关于进一步做好新形势下发展党员工作的思考
发展党员工作心得体会
发展党员工作心得体会发展党员十六字方针:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，要合理安排对于党员发展的工作。
下面是店铺带来的发展党员工作心得体会，希望大家喜欢。
发展党员工作心得体会篇1为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(20__年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
做好新时代发展党员工作的实践与思考——以宁波市轨道交通集团有
党建与监督做好新时代发展党员工隹的实跌与思考——以宁波市轨道交通集团有限公司党委为例习近平总书记在党的十九大报告中对发展党员工作提出了更加明确的要求，充分体现了新时代做好党员发展工作的极端重要性。
近年来，宁波轨道交通集团有限公司党委认真落实党建第一责任，紧密结合实际做好发展党员工作，注重新党员教育管理质量，进一步提升了基层党组织的组织力和战斗力。
一、主要工作实践和成效宁波轨道交通集团有限公司地处长三角经济腹地，集团公司党委下设8个分子公司本级党组织和1个机关党委，承担着宁波市轨道交通的建设、运营等日常管理工作，具有管理跨度大、技术装备新、一线班组多、队伍思想活跃等诸多明显特点。
做好党员发展、加强轨道一线党员队伍建设，对于新时代夯实党建工作基础、确保轨道交通安全畅通具有重要的保障作用。
近几年，集团公司党委始终按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，坚持把政治标准放在首位，着力在抓源头、提质量、优结构、强作用上下功夫，切实做好新形势下党员发展工作，促 使党员队伍建设得到新的加强。
1•突.出“三个注重”优化党员结构。
集团公司共有一线班组112个，其中生产一线青年职工居多，文化程度较高，异地职工较多。
近年来随着轨道交通的快速发展，管内新线开通增多，建设、运营任务加重，安全压力加大，劳动效率提高，对生产一线党员发挥骨干带头作用提出了新的要求。
为此，集团公司党委一方面加大党员队伍教育管理力度，另一方面着重从发展新党员入手，坚持“三个注□浙江宁波宋涎资重”优化党员发展结构：一是注重向生产骨干尤其是工班长、技师队伍倾斜，增强基层活力；二是注重向关键部位倾斜，突出岗位作用；三是注重向35岁以下优秀团员青年倾斜，培育新生骨干。
集团公司2017年、2018年新发展党员中，中级职称以上分别占20%、25%;35岁以下青工分别占85.7%、80.8%;本科以上文化的生产骨干分别占69.6%、68.5%,较好地优化了党员队伍结构，实现了一线生产班组党员全覆盖。
关于国有企业基层党组织做好发展党员工作的几点思考
0引言为保持党的先进性和纯洁性，党组织需不断的吸纳先进分子到党员队伍中来，只有不断的发展新党员充实进党的组织，使党的队伍不断壮大，才能确保党的生机和活力。
1新形势下做好发展党员工作的重大意义近年来，国有企业基层党组织认真贯彻落实发展党员工作要求，发展了一批优秀青年、生产技术骨干等加入到党组织中来，不仅增添了基层党组织的生机与活力，也为企业发展奠定了坚实的政治基础和组织保证[1]。
然而，在基层党组织发展党员的工作中，还存在着很大的不足，如在表现优秀的积极青年中发展的新党员的数量不多，导致现有党员的平均年龄偏高；个别党组织不重视发展党员工作，较长时期内未发展新党员等。
上述问题制约了基层党员队伍建设，不利于党组织工作开展，需及时进行研究解决。
2发展党员工作的指导思想和基本要求2.1发展党员工作的指导思想中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。
发展党员工作应以上述思想理论为指导，在具体过程中应全面贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好“三个坚持”。
即：坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。
才能吸纳更多优秀人才加入到党组织中来，促进党员队伍结构进一步优化，增强党组织的生机和活力。
2.2发展党员工作的基本要求2.2.1坚持围绕中心，服务大局。
各级党组织应坚持立足于企业改革发展全局，从加强党的建设高度来思考和谋划发展党员工作，通过认真分析本单位党员队伍建设现状，合理制定发展党员工作计划，有针对性地做好发展党员工作。
2.2.2坚持党员标准，严格工作程序。
要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，坚持把政治标准放在首位，突出党员先进性，防止“突击发展”和“带病入党”等现象；要规范发展党员工作程序。
在申请入党、入党积极分子确定、发展对象确定和考察、预备党员接收、预备党员转正等环节，要严格把关。
新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策
新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策多年来，全市各级党组织对发展党员工作一直比较重视，能够认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，严格按照《细则》的要求，积极稳妥地做好组织发展工作,使全市发展党员的数量比较均衡，构成比较合理，党员的质量不断提高。
总的来看，发展党员工作是健康的。
但随着形势的发展和社会诸多因素的影响，发展党员工作也出现了许多新情况和新问题，主要存在三个方面的矛盾：一是发展数量要求和后备力量不足的矛盾。
我们发展党员，首先要制定长远规划和年度计划，而计划的制定，主要依据党员队伍的实际状况和入党积极分子数量的多少。
但目前，存在着入党积极分子数量下降的趋势，这与保持适度的发展规模，避免发展党员工作中的大起大落不相适应，出现了发展数量与后备力量供给不足的矛盾，难以保证新发展党员的质量。
出现这种情况的原因，主要是由于青年农民处于分散、流动状态，素质相对较好的大都离乡务工经商，个别村党支部书记怕自身“位置”不稳，因而培养和发展的积极性不高，导致要求入党的青年农民较少。
随着改革的不断深入，企业下岗人员增加，青年工人处于不稳定状态，入党愿望不强，党组织对其实施培养教育的难度加大。
