跑团积分规则及打卡办法V1.1
跑团规章制度
跑团规章制度关键信息项：1、跑团活动的组织与安排2、参与者的权利与义务3、游戏规则与判定标准4、违规行为及处理方式5、奖励与惩罚机制6、争议解决方式11 跑团活动的组织与安排111 跑团活动应由指定的组织者负责策划和安排，包括确定活动的时间、地点、主题和参与人数等。
112 活动时间应提前公布，并尽量保持固定，以便参与者做好准备。
113 活动地点应选择安全、舒适且适合进行跑团活动的场所。
114 组织者应根据参与者的兴趣和能力，合理设计主题和情节。
12 参与者的权利与义务121 参与者有权在公平、公正的环境中享受跑团活动带来的乐趣。
122 参与者有权提出合理的建议和意见，以改进跑团活动的质量。
123 参与者有义务遵守活动的时间安排，按时参加活动。
124 参与者应尊重其他参与者，不得进行人身攻击、侮辱或恶意干扰。
125 参与者需遵守游戏规则，积极配合组织者的安排。
13 游戏规则与判定标准131 跑团活动应遵循明确的游戏规则，包括角色创建、能力设定、行动方式等。
132 判定标准应公正、透明，确保参与者在相同的条件下进行游戏。
133 在游戏过程中，参与者的行动结果应由骰子或其他随机方式决定，并按照预定的规则进行判定。
134 对于复杂的情况或争议，应通过集体讨论或由组织者进行最终裁决。
14 违规行为及处理方式141 任何作弊、欺骗或违反游戏规则的行为都被视为违规。
142 参与者之间的恶意争吵、破坏游戏氛围等行为也属于违规。
143 对于初次违规的参与者，应给予警告并纠正其行为。
144 对于多次违规或严重违规的参与者，可采取暂停其参与活动、限制其角色发展等处罚措施。
15 奖励与惩罚机制151 对于在跑团活动中表现出色、积极参与、推动情节发展的参与者，应给予适当的奖励，如经验值、道具或特殊能力。
152 对于违反规则或表现不佳的参与者，应根据情况给予相应的惩罚，如扣除经验值、失去道具等。
153 奖励和惩罚应与参与者的行为和贡献成正比，以激励参与者积极参与并遵守规则。
跑团规章制度
跑团规章制度一、请入制度1、邀请范围本团主要招募黄墅江公园、滨江公园周边对健康有追求、爱好跑步的朋友们一起奔跑、一起欢乐！2、请入规则本团为团员邀请制加入，邀请时请确认新人接受团规，入群视同认可本团团规。
新人直至入团次月为缓冲期，之后纳入跑团考核范围。
示例：1月20日加入，3月份纳入考核，达标，4月初拥有固定编号二、考勤制度1、打卡制度月跑量大于50公里，平均配速小于9（以软件截图为准）；打卡时间于当月最后一日22:00截止；为了便于统计，希望大家注册咕咚APP并加入咕咚中的滨江.跑团；2、考核制度当月不达标将予暂时请离，再次达标后请入3、请假制度因病、伤、孕、出差、旅游等特殊情况，可提前请假（考核期最终日前三天不接受任何形式请假）。
伤病愈后仍不达标，无论何原因将按考核制度执行（孕妇除外）。
三、人员固定编号制度1、团员永久编号随着跑团发展，成员逐渐增多，为完善跑团制度建设，增强跑团向心力，决定为每位成员编制固定且唯一的永久编号。
2、编号原则1、编号根据加入跑团先后顺序编定；2、新进成员缓冲期后首次达标拥有编号；3、因跑量未达标或其他事由暂离的小伙伴编号永久保留，我们在这儿等着你回来！四、团费收取制度1、跑团收取团费初衷由于我们滨江跑团只做公益，不做任何商业，所以团里无任何他项收入，考虑到跑团今后发展和活动需要，现采取团内跑友自愿缴纳团费制度。
2、团费收取原则团费缴纳遵守自愿的原则，非强制性，团费100元/年，每年收取一次；后入团的按10元/月*自然年所剩月数（小于等于100元）收取；未缴纳团费的不享受由团费支出的相关服务。
欢迎爱心人士踊跃赞助！团费一经收取，概不退缴。
若因个人原因没有参加跑团组织的活动，没能享受到跑团的补给等福利，不另做退还。
因未达标而暂离跑团的跑友团费不予退回，年度内回团无需另外缴费。
新人进群至次月结束为缓冲期，此期间不计算年费，建议新人达标后再缴团费。
（有信心或大神可无视）3、缴费团员福利缴费会员可获得免责金牌一枚，年内可帮本人或跑量不达标的缴费团员免责一次(一位成员一年内免责不得超过2次)；另缴费会员可获得专属空顶帽一顶（因2018年经费有限，仅60顶，先到先得）。
跑团打卡规章制度
跑团打卡规章制度第一章总则第一条为了规范跑团活动，提升团队成员的参与度和积极性，特制定本规章制度。
第二条跑团打卡是指团队成员在规定的时间内进行跑步活动并进行打卡记录。
第三条打卡规章制度适用于所有参与跑团活动的成员，具有法律效力。
第四条打卡规章制度应当遵守公平、公正、公开的原则，保障团队成员的合法权益。
