出最合适的决策。
2. 发挥专业优势：作为一个法学硕士，你应该发挥自己的专业
优势。
在决策过程中，尽量利用你所学的法律知识，遵守相关法律
法规，确保决策的合法性和合规性。
3. 简单策略：在制定决策和策略时，尽量选择简单明了的方案。
避免复杂的法律程序或纠纷，以减少决策过程中的不确定性和风险。
4. 不引用无法确认的内容：在进行决策和指导他人时，不要引用无法确认的内容。
确保所引用的内容具有可靠来源，并且可以核实准确性。
避免引发误解或法律纠纷。
结论
本教代会操作指南旨在帮助教代会成员独立做出决策，并遵守相关法律法规。
通过发挥专业优势和选择简单策略，可以有效降低决策的风险。
同时，在引用内容时务必确保可靠性和准确性，以避免不必要的纠纷或误解。
教代会操作程序
教代会操作程序1. 引言教代会是学校中一个重要的机构，其操作程序的规范性和透明度对于保证教代会的有效运行至关重要。
本文档旨在提供教代会操作程序的详细说明，以保证其公平、公正、合法的运作。
2. 教代会成立教代会的成立应遵循以下程序：1. 定期选举：学校应定期举行教代会代表选举，选举周期一般为两年。
选举程序应透明公正，确保每位教职员工有平等的参选权。
2. 候选人提名：教职员工可自愿提名或被推荐为教代会代表候选人。
提名程序应简单明确，确保候选人的多样性和代表性。
3. 选举投票：选举应以秘密投票方式进行，确保每位教职员工的选举权和表决权。
4. 结果公示：选举结果应及时公示，确保透明度和公开性。
3. 教代会会议程序教代会会议的程序应包括以下内容：1. 召集会议：会议应提前至少七天通知所有教代会代表，并明确会议时间、地点和议程。
2. 议程制定：会议前应征集各代表提出的议题，并根据议题的紧急程度和重要性制定会议议程。
议程应在会议开始前向所有代表发放。
3. 主持会议：会议应由教代会主席或副主席主持，确保会议秩序井然。
4. 辩论和表决：会议期间，代表可以就每个议题进行辩论和表达意见。
最终决策应通过投票表决的方式进行，确保多数决定原则。
5. 会议记录：会议应有专人负责记录会议内容、决议和提案，以备后续审阅和追踪。
4. 决议执行教代会通过的决议应得到及时、有效的执行，包括以下步骤：1. 决议传达：决议应及时通知相关部门和责任人，确保决议内容被正确理解。
2. 落实措施：相关部门和责任人应根据决议要求制定相应的实施措施，并确保其落实到位。
3. 监督检查：教代会应设立监督机构，对决议执行情况进行监督和检查，并定期向教代会报告执行情况。
5. 监督和改进为保证教代会操作程序的规范性和透明度，应设立监督机构或委员会，负责监督教代会的运行，并及时收集和处理代表的意见和建议。
同时，定期进行教代会制度和操作程序的评估，根据评估结果进行必要的改进和完善。
教代会执行步骤
教代会执行步骤1. 准备阶段1.1. 确定议题- 根据学校的发展规划和实际情况，由学校领导或者教职工提出议题，并提交给工会组织。
- 工会组织对提交的议题进行初步筛选，确定教代会的主题和主要议题。
1.2. 组建筹备组- 由学校领导或者工会组织确定筹备组成员，筹备组负责教代会的组织和筹备工作。
- 筹备组制定教代会的时间、地点、议程等，并向全校教职工公布。
1.3. 征集提案- 筹备组向全校教职工征集提案，教职工可以就学校的发展、教学、科研、管理等各个方面提出意见和建议。
- 筹备组对征集到的提案进行整理和分类，确定提案的采纳情况和回复时间。
2. 实施阶段2.1. 召开预备会议- 筹备组召开预备会议，对教代会的议程、提案等进行讨论和审议。
- 预备会议确定教代会的正式代表和列席代表。
2.2. 召开教代会- 教代会正式召开，由筹备组报告教代会的筹备情况和议题。
- 全校教职工对议题进行讨论和审议，提出意见和建议。
- 教代会选举产生教代会常设机构，如教代会委员会。
2.3. 提案表决和决议- 教代会对提案进行表决，确定提案的采纳情况。
- 教代会形成决议，对学校的决策产生指导作用。
3. 后续阶段3.1. 落实教代会决议- 学校相关部门根据教代会的决议，制定具体的实施方案，并组织实施。
- 学校领导对教代会的决议进行督促和检查，确保决议的落实。
3.2. 提案办理反馈- 学校相关部门对教代会提案进行办理，并及时向提案人反馈办理情况。
- 提案人对办理结果进行评价，对未采纳的提案提出质疑和建议。
3.3. 教代会工作总结- 教代会常设机构对教代会的工作进行总结，形成工作总结报告。
- 学校领导和教职工对教代会的工作进行评价和建议，为下一届教代会的筹备提供参考。
青浦区学校教代会制度操作指南