滤布机关机构改革后，人员相对稳定，新增人员较少，入党积极分子数量增长不明显。
二是发展重点要求和实际需求结构的矛盾。
我们强调发展党员的重点是生产一线工人、农民、青年、妇女、高知识群体和非公经济组织党员。
每年在制定计划时,都注意向重点倾斜，给予足够的保证。
但这些重点，又都是难点，从入党积极分子的数量到入党要求的愿望都不尽人意，组织发展的难度比较大。
在机关、事业单位，有入党要求的人比较多，由于受计划比例的限制，又难以满足实际需要。
如公安、教育、卫生等系统，人员整体素质比较好，要求进步的比较多，而每年能够加入党组织的却很少，一定程度上影响了积极性，对整个发展党员工作不利。
如何做好新形势下发展党员工作
如何做好新形势下发展党员工作进一步做好新形势下发展党员工作无产阶级政党的力量和作用，主要不是看党员数量的多少，而是取决于党员的质量。
从严治党，一个重要的环节就是在吸收新党员时要严格坚持标准，把保证质量放在第一位。
一、在指导思想上，坚持标准、明确方针。
发展党员是党建工作的一项基础工程。
在社会生活深刻变化、体制改革不断深入、观念意识日益更新的今天，新的形势给党员发展工作提出了新的课题。
各支部必须充分认识党员发展的重要性和紧迫性，以对党的事业高度负责的精神，认真做好这项工作。
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好党员发展工作。
努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度的党员队伍，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推进我市现代化建设提供组织保证。
二、在具体工作上，健全制度、严格流程。
入党手续是发展党员的必经程序，严格入党流程，是确保发展党员质量，提高党员整体素质，增强党组织战斗力，加强党的建设的实际步骤。
具体流程如下： 1、提交入党申请书。
坚持入党自愿原则，由本人向党支部正式提出书面申请，表达自己的政治追求和决心，内容一般应包括：（1）为什么入党，主要写明自己对党的认识和入党动机；（2）自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；（3）入党的态度和决心。
2、确定入党积极分子。
党支部经党内外推荐、支委会讨论（申请人数多时要实行公开选拔），并报党委公示后确定入党积极分子人选。
3、填写《入党积极分子培养考察登记表》。
指定1至2名有着一定时间党内生活锻炼，能够用党员标准严格要求自己，能够较好地发挥先锋模范作用的正式党员担任培养联系人，其主要任务是：（1）经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们扬长避短，端正入党动机。
关于进一步加强发展党员工作的意见
关于进一步加强发展党员工作的意见各党支部：根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及中组部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》，结合集团公司实际，对进一步做好新形势下发展党员工作提出以下意见：一、充分认识新形势下加强发展党员工作的重要性和紧迫性进一步做好新形势下发展党员工作是集团公司党员队伍建设的迫切需要。
近年来，集团发展党员工作整体取得了显著成绩，一大批先进分子加入到党组织中来，为党的组织增添了新的生机和活力。
但也必须清醒地看到，发展党员工作还存在着一些与新形势、新任务不相适应的问题。
集团党员队伍的整体素质和结构与企业的发展要求还有不相适应之处。
因此，做好新形势下发展党员工作，建设素质高、先锋模范作用突出、优秀人才高度密集的党员队伍，显得尤为重要和迫切。
进一步做好新形势下发展党员工作是提高党员队伍素质和党组织的战斗力，为集团的改革发展稳定提供坚强组织保证的基础。
只有按照党的建设的新要求，适应发展变化的新形势，进一步做好发展党员工作，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，扩大工作覆盖面，才能不断提高党的领导水平和执政能力，提高集团各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，团结和带领全体干部职工完成集团公司的战略目标。
二、正确把握新形势下发展党员工作的指导思想和基本要求发展党员工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断优化党员队伍结构，增强党员队伍的生机与活力，增强党的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。
发展党员工作的基本要求：——坚持围绕中心，服务大局。
各级党组织要紧紧围绕集团改革和发展的目标以及加强党的执政能力建设的要求做好党员发展工作。
——坚持标准，严格程序。
要始终坚持数量服从质量的原则，着眼于保持党的先进性，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，着重看发展对象是否自觉践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观；是否自觉为党的路线和纲领而奋斗；是否在工作、学习和生活中取得突出成绩。
新形势下提高发展党员工作质量的实践与思考
新形势下提高发展党员工作质量的实践与思考孟凡瑞 中国石油化工股份有限公司九江分公司摘要：党员是党组织肌体的细胞和党的活动主体。
做好党员发展工作提高发展党员质量是党的建设一项重要内容，是保证党的事业后继有人永葆生机活力的重要环节。
本文对九江石化党委基于党员发展工作中因国情、党情、企情发生变化所面临的新形势、新要求，在提高发展党员工作质量上的实践进行了阐述，并对下一步做好党员发展工作进行了深入思考提出了有效措施。
关键词：党建 新形势 发展党员 实践 思考一、着眼“三个不够”，直面发展党员工作存在的问题经过近些年的努力，我厂发展党员工作取得了较好成绩，党员队伍结构明显改善，发展党员质量明显提高，党组织活力明显增强。
但随着世情、国情、党情和厂情的深刻变化，特别是面对“四大考验”和“四种危险”，我厂在发展党员工作中也面临一些不适应新形势新要求的问题，值得引起高度重视。