第五条所有参与跑团活动的成员应当积极遵守本规章制度，共同维护团队的正常秩序。
第二章打卡规则第一条打卡时间：每日设定固定的打卡时间，团队成员应在规定时间内完成跑步活动并进行打卡记录。
第二条打卡内容：打卡应当包括跑步的起始时间、结束时间、距离、时长等必要信息，确保真实有效。
第三条打卡方式：团队成员可以通过线上平台进行打卡记录，也可通过团队内指定的方式进行打卡通报。
第四条打卡准确性：打卡信息应当真实准确，不得故意夸大或虚报跑步活动数据。
第五条打卡审核：打卡信息将由团队指定的管理人员进行审核，如发现异常情况将予以调查处理。
第三章打卡奖惩第一条打卡奖励：团队将根据打卡情况给予成员相应的奖励，如积分、礼品或者其他形式的奖励。
第二条打卡惩罚：如有成员违反打卡规定，可根据情节轻重给予相应的惩罚，包括警告、暂停参与等处理。
第三条奖惩公示：团队将及时公示打卡情况及奖惩措施，以保证公开透明，让成员都能了解和监督。
第四章打卡管理第一条打卡监督：团队将设立专门的管理人员负责打卡监督工作，确保打卡情况的真实有效。
第二条打卡记录：团队应当及时记录和保存成员的打卡信息，以备查证和核实。
第三条打卡通报：团队将会将每日的打卡情况通报给所有成员，以便大家了解彼此的运动状况。
第五章附则第一条本规章制度自颁布之日起生效，如有调整另行通知。
第二条本规章制度的最终解释权归团队所有。
第三条本规章制度如有不足之处，可根据实际情况进行调整和完善。
总结：本规章制度对跑团活动中的打卡行为进行了明确规定和细致管理，旨在提升团队成员的积极性和参与度，同时也保障了团队的公平公正。
跑团信用评级换算
跑团信用评级换算跑团信用评级是指对跑团活动的信用状况进行评估和等级划分的一种制度。
它可以帮助跑团参与者更好地选择合适的团队，提高活动质量和参与体验。
本文将从跑团信用评级的定义、评级标准、评级的重要性以及如何提高信用评级等方面进行阐述。
一、跑团信用评级的定义跑团信用评级是对跑团活动参与者的信用状况进行评估和等级划分的一种制度。
通过采集和整理参与者的相关信息，结合活动参与记录、评价和反馈等数据，对跑团参与者进行信用评级，以此为依据选择合适的团队进行参与。
二、评级标准跑团信用评级的标准主要包括以下几个方面：1. 活动参与记录：参与者的活动参与次数和参与时长是评定信用的重要指标。
参与次数多、时长长的参与者往往具有较高的信用评级。
2. 行为表现：参与者在活动中的行为表现也是评定信用的重要依据。
例如，是否按时参加活动、是否积极参与讨论和交流、是否遵守活动规则等。
3. 遵守约定：参与者是否遵守活动约定也是评定信用的重要指标。
例如，是否按照活动要求支付费用、是否按照约定时间和地点参加活动等。
4. 反馈评价：其他参与者对参与者的评价和反馈也是评定信用的参考依据。
正面的评价和反馈会提高信用评级，负面的评价和反馈会降低信用评级。
三、评级的重要性跑团信用评级对于跑团活动的顺利进行和参与者的选择都具有重要意义。
1. 提高活动质量：通过信用评级，可以筛选出信用较高的参与者，提高活动的组织和执行效率，保证活动的顺利进行。
2. 增加参与体验：信用评级可以为参与者提供更好的团队选择参与跑团活动，避免与信用较差的参与者一起参与活动，提高参与者的体验和满意度。
3. 促进诚信意识：跑团信用评级制度可以促使参与者提高诚信意识，遵守活动规则和约定，增强团队间的信任和合作。
四、如何提高信用评级为了提高自己的信用评级，参与者可以从以下几个方面入手：1. 积极参与活动：参与更多的活动，并保持稳定的参与频率和时长，展示自己的活跃度和积极性。
2. 遵守活动规则：在活动中遵守规则和约定，按时参加活动，尊重组织者和其他参与者。
长跑打卡活动方案策划表
长跑打卡活动方案策划表一、活动背景：随着现代生活的快节奏和工作压力的增加，人们的生活方式越来越不健康，运动不足已成为当今社会面临的一个严峻问题。
为此，组织一场长跑打卡活动，通过参与者的打卡记录，鼓励大家每天坚持长跑锻炼，保持良好的身体素质，提高身体健康水平。
二、活动目标：1. 提倡健康生活方式，增强人们对长跑锻炼的认识和重视程度；2. 培养参与者的坚持性和自律性，形成良好的锻炼习惯；3. 激发大家的竞争和合作意识，提高参与度和团队凝聚力。
三、活动内容：1. 活动时间：活动周期为30天，每月一次，具体活动时间从每月的第一个周六开始，到随后的五个周六结束。
2. 参与方式：任何人都可以报名参加，并提前一天通过相关平台完成报名。
在活动期间，参与者需要每天进行长跑，并在指定平台上打卡记录每天的跑步里程。
3. 打卡规则：参与者可以选择任意跑步时间和地点，但每天的跑步里程需要超过3公里方可打卡，否则无效。
