单位保密工作制度

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单位保密工作制度

单位保密工作制度一、目的和基本原则为了保护单位的商业秘密、客户信息和员工个人隐私，维护单位的声誉和利益，制定本保密工作制度。

本制度的基本原则是秘密性、谨慎性、必要性和公正性。

二、适用范围本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时员工和外聘人员等。

三、保密义务1.员工对单位商业秘密、客户信息和员工个人隐私有保密义务，不得向任何人泄露。

2.员工应当遵守员工保密协议并主动报告任何侵犯保密事项。

3.离职后的员工仍然有保密义务，不得利用离职后获取的任何信息损害单位利益。

四、保密措施1.信息的存储与保护a.重要信息应当以电子或纸质方式存储，并设置严格的访问权限。

b.在使用电子设备时，员工应当确保设备安全，并及时更新防护软件。

c.纸质文件应当存放在专用保密柜，访问权限限制在有关人员内。

2.传输安全a.在传输重要信息时，应使用加密方式保护。

b.外部通信应使用加密通讯工具，不得使用非安全通道传输。

3.会议和文件复制a.会议记录应做好保密处理，仅限于与会人员查看。

b.复制重要文件应经过许可，并标明应当保存的时间和地点，复制品应也做好保密处理。

五、违规处理1.轻度违规轻度违规包括口头泄露、不当讨论等，一经发现，将予以口头警告。

2.中度违规中度违规包括未经许可传输文件、未按规定处理文件等，一经发现，将予以书面警告。

3.严重违规严重违规包括泄露商业秘密、伪造文件等，一经发现，将予以停职甚至解雇，并保留追究法律责任的权利。

4.追究法律责任如员工的违规行为涉及犯罪活动，单位将保留追究法律责任的权利。

六、保密教育与培训单位将定期开展保密教育与培训活动，包括讲座、培训班等形式，提高员工对保密工作的认识和意识。

七、保密绩效考核单位将设立保密绩效考核制度，员工在保密工作中的表现将作为绩效考核的重要指标之一八、保密工作的监督与检查单位将建立保密工作的监督与检查机制，对保密工作的执行情况进行定期检查，并及时纠正违规行为。

九、制度的宣传与告知单位将通过内部通知、邮件、会议等方式将本制度向全体员工宣传和告知，并确保员工完全理解和遵守。

保密工作制度

保密工作制度一、切实加强保密工作(一)全单位工作人员都要自觉遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法，牢固树立保密观念，严格遵守保密制度，自觉做到：不该看的文件不看；不该说的机密不说；不该知道的机密事项不打听。

(二)单位保密领导小组负责对全单位保密工作的统一领导和管理。

加强对干部保密知识教育和各科室保密工作的检查。

(三)各科室都要指定一位同志负责文件管理工作，一切涉密文件、资料等都必须严加保管，及时存放在保险柜内。

涉密文件、资料的处理锁毁由办公室统一负责。

(四)机要、档案、文印、应急办公室、计算机中心等重点保密岗位，应根据工作需要，制定相应的保密工作规则；其办公场所，非工作需要，无关人员不得随意进入。

(五)严格遵守《办公自动化保密工作》的各项规定，涉密计算机及其网络应采取必要的保密技术措施，严禁在无保密设施的计算机网络中传递涉密内容。

(六)工作中如发生失密、泄密事件，当事人应立即向单位保密领导小组报告，并采取紧急补救措施。

对造成危害的失密、泄密人员，视情节轻重，按干部管理权限，给予批评教育、行政处分直至依法追究刑事责任。

二、公文保密制度(一)秘密文件（包括绝密、机密、秘密，下同）应由起草处室根据有关要求初步确定密级和保密期限，经办公室核实后，由签发文件的领导审批。

(二)秘密文件由本单位文印室打印，需用印刷的必须定点印刷，并严格控制印刷份数。

(三)秘密文件印制后，其成文草稿和重要修改稿以及历次清样，要及时送档案室存档；印制过程中的清样、废页、废件等就地及时销毁，不得任意堆放。

(四)秘密文件不准通过普通邮政寄送，不准在普通传真机上传送。

(五)复印秘密文件必须经过请示，履行审批登记手续，复印件要按原件要求管理，严禁复印绝密级和注明不准复印的文件，资料复印过程中的废页、废件，应立即用碎纸机销毁。

(六)秘密文件的收发、分送、传阅、移交、销毁等各个环节都要进行登记，其中绝密文件要编号、登记、定期回收。

单位工作保密管理制度范本

一、总则为加强单位内部保密工作，确保国家秘密、商业秘密和单位内部信息的安全，依据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、保密工作组织与管理1. 成立保密工作领导小组，负责单位保密工作的组织、协调和监督。