（一）发展党员规划性不够，发展工作的计划性需要加强。
近年来，上级党组织出台了系列指导党员发展的制度和办法，总厂党委也提出了相应做好发展党员规划的要求，但部分基层党组织在制订发展党员规划上仍未实质性落实，还存在形式主义倾向，即使提了规划也与实际结合不强，执行效果不甚理想。
由于发展党员计划性不强，导致入党积极分子队伍中符合发展党员标准和条件的数量偏少，在实际工作中，为了不浪费发展指标，有时会出现“矮子里面选将军”现象，一定程度影响发展党员质量。
（二）发展程序规范性不够，党务工作者业务素质有待提高。
党员发展工作是党务工作者的核心业务，是必须掌握的看家本领。
虽然总厂党委一直注重加强党务工作者的业务培训，然而在实际工作中，由于发展党员工作程序多、周期长等多方面原因，少数党组织在发展党员工作中还存在这样那样的问题，影响了党员发展工作的质量。
如有的党支部没有严格按照发展党员程序进行操作，发展党员培养期不足一年，公示时间不足，时间顺序混乱。
有的党支部发展党员手续不完备，材料不齐，填写不规范，材料杂乱，涂改现象严重。
浅谈如何做好新形势下发展党员工作
浅谈如何做好新形势下发展党员工作作者：杨林来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第2期杨林中铁一局集团城市轨道交通工程有限公司摘要城轨公司厦门过海通道项目党支部以创“星级党支部”“红旗项目部”为契机，充分发挥党员模范带头作用，不断发展党员，为党组织增添生机活力，为城轨公司打造中国中铁“一局盾构”品牌提供坚强组织保证。
关键词城轨公司发展党员打造盾构品牌为了建好厦门地铁 3 号线过海通道二工区 2 站 2 区间（五缘湾站- 刘五店站、刘五店站、刘五店站- 东界站）项目工程，中国中铁一局城轨公司厦门过海通道项目党支部以创“星级党支部”“红旗项目部”为契机，适时开展“高扬党旗建城轨提质增效创品牌”“打造全面从严治党示范工程”等党建主题活动。
成功协办厦门市地铁办、建设局、厦门轨道集团等共同组织的轨道交通工程突发事故综合应急演练，厦门市建设局组织的厦门地铁施工安全质量观摩会，中国中铁厦门地铁工程施工现场推进会, 并以“海平面下60 余米的海域作业, 承受高达5.38 个标准大气压条件下的非饱和气压换刀；国内海底洞内盾构机弃壳解体”两创国内施工新纪录，深受各方领导好评……这其中，凝结着过海通道项目党支部充分发挥党员先锋模范带头作用，高度重视发展党员工作，促进项目安全和谐发展, 项目成本、质量、安全受控，实现了“经济、社会、人才”三大效益目标。
一、新时期发展党员工作的重要性发展党员工作，事关党的兴衰成败。
做好发展党员工作，是过海通道项目努力完成所担负施工任务的需要，是永葆党员队伍纯洁和先进性的需要，是增强党的生机活力的需要，是满足先进分子政治愿望的需要，是建设作用突出的党员队伍的需要。
正确认识发展党员工作的重要性，永葆党员队伍的纯洁，增强党的凝聚力、创造力、战斗力等都是至关重要的。
（一）做好发展党员工作是努力完成所担负施工任务的需要过海通道项目要完成所担负的施工任务，就要充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
对新形势下加强发展党员工作的几点思考
对新形势下加强发展党员工作的几点思考作者：谢嘉蔓来源：《企业文化》2018年第17期摘要：发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是从源头上保持党的先进性和纯洁性的重要保障。
2014年6月10日，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，对新时期党员发展工作提出了新要求，这是做好新形势下发展党员工作的总遵循。
本文结合输气管理处工作实际，就新形势下如何加强发展党员工作进行了一些探索和思考。
关键词：发展党员工作；规范程序；严格标准；拓宽源头；加强监督一、发展党员的主要做法发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是从源头上保持党的先进性和纯洁性的重要保障。
2014年6月10日，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，对新时期党员发展工作提出了新要求，这是做好新形势下发展党员工作的总遵循。
近年来，输气管理处党委（以下简称处党委）主动落实新要求，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作新十六字方针，多措并举，不断提高发展党员工作的科学化、规范化、制度化水平。
（一）规范程序，明确关键环节根据新颁布的《中国共产党发展党员工作细则》，针对培养、考察、政审、吸收、转正、审批、公示等环节，细化各级党组织在每一关键环节需要开展的具体工作、目标要求，明确时间节点、关键要素，杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象；把发展党员工作列为基层党组织党建工作考评检查的重要部分、党务公开的必须内容、党组织书记年度述职的关键指标、各级党组织评选先进的必要条件，促进发展党员工作规范化。
（二）严格标准，把好“入口关”严格遵循党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，着重考察发展对象是否具有坚定的理想信念、良好的道德品行，是否在工作、学习、生活中发挥了先锋模范作用，把好“入口关”；严格按照支部党员大会讨论、大多数党员同意推荐、征求党外群众的意见、支委会集体研究的程序确定发展对象，对于入党动机不端正，对党的认识不深，对党的基本知识、基本理论学习培训不合格，没有经过严格政审或政审不合格，入党手续不全、材料不齐的绝不发展，防止“带病入党”；正确处理好培养与发展的关系，坚持做到成熟一个，发展一个，决不搞突击发展，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。
如何做好发展党员工作的思考四篇(可供参考)
如何做好发展党员工作的思考四篇【篇一】党的十九大报告强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
十八大以来，基层党建工作不断夯实，基层组织的活力与战斗力不断增强。
