机关事业单位年休假审批表
机关事业单位工作人员请年休假核准单
3、在职学习面授时间与休假关系：参加学历、学位教育的其脱产参加集中面授的时间计入本人年休假时间。面授的时间超过年休假天数的，本人向单位提交书面报告经局领导同意后可不计为事假。
4、参加有组织的休假活动的休假计算。参加有组织的休假活动时间，计算为本人当年年休假时间。天数少于当年休假天数，单位应安排补足其年休假天数，超过的计为下一年度休假时间，已休完年休假后又参加有组织的休假活动，也计为下一年休假时间。
注：以上内容摘抄闽人[2008]薪函字6号文，请按有关规定执行。
机关事业单位工作人员请年休假核准单
姓名
股室(单位)
职务
参加工作
时 间
应休天数
休假天数
第一次
第二次
第三次
休假起止
时 间
销假时间
单位（股室）负责人
意见
签名：
年月日
分管领导
意见
签名：
年月日
人事部门
审核意见
签名：
年 月 1、休假时间：工作不满十年每年休假五天，满十年至二十年休假十天，二十年以上者每年休假十五天，
机关人员年休假申请表
姓名
处(室)
休假时间
年月日至年月日
处领导意见：
签字：
年月日
分管领导意见：
签字：
年月日
主任பைடு நூலகம்见：
签字：
年月日
备注：根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定：工作年限已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。国家法定修假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
机关处长（含）以上干部年休假，经分管领导签字后，由主任核准。机关调研员、副处长、副调研员
年休假，由分管主任核准。机关主任科员（含）以下人员年休假，由处室处长（主任）核准。
机关事业单位工作人员年休假申请表精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版
机关事业单位工作人员年休假申请表
2、休假申请须在休假前五天填写上报，待领导批准后报人秘股备案方可休假。
3、“可享受年休假天数”：工作累计已满1年不满10年的，年休假5天；工作已满10年不满意20年的，年休假10天；工作已满20年以上的，年休假15天。
4、有下列情况之一者,当年不享受休假待遇：请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；女工作人员产假期满后，再请哺乳期至婴儿一周岁的，不再享受当年的年休假。
年度带薪年休假审批表
姓名
休假时间
月 日至 月 日共 天
人员类别
□局领导 □科室负责人 □科室工作人员
参加工作时间
连续工龄
累计工作年限
应休假天数
科室负责人意见
人事科审核情况
是否符合
条件
已休假天数
累计休假ห้องสมุดไป่ตู้数
审核人签字
休假人填写
外出
地点
审批人
填写
分管局长意见
联系
方式
局长
意见
备注：1.年休假需在年初提报休假计划；2.要服从工作需要，避开工作繁忙时间，不得因休假影响工作。因工作需要需终止休假的，应立即返回工作岗位；3.分管领导与科室主要负责人不得同时休假。同一科室工作人员休假应统筹考虑，不宜集中；4.年休假须提前一周申批，由科室主要负责人、分管局长把关、人事科审核后，报局长签批；5.此表自2019年8月26日起执行。
机关事业单位年休假审批表
机关事业单位年休假审批表
一、申请单位信息
•单位名称：
•单位编号：
•申请人姓名：
•申请人工号：
•申请人职务：
•联系电话：
二、请假信息
•请假事由：
•请假类型：
•请假开始日期：
•请假结束日期：
•请假天数：
•是否包含节假日：
•年度剩余年休假天数：
•备注：
三、请假期间代理人信息
•代理人姓名：
•代理人工号：
•代理人职务：
•联系电话：
•备注：
四、审批意见
•审批结果：
•审批意见：
•审批人姓名：
•审批日期：
五、审批流程
1.申请表填写完整后，由申请人提交给所属部门主管领导审批。
2.部门主管领导根据情况审批并填写审批意见。
3.部门主管领导审批完毕后，将请假申请表报送到人力资源部门。
4.人力资源部门对请假申请表进行综合审批，并填写审批意见。
5.人力资源部门审批完毕后，将请假申请表报送到单位领导审批。
6.单位领导根据情况审批并填写审批意见。
7.审批完毕后，将请假申请表归档。
注：请假期间如有需要更新的情况，请及时与人力资源部门联系进行变更手续。
六、温馨提示
•请假期间请保持电话畅通，以便单位紧急情况通知。
•请假期间必须按照规定时间返回工作岗位。
以上是机关事业单位年休假审批表的详细内容，请按照要求填写并上交。
如有
疑问，请随时与相关部门联系。
祝大家假期愉快！。
机关事业单位年休假申请及休假计划表
年度机关事业单位工作人员年休假计划表
单位名称（盖章） 处室 （单位） 上年度休假请假情况（天） 本年度休假计划（天） 参加工作时 间（填写到 抵冲次年 应休假天 月份） 年休假 事假 病假 计划安排时间 休假天数 数 处室（单位） 意见
姓名
职务
备注
组织人事处：
分管领导：
主管领导：
年
月
日
1.组织人事处根据个人申请表审核后，一般按同一分管（主管）领导审批的处室（单位）汇总填写，然后报批执行； 2.工作人员因故不能按原计划休假的，填写《机关事业单位工作人员年休假申请表》向组织人事处提出调整，并按程序审批后，在本表备注栏注明调整情况，由组织人 事处签字确认。
机关事业单位年休假计划报备表
科室负责人
意见
签名：年月日
分管领导
意 见
签名：年月日
主要领导
意 见
签名：年月日
注：在本人意见栏中应说明是按跨年度安排休假、放弃休假、兑现工资报酬享受相应待遇。
附表3
发放年休假工资报酬审批表
申报单位(公章)：时间：
姓名
日工资收入
参加工作时间
实际工作年限
应休年休假
天数
已休年休假天数
未休年休假天数
未休年休假
原因
未休年休假应发工资报酬（元）
所在单位意见
年月日(盖章)
主管部门意见
年月日(盖章)
人事部门
意见
年月日(盖章)
财政部门
意见
年月日(盖章)
附表1
机关事业单位年休假计划报备表
假人数
工作年限
预安排年休假人数
应休假天数
预安排年休假天数
20年以上
15
10－20年
10
1－10年
5
附表2
机关事业单位工作人员未休年休假申报表
申报单位(公章)：时间：
姓名
科（处）室及职务
未休假天数
未安排年
休假原因
本人意见
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机关事业单位工作人员带薪年休假审批表
姓名单位及职务
参加工作
时间（工龄）
应休天数
已休天数本次申请休假天数
本次申请休假时间
病（事）假
情况
申请人意见
本人于***年*月参加工作，现已***年工龄，按规定享受年休假***天。
本人计划在***月休假**天，望批准。
签名：年月日
单位
意见
签名（盖章）：年月日
组织、人社
部门审批
意见
签名（盖章）：年月日
说明：此表一式两份，经单位主要领导签字、单位盖章后，按干部职工管理权限，报组织或人社部门审批备案，一份单位留存。