实验室工作人员管理细则

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

为保证土木建筑工程学院实验检测中心各实验室的正常运行,充分调动实验室工作人员的积极性,加强实验室管理,我中心特制定本实施细则。

第一.实验室工作人员应热爱本职工作,刻苦钻研业务,不断提高实验技术水平和教学水平,在工作中应服从分配,认真负责,实事求是,严格遵守实验室规章制度。

第二.凡新参加实验教学工作的教师和实验技术人员,要在熟悉该课程全部实验内容及要求的基础上,进行试讲和实验操作,经实验中心主任审查认可后,方可指导实验。

具体操作按照贵州工业大学《新教师试讲试做要求及规定》执行。

第三.实验室专职人员上班实行签到制,签到记录由专人负责。

第四.实验室专职人员应做好日常工作记录,并以此作为工作考核的依据。

第五.实验中心主任应根据实验室人员的业务能力安排工作岗位,明确岗位工作的内容及要求,定期检查、考核,将工作完成情况及出勤率与工作量核算挂钩,并将情况如实记录在案。

第六.实验室应按计划安排专职人员的培训,以提高人员素质、适应教学要求,并记录有关计划执行情况。

第七.实验室工作人员在下列工作岗位上应履行各自的职责:

1.实验中心主任岗位职责

①根据本实验中心承担的教学、科研任务,主持拟定各实验室建设计划和年度工作计划,

经上级批复后组织实施,并检查执行情况。制定每学期的实验耗材、仪器设备购置计划,上报教务处。

②根据教学计划和教学大纲的要求,负责制定本实验室的教学计划。组织有关实验教学人

员,编著或审定实验教学大纲、自编实验教材或实验指导书。

③根据本学科特点及专业发展方向,修订教学内容,改进实验项目,不断提高实验教学质

量和科研水平。

④根据年度工作计划,分配工作任务,制定本室人员分工细则;并对其工作情况进行监督、

检查和考核。统筹安排本室专职人员的培训和进修。

⑤全面负责实验室仪器设备工作,制定仪器设备使用及管理的各种规章制度,提高仪器设

备的完好率和利用率。负责组织仪器设备的清查,质量鉴定,验收和维修保养工作。

⑥严格执行实验室的各项管理规章制度。如实记录实验室工作情况,做好实验室基础数据

的统计和上报工作。

⑦督促检查本室各项安全与环境保护措施的执行,加强本室工作人员的安全意识,防止各

类事故发生。

2.实验教学人员岗位职责

①按教学大纲的规定,完备实验教材、实验指导书与教学指导资料。根据年度教学计划的

安排,按时完成实验教学的指导。从预习一实验一报告一讲评等各个教学环节入丰,努力提高教学质量。在实验教学中切实加强基本实验方法和实验技能的训练。努力培养学生理论联系实际的学风和严谨的科学态度,提高学生分析、解决实际问题的能力。

②根据实验教学及科研需要,与实验室管理人员共同设计和加工实验零部件,改进实验装

置及仪器设备。

③积极开展教学研讨,改进教学方法,调整教学内容。逐步减少验证性实验,增加综合性、

设计性实验,不断提高教学质量。

3.实验室管理人员岗位职责

①熟悉本实验室有关的实验技能及操作方法。完成实验的前期准备,过程进行及后期整理

工作。负责领购实验用材料,仪器及工具等物品。

②熟悉本室仪器设备的性能、结构及操作规程,做好仪器设备的日常维护及维修工作。

③配合教学人员指导学生实验。

④承担实验室日常管理工作,严格执行实验室工作的各项制度,管好本室的仪器设备、材

料及资料,维护室内的安全卫生。

第八.实验室专职人员经系考核能胜任实验教学工作的,可参与指导实验。在保证完成实验室管理工作的前提下,实验室专职人员承担的实验教学工作量不得超过该课程实验学时数的20%。

第九.各实验室应根据本管理细则制定“岗位分工细则”,将实验室各项工作落实到人。

本制度的解释权归贵州大学土木建筑工程学院。

贵州大学土木建筑工程学院实验检测中心

2006年7月

相关文档
最新文档