2. 明确保密工作职责，建立健全保密工作责任制，确保保密工作落实到位。

三、保密工作内容1. 保密宣传教育（1）定期开展保密宣传教育活动，提高全体员工保密意识。

（2）对涉密人员进行专门保密教育培训，使其掌握保密知识。

2. 保密制度建设（1）建立健全保密制度，明确保密范围、保密措施和保密责任。

（2）对保密制度进行修订和完善，确保其适应新形势下的保密工作需求。

3. 保密设施建设（1）加强保密设施建设，确保涉密场所、设备和信息系统安全。

（2）对保密设施进行定期检查、维护和更新，提高其安全性。

4. 保密工作实施（1）对涉密人员进行保密审查，确保其具备保密资格。

（2）对涉密文件、资料进行严格管理，确保其安全。

（3）对涉密会议、活动进行保密管理，防止泄密事件发生。

四、保密工作要求1. 全体员工应严格遵守保密制度，自觉履行保密义务。

2. 涉密人员应提高警惕，加强防范，确保涉密信息不外泄。

3. 对泄密事件，要及时报告，积极配合调查处理。

五、保密工作奖惩1. 对在保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反保密制度，造成泄密事件的责任人，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度由保密工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

单位名称：年月日。

国有企业保密工作制度5篇

国有企业保密工作制度5篇为保守国家和机关秘密，维护本单位的安全和利益，保障各项事业的顺利进行，特制定本制度：（一）对上级部门发来的秘密文件资料和机关制定的秘密文件，由专人负责收发和存档，并在规定范围内进行传阅。

传阅密件应当使用专用文件夹，要有登记签收手续，不得横向传阅，阅办人阅后应及时将密件退回。

（二）借阅、查询密件必须经主管领导批准后，在机要室内进行，查询人要在登记本上签字后方可查阅。

绝密级文件、资料和密码电报不得抄录、复印、拍照、录像等，因工作需摘抄的，要履行审批手续；摘抄时只能抄录有关内容，不得抄录日期和编号。

（三）机关各业务科室、职能部门领导干部开会、学习带回的文件，一律由本科室兼职保密员负责登记、整理，按时间要求归档。

（四）各科室印制密件必须严格遵守保密制度，确保密件及印制过程中的安全。

印制密件，必须按批准份数印制，不得多印、私留，印制中的校样、半成品、印板、废品等应当按规定及时销毁，需要保留的软盘、光盘等应当按密件管理，妥善保管，密件印好后，应当及时送到交办单位。

（五）绝密级文件不得复印，确因工作需要复印的，须经主管领导同意，并经制发机关批准。

复印件要视同原件密级进行管理。

绝密级文件不得通过传真机传输。

（六）对绝密的机关秘密文件、资料或其它物品，必须采取以下保密措施：非经原确定密级的机关、单位或上级批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，须由指定人员担任，并采取必要的安全措施；在设备完善的保险装置中保存。

（七）不准在公共场所谈论本人所掌握的国家、单位秘密，不准在私人交往中泄露国家、机关秘密。

对外提供涉及本单位经济、社会发展方面的秘密，批准人员应向本单位保密领导小组通报有关情况。

严禁在无保密装置的有线、无线电话及私人通信中涉及国家秘密。

（八）本机关涉及国家秘密的计算机信息系统不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相连接，必须加强管理，并加强对《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》的学习。

保密工作规章制度

保密工作规章制度保密工作制度篇一第一条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。

第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。

第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。

第四条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。

公司秘密包括下列秘密事项：1、公司经营发展决策中的秘密事项；2、人事决策中的秘密事项；3、专有生产技术及新生产技术；4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件；5、重要的合同、客户和贸易渠道；6、公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号；7、其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第五条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。

第六条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。

第七条非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。

如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

第九条接触公司秘密的。

员工，未经批准不准向他人泄露。

非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。

第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。

第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。

保密工作制度篇二为了加强公司员工的保密行为，切实维护公司的利益及研究成果安全，特制订以下保密制度：一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括：a、机密资料是公司的重要秘密，泄露会使公司的利益受特别严重损害。

其范围：1、公司股东、董事会资料，会议记录。

纪要。

保密期限内的重要决定事项。

2、公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查。

未公布的人事任免。

奖惩决定。

3、公司的年度工作总结。

财务预算决算报告，缴纳税款。

营销报表和各种综合统计报表。

保密保密工作制度

保密工作制度第一章总则第一条为了加强保密工作，保守国家秘密，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，结合实际，制定本制度。