打卡需上传相关跑步数据、截图或照片，确保记录的真实性。
4. 积分机制：每位参与者每天完成打卡，将获得一定积分。
积分通过跑步里程计算，以跑步里程数除以10向下取整，即每3公里获得1积分。
同时，额外的加成积分也会根据参与者的连续打卡天数进行累计，具体规则如下：- 连续打卡1天，加成积分0；- 连续打卡2天，加成积分1；- 连续打卡3天，加成积分2；- 连续打卡4天，加成积分3；- 以此类推，连续打卡n天，加成积分为n-1。
活动截止日，将根据参与者的总积分进行排名，积分最高者为得胜者。
如积分相同，则比较参与者的连续打卡天数，连续打卡天数高者获胜。
同时，参与者可通过邀请好友注册参与活动，每邀请一名好友成功注册并打卡，邀请者可额外获得10积分奖励。
5. 奖项设置：- 总积分第一名：奖品（例如：跑步机、运动手环等）+活动纪念奖牌；- 连续打卡天数第一名：活动纪念奖牌；- 最佳参与奖（总积分前十名）：活动纪念奖牌。
6. 宣传推广：为了提高活动的知名度和参与度，我们将采取以下宣传推广措施：- 在社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）发布活动海报和相关信息；- 制作活动口号和海报，推送至相关单位、社区、健身房等；- 邀请有影响力的健身博主进行现场推广和直播报道；- 邀请专业运动员参与活动，并协助宣传。
跑团roll点规则
跑团roll点规则摘要：一、跑团roll 点规则简介1.跑团roll 点概念2.跑团roll 点作用二、跑团roll 点具体规则1.基本规则2.技能判定3.对抗判定4.物品获取三、跑团roll 点实际运用1.角色扮演游戏中的应用2.跑团活动中玩家的心态影响四、跑团roll 点规则的优缺点1.优点a.增加游戏趣味性b.提高团队合作c.降低游戏难度2.缺点a.运气成分较大b.可能导致玩家挫败感五、总结正文：跑团roll 点规则是一种在角色扮演游戏中经常使用的规则，它通过投掷骰子来决定角色的命运和故事走向。
这种规则能够为游戏增添趣味性，提高团队合作，同时降低游戏难度。
一、跑团roll 点规则简介跑团roll 点，简单来说，就是在游戏中通过投掷骰子（或使用随机数生成器）来决定某个事件或技能的判定结果。
这种判定方式有助于增加游戏的趣味性，使玩家在参与游戏的过程中充满期待。
二、跑团roll 点具体规则1.基本规则在跑团游戏中，通常会设置一个目标难度值（通常用百分比表示），玩家需要投掷骰子并求得一个随机数。
如果随机数小于或等于目标难度值，则判定成功；反之，则判定失败。
2.技能判定在游戏中，角色会拥有一些技能，这些技能有各自的熟练度。
当玩家需要使用某个技能时，需要投掷骰子并根据技能熟练度计算出目标难度值。
若投掷结果小于或等于目标难度值，则技能使用成功；否则，使用失败。
3.对抗判定在跑团游戏中，角色之间或角色与怪物之间可能需要进行对抗。
此时，双方需要投掷骰子并计算目标难度值。
若某一方投掷结果小于或等于目标难度值，则判定对抗成功；反之，则对抗失败。
4.物品获取在游戏中，玩家可能需要获取某些特定的物品。
此时，玩家需要投掷骰子并根据物品的稀有程度计算目标难度值。
若投掷结果小于或等于目标难度值，则获取物品成功；否则，获取失败。
三、跑团roll 点实际运用1.角色扮演游戏中的应用跑团roll 点规则在角色扮演游戏中非常常见，它可以帮助玩家更好地扮演自己的角色，同时为游戏增添趣味性和未知性。
喜氏跑团奖励机制
喜氏跑团奖励机制喜氏跑团是一个团队跑步活动，由一群跑步爱好者组成。
为了激励团队成员参与活动并提高每个人的跑步水平，喜氏跑团制定了一套完善的奖励机制。
一、活动积分制度喜氏跑团设立了活动积分制度，通过参加不同类型的跑步活动，团队成员可以获得相应的活动积分。
具体的积分规则如下：1.每次参加团队内部组织的跑步活动，团队成员可以获得5个积分。
2.每次参加公开赛事并完赛，团队成员可以获得10个积分。
3.每次组织自己的跑步活动并邀请其他团队成员参加，组织者可以额外获得5个积分。
4.每个自然月内，累计参加活动次数达到5次以上，可以额外获得10个积分。
5.每个自然月内，累计参加活动距离达到50公里以上，可以额外获得20个积分。
团队成员可以根据自己的积分情况，参加团队内的排名比赛，获得排名前三的团队成员还可以获得额外的奖励。
二、里程挑战奖励为了鼓励团队成员不断提高自己的跑步里程，喜氏跑团设立了里程挑战奖励。
团队成员可以根据自己每个月的跑步里程获得不同级别的奖励，具体奖励如下：1.每月跑步里程达到50公里以上，可以获得一个专属勋章。
2.每月跑步里程达到100公里以上，可以获得一个专属T恤。
