化工企业职业病危害风险分级管控

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用人单位职业病危害风险分级管控与隐患排查治理

用人单位职业病危害风险分级管控与隐患排查治理

用人单位职业病危害风险分级管控与隐患排查治理背景职业病是由于一定职业环境中所存在的物理、化学、生物等因素对工人体内器官、组织或系统的不可逆和持续性损害所引起的一类疾病。

职业病危害是指某种职业环境对从事该工作的人体安全和健康构成潜在的威胁。

职业病危害因素主要包括毒物、尘、辐射、噪声、振动等。

为了保障从业人员的安全和健康,国家对职业病危害的管控工作提出了一系列要求。

其中,将职业病危害风险分级是进行管控的重要工作之一。

职业病危害风险分级表按照《职业病危害风险分类与分级》(GBZ/T 229.1-2010)的要求,将职业病危害风险分为五级,从低到高分别是1~5级。

风险级别风险状况描述1级风险较低,一般处于可控状态2级风险较低,但有时可能会发生轻微伤害或疾病3级风险较高,随时可能发生中度伤害或疾病4级风险很高,可能发生重大伤害或疾病5级风险极高,很可能发生生命危险的伤害或疾病职业病危害风险分级管控对职业病危害风险的管控,应根据病害的形成机理、危害的性质、程度和持续时间以及接触途径等进行综合评价,确定风险级别,并采取相应的管控措施,达到预防、减轻和消除职业病发生的目的。

风险评估职业病危害风险评估是对职业病危害进行风险识别、分级和评价的过程。

通过对职业病危害进行风险评估,能够发现危害的程度和范围,确定危害因素对体内器官的影响和损害程度,为采取合理的防护措施提供依据。

职业病危害风险评估应当包括以下内容:1.危害评价:对职业病危害因素及其危害序列、程度、作用途径、接触途径和剂量等进行评价。

2.暴露评估:确定劳动者暴露的人数、时间和频率等参数,评估暴露水平。

3.敏感性评估:根据不同人员的个人因素、体位、行动方式等因素,对其受危害的敏感性进行评估。

4.风险评价:对危害程度、暴露水平、敏感性等因素进行综合评估,确定危害等级和风险等级。

风险管控风险管控是针对职业病危害风险分级,采取的一系列措施,旨在保障从业人员的安全和健康。

山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准(修订版)

山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准(修订版)
注:企业根据隐患排查清单结合实际进行转化,并形成各层级、各专业、各岗位的隐患排查清单的,应予认可;企业采用自有的安全检查表、隐患排查表等记录,其内容覆盖所有风险点且满足隐患排查治理标准要求的,应予认可。
1.未建立各层级、各专业、各岗位的《基础管理类隐患排查清单》和《生产现场类隐患排查清单》,缺一项扣5分,扣满40分为止。
6.风险点内主要危险源辨识应全面,不能有明显遗漏。
1.未针对每个风险点内作业活动清单中的作业活动或工艺操作逐个进行危险源辨识并合理表述,一项扣2分,扣满20分为止。
2.作业活动危险源辨识不全、不合理或主要危险源有明显遗漏的,一项不符合扣5分,扣满20分为止。
3.未针对设备设施清单逐个进行危险源辨识并合理表述,一项扣2分,扣满20分为止。
查资料:
1.工作危害分析评价记录。
2.安全检查表分析评价记录。
注:采用HAZOP、FMEA等其他风险辨识分析方法合理辨识分析风险的亦给予认可,但是辨识分析内容有误或不全的参考本评估标准扣分。
询问:
现场询问岗位人员参与危险源辨识、分析情况,是否了解本岗位存在的风险点、危险源及其危害后果(事故类型)。
3.风险分析评价(100分)
3.全员
培训
(30分)
1.企业应开展全员“双重预防体系”知识培训,培训应满足标准和体系运行要求。
2.各级人员应熟悉风险点划分、危险源辨识、风险分析评价、风险控制措施、风险分级管控和隐患排查治理的方法和流程。
3.企业应全员参与“双重预防体系”建设运行。
1.未制定培训计划,扣5分;未明确培训学时、培训内容、参加人员、考核方式、相关奖惩,一项扣2分;员工未参加培训,缺一人扣2分。扣满10分为止。
注:企业机构设置和管控层级不宜超过四级,可参考以下要求:人员数量10人以下企业,如加油站等,可分公司(站)和岗位两级管理;100人以下的企业可分为公司、车间或班组(岗位),两到三级管控;100人以上、1000人以下的,宜三级管控;1000人以上,集团化管理的宜三级及以上管控(集团、二级单位、车间、班组或岗位);

职业病危害风险分级管控清单

职业病危害风险分级管控清单

职业病危害风险分级管控清单引言随着工业化和现代化的快速发展,职业病也成为人们关注的一个重要话题。

据统计,职业病已经成为全球范围内的一个严重公共卫生问题,其发病率呈上升趋势,有严重的社会影响和经济后果。

为此,在日常工作中,如何对职业病进行有效的防控十分重要。

职业病危害与风险分级职业病危害是指在特定作业环境中,长期暴露于某些有害物质或条件下,致使从事该作业的工人发生职业病的现象。

针对职业病危害,国家不断加强法律法规的制定,建立职业卫生和安全保障体系,积极推进职业卫生管理。

职业病危险程度的分级,主要采用以下三个指标:1.风险危害程度:包括职业病危害因素的毒性、接触方式、剂量、时间以及作业人员的易感性、暴露程度等。

2.职业接触限值:职业病危害因素在空气中的容许浓度,主要包括职业接触限值和职业污染物分类标准。

3.职业病危险度:由各种危险因素组合形成的作业环境下所产生的职业病危害程度。

职业病危害风险分级管控清单为了进一步加强职业病防控管理,制定科学的管控措施,需要将职业病危害风险按照不同的等级进行分类,提出相应的应对措施和管控要求。

下面是职业病危害风险分级管控清单:常规控制级别对于常规控制级别的职业病危害风险,可以采取下列基本措施进行管控:•加人防护设备,如使用口罩、防护眼镜等;•提高操作技能,使用合适的工具,简化操作流程;•保持良好的通风条件,保证室内空气流通。