在各项工作中，党员干部发挥着模范带头作用，得到了广大基层群众的认可和信任，基层党员的自豪感不断提升。
严格把控质量。
除《党章》规定的五项标准外，还应在申请人年龄、学历、性别比例等方面做出硬性规定。
同时结合各基层党组织实际，给申请人下达一定的任务，比如在支持村“两委”开展中心工作、热心公益事业、为民办实事、带头致富、带领群众共同致富、帮扶困难群众等方面，设置刚性标准，进行量化、细化，并由培养考察人负责督促落实，考察结果定期在村党务公开栏上进行公示，接受群众的评议和监督。
严把“程序关”。
推行上级党组织预审机制，坚持做到“四个审查、五个不发展”。
四个审查：审查资料是否齐全、动机是否纯正、考察报告是否客观公正、政审材料是否齐全。
五个不发展：没有经过一年以上培养考察的不发展；考察期间有问题的不发展；党的基本知识考察不合格的不发展；没政审和政审不合格的不发展；入党材料不齐全的不发展。
加强教育培训。
在各级举办的入党积极分子培训班上增设入党动机教育内容，使申请人充分认识到，入党就意味着责任与使命，吃苦与奉献，而决不是为了捞取个人的某种政治资本，也不是为了达到升官发财、贪图金钱与名利的目的；加强督查指导，完善发展党员工作机制。
把做好发展党员工作作为党组织的一项重要工作来抓，确保发展新党员质量。
为中国共产党主入新鮮的生命军。
【篇二】据2018年中国共产党党内统计公报数据，中国共产党党员总数突破9000万名，这既是党员发展的工作的重要节点，也是中国共产党新的历史起点。
中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，“三个代表”思想，指明了我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
在近百年的奋斗历程中，在9 000多万党员的共同努力下，中国共产党的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强，始终保持着旺盛的生机活力。
新形势下加强和改进高校发展学生党员工作的思考——以大庆师范学院为例
新 形 势下加 强和 改进 高校 发 展 学 生 党 员 工 作 的思 考
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以大庆师范学院为例
刘 彰基 ， 王世 闻 ， 马 丽
（ 大庆 师范学院 党委组 织部 ， 黑龙江 大庆 １ ６ ３ ７ １ ２ ）
摘要 ： 从高校发展 学生党员工作的重要 意义 出发 ， 分析面临的新情况和新 问题 ， 提 出以固化培养教育、 创新培养途径、 强化 党性培养为主要 方式的加 强和改进高校发展学生党员工作的对策和措施。
一
、பைடு நூலகம்
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — １ ０ 一 ｌ ｌ
作者简介： 刘彰基（ １ ９ ８ ３ 一 ） ， 男， 黑龙江大庆 ＾ ， 黑龙江
，
砌 防 向： 建 。
寓 教 搽 察
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想道德 品质 、 政治素质 、 进 步发展情况 、 群众公认程度 和专业学 习情 况 。要逐 步加 大二 、 三年 级学生 中的党 员发展力 度。在制定发展计 划时 ， 坚持 宏观指导性 比 例制度 ， 各年级学生所 占比例 按 １ ： ４ ： ４ ： １ 进行控 制 ， 对 大学本科一年级 ， 应适 当考虑将 已有一定培养基础 的 、 特别 优秀 的入党积极分 子列为发展对 象 ； 对 大学 本科 二 年级 、 三年级 ， 应列为重点发展 时期 ； 毕业 年级下学 期， 一般不再发展学生党员。 （ 五） 存在重发展 、 轻管理的倾 向 （ 四） 组建兼职组织 员队伍 ， 充实党建 工作 队伍 高校基层 党支部高度重 视学生党 员的发展工作 ， 近年 来 ， 学校党委 先后在退休 和退 出领导 岗位的 放松 了对预备党员 、 正式党员 的教育 ， 不能坚持对预备 选聘了一批政 治素质好 ， 有较深厚 的理 党 员 的定期谈话 和考 察 ， 个别学 生党支 部 的“ 三会 一 党 务工作者 中， 熟悉 学生工作 ， 热心党 课” 流于形式 ， 不能取得实效 ， 对学生党员 的教 育管理 论 功底和 丰富 的党建工作经验 ， 和 目标管理考 核等制度不够完 善 ， 导致个别学 生党员 的组织工作 的同志任兼职组织 员 ， 协助基层党 组织做 取得 了较好 的效果 。通过不定 出现“ 入党前跑步走 ， 入党 中齐步走 ， 入党后踏步走” 的 好学生党 员发 展工作 ， 期 的对学 生思想政治辅导 员、 兼职组织 员进行党务 工 现象 ， 严重影 响了学生党员 的形象 ， 造成 了学生党员整 作 培训 ， 让其 了解发展党员工作的各 项规章制度 ， 熟悉 体 素质 明显下滑 。 三、 加强和 改进高校发展 学生党员工作 的对策和 发展党员 工作流程 ， 掌握工作要求 ， 以此来 进一步充实 党建工作 队伍 力量 ， 缓解 专职党务干部特 别是组织 员 措施 面对新形势 ， 高校发展学 生党员工作要严 格执行 数量不足的矛盾 。 《 中国共产党 章程》 、 《 中国共产党普通高等学校基层组 （ 五） 创新党 支部 活动方式， 强化 党性培养 通过 开展 党支部 主题 活动立项 ， 加强 对学生党 支 织工作条例 》 等有关规定 ， 坚持“ 早启蒙 、 早选苗 、 早培 切实发挥其 引领大学生刻苦学习 、 团结进步 养、 早发展” 原则， 努力建设一支高素质的学生党员 队伍 。 部 的指导 ， （ 一） 强化入党积极分子 的培养教 育工作 和健康成长 的主力军作 用。建立健全党 的组织生活制 三会 一课制度 、 定期 学 习制度 、 民主评议党员 制度 高校做好 发展党员工作 ， 需要建立一支数量 充足 、 度、 尤其是要积极探索党员教 育管理 、 党员 目标管理考 素质优 良的入党积极分 子队伍 ， 才 能保 证发展学生党 等 ， 核 方面好的做法 和经验 ， 从根本上 加强对学 生党员 的 员的数量和质量。各级 团组织要做好 向党组织推优工 作， 不断扩大入党积极分子 队伍 。要坚持正面教育 ， 积 教 育 ， 积极发挥学 生党员 的先锋模 范作用 ， 促 进校风 、 极宣传党 的政治主张 ， 注重用先进典型引导 ， 大力宣传 学 风和考风 的进一步好转 。要 进一步加强对 预备党 员 要认真考察 ， 严把转 正关 。看其入党 以 党 员和党组织先进 事迹 ， 在学生 中普遍开展党 的基本 的教育 和管理 ， 较好地发挥表率作用 ； 看其 知识教育 ， 提高学生对党的认识 。要有组织 、 有计划地 后是否能够严格要求 自
