关于进一步规范团员发展和管理工作的有关意见
关于进一步加强“党建带团建”工作的实施方案
新庙发…2010‟9号中共新庙镇委员会关于进一步加强“党建带团建”工作的实施方案各党总支（支部）、团支部：为深入贯彻团中央、省、市、区委党建带团建的有关精神和要求，切实保证镇团委团建工作取得新成效，着眼紧紧围绕全镇中心工作，解放思想、实事求是、突出重点、大胆探索，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，在团区委和镇党委的正确领导下，围绕党建抓团建，坚持党建带团建，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、干部建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系全镇团员青年的新型纽带，努力把我镇团委建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力，能够团结带领全镇团员青年为经济社会发展建功立业的群团组织。
二、目标任务1、围绕党建，切实加强团的思想建设。
思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。
在大力加强党的思想建设的同时，镇团委、镇属各团支部要在镇党委、各党支部的带动下，在房管部门转轨转制和全面发展房产经济的过程中，切实加强团的思想建设：一精心组织，加强学习，努力用科学发展观构筑镇团员青年强大精神支柱；二全面开展宗旨、政策和法制教育，帮助团员青年树立远大理想和坚定信念；三注重与发展房产经济实际相结合，在经济建设过程中，及时发现问题解决问题，把团员青年的热情、智慧和力量凝聚到实现党的跨世纪宏伟目标和镇党委工作重心上来。
2、围绕党建，全面推进团的组织建设。
团组织建设是党组织建设的重要部分，党建带团建，就要求镇系统各级团组织要在镇党委和各支部的带领下，把团的基层组织建设好。
紧紧围绕镇创建党建工作先进单位和争创优秀党支部活动，镇团委要不断吸取党建工作经验，改进组织工作方法、活动方式，坚持和完善团员责任区、团员目标管理、支部书记例会、领导干部联系点、团建工作目标任务管理，团建工作定期检查、考核和通报等组织制度。
团委管理办法
XXXXX团务管理办法一、总则（一）为进一步规范和完善团务管理制度，围绕公司临时党支部的中心任务有效推进团的建设工作，努力做好党的助手和后备军，促进公司健康、和谐发展，根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，结合公司团委实际情况，制定本条例。
（二）公司团委全称为中国共产主义青年团XXXXX委员会，受中国共产党XXXXX临时党支部领导，同时受中国共产主义青年团XXXXX集团委员会领导。
（三）本条例适用于公司团委及下属各级团组织。
二、团员（一）年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，执行团的决议，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
（二）团员年满二十八周岁，没有担任团内职务的，应该办理离团手续。
团员加入共产党后，未满二十八周岁的，仍保留团籍；年满二十八周岁，没有在团内担任职务的，不再保留团籍。
（三）团员必须履行下列义务：1、努力学习党的理论和团的基本知识，掌握科学文化知识，不断提高业务水平。
2、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加公司改革发展和经济建设工作，努力完成团组织交给的任务。
3、自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，坚决执行团的决议，切实维护国家和公司的利益。
4、接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。
5、虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
6、开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
（四）团员享有下列权利：1、参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。
2、在团内有选举权、被选举权和表决权。
3、在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
4、对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。
关于进一步加强党建带团建工作的实施意见
呼镇团〔2011〕号关于印发《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》的通知各社区党委、团委：现将《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》印发你们，请认真学习贯彻。
中共呼图壁镇委员会共青团呼图壁镇委员会二0一一年月日关于进一步加强党建带团建工作的实施意见呼图壁镇团委始终把加强团的基层组织建设列入共青团各项工作重中之重，坚持“党建带团建”的工作方针，以城镇团委和社区团组织为重点，以“五个好”为基本建设标准，按照政治坚定、组织健全、作用明显的总体要求，经过集中整建，全镇团组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。
