2016.4新季度之星推荐表
公司“季度之星”评选文件
路洋化司〔2014〕001 号签发人：关于公司开展“季度之星”评选的通知公司各部室：为建设公司长效激励机制，激发广大员工工作的的积极性、主动性和创造性，优化公司企业文化，经厂部双周会议决定：本着客观公正的原则，出台新的“季度之星”评选方案，在全厂范围内开展“季度之星”评选活动，评选出工作业绩表现突出、综合表现优秀的员工，树立先进员工典型，从而达到奖掖先进、鞭笞落后、并带动全体的工作目的，以此形成全员争创一流的长效竞争机制，展现路洋员工奋发向上的精神风貌，最终促进企业生产经营管理工作和精神文明建设工作更上一个新台阶。
现将“季度之星”评选方案印发各部室，请各相关部门遵照执行。
附件一：重庆路洋化工有限公司“季度之星”评选方案附件二：“季度之星”评选申请表附件三：“季度之星”自评分表（此页无正文）重庆路洋化工有限公司二零一四年十二月二十日主题词：季度先进评选通知发送：各部室抄送：厂长总工呈送：董事长总经理重庆路洋化工有限公司综合部 2014年12月20日印发 10份附件1：公司“季度之星”评选方案为建设公司长效激励机制，激发广大员工工作的的积极性、主动性和创造性，优化公司企业文化，经厂部双周会议决定：本着客观公正的原则，出台新的“季度之星”评选方案，在全厂范围内开展“季度之星”评选活动，评选出工作业绩表现突出、综合表现优秀的员工，树立先进员工典型，从而达到奖掖先进、鞭笞落后、并带动全体的工作目的，以此形成全员争创一流的长效竞争机制，展现路洋员工奋发向上的精神风貌，最终促进企业生产经营管理工作和精神文明建设工作更上一个新台阶。
一、评选原则1、坚持全员参与，层层推动的原则；2、宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工；3、坚持公正、公开、公平的原则。
二、评选对象、名额、条件及要求（一）评选对象：在公司入职工作满半年以上且转正签约的全体员工。
（二）评选名额：公司每季度共将评选出“季度之星”3名。
（三）评选基本条件1、遵纪守法，遵守公共秩序、社会公德，遵守公司各项劳动规章纪律，无旷工、迟到、早退现象，无参与赌博等违法乱纪活动行为；2、工作认真负责，态度端正，积极主动，服从公司整体安排，有较强的服务意识；3、工作中，技能特长突出，能够出色的完成本职工作和配合其他同事完成各项工作任务，熟知岗位规定和知识，不发生工作差错、违纪行为，不发生被同事、客户投诉问题；4、敬岗爱业，忠诚于公司，认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，对安全、生产、品质、技术、研发有特别贡献或成绩；5、善于沟通，关心他人、团结互助，与同事相处融洽。
季度之星【范本模板】
本人自参加工作以来，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作，全面的完成了各项工作任务.在政治理论学习和实际工作等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。
工作上思路清晰，苦干拼搏。
在十天11标小川隧道发生塌方后第一时间赶到现场，临阵不乱，指挥有序，应急处置迅速,采取措施有效,有效控制了塌方。
在后续塌方治理过程中坚持现场蹲点指挥,当遇到施工难题，坚持现场跟踪，确定施工方案，最终解决实际问题,时时掌握施工情况、了解工程进度，为塌方治理整体控制掌舵保航.在工程质量控制上,严格要求，精益求精.自抽调到十天项目以来就积极学习施工图纸及规范，根据现场实际考察后提出多项新施工工艺，极大的缩短了隧道施工循环时间.为保证工程质量，要求现场施工技术人员熟记施工规范，在现场施工中严格按照规范进行操作。
在施工中大到钢拱架，小到一块片石，都严格按规范操作、定期检验,发现问题立即整改，从材料入手抓好工程质量，确保一次成优。
在安全文明标准化工地建设上,我更是追求精益求精，要求现场材料器具堆码整齐,确保隧道内各个施工工作面整洁有序,注意环境保护以及节约用水用电，并杜绝各种安全事故隐患，在小川隧道地质条件差、围岩松散的情况下确保工程安全有序的进行。
生活中平易近人,为人师表。
我对生活始终保持积极向上的乐观态度，和大家相处时时总是充满欢声笑语。
在日常工作和生活中积极关心困难职工。
