探放水工管理制度及岗位职责

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探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责前言探放水工是水利工程建设的重要组成部分，为了确保施工质量和安全，探放水工管理制度应该得到严格落实。

本文将介绍探放水工的管理制度及其岗位职责。

探放水工管理制度探放水工管理制度包括管理结构、工作流程、工作安排、监管要求等方面，旨在确保施工顺利进行并保证探放水工施工质量和安全。

管理结构探放水工管理结构分为总指挥部、指挥部、探放工区、探放队伍四个层次。

总指挥部：负责全局任务的规划、组织与协调，落实抢险应急方案和技术要求，制定探放方案，安排探放工作。

指挥部：负责具体的探放任务组织和监督督导工作，指导协调探放区与承包单位、监理、设计等部门的沟通协作，对探放过程中出现的问题及时安排解决。

探放工区：是探放作业的基本单位，负责保障作业安全、施工质量和工程进度，加强施工现场管理和作业现场环境保护。

探放队伍：负责执行具体的探放作业任务，保障作业质量和效率，加强安全教育和文明施工，提升业务素质和技能水平。

工作流程探放水工管理工作流程应是科学高效的，包括探放计划制定、探放方案编制、探放设备准备、探放地面清理、探放施工、探放验收等多个环节。

工作安排工作安排应确保每个岗位的职责得到落实，包括任务分工、人员安排、作业时间和作业质量等方面。

监管要求监管要求主要包括探放现场管理、探放工作记录、探放管道和设备管理等方面，以确保施工过程文明规范、落实质量安全生产管理制度，强化应急管理，预防安全事故的发生。

工作职责不同岗位的工作职责有所不同。

总指挥部总指挥部负责施工过程的规划和组织，主要职责如下：1.制定探放计划和方案；2.安排资源，落实人员、设备和材料等准备工作；3.听取探放过程中的问题反馈和解决意见；4.对探放结果进行评估和验收；指挥部指挥部负责具体的探放任务组织和监督督导工作，主要职责如下：1.负责沟通协作，与承包单位、监理、设计等部门的沟通协作；2.对探放过程中出现的问题及时安排解决；3.落实探放安全、质量控制和保护施工环境；4.制定探放工作安排和监管措施；探放工区探放工区负责保障作业安全、施工质量和工程进度，主要职责如下：1.落实探放方案，执行探放作业；2.强化现场管理和作业现场环境保护；3.对探放过程中出现的问题及时回报和解决；4.组织和监管探放验收；探放队伍探放队伍负责执行具体的探放作业任务，主要职责如下：1.落实探放任务，熟悉探放作业流程；2.保障作业质量和效率，加强安全教育和文明施工；3.查看和校对探放资料和测量数据；4.报告处理探放中出现的问题。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责
放水工管理制度是指对放水工的工作进行规范和管理，明确岗位职责，确保工作的顺利进行。