一、充分认识加强党建带团建工作的紧迫性和重要性共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，在团结教育引导青年中发挥着重要作用。
近年来，镇党委高度重视党建带团建工作，牢牢把握共青团组织正确的政治方向，积极支持团组织围绕党政大局开展符合青年特点的主题活动，大力选拔和培养团干部，在推进共青团事业及青年工作中取得了新的成绩。
新形势下，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设，都对团组织寄予了新的期望，更对党建带团建工作提出了新的要求。
当前，全镇党建带团建工作总体是好的，但党建带团建工作还存在诸多与时代发展和社会进步不相适应的地方，主要表现在：个别社区党总支对共青团和青年工作缺乏长远的规划，未将其纳入党的建设的整体布局，“带”与“建”不协调。
全镇12个社区中，团委书记在编在岗（行政编制）为2人，仅占16.6%；个别社区党总支对团组织管理和指导力度不够，社区团组织建设相对薄弱，凝聚力、影响力下降，个别团员青年游离于团组织之外，长期得不到教育和管理；党建带团建工作受非客观因素影响较多，尚未形成科学有效的考核、管理、评价和激励机制等。
这些问题如果不能很好的解决，将会直接影响全镇共青团事业的健康发展。
因此，必须从加强和巩固党执政的青年群众基础、确保党的事业后继有人的战略高度，切实加强党建带团建工作，推进党团事业的同步、协调、健康发展。
★关于进一步做好团员发展管理工作的通知【模板】
共青团山东省委办公室文件鲁青办〔2015〕10号★关于进一步做好团员发展管理工作的通知共青团各市委，各大企业、高等院校团委，省直机关团工委，省国资委团委：为进一步推动《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》（鲁青发〔2014〕8号）(以下简称《意见》)的贯彻落实，切实规范全省团员发展管理工作，现将有关事项通知如下。
一、准确把握政策规定发展团员工作是一项政策性很强的基础团务工作，有关规定都是刚性的，不能随意变通或突破。
比如，入团年龄必须年满14周岁、必须递交入团申请书、列为入团积极分子后才能发展为团员、必须严格规范执行《意见》中所列的七个入团程序、必须有两名入团介绍人、必须有支部大会讨论意见和上级团委批准等。
各级团干部要认真学习《团章》和《中国共产主义青年团发展团— 1—员工作细则》，吃透精神，严格执行。
同时，发展团员是一项非常重要而神圣的工作，对青年的影响深远。
比如，姓名、性别、出生年月、身份证号码等关键信息的涂改，会对团员本人的档案产生不良影响。
比如，要按计划有序发展团员，发展时间不能随意提前或延后；要在教育入团积极分子理解、认同的基础上，严肃认真地填写入团志愿，不能简单照搬照抄。
团省委在调查了解的基础上，梳理汇总了目前比较突出的问题，形成了《团员发展管理问题对照检查表》（见附件），各地要认真按照检查表和《意见》要求，重点查摆、逐一整改。
二、注重思想建团，增强团员意识在严格执行政策规定、规范填写入团材料的基础上，全省各级团组织要把思想建团、增强团员意识教育作为团员发展管理工作的重中之重。
要结合青少年身心特点设计团课内容，原则上每名入团积极分子在入团前应接受不少于8课时的团课培训，基层团组织负责人特别是中学团委书记，要亲自上团课，切实从源头上抓好思想建团工作。
要抓住重大节庆日、纪念日的契机和节点，经常开展有针对性的主题团日活动，增强团员意识。
要创造性抓好团的组织生活，因地制宜落实“三会两制一课”制度，灵活多样地设计组织生活的内容和形式，提高团员先进性和团组织的凝聚力。
关于团员发展管理工作有关问题的答疑(之一)
关于团员发展管理工作有关问题的答疑（之一）一、关于团员发展比例1．高校的团员发展比例如何把握？答：团中央对于中学以外的其它领域中发展团员，没有提出明确的团青比指导比例。
实际工作中，要坚持优化团员队伍结构与从严控制比例相结合，严格按照团员标准发展团员。
2．一些特殊青少年群体，如聋哑学校、智障学校、社会力量办学的高三复习班学校等，团员发展比例如何把握？答：聋哑学校、智障学校等特殊教育学校发展团员可以按照略低于初中、高中团学比的原则发展团员，社会力量办学的高三复习班学校不发展团员。
3．部分地区高一新生入学时，团学比就已超过60%，是否意味着该届学生中不能再发展新团员？答：不是。
“初中毕业班团学比控制在30%以内、高中毕业班团学比控制在60%以内、中职和技校毕业班团学比控制在30%以内”的调控目标，不是在2014年就完成，而是分阶段、分步骤地调整，逐步改善中学团学比过高、先进性不明显的问题，并且该比例可在县域范围内适当平衡，各地可根据学校情况适当调整各学校的团学比指导比例，县域内整体团学比达到指导比例即可。
因此，部分地区目前团学比较高，也不应完全停止发展团员工作，而是应当制定科学的调控方案和合理的年度计划，既适量、有序发展团员，又确保完成团学比调控目标。
同时，高中团学比受初中毕业班团学比、初中团员升学率等因素影响较大，待3年后初中毕业班团学比调控合理后，高中团学比也将随之比较容易控制。
二、关于团员发展计划1．市级团委向团省委上报年度团员发展计划时，是否可以在实际需要发展团员数量的基础上，增报一定数量，留取一部分机动名额？答：不可以。
团省委将根据《新发展团员花名册》查验各市级团委实际发展团员情况，如有实际发展团员数量与之前上报的计划数量出入较大，导致团员发展指标大量浪费者，团省委将采取一定方式进行处理，问题严重的会削减该市级团委下一学年团员发展指标。
三、关于入团年龄1．“执行团章规定的入团年龄要求”是指年满14周岁才能申请入团，还是指14周岁之前就可以提出入团申请，经过确定入团积极分子、教育培养考察等程序，正式成为团员时年满14周岁即可？答：按照《团章》规定，正式成为团员时年满14周岁即可。
