基于工匠精神的涉税专业服务发展研究
税务科研课题模板范文通用9篇
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工匠精神
十二届全国人大四次会议李克强总理在政府报告中提出:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。
这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词。
笔者认为,工匠精神不是口号,它存在于各行各业和每个人身上,心中。
新的时代的发展赋予该精神新的内涵和灵魂。
寻找和发扬税收工作中的“工匠精神”,对于我们具有积极意义。
一、“工匠精神”的提出和由来工匠,一般指技艺高超的手艺人。
而这些人身上所具备的严谨、专注、敬业精神,被称为工匠精神(Craftsman’s spirit)。
日本有个91岁的大厨,终其一生都在做寿司,锲而不舍、精益求精的追求品质上的完美,被誉为“寿司之神”。
他的一段话值得玩味:你一旦决定好自己的职业,就必须全心投入到工作当中,必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀,也是受人敬重的关键。
其实“工匠精神”绝非舶来品,小时候读过的课文里就有两个故事,一个是春秋时期《庄子》中的“苞丁解牛”,另一个是宋朝欧阳修的《卖油翁》,都是告诉人们一个道理,把工作看作一种修行,才能做出极致的产品,才能取得非凡的成就。
古语有云:三百六十行,行行出状元,“出状元”之意也就是古人所倡导的“工匠精神”。
二“工匠精神”的发展和兴起从历史的维度来看,工匠是现代社会之前的一个群体,工业革命之后,机器化大生产代替了手工作坊的生产,工匠逐渐受到冷落。
然而,国际研究机构发现,截至2014年,全球寿命超过200年的企业,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家,日本最多,有3146家。
为什么这些国家会有这么多百年老店?答案就是:他们都在传承着“工匠精神”。
因为企业需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。
坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准高要求历练之后,成为众多用户的骄傲。
当今世界,一类强国(如:美、英)垄断软件业和信息化产业,二类强国(如德、法)精于机械制造业。
中国自改革开放以来,经济不断转型升级,从苏南乡镇企业异军突起,到沿海外向型经济星火燎原,从劳动密集型产业,不断向建筑业、制造业强国迈进,高速铁路、大飞机、从“中国制造”转向“中国智造”,特别是互联网+时代更注重产品的个性化订制和科技创新,对品质和精度的更高的标准赋予“工匠精神”新的目标和内涵。
浅谈当今企业“工匠精神”的意义与培育
浅谈当今企业“工匠精神”的意义与培育作者:熊玲王珊王冬来源:《中国经贸导刊》2018年第29期摘要:中国进入经济高速发展阶段,成为世界第二大经济体。
2015年以来我国经济下行压力增大,制造业转型升级迫在眉睫。
2016年3月5日,李克强总理在作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,首次提出要培养精益求精的“工匠精神”。
《“十三五”纲要》也提出,要大力弘扬新时期的“工匠精神”。
关键词:工匠精神职业精神培育“工匠精神”在中华灿烂的历史文明中有着深厚而悠久的文化底蕴,《考工记》里有记载:“知者创物,巧者述之;守之世,谓之工。
烁金以为刃,凝土以为器。
作车以行陆,作舟以行水,此皆圣人之所以作也。
”如历史传说中的黄道婆、庖丁、鲁班、欧治子等文明创造始祖和历代能工巧匠都被给予了高度评价,俗话说“三百六十行,行行出状元”,指的主要是各行各业的工匠群体。
从改革开放至今,中国进入经济高速发展阶段,当今中国作为世界第二大经济体,已成为一个制造大国,世界各地都能看到“Made in China”的产品。
但在人们的思维上常常只是把质量当作产品的一个要素而非全部。
这样就会导致许多企业把提高质量和降低成本对立起来,致使社会呈现出一种心浮气躁的状态,万事都追求“短、平、快”,投机心态浓厚,忽略了认真打磨产品、服务和品牌的工匠精神。
经济下行压力下,市场倒逼制造业品质提升的压力在各行各业逐渐凸显出来。
实体经济的战略意义被世界各国重新认知:美国的“再工业化”、德国的“工业4.0”、日本的“再兴战略”,各国都在力求以实业立国。
同时,2015年以来,我国经济下行压力增大,制造业的转型升级迫在眉睫。
2016年3月5日,李克强总理在作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,首次提出要培养精益求精的“工匠精神”。
《“十三五”纲要》也提出要大力弘扬新时期的“工匠精神”。
对于企业而言,责无旁贷地肩负起了培养适应“中国制造”所需要的“大国工匠”的任务,需要具备勇挑重担的信心和魄力,完成时代所赋予的历史重任。
工匠精神对企业的价值影响
工匠精神对企业的价值影响工匠精神对企业的价值影响一、引言工匠精神是一种注重细节、追求卓越的工作态度和价值观,它对企业的发展具有积极的影响。
本文将深入探讨工匠精神对企业的价值影响,并分享个人观点和理解。
二、从简到繁,由浅入深的工匠精神探讨1. 精益求精工匠精神强调对工作的高标准和自我要求。
工匠们不满足于只完成任务,而是追求卓越,力求在每个细节上都做到最好。
他们愿意投入更多的时间和精力,在产品或服务的质量上做出显著的提高。
这种追求卓越的态度,使得企业能够提供更高品质的产品和服务,进而提升企业的竞争力。
2. 创新和改进工匠精神鼓励企业不断地创新和改进。
工匠们始终保持对现有方法和流程的审视,并积极寻找改进的机会。
通过不断创新,企业能够在竞争激烈的市场中保持领先地位。
工匠们的灵活性和创新精神,使得企业能够更好地适应变化,并在市场上脱颖而出。
3. 团队合作与传承工匠精神强调团队合作和传承的重要性。
工匠们倾向于分享自己的知识和经验,与团队成员密切合作。
这种合作精神使得企业的团队更加凝聚力强,互相学习和成长。
工匠们还注重传承自己的技艺和经验,使得企业能够不断地培养出具有高度专业素养的人才,为企业的可持续发展提供了有力支持。
4. 品牌价值与客户忠诚度工匠精神有助于提升企业的品牌价值和客户忠诚度。
工匠们在产品或服务上的用心制作,使得企业能够赢得客户的信任和赞誉。
这种依靠过硬质量和精湛工艺打造出的品牌形象,能够有效地吸引更多的潜在客户,并增加客户的忠诚度。
客户对企业的认可和忠诚度,进一步促进了企业的收入增长和市场份额的提升。
5. 员工满意度和企业文化工匠精神对于员工的满意度和企业文化建设有着积极的影响。
工匠们在工作中的投入和成就感,使得员工更加满意和乐于工作。
这种正面的工作态度和文化建设,进一步促进了员工的创造力和团队凝聚力。
工匠精神也能够塑造出积极向上的企业文化,激发员工的工作热情和诚信精神。
三、总结和回顾工匠精神不仅对企业的发展具有积极的影响,更是一种推动企业持续创新和改进的重要力量。