以下是放水工的岗位职责：
1. 负责放水设备和管道的日常维护和保养，确保设备正常运行。

2. 负责按照排水计划进行放水操作，确保水流的顺利排放。

3. 负责监测放水过程中的水位和水流速度，及时调整放水量。

4. 负责放水过程中的安全检查，确保操作过程安全。

5. 配合相关部门进行放水工作的沟通和协调，确保工作的顺利进行。

6. 及时上报放水工作中出现的问题和异常情况，并提出解决方案。

7. 参与相关培训和学习，提升放水技能和业务水平。

8. 遵守公司的工作纪律和操作规范，保证工作的质量和效率。

9. 完成上级领导交办的其他临时任务。

放水工管理制度的主要内容包括：
1. 放水工的招聘要求和选拔程序，确保招聘到合适的人员。

2. 放水工的岗位培训计划和培训内容，确保放水工具备必要的技能。

3. 放水工的绩效考核标准和激励机制，促进工作的积极性和稳定性。

4. 放水工的工作时间和休假制度，确保工作和生活的平衡。

5. 放水工的安全保障措施和应急预案，确保工作过程中的安全。

6. 放水工的权益保护和职业发展机会，确保工作的稳定性和可持续发展。

以上是一些常见的放水工管理制度及岗位职责，具体内容还需根据实际情况进行制定和调整。

探放水工岗位责任制

探放水工岗位责任制1. 探放水工必须经过专门的安全技术知识培训，考试合格，持证上岗。

2. 必须坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。

探放水前要做好探放水的准备工作。

备齐配件、抢救事故的材料等。

3. 认真遵守劳动纪律，坚守岗位，严格按照《探放水设计》、《探放水规程作业》、和《煤矿安全规程》进行探放水工作。

4. 做好防止透水、突水、瓦斯涌出的安全保障措施等工作，做好抢救事故、避灾、报警等准备工作。

5. 认真学习探放水知识、防治水和防治瓦斯的知识，以便对探放水工作中出现的事故应急处理。

6. 发现有透水征兆时，及时停止钻探，并采取措施处理，同时即刻报告调度室，如发现情况危急，必须立即撤出作业人员，并向受威胁地区的人员发出警报。

7. 负责钻机、配件、工具、记录、资料等管理和保护。

探水司机岗位责任制1. 司机必须经过培训，考试合格，持证上岗。

2 . 司机必须掌握钻机的原理、性能、操作方法、安全注意事项。

3. 负责准备好钻杆、钻头、钻机的配件及工具等。

4. 负责检查好钻机安设位置是否合理，钻机是否完好，同时检查钻机地点的支护情况、应急处理措施的工具、材料是否到位。

5. 操作钻机时，掌握钻机的钻进速度，负荷、煤岩粉等情况，时刻注意透水、突水的征兆。

6. 操作钻机时，时刻注意钻机的温度、声音、震动情况，发现问题，及时处理。

7. 发现有透水、突水征兆，立即停止钻探，及时汇报调度室，采取措施处理。

8. 负责管理好设备、配件、工具等。

9. 保持设备的清洁卫生。

10. 完成领导交办的其他工作任务。

探放水队长岗位责任制1. 认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报，对探放设备、排水设备、设施的管理、维护负全面责任。

2. 认真抓好探水设备维修、保养、安全性能的检查、鉴定工作；抓好探放水资料的整理、保管。

3. 负责探水工、钻机司机等特殊工种的技术培训，抓好职工的班前学习和安全教育。

4. 负责监督本队特殊工种岗位责任制和各项规章制度的执行实施，负责探放水设计、作业规程、操作规程的执行和兑现。

煤矿井下探放水工安全生产责任制(5篇)

煤矿井下探放水工安全生产责任制1、井下探放水工按照有疑必探，先探后掘的原则进行探放水。

能够熟练使用探放水钻具，熟练掌握探放水方法。

2、井下探放水工要按照探放水措施布置钻孔探放水。

3、井下探放水工打钻时必须和接班人员交接探放钻孔深度，下班后要向矿部汇报，不许谎报打钻孔的长度，因谎报钻孔长度造成事故，要追究责任。

4、井下探放水工在打钻时探到有承压水或有害气体从钻杆中[喷出或发生有顶钻现象时，必须立即停止打钻，弄清情况，不许拔出钻杆，要立即向矿部汇报。

5、井下探放水工在操作打钻时，人员要站在钻杆旁侧，防止钻孔内水压和气压突然把钻机冲翻造成伤人事故。

6、井下探放水对钻杆前方需要放水时，原则上让水徐徐从钻杆内孔壁流出，如发生钻杆堵塞，要查明原因，采取措施后才准处理钻杆。

7、井下探放水工在探水或放水作业时，严禁单人作业。

证明打钻探到水，钻杆放水也完毕，向矿部汇报后，采取措施，再决定处理。

8、井下探放水工在作业时，发生突发水灾时，要按措施的避灾路线先撤离，后汇报。

煤矿井下探放水工安全生产责任制（2）是指煤矿井下探放水工在生产过程中应当承担的安全生产责任和相关管理制度。

煤矿井下探放水工应当具备相关的安全生产知识和技能，遵守煤矿的安全生产规章制度，定期接受安全培训和考核。

煤矿井下探放水工在工作中要严格执行安全操作规程，确保探放水设备的正常运行，及时发现和解决可能存在的安全隐患。

同时，要积极参与安全检查和事故调查，及时报告和处理安全生产事件，确保煤矿井下的安全生产。

煤矿井下探放水工还要与其他岗位人员密切配合，共同维护煤矿的安全生产。

在探放水过程中，需要与巷道运输工、矿井通风工、电力工等其他岗位人员合作，保证工作顺利进行，安全生产。

煤矿井下探放水工的安全生产责任制还包括日常巡视、设备维护等工作，及时发现和排除各类安全隐患，确保煤矿井下的安全生产。

同时，还应当积极参与安全生产宣传和教育，提高工作人员的安全意识，促进煤矿井下的安全生产。

探放水工岗位责任

探放水工岗位责任制
1、坚守工作岗位，并做到：
（1）正确操作探水机，听得清、开得稳，保证安全运转，完成探水任务。

（2）切实掌握探水机及电气设备的使用运转情况。

（3）对设备实行合理使用、保养，进行监督，提高和巩固设备的完好程度。

2、严格执行交接班制度，并做到：
（1）交接班前、后，必须对设备进行全面检查，注意温度及防爆等方面的情况。

（2）查看记录，交接班时做到交清接明，并签字。

（3）探水机发生故障，要及时处理或改用备用探水机，并做好记录。

3、探水时严格遵守操作规程和煤矿安全规程，并做到：
（1）严格按探水方案布置钻孔，达到规定的方位、角度、孔深。

（2）时刻注意钻孔内情况，发现煤层变软，钻杆推进突然感到轻松或顺杆出水量增大等情况时，要立即停止打钻，不要拔出或移动钻杆，及时汇报矿值班室。

（3）发现有出水预兆时，要立即通知所有井下受水威胁地区人员及时撤离，并报告值班室。

4、要保持探水地点支护牢固，通讯畅通，安全出口无杂物堆放，畅通无阻。

5、保持排水设施、设备完好，管路畅通。

6、每次探水后，应在探水地点做专门标记，并做好记录备案。

7、进行放水作业时，应先清理好退路，随时检查有害气体浓度，并做到：
（1）水压过大时，应另打探水钻孔进行放水，放水孔口要安设稳定的孔口管和控制阀门，在孔口外加固定拦板，然后方可打开钻孔放水。