工程控制级别对于工程控制级别的危害风险,需要采取一些额外的控制措施:•安装抽风设备,清除有害气体或粉尘;•操作过程中采用密闭设备,减少风险因素的释放;•为工作场所配备可靠的安全设备或者安全保护系统,如监测设备等。

管理控制级别对于管理控制级别的危害风险,需要引入更多的管理要求:•建立线上线下的职业健康监测系统;•建立职业卫生委员会,明确职责和工作任务;•聘请专门的医师人员,对作业人员进行职业病检查和诊断。

结语随着人们对职业健康安全意识的提高,职业病危害风险分级管控越来越受到重视。

1-中国石化生产安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制管理规定

1-中国石化生产安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制管理规定

中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定通用业务制度一原则类制度1总则1.1为了建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,规范风险评估管控和隐患排查治理工作,预防和减少事故发生,提高本质安全水平,特制定本规定。

1.2本规定所称风险是指生产安全风险,是安全不期望事故事件概率与其可能后果严重程度的综合结果,风险分为重大、较大、一般和低风险,分别对应红、橙、黄、蓝四种颜色。

重大风险和较大风险应当采取措施降低风险等级,一般风险按照最低合理可行的原则可进一步降低风险等级,低风险应当执行现有管理程序和保持现有安全措施完好有效,防止风险进一步升级。

1.3本规定所称隐患是指生产安全事故隐患,是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

按危害大小、治理难易程度和紧迫性将隐患分为一般、较大和重大隐患。

1.4公共安全风险可参照本规定执行1.5管理原则1.5.1推进基于风险的安全管理。

风险管理贯穿于生产经营全过程,通过持续开展风险识别、风险评价、风险控制和风险监控,防止事故发生,确保风险可接受。

1.5.2树立隐患就是事故的理念。

建立隐患排查、分类分级、整改治理、效果评估、验收销号的闭环管理流程,确保隐患及时排查治理。

不能如期治理的隐患应当按风险管控的程序落实防范措施。

1.5.3坚持谁主管谁负责原则。

落实集团监管、企业主责全面覆盖和全员参与,实现全过程、常态化的风险识别管控和隐患排查治理。

各级负责人应当承包本单位风险和隐患。

1.5.4坚持逐级建立清单原则。

风险和隐患排査管理实行清单管理,各级单位应当逐级建立基层单位、二级单位、企业和集团公司各层级的风险和隐患管理清单。

2组织管理与职责2.1安全监管局是集团公司风险管理和隐患排查治理的管理责任主体。

负责评估确定集团公司重大安全风险,提出年度隐患治理重点,负责集团公司重大风险管控和重大隐患治理的监管。

山东化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评...

山东化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评...

山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准(试行)
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系”,除特别注明外,表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险,隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。

2、总分共计1000分,累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分,相应的考核要点按0分计入总分。

每一考核要点的分值扣完为止。

3、企业累计得分800分合格(实际得分80分)。

4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况,并附带相关评估记录,不能仅简单填写不符合项,应详细记录抽查问询和现场检查情况。

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职业病危害风险管控制度

职业病危害风险管控制度

职业病危害风险分级管控制度一、概述职业病危害风险分级管控制度,是在对本公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,通过合适的风险模型,进行风险评估分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。

二、编制依据《工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘》(GBZ/T 229.1-2010)《工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物》(GBZ/T 229.2-2010)《工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温》(GBZ/T 229.3-2010)《工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声》(GBZ/T 229.4-2012)电离辐射的测量按照《GBZ125含密封源仪表的放射卫生防护要求》的方法进行。

《职业性接触毒物危害分级》(GBZ230-2010)《工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-2007《中华人民共和国职业病防治法》(主席令[2011]第52号)《工作场所职业卫生监督管理规定》安监总局[2012]第47号令《用人单位职业病危害防治八条规定》(安监总局令[2015]第76号)《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》(鲁安监发[2013]76 号)三、职业病危害风险分级管控工作目标1、企业层面:建立风险等级管控标准,提高职业卫生管理效能;2、监管层面:建立职业卫生风险等级管控和职业病预警、隐患排查治理信息化系统,实现对企业职业卫生工作科学精准、动态有效的等级管理,提高监管效能四、单位职业卫生概况1、粉尘工业园:2, 6-二澳-4-硝基苯胺车间(北厂区)投料口最高浓度0.9 mg/m3; 2, 6-二澳-4-硝基苯胺车间(北厂区)包装工段最高浓度0.7mg/mK 2, 6-二澳-4- 硝基苯胺车间(北厂区)反应工全工段0.4mg/m3; 2, 6-二澳-4-硝基苯胺车间(北厂区)干燥包装全工段<0.4mg/m3。

