如何提升执行力试题答案

如何提升执行力单选题

1.（）是一种环境管理的工具回答：正确

1. A 势能

2. B 杠杆

3. C 桥梁

4. D 沟通

2.以下关于岗位和角色的说法正确的是（）回答：正确

1. A 他们是两个相同的概念，但是使用范围不同

2. B 他们是不同的两个概念，但是使用范围相同

3. C 岗位是一个点，而角色则是一个区域

4. D 岗位是一个区域，而角色则是一个点

3.以下不属于执行力包括的四大核心要素的是( ) 回答：正确

1. A 心态

2. B 工具

3. C 流程

4. D 能力

4.执行力心态有三个层次：态度、信念和( ) 回答：正确

1. A 性格

2. B 激情

3. C 爱好

4. D 热情

5.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（）回答：正确

1. A 企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用

2. B 企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估

3. C 企业评估方法不科学

4. D 以上都不对

6.以下不属于执行链的要求的是（）回答：正确

1. A 最高执行者与一线执行者之间的层次少

2. B 完善高效的双向信息沟通渠道

3. C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性

4. D 执行边界不能划分的过分清晰

7.执行链的3Ａ原则包括敏捷性、应变性和（）回答：正确

1. A 统一性原则

2. B 协调性原则

3. C 多样性原则

4. D 主导性原则

8.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（）回答：正确

1. A 决策、管理和执行

2. B 决策、控制和执行

3. C 决策、制度和执行

4. D 决策、协调和执行

9.执行者分成三个层次，分别是（）回答：正确

1. A 最高执行者、中层执行者和现场执行者

2. B 决策领导者、事务管理者和操作者

3. C 最高执行者、中层执行者和基层执行者

4. D 上层执行者、中层执行者和下层执行者

10.个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是( ) 回答：正确

1. A 决策不恰当

2. B 激励不充分

3. C 企业缺乏系统的执行训练

4. D 团队精神不足

11. ( )是程序管理非常重要的一个工具回答：正确

1. A 势能

2. B 杠杆

3. C 桥梁

4. D 沟通

12.以下不属于执行链的3Ａ原则的是（）回答：正确

1. A 敏捷性

2. B 应变性

3. C 多样性原则

4. D 协调性原则

13.执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥梁、枢纽和（）回答：正确

1. A 联线

2. B 沟通

3. C 勇气

4. D 态度

14. ( )是环节管理的工具回答：正确

1. A 势能

2. B 杠杆

3. C 桥梁

4. D 沟通

15. 态度在某些情况下是一种被动性行为，但是，当态度转换为( )之后，它就会变成一种主动性行为回答：正确

1. A 激情

2. B 信念

3. C 思想

4. D 以上都不对