校企合作下实训教学体系建设
校企合作模式下高职电子商务专业实践教学体系的构建
资金投入 不足 , 对校外 实习实训基 地重视 程度不够 , 造成学生 实践 教学与实 际需要 还有很大 的差 距。 同时 , 一些企业 在于高 职 院校合 作过程 中,更多地 重视 短期 效 益, 缺 乏真 正参 与合作 的驱动 力 , 致使 校 外实训基地未 能充分发挥作用 , 校企合 作 实践教学流于形式 , 没有真 正落 到实 处。
一
课 程实训 内容大 多通 过模拟 软件 或模 拟 题 完成 , 模拟 环 境 较僵 化 、 教条 、 缺 乏 激
情, 企业 岗位实 际工作过 程学生并没有 得 到 训练 , 致 使学生 实践创 新 能力 、 实践 操 作能力差 , 不受用人单 位青睐。
赢 。校企深度合作 , 能够实现校 企资源共
( 二) 实 践 教 学 内容 脱 节 。调 查 发 现 ,
商 务 专 业 实践教 学 的 重 要 意 义 . 分 析 校 企
合作 模式 下 高职院校 电子 商务 专业 实践
教 学体 系存在 的 问题 , 提 出构建校 企合 作
模式 下高职 电子 商务专业 实践教 学体 系。
【 关键词 】 高职
践 教 学 体 系存 在 的 主 要 问题
( 三) 师资力量 薄弱 。电子商务专业具 有 强实践 性 、 新 型性等 特点 , 但 电子商 务
教 师有些 从计算 机专 业或 其他专 业转 行 过来 、有些 直接从高校毕业分 配过来 , 新
、
校 企 合 作 模 式 对 于 电 子 商 务 专 业
务专业
校 企合 作 电子商
的企业 工作 岗位上 , 全方位实践 岗位工作
过程 。
实践 教 学体 系
【 中图分 类号 】 G【 文献标识码 】 A 【 文章 编号 】 0 4 5 0 — 9 8 8 9 ( 2 0 1 3 ) 1 1 C 一
浅析校企合作下实践教学管理模式的建构
信 息管理专业 本身是一 个应用性 非常 强的专业 , 有 明确 的行 业指 向性 , 具 主 要为各 类与旅游产 业相 关的酒店 、餐馆 以及 与旅游 产业相 关的 行政单 位和 外事 接待单 位培养专业 操作技 能熟练 、 适应面 较广的专业 管理人才 。 在整 个教学环 节 中, 实践教学 具有与理论 教学一样 的重要性 和必要性 。 实践环 节的设计 不仅 是为 了服务技 能和业务操 作能力 的培养 ,更是为 了学生 今后能真 正胜 任旅游 行业 的 管理工作 , 同时也是对理 论知识的 巩固 与加强 对信息 管理专 业的 实践教 学, 我 们作 了这 样的界定 : 信息 管理的实 践教学 是指 以培 养饭店 业需 要的应 用性人 才 , 形成学 生的 实践能力 为 目标 , 围绕着 实践 教学 活动 的各个 环节 : 程设 计 、 课 课程 实习、 模拟训练 、 社会 实践、 毕业实 习等构建 的一个 贯穿学 生学 习的全过 程 , 相对 独立于理 论教学 , 有明确 的教学 原则 和考核 办法 , 教学 内容前 后衔 接 、 层次 分 明 的实践教学 体系 。
2 实践教学管理模式的构建 .
实践教学 管理是实 践教学体 系的重 要组成 部分 ,足保证 实践教 学质量 的重 要 手段。 实践 教学管理 的概念有广 义和狭义 之分 : 广义 的实践教 学管理体 系是指 与实践教学有 关的…切 实体与制 度 .包括 企业 教学部 门管理 ,实践 教学评 价体 系, 实践 教学管理规 定等 狭义 的实践 教学管理主 要是为 了保证 实践教学 的顺利 进行 与质量测评所 进行 的管理。本文 主要从 广义 的角度 来研究信 息管 理专业 实 践 教学 管理的模式 建构 。 据多年 实践教学管 理经验和 模式 的探索 , 根 我们构建 了 “ 以学生 为中心 , 以实践教学 管理 平台 为依 托, 四方协 作 ” 实践 教学管 理 模式 , 的
校企合作共建实训基地建设方案
校企合作共建实训基地建设方案目录1 指导思想 (1)2 校企合作基本原则 (1)2.1 服务企业原则 (1)2.2 校企互利原则 (1)2.3 统一管理原理 (1)2.4 校企互动原则 (1)3 领导组织机构 (2)4 校企合作基本任务 (2)4.1 接收学生参观、生产实习、顶岗实习等实践教学环节 (2)4.2 接收教师参观、调研、双师型教师的培养 (2)4.3 实现资源共享,互派专业人员讲学、培训 (2)4.4 共同参与人才的培养 (2)4.5 共同进行技术研究、开发、实验、推广及新产品推介等工作 (2)4.6 共建实验、实训室和生产车间 (2)4.7 优先满足合作企业的用人需求 (2)5 校企合作主要模式 (2)5.1 订单培养模式 (2)5.2 顶岗实习模式 (3)5.3 教学见习模式 (3)5.4 联合办学模式 (3)6 校企合作实训基地建设 (3)6.1 “订单”班教学管理 (4)6.2 教学见习管理 (4)6.3 顶岗实习管理 (4)6.4 产学研管理 (5)6.5 共建校外实习基地管理 (5)6.6 合作建立职工培训基地管理 (5)6.7 专业教学指导委员会管理 (5)校企合作实训基地建设方案校企合作是中职院校培养高素质技能型人才的重要模式,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措,是加强师资队伍建设,培养高素质技能型人才的重要途径。
为进一步搞好我系机电一体化专业的职业教育,遵照教育部《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》精神,结合我系实际,特制订本管理平台建设方案。
1 指导思想全面贯彻科学发展观,以服务为宗旨,以就业为导向,大力推进校企合作人才培养模式,突出实践能力的培养,坚持本专业以服务电子专业为宗旨,培养在生产一线从事电子设备制造、安装、调试、维修、保养等岗位的高素质技能型专门人才。
深化校企合作融合度,更新教学理念,依托企业行业优势,充分利用教学资源,建立校企深度合作、紧密结合,优势互补、共同发展的合作机制,达到“双赢”的目的,提升我院我系教育教学水平和人才培养质量,努力开创校企合作的新局面。
“校企合作协同育人”模式下实践教学体系的构建与探索-2019年精选文档