（2）水压不太大时，可安装简易孔口管，然后再加挡板放水。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责
放水工是指负责调控水库、河道、水闸等水利设施的水位、水量，确保水资源合理运用和水环境安全的工作人员。

为了保证放水工能够有序、高效地履行职责，需要建立相应的管理制度，并明确岗位职责。

一、放水工管理制度包括以下方面：
1. 放水工作责任制度：明确放水工的职责和工作权限，确保每位放水工理解和承担自己的工作职责。

2. 放水工作程序制度：规定放水工操作各种水利设施的具体程序，包括调控水位、水量的方法、水道的维护保养等。

3. 报表填写和上报制度：规定放水工每日、每周或每月需填写的工作报表和相关数据，并明确上报的部门和流程。

4. 安全操作制度：包括放水工操作的安全要求、应急处理措施、防护装备的使用等，确保工作过程中不发生事故。

5. 值班制度：确定放水工的轮班制度，保证工作全天候进行。

二、放水工的岗位职责：
1. 调控水位、水量：根据上级指令和任务要求，通过操作闸门、泵站等设备，控制水流量和水位，确保供水和排水的平衡。

2. 检查、维护水利设施：对水库、河道、水闸等设施进行定期巡查和维护保养工作，确保设施的正常运行。

3. 监测水质指标：采集水质样品，进行水质监测和分析工作，及时发现水质异常情况并上报。

4. 上报工作情况：按照规定填写工作报表和相应的数据，并及时上报相关部门。

5. 处理突发事件：在发生紧急情况、灾害等突发事件时，及时做出应急处理，并向上级汇报。

6. 配合协助相关工作：配合水利部门的水资源调度工作，提供相关数据和信息支持。

以上是放水工的管理制度及岗位职责简要介绍，具体可根据实际情况进行完善和调整。

探放水工管理制度及岗位职责范文(3篇)

探放水工管理制度及岗位职责范文1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。

2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。

3、探放水工必须有高中(中技)文化程度，具有井下工作经验____年以上。

4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。

5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。

6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。

7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。

8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。

9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。

10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。

11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。

12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。

13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。

探放水工岗位责任制1、在探放水队长和班组长的领导下，完成各项探水任务。

2、熟悉和执行安全规程，探放水设计及措施。

3、严格按探放水钻眼布置进行施工，做好记录。

4、探放水工程开始前，要做好准备工作，确保工作能够顺利进行。

5、探出水后，应按措施规定发出信号、通知有关人员。

发现异常情况应立即汇报矿调度。

6、严格按领导指示和措施规定退钻杆，进行安全放水。

7、负责保管好，维护好探放水设备工具。

8、在工作中严格按照防治水安全措施施工，发现水灾隐患及时向上级汇报。

探放水工管理制度及岗位职责范文（2）放水工管理制度一、综述本管理制度是为确定放水工的岗位职责、规范员工行为，提高管理效能而制定的。

探放水工岗位职责(5篇)

探放水工岗位职责1、安全科负责钻探队的全面工作，及时了解钻场情况，认真组织好人员，合理安排当班的钻探工作，所有安排要有记录备案。

2、班前按照矿调度会布置的工作重点，领取探放水施工通知单，明确责任，完成任务。

3、钻探各班班长要做到当班出井后到安全科汇报当班工作完成情况，若当班任务没有完成，由班长带领当班所有人员到安全科组织分析，查明原因进行处理。

4、钻探工必须在现场交接班，交接时要把当班情况(泥浆泵是否正常运行、钻杆是否有断裂、丝扣是否有损坏、工具是否齐全、孔深、外余、钻杆数量)交接详细并且记录，做到钻机运转正常，并向安全科汇报具体情况，并且提出具体处理措施，否则不进行交接班。