《税务研究》2019年1—12期总目录
《税务研究》2019年1—12期总目录2019年1期1. 税收现代化建设的若干思考2. 新形势下税收政策效应分析3. 税收征管改革中的挑战与对策4. 数字经济背景下的税收治理创新5. 税收优惠政策对中小企业发展的影响2019年2期1. 税收制度改革的国际比较与启示2. 税收征管体制改革中的信息化建设3. 税收与经济高质量发展关系研究4. 税收征管风险防范与控制5. 税收优惠政策的国际经验与借鉴2019年3期1. 税收收入增长与经济结构优化2. 税收征管改革中的基层实践3. 税收与环境保护的协同发展4. 税收政策对企业技术创新的激励作用5. 税收征管体制改革中的服务型政府建设2019年4期1. 税收收入分配效应分析2. 税收征管改革中的税收法治建设3. 税收与社会保障制度的协调发展4. 税收政策对产业结构调整的影响5. 税收征管体制改革中的税收共治2019年5期1. 税收征管改革中的风险防控2. 税收政策对经济增长的贡献3. 税收征管体制改革中的税收信息化4. 税收与区域经济发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收信用体系建设2019年6期1. 税收征管改革中的税收风险管理2. 税收政策对收入分配的影响3. 税收征管体制改革中的税收治理4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收国际合作2019年7期1. 税收征管改革中的税收政策创新2. 税收政策对消费结构的影响3. 税收征管体制改革中的税收服务4. 税收与环境保护的协同发展5. 税收征管体制改革中的税收公平2019年8期1. 税收征管改革中的税收法治建设2. 税收政策对收入分配的影响3. 税收征管体制改革中的税收共治5. 税收征管体制改革中的税收风险管理2019年9期1. 税收征管改革中的税收信息化2. 税收政策对经济增长的贡献3. 税收征管体制改革中的税收服务4. 税收与区域经济发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收信用体系建设2019年10期1. 税收征管改革中的税收风险管理2. 税收政策对收入分配的影响3. 税收征管体制改革中的税收治理4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收国际合作2019年11期1. 税收征管改革中的税收政策创新2. 税收政策对消费结构的影响3. 税收征管体制改革中的税收服务4. 税收与环境保护的协同发展5. 税收征管体制改革中的税收公平2019年12期1. 税收征管改革中的税收法治建设2. 税收政策对收入分配的影响3. 税收征管体制改革中的税收共治5. 税收征管体制改革中的税收风险管理《税务研究》2019年1—12期总目录2019年1期1. 税收现代化建设的若干思考2. 新形势下税收政策效应分析3. 税收征管改革中的挑战与对策4. 数字经济背景下的税收治理创新5. 税收优惠政策对中小企业发展的影响2019年2期1. 税收制度改革的国际比较与启示2. 税收征管体制改革中的信息化建设3. 税收与经济高质量发展关系研究4. 税收征管风险防范与控制5. 税收优惠政策的国际经验与借鉴2019年3期1. 税收收入增长与经济结构优化2. 税收征管改革中的基层实践3. 税收与环境保护的协同发展4. 税收政策对企业技术创新的激励作用5. 税收征管体制改革中的服务型政府建设2019年4期1. 税收收入分配效应分析2. 税收征管改革中的税收法治建设3. 税收与社会保障制度的协调发展4. 税收政策对产业结构调整的影响5. 税收征管体制改革中的税收共治2019年5期1. 税收征管改革中的风险防控2. 税收政策对经济增长的贡献3. 税收征管体制改革中的税收信息化4. 税收与区域经济发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收信用体系建设2019年6期1. 税收征管改革中的税收风险管理2. 税收政策对收入分配的影响3. 税收征管体制改革中的税收治理4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收国际合作2019年7期1. 税收征管改革中的税收政策创新2. 税收政策对消费结构的影响3. 税收征管体制改革中的税收服务4. 税收与环境保护的协同发展5. 税收征管体制改革中的税收公平2019年8期1. 税收征管改革中的税收法治建设2. 税收政策对收入分配的影响4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收风险管理2019年9期1. 税收征管改革中的税收信息化2. 税收政策对经济增长的贡献3. 税收征管体制改革中的税收服务4. 税收与区域经济发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收信用体系建设2019年10期1. 税收征管改革中的税收风险管理2. 税收政策对收入分配的影响3. 税收征管体制改革中的税收治理4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收国际合作2019年11期1. 税收征管改革中的税收政策创新2. 税收政策对消费结构的影响3. 税收征管体制改革中的税收服务4. 税收与环境保护的协同发展5. 税收征管体制改革中的税收公平2019年12期1. 税收征管改革中的税收法治建设2. 税收政策对收入分配的影响4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收风险管理《税务研究》2019年1—12期总目录2019年1期1. 税收现代化建设的若干思考2. 新形势下税收政策效应分析3. 税收征管改革中的挑战与对策4. 数字经济背景下的税收治理创新5. 税收优惠政策对中小企业发展的影响2019年2期1. 税收制度改革的国际比较与启示2. 税收征管体制改革中的信息化建设3. 税收与经济高质量发展关系研究4. 税收征管风险防范与控制5. 税收优惠政策的国际经验与借鉴2019年3期1. 税收收入增长与经济结构优化2. 税收征管改革中的基层实践3. 税收与环境保护的协同发展4. 税收政策对企业技术创新的激励作用5. 税收征管体制改革中的服务型政府建设2019年4期1. 税收收入分配效应分析3. 税收与社会保障制度的协调发展4. 税收政策对产业结构调整的影响5. 税收征管体制改革中的税收共治2019年5期1. 税收征管改革中的风险防控2. 税收政策对经济增长的贡献3. 税收征管体制改革中的税收信息化4. 税收与区域经济发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收信用体系建设2019年6期1. 税收征管改革中的税收风险管理2. 税收政策对收入分配的影响3. 税收征管体制改革中的税收治理4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收国际合作2019年7期1. 