第二条本制度适用于我国机关、团体、企事业单位和其他组织（以下简称单位）的保密工作。

第三条保密工作要坚持党的基本路线，贯彻执行国家法律法规，坚持防范为主、突出重点、依法管理的方针，确保国家秘密安全。

第四条各单位应当建立健全保密工作责任制，明确保密工作机构和人员，将保密工作纳入日常工作，确保保密工作落到实处。

第二章保密组织与管理第五条各单位应当设立保密工作机构，负责组织、指导、协调和监督保密工作。

保密工作机构设在单位办公室，称为保密办公室。

第六条保密办公室的主要职责：（一）宣传、贯彻、执行国家保密法律法规和本单位的保密制度；（二）制定、修订本单位的保密制度，并监督实施；（三）指导、协调和监督各部门的保密工作；（四）组织开展保密检查和保密培训；（五）处理保密工作中的问题，及时报告重大泄密事件；（六）组织对涉密人员的审查、培训和考核；（七）其他应当由保密办公室履行的职责。

第七条各单位应当明确保密工作的人员，负责本部门的保密工作。

保密工作人员应当具备相应的保密知识和业务能力。

第八条各单位应当建立健全保密工作制度，明确保密范围、保密等级、保密期限、保密措施等，并根据实际情况适时调整。

第九条各单位应当建立健全保密文件、资料的管理制度，明确收发、传递、使用、保存、销毁等环节的要求，确保保密文件、资料的安全。

第十条各单位应当建立健全保密设备的管理制度，明确设备的使用、维护、检查、更换等环节的要求，确保保密设备的安全。

第三章保密内容与范围第十一条保密内容包括：（一）国家秘密；（二）单位秘密；（三）其他需要保密的信息。

第十二条保密范围包括：（一）文件、资料；（二）计算机信息系统；（三）设备、设施；（四）其他需要保密的物品和场所。

第十三条保密等级分为绝密、机密、秘密三个等级。

公司保密工作制度

公司保密工作制度公司保密工作制度「篇一」第一条为保守国家秘密，维护国家安全利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和《国家公务员法》，结合本单位的实际情况，制订本制度。

第二条机关全体工作人员都有保守国家秘密的义务。

必须自觉遵守保密法规、规章，接受保密教育和监督，严守国家秘密，同一切危害国家秘密安全的行为作斗争。

第三条本机关成立保密领导小组，由常委会一名领导担任保密领导小组组长，设立专门保密室，配备专职或兼职保密干部。

第四条保密领导小组在区委保密委员会的指导下工作，其主要职责是：（一）依照国家和上级机关制定的保密法规、规章，结合工作实际，负责和开展本机关的保密工作。

（二）指导和监督本机关各部门执行保密法规、规章，对要害部门（部位）及重点人员开展保密检查。

（三）开展经常性的保密宣传教育和专、兼职保密员的培训工作。

（四）查处本机关失、泄密事件，并及时采取补救和安全防范措施。

（五）研究分析本机关保密工作，及时向上级保密委员会汇报保密工作情况。

第五条对机关产生的国家秘密事项，严格依照《国家秘密保密期限的规定》确定密级和保密期限，并报区委保密委员会审核。

第六条文书保密（一）文书是指涉及国家秘密的公务文书，即国家秘密文件、资料、刊物。

（二）收发国家秘密文件、资料、刊物，由保密室专人负责，对收发的国家秘密文件、资料、刊物，严格履行登记、编号、签收手续。

（三）传递国家秘密文件、资料、刊物，须由保密员负责，并履行登记、签收手续。

取送文件不准乘公共汽车和自行车。

执行机要任务遇到危急情况时，必须保护秘密文件的安全。

（四）印发国家秘密文件、资料、刊物，除标明密级、保密期限外，还应在末页标明发送范围、印制份数。

印制国家秘密文件、资料、刊物，统一由办公室负责并严格按审批的份数印制，严禁多印；腊纸、废纸应当及时按要求销毁。

（五）收发国家秘密文件、资料、刊物，应当按照制发单位规定的发行范围和阅读范围发送和传阅，不得随意扩大发行范围和阅读范围。

关于保密工作制度【五篇】

关于保密工作制度【五篇】工作制度是在公司基本制度基础上形成的对公司经营活动中各项工作的内容、程序、方法、标准等作出的具体规定。

以下是作者整理的关于保密工作制度【五篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 保密工作制度1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员务必严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。

2、机关工作人员务必做到：不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，务必立即报告，及时追查，力挽损失。

4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，务必进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。

5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄;档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。

6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房务必进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。

凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

要害部位保密安全管理制度1、要害部位范围：财务室、电脑室、档案室。

2、保密安全管理要求：①根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面职责。

②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

机关单位保密制度

机关单位保密制度
一、保密范围
1. 国家秘密：涉及国家政治、经济、国防、外交等方面的机密信息。

2. 工作秘密：机关单位在工作过程中产生的不宜公开的事项，包括内部文件、会议内容、决策过程等。

3. 商业秘密：涉及单位商业合作、技术研发等方面的敏感信息。

二、保密措施
1. 人员管理
- 对新入职员工进行保密培训，明确保密责任和义务。

- 与涉密人员签订保密协议，严格遵守保密规定。

- 定期对涉密人员进行保密教育和考核，提高保密意识。

2. 信息管理
- 对涉密信息进行分类、分级管理，明确不同级别的保密要求。

- 采用加密技术对涉密信息进行保护，确保信息传输和存储的安全。

- 严格控制涉密信息的知悉范围，实行审批制度。

3. 设备管理
- 对涉密计算机、存储设备等进行严格管理，实行专人
专用。

- 安装杀毒软件和防火墙，防止病毒和黑客攻击。

- 定期对涉密设备进行安全检查和维护。

4. 场所管理
- 对涉密场所进行严格管控，设置门禁系统和监控设备。

- 禁止无关人员进入涉密场所。

- 涉密场所内禁止使用无线通信设备。

三、保密监督
1. 建立保密监督机制，定期对保密工作进行检查和评估。

2. 对违反保密规定的行为进行严肃处理，追究相关人员的责任。

3. 接受上级保密部门的监督和指导，及时整改存在的问题。

机关单位保密工作制度(6篇)

机关单位保密工作制度一、根据《保密法》有关规定，建立健全____市的保密____和工作制度，开展相应的保密____和管理工作。

二、设立____市____局保密委员会，负责对____局系统(本局机关及直属单位、的保密工作实施全面管理，保密委员会由一名局领导任主任，成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划计划处的负责司志，并实行按业务线分管保密工作。

三、保密委员会的主要职责：(一)贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策，加强对保守国家____和内部工作____的领导。

(二)____和领导全系统的保密工作，制定保密工作制度和工作计划，____保密工作活动，实施保密法制宣传教育，普及保密法律知识。

(三)具体办理确定密级、变更密级和解密的审批工作。

(四)确定本系统各单位的保密要害部位，建立保密岗位责任制，负责对____人员的____、考核和管理工作。

(五)承担上级业务主管部门保密____和政府保密工作部门交办的保密工作。

(六)负责对夕、宣传资料的保密____。

(七)____对保密要害部位、____计算机系统和机要通信设备的保密技术防范。

(八)监督和检查本部门、本系统保密工作落实情况。

(九)负责查处系统内的____事件，研究采取补救措施，减少____损失。

四、保密委员会实行例会制度，每半年召开一二次会议，传达上级有关保密工作指示，通报保密工作清况，研究解决保密工作中存在的问题。

每年度对保密工作进行总结。

五、保密委员会主任的主要职责：(一)全面负责本系统保密工作的____领导。

(二)负责审批保密工作计划和总结。

(三)负责____本单位、本系统的保密检查工作。

(四)负责向上级保密____请示汇报工作。

六、保密委员会副主任的主要职责：(一)协助主任开展保密工作(二)负责____完成本单位和检查、指导本系统的日常保密工作、(三)负责保密宣传教育、培训的____工作(四)完成主任交办的保密管理工作。

七、保密委员会成员的主要职责：(一)依照职权范围负责本部门的保密工作，进行指导、监督和检查。

单位机要保密工作制度

单位机要保密工作制度一、总则第一条为了加强单位机要保密工作，保护国家利益和单位秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本制度。

第二条单位机要保密工作是指为单位内部特定的对象提供的一种特殊的保密工作，主要包括：文件保密、计算机保密、通信保密、场所保密等。

第三条单位机要保密工作的目标是防止机要资料、机要信息、机要技术等泄露，确保单位安全和利益。

第四条单位机要保密工作应当实行预防为主、查处结合的原则，采取科学的管理措施和技术手段，建立健全机要保密工作制度，提高机要保密工作的实效。

第五条单位应当设立机要保密工作机构，负责组织、指导、协调和监督机要保密工作。

第六条单位应当明确机要保密工作的责任人，负责机要保密工作的全面领导和管理。

第七条单位应当对员工进行机要保密教育，提高员工的机要保密意识和能力。

第八条单位应当建立健全机要保密工作制度，包括机要保密工作规程、机要保密工作制度、机要保密工作规定等。

第九条单位应当建立健全机要保密工作考核制度，对机要保密工作进行定期考核，对机要保密工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十条单位应当建立健全机要保密工作责任制度，明确机要保密工作责任人和相关人员的责任，对违反机要保密工作制度的行为，依法依规追究责任。