新形势下做好党员发展工作的思考
新形势下做好党员发展工作的思考李丛丛（安徽省农业科学院 安徽合肥 231000）【摘 要】 本文以安徽省农业科学院为例，探索全面从严治党新形势下发展党员工作的有效方法。
认为，要针对难点与不足，压实责任，严把发展环节；强化举措，提升党员发展工作水平。
【关键词】 发展党员；组织力；高级知识分子党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，在全面从严治党新形势下扎实做好发展党员工作是不断加强党的建设的重要手段，是切实提升基层党组织组织力的有力举措，是充分发挥支部战斗堡垒作用的重要途径。
只有高度重视发展党员工作，严格把握发展党员关键环节，认真查找存在问题，积极创新工作方式，才能坚定理想信念，在新时代担负起新使命，展现新作为。
一、压实责任，严把发展环节1、严控发展党员总量《中国共产党发展党员工作细则》中明确规定发展党员工作要“坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对‘关门主义’。
”[1]自党的十八大以来，本院共发展党员19人，其中本科及以上学历党员17人，占比89.5%；科研一线工作人员16人，占比84.2%；女党员 7人，占比36.8%；40岁以下党员 15名，占比78.9%，发展党员中高级知识分子占比高，大都为奋斗在科研一线的工作人员，为农业经济发展和院所改革稳定做出了自身贡献。
为严格把握发展党员入口关，机关党委每年年底对支部发展对象情况进行摸底排查，要求各支部按时报送下年度发展党员计划以便准确掌握各党支部发展党员计划数，利于后期指导管理。
对各支部上报的发展计划认真审查把关后制定院年度发展党员计划，充分保障了发展党员的科学性和规范性，有效杜绝只注重数量、不重视质量的情况产生，真正解决下达计划不精细、不精准问题，使得发展党员工作在合理控制党员数量增长速度的前提下稳步推进。
2、优化党员队伍结构“我们党是由党的各级组织和千千万万个党员按照民主集中制的原则组织起来的。
发展党员工作总结与反思
发展党员工作总结与反思
党员工作是党组织建设的重要组成部分，是推动党的事业发展的关键环节。
近
年来，我们党在发展党员工作上取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
因此，对发展党员工作进行总结与反思，对于提高党员队伍素质，推动党的事业发展具有重要意义。
首先，我们要总结发展党员工作的经验。
在过去的工作中，我们通过加强宣传
教育，提高党员的思想政治素质；通过加强组织管理，严格执行党的组织制度；通过加强党员教育，提高党员的业务水平等方面取得了一些成果。
这些经验为我们今后的工作提供了宝贵的借鉴。
其次，我们要认真反思发展党员工作中存在的问题。
在实际工作中，我们发现
一些党员思想不够坚定，党性不够强，对党的理论和路线方针政策不够了解；有些党员组织生活不够丰富，参与党内活动不够积极；还有一些党员在工作中存在懈怠、消极等现象。
这些问题影响了党员队伍的战斗力和凝聚力，必须引起高度重视。
最后，我们要提出改进发展党员工作的措施和建议。
要加强党员教育，提高党
员的思想政治素质，增强党性修养；要加强组织管理，严格执行党的组织制度，加强对党员的管理和监督；要丰富党员组织生活，加强党内活动，增强党员的凝聚力和战斗力。
只有这样，才能更好地发展党员工作，为党的事业发展提供坚强的组织保障。
总之，发展党员工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结经验，认真
反思问题，不断改进工作方法，才能更好地发挥党员的作用，推动党的事业不断向前发展。
希望全体党员同志能够共同努力，为党的事业发展做出更大的贡献。
当前发展党员工作存在的主要问题及措施建议
当前发展党员工作存在的主要问题及措施建议当前发展党员工作存在的主要问题及措施建议随着中国特色社会主义进入新时代，建设中国特色大国必须有一个坚强的党作为领导核心。
作为中国社会主义事业的领导力量、制定路线策略和推进各项工作的具体执行力量，中国共产党必须始终保持先进性、纯洁性和战斗力。
发展党员工作是保持党的生机和活力的重要工作之一，但在实践中存在着许多问题。
本文旨在分析当前发展党员工作的主要问题并提出措施和建议。
一、当前发展党员工作存在的主要问题1、掌握党性不够强。
一些新党员对党的性质和宗旨、党的组织原则等方面的掌握都不够深入，有的党员对进党后的义务和责任理解不足。
2、干部、工人、农民等不同成分的入党人员比例不协调。
目前，我国许多地区的发展党员工作缺乏针对不同成员的服务与统筹，导致不同社会群体的入党比例失衡。
3、发展党员过程监督不力。
有的地区在党员发展过程中，对发展党员不够审慎，发展的党员不合格的情况屡见不鲜；而对于发展党员后期的巩固、提升以及党内外监督措施也不够到位，导致党员队伍素质参差不一。
4、发展党员工作的组织落实不到位。
部分地区发展党员工作组织落实不到位，未及时总结经验和深刻反思，无法及时纠正工作方法和思路中的不足。
二、措施建议1、提高新党员对党性的理解。
对于新党员，可以强化组织性教育，让其了解党的性质、党的宗旨、党的组织原则、党的基本路线等，深入了解党员的责任和义务。
2、分类制定发展党员计划。
针对新入党的干部、工人、农民等人群，可以定制不同的培训计划和考核标准；对于虚假入党等违规的行为，应严格审查和纠正。
3、严格监督发展党员工作全过程。
区别于传统的发展党员现场会，可以尝试采取星级发展党员、同志互评、熟人介绍等多项方式进行评选或考核，避免对党员的忽悠和冒险性发展。
4、加强发展党员工作的组织落实。
对于发展党员工作，在组织架构的设定、会议、活动和考核等方面需要更细致的规划和部署，不断完善和强化发展党员工作的组织保障措施。
《关于做好新形势下发展党员工作的意见》
接收预备党员支部大会的 ----七项程序