税收征管改革中的税收政策创新2. 税收政策对消费结构的影响3. 税收征管体制改革中的税收服务4. 税收与环境保护的协同发展5. 税收征管体制改革中的税收公平2019年8期1. 税收征管改革中的税收法治建设3. 税收征管体制改革中的税收共治4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收风险管理2019年9期1. 税收征管改革中的税收信息化2. 税收政策对经济增长的贡献3. 税收征管体制改革中的税收服务4. 税收与区域经济发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收信用体系建设2019年10期1. 税收征管改革中的税收风险管理2. 税收政策对收入分配的影响3. 税收征管体制改革中的税收治理4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收国际合作2019年11期1. 税收征管改革中的税收政策创新2. 税收政策对消费结构的影响3. 税收征管体制改革中的税收服务4. 税收与环境保护的协同发展5. 税收征管体制改革中的税收公平2019年12期1. 税收征管改革中的税收法治建设3. 税收征管体制改革中的税收共治4. 税收与财政可持续发展的关系5. 税收征管体制改革中的税收风险管理。
“岗课赛证”人才培养模式探究——以会计工作室为例
“岗课赛证”人才培养模式探究——以会计工作室为例发布时间:2022-11-14T07:48:53.440Z 来源:《教学与研究》2022年第14期作者:马宇宸刘亚男[导读] 我校财经商贸系与浙江衡信教育科技有限公司合作,建立衡信会计工作室,从人才需求端发力,解决人才培养定位,创新培养途径和方法,深化赛教融合,最终实现优质就业。
马宇宸刘亚男天津市第一商业学校 300180我校财经商贸系与浙江衡信教育科技有限公司合作,建立衡信会计工作室,从人才需求端发力,解决人才培养定位,创新培养途径和方法,深化赛教融合,最终实现优质就业。
工作室在深化产教协同育人模式改革、深化校企融合发展、培养学生具备较高能力素养等方面成效显著。
“岗”是课程学习标准,以企业具体岗位需求为目标;“课”是课程体系,以对接职业标准和工程过程的岗位核心职业能力培养;“赛”是职业院校技能大赛,以赛促练、以赛促学提升课程教学水平;“证”是职业技能等级证书,以职业技能等级证书评价课程学习。
我校会计事务专业对中职会计事务专业“岗课赛证”融通模式进行了针对性探究,基于会计工作室校企合作共同育人模式,力求形成“岗课”相衔接、“证赛”搭建“岗课”桥梁相融通的高素质技术技能人才培养模式。
一、人才培养方案制定(一)行业企业调研确定岗位能力要求我们从实际出发,结合新形势下经济与社会发展的实际,通过走访行业企业,明确专业定位及对应的职业岗位群,分析京津冀会计专业发展现状。
结合各兄弟中职和高职院校会计专业运行实施情况为持续性完善和优化人才培养方案提供依据,也为人才培养方案所涉及的各类课程标准的制订提供思路。
探索出我校符合当前社会人才需求的教学模式和课程内容,从而提高职业教育人才的综合素质,拓宽就业渠道。
如表1所示根据调研确定岗位及典型工作任务。
表2根据岗位分析毕业生能力要求。
大数据专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的实践能力和可持续发展的能力,通过中高职衔接系统培养让掌握财税专业知识和技术技能,面向各类中小微型企业和非营利组织的会计专业人员职业群,能够从事会计核算、会计监督等工作的高素质技术技能人才。
“课程思政”理念融入高职纳税实务课程路径探索
习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,要用好课堂教学这个主渠道,各门课都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。
专业课程蕴含着丰富的思政元素,既包括专业知识本身具有明显的价值倾向、家国情怀,也可以通过深度挖掘,在已有思政元素的基础上实现进一步拓展和开发。
纳税实务是会计专业的核心技能课程,本课程对接的是会计员、办税员岗位。
而会计人员最基本的职业道德是“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。
一、纳税实务课程思政教学目标本课程思政教学目标包括知识目标、能力目标及素质目标,其中素质目标的设计融入了课程思政元素,着重强调学生的职业道德、职业素养及行业操作规范。
知识目标:掌握中小企业涉税经济业务的判断、税额计算原理与方法、纳税申报知识和税款缴纳流程。
能力目标:能正确计算中小企业应纳税额;能正确填制各类纳税申报表;能进行各类税费的纳税申报及税款缴纳。
素质目标:培养学生的职业能力素养、社会责任感,提升大学生税收法律意识,树立依法诚信的纳税理念。
二、纳税实务课程思政教学内容根据课程特点和岗位工作要求,将本课程内容序化为纳税工作流程认知、增值税实务、消费税实务、关税实务、小税种实务、企业所得税实务和个人所得税实务七个教学情境,并根据每个学习情境的内容及特点挖掘课程思政元素,并有效融入教学内容中。
具体见下表所示:纳税实务课程思政映射与融入点一览表知识点思政元素融合点教学方法预期效果增值税要素认知世界各国增值税情况我国增值税改革历程视频图片使学生初步了解增值税,增强学生的文化自信增值税发票开具职业素养角色扮演通过学生自己扮演办税员角色,提高职业素养增值税发票管理虚开、伪造、编造发票案例分析讲授教会学生正确辨别发票;日常消费注意索要发票,加强学生对发票诚信纳税责任感增值税税额计算增值税可抵扣进项税视频案例分析正确判断可抵扣进项税,培养学生以客观态度核算企业业务,严格遵守职业准则增值税纳税申报表填制团结合作、有效沟通讲授课堂讨论学生实操树立诚实守信的工作态度和团队合作精神增值税税款缴纳职业道德案例分析激发学生的家国情怀和担当意识,做一个自觉纳税的遵纪守法好公民消费税征税范围消费税立法目的视频课堂讨论分析消费税征收范围,引导学生保护环境,树立正确的消费观消费税税额计算消费税属于中央税,分析它对国家财政收入的作用讲授学生实操引导学生深入了解消费税对纳税的影响;要求诚信纳税,保障国家的财政收入企业所得收入确定纳税风险案例分析讲授正确确认收入,避免在税收缴纳过程中的风险企业所得税税收优惠政策企业所得税优惠政策易错风险案例分析讲授税收优惠与税额计算相结合,经常会产生税务风险,培养学生严肃认真的科学精神企业所得税额计算依法算税诚信纳税案例分析讲授准确计算应纳税额,不能偷税漏税;做一个诚信的纳税人和税务人员“课程思政”理念融入高职纳税实务课程路径探索①唐海风(湖南水利水电职业技术学院经济管理系,湖南长沙410131)[摘要]在全国高校思想政治工作会议上,党中央提出,要用好课堂教学这个主渠道,各类课程都要与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。
探索税务师行业高质量发展新路径发言稿