“校企合作协同育人”模式下实践教学体系的构建与探索一、引言车联网是物联网最具有发展前景的典型应用,是物联网和智能汽车两大领域的重要交集。
包括汽车制造商、整车厂商、互联网企业、电信运营商、设备厂商、软件开发商、解决方案提供商等在内的车联网生态圈的雏形已经出现。
车联网已经被国家列入重大专项课题,成为了“十三五”期间的重点研究与应用项目。
在此形势下,将车联网专业纳入高等院校教育,培养一批具备车联网核心技术的应用型人才已经势在必行。
因此,高校与企业合作,产学研一体化,为车联网产业联合培养既有交通运输的基本知识,了解相关行业背景,又能掌握车联网的专业知识,解决车联网行业的综合性技术性问题的专门性人才,具有广阔的发展空间和就业前景。
二、德州学院汽车工程学院交通运输(车联网方向)专业实践教学存在的不足实践教学是教学过程中的一个极其重要的教学环节。
完整的实践教学体系包括前期的认识实习,学习中的课程实验实习、课程设计、后期的专业方向实习、学生毕业前的定岗实习、毕业实习和毕业设计(论文)。
在实践教学中,不仅要使学生获得必要的基本技能训练,还应注重培养学生依托行业背景解决企业难题的能力,培养学生适应企业发展的实践能力。
但是,本院的交通运输专业(车联网方向)是在原交通运输专业(汽车运用方向)的基础上建设的,原有的实验实习条件和师资队伍相对于车联网方向还存在很多不足之处。
1、校内实验室设备不足原有的实验设备能满足基础课程和汽车交通方面的实验实习和课程设计。
针对车联网核心技术的实验实习条件不具备,没有?C诺氖笛槭液褪笛樯璞福?所以在教学中不能设计车联网方向的实验项目,难以形成完善的实践教学体系。
2、校外实习实训基地不健全没有真正的车联网方向的实习实训基地,无法完善车联网专业认识实习、专业实习、顶岗实习等,实习环节缺失,限制了学生实践能力的培养。
3、师资队伍亟待加强学院原有的老师没有车联网行业背景,不具备车联网方向的工程实践能力,不了解相关企业的运行与研发过程,不能全面指导学生进行车联网方面的实践和创新。
2023年校企合作共建校外实训基地建设方案【3篇】
2023年校企合作共建校外实训基地建设方案【3篇】篇一:校企合作共建校外实训基地建设方案一、背景和目标随着中国经济的持续发展,企业对高素质人才的需求日益增加。
为了提高学生的实际操作能力,满足企业对实习生的培养需求,学校有必要与企业展开校企合作,共建校外实训基地。
本方案的目标是建设一所能为学生提供良好实践环境的校外实训基地,提升学生实际操作能力。
二、方案内容1. 选择合适的实训基地:选择靠近学校、交通便利的地区建设实训基地,基地内应具备适宜的实训设施和符合安全要求的条件。
2. 合理分配实训资源:学校应与企业共同确定实训基地内的各类设施和器材的使用方式和时间。
在校期间,学生和教师可以使用实训基地进行教学和实训。
3. 完善实训课程和教学方法:学校应根据实训基地的特点,开设相应的实训课程,培养学生在实际操作中积累的经验。
教学方法要灵活多样,结合实际情况开展教学活动。
4. 导师指导与企业合作:实训基地应有专业导师提供指导,同时与企业合作,邀请企业内的专业人员参与学生实训过程,帮助学生了解实际工作环境和业务操作。
5. 建立学生实习管理机制:学校和企业合作,共同制定学生实习管理机制,明确学生在实习期间的职责和要求,加强实习过程的监管。
三、预期效果1. 提高学生实际操作能力:通过校企合作共建校外实训基地,学生能够在真实的工作环境中进行实训,提高实际操作能力和职业素养。
2. 加强学校与企业的合作关系:通过共建实训基地,学校和企业在教学资源、实践教学和人才培养等方面实现互利共赢。
3. 推动专业教学改革:校外实训基地的建设将促进学校对专业教学内容和教学方法的改革与创新,提高教育质量和实践能力。
四、实施方案1. 建立校企合作机构,明确合作方式和目标。
各方达成共识后,确定合作方案。
2. 寻找并选择合适的实训基地。
可以通过招标或洽谈方式选择符合要求的基地。
3. 确定实训基地使用计划。
明确各类设施和器材的使用方式和时间,避免冲突和浪费。
校企合作建实训室方案
校企合作建实训室方案随着社会的不断发展和科技的不断进步,高等院校的实训教育也越来越受到重视。
为了提供更好的实训环境和机会,许多学校与企业进行合作,共同建设实训室。
本文将就校企合作建设实训室的方案进行探讨。
一、背景介绍实训室作为学校的重要教学资源,为学生提供了实践操作的机会,培养了学生的实际能力。
然而,由于大多数学校缺乏实训室的建设资金和实践经验,导致实训室的设施和设备受限。
因此,与企业合作建设实训室成为了一种解决方案。
二、校企合作建实训室的意义1. 提供实践机会:校企合作建设实训室能够为学生提供更多实践机会,使他们能够更好地将理论知识应用到实际操作中。
2. 提高教学质量:实训室的建设可以提高教学质量,增强教学效果。
学生在实训室中能够进行真实的实践操作,更好地理解和掌握所学知识。
3. 加强学校与企业的合作:校企合作建设实训室能够进一步加强学校与企业之间的合作关系,促进校企深度融合,实现优势互补。
三、校企合作建设实训室的步骤1. 确定合作方:学校需要与有实践经验和资源的企业进行合作,双方要有共同的教学目标和发展愿景。
2. 确定建设需求:学校根据专业特点和教学需求,确定实训室的建设规模、设备和设施要求。
3. 进行规划设计:学校与企业合作确定实训室的布局和设计方案,包括实训室的功能区划、设备配置和安全规范等。
4. 资金筹措:学校与企业共同筹措实训室建设所需的资金,可以通过政府支持、企业捐赠和校企合作等方式进行筹措。
5. 实施建设:根据规划设计方案,进行实训室的建设和设备购置,确保实训室能够满足教学需求。
6. 进行验收:实训室建设完成后,学校与企业进行验收,确保实训室的设施和设备能够正常运行。
7. 进行运营管理:学校与企业共同制定实训室的管理制度和使用规范,确保实训室的长期可持续发展。
四、校企合作建设实训室的注意事项1. 学校与企业要明确合作方式和责任分工,确保合作关系的稳定和长期可持续发展。
2. 实训室的建设要符合相关教学要求和安全规范,确保学生的人身安全和设备的正常运行。
校企合作共建实训基地协议书8篇