中国石化生产安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制管理规定

中国石化生产安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制管理规定

中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定制度名称中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定制度编号JZGSH-B20201-21-058-2018-2 制度文号中国石化安(2018)268号制度版本2 主办部门安全监管局所属业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/综合安全监督管理会签部门/下位制度制定企业制定实施类/执行类制度审核部门法律部企业改革管理部监督检查者安全监管局签发日期2018年7月3日解释权归属安全监管局生效日期2018年7月3日制定目的规范安全风险识别、评价、控制、监管和隐患排查、治理工作,预防和减少安全事故发生制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防泊治法》、《国务院安委会办公室关于印发标本兼浴治遏制重特大事故エ作指南的通知》(安委办(2016)3号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行办法》、《危险化学品企业隐患排查治理实施导则》、《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》、《金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》、《エ贸行业重大生产安全事故隐患判定标准(2017版)》、《重大火灾隐患判定方法》(B35181-2017)适用范围各企事业单位、股份公司各分(子)公司涉及的相关制度《中国石化全面风险管理暂行办法》(中国石化企(2013182号)《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》(中国石化监〔2014)308号)废止说明原《中国石化生产安全风险管理规定(试行)》(中国石化安(2016)625号)、《中国石化隐患排查治理管理办法》(中国石化安(2015)275)、《中国石化关键装置要害(重点)部位安全管理规定(中国石化安(2011)122号)同时废止1总则1.1为了建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,规范风险评估管控和隐患排查治理工作,预防和减少事故发生,提高本质安全水平,特制定本规定。

危化工行业风险分级管控安全管理制度

危化工行业风险分级管控安全管理制度

衡水××××有限公司安全生产风险分级管控管理制度1 目的通过实施本制度,辨识作业活动过程中的危险、有害因素,评价其风险,通过事先分析、评价,制定风险控制措施,实现管理关口前移和源头管理,实现事前预防,达到消减危害、控制风险的目的。

2 适用范围本制度适用于公司内所有作业活动、设备设施和职业危害因素的风险管理。

3 引用标准《企业职工伤亡事故分类》GB6441—86《危险化学品重大危险源辨识》GB18218—2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》GBT13861-2009《危险化学品从业单位安全标准化规范》AQ/3013-2008《危险化学品生产、储存装置个人可接受风险标准和社会可接受风险标准(试行)》安监总局2014年第13号公告《化工企业安全风险分级管控实施指南》(试用版)《山东省人民政府关于修改<山东省生产经营单位安全生产主体责任认定>的决定》省政府令第303号《山东省安全生产条例》省人大常委会二十五次会议《山东省危险化学品安全管理办法》(省政府令第309号)《安全生产风险分级管控体系通则》(DB37/T 2882—2016)《化工企业安全生产风险分级管控体系通则》(GB37/T2971-2017)《山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准》(试行)4 职责4.1 公司总经理是公司风险分级管控工作的第一责任人,担任公司安全风险分级管控领导小组组长,落实个人安全风险防控职责,并督促各部门落实风险管控职责。

4.2 各部门负责人为本部门风险分级管控建设推进的第一责任人,为各单位的风险评价小组组长,负责组织本单位作业活动、设备设施及职业危害因素的危害辨识与风险评价,保证本部门各项风险点管控措施落实到位。

4.3生产部负责组织有关部门对各单位辨识出的危险、有害因素进行评价,4.4安全科负责对风险分析评价工作统筹管理和监督,组织开展风险点辨识和风险评价方法的培训教育工作,制定公司风险评价准则,监督各部门和各级人员落实安全风险防控职责。

烧成车间职业病危害风险分级管控清单

烧成车间职业病危害风险分级管控清单

设置职业病危害 公告栏
学习职业卫生管 理制度与操作规
程;
穿防护服
设置紧急救援 站
低风险
岗位工 岗位工
4
烧成车 间回转 窑1#窑

二氧化硫、 二氧化氮、 一氧化碳、
高温
1#窑头
将有毒物质经管道净化后排入 大气、使劳动者尽量远离热源
设置职业病危害 公告栏
学习职业卫生管 理制度与操作规
程;
佩戴防毒口罩 设置紧急救援
、穿保温服

一般风险
班组长
5
烧成车 间回转 窑1#窑

二氧化硫、 二氧化氮、 一氧化碳、
高温
1#窑尾
将有毒物质经管道净化后排入 大气、使劳动者尽量远离热源
设置职业病危害 公告栏
学习职业卫生管 理制度与操作规
程;
佩戴防毒口罩 设置紧急救援
、穿保温服

一般风险
班组长
烧成车间职业病危害风险分级管控清单
序 号
岗位
接触危害因 素种类
区域
工程技术措施
管理措施
培训教育措施 个体防护措施 应急处置措施 风险分级 责任人
1
烧成车 间生料
磨工
矽尘、噪声
Байду номын сангаас
生料磨
安装收尘器、消除二次扬尘, 选用低噪声设备
作业岗位设置职 业病危害警示标
识及告知
学习职业病防治 措施、个体防护
用品使用
戴防尘口罩、 配置急救箱及
耳塞
急救药品
一般风险
班组长
2
烧成车 间煤磨 煤尘、噪声