5、打探放水钻孔前，先检查工作地点迎头有害气体情况，进行敲帮问顶，除掉活煤、活矸；检查通讯设施、排水渠沟是否畅通，保证安全。

检查探水钻及综合保护是否正常，保护装置是否灵敏可靠。

6、钻探工要紧扎袖口、领口、衣角、不准带手套。

根据探放水图表钻孔位置，进行打钻的钻孔深度不得少于____米。

7、钻探工打眼时提起钻机，扶钻工把准备好的带钻头的钻杆安到钻机上开始钻探。

8、注意钻杆的进度，每钻探一定距离要求来回抽动几次钻杆，排出煤粉，减少阻力以防止卡住钻杆。

9、钻孔达到规定的深度或钻到岩层时拔出钻杆。

10、钻探完工时，对钻探设备、设施、工具及时收集，集中保管。

11、钻探进尺由交接班班长同时向安全科汇报，安全科要有记录，记录必须有交接班班长和安全科值班人员签字。

12、对每个钻孔的各种数据做好记录，填写在探放水记录牌上，通知在场作业人员。

13、当钻孔出水时，不得拔出钻杆，先观察后处理，及时向调度室汇报，并通知相邻受威胁人员撤离安全地点。

14、放水时应按工作面排水能力，控制放水量。

15、如果在工作中发生事故，对发生事故的班组要进行分析，写出分析报告，划分责任，对责任人进行处罚。

探放水工岗位职责（2）放水工是负责水利工程的放水操作的工作人员。

其主要职责包括：1. 分析放水需求：根据工程需要和相关规定，分析放水的时间、水量和方式等要求，制定放水计划。

探放水队岗位责任制

1、组织和协调全队安全生产及管理，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。

2、严格钻机队管理，严格实施“四大规程” ，干标准活，干放心活，切实解决好打钻工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。

3、组织钻机队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的工作任务和安全生产奋斗目标。

4、积极调动全队职工工作热情，制定严密公平的分配制度，奖惩要分明，最大限度的提高职工工作效率。

5、带动和培养更多操作技术能手，逐步提高钻孔施工的质量。

1、全面负责党建、培训、班子建设、职工的思想教育、职工的出勤.2、加强对党员的党性、党风、党纪教育，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用，党员教育时常化、制度化。

3、加强党的组织建设，坚持民主集中制的原则，定期召开总支委员会和民主生活会，检查落实“三会一课”制度执行情况，并努力建设团结、务实、廉洁的班子，充分发挥战斗堡垒作用，发展党员要有规划。

4、加强职工的思想教育。

时常进行党的方针、政策、形势、任务、理想纪律和业务技术等内容的教育，不断提高职工的政治素质和业务水平。

5、支持本单位行政领导的管理工作。

紧紧环绕生产和安全，做好深入细致的思想工作，充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用，匡助职工解决后顾之忧，调动职工的生产积极性，并坚固树立安全第一的思想，保质保量地完成生产任务。

6、充分发挥党、工、团在安全生产中的作用，以形成齐抓共管的局面。

7、开展党支部(团支部)工作会议，传达和教授党组织下达的各类文件。

8、关心和爱护探水队职工，匡助解决职工在生活和生产过程中的各种艰难。

1、认真贯彻矿井安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原则，协助队长搞好全队的安全管理工作，对本职工作范围内的安全工作负责。

2、具体负责本班井下的日常生产管理，包括设备运行、队组间各项协调事宜等。

3、进行现场跟班管理，发现井下施工过程中浮现的问题，应及时汇报并尽快进行处理。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责一、背景和目的本规章制度旨在明确探放水工的管理制度和岗位职责，确保工作流程的规范和高效运行，保障企业生产安全和环境保护。