关于加强团员发展和管理工作的通知
关于加强团员发展和管理工作的通知各学区、市直学校团委：根据团省委《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》（鲁青发〔2014〕8号）文件精神，严格按照团章规定的标准发展团员，现就相关事宜通知如下:一、严把团员入口关。
严格执行团章规定的入团年龄要求，不满14周岁不允许入团（原则上初一、初二年级不入团，初三年级部分入团，参加少先队活动）。
发展团员要突出先进性，从政治素质、道德品质和学习中的一贯表现进行全面考察，把综合素质和模范作用作为发展团员的主要依据，不可将学习成绩作为发展团员的唯一标准。
坚持入团自愿原则，成熟一个，发展一个。
不搞突击发展，反对“关门主义”。
二、控制团员发展数量。
突出团员发展的源头和基础地位，到2017年，利用三年的时间将初中毕业班团学比控制在30%以内、高中毕业班团学比控制在60%以内，逐步改善中学团学比过高、先进性不明显的问题。
三、制定团员发展计划。
结合工作实际，制定团员发展计划，计划按学年度（每年9月至次年8月）统计。
每年9月，各学校团组织结合本学校实际，制定本学年（两个学期）团员发展计划（如，2014年9月上报时，团员发展计划的时间跨度为2014年9月1日至2015年8月31日），报上级团组织审核，同时报送上一学年《新发展团员花名册》（自2015年9月起上报）。
四、严格团员发展程序。
团员发展工作须认真执行团章和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》规定，做到程序完备、手续齐全、档案完整。
递交入团申请、确定入团积极分子、教育培养考察、填写入团志愿书、支部大会讨论、上级委员会批注、入团宣誓等入团程序要严肃规范。
五、加强团员仪式教育。
新团员必须在团旗下进行入团宣誓。
通过对新团员进行严肃庄重的教育，帮助加深对团的认识，端正入团动机，增强责任感和使命感。
结合重大节庆日、纪念日，经常性地开展主题团日、重温入团誓词等活动，增强团员对团组织的归属感。
六、规范团务用品管理。
自2014年9月1日起，在全省新发展团员中使用规范、统一的入团志愿书和团员证，团省委负责统一印制、统一编号，根据批复的团员发展指标向各市级团委免费发放，由市级团委下发到基层团组织。
高校团工作汇报5篇
高校团工作汇报5篇篇1一、引言在过去的一年中，我校共青团工作在上级团组织的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，以德育工作为核心，以提高学生综合素质为目标，不断开拓创新，取得了一定的成绩。
本报告将对我校团工作的开展情况进行详细总结，并分析存在的问题，提出改进意见，为今后的工作提供参考。
二、德育工作德育工作是学校工作的灵魂，我校共青团始终坚持把德育工作放在首位。
通过开展丰富多彩的活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
1. 主题教育活动：以重大节日为契机，组织开展了一系列主题教育活动，如国庆节庆祝活动、五四青年节文艺汇演等，让学生在活动中感受祖国的强大和民族的自豪。
2. 志愿服务活动：积极组织学生参与志愿服务活动，如校园清洁行动、敬老院服务活动等，培养学生的社会责任感和奉献精神。
3. 心理健康辅导：加强学生心理健康教育和辅导，通过开展心理健康讲座、心理咨询服务等活动，帮助学生解决心理问题，促进学生健康成长。
三、校园文化活动校园文化活动是学校工作的重要组成部分，我校共青团通过举办各类文化活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
1. 文化艺术节：每年举办一次文化艺术节，内容包括文艺汇演、书画展览、诗歌朗诵等，为学生提供了一个展示才艺的平台。
2. 科技竞赛：组织各类科技竞赛活动，如机器人比赛、科技创新大赛等，激发学生的创新意识和实践能力。
3. 体育活动：开展丰富多彩的体育活动，如校园运动会、篮球比赛等，增强学生的体质和团队协作精神。
四、组织建设与管理工作我校共青团不断加强组织建设和管理工作，提高团组织的凝聚力和战斗力。
1. 团干部培养：注重团干部的培养和选拔工作，通过举办团干部培训班、组织团干部交流活动等方式，提高团干部的素质和能力。
2. 组织机构调整：根据学校实际情况和团员需求，适时调整团组织机构，优化团组织设置。
3. 团员管理：加强团员的管理工作，建立健全团员档案管理制度，规范团员行为，增强团员意识。
关于进一步规范团员发展和管理工作的有关意见
怀青〔2011〕65号关于进一步规范团员发展和管理工作的通知各乡镇（区）团（工）委，县直各单位团组织、各学校、企业团组织、省直驻怀各单位团组织：发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，不断发展新团员，把经过培养、教育并具备入团条件的青年积极分子及时的吸收到团内来，是更好的实现团的任务的一项主要措施。
团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。
团支部做好团员管理工作，对于增强团员的组织观念，提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性都有着十分重要的意义。
所以规范的发展、管理团员是壮大团的组织，提高团组织战斗力的重要环节，对于增强团员意识教育具有十分重要的意义。
一、入团条件共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，因此，青年入团必须具备以下条件：1、《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费，可以申请加入中国共产主义青年团”，这是青年入团必备的基本条件。