• （5）发展对象谈自己对大家所提意见的看法和今后的决心。 • （6）出席大会的有表决权的正式党员采取举手表决或无记名投 票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半 数，才能视为通过。因故不能到会的有表决权的正式党员向支部 提出书面意见的，应统计在票数内。讨论两个以上的人入党时， 必须逐个讨论和表决。 • （7）形成支部大会决议。党支部要及时将支部大会决议填写在 《入党志愿书》上。决议的主要内容包括：简要说明入党申请人 表现情况，大会对入党申请人的意见，表决情况。最后写明支部 名称和通过决议时间，由支部书记签名盖章。将有关材料和《入 党志愿书》一起交党总支审查，党总支签署意见后报组织部员工作的各项制度
1、发展党员培训制度 2、发展党员民主推荐制度 3、发展党员政审制度 4、发展党员公示制度 5、发展党员预审制度 6、派员列席支部大会制度 7、组织员谈话制度 8、发展党员审批制度 9、预备党员教育管理制度 10、发展党员工作责任追究制度
《关于做好新形势下发展 党员工作的意见》
党字[2006]15号
《关于做好新形势下发展党员工作的意见》
• 一、充分认识做好新形势下发展党员工作的重要意义
做好新形势下发展党员工作，是加强和改进党的 建设的一项重要基础工作。根据党章规定，经常不断 的把那些具备党员条件，符合“三个代表”重要思想 的优秀教职工和青年学生吸收到党内来，对于壮大党 的队伍，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，不 断增强党员队伍的生机和活力，保持党员队伍的先进 性和纯洁性，推动学院的改革和发展，保证各项工作 的顺利进行，具有十分重要的意义。
• 三、严格执行发展党员工作程序
1、个人申请； 2、组织培养 ----具体有六个步骤 3、确定发展对象 4、进行政治审查 5、公示 6、申报发展
对新时期发展党员工作的几点思考
应该引起足够的重视。 要加强在生产工作一线和高知群
体、青年中发展党员，以改善党员的文 化素质和分布状况。要把承认党的纲 领和章程、自觉为党的路线和纲领而 奋斗、经过长期考验符合党员条件的 其他社会阶层的先进分子吸收到党内 来，认真落实“提高发展党员质量，重 视从青年工人、农民、知识分子中发展 党员，优化党员队伍结构”的要求，为 党和人民的事业源源不断地发展、培 养、输送一批又一批结构合理、素质优 良的党员。
责任编辑/姜 姝
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一、新形势下做好发展党员工作 的重要性和必要性
首先，做好新形势下发展党员工 作，是增强党的阶级基础、扩大党的群 众基础、提高党的执政能力的迫切需 要。政党的阶级基础和群众基础，是
政党赖以生存和发展的依托。没有牢 固的工人阶级基础，党就无以立党；没 有广泛的良好的群众基础，党就难以 执政。我国现在正处于改革开放的关 键时期，处于社会主义市场经济的深 入期，社会生活正在发生并将继续发 生深刻变化。在新的历史条件下，只 有不断适应我国社会发生的深刻变 化，把各方面的优秀人才吸收到党内 来 ，不 断 增 强 阶 级 基 础 ，扩 大 群 众 基 础，进一步提高党在全社会的影响力 和凝聚力，才能为民掌好权、执好政， 巩固和发展党的执政地位。
XIN CHANGZHENG
研究探索
党建版
2014 年 第 6 期
对新时期发展党员 工作的几点思考
倪昌盛
党的十八大报告强调要“提高党 员发展质量”，这是中国共产党在复杂 多变的新形势下不断加强党员队伍建 设的清醒认识，提法虽然普通，但内涵 深刻、意义重大，彰显出作为执政党的 中国共产党重视党员发展工作的高度 清醒。共产党员是中国共产党的主 体，是中国共产党最小的组成部分，是 党的细胞。党员个体的党性修养、政 治品质、能力素质等因素，直接决定了 中国共产党的凝聚力、战斗力和创造 力。因此，发展党员的质量直接关系 到党员队伍的质量，直接决定着中国 共产党的执政生命；同时，发展党员工 作是党的建设一项重要的经常性工 作，是党的建设新的伟大工程的一项 基础工程，是提高党的执政能力、巩固 党的执政地位的一项重要任务。吸收 什么人入党，党员的质量如何，直接关 系着党的性质和战斗力。特别是在当 前的新形势下，针对我们党面临的新 的历史任务和党员队伍的现状，如何 坚持党员标准，保证党员质量，从而保 持党的先进性和战斗力，是党建工作 面临的一个新的课题。
关于进一步加强发展党员和党员管理工作的意见
关于进一步加强发展党员和党员管理工作的意见进一步加强发展党员和党员管理的意见一、背景和意义党的基层组织是党的组织体系的基础，党员是党的先锋队，发展党员和加强党员管理是加强党的组织建设、维护党的先进性和纯洁性的重要任务。
当前，随着我国社会主义事业的深入发展，党面临着新形势、新挑战，对党员的要求也更加严格和苛刻。
因此，进一步加强发展党员和党员管理工作具有重要意义。
二、总体思路1.建立健全党员发展工作机制。
统一思想意识，加强党员发展工作组织领导，明确各级党委负责党员发展工作的组织机构，明确工作职责和权责，确保党员发展工作的科学、有序的进行。
2.加强党员发展工作的宣传教育。
启动党员发展教育工程，通过广泛宣传发展党员的重要性，提高党员发展的认识，增强党员发展的内观外化，为各级党组织吸纳优秀新党员提供积极态度。
3.完善党员选拔机制。
建立健全党员选拔制度，对发展对象进行考核和评估，选拔优秀人才，提高发展工作的科学性和准确性。
同时，要抓好党员发展的量化指标，确保党员队伍的质量。
4.加强对党员的教育和管理。
加强对党员发展工作的日常管理，落实党员教育的全面、分类、指导，切实提高党员的思想觉悟和政治能力，增强党员的思想纪律和组织意识，推动党员队伍的整体素质提高。
三、具体措施1.建立党员发展工作信息化管理系统。
将党员发展工作的有关信息纳入统一的管理系统，加强党员发展工作的监督和考核，为各级党组织提供科学依据。
同时，建立党员档案管理制度，全面掌握党员的入党经历、参加组织生活的情况等，确保党员发展工作的真实性和可靠性。
2.加强党员发展材料审核工作。
严格审核党员发展材料，确保发展对象的资格符合党章要求。
加强对发展对象的调查研究工作，了解其政治立场和思想品质，确保党员发展的真实性和准确性。
3.完善党员教育培训体系。
加强党员教育培训的规划和组织，建立健全党员教育培训体系，培养党员的政治意识、学习意识、组织纪律意识和时代使命感。