二、适用范围本规章制度适用于我公司全部探放水工。

三、岗位职责1. 探放水工•负责依据公司的要求，对工地水源以及排水设备进行勘察和评估，订立相应的探放水方案。

•负责布置和组织探放水的实施，并确保工作过程中的安全，防止发生意外事故。

•依据水质测试结果，及时和相关部门沟通并提出相应的处理看法。

•负责监督探放水工作的进展，及时向上级汇报工作情况，并帮助解决工作中的问题。

•执行上级领导的其他工作任务。

2. 监督人员•负责监督探放水工作进展和本地环境保护等工作的符合法律法规和公司规定的要求。

•及时发现并报告探放水工作中存在的问题和隐患，并帮助解决。

•负责对探放水工作进行抽查，并记录抽查结果，及时向上级报告。

•对探放水工作的不合规行为和违法行为进行处理，并向上级报告处理结果。

•负责对探放水工作的相关记录进行保管和整理，并供应给上级审核。

四、探放水工作流程1. 探放水前的准备工作•依据项目要求，了解工程的规模、周期和实在需求。

•确定探放水工作计划，包含地方、时间、人员和所需设备等，订立相应的工作方案。

•联系本地有关部门，了解相关法律法规和政策，确保探放水工作符合要求。

•负责准备所需的勘探设备、工具和料子，并对其进行检查和保养。

2. 掌控探放水工作•依据探放水方案，派遣探放水工进行工作，并引导他们在现场进行操作。

•严格依照探放水方案和操作规程进行工作，确保探放水的质量和安全。

•监督探放水工作的进展，确保定时完成工作任务，并及时向上级汇报工作进展情况。

•依据工程要求和现场实际情况，进行必需的调整和改进，保证探放水的效果和效率。

3. 探放水后的收尾工作•完成探放水工作后，对现场进行清理和整理，确保不留下任何不必需的料子和设备。

•整理和归档探放水工作的相关文件和记录，便于日后查阅和审计。

探放水工作职责范本

探放水工作职责范本一、工作概述放水工作是指在建筑工程或其他设施中对积水进行排水的工作，通常包括安装、操作、维护和修理排水设备、管道和系统。

放水工作人员负责确保排水系统的正常运行，防止水灾和水浸发生。

本文将提供一个放水工作职责的范本，供参考。

二、工作职责1. 进行排水系统检查- 定期巡视和检查排水设备、管道和系统的状态，确保其运行正常。

- 检查泵站、阀门、闸门等设备的密封情况，确保其完好无损。

- 检查排水管道的通畅性，清除堵塞物。

2. 进行放水操作- 根据工程需要，按照放水计划进行操作。

- 操作放水设备，如启动排水泵、打开闸门等，将积水排出。

- 控制放水速度和水位，避免过度排水或过度积水。

3. 处理排水问题- 及时响应并处理排水系统的故障或异常情况，如泵站停电、泵泵不动等。

- 快速定位问题所在，并采取适当的措施进行修复，确保排水系统恢复正常运行。

- 协调相关部门或单位，如电力部门、维修队等，提供技术支持和协助解决问题。

4. 进行日常维护和保养工作- 定期清洁和维护排水设备、管道和系统，确保其正常工作。

- 对排水泵、阀门等设备进行润滑、检修和更换零部件，保持设备的良好状态。

- 定期检查并更换排水管道的密封胶圈和连接件，防止漏水和渗漏。

5. 编写工作报告和记录- 按照规定的标准和流程编写工作报告，记录放水过程中的各项数据和事件。

- 进行排水工作的资料整理和归档，保留相关工作记录和报告。

6. 遵守安全规章制度- 遵守现场安全操作规程，正确使用和保管工作工具和设备。

- 在放水工作中采取必要的安全措施，确保工作人员和设备的安全。

- 及时上报和整改安全隐患，并提出改进建议，改善工作环境和安全状况。

7. 参加培训和学习- 参加相关的培训和学习，提升专业知识和技能水平。

- 学习新技术和新方法，提高排水工作的效率和质量。

- 关注行业动态和技术发展，及时了解并应用新理论和新技术。

8. 配合其他工作- 配合其他工程部门和单位的工作，如土建工程、电气工程等。

探放水作业人员岗位责任制(三篇)

探放水作业人员岗位责任制一、岗位背景放水作业是指在水库、河流、港口等位置进行水位调控的一项工作。

放水作业人员是负责操作和管理水位调节设备、监控水位变化情况以及进行维护和保养等工作的专业人员。

二、岗位职责1. 监控水位变化情况，根据上级通知或指令进行放水或停水操作；2. 负责调节水位的高低，确保水库、河流等位置的水位符合要求；3. 处理水位异常的情况，根据预设的应急预案进行处理并报告上级；4. 维护和保养水位调节设备，定期进行检查、保养和维修工作；5. 向上级汇报工作进展和完成情况，及时解决工作中遇到的问题；6. 配合其他部门进行工作协调，确保水位调控工作的顺利进行；7. 做好水位记录和相关数据统计工作，生成报表并及时上报；8. 参与相关培训和学习，不断提升专业素质和技能水平；9. 遵守工作纪律和规定，积极履行岗位职责，认真完成工作任务。

三、工作要求1. 具备相关水利、水务或相关专业背景知识，熟悉水位调节设备和工作原理；2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门和同事有效地配合工作；3. 具备一定的应急处置能力，能够在紧急情况下迅速判断和处理问题；4. 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，并按时完成工作任务；5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，不断学习和掌握新的技术和知识；6. 具备良好的工作态度和团队合作精神，能够与同事融洽相处，共同完成工作目标；7. 遵守企业和部门的规章制度，遵守工作纪律和规定，不断提高工作效率和质量。

四、岗位培养路径1. 初级放水作业人员：负责日常的放水作业，执行上级指令进行水位调控，进行设备的日常检查和保养工作。

2. 中级放水作业人员：拥有更高级的水位调控技能和经验，能够独立处理水位异常情况，并完成更复杂的水位调控任务。

3. 高级放水作业人员：具备较高的技术和管理能力，能够协调和指导其他放水作业人员进行工作，并参与更高级别的水利调控工作。

五、岗位发展前景放水作业人员是水利行业非常重要的岗位之一，随着社会经济的发展和水资源管理的加强，对放水作业的需求也将不断增加。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责
放水工是指负责控制和管理水库、河流、水闸等水流的工作人员，下面是关于放水工管理制度及岗位职责的介绍：
1. 放水工管理制度：
- 安全管理制度：要求放水工必须严格遵守安全操作规程，配备必要的安全防护设备，并按照操作规程进行工作。

