教师出勤请假制度

青要山初中教职工出勤请假制度

为了更好地加强学校内部管理，充分保证正常的教学时间，树立良好的师德形象，特拟订本制度。

一、请假类别

1、事假：因事必须由教师本人亲自处理者，可请事假。

2、病假：因病不能坚持正常上班者，可请病假。教师请病假时，必须实事求是，弄虚作假者，一经查实，按旷工处理。

3、公假：因公外出办事、开会、参加教研活动或各种培训等，可请公假。公假也必须履行请假制度，并与学校相关部门协商，协调好本人当日任课的有关事宜，经同意方可离岗。

4、产假：按计划生育的相关政策执行。假期间正值寒暑假、法定假、双休日等不顺延补假。

5、婚假：按法定结婚年龄结婚的，可享受7天婚假。符合晚婚(男25周岁，女23周岁)可延长至10天。

6、丧假：教职工的直系亲属（双方父母、配偶、子女），可按事发当日连续3天料理丧事。事发正值双休日、节日假、寒暑假等不顺延补假。丧假期间比照公假，不计入事假。如丧假期满需继续请假者，按事假处理。

二、具体考勤规定：

1、审批权限及手续

1）审批权限

一个月请假一天以内的，由校长审批；请假一天以上先由校长审

批后到中心校审批。请假两周及以上到教育局审批。

2）请假程序

教职工请假需按照规定先到校办公室领取请假条，填写请假原因、请假时间、起止时间，以及所任课程或工作的代理安排，注明课程调整情况，再到校长处审批，然后到主管副校长签字、级段长签字再持假条到学校办公室登记备案。

3）补假

若由于特殊原因不能及时办理请假手续的，必须向校长及主管领导、办公室、级段联系，事后及时办理补假手续，到学校办公室登记备案。

2、公假

婚假（含双休日和法定假日）7天，产假（含双休日和法定假日）三个月，直系亲属丧假5天（含双休日和法定假日），其家属直系亲属丧假2天。

3、函授进修考试等学习假

按主管部门（或进修学校）通知时间准假，离校前向学校提出口头申请，并写好请假条(含课程调整)参加学习，按时往返，逾期不归或提前不假离校者以旷工论。学习假只公布不考核。

4、由于病假或其它原因连续一个月或一个月（含双休日和法定假日）以上不能在校工作者，每月向学校上交1000元（临时雇佣人员每月扣除全部工资），学校安排其工作。第5条和第4条合并执行。

5、一学期病假超过10天，事假超过7天或有3次以上旷工（含

会议、社团、课间操、教研活动等）或旷课现象者不能参加任何评先评优活动。

6、考试、批改试卷期间请假按双倍时间计算。

7、考核每周统计在例会上公布，如有出入，请及时找相关处室核对。考核每月在集体办公室张贴公布一次。

8、全学期无任何迟到、早退、旷课、事假、病假等即按全勤处理。学校将视学校具体情况在学期末对全勤者予以表扬奖励。

三、健全考勤制度、

1、教师请假由校长负责。

2、教职工请假需履行请假手续后，请假条交办公室登记、备查，方可离开。

3、返校后要及时到办公室销假，按实际天数计算请假时间，超出时间按旷工。

4、不能按时返校需要延长假期的，必须亲自重新办理请假手续。

5、请假期间代理人不能代理工作的，追查代理人责任；是请假人安排不当的，由请假人承担责任。

6、全体教师不得随意离岗。学校不定时地进行查岗，如有擅自离岗，按旷工处理并全校点名批评。在年度考核中，不能评为优秀。

7、每个月全校出勤情况，在例会上公布。

青要山初中

2019年9月