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高职税务技能大赛的实践与思考
高职税务技能大赛的实践与思考作者:汤玉梅来源:《学校教育研究》2020年第22期摘要:税务技能大赛能够引导高职院校财经类专业优化人才培养模式,完善人才培养方案,积极推动“三教”改革,提升人才培养质量。
通过对我院税务专业参加全国税务技能大赛的实践经验的总结和反思,探索构建税务技能大赛与学生技能培养的良性互动机制。
关键词:税务技能大赛人才培养一、税务技能大赛现状分析职业教育的人才培养模式和人才培养质量一直是社会关注的焦点之一,职业技能大赛在职业教育的发展和人才培养中发挥着重要作用。
近年来,由国家相关部门、行业协会、企业举办的全国性税务技能大赛赛项越来越多,高职院校的参赛热情也日益高涨。
目前,高职院校参与度比较高的税务技能大赛赛项主要有“税友衡信杯”全国税务技能大赛,“航信杯”全国财税技能大赛、全国高职院校财税技能大赛、“科云杯”全国职业院校(高职组)税务技能大赛等。
结合数字经济时代经济社会发展要求,借助人工智能等先进技术,税务技能大赛以企业真实职业岗位任务为基础,竞赛内容高度还原企业财税的真实业务处理场景,竞赛内容涵盖涉税岗位工作人员职业环境、岗位工作业务流程、职业素养和职业技能,职业氛围浓厚,职业特色明显。
以“税友衡信杯”全国税务技能大赛为例,竞赛任务以真实职业岗位任务为基础,分设了办税员、税务主管、税务公务员三个岗位,根据每个岗位的不同工作任务确定竞赛内容。
三个竞赛岗位符合财税类专业学生的三个方向就业方向,即企业办税员、企业税务会计、税务师事务所等中介服务机构咨询、审计、鉴证、代理记账报税人员以及税务机税收征管人员。
在竞赛的形式上,既有个人展示,设置个人奖项;也有团队协作,设置团体奖项。
竞赛平台以税务局和企业实际使用的涉税申报系统为依托、设计企业真实业务内容和实际工作岗位职责,结合学生和教学的实际需要进行内容设计,既符合实际岗位的职责要求,又不失教学特点。
二、税务技能大赛对专业建设的促进作用我院税务专业从2015年开始组织学生参加各类全国性税务技能大赛,截止到目前,获得一等奖2项,二等奖3项,三等奖4项。
课题申报模板:3562-基于“工匠精神”的跨境电商专业人才培养模式探究
基于“工匠精神”的跨境电商专业人才培养模式探究一、第一部分1、问题的提出(1)李克强总理2016年3月6日在《政府工作报告》中提出培养工匠精神。
所谓工匠精神,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念。
工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。
概括起来,工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
(2)跨境电商专业立足于服务区域经济的发展,面向国际商务和国际贸易行业跨境电子商务业务形态, 培养学生的英语沟通能力,国际商贸业务能力、跨境电子商务业务能力、商务服务与管理、网络营销与推广等岗位相关能力,具有开阔的国际视野,扎实的国际贸易理论和实务基础,基本掌握国际法规、国际惯例,以为现代商贸服务业第一线培养“英语好、商务通、办事强”的高素质技能型人才。
在向中高端产业转型的今天,在国家大力倡导“工匠精神”的政策背景下,职业教育呼唤“工匠精神”十分必要。
因此,如何基于“工匠精神”的内核进行跨境电商专业人才培养模式的探究这就成为高职教育的新课题。
2、课题界定该课题属于高职人才培养体系建设研究。
该课题对现代“工匠精神”的内核进行深度解读,对部分高职院校跨境电商专业人才培养方案进行深入调研,基于现有商务英语专业人才运行模式研究,以探索出科学、高效的高职跨境电商人才培养模式。
3、国内外现状评述1)对“工匠精神”的研究。
首先是对传统“工匠精神”的解读:陈明富的《古代涉“工匠”义词语历时考察》,胡化凯的《先秦儒家对于工匠技术活动的认识》,樊蕊的《中国古代工匠伦理探究》等对传统“工匠精神”进行了深入的探讨。
再次是对“工匠精神”的现代解读。
亚力克•福奇的《工匠精神》,韩福东的《中国人的工匠精神》,秦孟华的《工匠精神和标志本土化设计的思考》,彭翔飞的《简论中国现代服装设计更需“工匠精神”》从不同侧面探讨工匠精神的时代必要性。
同时也有学者,如王丽媛《高职教育中培养学生工匠精神的必要性与可行性研究》提出在高职教育中培养学生的工匠精神,是中国经济转型升级发展的需要,是企业、高职院校生存发展的需要,也是高职学生个人发展的需要。
基于工匠精神培养的旅游职业教育“三教”改革路径探索
基于工匠精神培养的旅游职业教育“三教”改革路径探索作者:沈晨仕来源:《现代职业教育》2021年第52期[摘要] 把工匠精神培育融入“三教”改革,融入旅游人才培养全过程,是当今旅游职业教育面临的重要课题。
在分析旅游职业教育面临的机遇与挑战的基础上,分析将工匠精神融入旅游职业教育“三教”改革的路径,为旅游院校开展“工匠精神”的融合研究提供借鉴。
[关键词] 工匠精神;旅游职业教育;“三教”改革;路径[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章編号] 2096-0603(2021)52-0159-03李克强总理在2016年的《政府工作报告》中第一次提出工匠精神,《国务院关于深化产教融合的若干意见》《国家职业教育改革实施方案》等文件随后频繁出现工匠精神一词,并强调了职业院校在培育工匠精神中的重要作用。
如何将工匠精神培育融入“三教”改革,融入技术技能人才培养全过程,是高等职业院校内涵式发展面临的重要课题,也是旅游职业教育面临的重要课题。
一、工匠精神在旅游产业中的内涵阐释工匠精神是一种对自己从事的职业全面思考、仔细琢磨、精益求精的理念,是“匠心”“匠术”与“匠德”的总和。
“匠心”指个体在心理上对职业的意义、价值的高度认同,对从事职业的高度忠诚,会思考,这是工匠精神之“基”;“匠术”指对职业所需要的技术技能,是要会做,这是工匠精神之“本”;“匠德”指对职业的专注与敬畏,心无旁骛,这是工匠精神之“魂”。
如今,“工匠精神”自从首次出现在2016年的《政府工作报告》中后,一直多次在各级政府的文件中出现。
人社部、财政部印发的《关于深入推进国家高技能人才振兴计划的通知》提到要“培养造就一大批具有高超技艺、精湛技能和工匠精神的高技能人才”。
教育部和财政部印发的《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》指出“培育和传承工匠精神,引导学生养成严谨专注、敬业专业、精益求精和追求卓越的品质”。
对我国31个省或市级产业工人工匠精神评选文本的分析显示,工匠精神由匠心层面的精益求精、勇于创新品质,匠行层面的专注坚守、传承引领品质,匠品层面的职业操守、责任担当品质三个层面构成。
职业教育工匠精神研究进展(综述)
职业教育工匠精神研究进展(综述)摘要:“工匠精神”是三“匠”合一,即“匠心”、“匠术”和“匠德”。
东西方工匠精神在核心价值理念上都追求至善尽美、精益求精的工作境界,倡导工匠应该具有严谨、专注、坚持、一丝不苟、敬业奉献等高尚的道德品质。