通过举办党员培训班、发放党内学习资料等方式，提高党员的政治素质和组织功底。
新形势下提高党员发展质量的思考及对策
ห้องสมุดไป่ตู้
正 确、 政治立 场的坚定 ， 即完全 以业务标 准代替 政治标 准 。 通 常只注 重 （ 二） 把 好集体 评议关 。 结合 民主评 议党员制度 ， 把 积极分 子、 发 观 察拟 发展 对象 工作上是 否踏实肯干、 业务上是 否成 绩突 出、 生活上是 展对象 、 预 备党员纳 入民主评议 全过程 ， 发动全体 党 员 群 众对他们进行 公开、 公平 的评议 ， 帮助其发现 问题 、 解决 问题 、 改 进不足 。 评议 否 勤俭朴 素、 管 理上是 否遵守纪 律 、 人 际关系上是 否与人 为善 ， 但 对理 民主、 想信念 、 道德 品行、 政 治表现 的综合考量却 出现 了空挡。 结果要 面 向党 员群众 广泛 公开， 并附 带说明其思 想改 造、 履职 尽责、 廉 律 等情 况 ， 便于更 加全面 直观地 了解积 极分 子、 发展 对象 、 预 备党 （ 二） 简 化发展 程序。 按照发 展党员工作的规 定程 序， 发 展一名党 洁 自 员必须 经历４ 个大 的阶段、 ２ １ 个程 序， 总体时 间不少于二年 ， 才能 成为一 员的综合表现 。 名正 式 党员。 但是 ， 实际 工作 中往往有些 程序 被忽视 或者省 略 ， 特 别是 （ 三） 把 好 基本 教 育关 。 开展党 的优 良传 统 、 党 的基 本理 论 和基 党的路 线方针政 策、 党 的创新理论 教育， 提高发展 对 象政治 素 在考察 、 政 审、 谈话 、 公示等 关键 性环节上 ， 重要程 序不到 位 。 比如 ， 用 本 知识 、
一
重要考核 标 准。 同时， 扩 大民主 ， 在发 展党员工作中始 终坚持走 群众 路 线， 广泛听取所属 广大 员工的推荐意 见和发展建议 ， 对绝 大多数群 众 首 党 员 发展 工作 存在 的 主要 问题 （ 一） 忽略理想信 念。 以单纯的 工作业绩 的优劣来替 代理想信念 的 肯的优先 发展， 对“ 杂音 较多” 的继续 培养考察。
中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党
中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见（2019年6月29日）为深入贯彻党的十六大精神，进一步做好新形势下发展党员工作，现提出如下意见。
一、充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性当前，我国正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。
经过20多年的改革一蔟和现代化建设，我国的综合国力大幅度跃升，国际影响显著扩大，人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越，党的吸引力和凝聚力不断增强。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国的社会生活发生了深刻变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们的职业、身份经常变动，新的社会阶层人员大量涌现，人们的思想观念也发生了较大变化。
新的形势给发展党员工作提出了新的课题。
近年来，发展党员工作取得了显著成绩。
一大批社会各方面的先进分子加入到党组织中来，为党的组织增添了生机和活力。
同时，也应当清醒地看到，发展党员工作还存在一些与机关报形势、新任务不相适应的问题。
有些地方农村党员队伍老化、带头致富、带领群众共同致富能力不强；一些国有、集团企业没有党员的生产班组有所增加；相当数量的非公有制企业、社会团体、社会中介组织中党的力量薄弱；在流动人员中发展党员尚缺乏有效的工作机制。
党员队伍的整体素质和结构与现代化建设的需要也存在着不相适应的问题。
这些问题如不及时加以解决，势必影响党员队伍的生机和活力，影响党的执政基础和执政能力。
按照十六大提出的新要求，适应发展变化的新形势，进一步做好发展党员工作，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，使我们党始终成为中国工人阶级的先锋队，同时始终成为中国人民和中华民族的先锋队的迫切需要；是把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党，提高领导水平和执政能力，更好地团结和带领人民群众全面建设小康社会，加强推进社会主义现代化的迫切需要。
新形势下做好党员发展工作的思考
新形势下做好党员发展工作的思考作者：李丛丛来源：《新西部·中旬刊》2019年第02期【摘要】本文以安徽省农业科学院为例，探索全面从严治党新形势下发展党员工作的有效方法。
认为，要针对难点与不足，压实责任，严把发展环节；强化举措，提升党员发展工作水平。
【关键词】发展党员；组织力；高级知识分子党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，在全面从严治党新形势下扎实做好发展党员工作是不断加强党的建设的重要手段，是切实提升基层党组织组织力的有力举措，是充分发挥支部战斗堡垒作用的重要途径。
只有高度重视发展党员工作，严格把握发展党员关键环节，认真查找存在问题，积极创新工作方式，才能坚定理想信念，在新时代担负起新使命，展现新作为。
一、压实责任，严把发展环节1、严控发展党员总量《中国共产党发展党员工作细则》中明确规定发展党员工作要“坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对‘关门主义’。
”[1]自党的十八大以来，本院共发展党员19人，其中本科及以上学历党员17人，占比89.5%；科研一线工作人员16人，占比84.2%；女党员 7人，占比36.8%；40岁以下党员 15名，占比78.9%，发展党员中高级知识分子占比高，大都为奋斗在科研一线的工作人员，为农业经济发展和院所改革稳定做出了自身贡献。
为严格把握发展党员入口关，机关党委每年年底对支部发展对象情况进行摸底排查，要求各支部按时报送下年度发展党员计划以便准确掌握各党支部发展党员计划数，利于后期指导管理。
