人事行政部精细化管理

人事行政部精细化管理12．2 人事行政部各岗位主要工作职责12．2．1 人事行政总监岗位职责

12．2．2 人事行政经理岗位职责

12．2．4 培训主管岗位职责

12．2．7 绩效专员岗位职责

12．2．9 行政主管岗位职责

12．5 人事行政部量化指标与考核方案12．5．1 人事行政部量化指标

12．6 人事行政部各岗位绩效考核方案12．6．2 人事行政经理绩效考核方案

12．6．3 行政主管绩效考核方案

12．6．9 绩效薪酬主管绩效考核方案

12．7 人事行政部制度规范与工作标准12．7．1 酒店人事管理制度

12．7．3 酒店考勤管理制度

12．7．10 酒店质检实施细则

12．8 人事行政部文书范本与表单设计

12．8．1 员工求职登记表

编号：日期：年月日

12．8．2 培训实施计划表

编号：日期：年月

12．8．3 考核面谈记录表

编号：日期：年月

12．8．4 员工绩效申诉表

编号： 日期： 年 月 日

12．8．5 员工奖惩登记表

编号：

日期： 年 月 日

12．8．6 员工违纪处理表

编号： 日期： 年 月 日

12．8．7 员工出勤月报表

编号：日期：年月日

12．8．8 员工请假申请表

编号：日期：年月日

12．8．10 行政公文会签单

编号：日期：年月日

12．8．11 办公费用预算表

编号：日期：年月日

12．8．12 员工入宿登记卡

编号：日期：年月日

12．8．13 部门用车申请表

编号：日期：年月日

12．8．14 客人投诉记录表

服务质检工作安排表

12．8．15