关键词:职业教育工匠精神研究进展近日,在中国知网上搜索“工匠精神”词条,查到相关文献共有6363 篇,其中期刊3940篇,报纸文章 1900篇,硕博论文51篇。
按研究内容分类:研究工匠精神溯源论文9篇,工匠精神体现论文381篇,工匠精神内涵论文491篇,职业教育与工匠精神论文152篇;中国工匠精神论文1488篇,日本、德国、西方关于工匠精神论文491篇。
以下对关于职业教育与工匠精神研究有意义的文献加以阐述。
一、国内的研究综述1.“工”、“匠”与“工匠”溯源(1)“工”与“匠”。
“工”字在古代既作名词又作形容词及动词使用。
作名词用如“工具”“工匠”等;作形容词形容“细致”“精巧”“巧妙”,如“工整”“工笔”“异曲同工”等;作动词使用则当“精通”“善于”讲,如“工书善画”“工于心计”等。
《汉语大字典》:“工,工匠;工人。
”泛指从事各种技艺的劳动者。
“工”指工匠同样在先秦文献中就有记载,《尚书》中的:“使百工营求诸野。
”“工”在汉代至清代多被两字词语所替代,常见的有“百工”“工匠”等。
《说文·匚部》:“匠,木工也。
从匚从斤。
斤,所以作器也。
”《汉语大词典》:“匠,木工。
亦泛指工匠。
”《辞源》:“匠,技工的通称。
”“匠”字代表工匠最早见于先秦的文献中,如《荀子·宥坐》中的“匠过绝邪?”,《孟子·告子上》中的“大匠诲人必以规矩。
”,《韩非子·定法》中的“夫匠者,手巧也。
”。
“匠”在汉代至清代多被两字词语所替代,常见的有“工匠”“匠人”等。
(2)工匠。
戴吾三在其所著《考工记图说》一书中将“百工”解释为主管营建制造等事的周代职官,在其他场合,百工可指各种工匠。
争当业务能手,争做发展先锋,更好服务税收现代化的研讨材料
争当业务能手,争做发展先锋,更好服务税收现代化的研讨材料争当业务能手,争做发展先锋,更好服务税收现代化一、背景介绍和问题分析税收是国家财力的重要来源,也是社会经济运行的调节工具之一。
随着经济全球化的深入推进和社会变革的不断加速,税收现代化已经成为企业和个人纳税人的共同期望。
然而,在当前的税务工作中仍然存在着一些问题:税收征管有待进一步加强,税法法规更新较慢,税收政策措施需要更具针对性等。
因此,我们作为税务工作人员,争当业务能手,争做发展先锋,更好地服务税收现代化,显得尤为重要。
二、提升业务能力的重要性1. 适应税收发展新要求:税收制度与税务管理的变革是税收现代化的核心内容。
税收工作人员应当及时了解相关法律法规的更新变化,掌握新的税收政策、措施和改革方案。
2. 支持企业创新发展:税收现代化的目标是通过合理的税制安排,激发企业创新活力,支持技术创新和产业升级。
作为税务工作人员,需要具备跨学科的综合知识和技能,深入理解企业的经营状况和发展需求,为企业提供准确、优化的税收服务。
3. 构建信用税收环境:税收征管的现代化需要建立健全的纳税人信用体系,推动纳税人自觉遵守税法,减少税收违法行为。
税务工作人员应积极推动信用税收建设,加强对纳税人信用评价和监控,提供便捷、高效的纳税服务和管理。
三、个人发展路径和发展先锋的作用1. 学习与研究:加强学习,不断提升税收领域的专业知识水平,熟悉并适应税收政策的新变化,为纳税人提供准确的咨询和指导。
2. 参与职业培训:积极参加各类税务培训和学术研讨会,了解最新的税务理论和实务,与业界同仁交流经验,拓展自身视野。
3. 提高协调能力:税收现代化需要不同部门之间的协调合作。
作为税务工作人员,应具备良好的协调沟通能力,积极搭建税务与企业、税务与其他行政机关之间的沟通平台。
4. 积极探索和创新:关注国内外的税收前沿问题,研究新型税收模式和办法,根据不同的经济形势和发展需求,提出符合实际的税务政策建议。
工匠精神调研报告
一、建设背景改革开放三十多年,我国职业教育开展势如破竹,但与经济开展对专业技术人才的需求仍存在很大差距。
当前在市场经济发的驱动下,企业更加迫切的希望职业院校毕业生能够精准对接其所从事的工作岗位,并能够在工作岗位上对自己的专业始终保有一种高标准、严要求的敬业态度,而这种信念的培养首先应来自职业院校的一线。
2021年发布的?中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见?中指出要全面提高职业院校教师质量,建设一支高素质双师型的教师队伍,并健全职业院校教师管理制度等指导精神,明确教师的特别重要地位,提升教师社会地位。
天津市教育委员会根据?实施意见?,对天津的职业教育提出重大改革举措,在职业教育教师队伍建设方面,遴选名校长开展“领航校长〞专项培训、遴选骨干教师开展“工匠英才〞专项培养,深化职业院校教师管理制度改革,研究制定中等职业学校人员配备标准。
面对当前职业教育的形势,我们要用工匠精神理念正确引导学生,积极担负时代赋予我们的使命,让质量之魂存于匠心,让“工匠精神〞成为职业教育的灵魂,而我们需要将这种灵魂深深地镌刻在每一位学生的心中。
所以如何培育具有“匠魂、匠技、匠志〞的学生是职业教育的迫切要求。
四、物联网专业培育学生工匠精神机制现状及问题1、专业课程缺乏工匠精神融入为了全面了解中职学校专业课程融入“工匠精神〞的必要性,课题组通过“问卷星〞对中职教育工匠精神情况做了调查,共收回问卷XXX份,参与者包括中职院校教师、学生、毕业学生及用人单位。
通过调研问卷结果发现,中职学生年龄偏小,欠缺思考能力,也没有经历太多生活,社会实践,没有积累实践经验,导致他们所学文化知识、实训实践、自身成长均缺乏思考与理解,所以需要教师充当好“人生导师〞的重要角色,“工匠精神〞在职业院校对学生实践行为有着非常重要的影响,将“工匠精神〞融入到课堂是中职教育当务之急,引导学生以“大国工匠〞为目标,看清现实、学会思考、建立目标势在必行。
领悟工匠精神做合格会计人
领悟工匠精神,做合格会计人工匠精神,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念,一名工匠,要有良好的敬业精神,不断雕琢自己的产品,不断改进自己的工艺,对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精,执着地追求和坚持完美,其利虽微,却长久造福于世。
李克强总理在2016年政府工作报告中提到“工匠精神”,更是掀起了社会各界广泛探讨工匠精神的热潮。
崇尚工匠精神是我国由制造业大国走向制造业强国的必然要求.经过近40年的改革开放,我国已经成为世界上的制造业大国。
不考虑产品质量因素,中国的产品数量肯定能满足我国消费者的需求。
但国人到日本抢购马桶之类的报道还是不断见诸报端。
究其原因,一方面,随着国人物质生活水平的提高,对高品质生活、高质量产品的需求不断增加,“价廉”已经不是国人消费的决定性因素,所以才会有消费者到国外抢购产品的现象出现;主要原因还是我国的制造业无法生产足够多的“物美”产品满足更高层次的消费需求,使得中国制造业不断丧失本国的中高端消费群体.崇尚工匠精神,对产品不断追求完美直至极致,才能摆脱中国制造业的尴尬境地,才能充分发挥消费对经济发展的拉动作用。
发扬工匠精神是适应经济新常态应对经济新常态的重要举措。
当前,我国经济发展的阶段性特征是新常态。