校企合作共建实训基地协议书8篇篇1甲方(学校):______________________乙方(企业):______________________鉴于甲、乙双方共同关注产业人才的培养与发展,为提升教育质量,加强实践教学,共同推进校企合作共建实训基地的建设与发展,在平等互利、合作共赢的基础上,达成以下合作协议:一、协议目的通过校企合作共建实训基地的方式,共同打造实践教学平台,实现资源共享、优势互补,提高人才培养质量,促进产学研一体化发展。
二、合作内容1. 共建实训基地:甲、乙双方共同建设实训基地,为学生提供实践操作平台,实现理论教学与实践教学的有机结合。
2. 课程设置与教材开发:甲、乙双方共同制定专业课程设置,开发适应产业发展需求的教材,确保教学内容与产业需求相匹配。
3. 教师队伍建设:乙方向甲方提供专业技术人才支持,参与甲方的教学、科研及管理工作,提高甲方的师资力量。
4. 学生实习实训:甲方学生可在乙方进行实习实训,了解实际生产流程和技术要求,提高实践能力。
5. 科研项目合作:甲、乙双方共同开展科研项目研究,促进科技成果转化,推动产业技术进步。
6. 资源共享:甲、乙双方共同建立资源共享机制,相互开放优质教学资源,实现资源共享。
三、合作模式1. 校企合作领导小组:成立校企合作领导小组,负责共建实训基地的决策、管理及协调工作。
2. 人员交流机制:建立人员交流机制,定期进行交流活动,加强双方了解与合作。
3. 合作项目申报:甲、乙双方共同申报合作项目,争取政府支持及优惠政策。
4. 经费保障机制:共建实训基地的经费由甲、乙双方共同承担,确保基地的正常运转。
四、协议期限及终止条件本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____年。
协议到期前,经双方协商一致,可续签本协议。
如遇下列情况之一者,经甲、乙双方协商一致,可提前终止本协议:1. 重大政策性变化或不可抗力因素导致无法继续履行本协议;2. 甲、乙双方在本协议的履行过程中发生严重违约行为;3. 其他需要终止本协议的情形。
校企合作实践教学制度(3篇)
第1篇一、前言随着我国高等教育的快速发展,实践教学在人才培养中的地位越来越重要。
校企合作实践教学制度作为一种重要的实践教学方式,有助于提高学生的实践能力和综合素质,培养符合社会需求的高素质人才。
本文旨在探讨校企合作实践教学制度,以期为我国高等教育的发展提供有益借鉴。
二、校企合作实践教学制度概述1. 定义校企合作实践教学制度是指学校与企业合作,共同制定实践教学计划,为学生提供真实、有效的实践机会,实现理论知识与实践能力的有机结合。
2. 目标(1)提高学生的实践能力和综合素质;(2)培养学生的创新精神和创业意识;(3)加强学校与企业之间的联系,促进产学研一体化;(4)提高人才培养质量,满足社会需求。
3. 原则(1)互利共赢原则:校企合作应遵循互利共赢的原则,实现学校、企业和学生共同发展;(2)注重实效原则:实践教学应注重实效,确保学生能够学到实用的知识和技能;(3)创新驱动原则:鼓励企业参与实践教学,推动教育教学改革;(4)持续发展原则:校企合作实践教学制度应具有可持续性,不断完善和发展。
三、校企合作实践教学制度实施步骤1. 建立校企合作机制(1)学校与企业签订合作协议,明确双方的权利和义务;(2)成立校企合作领导小组,负责统筹协调校企合作工作;(3)建立校企合作联络员制度,加强学校与企业之间的沟通与联系。
2. 制定实践教学计划(1)学校根据专业特点和企业需求,制定实践教学计划;(2)企业根据自身情况和学校需求,提出实践教学建议;(3)双方共同协商,确定实践教学计划。
3. 开展实践教学活动(1)学校组织学生参加企业实习、实训、参观等活动;(2)企业为学生提供实践岗位,指导学生完成实践任务;(3)学校与企业共同评价学生的实践成果。
4. 完善实践教学评价体系(1)建立实践教学评价指标体系,对学生的实践能力、综合素质等进行评价;(2)学校与企业共同制定实践教学评价标准,确保评价的客观性和公正性;(3)对实践教学过程中出现的问题进行总结和改进。
校企合作交流内容
校企合作交流内容
一、人才培养方案
1. 双方共同制定和优化人才培养方案,以满足企业对于人才的需求。
2. 结合企业实际需求,确定人才培养的目标、规格和标准。
3. 定期对人才培养方案进行评估和调整,以适应市场和行业的发展变化。
二、课程体系建设
1. 根据人才培养方案,共同制定和完善课程体系。
2. 引入企业实际案例,强化课程内容的实用性和针对性。
3. 结合企业技术更新和业务发展,及时更新课程内容。
三、实践教学环节
1. 校企合作开展实践教学,提高学生的实践能力和创新能力。
2. 共建实践教学基地,提供学生实践场所和实习机会。
3. 共同制定实践教学计划,确保实践教学的质量。
四、教师互派与交流
1. 双方互派教师进行教学交流,提高教学质量和水平。
2. 共同开展教学研究,探索新的教学方法和手段。
3. 定期组织教学研讨活动,分享教学经验和教学资源。
五、实习实训基地共建
1. 校企合作共建实习实训基地,为学生提供实习机会。
2. 共同制定实习实训计划,确保实习实训的质量和效果。
3. 加强实习实训的管理和考核,确保学生的实习效果和实践能力提升。
六、科研合作与成果转化
1. 双方共同开展科研项目研究,推动科技创新和成果转化。
2. 加强产学研合作,共同探索科技成果转化的途径和方法。
3. 促进双方科研人员的交流与合作,提高科研水平和创新能力。
七、企业文化与价值观融合
1. 双方共同培育具有特色的企业文化和价值观。
基于校企合作的高职院校实训基地建设
基于校企合作的高职院校实训基地建设一、校企合作的意义1.提高教学质量校企合作可以使高职院校更加贴近市场需求,更好地满足行业需求,实训基地能够提供更加真实的职业岗位模拟,使学生能够在校园内接触到真实的职业环境,提高教学质量。
2.拓宽就业渠道与企业合作建设实训基地,可以为学生提供更多实习和就业机会,使学生更容易融入社会,顺利地进入工作岗位。
这对于高职院校来说,拓宽了学生的就业渠道,提高了学校的社会声誉。
3.促进产学研合作校企合作建设实训基地可以促进产学研合作,增强学校与企业之间的联系和交流,切实推进产学研合作,为学校和企业带来更多的合作机会,促进产学研深度融合。