- 值班制度：水库、水闸等水流管理单位应确保24小时值班体系，保证放水工能够及时、准确地响应各种突发事件。

- 培训管理制度：水流管理单位应定期举办培训，加强放水工的专业知识和技能培养，提升其工作能力和应变能力。

- 工作纪律：要求放水工要有良好的工作纪律和职业道德，遵守工作规范，服从指挥，不得发生违纪行为。

2. 放水工岗位职责：
- 控制水流：根据工作要求，准确控制并放水、拦水、调水，保持水流的稳定和平衡，确保水库、水闸等水流设施的正常运行。

- 值班监控：负责监控水流设施的运行情况，及时发现异常情况并采取相应的应急措施，保证人员和设施安全。

- 维护设备：负责水流设施的日常维护和检修，确保设备的正常运行，及时报告和修复设备故障。

- 配合调度：配合上级调度，执行上级指令，保证水库、水闸等水流设施的正常运行和水位调度的顺利进行。

- 紧急救援：在突发事件、灾害事故等紧急情况下，及时采取紧急救援措施，保障人员和设施的安全。

以上是放水工管理制度及岗位职责的简要介绍，具体的管理制度和岗位职责可能会根据不同的水流管理单位和地区有所差异。

探放水工作职责范本（2篇）

探放水工作职责范本放水工作是指在水利工程建设、运维和管理过程中，负责控制和调节水流，确保水的顺利流动，保证水利工程的正常运行和安全性。

放水工作的职责范本如下：1. 水位监测与控制- 按照规定的时间和要求对水位进行监测，并反馈至相关部门和领导；- 根据水位监测数据，及时调整放水设备和阀门，保持水位处于正常范围；- 维护和保养水位监测设备，确保准确性和可靠性。

2. 放水计划制定与执行- 根据上级部门的指示和要求，制定每月、每周或每日的放水计划；- 协调各相关部门，确保放水计划的顺利执行；- 随时关注气象预报和水情信息，及时调整放水计划，确保水利工程的安全运行。

3. 放水设备维护与检修- 负责放水设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行；- 定期对放水设备进行巡检和维修，发现问题及时处理或上报；- 参与设备的大修和更换工作，保证放水设备的完好性和可靠性。

4. 调度和协调- 根据放水计划，统筹协调各个阀门和放水口的开闭，保证水流的安全和均衡；- 与用户单位和相关部门进行沟通和协调，保证放水工作与其他工程的顺利衔接；- 处理各类突发事件和紧急情况，采取及时有效的措施，保证水利工程和周边区域的安全。

5. 监督检查与报告- 对放水工程进行定期巡检和监督，确保设备和工程的安全性和可靠性；- 撰写日常工作报告和月度工作总结，反馈放水工作的运行情况和存在的问题；- 提出相关工作建议，改进和优化放水工作的管理和运营。

6. 应急救援和安全保障- 根据防洪、抗旱等应急预案，及时采取紧急措施，确保水利工程的安全；- 组织和参与应急演练和应急救援工作，提高应对突发事件的能力；- 定期进行安全隐患排查和整改，确保放水工作的安全运行。

以上是关于放水工作职责范本的内容。

放水工作作为水利工程中不可或缺的一环，承担着保障水资源合理利用和水利工程安全运行的重要任务。

放水工作人员需要具备全面的水利知识和技能，具备良好的协调和沟通能力，能够熟练运用各种放水设备和工具，并能在各种复杂环境下应对和处理突发情况，确保水利工程的安全和稳定运行。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责1. 前言本规章制度旨在规范企业内探放水工作的流程和流程中相关岗位的责任，有效提高生产效率，确保探放水工作的安全、稳定。

2. 适用范围本规章制度适用于企业内的全部探放水工作及相关岗位。

3. 定义3.1 探放水工作指企业内负责进行水源地的勘探和放水工作的一项工作，重要包含水源勘探、水质检测、水位掌控等内容。

3.2 探放水工指在探放水工作中从事相关工作的员工，包含探水工、水质检测员、水位掌控员等。

4. 掌控探放水工作的流程4.1 探放水工作前的准备•水源勘探员应依据相关要求，选择合适的探水点位，并进行现场勘测，确定探水方案。

•水质检测员应准备好所需的水质检测仪器，并对仪器进行校准。

•水位掌控员应依据水源勘探员供应的数据，订立合理的水位掌控方案。

4.2 探放水工作的操作流程1.探水工应依照水源勘探员供应的方案，进行探水工作，确保探水点位准确。

2.水质检测员应依照水源勘探员和水位掌控员的要求，手记水样，进行水质检测，并记录检测结果。

3.水位掌控员应依据水质检测员供应的数据，订立合理的水位掌控方案，并进行水位的监控和调控。

4.探放水工作结束后，各岗位应及时整理和归档相关数据和记录，并向上级主管报告工作情况。

5.探放水工作中，各岗位应紧密搭配，保持良好的沟通和协作。

4.3 探放水工作的安全要求1.各岗位在进行探放水工作时，应穿着符合要求的个人防护装备，并正确使用。

2.探水工在工作过程中，应注意安全，确保不发生人身损害和设备损坏的情况。

3.水质检测员在进行水质检测时，应严格依照操作规程进行，确保结果准确可靠。

4.水位掌控员在进行水位监控和调控时，应紧密关注水位变动，及时采取措施，防止水位过高或过低对设备和土地造成损害。

5.在探放水工作过程中，应严格执行安全管理制度，确保员工的人身安全。

5. 探放水工作岗位职责5.1 水源勘探员•负责选择合适的探水点位，并进行现场勘测，确定探水方案。

•协调相关部门，供应勘探所需的资源和信息。

探放水工作职责(5篇)