3.每月跑步里程达到200公里以上，可以获得一个专属奖杯。
4.每月跑步里程达到300公里以上，可以获得一个专属奖牌，并获得额外的奖金。
三、团队合作奖励喜氏跑团注重团队合作，鼓励团队成员互相帮助、互相激励。
团队成员可以通过参与团队合作活动，获得额外的奖励。
1.团队成员可以组队参加马拉松等长跑比赛，团队成绩排名前三的队伍将获得奖金和奖品。
2.团队成员可以参加团队内部的挑战赛，比如最快10公里、最快半程马拉松等，获得前三名的团队成员将获得奖金和奖品。
3.团队成员可以参加团队组织的训练营活动，通过完成训练计划和达到预定目标，获得奖金和奖品。
四、年度顶级奖励为了鼓励团队成员长期参与并保持跑步的习惯，喜氏跑团设立了年度顶级奖励。
年度顶级奖励将评选出一名最佳跑步者，该团队成员需要满足以下条件：1.年度累计跑步里程达到1000公里以上。
跑团积分奖励方案
跑团积分奖励方案1. 背景跑团是一种相当受欢迎的户外运动方式，通过团队合作解决障碍、完成任务，以达到锻炼身体、增强团队凝聚力的目的。
为了进一步激发跑团成员的积极性和竞争意识，我们决定推出跑团积分奖励方案，以鼓励成员更加积极地参与跑团活动。
2. 目标本跑团积分奖励方案的目标是：•激励团队成员参与更多的跑团活动；•提高团队的竞争意识和凝聚力；•增强团队成员的运动习惯和身体素质。
3. 积分获取方式为了获得积分，成员需要完成一定的任务或达成特定的要求。
积分获取的方式如下：3.1 每周跑量每周完成指定的跑量目标可以获得特定积分。
跑量目标根据跑团成员的水平和身体条件而定，确保每个成员都能有挑战性地完成。
跑量目标积分奖励5 公里 5 分10 公里10 分20 公里20 分30 公里30 分40 公里及以上40 分3.2 参与活动每次参与跑团组织的活动都可以获得积分奖励。
活动的种类和积分奖励根据实际情况而定。
3.3 完成任务跑团可以设置一些任务，如连续跑步一定天数、参加特定类型的比赛等。
完成任务可以获得相应积分奖励。
4. 积分兑换与使用成员可以将获得的积分兑换成一些实际福利或奖品。
积分兑换的具体方式将在后续确定，包括兑换物品、积分兑换规则和流程等。
目前，我们将推出以下积分兑换规则：•每500积分可以兑换一次免费参与下一次跑团活动的机会；•每1000积分可以兑换一份精美的跑团纪念品。
成员也可以选择积攒积分，待到一定积分后兑换更高价值的奖品或福利。
具体兑换规则将在后续确定。
5. 积分公示与排名为了增加活动的竞争性和激励成员更加积极参与，我们将定期公示成员的积分和排名。
每周公示一次，公示内容包括成员姓名、当前积分和排名情况。
排名前几名的成员将额外获得一定的荣誉或奖励。
6. 管理与维护跑团积分奖励方案由跑团管理团队负责管理和维护。
管理团队需要负责跑团活动的组织和任务的设置，以及积分的记录和公示。
管理团队还需不定期对方案进行评估和更新，根据跑团成员的反馈和需求，做出相应调整和改进。
跑团奖罚制度
跑团奖罚制度一、奖励机制1. 参与奖：每次参与跑团活动，无论完成情况如何，均可获得基础积分奖励。
2. 完成奖：完成既定跑步里程的团员，根据完成的里程数，给予相应的积分奖励。
3. 全勤奖：连续参与跑团活动达到一定次数（如每月全勤），可获得额外积分奖励。
4. 速度奖：在团队中，单次跑步速度最快的团员，可获得速度积分奖励。
5. 进步奖：与自身历史最好成绩相比，每次跑步成绩有显著提升的团员，可获得进步积分奖励。
6. 团队贡献奖：对跑团活动组织、宣传、后勤等方面做出突出贡献的团员，可获得团队贡献积分奖励。
7. 创意奖：提出创新性建议或活动，被采纳并实施的团员，可获得创意积分奖励。
二、惩罚机制1. 缺席惩罚：无故缺席跑团活动，将扣除相应积分。
2. 迟到惩罚：活动开始后迟到的团员，根据迟到时间长短，扣除相应积分。
3. 未完成惩罚：未完成既定跑步里程的团员，将不获得完成奖积分。
4. 违规惩罚：在跑步过程中违反规则（如抄近路、使用交通工具等），将扣除积分并给予警告。
5. 安全违规惩罚：忽视安全规则，如不遵守交通规则等，将扣除积分，并根据情节严重性，可能暂停参与资格。
6. 不良行为惩罚：在跑团活动中出现不尊重他人、言语攻击等不良行为，将扣除积分，并根据情节严重性，可能取消其跑团资格。
三、积分使用1. 积分可用于兑换跑团提供的奖品，如运动装备、健康食品等。
2. 积分可用于参加跑团组织的特别活动或培训。
3. 积分排行榜前列的团员，可获得年度最佳跑者等荣誉称号。
四、积分规则1. 积分累计：每次活动结束后，根据团员的表现，由跑团管理人员进行积分记录。
2. 积分查询：团员可随时查询自己的积分情况。