2、要求入团的青年必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习科学文化知识，自觉遵守团的纪律、校规、校纪及国家法令，在工作和各项活动中起模范带头作用。
要求入团的青年必须以书面形式正式向团组织提出申请。
二、入团程序1、要求入团的青年，要向团的支部委员会提出书面申请。
2、团支部派专人对申请入团青年进行培养考核，考察期半年以上。
3、培养人向申请人所在团支部说明要求入团青年的思想、表现和经历等。
4、支部委员会根据培养人说明的情况，审查合格后，填写入团志愿书，由二名团员（培养人）作介绍人，提交支部大会讨论通过。
5、经团支部审查后，报上级团委审批，然后在团旗下进行入团宣誓，办理入团证书。
6、团支部应将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人人事档案。
无人事档案的，建立团员档案，由所在团支部保存。
关于进一步加强中学共青团工作的意见
关于进一步加强中学共青团工作的意见各辖市（区）团委、教育局（教育文体、社会事业局），市相关委办局团委：中学（含初中、普通高中、中等职业学校）共青团工作是学校育人体系中的重要组成部分，是党联系青少年学生的桥梁和纽带。
为深入贯彻落实共青团中央、教育部《关于加强中学共青团工作的意见》（中青联发〔2011〕19号）、共青团江苏省委、省教育厅《关于进一步加强中学共青团工作的意见》（团苏委联〔2012〕22号）文件要求，充分发挥共青团组织在中学生思想道德建设、促进中学生全面发展中的重要作用，现就加强全市中学共青团工作提出如下意见。
一、规范和完善中学共青团工作体系1. 健全中学共青团组织。
中学要按照《团章》规定健全学校共青团的组织机构，定期召开团的代表大会。
团员人数超过30人的学校应建立团的总支委员会，超过100人的应建立团的委员会。
学校不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其他部门，已经将校团委合并或归属于其他工作部门的学校，应尽快采取措施予以纠正。
要加强班级团支部建设，努力把团支部建设成班级学风建设、思想建设、文化建设的核心，要选用热爱团的工作，热心为同学服务，学习成绩优良，综合素质好、工作能力强的学生担任团支部书记。
要重视教工团支部建设，教工团支部要在帮助青年教师健康成长和团结带领青年教师为学校发展做贡献中发挥更大作用。
2. 规范中学团员发展工作。
要按照团章和有关规定，加强培养、坚持标准、规范程序、保证质量，有计划地开展团员发展工作。
要充分体现共青团是先进青年群众组织的特点，初中毕业班团员占学生比例45%左右，高中毕业班团员占学生比例85%左右。
学校团委要加强对本校团员发展工作的统筹，制定年度计划，严格规定团员发展标准和发展规范，认真执行团员发展程序，确保每学期发展团员不少于1个批次，杜绝全员入团、无条件发展、不按程序发展和突击发展现象。
团的发展对象必须符合团章所规定的条件，在政治上积极要求进步，在思想品德方面表现优良，在课堂学习、文明礼仪、文艺体育、社会实践、志愿服务、科技创新、社团活动、公益活动、少先队或班级工作等方面起模范作用，并接受不少于8课时的中学生团校培训。
高校 发展团员和团员管理工作的意见
高校发展团员和团员管理工作的意见
团员是高校优秀青年的代表，他们是校园文化建设的重要力量，也是
未来社会建设的重要支柱。
因此，高校应该充分重视团员的培养和管理工作，营造良好的团组织氛围，为团员们提供更多的成长和发展机会。
以下
是针对高校发展团员和团员管理工作的意见：
1.加强团员的思想政治教育，提高其政治素质和道德水平。
通过开展
各种形式的学习、实践和交流活动，引导和激励团员积极参与社会公益事
业和志愿服务活动，培养他们的社会责任感和使命感。
2.建立完善的团员管理制度，加强团组织的内部协作和配合。
制定科
学的考核评价标准和激励机制，根据不同团员的个性和特长，为他们提供
个性化的培养课程和创新性的发展环境，增强其组织凝聚力和团队合作精神。
3.加强团组织的实践能力和信息化建设，充分利用网络和数字化技术，提高工作效率和科学管理水平。
建立完善的信息共享平台，加强团组织之
间的沟通和联动，实现资源共享和信息互通，促进高校团组织的快速发展。
4.推进团员创新创业，培养他们的实践能力和职业素养。
通过引入校
外资源和产业合作伙伴，为团员提供更多的实习、实践和实战机会，建立
校园创客空间和创投基金，支持学生创新创业项目的孵化和发展，促进高
校团员的全面发展和个人成长。
5.坚持多元文化交流和开放创新，建立国际化交流平台，促进高校团
员的全球视野和国际合作。
通过组织国际交流项目和夏令营活动，扩大团
员的知识面和语言能力，培养他们的国际竞争力和文化理解能力，为国家
和社会的发展做出更大的贡献。
关于加强青年团员工作的意见建议
关于加强青年团员工作的意见建议近年来，青年团员的工作成效不尽如人意，急需加强青年团员工作。
为此，我提出以下意见建议，希望能够引起重视并得到推广实施。
首先，加强思想政治教育，培养青年团员的理想信念。
青年团员是党的接班人和未来的栋梁之材，在理想信念教育上应该加强引导和教育。
团员应该牢记自己作为党和人民事业的中坚力量的使命，坚定为实现社会主义现代化而奋斗的信念，培养忠诚于党的意识。
其次，建立健全青年团员的组织管理。
团支部应加强对团员的管理，建立健全的组织制度，并明确团员的权利和义务。
要定期组织各类活动，增强团员的凝聚力和归属感。
同时，将优秀团员选拔提升工作纳入日常管理中，鼓励团员积极参与团内各项活动，培养其学习和实践的能力。