二、机要保密工作规程第十一条文件保密（一）文件的制定、审批、分发、使用、保存、销毁等应当符合国家有关保密规定。

（二）涉及国家秘密的文件，应当按照国家秘密文件的保密等级和保密期限进行管理。

（三）文件的保存应当采取有效的防护措施，防止文件被非法复制、篡改、删除、泄露。

（四）文件的销毁应当采取可靠的技术手段，确保文件内容无法恢复。

第十二条计算机保密（一）计算机应当安装防病毒软件，定期更新病毒库，防止计算机病毒感染。

（二）计算机应当安装防火墙，防止非法入侵和网络攻击。

（三）计算机的密码设置应当符合国家有关保密规定，不得使用弱密码。

保密工作规章制度(精选12篇)

保密工作规章制度（精选12篇）机关保密工作规章制度篇1一、涉密人员保密管理制度1、涉密人员管理要坚持既确保国家秘密安全，又便利各项工作的原则。

2、部保密委员会每年将根据各部门涉密人员涉及国家秘密程度的变化情况及时调整涉密人员的等级。

3、对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。

保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。

4、各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况，进行有效的监督和管理。

5、涉密人员在参加军品秘密项目开发、研制、试验、会议，记录秘密事项内容时，须使用部保密室登记、编号、标密的保密本。

6、涉密人员使用保密本应妥善保管,用后退回部保密室统一销毁。

7、实行涉密人员保密补贴、脱密期和签订保密承诺书等制度。

二、涉密载体携带出差保密管理规定1、特殊情况携带涉密载体出差须履行保密审批。

涉密载体携带出差保密审批程序和涉密载体携带出差保密审批表（见附录A、B）2、携带涉密载体出差要采取可靠的安全措施，两人以上同行的要明确主次责任。

3、携带涉密载体出差应用专车到机场、车站、码头接送。

4、携带数量较多的机密级涉密载体，乘火车可软卧席，乘飞机轮船可相当于火车软卧的`同等舱位。

5、禁止将涉密文件携带到不具备保密条件的场所，（如医院、列车、飞机、轮船等处）阅办；禁止携带涉密文件外出旅游、探亲访友、参加外事活动和双边或多边谈判场所。

三、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度1、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化的保密必须符合国家有关规定。

2、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度包括：（1）有线和无线通讯保密管理规定；（2）密码传真、密码网络通信保密管理规定；（3）计算机信息系统保密管理规定；（4）办公自动化计算机设备使用保密管理规定；（5）绝密级涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理执行本部《绝密级国家秘密事项保密管理制度》。

机关单位保密工作制度五篇

机关单位保密工作制度五篇一、保密原则全体机关工作人员要认真学习《中华人民共和国保密法》和《湖南省实施中华人民共和国保密法若干规定》，增强保密法制观念和做好保密工作的政治责任感，严格遵守保密制度，保守国家秘密，同各种失、泄密现象作坚决的斗争。

二、保密守则1、不该说的秘密，绝对不说。

2、不该问的秘密，绝对不问。

3、不该看的秘密，绝对不看。

4、不该记录的秘密，绝对不记录。

5、不在非保密本上记录秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料。

9、不在普通电话、明码电报和普通邮件中传达秘密事项和寄发秘密文件。

10、不携带秘密以上材料参观、游览、探亲和出入公共场所。

三、保密细则(一)文件保密保密工作人员要按照党的新形势下保密工作的指导思想，以《保密法》为依据，坚持“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，认真做好保密工作。

(1)保密工作人员在接收有关文件后，要进行认真的清点、登记，并履行签收手续。

登记的内容包括收发时间、发文字号、标题、密级及份数等。

(2)保密工作人员分发秘密文件、密码电报均应严格履行签收手续，确实掌握每份秘密以上文件的收发情况和去向。

发给各专委会的文件，由各专委会兼职保密员负责签收，组织传阅、保管和清退。

密码电报原则上随送随阅随收，坚持按《密码电报管理制度》执行。

保密工作人员传阅秘密文件，要严格按照拟办意见传送阅文人。

未经制发机关或本单位主管领导同意，不得自行扩大阅读、传达范围。

确因工作需要，需有关人员阅办时，应由主管领导批示。

送阅的机要文件不横传，当天送阅，当天收回。

机要文件、收文登记本、分发记录本应放入专门文件柜保管，不得随意放置。

(3)未经批准，不得擅自拍照、复印、抄传、借阅保密文件。

借阅文件要严格履行手续，用后及时送还。

复制绝密级文件，应当经密级确定机关、单位或其上级机关批准;复制制发机关、单位允许复制的机密、秘密级文件，应当经本单位主管领导批准。

单位保密工作制度

单位保密工作制度第一章总则第一条为加强单位保密工作的管理，防范和杜绝各种泄密事件的发生，维护单位正常工作和管理秩序，保障单位合法权益不受侵犯，特制定本制度。

第二章保密范围和密级划分第二条单位秘密指涉及单位利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项。

第三条密级划分单位秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

1．绝密级:是最重要的单位秘密，泄露会给单位造成特别严重的经济损失或不良影响；2．机密级:是重要的单位秘密，泄露会给单位造成严重的经济损失或不良影响；3．秘密级:是一般的单位秘密，泄露会给单位造成经济损失或不良影响。