3. 积分有效期：积分一般不设有效期，但跑团有权根据实际情况调整积分政策。
4. 积分异议：如对积分记录有疑问，团员可在活动结束后24小时内提出异议，由跑团管理人员复核。
五、最终解释权本奖罚制度的最终解释权归跑团所有，跑团有权根据实际情况对制度进行调整和完善。
跑团章程及管理制度
【原创版3篇】编写:_______________审核:_______________审批:_______________编写单位:_______________编写时间:____年___月___日序言本店铺为大家精心编写了3篇《跑团章程及管理制度》，供大家借鉴与参考。
下载后，可根据实际需要进行调整和使用，希望能够帮助到大家，谢射!（3篇）《跑团章程及管理制度》篇1跑团章程及管理制度是指为跑团制定的一系列规章制度，旨在确保跑团的正常运行和成员的安全。
以下是一些可能包含在跑团章程及管理制度中的内容： 1. 成员资格：规定跑团成员的资格和条件，例如年龄、健康状况、跑步经验等。
2. 入团程序：规定新成员加入跑团的程序和要求，例如需要提交申请、经过面试或试用期等。
3. 团规纪律：规定跑团成员的行为准则和纪律要求，例如遵守交通规则、不乱扔垃圾、不打闹等。
4. 跑步活动安排：规定跑团的跑步活动安排，例如跑步时间、地点、距离、速度等。
5. 安全保障：规定跑团成员的安全保障措施，例如购买保险、提供急救培训、指定安全路线等。
6. 奖励与惩罚：规定跑团成员的奖励和惩罚措施，例如优秀表现奖励、违规行为惩罚等。
7. 财务管理：规定跑团的财务管理制度，例如经费来源、支出标准、报销程序等。
8. 章程修订：规定跑团章程的修订程序和要求，例如需要经过成员投票或团长批准等。
《跑团章程及管理制度》篇2跑团章程及管理制度是跑团组织制定的一系列规章制度，旨在规范跑团成员的行为和管理跑团的日常活动。
这些规章制度一般包括以下内容：1. 跑团宗旨和任务：阐述跑团的宗旨、任务和目标，明确跑团的定位和发展方向。
2. 跑团成员资格和权利义务：规定跑团成员的资格条件、权利和义务，包括入团条件、团费缴纳、纪律要求等。
3. 跑团组织架构和管理制度：介绍跑团的组织架构和管理制度，包括团长、副团长、秘书长等职务的职责和权限，以及跑团会议、活动等安排。
4. 跑团活动规定：规定跑团活动的种类、形式、时间和地点等，包括日常训练、比赛、交流等活动。
喜氏跑团奖励机制
喜氏跑团奖励机制喜氏跑团是一种流行的户外运动方式，它不仅可以锻炼身体，还可以增加团队合作意识和建立友谊。
为了激励跑团成员的积极参与和努力，喜氏跑团制定了一套丰富多样的奖励机制。
喜氏跑团鼓励成员每次参与跑步活动，都能获得一定的积分。
这些积分可以用来兑换各种奖励。
例如，成员可以用积分兑换跑步装备、运动器材或者健身器械等。
这不仅可以激励成员更加积极地参与跑步活动，还可以提高他们的跑步体验。
喜氏跑团设立了一些排名奖励。
每个月，跑团会统计成员们的跑步里程，并根据成员们的表现进行排名。
排名靠前的成员将获得丰厚的奖励，例如免费参加下次跑步活动、赞助跑步装备等。
这样的奖励机制不仅可以激励成员们努力提高自己的跑步水平，还可以增加他们对团队的归属感和凝聚力。
喜氏跑团还鼓励成员们参加各种赛事和挑战。
例如，团队会组织成员参加马拉松比赛、越野跑比赛等。
在这些比赛中，成员们可以获得不同等级的奖励，例如参赛奖、完赛奖、前十名奖等。
这样的奖励机制不仅可以激励成员们挑战自我，还可以提高团队在比赛中的竞争力。
喜氏跑团还注重鼓励成员们分享跑步经验和感悟。
每个月，跑团会组织一次经验分享会，成员们可以分享自己的跑步心得和训练方法。
在这个活动中，每位分享者都会获得一份精美的奖品，以表彰他们对团队的贡献和积极参与。
这样的奖励机制不仅可以促进成员之间的交流和互助，还可以提高整个跑团的水平和素质。
喜氏跑团还鼓励成员们参与公益活动。
每年，跑团会组织一次公益跑活动，成员们可以通过参与这个活动来帮助需要帮助的人群。
在这个活动中，成员们可以获得公益积分，用来兑换各种公益奖励，例如参观慈善机构、参加志愿者培训等。
这样的奖励机制不仅可以激励成员们关注社会问题，还可以提高他们的社会责任感和公益意识。
喜氏跑团的奖励机制丰富多样，不仅可以激励成员们积极参与和努力，还可以增加团队的凝聚力和竞争力。
通过这些奖励机制，喜氏跑团为成员们提供了一个积极向上的运动环境，让他们在跑步中享受快乐、锻炼身体、建立友谊。
跑团规章制度
跑团规章制度一、请入管理办法⑴邀请范围本团主要招募黄墅江公园、滨江公园周边对安康有追求、爱好跑步的朋友们一起奔跑、一起欢乐！⑵请入规则本团为团员邀请制加入，邀请时请确认新人接受团规，入群视同认可本团团规。