探放水工作职责1、要建立以矿长为组长的防治水领导小组，完善水害隐患排查制度。

2、做好水害分析预报，坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则。

3、严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的综合防治水措施。

4、编制矿井水文地质报告及中长期防治水规划和年度防治水计划；完善《矿井水害应急预案》。

5、煤矿配备一名防治水专业人员，建立不少于____人的探放水队伍，并经探放水专业培训。

6、煤矿配备齐全的探放水设备和设施。

7、井下每个采掘工作面必须编制专项防治水措施和探水作业规程等安全措施。

8、煤矿职工必须掌握突水预兆；监测水情，如果发现情况危急，应撤出井下受水威胁人员。

9、认真落实矿井水害防治责任制。

探放水工作职责（2）放水工作是指将水从容器或管道中排出的工作。

放水工作职责主要包括以下几个方面：1. 确定放水区域：根据需要排水的对象，确定放水区域，如水池、水槽、管道等。

2. 检查放水设备：检查放水设备，如泵、阀门、管道等，确保其完好无损，能够正常工作，不存在堵塞或漏水的情况。

3. 进行排水操作：根据需要，打开相应的阀门或控制设备，将水流引导到指定的排水区域。

在放水的过程中，需要密切观察水流情况，以确保水流正常，没有异常现象。

4. 控制放水速度和水位：根据实际情况，控制放水速度，确保水流的稳定和均匀。

同时，需要控制放水的水位，避免因放水过多或过少而造成其他问题。

5. 监测排水效果：在放水过程中，需要不断监测排水效果，确保排水效果达到预期要求。

如发现排水不畅或有其他异常情况，需要及时进行调整和处理。

6. 完成放水记录：对放水工作进行记录，包括放水时间、放水量、放水区域等信息，以便后续的工作统计和分析。

总的来说，放水工作职责是根据需要将水排出，并确保排水过程的安全和顺利进行。

探放水工作职责（3）放水工作职责主要包括以下方面：1. 监控和调节水源：放水工作人员需要定期巡查和监控水源，确保水质和水量符合要求。

他们需要根据需要调节水源的开启和关闭，确保水源供应的稳定性和可靠性。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责一、制度概述为了规范和管理企业的探放水工作，提高工作效率和安全性，订立本管理制度。

本制度适用于全部从事探放水工作的员工，明确各岗位职责，确保工作顺利进行。

二、岗位职责2.1 探放水工程师探放水工程师为探放水工作的负责人，担负着组织、协调和监督探放水工作的责任。

其实在职责如下：—负责订立探放水工作计划和实施方案，确保工作顺利进行；—协调各个部门之间的工作，确保各项工作得到顺利推动；—订立探放水工作的标准和规范，并及时更新；—监督并评估探放水工作的进展，及时进行风险评估和预警；—协调与外部合作单位的沟通和合作，确保工作进展顺利；—供应必需的技术引导和培训，提高员工的工作本领和安全意识；—做好探放水工作的记录和报告，及时反馈工作进展和问题。

2.2 探放水工探放水工是探放水工程师的助手，负责执行探放水工作的实在操作，确保工作进展顺利。

其实在职责如下：—依据探放水工作计划，组织实施探放水工作，确保定时完成任务；—搭配探放水工程师，协调各部门间的工作，保证工作进展正常；—依照标准和规范进行探放水工作，确保工作质量和安全；—依据需要，供应必需的技术支持和培训，提高个人工作本领；—及时汇报工作进展和问题，搭配工程师进行工作评估和改进。

2.3 安全监督员安全监督员负责监督和管理探放水工作中的安全事项，保障工作人员的人身安全和设备的安全。

其实在职责如下：—坚守安全管理纪律，认真执行工作安全制度和规程；—监督和检查探放水工作现场的安全措施和操作规范；—供应必需的安全咨询和培训，提高工作人员的安全意识和技能；—及时发现和处理安全隐患，确保工作环境的安全；—参加事故调查和安全事故应急处理，帮助相关部门做好事故防范工作；—核查工作人员的安全防护措施，确保安全设施和设备的使用和维护。

三、管理标准3.1 工作计划与实施•订立认真的探放水工作计划，明确工作内容、时间和责任人；•依据计划，组织实施探放水工作，确保定时完成任务；•搭配其他部门，完成配套工作和协调工作，确保各项工作协调顺利进行。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责
放水工管理制度及岗位职责涉及以下方面：
1. 岗位职责：
- 负责放水工作，确保水量合理、稳定、安全的供给。

- 根据工艺要求，控制水流的流向、流量和压力。

- 协助监测和维修水管设施的运行状态。

- 定期巡视水源，检查水质问题，并及时上报。

- 配合其他相关岗位进行维护、维修和改造工作。

- 遵守相关安全操作规程，保障工作场所的安全。

2. 管理制度：
- 岗位权限和责任：明确放水工的权限范围和责任，并建立相应的岗位考核机制。

- 工作标准和操作规程：制定放水工作的标准和详细操作规程，确保工作的规范和高效。

- 安全责任和安全培训：明确放水工的安全责任，并进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和操作能力。