煤磨
安装收尘器、消除二次扬尘, 选用低噪声设备

职业病危害风险分级管控制度

职业病危害风险分级管控制度
--总平面布置及竖向布置分析:对厂区的功能分区、装置道路的比邻关系、竖向布局等进行分析;
--生产工艺和设备布局分析:对生产工艺流程、工艺原理和生产设备的先进性及布局进行分析。
4.4.1.2职业卫生调查
1、用人单位概况调查
对用人单位性质、规模、地点、自然环境概况、生产工艺及主要工程内容、生产制度、岗诗设置、劳动定员等进行调查。
2、职业病危害因素调查
1)对生产工艺过程、劳动过程和生产环境中存在在的职业病危害因素进行识别,对职业病危害因素的来源,时空分布,对作业工人进行工作日写实并对其作业方式、职业病危害因素的接触方式、接触时间和时段等情况进行调查;
2)对各种化学物质的理化性质、职业接触限值、作业人员的健康影响、法定职业病及职业禁忌症等资
职业病危害风险:职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合。可能性,是
指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平;严重性,是指发生职业病或职业健康损伤的
结果。
职业病危害风险点:存在职业病危害的设施、部位、场所或区域,或者接触职业病危害的作业岗位(工种)。
职业病危害风险管控:为防止、降低或消除职业病危害而采取的工艺技术、工程技术、个体防护和组织管理等措施。
接触比值:工作场所劳动者接触某种职业性有害困素的实际测量值与相应职业接触限值的比值。
4.3 风险点确定
4.3.1 固定作业的职业病危害风险点为岗位工人接害的工作地点或设施。
4.3.2 非固定作业的职业病危害风险点为接害的岗位工人及其工作范围内存在职业病危害的设施、部位、场所或区域总和。
4.4 职业病危害因素辨识
《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2010
《工作场所物理因素测量第 10 部分:体力劳动强度分级》GBZ/T189.10-2007

化工企业职业病危害风险分级管控模板

化工企业职业病危害风险分级管控模板

收集方法:通过现 场调查、监测、员 工健康检查等方式 进行收集。
整理要求:对收集到的 信息进行分类、统计、 分析,形成完整的职业 病进行 更新和维护,确保信 息的准确性和完整性 。
化工企业职业病危害信息 的收集与整理
职业病危害信息分类与编 码
职业病危害信息数据库建 设
应急预案:制定针对 不同职业病危害的应 急预案,包括应急处 置措施和流程
培训与演练:定期 开展应急培训和演 练,提高应急处置 能力
应急物资:储备充足的应急物资,包括防护用品、救援器材等 应急队伍:建立专业的应急救援队伍,并进行定期培训和演练 应急预案:制定详细的应急预案,明确应急处置流程和责任人 应急协作:加强与其他相关部门的协作,确保应急处置的有效性
评估方法:采用定性和定量相结合的方法,对职业病危害风险进行分级管控效果评估。
评估内容:包括职业病危害因素监测、员工健康监护、职业病发病情况等方面。
评估结果:根据评估结果,对不同等级的职业病危害风险进行有针对性的管控措施,提高管控 效果。
报告形式:以书面报告的形式,对评估结果进行分析和总结,并提出改进建议和措施。
职业病危害信息保密与安全 的管理措施
化工企业职业病危害信息管 理的重要性
职业病危害信息保密与安全 的技术手段
职业病危害信息保密与安全 的法律法规
制定应急预案:针 对可能发生的职业 病危害事件,制定 具体的应急预案, 包括应急组织、救 援队伍、救援装备、 救援流程等方面。
备案制度:应急 预案制定完成后, 需报送当地安全 生产监督管理部 门备案,并接受 其监督和检查。
风险指数法:通过 计算风险指数来评 估职业病危害的风 险程度
风险对比法:将企业 内外的类似风险进行 对比,确定职业病危 害的风险等级

化工行业风险分级管控安全管理制度

化工行业风险分级管控安全管理制度

化工行业风险分级管控安全管理制度一、概述化工行业是火灾、爆炸等安全事故高发领域,由于生产过程涉及危险品,设备、工艺较为复杂,存在着许多的风险隐患。

因此,对化工企业的安全管理制度进行风险分级管控,能够保障生产安全,保护员工及周边公众的利益和安全。

二、风险分级管控制1. 风险识别及评估企事业单位需进行风险识别及评估,识别潜在及显性的安全隐患,并对风险进行分级。

风险判断应该根据化学品及化学工艺的物理化学性质、容器装置的类型、卫生环境状况等因素进行评估。

依据风险分级结果,制定相应的应急措施、安全防范措施和管理措施,并落实到实际生产过程中。

2. 风险分级标准依据国家关于危险化学品的分类标准和危险性等级,结合企业的特殊情况进行风险分级。

一般可以根据以下标准进行风险分类:a. 生产过程中使用的危险化学品类别和数量;b. 工艺流程是否存在特殊难点及风险点;c. 设备、系统及管道是否完好;d. 厂区场所的管理情况;e. 操作人员的技能水平及操作规范;f. 实施的安全管理制度合规性。

3. 风险分级方案根据风险分级标准,制定相应的风险分级方案。

对于危险程度相对较低的生产过程,要求在操作、储存、使用等过程中做好必要的安全防护措施,操作人员需采取必要的防范措施确保安全。

对于危险程度较高的生产过程,则需要加强设备管理、技术工艺控制、作业人员技能培训等方面的管理措施。

对于危险程度最高的情况,则应该明确相应的应急预案和安全保护措施,并确保防范措施的有效性。

4. 管理要求根据风险分级方案,严格执行安全管理制度要求。

制定完善的安全操作规程和标准化操作程序,开展必要的安全培训及考核,确保操作人员的技能水平符合要求。

对于关键节点、薄弱环节的设备及系统进行定期检查、维护、更换及升级,保障设备的运行安全和稳定。

同时,加强对厂区场所的管理,保障厂区内部的安全和防护,确保厂区安全。

三、安全管理制度1. 安全责任制制定完善的安全责任制度,明确企业领导的责任和权利,健全安全管理机构,明确各级职责及权利。

职业病危害风险分级管控手册

职业病危害风险分级管控手册

1、目的 (1)2、合用范围 (1)3、引用标准及相关文件 (1)4、职责要求 (1)4.1 职责 (1)4.2 基本要求 (2)5、职业病隐患分类和分级 (3)5.1 职业病隐患分类 (3)5.2 职业病隐患分级 (4)6 工作程序和内容 (5)6.1 职业病隐患排查清单编制 (5)6.2 职业病隐患排查 (5)6、3 职业病隐患管理 (6)6.4 职业病隐患验收 (7)6.5 职业病隐患管理台账 (7)7 文件管理和持续改进 (7)7.1、文件管理 (7)7.2 持续改进 (8)为进一步发现职业病危害防护、应急救援和职业卫生管理等方面存在的隐患,加大职业病隐患管理,减少职业病的发病风险,改善作业环境,降低职业病发病,特制定本制度。