新人直至入团次月为缓冲期，之后纳入跑团考核范围。
示例：1月20日加入，3月份纳入考核，达标，4月初拥有固定编号二、考勤管理办法⑴打卡管理办法月跑量大于50公里，均匀配速小于9（以软件截图为准）；打卡时间于当月最后一日22:00截止；为了便于统计，希望大家注册咕咚ＡＰＰ并加入咕咚中的滨江.跑团；⑵考核管理办法当月不达标将予暂时请离，再次达标后请入⑶请假管理办法因病、伤、孕、出差、旅游等特殊情况，可提前请假（考核期最1/ 4终日前三天不接受任何形式请假）。
伤病愈后仍不达标，无论何原因将按考核管理办法执行（孕妇除外）。
三、人员固定编号管理办法⑴团员永久编号随着跑团开展，成员逐步增多，为完善跑团管理办法建设，增强跑团向心力，决定为每位成员编制固定且唯一的永久编号。
⑵编号原则⑴编号根据加入跑团先后顺序编定；⑵新进成员缓冲期后首次达标拥有编号；⑶因跑量未达标或其他事由暂离的小伙伴编号永久保留，我们在这儿等着你回来！四、团费收取管理办法⑴跑团收取团费初衷由于我们滨江跑团只做公益，不做任何商业，所以团里无任何他项收入，考虑到跑团今后开展和活动需要，现采取团内跑友自愿缴纳团费管理办法。
⑵团费收取原则团费缴纳遵守自愿的原则，非强制性，团费100元/年，每年收取一次；后入团的按10元/月*自然年所剩月数（小于等于100元）收取；未缴纳团费的不享受由团费支出的相关服务。
欢迎爱心人士踊跃赞助！团费一经收取，概不退缴。
若因个人原因没有参加跑团组织的活2/ 4动，没能享受到跑团的补给等福利，不另做退还。
因未达标而暂离跑团的跑友团费不予退回，年度内回团无需另外缴费。
新人进群至次月结束为缓冲期，此期间不计算年费，建议新人达标后再缴团费。
公司跑团奖罚制度
公司跑团奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在鼓励公司员工积极参与跑团活动，增强团队凝聚力，提
升员工身体素质，营造积极向上的企业文化氛围。
2. 本制度适用于所有参与公司跑团活动的正式员工。
二、奖励制度
1. 参与奖：凡参与跑团活动的员工，每次可获得小额积分奖励，积分
可用于公司内部福利兑换。
2. 全勤奖：连续参与跑团活动满一个月的员工，可获得额外积分奖励。
3. 进步奖：与上月相比，本月跑步里程数增加最多的前三名员工，可
获得额外奖励。
4. 团队奖：以部门为单位，每月跑步总里程数最多的团队，团队成员
可获得团队奖励。
5. 特别贡献奖：对于在跑团活动中表现突出，如组织策划、志愿服务等，给予特别贡献奖励。
三、惩罚制度
1. 缺勤惩罚：无故缺席跑团活动累计达到三次的员工，将暂停其下一
个月的积分奖励资格。
2. 迟到惩罚：累计迟到跑团活动三次的员工，将扣除其当月积分的10%。
3. 不良行为惩罚：在跑团活动中出现不文明行为，如乱丢垃圾、扰乱
秩序等，将视情节轻重给予警告或取消其参与资格。
四、积分管理
1. 积分累计：员工参与跑团活动所获得的积分将计入个人账户，可用
于兑换公司提供的相关福利。
2. 积分兑换：员工可定期查看积分余额，并在公司规定的时间内兑换相应福利。
3. 积分清零：每年12月31日，未兑换的积分将自动清零。
五、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 对于本制度的修改和完善，由人力资源部根据实际情况提出建议，并经公司管理层审议通过后执行。
3. 本制度最终解释权归公司所有。
齐河跑团会员积分奖励规定
齐河跑团会员积分奖励规定第一条为进一步规范跑团的发展，更好地服务于跑团的跑友，激发跑友们的跑步热情、韧劲和参与跑团活动的积极性，让每一位跑友都能够为跑团的发展建言献策、贡献力量，做到“以跑团为荣、以跑团为家”，结合跑团的实际情况，特制定本规定。
第二条齐河跑团接受赞助商的赞助，名称不变，单独制作宣传赞助商的旗帜进行宣传。
第三条奖励对象：齐河跑团正式会员。
会员分为一般会员和核心会员。
第四条奖励种类：日常活动奖励、参加比赛奖励以及其他奖励。
第五条齐河跑团一般会员条件：热爱跑步、品行端正、有公益心和责任感。
下载咕咚并昵称实名，每月跑步30公里及以上。
积极参加跑团的线上、线下活动，每月至少报名签到参加20次跑团活动；每月一次的集体大活动（月跑一善活动）必须现场参加，有特殊情况的向团长请假并说明情况。
缴纳会费100元、填写会员基本情况登记表和户外活动免责协议。
第六条齐河跑团核心会员条件：符合一般会员的全部条件。
每月跑步100公里及以上（冬季连续三个月月跑量达到100公里以上，春夏秋三季连续五个月月跑量达到100公里以上方可申请加入核心会员），每月至少报名签到参加26次跑团活动。