第四条保密范围单位秘密范围包括下列事项:1．单位重大决策中的秘密事项；2．单位尚未付诸实施的发展战略、方向、规划、项目及决策内容；3．单位的合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录；4．单位财务预决算报告、审计报告及各类财务报表、不宜公开的统计报表；5．单位所掌握的尚未公开的各类信息；6．单位的发展策略、会员信息、行业情报；7．单位技术水平、技术力量、技术潜力、项目动向；8．单位持有、掌握的会员技术资料、光盘、书籍、文档；9．单位营业执照、成立批复等相关资料；10．单位员工的人事档案、工资、奖金及相关资料；11．其他经单位确认应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

第五条单位密级确定1．单位发展中，直接影响单位权益和利益的重要决策文件、资料为绝密级;2．单位的年度规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、单位发展情况、会员资料、开发或拥有的技术资料为机密级;3．单位合同、协议、人事档案、工资、奖金、尚未进入市场或尚未公开的各类信息、营业执照及相关证件为秘密级。

第六条属于单位秘密的文件、资料，由起草单位或部门依据本制度规定确定和标明密级，确定保密期限。

保密期限届满，除要求继续保密的事项外，自行解密。

第三章保密管理第七条秘密知晓范围1．单位秘密(绝密、机密、秘密)单位部门负责人以上职位人员有权全部知晓；2．绝密级只限单位负责人、部门负责人指定的人员知晓；3．机密级只限负责该项工作的主管人员以及该主管人员认为必须知道的人员知晓；4．秘密级只限相关人员知晓。

保密工作制度

保密工作制度第一章总则第一条为了加强保密工作，保护国家秘密和企业利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合我单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体工作人员。

第三条保密工作要坚持依法管理、科学防范、突出重点、全员参与的原则，实行统一领导、分级负责。

第四条保密工作要建立健全保密责任体系，明确保密工作责任人，落实保密措施，确保国家秘密和企业秘密安全。

第二章组织管理第五条单位应当设立保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、指导、协调和监督保密工作。

第六条保密工作机构应当配备必要的工作人员，负责保密工作的具体实施。

第七条单位应当建立健全保密工作责任制，明确保密工作责任人和保密工作职责，实行保密工作考核和责任追究制度。

第八条单位应当定期组织保密培训和保密演练，提高员工的保密意识和能力。

第三章保密制度第九条保密工作制度应当包括以下内容：（一）保密工作目标和任务；（二）保密工作机构和职责；（三）保密工作责任制；（四）保密工作考核和责任追究；（五）保密教育和培训；（六）保密措施和手段；（七）保密工作协作和配合；（八）保密工作指导和监督；（九）保密工作奖惩和激励；（十）其他需要规定的保密事项。

第十条单位应当建立健全保密文件管理制度，明确保密文件的制发、传递、使用、保管和销毁等环节的要求。

第十一条单位应当建立健全保密资料管理制度，明确保密资料的收集、整理、归档、保管和利用等环节的要求。

第十二条单位应当建立健全保密信息管理系统，明确保密信息的采集、处理、传输、存储和销毁等环节的要求。

第十三条单位应当建立健全保密会议和活动管理制度，明确保密会议和活动的组织、参加人员、保密措施等要求。

第十四条单位应当建立健全保密设施和设备管理制度，明确保密设施和设备的采购、安装、使用、维护和保管等要求。

第十五条单位应当建立健全保密工作协作和配合制度，明确保密工作协作和配合的内容、方式和要求。

第四章保密措施第十六条单位应当根据保密工作的需要，采取技术手段和管理措施，确保国家秘密和企业秘密的安全。

保密工作都有哪些工作制度

保密工作是保障国家安全、社会稳定和经济发展的重要措施，为了确保保密工作的有效实施，我国制定了一系列的保密工作制度。

本文将从以下几个方面介绍保密工作的主要制度：一、保密工作责任制保密工作责任制是指对保密工作实行领导负责、部门配合、责任到人的管理体制。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关、单位应当明确保密工作领导责任，建立健全保密工作制度，将保密工作纳入日常工作，明确保密工作机构和人员，确保保密工作落到实处。

二、涉密人员管理制度涉密人员管理制度是对在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员进行管理的规定。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》实施条例，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，根据不同级别的涉密人员，实行不同的管理措施，如审查、培训、考核等。