对公司新进毕业生的培养工作十分重视，把施工方面的经验毫无保留地倾囊而授.作为一名老员工，这次被光荣地评为季度之星，这个荣誉，体现了自己努力的价值，没有最好，只有更好。
面对荣誉，本人觉得应该不自满、不骄傲，继续努力、扎实工作，创造更好的成绩，为公司做出更大的贡献。
我决心今后要以此为起点，更加刻苦地钻研技术，练就一身过硬的本领,为路桥能够更加灿烂辉煌作出自己的贡献！。
季度之星候选人申报表党委宣传部.doc
部门推荐意见
（单位领导签字或盖）
公司机关评选组意见
申报日期：
四季度，公司新媒体继续在服务员工生产生活的主题上下功夫，《@锦州**人：下周一大食堂就餐攻略，拿走不谢！》、《@锦州**人|明天起，公积金提取有变化！》、《@锦州**人|明年起，住院和特慢病报销有变化！》等民生内容的推送，成为了阅读量爆款，公司新媒体对“文件体”进行了通俗易懂的解读，配上相应的图片，让更多的读者便于理解、保存和应用，受到了极大的好评。
公司机关季度之星候选人申报表
工作单位
党委宣传部
姓名
赵鹏
年龄
36
职务
企业文化科主办
职称
政工师
政治面貌
中共党员
主要事迹:
紧跟十九大、打好节日及民生牌，四季度公司新媒体阅读量超30万
10月18日，举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会在京开幕。公司新媒体利用新媒体传播矩阵发出征稿信息，第一时间将公司党员、干部认真收听收看十九大开幕会盛况进行编辑和推送，“时效性强、政治性强、观赏性强、互动性强”，这是广大粉丝对此次报道工作的评价。与此同时，公司新媒体转载主流媒体对十九大相关报道和文章，引导公司党员、干部全方位的学习十九大精神。
四季度，各类节日密集。公司新媒体主动作为，抢占热点，及时发布相关文章，展现**人的风采。11月8日记者节我们推送了《今天，让我们为公司新闻工作者打call》，11月9日全国消防安全宣传教育日推送了《在消与防间保持一种姿态》，12月29日新年前夕，《嘛呀|那谁和那谁谁...自拍的新年愿望上官微啦！》的推送，让更多员工走入和参与到公司新媒体的内容里，火爆朋友圈，大家喜**洋洋的开始了2019年新征程。更值得一提的是，11月10日《【重磅】“双11”进入倒计时，总经理发了个1.5万大红包…》一文更是“蹭热点”的新媒体传播技术发挥到了极致，将公司重大事情与当下热点事件进行捆绑，取得了极好的宣传效果，圆满完成了公司领导加大宣传力度的工作要求。
季度之星推荐范文
季度之星推荐
在过去的季度里，我们公司涌现出许多优秀员工，他们为公司的发展做出了杰出贡献。
今天，我要向大家推荐一位特别出色的员工，他就是XXX。
XXX是我们公司的销售员，他在这个季度里取得了非常优异的业绩。
他不仅成功地完成了公司制定的销售目标，还超越了目标，获得了额外的销售提成。
更难能可贵的是，他并不是依靠短期的促销活动或折扣来达成销售目标的，而是通过深入了解客户需求，提供专业的解决方案，以及建立长期的客户关系来实现的。
除了在销售方面表现出色之外，XXX还积极参与公司的各项活动，乐于助人，与同事相处融洽。
他时刻保持着积极的工作态度和团队合作精神，经常主动分享自己的经验和知识，帮助其他同事提高销售技能。
因此，我强烈推荐XXX为本季度的“季度之星”。
我相信他的出色表现不仅代表了他个人的努力和才能，也展示了我们公司的核心价值观和精神风貌。
希望公司能够给予XXX高度的认可和奖励，以激励更多员工向他学习，共同推动公司的发展。
季度之星候选人申报表机动设备处.doc
工作单位
机动设备处
姓名
陈亮
年龄
34
职务
仪表管理
职称
工程师
政治面貌
党员
主要事迹:
2019年5月份调入机动设备处仪表自控科后，我的工作重心由技术偏向专业管理，视野更加开阔，以一种全新的思维参与到橡胶装置大修及开车、连续重整及二催化主风机抢修、烷基化装置前期设计及设备采购技术确认、日常的维检修管理及2019年全厂停工大修准备中。在2019年窗口检修准备中，按照领导要求，组织并参与编写了仪表专业检修策略、，排查标准，技术方案等材料，并组织厂家、仪表车间、生产车间对改造的重要设备进行了多次交流并签写了技术议。先后组织康吉森、通博、本特利、费希尔、川仪等公司对全厂安全仪表系统、液位计、轴系仪表、控制阀进行了专业化排查，为2019年有针对性的返厂检修提供了支撑。他作为公司全流程优化项目仪表专业负责人，组织仪表专业技术人员和生产车间、项目组对蒸馏、催化、连续重整、汽**加氢、加氢裂化、加氢改质控制回路进行优化、安装黑屏软件、讨论变更的控制方案，提高了装置的自控水平。他负责的对未投联锁进行SIL评估工作，也正在快速推进，将为公司联锁投用率及回路可靠性提高提供技术支撑。