这对于提升学校的科研实力和企业的创新能力都具有积极的意义。
1.产学研合作模式产学研合作模式是指高职院校、企业和科研机构之间的合作关系。
高职院校可以通过与企业和科研机构合作,共同建设实训基地,从而提供更好的实践教学条件,为学生提供更多的实践机会。
企业和科研机构也可以借助高职院校的实训基地,进行技术研发和人才培养。
3.校企共建模式校企共建模式是指高职院校与企业共同出资兴建实训基地。
双方共同出资建设实训基地,共享实训基地的资源和服务,实现资源共享、优势互补,为师生提供更好的实训条件。
三、校企合作实践案例某高职院校与当地一家企业合作,共同建设了智能制造实训基地。
学校负责提供土地和教学人员,企业负责提供设备和技术支持。
双方共同制定了实训基地的规划与建设方案,共同投入资金建设实训基地,并签订合作协议明确双方的合作内容和权责。
经过一年的建设,该实训基地已顺利投入使用,并取得了良好的教学效果。
四、校企合作实训基地建设中需要解决的问题1.学校与企业的协调问题学校与企业合作需要进行良好的沟通和协调,明确双方的合作内容和权责,制定合作协议,必须克服双方在合作过程中对于利益的争夺,确保达成合作共赢。
2.设备的更新与维护问题实训基地的设备使用寿命有限,需要进行定期的更新和维护,学校与企业需要共同协商解决设备更新与维护的问题,保证实训基地设备的正常使用。
校企合作暨实践教学基地(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展,企业对高素质、高技能人才的需求日益增长。
为了培养适应企业需求的应用型人才,校企合作暨实践教学基地应运而生。
本文将从校企合作的意义、实践教学基地的构建、校企合作模式的探索等方面进行阐述。
一、校企合作的意义1. 提高人才培养质量校企合作能够使学校与企业紧密联系,使学校了解企业的实际需求,从而调整教学内容和方法,培养符合企业需求的高素质、高技能人才。
2. 促进产学研结合校企合作有助于推动产学研一体化,使学校科研成果转化为企业生产力,同时,企业可以为学校提供实践基地,促进科研成果的转化。
3. 提升教师队伍素质校企合作可以促使教师深入企业,了解企业实际,提高教师的实践能力和教学水平,使教师更好地为学生提供实践教学。
4. 拓宽就业渠道校企合作可以为企业提供人才储备,为学生提供实习和就业机会,有利于学生顺利就业。
二、实践教学基地的构建1. 实践教学基地的选址实践教学基地的选址应考虑以下因素:交通便利、基础设施完善、企业合作意愿强烈等。
通常,实践教学基地可以设在企业内部或与企业相邻的地区。
2. 实践教学基地的设施建设实践教学基地应具备以下设施:生产车间、实验室、实训室、会议室等。
其中,生产车间应具备与企业相似的生产线和设备,以满足学生实习需求;实验室和实训室应配备先进的实验设备,便于学生进行实践操作。
3. 实践教学基地的管理实践教学基地应建立健全管理制度,明确责任分工,确保实践教学工作的顺利进行。
同时,加强与企业的沟通与协作,共同制定实践教学计划,确保实践教学效果。
4. 实践教学基地的师资队伍建设实践教学基地应引进企业技术骨干和经验丰富的教师,形成一支高素质、高技能的师资队伍。
此外,学校还应鼓励教师参加企业培训,提高教师的实践能力。
三、校企合作模式的探索1. 校企合作项目学校与企业共同开展科研项目、技术改造项目等,实现产学研一体化。
通过项目合作,学生可以参与到实际工作中,提高实践能力。
浅谈校企合作中高职专业实践教学体系建设
质量评价体 系是进行教学质量评价 的前提和依据 , 制定 的质 量评价标准要 客观 、 公 正并具有可 操作 性。在实践教学质量评价 体 系中, 以相关企业 的评价为主导 , 注重学 生职业能力与综合 素 养 的考核 , 采用过程 考核与成果考核结合 、 专业技能考核 与综 合 素质 考核结合 、 学 院评价与企业和社会评 价结合、 学生 自评 与学 生互评相结合 的综合考核方法 , 重 视实践技能的考核。在考核形 式上 , 可 以与职业技能鉴定 、 技能大赛结轨 , 采取“ 以证代考 ” 、 “ 以 赛代 考” 等形式 。在考 核内容上 , 侧重项 目的制作 、 提出问题 、 解 决 问题 、 实际应用能 力的考核 , 注重考核 内容的实用性 。在课 程 评 判上 , 可采 取“ 项 目汇演 + 论文 ” 、 “ 笔试+ 项 目制作 ” 、 社会调研 报 告等形式 , 以提 高学生综合素 养。构建 以职业技 能为主要 内 容, 以企业专家为考评 主体 , 以职业 岗位标准为评价标准 , 符 合行 业规范和专业技能标准 的教学质量评价体 系。 高职教育 目标在于培养企业第一线需要 的技能型专 门人才 , 在校 企嵌 入式合作下建 立实践教学体系 , 进行 实践课程 、 教材 开 发、 师资队伍 、 实践条件 等几个方面 的建设 , 注重学生操作技能 、 职业 能力的培养 , 使人 才培养更有 目的性 、 准确性 、 适应性 , 实 现 学校和企业 的及 时互动 、 双 向渗透 、 无缝对接 。
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校企双方共 同制订实践教学方案 , 安排 阶段性综合实训和集 中性 岗位实践 , 使学生获得较为 系统 的基本技能训练和专业技能 训练 ; 鼓励 将课堂建 到产 业园区 、 企业等生 产一线, 社会 当学校 、 企业 当课堂 、 车 间当教室 , 使教学过程 与生产过程 紧密衔接 ; 引入 企业 新技术 、 新工艺方 面的实践训练 , 增 强学生职业能力 。按照 人才 培养方案 , 将课程分为 A B C 三类 , A 类 课程为 “ 理论 ” 课程, B 类 课程为 “ 理 论+ 实 践” 课程 , C类课 程为纯“ 实 践” 课程 。B 类课 程 的实践课 时不少于 5 0 %, C类课程 的实践课 时为 1 0 0 %。实践 教 学课时 占专业教学 总课时 的比重达 到5 0 %以上。集中性 岗位 实践 累计达 到半年 以上 , 即8 0 0 课时以上。
实践实训教学体系建设(3篇)
第1篇摘要:随着我国教育事业的不断发展,实践教学在高等教育中的地位日益凸显。
实践实训教学体系建设是提高人才培养质量的关键环节。