三、国家秘密载体管理制度国家秘密载体管理制度是对国家秘密载体（如文件、资料、介质等）的产生、传递、使用、保存、销毁等环节进行管理的规定。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》实施条例，机关、单位应当建立健全国家秘密载体管理制度，明确国家秘密载体的制作、收发、登记、保存、销毁等环节的职责和程序，确保国家秘密载体安全。

四、定密工作制度定密工作制度是对国家秘密的确定、变更和解除进行管理的规定。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关、单位应当建立健全定密工作制度，明确定密职责、程序和权限，确保国家秘密的正确确定、及时变更和适时解除。

五、秘密文件、资料管理制度秘密文件、资料管理制度是对国家秘密文件、资料的产生、传递、使用、保存、销毁等环节进行管理的规定。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》实施条例，机关、单位应当建立健全秘密文件、资料管理制度，明确秘密文件、资料的制作、收发、登记、保存、销毁等环节的职责和程序，确保秘密文件、资料安全。

六、涉密会议保密管理制度涉密会议保密管理制度是对涉密会议的筹备、组织、实施、结束等环节进行管理的规定。

单位保密工作制度范本

单位保密工作制度范本第一章总则第一条为了保护单位的国家秘密、商业秘密和内部信息，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业秘密法》和有关法律法规，制定本制度。

第二条本单位保密工作实行单位领导负责制，建立健全保密工作机构，明确保密工作职责，制定保密工作制度和保密操作规程。

第三条本单位保密工作应当贯穿于单位各项工作之中，实行全员保密管理，确保国家秘密、商业秘密和内部信息的安全。

第四条本单位保密工作应当坚持预防为主、查处结合的原则，加强保密宣传教育，提高员工的保密意识和能力，防范和处理保密工作中的风险和隐患。

第二章组织机构和职责第五条本单位设立保密工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管保密工作的副职任副组长，相关部门负责人为成员，负责对单位保密工作实施统一组织领导。

第六条保密工作领导小组下设保密工作办公室，具体负责单位保密日常管理工作，配备必要的保密工作人员。

第七条各部门、各分支机构应当设立保密工作机构或者指定保密工作责任人，负责本部门、本分支机构的保密工作。

第八条单位主要负责人是保密工作的第一责任人，对本单位的保密工作全面负责。

分管保密工作的副职是直接责任人，负责组织实施保密工作。

各部门、各分支机构负责人是本部门、本分支机构的保密工作责任人，对本部门、本分支机构的保密工作负责。

第三章保密制度第九条建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员进行审查、培训和考核，确保涉密人员具备相应的保密意识和能力。

第十条建立健全涉密信息识别和保护制度，明确涉密信息的范围、等级和保密期限，对涉密信息进行标识和管理。

第十一条建立健全涉密文件和资料管理制度，对涉密文件和资料进行编号、归档和销毁，确保涉密文件和资料的安全。

第十二条建立健全计算机和网络管理制度，对计算机和网络进行安全检查和监控，防止非法侵入和信息泄露。

第十三条建立健全保密工作责任制，明确保密工作职责和考核标准，对保密工作中的失职、渎职行为进行追究。

保密工作责任制度（4篇）

保密工作责任制度第一章总则第一条为加强信息保密工作，确保国家、单位重要信息的安全和保密，本制度根据国家相关法律法规及单位实际情况制定。

第二条本制度适用于本单位全体人员，包括在编人员、合同人员、临时人员等，对于违反本制度的行为将依法进行追究。

第三条保密工作的原则是依法依规，有序标准，公正公平，关键部门分级保密。

第四条保密工作应注重信息管理和技术保密，加强员工安全教育，提高信息安全防范意识，完善信息安全保障体系。

第二章保密责任第五条单位负责人是单位保密工作的第一责任人，应全面组织和领导保密工作，对本单位的信息安全工作负直接责任。

第六条保密工作的分工以及具体的责任人名单应制定明确，并向对应相关人员通报。

第七条保密工作责任人应根据职责，加强对员工的管理与指导，确保信息的保密性、完整性和可用性。

第八条保密工作责任人应及时报告和处理信息泄密事件，采取相应的保密措施，阻止和控制信息泄露。

第九条对于泄密事件的调查和处理，应有专人进行，形成相关文件，确保责任人得到相应的处分，同时采取相应的纠正和防范措施。

第十条对于保密责任人，每年应进行一次保密职责考核，具体考核标准由单位制定，将评价结果作为干部考核、绩效考核的重要依据。

第三章保密职责第十一条单位全体人员都应履行保密责任，保护本单位的机密信息，严禁泄露、篡改、冒用重要信息。

第十二条保密工作责任人应组织开展保密教育培训，提高员工的信息安全意识，加强对安全政策、安全措施的宣传和培训。

第十三条单位全体人员应遵守国家相关法律法规和单位制定的保密规定，严禁随意携带、传输或储存机密信息，不得私自复制、打印、传播重要文件或信息，不得拍摄或记录与机密文件或信息相关的影像、音频。