第三，提供更多的发展机会和平台。
团员是青春活力的代表，应该得到更多的发展机会和平台。
要建立完善的培养、选拔和使用机制，为团员提供广阔的舞台，让他们能够施展才华。
团组织可以开展各类技能培训、实践活动和项目拓展，提供实践锻炼和成长的机会，培养团员的创新精神和实践能力。
第四，加强对团员的关爱和指导。
青年团员正处于成长发展的关键阶段，面临着各种困惑和挑战。
团组织应当关注团员的心理健康和生活需求，建立健全的关怀机制和心理辅导体系。
同时，要加强对团员的指导，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观，引导他们走上正确的道路。
最后，加强团员之间的交流和合作。
青年团员是一个群体，他们之间的交流和合作至关重要。
团支部应该组织开展各类团队活动，增强团队意识和团队合作能力。
同时，要鼓励团员之间相互学习和分享，激发他们的创新潜能和合作精神。
综上所述，加强青年团员工作是当前的重要任务。
只有通过思想政治教育、组织管理、发展机会、关爱指导和交流合作的综合措施，才能够最大程度地激发团员的潜能，推动青年团员工作取得更好的成效。
希望各级团组织和相关部门能够高度重视，并积极落实这些意见建议。
只有坚持不懈地加强团员工作，才能培养出更多优秀的青年人才，为国家的繁荣发展做出贡献。
发展新团员工作制度
发展新团员工作制度一、总则为加强我国社会主义精神文明建设，培养共产主义事业的可靠接班人，规范发展新团员工作，提高新团员的整体素质，根据《中国共产主义青年团章程》和有关规定，制定本制度。
二、发展对象1. 发展新团员的对象应当是年龄在14周岁以上，35周岁以下，有加入共青团意愿的先进青年。
2. 具备以下条件的青年，可优先发展：（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义制度；（2）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，具有良好的道德品质；（3）学习刻苦，工作努力，具有一定的社会活动能力；（4）积极参加团组织活动，乐于为集体和他人服务。
三、发展程序1. 申请入团：符合条件的青年向所在团组织提出书面申请，填写《入团申请书》。
2. 推荐考察：团组织对申请入团的青年进行推荐和考察，了解其表现和特长。
3. 培训教育：对考察合格的青年进行团知识培训，提高其对共青团组织的认识和了解。
4. 民主评议：团组织召开团员大会，对培训合格的青年进行民主评议。
5. 投票表决：团员大会对评议合格的青年进行投票表决，赞成率达到规定比例即可发展入团。
6. 集中宣誓：新团员在团组织举行的集中宣誓仪式上，庄严宣誓加入中国共产主义青年团。
7. 团籍管理：新团员经团组织审批后，统一办理团籍，进行团籍管理。
四、工作要求1. 加强领导，明确责任。
各级团组织要高度重视发展新团员工作，加强领导，明确责任，确保工作落到实处。
2. 严格程序，保证质量。
发展新团员要严格按照程序进行，确保新发展团员的质量。
3. 注重培养，提高素质。
团组织要加强对新团员的培养教育，提高其政治觉悟和业务能力。
4. 完善制度，规范管理。
各级团组织要完善发展新团员工作制度，规范管理，提高工作水平。
5. 加强宣传，营造氛围。
各级团组织要加强对发展新团员工作的宣传，营造良好的工作氛围。
五、纪律要求1. 发展新团员工作要严格遵守国家法律法规和团组织的有关规定。
2. 团组织要公正公平地进行发展新团员工作，严禁任何形式的舞弊行为。
中学团员发展计划详细
中学团员发展计划详细（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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共青团中央关于印发《关于加强共青团员经常性教育的意见》等四个增强共青团员意识长效机制文件的通知
共青团中央关于印发《关于加强共青团员经常性教育的意见》等四个增强共青团员意识长效机制文件的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2006.09.13•【文号】中青发[2006]47号•【施行日期】2006.09.13•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央关于印发《关于加强共青团员经常性教育的意见》等四个增强共青团员意识长效机制文件的通知（中青发[2006]47号2006年9月13日）共青团各省、自治区、直辖市委，军委总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：现将《关于加强共青团员经常性教育的意见》、《关于加强和改进流动团员管理与服务工作的意见》、《关于进一步加强团的基层组织制度建设的意见》和《关于充分发挥共青团员模范带头作用的意见》等四个增强共青团员意识长效机制文件印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
这四个文件的制定和印发，是开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动经验的系统总结，是建立健全增强共青团员意识长效机制的重要举措，对于巩固和扩大主题教育活动成果，做好团员经常性教育工作，更好地发挥共青团员的模范带头作用；对于切实加强团的基层组织建设，更好地联系和服务团员青年，团结带领广大团员青年积极投身全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大实践，具有十分重要的意义。