本文从实践实训教学体系建设的背景、目标、内容、实施策略等方面进行探讨,旨在为我国高校实践实训教学体系的构建提供参考。
一、背景近年来,我国高校招生规模不断扩大,人才培养模式改革不断深化,实践教学在高等教育中的地位日益凸显。
然而,在实践实训教学方面,还存在一些问题,如实践实训资源不足、师资力量薄弱、教学体系不完善等。
这些问题制约了实践教学质量的提升,影响了人才培养目标的实现。
二、目标1. 提高人才培养质量:通过实践实训教学体系建设,培养学生实际操作能力、创新能力和综合素质,使毕业生具备较强的就业竞争力。
2. 优化实践教学资源:整合校内外的实践教学资源,形成资源共享、优势互补的实践教学体系。
3. 加强师资队伍建设:培养一支具有丰富实践经验和教学能力的师资队伍,为实践实训教学提供有力保障。
4. 完善教学评价体系:建立科学合理的实践教学评价体系,对实践实训教学效果进行客观评价。
三、内容1. 实践实训课程体系(1)基础实践课程:主要包括实验、实习、实训等课程,培养学生基本技能和操作能力。
(2)专业实践课程:根据专业特点,开设针对性的实践课程,如设计、制造、施工等,提高学生专业素养。
(3)综合实践课程:培养学生综合素质,如创新创业、社会实践、志愿服务等。
2. 实践实训基地建设(1)校内实训基地:建设校内实验室、实习基地、实训中心等,为学生提供实践平台。
(2)校外实训基地:与企业、科研院所等合作,建立校外实习基地,为学生提供真实工作环境。
3. 实践实训师资队伍建设(1)引进企业优秀人才:聘请企业高级工程师、技术专家等担任兼职教师,为学生传授实践经验。
(2)加强教师实践能力培训:组织教师参加企业实习、培训等活动,提高教师实践能力。
4. 实践实训教学评价体系(1)建立实践实训教学质量评价标准:从教学效果、学生满意度、师资队伍等方面对实践实训教学质量进行评价。
“校企合一”模式下的实习教学
“校企合一”模式下的实习教学摘要:从事中等职业教育至今,使我深切地感受到:要想办好职业学校,就必须搞好实习教学,把实习教学放在学校教学工作的首位。
要做到这一点,只靠学校自身的力量是肯定力不从心的,只有探索走“校企合一”模式下实习教学的路子,引企入校,与社会进行联合办学,职业教育才会充满生机和活力,才会促进职业教育的大发展,培养出适合经济社会发展所需要的中级技能人才,才能更好地服务于社会。
关键词:校企合一实习教学中等职业学校校外实习基地长期以来,畜牧兽医人才培养与企业的就业需求不对接,困扰着中等职业学校和养殖企业的发展。
一方面面对的是畜牧业迅速发展对畜牧兽医人才的迫切渴求,另一方面是职业学校培养的畜牧兽医人才在企业里却出现“用不上”、“留不住”的局面,这种人才培养与市场需求相脱离的现状成为中等职业教育发展中的瓶颈,严重制约着畜牧业和中等职业教育的发展,已经到了必须加以改变的地步。
平度市职业教育中心(以下简称学校)与青岛奥特种鸡场和青岛达生择六猪场、六合集团等企业(以下简称企业)立足改革,勇于探索,将实习教学放在“校企合一”模式下,积极探索应用型畜牧兽医人才培养的新路子,进行了一些有益尝试,取得了初步成效。
一、校企合一共建共管畜牧兽医专业1.共同参与育人全过程“校企合一”共建共管畜牧兽医专业的目标任务是:进一步探索适应校企合作培养人才的新机制、新模式,进一步转变企业和学校的陈旧观念,突出强化实习实践教学环节,注重提高中等职业学校学生运用所学专业理论知识解决实际问题的动手实践能力、专业能力、就业和创业能力,培养学生的职业道德和创新精神,培养具有专业知识面广、专业技能水平高、综合素质能力强的畜牧兽医人才。
在合作中,校企双方共同参与了牧医专业招生人数的确定、教学计划的制定以及实习实践教学的实施、就业岗位的安排,充分体现了学校和企业对畜牧兽医人才培养从招生、教学、实践到就业全过程、全方位的合作和无缝对接。
2.共建共管牧医专业实习教学基地目前学校与企业共建共管了两种不同类型的实习教学基地:一种是直接建立在企业内部的“校企结合型”实习教学基地,如青岛奥特种鸡场实习教学基地和青岛达生择六猪场实习教学基地。
校企合作实践教学举措(3篇)
第1篇一、引言随着我国教育事业的不断发展,校企合作已经成为培养高素质人才的重要途径。
实践教学是提高学生综合素质的关键环节,而校企合作则为实践教学提供了广阔的平台。
本文将从校企合作实践教学的意义、实施策略和具体举措三个方面进行阐述。
二、校企合作实践教学的意义1. 提高学生实践能力校企合作实践教学使学生能够在实际工作中锻炼自己的专业技能,提高实践能力,为毕业后顺利就业打下坚实基础。
2. 促进人才培养模式改革校企合作实践教学有助于推动人才培养模式改革,实现学校与企业无缝对接,培养适应社会需求的高素质人才。
3. 增强学校与企业之间的交流与合作校企合作实践教学有助于加强学校与企业之间的沟通与协作,促进资源共享,实现互利共赢。
4. 提高教育教学质量校企合作实践教学有助于提高教育教学质量,使学生在学习过程中更加注重实践能力的培养,从而提高整体素质。
三、校企合作实践教学的实施策略1. 建立校企合作长效机制学校应与企业建立长期稳定的合作关系,通过签订合作协议、成立校企合作委员会等方式,确保校企合作实践教学的顺利实施。
2. 完善实践教学体系学校应结合专业特点和企业需求,构建完善的实践教学体系,包括实验、实习、实训、顶岗实习等环节,确保实践教学的全覆盖。
3. 强化师资队伍建设学校应引进具有丰富实践经验的教师,提高教师实践教学能力;同时,鼓励教师参加企业实践,提升自身的实践技能。
4. 拓展实践教学资源学校应与企业共同建设实践教学基地,为学生提供丰富的实践机会;同时,鼓励企业为学校提供实习岗位,满足学生实践需求。
四、校企合作实践教学的具体举措1. 实施产学研一体化人才培养模式学校与企业共同制定人才培养方案,将企业需求融入教学过程中,实现产学研一体化。
2. 开展订单式人才培养学校与企业签订订单式人才培养协议,根据企业需求培养具备特定技能的人才。
3. 建立校企合作实践基地学校与企业共同建设实践基地,为学生提供实习、实训、顶岗实习等机会。
校企合作建实训室方案
校企合作建实训室方案一、背景介绍在现代社会中,技能人才的需求日益增长,高校与企业之间的合作势在必行。