现场参加跑团集体大活动或其他重大活动，一年内现场参加集体大活动或其他重大活动不少于9次的方可有资格申请加入核心会员。
核心会员必须积极通过网络媒体宣传跑团和赞助商，每月宣传天数不少于20天（有特殊情况的及时说明原因）。
在日常的活动、比赛中体现核心会员的标杆作用，积极带动和影响一般会员和其他跑步爱好者。
第七条积分的计算会员完成月跑量任务的，计固定积分5分；未完成月跑量任务的，不计积分（包括不计日常活动积分）。
有特殊情况的请提前说明，比如:伤病、出差等原因未能完成月跑量的，不扣分；发现打卡造假等虚假行为的，每次扣10分；连续两个月达不到任务目标的，视为自动退出跑团。
参加跑团组织的活动，在咕咚报名签到（必须活动截止前签到）并参加合影的积分为1分；报名签到不参加合影的积分为0.5分；报名活动后不按规定时间签到或者不签到的，没有积分并在所获得的积分内每次扣除0.5分；当月未完成报名签到跑团活动次数的，不予计分；连续两个月未完成报名签到跑团活动次数的，自动视为退团。
跑团信用评级换算
跑团信用评级换算
（原创实用版）
目录
1.跑团信用评级简介
2.跑团信用评级换算方法
3.跑团信用评级换算的实际应用
4.跑团信用评级换算对跑团活动的影响
正文
【跑团信用评级简介】
跑团信用评级是一种对跑团成员信用程度的评估方法，通常用于衡量跑团成员在跑步活动中的表现。
跑团信用评级不仅可以激励成员积极参与跑步活动，还能帮助跑团管理者更好地组织活动和分配资源。
【跑团信用评级换算方法】
跑团信用评级换算通常采用一种积分制度，根据跑团成员在跑步活动中的表现给予相应的积分。
积分可以通过完成跑步任务、参加活动、分享跑步经验等方式获得。
根据积分的多少，跑团成员可以被划分为不同的信用评级，如初级、中级、高级等。
【跑团信用评级换算的实际应用】
跑团信用评级换算在实际应用中具有很多优势。
首先，它可以鼓励跑团成员积极参与跑步活动，提升团队的凝聚力。
其次，通过积分制度，跑团管理者可以更公平地分配资源，提高活动组织效率。
最后，跑团信用评级换算还可以作为评价成员表现的依据，为优秀成员提供奖励。
【跑团信用评级换算对跑团活动的影响】
跑团信用评级换算对跑团活动的影响是显著的。
一方面，评级换算可
以提高成员的参与度，增加跑步活动的趣味性。
另一方面，评级换算有助于跑团管理者更好地组织活动，提升团队的整体实力。
此外，评级换算还可以激发成员之间的竞争意识，推动团队不断进步。
总之，跑团信用评级换算是一种有效的激励手段，可以帮助跑团管理者更好地组织活动，提高成员的参与度和跑步水平。
跑团打卡方案
跑团打卡方案1. 背景介绍近年来，人们越来越注重身体健康和锻炼，而跑步作为一项简单有效的运动方式逐渐受到大众的喜爱。
为了增加跑步的趣味性和激励大家坚持锻炼，跑团打卡方案应运而生。
本文将介绍跑团打卡方案的具体实施方法和效果评估。
2. 跑团打卡方案的实施方法跑团打卡方案通过设立跑步打卡群、制定打卡规则和提供奖励机制，促进跑步的持续参与和互动。
2.1 设立跑步打卡群在社交平台上创建一个跑步打卡群，邀请感兴趣的人员加入。
群内成员可以相互记录每日的跑步距离、时间等信息，并互相鼓励和分享跑步心得。
2.2 制定打卡规则为了确保跑步打卡的规范和公正，需要制定一些打卡规则，如每天打卡的起止时间、必须记录的运动数据等。
同时，应鼓励群内成员定期分享跑步路线、心情和体验，以增加互动和交流。
2.3 提供奖励机制为了激励成员坚持每日打卡并积极跑步，跑团打卡方案可以设立奖励机制。
例如，可以根据累计打卡天数和跑步里程设立不同的奖励等级，如连续打卡一周送一次专业体检、累计跑步里程达到一定数值送跑鞋等。
3. 跑团打卡方案的效果评估为了评估跑团打卡方案的效果和改进方向，应进行定期的效果评估。
3.1 数据统计分析对跑团打卡方案的数据进行统计和分析，包括打卡人数、打卡率、跑步数据等。
通过数据统计可以评估方案的参与程度和效果。
3.2 成员调查问卷可以设计一份成员调查问卷，主要包括对跑团打卡方案的满意度、改进建议等。
通过问卷调查可以了解成员对方案的感知和期望，为改进提供依据。
3.3 效果改进措施根据数据统计和成员调查的结果，及时调整跑团打卡方案的细节或开展相应的改进措施。
例如，针对打卡率不高的问题可以加大激励措施，提高成员的参与度。
4. 结语跑团打卡方案通过设立跑步打卡群、制定打卡规则和提供奖励机制，促进跑步的持续参与和互动。
通过数据统计和成员调查等方式进行效果评估，可以及时调整和改进方案。
跑团打卡方案的实施将为跑步爱好者提供更多的动力和互动空间，促进大家健康锻炼的习惯养成。
跑步团队奖励方案
