我国首次对工伤认定程序时限做出规定正式样本

文件编号：TP-AR-L4164

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

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我国首次对工伤认定程序时限做出规定正式样本

我国首次对工伤认定程序时限做出

规定正式样本

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中国劳动和社会保障部日前发布工伤认定办法，

首次对工伤认定的程序和时限作出明确规定。

据央视国际报道，根据最新的规定，职工发生事

故伤害或者被鉴定为职业病，所在单位应当在30天

内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位

未在规定期限提出申请，受害职工或者直系亲属、工

会组织在事故发生之日或者被鉴定为职业病之日起1

年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

劳动保障部门受理申请后，根据用人单位、医疗机构

及工会组织提供的情况和证明材料，将在60天内作

出工伤认定决定。

办法还规定，职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据伤害职工提供的证据依法作出结论。

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