通过校企合作建立实训室,可以有效地提高学生的实际操作能力,培养符合市场需求的技能人才,也有助于企业了解学生的能力和潜力,提供未来招聘的人才储备。
因此,建立校企合作实训室是一个双赢的选择。
二、建立目标建立校企合作实训室的目标是培养学生实践操作能力、提高就业竞争力、推进产学研合作,同时为企业提供高素质的技能人才储备,加强校企合作关系,提升学校的社会影响力。
三、合作模式四、实训室建设1.实训室选址:考虑到学生就业的就地就近原则,实训室应尽量选择在学校附近或者企业所在地区,方便学生实习和企业招聘。
2.实训室设备:实训室设备应根据实训课程的需要进行配置,包括实验仪器设备、零部件、材料等,符合工业界的实际生产要求,能够满足学生的实训需要。
3.建设预算:根据实际情况制定建设预算,保证实训室的建设质量和设备的更新维护,同时考虑到校企合作的共同投资和应得利益。
4.维护管理:实训室的维护管理应由学校和企业共同负责,定期检查设备的使用情况,及时进行维修和更新,保证实训室设施的正常运行。
五、实训课程设置1.实训课程目标:根据市场需求和学生兴趣,设定实训课程的目标和方向,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力,提高就业竞争力。
2.实训课程内容:根据实训课程目标,设计实际操作课程内容,结合理论知识进行实践操作,提高学生的实操能力和动手能力。
3.实训教师培训:实训教师应通过专业培训,提高实训教学水平,了解最新的行业动态和技术发展,掌握实践操作技能,提供高质量的教学服务。
六、实训质量评估1.实训效果评估:定期对实训效果进行评估,通过学生的实操能力和技能水平的提高来评估实训效果,确保实训达到预期的效果。
2.学生评价:通过学生的评价来了解实训的实际情况和改进意见,及时调整实训课程和教学方法,提高实训质量。
3.企业评价:通过企业对学生的评价和需求反馈,了解学生的实际操作能力和服务态度,进一步改进实训课程和培养模式,提高学生的就业率。
校企合作实训基地建设方案
校企合作实训基地建设方案一、校企合作实训基地建设的意义随着经济的发展,人才的需求日益增加,企业特别需要适应市场需求的实践人才。
而高校则具有丰富的理论知识和教学资源,却在贴近市场需求和实践培训方面不足。
所以校企合作实训基地的建设则提供了一种新的、有效的人才培养模式,可以利用各自的优势资源,共同为市场培养出一批适应性强、实践能力强的人才。
二、校企合作实训基地建设的重点内容1. 定期培训和研讨:校企间定期进行培训和研讨,以提高学生和企业职工的知识和技能,不断提高整体素质。
2. 实践课程设置:根据企业需要设定与产业相关的课程,以便学生进行实践操作,掌握更加综合和实用的技能。
3. 实训设备更新:为保持与社会最新技术的接轨,在计划合作期限内,校企合作实训基地设备应进行定期更新,以适应需求。
4. 学生实训实践:根据学生的需求和能力,适当分配各公司的实训位置,使学生能够充分发挥自己的实践能力。
5. 实训内容认证:由学院教师或企业技术人员来对学生每一次实践进行认证,以便学生总结经验并做出改进。
三、校企合作实训基地建设的注意事项1. 双方要签署《校企合作实训协议》明确各自职权、义务和责任。
2. 合作期限内,学院应全方位提供学生管理和学生资源支持。
3. 建设方案、费用分配和投资上具体制定须协商一致。
4. 建设方案必须包含实践内容和实践的考核规则,具体咨询相关专业师生进行设计建议。
5. 具体工作实施时,应建立预算分配,同时发挥校园资源、师资力量和企业人才的优势,力求做到产学界的协同联动,让工作更加高效和协调。
四、建设后质量保障1. 投入前,各方对校企合作实训基地建设提出了严格的质量和提高绩效的要求。
要特别注意:2. 合作基地要通过规范的认证机构评估,确保质量、教学设施、环境和管理成熟、高效、卫生、安全。
3. 由本省相关部门进行认证书或印章。
4. 经营者需建立一套质量保证体系,确保整个教学过程高质量、规范性和高效率的展开。
校企合作共建实训基地协议书3篇
校企合作共建实训基地协议书3篇篇1甲方(学校方):____________________乙方(企业方):____________________鉴于双方共同愿景,为加强教育与实践的结合,提升人才培养质量,经友好协商,甲乙两方决定共建实训基地,达成以下协议:一、协议目的通过校企合作,共同建设实训基地,实现教学与实践的紧密结合,为学生提供良好的实习环境,提高企业的技术创新能力,推动双方共同发展。
二、合作内容1. 共建实训基地:甲乙双方在甲方场地内共同建设实训基地,主要用于学生实习、技能培训、课程研发等。
2. 实践教学:甲方组织学生在实训基地进行实践教学,乙方提供技术支持与指导。
3. 技术研发:双方共同开展技术研究和开发,推动技术创新和成果转化。
4. 师资培训:乙方为甲方教师提供专业培训和实践机会,提高教师的专业技能水平。
5. 学生实习与就业:乙方优先录用在实训基地表现优秀的学生,为其提供实习和就业机会。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效,合作期限为____年。
到期后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供实训基地场地;(2)组织学生进行实践教学;(3)配合乙方完成技术研发和成果转化;(4)对实训基地进行日常管理和维护。
2. 乙方责任与义务:(1)提供技术支持和指导;(2)参与实训基地的建设和管理;(3)为甲方教师提供专业培训和实践机会;(4)优先录用甲方学生实习和就业;(5)保障实习学生的合法权益。
五、知识产权与利益分享1. 双方共同研发的技术成果,其知识产权归属双方共同所有。
2. 双方对合作过程中产生的数据、资料等予以保密,未经对方同意,不得泄露给第三方。
六、协议变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致,书面修改。
2. 本协议任何一方如有违反协议约定,对方均有权解除本协议。
3. 本协议解除后,双方应完成的事项交接和财产清算。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2023年校企合作共建校外实训基地建设方案