习近平总书记也多次提出“增长速度要从高速转向中高速,发展方式要从规模速度型转向质量效率型,经济结构调整要从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举,发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动”.发扬工匠精神,摒弃落后的唯速度唯数量的发展观,才能更好地贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念。
发扬工匠精神是深入贯彻习近平总书记“三严三实”讲话精神的内在要求。
“谋事要使,创业要实,做人要实"与工匠精神是一脉相乘的,工匠精神要求不仅仅把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。
思政元素在《税费计算与申报》课程中的渗透
ACCOUNTING LEARNING147课题项目:阿拉善职业技术学院2021年度科研课题“融入思政元素的《税费计算与申报》”(编号:AZY202112)。
思政元素在《税费计算与申报》课程中的渗透杨洁 阿拉善职业技术学院摘要:在《税费计算与申报》课程中渗透思政元素主要是要求学生学习税务工作必备的专业知识与技能的基础上,可以实现自身的价值,全面提高学生的思想道德素养,培育与增强学生的综合职业素养,有机整合能力提高和素质形成。
本文在研究过程中首先叙述了“课程思政”在《税费计算与申报》课程中渗透的意义,其次探讨了思政元素在《税费计算与申报》课程中的渗透策略,想要快速在《税费计算与申报》课程中渗透思政元素,需要将思政元素融入《税费计算与申报》制定的目标中、教学评价方式中引入学生思想素质的评价、提高教师的德育水平、将思政元素渗透于课堂教学过程及教学模式中、制订教学大纲时在各项目教学任务中提取思政元素及根据学生特点设计课程思政“税务体验式教学”社会实践活动,从而促使《税费计算与申报》课程和课程元素进行有机融合。
关键词:《税费计算与申报》;思政元素;税务引言《税务计算与申报》课程开设的主要目的是培育与增强学生的基本操作能力,如:税款计算、税务分析、纳税申报及税务筹划等,按照明确纳税人与征税、税款计算及纳税申报的工作流程,详细讲解18个大税种的常识性知识,尽量培养与强化学生处理涉税岗位业务的能力,同时也帮助会计类职业资格考证。
“思政元素”作为课程思政课程中不可缺少的一部分,在各个学科教学过程中融入思政元素,构成协同效应,最终快速提高学生的综合素养。
基于“三全育人”背景下,将思政元素渗透在《税务计算与申报》课程中,构成协同效应,是当前全部专业课程教师亟待解决的课题之一。
一、思政元素在《税费计算与申报》课程中渗透的意义(一)思政元素是会计专业人才必备的基本素养高职院校开设《税费计算与申报》课程的主要目的是培育理想信念的坚定,将实践技能与理论知识融为一体,培育大量具有专业技术能力与专业知识的复合型高素质人才。
产教融合视域下高职学生工匠精神培养路径研究
产教融合视域下高职学生工匠精神培养路径研究目录一、内容描述 (2)1. 研究背景和意义 (3)1.1 研究背景 (4)1.2 研究意义 (5)2. 研究范围和方法 (7)2.1 研究范围 (7)2.2 研究方法 (8)二、产教融合视域下的高职教育 (9)1. 产教融合的内涵与特点 (10)1.1 产教融合的定义 (11)1.2 产教融合的特点 (11)2. 高职教育在产教融合中的作用 (12)2.1 高职教育的定位 (13)2.2 高职教育在产教融合中的职责与角色 (14)三、高职学生工匠精神的培养意义与现状 (15)1. 高职学生工匠精神的培养意义 (16)1.1 对个人发展的意义 (17)1.2 对社会发展的意义 (18)2. 高职学生工匠精神的现状 (19)2.1 高职学生工匠精神的现有基础 (20)2.2 存在的问题与挑战 (21)四、产教融合视域下高职学生工匠精神培养路径研究 (23)1. 理论与实践结合的教学模式改革 (24)1.1 课程设置与教学模式的优化 (25)1.2 实践教学的强化与创新 (26)2. 校企合作下的工匠精神传承 (27)2.1 校企合作模式的深化探索 (28)2.2 企业文化融入与工匠精神的传承 (30)3. 学生自我提升与激励机制的建立 (31)3.1 学生自我学习意识的培养 (32)3.2 激励机制的建立与完善 (33)五、案例分析 (34)一、内容描述在当前的职业教育领域,产教融合已成为推动教育质量提升、促进学生职业技能与企业实际需求有效对接的重要手段。
在这种背景下,高职学生的工匠精神培养显得尤为重要。
工匠精神是指对专业技能的精益求精、对工作质量的执着追求以及对职业生命的热爱和尊重,是职业素质教育的核心要素。
对于高职学生而言,培养工匠精神不仅能提升其职业技能,更能塑造其职业精神,为未来的职业生涯奠定坚实的基础。
本部分将对当前高职教育的现状进行深入分析,包括教学模式、课程设置、实践教学等方面的情况。
涉税专业服务行业的发展前景
涉税专业服务行业的发展前景涉税专业服务行业的发展前景涉税专业服务行业是指为企业和个人提供税务筹划、税务咨询、税务申报等相关专业服务的行业。
随着国家税收制度改革的不断深化,涉税专业服务行业迎来了巨大的发展机遇。
本文将探讨涉税专业服务行业的发展前景。
首先,税收制度改革为涉税专业服务行业带来了市场机遇。
近年来,我国税收制度不断改革完善,税率调整、税收优惠政策的出台等改革举措增加了企业涉税需求,带动了涉税专业服务行业的发展。
我国税收制度改革的目标是降低税负,优化税收环境,提高税收征管效率。
在这样的背景下,涉税专业服务行业可以为企业提供税负优化策略、避税方案等专业服务,帮助企业降低税负,提高竞争力。
其次,税收征管技术的进步为涉税专业服务行业的发展带来了良好的基础。
随着信息化技术的不断发展,税务机关的征管工作变得更加高效、精确。
电子税务局、电子发票、电子税务证件等技术的应用,提高了税务机关的数据获取和处理能力,缩短了纳税申报时间,降低了企业的纳税成本。
涉税专业服务行业可以依托这些技术手段,提供更加精准、高效的税务申报、税务咨询等服务,满足企业和个人对于涉税专业服务的需求。
再次,税收合规意识的提升推动了涉税专业服务行业的发展。
在国家税收征管日益严格的背景下,企业和个人对于税收合规的意识不断增强。
而税收合规涉及到复杂的税法规定、繁琐的税务办理流程等,对于大多数人来说是一项难题。
涉税专业服务行业可以通过专业的知识和经验,帮助企业和个人解决税务合规问题,降低因违规操作而带来的风险。
税收合规意识的提升将给涉税专业服务行业带来更多的需求,推动行业的进一步发展。
最后,国际化的趋势也给涉税专业服务行业带来了机遇。
随着我国经济的发展,越来越多的企业开始走出国门,开展国际贸易和投资。
而不同国家的税制各异,企业在跨国经营中需要面临复杂的税务问题。
涉税专业服务行业可以通过提供不同国家税务政策的比较分析、国际税务筹划等服务,帮助企业更好地应对跨国税务风险、优化税务结构。
税务纳税人服务与税收咨询工作研究
税务纳税人服务与税收咨询工作研究在当今社会,税收是国家财政收入的重要来源之一。