各级团组织要高度重视，加强领导，认真抓好文件精神的学习贯彻，并结合工作实际，全面加以落实。
同时，要认真研究新情况、解决新问题，坚持党建带团建，扎实推动团建创新，不断开创团的工作和建设的新局面。
关于加强共青团员经常性教育的意见共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。
充分发挥团组织的职能和作用，加强团员经常性教育，对于巩固和扩大增强共青团员意识主题教育活动成果，提高团员队伍整体素质，确保团员充分发挥模范带头作用，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，具有十分重要的意义。
中学团支部团员发展管理工作的自查报告
中学团支部团员发展管理工作的自查报告文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]******中学团支部关于团员发展管理工作的自查报告共青团市委：为了进一步促进发展团员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升团员队伍的整体素质，按照共青团市委《转发《共青团山东省委关于进一步做好团员发展管理工作的通知》的通知》要求，现就我校发展团员工作自查情况报告如下：一、现有团员情况截止2015年3月底，我校团支部团员总数为名，团员人数占全校学生总人娄的 %，女团员名，占团员总数的％。
二、发展团员和团员管理工作的主要做法我校团支部严格按照共青团市委有关发展团员工作的规定，认真贯彻落实《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序，严格按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》以及我校发展团员的目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展团员工作。
1、高度重视，提高素质学校团总支以“实践核心价值观”重要思想为指导，狠抓团的团员队伍建设。
把发展团员工作作为团队工作的重要内容，每年都认真制定团员发展的规划，提出目标要求。
注重团员队伍建设，通过团课学习、组织团队活动等形式，提高团员的思想政治素质。
2、研读政策，认真落实发展团员工作是一项政策性很强的基础团务工作，有关规定都是刚性的，不能随意变通或突破。
我校严把入团年龄关，2014级七年级新生没有纳入团员纳新的计划内，只对八、九年级积极分子进行纳新，对纳新对象积极分子进行了入团申请书格式书写、及各项表格填写进行专门辅导，要求严肃认真地填写入团志愿，特别是姓名、性别、出生年月、身份证号码等关键信息，更应一丝不苟，不能涂改。
对纳新对象先列为入团积极分子后再发展为团员，严格规范执行《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序、必须有两名入团介绍人、有支部大会讨论意见和上级团委批准等。
我校团支部利用团课，引领团干部认真学习《团章》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，吃透精神，严格执行。
共青团中央关于印发《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》的通知
共青团中央关于印发《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2016.03.24•【文号】中青发〔2016〕6号•【施行日期】2016.03.24•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央关于印发《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》的通知中青发〔2016〕6号共青团各省、自治区、直辖市委,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委,中央国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委:现将《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》印发你们,请遵照执行。
共青团中央2016年3月24日关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,切实保持和增强共青团的政治性、先进性、群众性,根据《中国共产主义青年团章程》有关规定,现就加强新形势下发展团员和团员管理工作提出如下意见。
一、充分认识加强新形势下发展团员和团员管理工作的重要意义1.发展团员和团员管理工作是团的建设基础工程。
团员是团的肌体的细胞和团的活动的主体。
长期以来,各级团组织认真做好发展团员和团员管理工作,建立了一支规模宏大、能够发挥模范作用的团员队伍。
由于团组织自身的特点,每年有数以百万计的团员超龄离团,又有数以百万计的青年入团,做好发展团员和团员管理工作具有更为重要的意义。
实践证明,只有把团员发展好、管理好,才能体现团员队伍的先进性,更好发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。
2.发展团员和团员管理工作面临新形势新任务。
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,青年自身和所处的环境都发生了显著变化,团员队伍建设面临许多新课题新挑战,发展团员和团员管理工作存在一些不适应新形势新任务要求的问题。
索镇一中2010年团员发展情况总结