2023年校企合作共建校外实训基地建设方案
校企合作共建校外实训基地是指学校与企业合作共建的一个面向学生进行实践培训和实习的基地。
2023年校企合作共建校
外实训基地的建设方案应该包括以下内容:
1. 确定合作方:与校方签订合作协议,明确合作的企业或机构,合作方应具备一定的资源和实力,能提供具有实战性的实训场地和先进的设备设施。
2. 确定实训项目:根据学生的专业背景和实践需求,确定一系列实训项目,包括技术实训、实践课程、创新实验等,项目应与合作方的业务领域相匹配,能培养学生的实际能力和职业素养。
3. 设计实训方案:制定每个实训项目的具体实施方案,包括实训内容、实训周期、实训要求等。
要注重实践性和融合性,尽量使实训内容与真实工作场景相接近,提供学生全面的实践机会。
4. 配置设备设施:根据实训项目的需要,提前将实训基地所需的设备设施准备齐全,如电脑、实验仪器、工具等,确保学生能够充分利用这些设备进行实训。
5. 安排实训师资:从合作方中选派一些专业的技术人员作为实训导师,他们应具备较强的实践经验和教学能力,能够指导学生进行实训活动,并及时提供指导和反馈。
6. 制定实训管理制度:建立科学的实训管理制度,包括实训安全、实训纪律、实训记录等,确保实训活动的顺利进行,同时保证学生的人身安全和财产安全。
7. 评估与改进:定期对实训基地的运行情况进行评估,收集学生和教师的意见和反馈,不断改进实训方案和管理制度,使实训基地能够更好地发挥作用,满足学生实践与就业需求。
通过校企合作共建校外实训基地的建设,可以有效提高学生的实践能力和就业竞争力,促进学校与企业之间的深度合作,为学生顺利毕业就业打下坚实基础。
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校企合作下实训教学体系建设一、电子商务专业课程体系概述近年来,互联网的普及、大众消费观念的转变带动了电子商务行业飞速发展。
电子商务模式不断改变,伴随行业分工逐步细化,岗位分布与岗位工作性质的转变对电子商务人才的培养提出了新的要求,提高中等职业学校电子商务专业学生的综合能力,使其与企业需求相吻合,把学生培养成企业所需的人才,必须加强企业市场调研、岗位能力分析,以校企合作作为专业建设基础,共同建设与行业发展相适应的专业课程体系及实训教学体系,研究人才培养的有效方法与途径。
原有的电子商务专业课程体系在人才培养中主要存在如下问题:培养目标太宽泛,中职层次的电子商务人才培养定位需要更具针对性。
课程设置遗留学科化特点,难于构建与其相配合的实训教学体系,制约学生实践专业核心职业能力,不能实现职业综合能力培养的三维目标要求,导致学生质量与企业需求存在差距。
教学方法陈旧,以先理论讲授后实践教学为主要模式,不能充分开展理论实践相结合的项目实训,造成技能训练与实际工作相脱节。
原有课程体系中核心课程编排重视学生认知能力递进规律,轻视“三岗合一”职业能力强化与综合培养的要求,与企业开展项目合作不够密切,不能适应“校企合作、工学结合”课程开发要求。
据此,电子商务专业重新修订人才培养方案,通过企业调研及学生就业情况统计,筛选适合中职生从事的职业岗位及人才规格,确立符合行业需求,适合中职层次的专业培养目标,即培养从事电子商务日常运营活动相关岗位工作的实用技能型人才;围绕培养目标,进一步分析职业岗位,与行业、企业专家共同开展职业能力分析,建设“工作导向,突出综合岗位能力培养”的课程体系,构建完善有效的实训教学体系,实训教学内容以企业真实工作流程和操作规程为导向开发教学与训练项目,实训教学突出学生综合岗位能力训练,与企业合作教学,增加岗位实战训练,提升学生的竞争力,确保实现培养目标。
二、实训教学体系建设思路在行业指导委员会专家指导下,对职业核心能力、学生职业成长规律进行了两个纬度的课程规划。
第一纬度:根据学生现有能力水平考虑同期开设课程。
即按照同一层次职业能力培养平行编排课程,同时考虑工作流程,进行同学期阶段排课安排。
第二纬度:根据职业成长规律编排不同学期课程。
即考虑各学期开设的核心课程之间的难易关系,从简单到复杂、从单一任务到综合任务组织课程,最终开设实战性综合训练课程,以提高学生综合岗位职业能力(见表1)。
新课程体系中构建了更加完善的实训教学体系,我们在原有课程教学一览表基础上,添加了实训课程组织安排设计,规划课堂教学实践与理论学习的比例为1:2;确定各学期核心职业技能培养梯度与培训内容,形成实训教学体系,并对此提出训练方法与途径,指导教师开展技能训练(如图1所示)。
依据专业实训教学体系,专业实训分为三个阶段,第一阶段是通用能力训练,包括使用办公软件处理日常工作文档,使用工具软件编辑处理图像的能力及文字编辑能力,安排在第一学期至第三学期。
第二个阶段是依据三岗培养定位实施的单项岗位能力训练,包括网络营销、网站内容编辑及客户服务,以“网店运营”及“网络商城运营”为项目,实施项目教学,安排在第四学期至第五学期。
第三阶段是围绕学生综合职业能力训练及强化,紧密与企业合作,实施多种形式的轮岗实践教学,提升学生综合职业能力及职业素质,最终实现人才培养目标,安排在第六学期至第八学期。
三、实训教学体系组织实施围绕电子商务企业职业能力训练形成实训教学体系。
落实能力训练教学目标必然不能脱离校企合作,实训教学环节由课堂实践、课外实践(技能小组、技能大赛)、社会实践、订单班、顶岗实习、承接企业外包项目、校企合作课程教学等部分组成;实训教学在时间安排上贯穿课内、集中实践教学周、课外和假期,4年内不断线。
在空间分布上要延伸到实训室、实训基地乃至整个社会的全部空间中[1]。
1.课堂实践教学课堂实践教学采用任务驱动教学法。
任务源自企业,教师分析任务内容、任务完成方法及任务要求,将其整合为适用于教学的学习任务,以企业常用工具软件为载体,将企业任务要求作为教学评价标准,实践教学时数占本课程教学总时数50%以上。
如,商务办公软件应用课程主要实现办公软件应用能力训练,以电子商务企业常用办公软件2007版Office为载体,完成电子商务企业常用办公文档处理任务,包括处理常用的公文文档、数据分析与编写报告、项目案例PPT 制作、整理项目资料等任务,训练学生掌握行业常用的办公文档处理技能。