对各支部上报的发展计划认真审查把关后制定院年度发展党员计划，充分保障了发展党员的科学性和规范性，有效杜绝只注重数量、不重视质量的情况产生，真正解决下达计划不精细、不精准问题，使得发展党员工作在合理控制党员数量增长速度的前提下稳步推进。
2、优化党员队伍结构“我们党是由党的各级组织和千千万万个党员按照民主集中制的原则组织起来的。
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关于进一步做好新形势下发展党员工作的思考在新形势下做好党员发展工作是新时期我党重要的基础性工作之一，它关系到全党组织建设的基础，关系到党员队伍的整体素质、凝聚力和战斗力。
镇党委本着在工作中不断探索，以探索促进工作发展的工作思路和态度在近几年的农村基层党员发展工作中进行了积极的探索和思考。
一、近年来党员发展工作的情况和经验
从2005年至今年7月底，全镇共发展党员XX名。
其中，2008年共发展双管单位党员XX名、村级党员XX名。
2008年，在总结以往几年发展党员工作经验的基础上，镇党委在全镇各个行政村范围内推行了在党员发展中实行村民代表评议制的工作，并将此项工作作为2008年党员发展工作和党建工作的创新点。
这项工作旨在切实改进和加强发展党员工作，在发展党员工作中体现群众路线，以完善发展党员的工作机制，全面、准确、真实地考察发展对象和预备党员，严格发展党员的标准和程序，提高新发展党员的质量。
具体做法是由各村三分之二以上村民代表对于本村经过公示的党员发展和转正对象进行公开票决评议，满意率超过50%的党员发展和转正对象才能够进一步提交党员大会进行票决。
全镇共有XX个村在今年的发展党员工作中开展了村民代表的评议工作，村民代表的平均参评率达到82.1%，并且各村都能按照镇党委下发的《中共XXX镇委员会关于在党员发展中实行村民代表评议制的实施意见》文件要求进行操作，流程符合规范，评议结果真实可靠。
总体来看，这项工作
在群众中受到了普遍的欢迎和好评，村民代表参与的积极性也很高。
通过推行在党员发展中实行村民代表评议制以及各方面工作的严格把关，农村基层党员队伍的整体素质、党员在群众中的威信和口碑逐年均有提高，党员队伍中存在的家族宗派问题也有所改善，党内民主进一步扩大，党建工作水平也得到了发展与提高。
二、发展党员工作中存在的主要问题和原因
在近几年的发展党员工作中，虽然每年的工作均有所进步，但是仍然存在着一些问题：
1、党员队伍结构失衡。
这种结构失衡的状况主要表现为：一是年龄结构失衡。
目前全镇各村党员队伍中年龄40周岁以上的党员占了多数，老年党员的人数不少，年轻党员的比例较小。
二是文化结构失衡。
党员队伍中初中、中专以及初中以下文化程度的党员还是多数，高中及高中以上文化程度的党员相对较少。
造成这种状况的主要原因在于这些年来农村地区的发展速度和建设水平都落后于城镇地区，许多年轻人或者年轻党员，特别是有较高文化程度和一技之长的年轻人和年轻党员纷纷通过求学、打工、外出经商等途径离开了农村基层地区，造成了农村地区发展党员工作无法将本地区的优秀人才都吸纳到党员队伍中来，党员队伍出现了结构失衡。
农村党员队伍结构失衡的问题应该说是一个长期性的问题，难以在朝夕之间得到迅速解决。
要使这一问题有所改善，根本上来说是要加快农村地区的发展，推进社会主义新农村建设，让农村地区留得住年富力强的党员人才。
同时，在党员发展工作中，农村基层党组织也
应该充分挖掘潜力，重点培养有能力、可造就的年轻人才，培养他们为本地区、为农村建设贡献力量的意识，并将他们适时地吸收进党组织中。
2、村级党组织、党员队伍内部家族宗派问题仍然存在。
近年来，在一些农村党组织，特别是村庄规模较小，或者是村内大姓占优势的村党组织发展党员的过程中存在着发展党员看家族宗派，党组织负责人搞“一言堂”的现象，使得党员形象在群众心目中日渐下降，造成了负面的影响。
针对这种情况，改进和创新发展党员工作的形式，进一步扩大党内民主，积极发挥村民代表参与村级事务的作用，严把党员发展审批关，从各个方面防止、限制党员队伍内部家族宗派现象所造成的不良影响，是镇党委在这几年工作中总结出的一些方法与经验。
三、进一步做好新形势下发展党员工作的意见和建议
1、继续扩大发展对象，尽可能地把优秀分子吸收到党内来。
作为发展党员工作的重点，要着力在农业生产、工作一线和青年优秀分子中做好发展党员工作，保持党组织的生机与活力。
重点发展具有一定文化水平，带头致富并能够带领群众共同致富，积极参与农村产业结构调整、深化农村改革、为农村三个文明建设作出贡献的优秀青年入党；要注重发展优秀的村组干部、农村致富带头人入党，从根本上改善党员队伍的结构，提高党员队伍的凝聚力、战斗力。
2、努力壮大入党积极分子队伍，为做好发展党员工作打好基础。
保持入党积极分子的基数和入党积极分子与发展党员数的比例，从而
使发展新党员能做到好中选优，把各方面的优秀分子吸收到党内。
基层党组织要增强培养入党积极分子，做好发展党员工作的积极性、主动性，转变工作作风和工作方法，深入群众，了解群众，发现群众中的先进分子，向他们宣传党的基本知识，动员他们积极向党组织靠拢，成为入党积极分子。
同时，要注重发挥共青团组织和妇联的作用。
坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀团员作为党员发展对象的工作，培养和扩大青年入党积极分子队伍，努力改变青年入党积极分子人员减少的状况。
妇联组织要积极参与培养妇女入党积极分子，协助党组织做好发展女党员工作。
3、加强发展党员工作制度建设，为做好发展党员工作提供制度保证。
做好发展党员工作，必须认真执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，全面贯彻市委和县委近年关于发展党员工作的工作精神。
同时，要增强制度创新意识，根据情况的变化和实际工作的客观需要，制定切实可行的工作制度，保证发展党员工作有制度可依。
4、加强对发展党员工作的组织领导，确保发展党员工作稳步推进。
镇党委和各村党支部要加强对发展党员工作的调研、检查，分析党员队伍状况和发展党员工作现状，总结经验，发现问题，提出指导意见。
要进一步严肃发展党员工作纪律，增强发展党员工作的责任观念和纪律观念，严肃查处发展党员工作中的违纪行为。
同时，加强发展党员工作的队伍建设，进一步配齐配强组工干部队伍，做到专职专用，有足够的力量做好发展党员工作。