- 工作记录和报告：要求放水工及时记录工作情况和异常问题，并按时报告给上级主管。

- 监督管理和督查机制：建立监督管理体系，定期对放水工作进行督查和评估，确保工作的质量和效率。

3. 危险源控制：
- 安全设施和防护装备：为放水工提供相应的安全设施和防护装备，如防护服、安全帽、防护眼镜等。

- 危险源辨识和控制：针对可能存在的危险源，进行辨识和控制，如安装防护栏、设置警示标识等。

- 应急预案和培训：建立应急预案，明确放水工在突发情况下的应急措施，并进行相应的培训和演练。

以上是放水工管理制度及岗位职责的主要内容，具体实施根据不同的机构和工艺流程可能会有所不同。

煤业安全指挥中心探放水管理制度范本

煤业安全指挥中心探放水管理制度范本一、目的与范围本制度旨在确保煤矿生产过程中的安全放水管理，保障矿井安全稳定运营，减少矿井地下水对矿井生产的不利影响，提高矿井生产效率。

本制度适用于煤业安全指挥中心及其下属各级管理人员，包括矿井生产厂家、放水单位等。

二、管理职责1. 煤业安全指挥中心负责全面监督、协调和指导矿井放水工作，统筹矿井放水资源的配置。

2. 矿井生产厂家负责按照煤业安全指挥中心的要求，组织和实施矿井放水工作。

3. 放水单位负责按照矿井生产厂家的要求，进行矿井放水操作，确保操作规范、安全可靠。

三、放水计划编制与审批1. 矿井生产厂家每年根据矿井生产计划，编制矿井放水计划，并提交煤业安全指挥中心审批。

2. 煤业安全指挥中心对矿井放水计划进行审查，确保计划符合矿井生产需要，同时满足煤炭资源合理开采和环境保护的要求。

3. 审批通过的矿井放水计划，由煤业安全指挥中心向相关放水单位下达。

四、放水操作1. 放水单位根据煤业安全指挥中心下达的放水计划，合理安排放水操作人员和设备，确保放水过程安全可靠。

2. 放水前，放水单位应组织相关人员进行必要的检查和维护工作，确保放水设备的良好状态。

3. 在放水操作过程中，放水单位应严格按照操作规程进行放水操作，严禁越权操作和违章行为。

4. 放水单位应及时向煤业安全指挥中心报告放水情况，包括放水量、放水时间等重要信息。

五、安全监控与应急处置1. 煤业安全指挥中心应建立健全矿井放水的安全监控体系，通过实时监控和数据分析，掌握矿井放水的情况，及时发现并解决问题。

2. 煤业安全指挥中心应制定完善的放水应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应和处置，最大程度减少事故影响。

六、考核与奖惩1. 对于按规定完成放水任务的矿井生产厂家和放水单位，予以表彰和奖励。

2. 对于未按规定完成放水任务或存在安全隐患的矿井生产厂家和放水单位，按照相关规定进行警告、罚款、吊销资质等处罚。

七、监督与改进1. 煤业安全指挥中心应定期对矿井放水工作进行检查和评估，发现问题及时予以纠正和改进。

2023年探放水工管理制度及岗位职责

2023年探放水工管理制度及岗位职责引言：放水工是指负责管理、操作水闸、水门或其他水工设施的人员。

他们的主要责任是根据工程需要合理调度水流，保障水利工程的安全稳定运行。

随着社会的不断发展进步，放水工管理制度也在不断完善，对放水工的岗位职责也提出了更高的要求。

本文将围绕2023年的放水工管理制度及岗位职责展开探讨。

一、放水工管理制度的完善1. 法律法规的制定与修订：为了保障水利工程的安全性，相应的法律法规需要不断完善和修订。

2023年，将进一步健全放水工管理的法律法规体系，加强对放水工作的监管和规范。

2. 信息化管理系统的应用：借助先进的信息技术，建立放水工信息化管理系统，实现对放水工作的实时监控、数据分析和远程操作。

通过信息化手段，能够更好地协调各个水利工程之间的放水工作，提高整体运行效率和安全性。

3. 培训与考核制度的健全：建立健全放水工的培训与考核制度，定期组织放水工进行技能培训，提高其操作水利工程设施的能力和水平。

同时，通过考核评价的方式，对放水工的工作表现进行评估，激励优秀人员，推动放水工作的专业发展。

二、放水工的岗位职责1. 协调水利工程的放水计划：根据水利工程的运行需求和周边环境状况，制定合理的放水计划。

包括确定放水时间、水量、水位等参数，确保水流的合理分配和安全调度。

2. 操作水利工程设施：负责操作水闸、水门等水工设施，控制水流的开启、关闭和流速等参数的调节。

根据放水计划，及时准确地进行操作，确保水利工程的正常运行。

3. 监控和维护水利工程设施：利用信息化管理系统对水利工程设施进行实时监控，及时发现潜在问题，并采取相应措施进行维护和修复。

确保水利设施的安全稳定运行。

4. 应急处理和安全防护：一旦发生紧急情况，放水工需立即采取措施进行应急处理，保证人员和设施的安全。

同时，要做好安全防护工作，确保工作场所的安全卫生。

5. 与相关部门和群众的沟通与协调：放水工作需要与水利部门、环境保护部门、当地政府以及周边群众进行及时沟通与协调。