索镇一中2010年团员发展情况总结做好团员发展工作，是团的性质和任务决定的，是共青团组织自身特点和发展规律的需要。
团的十四大强调指出，“做好经常性发展团员工作”是基层组织建设的一项重要内容，也是进一步深化改革开放和发展社会主义市场经济条件下，共青团事业不断发展的迫切要求。
各级团组织要从培养新世纪的社会主义事业接班人的战略高度，充分认识加强发展团员工作的重要性，以强烈的责任感和高度的自觉性，加强对青年的教育和培养，将他们中的积极分子及时吸收到团组织中来。
今年我校按照团县委《关于进一步规范团员发展和管理工作的实施意见》的要求，加强了对团员发展的管理工作，把好入口关，真正把青年中的优秀分子吸收到共青团队伍中来，为了把以后团员的发展工作做得更好，特总结如下：一、切实规范入团申请和资格审核工作我校团员发展是必要且符合实际情况的，期间对于团员发展所做的努力与思想工作收到了看得见的成效。
团组织高度重视对入团积极分子的教育和考察，并形成制度。
主要从以下四个方面入手：（1）入团积极分子首先向所在团支部递交入团申请书，并填写递交个人综合素质登记表。
今年我校由260名同学积极向团组织递交了入团申请书。
（2）团组织要利用团课形式，对要求入团的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想教育、团章教育以及团的优良传统教育，帮助他们提高思想觉悟，端正入团动机，牢固树立共产主义信念。
（3）团组织要指定一至两名团员作入团积极分子的培养联系人。
经常了解他们的思想、学习、工作和生活情况，通过谈心等细致的工作进行思想教育。
（4）团组织要吸收入团积极分子参加团的有关活动，给他们分配适当的社会工作，使他们在实践中受教育、长才干。
（5）团支部要及时运载入团积极分子进行考察。
入团积极分子一般经过三个月到半年时间的培养教育之后，团支部委员会听取培养联系人和团内外青年的意见，从思想觉悟、校内外一贯表现和道德品质等方面进行考察。
关于进一步加强吉林省中学共青团工作的意见(征求意见稿)
关于进一步加强吉林省中学共青团工作的意见（征求意见稿）为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发[2004]8号）、《共青团中央、教育部关于加强中学共青团工作的意见》（中青联发[2011]19号）和《吉林省中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》，充分发挥共青团组织在中学生思想道德建设、促进中学生全面发展中的重要作用，现就加强中学共青团工作提出如下意见。
一、充分认识加强中学共青团工作的重要意义中学阶段是一个人世界观、人生观、价值观形成的关键时期，也是党、团、队组织意识衔接的重要时期。
中学共青团是广大中学生在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，在学校育人工作中承担着重要职能。
切实加强中学共青团工作，有针对性地开展好面向学生的思想引领和成长服务工作，可以帮助他们形成理想信念，养成良好品德，提升综合素质。
这不仅直接关系到广大中学生的健康成长，更关系到中国特色社会主义事业后继有人、兴旺发达。
中学共青团在全省共青团事业中具有基础性和战略性地位。
目前中学生团员占全省团员总数的三分之一以上。
每年新发展的团员绝大多数来自于中学。
团员对共青团的认识、了解和感情，绝大多数在中学阶段培育养成。
切实加强中学共青团工作，是从源头上加强团员队伍建设、增强团组织吸引力和凝聚力的必然要求，对实现胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”目标具有重要意义。
当代中学生是在经济全球化深入发展和我国改革开放事业不断深化的新形势下成长的一代，是在独生子女或少子女家庭中成长的一代，是在互联网普及的信息社会中成长的一代。
国际国内新形势和中学生新特点对中学共青团工作提出了更高要求，与之相比，中学团的建设和工作还存在许多不适应的地方和亟待加强的薄弱环节。
有的地方和学校对团的工作认识不足，重视不够，团的组织不健全、团干部配备不到位；有的学校团员发展程序尚需规范、团员意识教育有待加强；有的学校团的工作不够活跃，在工作内容和工作方法上亟需创新。
中共合肥市委办公厅关于转发团市委、市委组织部《关于进一步加强全市共青团基层组织建设的意见》的通知
中共合肥市委办公厅关于转发团市委、市委组织部《关于进一步加强全市共青团基层组织建设的意见》的通知文章属性•【制定机关】合肥市人民政府•【公布日期】2008.02.20•【字号】合办[2008]6号•【施行日期】2008.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共合肥市委办公厅关于转发团市委、市委组织部《关于进一步加强全市共青团基层组织建设的意见》的通知（合办〔2008〕6号）各县、区委，市委各部委，市直各单位、省部属驻肥有关单位党组（党委、党工委）：经市委同意，现将团市委、市委组织部《关于进一步加强全市共青团基层组织建设的意见》转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共合肥市委办公厅二00八年二月二十日关于进一步加强全市共青团基层组织建设的意见为进一步加强新时期我市团的基层组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，全面增强团组织的生机和活力，更好地团结带领广大团员青年为合肥跨越式发展和现代化滨湖大城市建设作贡献，现就进一步加强我市团的基层组织建设提出如下意见。