青浦区学校教代会制度操作指南（试行）青浦区教育工会▲2015年4月修订*********************************************************目录前言…………………（1 ）一、教代会筹备…………………（2 ）二、教代会预备会议…………………（2 ）三、教代会主要议程…………………（2 ）四、代表的产生与调整…………………（3 ）五、大会主席团…………………（4 ）六、教代会决议…………………（4 ）七、代表提案…………………（5 ）附（选举办法、代表名册、代表培训、提案表、决议样式、报告表）*************************************************************前言1、指导思想：学校教职工代表大会制度或全体教职工大会制度(以下统一简称教代会制度)是学校教职工依法参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是校务公开的基本载体，是现代学校管理体制的重要组成部分。
要探索建立和完善党组织保障、行政负责、工会实施、教职工参与的学校教代会工作机制，原则上每学期召开一次教代会。
2、法规依据：市人大通过的《上海市职工代表大会条例》（2011年5月1日实施），沪教卫党（2010）147号文件《关于进一步完善上海市中小学校校长负责制的若干意见》（即1+3配套文件，以及教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》（2012年1月1日实施）及上级有关部门的相关规定。
3、适用范围：青浦区教育系统公办各类学校，其他单位参照执行。
4、工作机构：学校工会是教代会的工作机构（无工会党组织直接负责）。
5、上报制度：每次教代会后七个工作日内，将大会情况上报区教育工会。
一、教代会筹备1、成立两个小组。
在校党组织领导下，成立党、政、工领导参加的教代会领导小组和工会牵头的教代会筹备工作小组（内设提案工作小组等）。
2、制定选举办法。
应制定代表产生的选举办法（筹备小组起草，领导小组批准），教代会任期一般为3年。
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教代会操作手册
前言
教代会（教职工代表大会）是学校民主管理的重要组成部分，
是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式。
为了规范教代
会的操作，提高教代会质量，制定本操作手册。
一、教代会概述
1.1 教代会的定义
教代会是教职工依法参与学校民主管理、民主监督的基本形式，是学校民主政治建设的重要组成部分。
1.2 教代会的性质
教代会是学校内部的一种民主管理制度，是教职工依法行使民
主权利、参与学校民主管理和监督的重要途径。
1.3 教代会的任务
教代会的任务是讨论和决定学校的重大问题，监督学校决策的实施，维护教职工的合法权益，推进学校的改革和发展。
二、教代会组织机构
2.1 教代会代表
教代会代表是教代会的基本组成单位，代表应当具有广泛性、代表性和先进性。
2.2 教代会主席团
教代会主席团是教代会的领导机构，负责组织教代会的召开和实施。
2.3 教代会委员会
教代会委员会是教代会的常设机构，负责组织教代会的日常工作。
三、教代会操作流程
3.1 教代会筹备
1. 确定教代会主题和议题
2. 成立教代会筹备组
3. 组织选举教代会代表
4. 确定教代会时间和地点
5. 准备教代会资料
3.2 教代会召开
1. 召开预备会议，确认代表资格，通过会议议程和其他有关事宜
2. 召开正式会议，听取学校工作报告，讨论和决定学校重大问题
3. 进行选举和民主测评
4. 闭幕式，宣布选举结果和会议决议3.3 教代会后工作
1. 落实教代会的决议和决定
2. 反馈教代会的意见和建议
3. 组织教代会代表的培训和交流
四、教代会工作制度
4.1 教代会代表制度
1. 代表的权利和义务
2. 代表的选举和更换
3. 代表的培训和交流
4.2 教代会主席团制度
1. 主席团的组成和职责
2. 主席团的会议制度
3. 主席团的决策程序
4.3 教代会委员会制度
1. 委员会的组成和职责
2. 委员会的会议制度
3. 委员会的决策程序
五、附则
本操作手册的解释权归学校工会所有。
如有未尽事宜，由学校工会决定。
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以上就是教代会操作手册的内容，希望对学校的教代会工作有所帮助。
如有任何疑问，请随时与学校工会联系。