本制度合用于公司内所属各单位的职业病隐患排查管理工作。

《中华人民共和国职业病防治法》 (主席令第 52 号)《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》 (鲁安监发〔2022〕76 号) 《工作场所职业卫生监督管理规定》 (国家安全生产监督管理总局令[2022]第 47 号) 《职业病危害项目申报办法》 (国家安全生产监督管理总局令[2022]第 48 号)《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》 (国家安全生产监督管理总局令[2022]第 90 号)《职业卫生档案管理规范》 (安监总厅安健[2022]171 号)《职业病分类和目录》 (国卫疾控发[2022]48 号)《职业病危害因素分类目录》 (国卫疾控发[2022]92 号)《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》 (安监总厅安健[2022]111 号《用人单位职业病隐患排查管理体系建设实施指南》 (试用版)《用人单位职业病隐患排查管理体系细则》4.1 职责4.1.1 公司主要负责人对本单位职业病隐患排查管理工作全面负责,保证职业病隐患管理资金投入,及时掌握重大隐患管理情况,管理重大隐患前催促有关部门制定有效的防范措施。

职业病危害风险分级管控与隐患排查治理

职业病危害风险分级管控与隐患排查治理

职业病危害风险分级管控与隐患排查治理在当今的工作环境中,保障劳动者的职业健康是企业和社会不可忽视的重要责任。

职业病危害不仅会给劳动者的身体和心理健康带来损害,也会对企业的可持续发展产生负面影响。

因此,职业病危害风险分级管控与隐患排查治理成为了职业健康管理的关键环节。

职业病危害风险分级管控是指通过对工作场所中职业病危害因素的识别、评估和分级,确定风险的大小和优先级,从而采取相应的控制措施。

这一过程需要对工作场所进行全面的调查和分析,包括生产工艺、设备设施、原辅材料、作业环境等方面。

例如,在化工行业中,接触有毒有害化学物质是常见的职业病危害因素。

通过对这些化学物质的种类、浓度、接触时间等进行评估,可以确定其对劳动者健康的潜在风险程度。

在进行风险评估时,通常会采用定量或定性的方法。

定量评估方法能够较为精确地计算出风险值,但需要大量的数据支持和复杂的计算过程;而定性评估方法则相对简单直观,通过专家判断、经验类比等方式来确定风险等级。

无论采用哪种方法,其目的都是为了准确地识别高风险区域和环节,为后续的管控措施提供依据。

一旦确定了风险等级,就需要采取相应的管控措施。

对于高风险区域和环节,应优先采取工程控制措施,如改进生产工艺、安装通风排毒设备等,从源头上减少职业病危害因素的产生和扩散。

同时,还应加强个体防护,为劳动者配备符合标准的防护用品,并确保其正确使用。

此外,管理措施也不可或缺,包括制定完善的职业卫生管理制度、操作规程,加强对劳动者的职业卫生培训等。

隐患排查治理则是针对工作场所中已经存在或可能存在的职业病危害隐患进行排查和治理。

隐患可能表现为防护设施失效、个人防护用品不符合要求、劳动者违规操作等。

通过定期的隐患排查,可以及时发现这些问题,并采取有效的治理措施,将隐患消灭在萌芽状态。

在隐患排查过程中,要制定详细的排查计划和检查表,明确排查的内容、方法和频次。

排查人员应具备一定的专业知识和经验,能够准确识别隐患。

1 中国石化生产安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制管理规定

1 中国石化生产安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制管理规定

中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定通用业务制度一原则类制度1总则1.1为了建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,规范风险评估管控和隐患排查治理工作,预防和减少事故发生,提高本质安全水平,特制定本规定。

1.2本规定所称风险是指生产安全风险,是安全不期望事故事件概率与其可能后果严重程度的综合结果,风险分为重大、较大、一般和低风险,分别对应红、橙、黄、蓝四种颜色。

重大风险和较大风险应当采取措施降低风险等级,一般风险按照最低合理可行的原则可进一步降低风险等级,低风险应当执行现有管理程序和保持现有安全措施完好有效,防止风险进一步升级。

