工作证管理制度

员工工作证管理制度

一、目的

为加强景区管理工作，树立景区形象，提高员工工作责任感和荣誉感，配合办公室管理需要，增进员工相互了解，保证各项工作顺利进行，公司将启用员工使用工作证制度，由办公室制成并分发。

二、范围

公司全体员工（导游和餐厅工作人员除外）

三、内容

1. 工作证仅证明员工与公司工作关系使用，不做他用；

工作证仅限本人使用，不得转借他人。

2. 工作时间员工应按规定正确佩戴工作证；不得在非工

作时间、地点使用；工作证应妥善保管，不得随手放置或用衣物遮挡，并在回收时按时上交。

3. 工作证如有遗失或损坏，应及时上报办公室补办，补

办费用自理，每张工本费20元。

4. 故意损坏工作证者，将按公司规定予以相应行政处罚

并记入人事档案，取消季度考核资格。

5. 因工作导致工作证损坏者，应及时报告办公室，待确

认后办理补发手续。

6. 各部门经理或负责人有义务监督本部门员工正确使

用工作证，如有发现违规使用或滥用工作证的行为，应及时制止并妥善处理。

四、声明

经调查核实，有下列情形者，视情节轻重予以处分、开除或移交公安机关处理。

1. 利用工作证牟取私利或其他不正当行为者。

2. 将工作证转借他人而造成不良影响者。

3. 违规使用工作证而造成不良影响者。

广西九州得堡旅游开发有限公司办公室 2015年10月18日