2.课外实践教学课外实践教学活动是实训教学体系中不可缺少的组成部分,是对课堂实践教学的有机延伸和拓展,是与课堂教学共同实施和完成学生职业能力培养的重要途径。
目前,我专业实施的课外实践教学活动包括技能小组训练,目标是强化学生技能,给学生提供创新实践的平台;校内外技能大赛,实现以赛促学,激励学生的学习主动性与积极性;企业专家讲座报告,引导学生形成正确的价值观,拓宽学生的视野,指导学生确立职业目标。
一般利用课下或晚自习时间组织相关活动。
表2是我专业部分课外专业技能训练计划。
2 产品详情页编辑技能训练第二学年第一学期课下或晚自习集中训练(1)具备产品拍摄能力具备产品图片编辑能力,提升图片的视觉效果,用户能够通过图片获取产品信息具备产品详情页制作能力参加北京市技能大赛按月考核,每月一次:在1.5小时内,完成产品拍摄及图片处理,形成产品详情页拍摄的产品图片构图合理,主题明确,产品关键细节展示充分,不穿帮产品图片编辑能够准确传达产品信息,符合行业标准(4)提升技能大赛竞赛水平3电子商务网站综合信息编辑技能训练第二学年第二学期课下或晚自习集中训练(1)能够进行电子商务网站资讯、企业及产品、活动信息、视频多媒体等信息编辑能够进行简单的网页优化能够实施微博、软文等网络推广按月考核,每月一次:电子商务网站内容质量符合企业要求页面优化有助于搜索引擎收录推广文案主题明确,包含关键词,发布平台选择恰当3.社会实践社会实践教学将课堂教学延伸到社会,使学生的课堂实践技能在企业项目实施中得到检验和升华。
在社会实践教学中,学生的技能运用是综合的,是对学生职业能力和专业素质的综合反映。
此外,社会实践教学模式所达到的教育目的是多维的,学生的认知发展、技能形成、情感体验、品格修养和生活态度都可以在此过程中得以形成和确立[2]。
企业社会实践主要安排在假期中,实践内容与专业培养定位相关,确保实践的专业性与实践的质量,实践地点是与专业合作的校外实训基地,地点相对稳定,有良好的实习实训场所和企业专业指导教师。
如:2012年暑假,电子商务专业15名学生到校外实训基地“大运通州网”进行为期一个月的社会实践,实践内容包括“企业宣传册”制作、论坛推广、编写实施方案三个项目运作。
在企业专业教师指导下,学生反复调整、修改自认为已经很好的项目设计,夯实自身专业技能。
期间,企业定期组织讲座,给学生展现自己才能的机会,锻炼学生的表达能力,引导学生树立正确的价值观。
学生既得到了学习和实践的机会,也在实践中受到了良好的教育,专业技能及职业素质得到了提高,带动班内良好的学习氛围。
4.校企合作课程教学在新课程体系下,我们与企业深入合作,在第五学期,新增校企合作课程电子商务规划、商城运营、网店运营等专业核心课程。
围绕三岗定位,与企业共同设计贴近岗位的教学项目,并邀请一线企业人士承担教学任务,训练单项岗位能力,确保教学内容及标准与企业要求对接。
兼职教师带来了行业最新信息及动态,拓宽了学生专业视角,保证了实训教学效果。
第六学期,新增电子商务职业规划、电子商务实战等专业核心课,教学内容是承接企业外包项目,由学校与企业教师共同指导学生团队完成项目,实现工学一体教学法,学生实现轮岗实践。
在校期间,学生能够积累岗位实践经验,满足电子商务日常运营综合能力培养需要,突出“三岗合一”人才培养主线。
2012年9月,我们初次与上海商派合作,在校内实训基地实施完成商城运营校企合作课程,教学方法采用项目教学法,教学组织形式为集中4周授课。
根据企业的实际需求,校企共同设计教学内容,制订教学计划及考核方案,以多数企业常用的商城管理系统为载体,邀请企业一线人员主导课堂教学,指导学生实践商城运营项目,通过项目,学生以组为单位,实施网络商城搭建,完成站内站外营销推广,体验淘宝分销,实践客户服务,训练学生岗位技能,学生掌握实用并符合企业标准的岗位技能,形成全网全程理念。
此外,校内专业教师跟随课堂教学,协助管理学生,并收集行业标准,整理教学实施过程资料,形成教科研成果,供专业开展教学研究使用。
5.订单班教学订单班教学是我专业实训教学体系中训练学生综合职业能力的另外一种教学形式,教学地点在校外实训基地或合作企业,教学时间在第六学期。
经过学校推荐与企业面试,在学生与家长共同意愿下,我们每年组建1~2个订单班,委派教师跟随学生到企业,一方面与企业共同管理学生,指导学生学习与生活,教学结束后,与企业共同评价学生;另一方面,教师完成顶岗实践,提升自身专业实践能力,收集岗位工作任务及行业标准,作为未来课程教学的参考资源。
订单班教学给学生提供体验企业工作环境的平台,一方面训练学生综合职业能力,提升工作经验和工作能力;另一方面环境塑造人,学生在体验企业的管理制度及企业文化的过程中,提升自身的职业素质,在企业与学校教师的共同指导下,逐步从学生转变为职业人,形成责任心,树立自信心,磨炼抗压力,避免学生因不适应环境改变带来的不良后果,为顶岗实习做好技能及心理上的准备。
6.顶岗实习顶岗实习为期一年,安排在第七和第八学期,是实训教学体系中的最后一个环节,是学校培养学生专业能力、企业培养合格员工的重要途径。
学校借助校外企业安排学生顶岗实习,进行真正意义上的就业培训,使学生全方位熟悉相关岗位能力的要求,让学生在专业知识、职业素质和技能储备方面达到预期的要求,在培养锻炼学生的综合技能的同时,让他们去接触社会、了解社会、适应社会,提高他们的综合素质[3],最终实现人才培养目标,使学生成为企业需要的电子商务专业人才。
四、结束语电子商务是一个实践性很强的专业,根据人才培养目标,在教学计划和课程设置基础上,构建切实提升学生综合职业能力的实训教学体系十分必要,实训教学环节不能脱离企业的参与,校企深入、全方位合作是达到实训教学目标的唯一途径。
此外,加强实训教学体系管理监控制度,保障实训教学质量;改善实训教学环境建设,满足实训教学的需要,是校企实施实训教学过程中进一步研究和解决的重要课题。
参考文献[1] 姚杰,张国琛,刚健,韩延波.完善实践教学体系保障实践教学质量[J].中国大学教学,2008(4):78-79.[2] 丁孝智,冯小燕.应用型人才培养的社会实践教学模式探析—以肇庆学院为例[J].职业技术教育,2008(22):49-52.[3] 张哲.中职学生顶岗实习存在的问题及对策研究[J].中国校外教育,2008(S2):314-315.。