跑步团队奖励方案背景跑步是目前非常流行的一种健身方式，也逐渐成为了一项社交活动。
越来越多的人选择加入跑步团队，一起跑步锻炼身体，享受# 单纯运动带来的快乐，同时还可以交到新朋友，拓宽自己的社交圈。
对于跑步团队，如何激励队员积极参与，提高队伍凝聚力和成员活跃度，成为了一个重要的课题。
因此，本文提出跑步团队奖励方案，以期能够通过奖励体系推动跑步团队的发展。
方案1. 活动积分所有参加跑步活动的队员均可获得一定的活动积分。
积分数值根据活动的难度和长度等因素而定，例如每完成一次5公里的跑步活动，可获得5积分；每完成一次10公里的跑步活动，可获得10积分。
为了激励队员积极参加活动，每个月积分最高的三名队员将获得一定奖金或奖品，以此激发队员们的积极性。
2. 年度排行榜根据队员的活动积分，建立年度排行榜，每个月更新一次。
排行榜上排名前三名的队员将获得一定奖励，例如特别定制的跑步团队T 恤、跑步鞋、抱枕等。
3. 新人推荐奖励为了吸引更多的人加入跑步团队，我们设立了新人推荐奖励。
每个新人加入团队后，介绍人将获得50积分奖励。
同时，对于介绍人积分高于某一特定数值的队员，我们将授予其“推荐大使”证书，并提供特别福利，如团队指定训练课程免费学习等。
4. 团队合作奖励跑步团队是一个集体行动，因此我们需要设立团队合作奖励，以鼓励队员之间互相合作，共同进步。
例如，每两个队员完成一次跑步活动，均可获得5积分，以此鼓励队员之间互相支持、激励、协作，共同完成跑步目标。
5. 成就勋章为了表彰队员的坚持努力和成绩，我们设立了成就勋章。
例如，完成连续100天的跑步锻炼将获得“100天坚持奖章”，完成马拉松比赛将获得“马拉松勇士奖章”等。
获得勋章的队员不仅能够得到鼓励和认可，还可以获得一定的奖励，例如免费参加一次高质量的跑步训练课程等。
结论跑步团队奖励方案是为了推动跑步团队的发展而设立，通过设立奖励体系激励队员积极参与，提高队伍凝聚力和成员活跃度。
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跑团积分规则
为鼓励跑团成员积极参与健身，营造良好的团队氛围，特制定积分规则如下：
一、积分办法：
跑团实行个人积分制，个人积分主要由跑步里程积分和活动积分组成。
【跑步里程积分】是指个人在跑团“打卡”累积的积分，每满1km积1分，不限配速。
【活动积分】指个人参与跑团组织的例跑、组队参赛等活动而额外获得奖励的积分，例跑奖励5分，组队参赛奖励10分。
活动由组织者（跑团服务队人员）统计并报积分管理员。
个人积分每月公布一次，年度内进行累积，每年度末进行清零，下年重新开始积分。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
安全提示
本规则旨在鼓励大家养成坚持健身的习惯，非竞技性质，所有参加人员务必注重在个人安全前提下进行。
个人根据自身情况适度训练，采取循序渐进、适可而止的方式，不追求配速，不提倡冲跑量。
建议训练时通过运动手环、手表、心率带等方式实时关注心率，合理控制运动节奏。
选择公园、操场、健身房、有步道的公路等场所进行活动。
切忌酒后跑步、感冒跑步、过度训练等危险行为。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※二、打卡办法
为协调各位团友使用跑步软件不同的问题，可采用“跑团小秘”小程序（免费公益性质）进行打卡统计。
主要考虑如下：1）大家可以继续使用自己喜欢的跑步App；
2）便于进行数据统计；
3）便于大家实时查看所有成员跑步里程情况。
具体操作步骤如下：
操作步骤1：微信关注“跑团小秘”公众号，输入跑团名称，选
择“加入”，即可加入跑团参加统计。
为了便于后台统计，请大家在加入跑团后设置真实姓名。
具体操作是：先将微信名字修改为实名，在跑团小秘H5界面选择“我的-同步微信账号”，同步完成后可返回将微信名字复原。
操作步骤2：打卡方式包括自动打卡和手动打卡。
【自动打卡】：跑团小秘现支持咕咚App绑定自动打卡，在跑团小秘H5界面选择“我的-第三方账号绑定”，即使用咕咚App进行跑步的记录会自动同步至跑团小秘；
【手动打卡】：其它运动App，运动后在打卡页面手动输入跑步日期、时长和距离及截图，即可完成打卡（通过跑步机训练的记录也可通过此方式进行打卡）。
操作步骤3：微信关注“跑团小秘”小程序，打卡完成后可在“已加入跑团”页面查看成员的运动记录，包括日统计、周统计、月统计等。
三、奖励办法
跑团实行年度奖励，对积分前30%的个人进行奖励。
本规则解释权归跑团服务队，自2020年5月1日起正式实施。
跑团服务队
2020年4月23日。