1.3本规定所称隐患是指生产安全事故隐患,是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

按危害大小、治理难易程度和紧迫性将隐患分为一般、较大和重大隐患。

1.4公共安全风险可参照本规定执行1.5管理原则1.5.1推进基于风险的安全管理。

风险管理贯穿于生产经营全过程,通过持续开展风险识别、风险评价、风险控制和风险监控,防止事故发生,确保风险可接受。

1.5.2树立隐患就是事故的理念。

建立隐患排查、分类分级、整改治理、效果评估、验收销号的闭环管理流程,确保隐患及时排查治理。

不能如期治理的隐患应当按风险管控的程序落实防范措施。

1.5.3坚持谁主管谁负责原则。

落实集团监管、企业主责全面覆盖和全员参与,实现全过程、常态化的风险识别管控和隐患排查治理。

各级负责人应当承包本单位风险和隐患。

1.5.4坚持逐级建立清单原则。

风险和隐患排査管理实行清单管理,各级单位应当逐级建立基层单位、二级单位、企业和集团公司各层级的风险和隐患管理清单。

2组织管理与职责2.1安全监管局是集团公司风险管理和隐患排查治理的管理责任主体。

负责评估确定集团公司重大安全风险,提出年度隐患治理重点,负责集团公司重大风险管控和重大隐患治理的监管。

化工行业风险分级管控安全管理制度

化工行业风险分级管控安全管理制度

XX有限公司安全生产风险分级管控管理制度1 目的通过实施本制度,辨识作业活动过程中的危险、有害因素,评价其风险,通过事先分析、评价,制定风险控制措施,实现管理关口前移和源头管理,实现事前预防,达到消减危害、控制风险的目的。

2 适用范围本制度适用于公司内所有作业活动、设备设施和职业危害因素的风险管理。

3 引用标准《企业职工伤亡事故分类》GB6441—86《危险化学品重大危险源辨识》GB18218—2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》GBT13861-2009《危险化学品从业单位安全标准化规范》AQ/3013-2008《危险化学品生产、储存装置个人可接受风险标准和社会可接受风险标准(试行)》安监总局2014年第13号公告《化工企业安全风险分级管控实施指南》(试用版)《山东省人民政府关于修改<山东省生产经营单位安全生产主体责任认定>的决定》省政府令第303号《山东省安全生产条例》省人大常委会二十五次会议《山东省危险化学品安全管理办法》(省政府令第309号)《安全生产风险分级管控体系通则》(DB37/T 2882—2016)《化工企业安全生产风险分级管控体系通则》(GB37/T2971-2017)《山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准》(试行)4 职责4.1 公司总经理是公司风险分级管控工作的第一责任人,担任公司安全风险分级管控领导小组组长,落实个人安全风险防控职责,并督促各部门落实风险管控职责。

4.2 各部门负责人为本部门风险分级管控建设推进的第一责任人,为各单位的风险评价小组组长,负责组织本单位作业活动、设备设施及职业危害因素的危害辨识与风险评价,保证本部门各项风险点管控措施落实到位。

4.3生产部负责组织有关部门对各单位辨识出的危险、有害因素进行评价,4.4安全科负责对风险分析评价工作统筹管理和监督,组织开展风险点辨识和风险评价方法的培训教育工作,制定公司风险评价准则,监督各部门和各级人员落实安全风险防控职责。

山东金岭化工股份有限公司双体系(苯胺)

山东金岭化工股份有限公司双体系(苯胺)

山东金岭化工股份有限公司60000吨/年苯胺装置职业病危害风险分级管控报告用人单位:山东金岭化工股份有限公司报告编写单位:山东省化工研究院2017年7月1 分级管控依据和范围1.1 分级管控目的在对山东金岭化工股份有限公司60000吨/年苯胺装置作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,对作业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。

1.2 分级管控依据《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52 号《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47 号《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012 年版)的通知》安监总安健〔2012〕73 号《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》鲁安监发〔2013〕76 号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁政办字〔2016〕36 号《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2016﹞16 号《工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010 《工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物》GBZ/T229.2-2010 《工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温》GBZ/T 229.3-2010 《工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声》GBZ/T 229.4-2012 《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2010《工作场所物理因素测量第10 部分:体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-2007 《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》DB37/T2973-20171.3 分级管控内容和范围对山东金岭化工股份有限公司60000吨/年苯胺装置的生产装置、储运车间及公辅工程等在生产运行过程中存在的职业病危害因素进行识别,并对其危害程度进行现场检测、实验室分析,对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析,确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级,制订针对性的管控1.4 分级管控程序职业病危害风险分级管控体系建设,一般分4 个阶段进行。

一般化工企业年度风险分级管控体系控制措施评审记录

一般化工企业年度风险分级管控体系控制措施评审记录
评审组长(签字):
年月日
评审对象
评审内容
评审意见
生产作业活动
对整个生产工艺的每个作业活动及作业步骤所分析出的风险及制定的控制措施进行评审
基本符合要求,后续要根据实际变化和实际需要,及时跟进相关管控措施,特别是要加强新入职员工培训。
检维修作业
对检维修各类作业人员提出的风险分析及控制措施进行评审,确保措施全面无遗漏且具有可操作性
1.风险控制措施基本与实际需要相符,措施比较完善,具有可操作性。
2.建议员工在生产中做到以下几点:
(1)各岗位员工需全面掌握自身岗位风险控制措施,并按照相关的要求和规程进行操作;
(2)按要求佩戴个人防护用品;
(3)掌握本岗位的应急处置措施,以便在出现故障或事故时及时采取有效措施,将事故作业风险分级的取值、控制措施的全面性及可操作性进行评审确定
基本符合要求
非常规作业活动
对非常规作业风险取值及风险控制措施进行评审
基本符合要求
设备设施
对整个生产工艺过程中所覆盖到的设备设施潜在的风险辨识分析结果、相关控制措施是否全面无疏漏,是否具有可操作性进行评审
基本符合要求
xxxx公司
20xx年度风险分级管控体系控制措施
评审记录
一、评审目的
对公司辨识出的危险源的风险控制措施进行评审,谈论研究岗位人员提出的控制措施,形成全面、可操作的控制措施。
二、评审小组成员
组长:
成员:
三、评审时间
四、评审内容
危险源的工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。
具体如下:
配电室
对配电室内设备设施及绝缘手套等劳动防护用品的风险辨识、分析结果及相关控制措施进行评审
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方圆集团有限公司油漆生产车间职业病危害风险分级管控一、用人单位性质、规模、地点方圆集团有限公司油漆生产车间隶属于方圆集团,注册地址位于方圆工业园海兴路21号,占地面积25000平方米,现有职工10人,其中直接接触化学品毒物员工8人。