为了加强税务工作的顺利进行,税务系统积极探索并实施了一系列税务纳税人服务与税收咨询工作,为纳税人提供了便利,并推动了税收制度的改革与发展。
1. 税务纳税人服务与税收咨询工作的重要性税收对于国家经济的发展具有重要意义。
税务纳税人服务与税收咨询工作是税务系统的重要职责,其目的是通过提供优质服务和专业的咨询,帮助纳税人了解税收政策与纳税义务,提高纳税人的自觉遵法意识,从而促进纳税行为的合规性。
2. 税务纳税人服务的主要方式与内容税务纳税人服务的主要方式多种多样。
其中包括网上自助服务平台、实体窗口服务、电话咨询服务、远程视频咨询服务等。
这些服务方式的不断完善,使纳税人能够根据自身的需求和便捷度选择适合自己的服务方式。
税务纳税人服务的内容主要包括:纳税申报服务、税收减免优惠政策指导、涉税案件咨询与解答、税收专题培训、税务登记与变更服务等。
通过这些服务,税务部门能够帮助纳税人更好地了解税收政策与法规,提供相应的指导与帮助。
3. 税收咨询工作的重要作用与发展趋势税收咨询是税收工作中的重要组成部分,通过提供专业咨询服务,帮助纳税人及时了解税收政策,解决涉税问题。
同时,随着信息技术的发展,税务咨询服务向着智能化、便捷化的方向发展。
税务部门可以通过建设智能化咨询平台、利用大数据分析,加强与纳税人之间的沟通与互动,提供更加个性化、针对性的咨询服务。
4. 税务纳税人服务与税收咨询工作的改进方向与措施为了更好地发挥税务纳税人服务与税收咨询工作的作用,需要进一步加强以下方面的工作:(1)提高服务质量。
税务部门应加强人员培训,提升工作人员的专业素质,提供更加优质的服务和咨询。
(2)加强信息共享与互通。
税务部门应与其他相关部门建立联动机制,及时共享税收信息,提供综合性的咨询服务。
(3)利用信息化手段优化服务流程。
通过搭建智能化的咨询平台,提供在线咨询和服务,加强与纳税人的互动,方便纳税人进行税务申报与查询。
税务精神调研报告
税务精神调研报告税务精神调研报告尊敬的领导:我是XXX公司的一名员工,根据公司要求,对税务精神进行了调研,并将调研结果汇总如下。
一、调研背景税务精神是指纳税人在遵守税法的前提下,主动履行纳税义务,加强税收自律的一种精神状态。
税务精神的形成和发展,对于社会经济的健康发展和税收收入的稳定增长具有重要意义。
二、调研目的通过调研税务精神的情况,进一步了解纳税人的履纳税务义务的意识和行为状况,为企业提高纳税自律、加强税务合规提供参考。
三、调研方式1. 网络问卷调查:我们在公司内部发布了一份关于税务精神的问卷,共有100名员工参与了调查。
2. 面访调研:我们还对十家代表性企业的财务部门进行了面访,了解他们对税务精神的理解和实践情况。
四、调研结果通过调研,我们发现税务精神在员工中的认知度和实践度均较高。
以下是具体调研结果:1. 认知情况:90%的员工对税务精神有一定的了解,知道税务精神的具体含义以及纳税人应该履行的义务。
2. 实践情况:80%的员工在日常工作中能够遵守税法规定,按时申报税款和缴纳税款。
其中,10%的员工甚至超额履行了纳税义务。
3. 问题意识:部分员工反映,税法法规繁杂,难以理解,需要进一步加强培训和指导。
五、调研结论1. 大多数员工对税务精神有一定的认识和实践,有良好的纳税自觉性和责任意识。
2. 需要对员工进行税务法规的培训和指导,提高他们对税务精神的理解和应用水平。
3. 公司需加强宣传教育,提高员工对税务精神的认知度,进一步明确纳税义务。
六、建议1. 加强税务培训:组织相关税务培训,提高员工对税收法规的理解和应用能力。
2. 加强宣传教育:通过公司内部平台、会议等形式,加大对税务精神的宣传力度,提高员工的税收意识。
3. 设立奖惩制度:建立完善的奖惩制度,激励员工提高纳税自觉性和责任意识。
在此,我将调研结果报告给您,请您审阅。
希望我们能进一步加强对税务精神的宣传和培训,为公司的发展和税收贡献力量。
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基于工匠精神的涉税专业服务发展研究摘要:涉税专业服务是指社会组织为委托人提供的涉及税收方面的服务。
税务师是涉税专业服务主要提供者,其利用所掌握的专业知识,独立、客观、公正地对相关涉税争议问题进行判断分析和评价,做出正确的结论。
基于工匠精神研究涉税专业服务面临的现实问题,阐明工匠精神内涵,分析涉税专业服务发展的主要痛点,打破发展瓶颈,用工匠精神铸造税务师行业发展的新格局。
关键词:工匠精神涉税专业服务发展习近平总书记提出:中国经济发展进入新常态,正从高速增长转向中高速增长,从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,从要素投资驱动转向创新驱动。
这是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,站在重要的时间窗口,税务师行业发展或许无法背离这个大环境。
而国务院总理李克强在十二届全国人大四次会议上也提到:“要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。
”这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词。
外部环境越艰难,内功修炼越重要。
涉税专业服务的内功修炼要求提高专业胜任能力,倡导诚信自律,这正是对培育精益求精的“工匠精神”最好诠释。
一、涉税专业服务发展面临的困境和瓶颈涉税专业服务在优化纳税服务、提高征管效能等方面发挥了积极作用。
然因在特殊背景下衍生的涉税专业服务,以及涉税专业服务机构在不成熟的市场经济条件下形成,必然存在其缺陷和弊端。
随着中国经济结构调整深入,涉税专业服务发展面临新的困境,亟待转型升级。
首先,在行业环境方面,涉税专业服务机构是与税务部门多次脱钩改制,依靠行政手段人为推动的产物。
随着行业“准入”限制的破冰,税务师行业进一步走向市场已是不可逆的,涉税专业服务市场既有技术含量较低的税务代理业务和被外界一度质疑的低端涉税鉴证业务,也有对综合财税技能要求高的税收咨询等项目。
由于长期以来,过多依赖于行政需要,对涉税专业服务市场开拓不足,没有了行业的制度保障,屡屡被所谓的“强制代理”诟病,国税总局几度下发规范性发文后,业内一度垂头丧气,感觉行业面临生存危机。
其次,在人员素质方面,涉税专业服务行业仍然以人为主,是以知识垄断、信息不对称为主要表现形式的行业。
而当前涉税专业服务行业所依赖的人,包括行业内部的从业人员,也包括外部积累的人脉关系。
无论是内部还是外部,总体上已远远不能适应新形势下涉税专业服务纵深层次发展需要。
特别是习惯于以传统涉税服务为主的事务所,在人员培养和引进上基本上沿袭原有的业务模式,即便想涉足高端业务转型也是极其不易的。
再次,供给需求信息不对称,涉税专业服务获取渠道狭窄。
营改增试点的全面推开和“金三系统”的上线,这些都给企业的税收风险应对提出了许多新课题。
纳税人对涉税专业服务的需求越来越迫切。
另一方面,我国现有企业纳税人约4500万户,且年均还在以18%的速度增长;现有自然人纳税人约3000万人,如果个人所得税实施综合与分类相结合的改革,自然人纳税人将呈几何级数增长。
