物流统计学第四章物流投入统计

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大专及以上学历的人员 所占比重 具有大专及以上学历的 人数 100% 管理人员和技术人员人 数之和
中高级技术职务的人员 所占比重 具有中高级技术职务的 人数 100% 管理人员和技术人员人 数之和
生产工人：
具有某一技术等级及以 上人员所占比重 具有某一技术等级及以 上人员人数 100% 工人人数
职工人数的计算原则是： 第一，原则上 “谁发工资谁统计”。不论是编 制内还是编制外的人员，不论是出勤还是因故未出 勤的人员，不论是正式的还是临时的或试用期间的 人员，不论是在本单位工作的还是临时借到外单位 工作的人员，不论是在国内工作或在境外工作的人 员，只要是由本单位支付工资的都应统计为职工。 第二，新招收的人员，从其报到参加工作之日起， 不论是否发放当月工资，都应统计为本企业职工； 对于自然减员、参军、不带工资上学的人员，从其 离开企业之日起即不再统计为本企业职工；对于调 往其他单位工作的人员，如已在本企业领取当月工 资，则其期末人数和平均人数应该由本企业进行统 计，调入单位从发工资之日起统计。
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2.其他从业人员 现行劳动统计制度中，企业其他从业人员是指未 作职工统计，但实际参加本企业工作并领得劳动报酬 的人员。包括：再就业的离退休人员、在本企业工作 的外方人员和港、澳、台方人员、兼职人员、借用的 外单位人员以及第二职业者。不包括在企业工作并取 得劳动报酬的在校学生。 (二)物流企业从业人员分类 1. 按用工形式可分为合同制从业人员、临时从业 人员。 2. 按用工期限长短可分为长期从业人员和临时从 业人员。（一年） 3. 从业人员按劳动岗位不同可分为工人、工程技 术人员、管理人员、后勤人员、其他从业人员等。
计算平均人数时需注意的问题： 1.每天实有人数指在册人数，无论是否出勤，都 应计算； 2.节假日人数按节假日前一天实有人数计算； 3.分母必须用日历天数计算。 例如，某地区4月初甲企业实有人数1000人，乙企 业实有人数500人，4月16日乙企业破产，全部职工 被甲企业录用，至月底无其他变化。如按上述规定 计算平均人数，则有：
1000 15 150015 37500 1250 （人） 15 15 30 500 15 乙企业平均人数 250 （人） 30 甲、乙企业合计 1250 250 1500 （人） 甲企业平均人数
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若以开工日期为除数，则有：
1000 15 150015 37500 甲企业平均人数 1250 （人） 15 15 30 500 15 乙企业平均人数 500 （人） 15 甲、乙企业合计 1250 500 1750 （人）
3.从业人员人数变动统计 期末从业人员=期初人数+本期增加人数 —本期减少人数
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期末人数 期初人数 从业人数增减率 期初人数
本期增加人数 本期减少人数 或：从业人数增减率 期初人数 期内从业人员增加数 从业人员增加比重 期末人数 期内从业人员减少数 从业人员减少比重 期初人数
二、劳动力素质统计 （一）劳动力文化技术素质统计 1.劳动力文化技术素质的结构统计 管理人员和技术人员：
具有高中、中专、中技 程度人员所占比重 具有高中、中专、中技 文化程度人数 100% 工人人数
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2.劳动力文化技术素质的平均水平统计 （1）从业人员平均文化程度
（在校学习年限 从业人数） 从业人员平均文化程度 全部从业人数
（2）工人平均技术等级
（技术等级 工人人数） 工人平均技术等级 全部工人人数
（3）管理人员平均技术素质
或
（物流师资格等级 管理人员人数） 管理人员平均技术素质 全部管理人员人数 （职称等级 管理人员人数） 管理人员平均技术素质 全部管理人员人数
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注：物流师资格等级为：助理物流师 1级；物流师 2级 高级物流师 3级 职称等级为：初级职称 1级；中级职称 2级； 高级职称 3级 （二）劳动力身体素质统计 1.从业人员平均年龄 20及20以下 青年型 21~35 青壮年型 36~50 中年型 51~60及61岁以上 老年型 平均年龄的计算与分析过程是：（1）分别计算 各年龄组的人数和比重；（2）利用算术平均数法 计算出全部从业人员的平均年龄；（3）若平均年 龄落在第一组界限内，该物流企业的从业人员属青 年型；若落在第二组界限内，属பைடு நூலகம்壮年型；若落在 第三组内，属中年型；若落在第四组内则属老年型。
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1.职工 现行劳动统计制度规定，职工是指在本单位工作 并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于 学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资 的人员。 职工统计中不包括下列人员：（1）离开本企业但仍 保留劳动关系的职工；（2）从单位领取原材料，在自 己家中进行物流业务活动的家庭工；（3）发包给其他 单位的物流业务活动中所使用的人员；承包本单位物 流业务，其劳动力不由本单位直接组织安排的农村搬 运队人员；（4）参加本单位劳动的军工和勤工俭学的 在校学生，以及大中专、技工学校的实习生；（5）离 休、退休、退职人员；（6）在本单位中工作的外方人 员和港、澳、台方人员等其他按规定不列入职工统计 3 范围的人员。
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(三)物流企业从业人员数量统计 1.期末人数 企业从业人员期末人数是指报告期末在企业工 作并取得劳动报酬的全部从业人员。 2.平均人数
报告期每日实有从业人 数之和 从业人员月平均人数 报告期日历天数 如报告期人员增减变动 不大，则： 月初人数 月末人数 从业人员月平均人数 2 季内各月从业人员平均 人数之和 从业人员季平均人数 3 年内各月从业人员平均 人数之和 从业人员年平均人数 12 年内各季从业人员平均 人数之和 或：从业人员年平均人 数 6 4
第四章
物流投入统计
重点与难点： 1.劳动力数量统计 2.劳动力素质统计 3.劳动时间统计 4.劳动者报酬统计 5.原材料收、支、存统计 6.原材料消耗与利用统计 7.设备数量统计 8.设备数量利用统计
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劳动力、劳动对象和劳动资料是企业基本的 生产 条件，通称为生产三要素。 第一节 劳动力投入统计 一、劳动力数量统计 (一)物流企业从业人员 物流企业从业人员是指在企业工作，取得工资或 其他形式劳动报酬的全部人员。包括职工、再就业 的 离 退休人员、以及在企业中工作的外方人员和港 澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二 职业者。不包括离开本企业但仍保留劳动关系的职 工。 物流企业从业人员可分为职工和其他从业人员。