一、充分认识加强共青团基层组织建设的重要性和紧迫性共青团作为党的助手和后备军，团的建设是党的建设的重要组成部分。
团的基层组织是团的一切工作的基础。
当前，我市团的基层组织总体状况是好的，但与党的期待，与广大团员青年的愿望，与新形势、新任务的要求相比，还存在着一系列差距。
少数党组织对团的工作关心、重视、指导力度不够；一些领域团的基层组织还不够健全，组织设置还不能完全适应经济社会的发展变化；一些地方团的基层组织内在活力不足、服务手段单一、活动内容陈旧；一些团的基层组织软弱涣散、工作开展不够正常等等。
对此，全市各级党团组织应当高度重视，必须从做好党的青年工作、巩固党执政的青年群众基础、确保党的事业后继有人的战略高度，充分认识加强基层团组织建设的重要性和紧迫性，采取切实有力的措施，把团的基层组织建设抓紧抓好。
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怀青〔2011〕65号
关于进一步规范团员发展和管理工作的通知
各乡镇（区）团（工）委，县直各单位团组织、各学校、企业团组织、省直驻怀各单位团组织：
发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，不断发展新团员，把经过培养、教育并具备入团条件的青年积极分子及时的吸收到团内来，是更好的实现团的任务的一项主要措施。
团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。
团支部做好团员管理工作，对于增强团员的组织观念，提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性都有着十分重要的意义。
所以规范的发展、管理团员是壮大团的组织，提高团组织战斗力的重要环节，对于增强团员意识教育具有十分重要的意义。
一、入团条件
共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，因此，青年
入团必须具备以下条件：
1、《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费，可以申请加入中国共产主义青年团”，这是青年入团必备的基本条件。
2、要求入团的青年必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习科学文化知识，自觉遵守团的纪律、校规、校纪及国家法令，在工作和各项活动中起模范带头作用。
要求入团的青年必须以书面形式正式向团组织提出申请。
二、入团程序
1、要求入团的青年，要向团的支部委员会提出书面申请。
2、团支部派专人对申请入团青年进行培养考核，考察期半年以上。
3、培养人向申请人所在团支部说明要求入团青年的思想、表现和经历等。
4、支部委员会根据培养人说明的情况，审查合格后，填写入团志愿书，由二名团员（培养人）作介绍人，提交支部大会讨论通过。
5、经团支部审查后，报上级团委审批，然后在团旗下进行入团宣誓，办理入团证书。
6、团支部应将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人人事档案。
无人事档案的，建立团员档案，由所在团支部保存。
三、团员管理的内容
团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作。
1、根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
2、及时接转团员组织关系。
3、严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。
4、严格执行团员的奖励和处分制度。
5、认真做好团员登记、统计工作。
6、经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的活动。
7、关心团员的工作、学习和生活。
四、团费的缴纳
按期交纳团费是团员对团组织应尽的一项义务，又是团员支持团的工作的一种表现，同时还是团员和团组织保持经常联系，不断增强组织观念的一种必要形式。
根据《团章》和团内规定，团员没有正当理由，连续6个月不交纳团费，即被认为是自行脱团。
根据《团章》和《团中央关于团费交纳、管理和使用的规定》，各基层团组织要将收缴的部分团费上交上级团组织。
团费除上缴上级团委外，主要用于团的活动，团员、团干部教育、培训、奖励，订阅中国青年报、中国青年杂志等团的机关报刊等方面的必要开支。
团费应由团委统一管理。
要建立和健全团费管理制度，并指定专人负责。
五、团员证的管理
1、我县团员所使用的相关团务用品（团员证、入团志愿书、团徽等）必须由各乡镇（区）团委和局属各高中、完中、职业学校、城关地区各初中和民办禹王、育人中学的学校团委到团县委统一领
取，乡镇（区）初级中学由乡镇（区）团委统一购买。
各团委统一领取团务用品要严格按照年初的计划数领取，年初计划的制定要按照一定的团员发展比例（初中团青比为40%—50%，高中、职业中学团青比为70—80%），领取时上报新入团人员花名册纸质和电子档材料。
基层团委每年应发展团员2次，分别在4月份和12月份。
2、团员证与入团志愿书实行编码管理，两者编码一致，每位团员的编码均具有唯一性，编码共11位，其中1—4位为入团年份，5—7位为地区（学校）代码，8—11位为该团员在所属地区（学校）当年新发展团员中的序号。
3、团员证要经团县委统一编码和团员所在基层团委压盖钢印后有效，为证明团员身份的唯一合法证件，团员证应妥善保管，如不慎遗失，应及时补办。
4、对没有团县委统一编码的团员证，团县委不予承认，其团员身份无效，其升学、参军的组织关系转接一律不予办理。
共青团怀远县委员会
2011年9月15日。