而税务机关仅有税收管理员27.7万人,年均增长仅为千分之一,人均管户超过160户,东南沿海地区人均管户超过1000户,部分地级市更是突破8000户。
可见,税务机关急需涉税专业服务弥补公共服务的不足。
然而,税务师事务所等涉税服务组织并不能像税务机关那样以部门职能和行政协助的力量获取纳税人的涉税信息,难以精准把握纳税人的需求,而纳税人的需求又表现为零散,个性化且深度不一,在时间和空间上都有很大变化。
纳税人的需求侧与涉税专业服务的供给侧表现为不对称的两极,造成涉税专业服务组织与纳税人对话不畅、供给与需求不对路的困境。
最后,涉税专业服务标准化规则缺失,运行不够流畅。
标准是判定产品和服务质量的依据,没有标准,就无法判定服务优劣。
比如,税务师事务所开展税务顾问咨询项目,一般而言,顾问服务以一年为合同期。
那么,在这一年当中,涉税服务机构应该提供几次上门服务、每次服务的内容是什么、要不要形成书面建议,服务应该为客户带来哪些预期的收益、服务过程中与客户产生争议如何处理等,各家的服务内容都不一样。
如果没有标准,就无法判定谁的服务质量高,谁的服务质量低,这时就显现出了涉税服务标准的重要作用。
如果每项涉税服务项目都有服务标准,那么超过标准的就是质量高的服务,低于标准的就是不合格的服务。
不同的评定标准也有利于税务师事务所进一步提升服务质量,从而发挥市场的作用,提升整个行业的服务质量。
二、涉税专业服务的工匠精神内涵涉税专业服务的工匠精神就是凝结在涉税专业服务供给者内心的品质与精神。
税务师是涉税专业服务的主力军。
从静态角度看,税务师就是工匠;从动态角度看,行业的发展过程就是工匠精神内外作用的过程。
因此,税务师引领涉税专业服务发展具有深刻的“工匠精神”内涵。
工匠精神是一种对工作精益求精、追求完关与极致的精神理念与工作伦理品质,它包含了严谨细致的工作态度、坚守专注的意志品质、自我否定的创新精神以及精益求精的工作品质。
税务师的工匠精神,首先让人想到的便是专业胜任、诚信自律。
作为税收领域的卫士,税务师身上肩负协税、护税、办税的重任,这要求他们秉持对行业乃至税收事业发展的高度责任感,时刻加强自律管理、不断精进专业水平。
涉税专业服务主体维度是税务师的工匠精神,其动态维度是提供涉税专业服务,促进在优化纳税服务、提高征管效能等方面发挥工匠精神,动态维度的工匠精神,集体表现在涉税专业服务发展过程中,微观上,则要求每一个税务师具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够帮助纳税人掌握国家最新的税收政策。
税务师须有强烈的责任心、上进心为纳税人在经济交易过程中提供涉税服务,及时帮助纳税人按税法规定履行纳税义务,促进纳税人依法纳税,推动我国税收事业的发展。
三、以工匠精神促涉税专业服务发展的几点建议对于解决注税立法、鉴证资质、市场准人、职业资格等行业发展中的这些制约因素问题,我们必须发挥工匠精神,怀着对涉税事业的无限关注,大胆的进行改革、创新。
(一)以敬畏之心看待行业立法长期以来,由于立法意识薄弱,没有以敬畏之心看待立法工作,相比会计师、律师等行业,税务师行业只有国家税务总局的部门规章,导致行业发展封闭迟缓,从业人员的权责利都存在较多不确定性,市场竞争无序而同质化,涉税专业服务的法律地位、社会公信力和价值认可度都不高。
纵然,立法的过程将会非常缓慢。
意识上,尊重法律、敬畏法律则是先决条件,我们可以借鉴注册会计师、律师等职业资格的立法实践,有序地推动税务师的立法工作,对税务师的相关权利义务、资格授予、执业能力评定、自律管理等方面予以刚性规定,这对提升税务师执业水平,提高税务师事务所等涉税服务专业组织的管理能力,以致最终促进涉税专业服务发展大有益处。
(二)用上进心练就专业人员素质发展涉税专业服务,核心在于发展人,发展专业人员的核心素养。
西方发达国家涉税专业服务发展较好,除了完备的法律体系支撑,更离不开其高素质的人才队伍。
众所周知,涉税专业服务是一个知识密集型行业,税务师是涉税专业服务的主要提供者,如何造就高素质的税务师队伍?税务师要树立终身学习意识,重视学习、善于学习,不断加强税收法律法规、会计法律法规、税务师执业准则等专业知识的学习,同时要加强企业战略管理和互联网信息化等综合知识学习,积极参加执业人员继续教育培训,积极自觉地提高自身信息技术运用水平,强化执业技能,提升专业胜任能力和综合服务水平。
学习是税务师提升专业胜任能力的必要方式,是业务创新的首要条件。
唯有此,才能紧跟社会前进脚步、适应中国经济发展新常态,履行好国家法律赋予的涉税服务职能。
(三)强化责任心洞悉企业真实需求“工匠精神”,说到底是对本职工作一种热爱之情。
这种热爱一是基于对自身道德自律的考量,二是基于每个人对自己所肩负的责任的一种担当。
倡导责任心,就能够设身处地的站在企业角度来想问题,换位思考能够更加明悉企业的真实需要。
企业的需求既来自于内部,也来自于外部,税务师不以同理心对待企业的发展现状,则很难真正了解企业的商业模式,经营战略,只是以财务报表,记帐凭证,审计底稿为起点来分析涉税问题,已经远远不能适应现代涉税服务发展的要求。
税务师强化责任心,把自己当成“企业人”,从企业的角度出发,一同参与企业的商业模式开发,经营战略规划。
随着金税三期工程的上线、大数据管理时代的到来、企业对税务风险管理的需要越来越强烈,是非常需要专业服务机构提供帮助的。
只有真正融入企业,才能更快更准的服务企业需求。
(四)以事业心铸就涉税专业服务标准化税务师肩负着维护国家税收利益和纳税人合法权益的使命,需要在经济和社会活动中发挥重要的鉴证和服务作用,应该有更大的胸怀,实现专业报国、服务社会的事业心。
涉税专业服务的标准化是行业走向规范发展、实现转型升级必经之路,用事业心铸就涉税服务标准化工作尤为迫切和重要。
因此,我们要尽快制定完善我国涉税服务通用基础标准。
中税协发布的《注册税务师行业业务指导目录( 2013年)》中列示了涉税鉴证业务51项,涉税服务业务28项,涉税拓展业务12项,共计91项,但在实体或程序上,大部分都没有制定业务标准。
在基础性问题标准化方面,应该通过制度化的措施明确服务的主体要求、服务人员的资格要求;构建涉税服务机构信息化管理系统;进一步理顺中税协与地方税协之间的关系;强化税协与涉税服务机构之间的关系等。
当然,制定标准不是目的,标准要得到有效实施才能发挥其作用。
在各项涉税服务标准制定出来以后,中税协及地方税协、涉税专业服务机构要增强标准实施的自觉性,积极采取各种措施,使各项服务标准得到严格执行,并且定期对标准实施情况进行多方评价,不断完善各项服务标准,形成“制订标准,实施标准,改进标准,修订标准,服务提升”的良性循环,通过这个过程,持续提升服务标准的实用性,从而最终达到规范行业发展和提高服务质量的目的。
参考文献:[1]肖群忠,刘水春.《工匠精神及其当代价值》.湖南社会科学,2015(6)[2]张松,刘晓辉.《税务师行业立法研究》.注册税务师,2016(3)[3]李强.《注册税务师行业的品牌战略》.注册税务师,2014(2)[4]蒲欣.《完善我国税务代理制度的研究》.西南财经大学,2013。