该项目2005年首次取得安全生产许可证,2015年4月30日换发了《危险化学品安全生产许可证》,编号(鲁)WH安许证字【2015】060108号,许可生产范围:聚氨酯漆、乳胶漆等,有效期至2018年4月29日。

2014年11月通过了三级安全标准化达标复审。

现有生产规模为:每年生产涂料800吨,产品主要用于方圆集团有限公司内部使用。

二、自然环境概况、社会环境方圆集团有限公司油漆生产车间位于方圆工业园海兴路21号。

西部为泰特箱包厂,东部为泰诺制衣厂,北部为丰生冷藏厂和盈通毛衫厂南部为私人毛衫厂,车间北、南、东三面毗邻园区道路西面为城市排水设施。

依据《油漆厂卫生防护距离标准》辨识,本单位安全距离符合《危险化学品安全管理条例》第十九条要求的“八大场所、区域”。

该生产项目实行了功能分区,包括联合厂房(由西至东包括油性涂料生产区、固体物料储存区、水性乳胶漆生产区、空房)、埋地二甲苯罐区、综合办公楼。

涂料生产区域四周以墙和建筑物与办公区分开,界区内人流物流较小,南部朝向道路设内外两层大门。

三、职业病危害因素调查1、主要原材料、产品(中间产品)名称、数量本单位主要原材料有:二甲苯、聚氨酯树脂、改性醇酸树脂、醋酸丁酯、中黄、桔黄防锈颜料、中铬黄、桔铬黄粉、聚氨酯漆、醇酸系列油漆、斯太尔白、内外墙乳胶漆及各种助剂等。

其中二甲苯年使用量约100吨,醋酸丁酯年使用量约20吨,各种油漆年产量大约800吨。

2、生产工艺及流程:按配方将各种液体、固体原料经配料、溶解、分散、研磨、过滤,检验合格后包装、入库。

整个生产工艺过程均在常温、常压下进行。

(1)、配料、溶解按配料单要求准确计量出二甲苯、树脂、助剂及各种粉料的重量,搅拌、溶解。

(2)分散按投料顺序将助剂、颜料等,分多次投放到高速分散机内,高速分散机经高速分散溶解后转研磨工序。

(3)研磨研磨工序是用氧化锆珠在涂料中运转至6小时左右以达到产品所需要的细度、粘度。

(4)调漆调色在调漆罐内微调出所需规格、颜色的色漆。

(5)过滤、检验、包装将研磨好的漆浆转入过滤机或滤网过滤,滤去漆浆中杂质以提高漆浆的纯度。

过滤后的漆浆经检验测,确定达到工艺要求后转入包装工序进行包装。

生产合格的聚氨酯漆经包装验收后供方圆集团有限公司内部使用。

3、生产过程中存在的职业病危害因素(1)在配料、分散过程中主要存在二甲苯浓度超过接触限值,明火、静电、使用易产生火花工具引起火灾爆炸,电气设施漏电、电气设施防漏电保护接地失效或无接地、非电工作业人员从事电气作业引起触电伤害,劳动防护不当等。

(2)研磨、调漆过程中主要存在作业环境中二甲苯浓度超标,劳动防护不当引起职业病、中毒,火灾、爆炸,触电事故,高处坠落,物体打击,机械伤害。

(3)包装过程中主要存在二甲苯浓度超标引起的职业病、中毒事故,火灾、爆炸,交通事故,驾驶员操作失误等。

四、职业病危害因素防护设施。

方圆集团有限公司油漆生产车间职业病危害防护设施比较齐全,主要有:有毒可燃气体报警仪、液位计、防护罩、密闭卸料接口、静电接地报警仪、洗眼器、冲洗水、应急救援柜(内有应急救援药箱、安全帽、防毒面具、硅胶手套、雨衣、雨鞋、沙袋、木锨、护目镜等)、防爆型排气扇、灭火器、消防锨、消防沙、消防水带、消防栓、及每个工人都配备防毒面具、防砸鞋、护目镜、防护服并定期更换防毒面具碳合,基本上能够满足一线员工生产、工作上的防护需要。

五、职业卫生管理情况。

本单位设立了职业卫生管理组织机构,有专职的职业卫生管理人员,制订了完善的职业卫生管理制度和操作规程,明确规定了各岗位人员的职业卫生权利和义务。

依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康查体。

定期组织对劳动者职业卫生教育与培训,向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。

组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,建立监测档案。

定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素检测与评价。

检测与评价结果及时向安全监督管理部门报告,并向劳动者公布。

在有危害的设备和作业岗位,设立安全警示标识和职业危害告知,制订了职业病应急救援预案,并定期进行演练。

六、工作场所职业病危害因素检测在对工作场所职业病危害因素进行全面调查和辨识的基础上,严格按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159-2004),《工作场所空气有毒物质测定》(GBZ/T160),《工作场所物理因素测量》(GBZ/T189-2007),等标准、规范对工作场所的职业病危害因素的浓度(强度)进行测定。

本单位每年定期委托烟台市疾病预防控制中心对作业环境进行监测。

检测结果如下:方圆集团有限公司油漆生产车间共有10人,。

在配料过程中1人接触有毒化学品,在研磨过程中2人接触有毒物,在调漆中1人接触化学毒物,在包装过程中2人接触化学毒物,另有2人,1为化验员,1为保管员,有机会接触化学毒物。