第十四条单位全体人员应保证信息设备的安全运行，不得随意更改、删除、破坏信息系统的软件和硬件，不得随意安装未经授权的软件和设备。

第十五条对于承担保密任务的人员，必须严格按照保密方案进行工作，不得将任何与保密任务相关的信息泄露给无关人员，不得将其用于私人或他人的商业利益。

单位保密工作管理制度

一、总则为加强我单位保密工作，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、保密工作原则1. 领导负责制：单位一把手对本单位保密工作负总责，分管领导负责分管范围内的保密工作。

2. 分类管理：根据保密事项的密级和重要性，对保密事项进行分类管理。

3. 严格保密：对保密事项实行严格的保密措施，确保保密事项不泄露。

4. 普及教育：加强保密知识普及教育，提高全体员工的保密意识。

三、保密工作内容1. 文件保密：建立健全文件保密制度，严格文件收发、传递、登记、归档、销毁等环节的管理。

2. 会议保密：召开涉及国家秘密和商业秘密的会议，应严格控制参会人员，并做好会议记录的保密工作。

3. 网络保密：加强网络保密管理，严格执行网络使用规定，防止网络泄密。

4. 人员保密：加强对涉密人员的保密教育和管理，提高涉密人员的保密意识。

5. 设备保密：对涉及国家秘密和商业秘密的设备，实行严格的使用、保管和维护。

6. 档案保密：建立健全档案保密制度，严格档案的收集、整理、保管、利用等环节的管理。

四、保密工作措施1. 建立健全保密组织机构，明确各部门、各岗位的保密职责。

2. 加强保密队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的人员担任保密工作。

3. 定期开展保密培训，提高全体员工的保密意识和技能。

4. 建立保密工作考核制度，对保密工作落实情况进行监督检查。

5. 建立保密举报奖励制度，鼓励员工积极参与保密工作。

五、保密工作责任1. 单位一把手对本单位保密工作负总责，分管领导对分管范围内的保密工作负直接责任。

2. 各部门负责人对本部门保密工作负直接责任。

3. 涉密人员对所掌握的保密事项负直接责任。

六、附则本制度自发布之日起施行，解释权归单位保密工作领导小组所有。

如遇国家法律法规及保密政策调整，本制度将相应修订。

保密工作规章制度(5篇)

保密工作规章制度为认真贯彻落实中保____保密工作科学化的要求，依据《____保守国家____法》，特制订本局机关保密工作制度。

一、强化____领导。

从加强对保密工作的领导出发，局机关成立保密工作领导小组，主要负责人为保密工作第一责任人，分管负责人为直接责任人，办公室主任具体负责保密工作，并落实一名兼职保密人员从事保密管理工作。

二、落实工作责任。

建立保密工作责任制，局领导班子成员全部签订《保密工作责任书》，并填写《____领导干部履行保密工作责任制情况检查表》，模范遵守保密法律、法规和十条保密守则，履行七项保密工作职责。

三、加强宣传教育。

积极参加保密法制宣传月的各项活动，____机关____人员除进行在岗保密教育外，还要参与保密部门举办的专业知识、操作技能、保密纪律等专题教育培训;并把保密教育纳入____工作人员学习的重要内容，增强做好保密工作的责任意识。

四、搞好文档管理。

切实加强对文件制作、收发、传递、阅办、存储、销毁等各个环节的管理，重点落实对密件、密品的管理措施，建立传递签名登记和回收制度，并按《____市____载体回收销毁制度》的规定及时处置。

同时，搞好文件整理、归档工作。

对机关的所有文件按有关规定区分和确定永久、长期及短期等类别，并建立台帐，实行分类管理。

五、规范信息发布。

严格管理互联网上传信息，实行谁主管谁负责、谁上传谁负责的原则，确保国家____、工作____与____不违规上传到互联网和政务外网，并做到上网时按规定配备和使用保密技术检查软件和防范设备。

六、加强工作____管理。

对于非国家____，但属于局机关内部事项、____等工作____，在保密期内划清界限，责任落实到位，严格保密管理。

七、定期____检查整改。

定期开展机关保密工作检查活动，认真做好记录，发现问题和隐患及时落实整改措施，切实解决好保密工作中的相关问题。

八、搞好上传下达工作。

加强与保密部门的联系与沟通，互相交流情况，及时传递相关信息，积极完成保密部门布置的各项工作任务。