综上所述,本车间共有8人接触化学毒物。

到目前为止本单位尚未发现诊断的职业病病人。

七、用人单位职业病危害风险分级1、作业岗位职业病危害分级指数(G)接触化学物作业G=W D×W B×W L其中,W D为化学物危害程度的权重数,本项目接触的化学物为:苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、乙苯,苯的THI=54,甲苯THI=33,二甲苯THI=33.。

根据毒物危害程度级别取最严重的苯的W D进行计算,50≤THI≤65,故化学物危害程度为重度危害,权重系数W D=4。

按照《职业性接触毒物危害程度分级化学毒物危害指数》(GBZ230-2010)以及上表计算,苯PC-TWA值为6,PC-STEL为10,C STEL为0.6,职业接触比值,0.06,甲苯职业接触比值最大值为0.012,二甲苯职业接触比值最大值0.033,苯乙烯职业接触比值最大值为0.017,乙苯职业接触比值最大值为0.0087,取各项之和0.06+0.012+0.033+0.017+0.0087=0.1307,即W B=0.1307。

该项目体力劳动强度为I级,W L=1.0。

故该岗位化学物作业分级指数:G=4×0.1307×1.0=0.5228<1,此岗位为相对无害作业。

2、作业岗位职业病危害总分级指数(T)(1)作业岗位职业病危害分级权重数(CI)的确定。

本单位各岗位为相对无害作业,其化学毒物危害权重数CI=1(2)作业岗位职业病危害接触人数权重(P)的确定。

通过劳动定员和工作制度调查,确定各职业病危害作业岗位的接触人数并据此给予相应的权重数(P)。

本单位接触职业病危害因素共有8人,因此权重数P=2。

(3)作业岗位职业病危害总分级指数(T)的确定。

T=∑=⨯NPCnii式中:N表示主要职业病危害因素的数量T表示某个岗位职业病危害总分级指数n表示主要职业病危害因素序号,i-n对应的取值(1-n)Ci表示职业病危害作业分级权重数P表示接触职业病危害因素人数权重数。

本单位N=5,Ci=1,P=2。

因此T=1×1=2,为轻度危害作业岗位。

3、用人单位作业场所职业病危害分级指数(Z )Z=N T N ∑=n i i式中:Z----用人单位作业场所职业病危害分级指数;T i ----某个岗位职业病危害总分级指数;N----接触职业病危害因素的作业岗位数量。

本单位接触化学毒物人员岗位N=6,配料:Z 1=1×1=1;研磨:Z 2=1×1=1:调漆:Z 3=1×1=1;包装:Z 4=1×1=1;保管:Z 5=1×1=1 化验:Z 6=1×1=1。

Z=6111111+++++=1<20,因此本单位作业场所职业病危害风险等级为稍有风险(z 5)。

4、用人单位职业卫生管理质量分级指数(Q )(1)用人单位职业卫生管理质量情况根据给出的职业卫生管理体系评分表本单位无劳动者职业病防治职责和义务扣0.5分,无职业卫生宣传培训档案扣0.5分,职业病危害项目申报表总公司保存,本单位并无复印件扣0.5分,优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料执行情况一般扣1.5分,生产设备无中文说明书扣0.5分,无职业病危害因素季度汇总检测结果扣0.5分,劳动合同中缺少相关职业危害告知内容扣2分,作业场所职业病危害因素监测评价结果告知不全面扣0.5分,劳动防护用品由于是总公司统一采购,本单位并无职业病防护用品采购计划和采购发票扣1分,个人防护用品生产许可证、合格证、产品说明书不全面扣2分,个人防护用品无更换记录扣1分,《用人单位职业卫生检查和处理记录表》不完善扣1分,无主要负责人和职业卫生管理人员专题培训、无资格证书扣3分,无《职业卫生宣传培训一览表》扣1分,无《年度职业卫生宣传培训一览表》扣1分,没有如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件扣1分,制度中没有对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的规定扣0.5分,无从事接触职业病危害的作业劳动者岗位补贴扣0.5分。

综上共计得分81.5分。

(2)用人单位职业卫生管理质量分级指数(Q)对用人单位现行的职业卫生管理体系进行评分得分值L=81.5分,结合用人单位职业卫生管理质量得分L的情况,确定职业卫生管理质量分级指数(Q)为良好(Q4)。

(3)用人单位职业病危害综合风险(R)判定经计算,该单位作业场所职业病危害分级指数Z=1,属于稍有风险(Z5)作业,其职业卫生管理质量分级指数(Q)为良好(Q4),按照《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》(安监总安健【2012】73号)确定,在用人单位作业场所职业病分级指数(Z)、用人单位职业卫生管理分级指数(Q)计算的基础上,本单位的职业病危害等级为职业病危害一般(C),职业病危害综合风险等级(R)为职业病危害一般C4级。

八、职业病危害风险分级管控措施1、用人单位应根据接触职业病危害的岗位危害分级指数(G),对作业岗位进行不同的职业卫生管控。

本单位接触危害作业类型为化学毒物,作业分级为相对无害作业。

化学物作业岗位职业病危害分级管控措施化学物作业岗位职业病危害分级管控措施2、用人单位职业病危害风险分级管控措施不同风险等级用人单位职业卫生管控措施建议个体防护用品措施应急救援措施管控措施为在目前的作业条件下,对劳动者健康不会产生明显影响,应继续保持目前的作业方式和防护措施。

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