部门推荐意见
（单位领导签字或盖章）
公司机关评选组意见
申报日期：
季度之星候选人申报表生产技术处.doc
部门推荐意见
（单位领导签字或盖章）
公司机关评选组意见
申报日期：
公司机关季度之பைடு நூலகம்候选人申报表
工作单位
生产技术处
姓名
孙振英
年龄
52
职务
化工运行科科长
职称
高级工程师
政治面貌
中共党员
主要事迹:
1.5**/年硫磺装置技术改造后开工，本人现场严格把控操作变动的执行情况。开工过程中尾**排放未满足目前国家制定的排放标准400 mg/m3的要求，组织装置进行多种工况尝试，优化条件，装置运行两天后平稳停工。之后又与相关部门共同讨论吸收塔吸收效果差的问题。吸收塔需开孔进行检查时，本人组织公司相关处室、清洗剂厂家、和车间的领导召开现场碰头会，讨论吸收塔工艺处理及清洗方案，现场对接条件，辨识清洗过程安全风险，制定科学的防范措施，周密安排，合理部署，圆满完成吸收塔的除臭钝化工作。
季度之星候选人申报表小车队.doc
部门推荐意见
（单位领导签字或盖章）
公司机关评选组意见
申报日期：
作为副队长，他除了协助队长作好车队的日常行政管理工作外，加强了人员的健康管理、车辆的单车核算和出车的统计等工作，建立了员工健康档案、单车核算统计表和出车明细统计表等基础资料，为小车队的日常管理提供了数据支撑。
在总经理办公室牵头的公司公车专项整治过程中，李明同志配合办公室对公司所有车辆进行了梳理，以公司现有实物车辆为依据制作了详细的车辆分类统计表，结合财务数据对车辆进行了全面系统的核实，为公司车辆专项整治工作的有序推进提供了详实可靠的数据依据。
公司机关季度之星候选人申报表
工作单位
总经办小车队
姓名
李明
年龄
47
职
主要事迹:
李明同志在工作中以身作则，率先垂范，扎扎实实，一步一脚印的踏实工作，取得了一定的成绩。
李明同志能够自觉加强学习，提高个人素质的同时提高管理水平。作为小车队副队长，他模范遵守公司的各项规章制度，天天坚持早上班迟下班。“吃苦在前，享受在后”、“喊破嗓子，不如做出样子”，这是他一贯的工作作风。在工作上对大家严格要求，但生活上他对大家关怀备至、呵护有加。
季度之星候选人申报表工会.doc
工作单位
公司工会
姓名
王檀
年龄
39
职务
生产文体部干事
职称
助工
政治面貌
党员
主要事迹:
该同志在工作中认真贯彻上级有关精神，紧紧围绕生产经营任务，积极适应新常态，牢记**、开拓创新，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，较好地完成了上级下达的工作任务。
三季度的工作中，该同志以严细认真的工作态度，圆满的完成了十一、中秋困难帮扶工作，给公司的困难家庭及时送去了企业的关怀。部门推荐意见（单位领导签 Nhomakorabea或盖章）
公司机关评选组意见
申报日期：2019.12.7
在工作中，该同志始终认真维护与领导、同事们之间的团结，无论是对同事，还是群众，都做到态度和蔼，主动热情。并且严格要求自己，做到廉洁自律，积极培养实干精神、敬业精神、甘奉献精神、创新精神，在组织参加为期两个月的**公司第二届“一带一路”**职工健步走网络公开赛活动中，该同志从组织筹备到过程把控到表彰奖励，都严格按照上级领导的要求做到了公平公正公开，公司再一次蝉联**公司第一名的殊荣，得到了领导同事们的一致肯定。在即将开展的年终总评工作中，该同志认真按照领导要求，详细制定总评内容，按照既定的工作安排，圆满的完成了上级交给的工作任务。
季度之星候选人申报表审计处.doc
部门推荐意见
（单位领导签字或盖章）
公司机关评选组意见
申报日期：2019年1月5日
审计工作有别于其它处室的专业工作，每个审计项目的审计背景、审计目的和业务内容等各不相同，该同志在每次接到新的审计任务后，均能积极地围绕审计目的，结合被审单位实际情况，广泛收集国家、**公司和我公司的相关法规和制度，并深入学习，努力钻研，整理出审计思路，做足审前准备工作，起到了“事半功倍”的效果。多年来，这份待工作的热情和习惯，在**公司交叉审计和日常审计项目中收到了很好的审计成效。
公司机关季度之星候选人申报表
工作单位
审计处
姓名
丁志刚
年龄
46
职务
专项审计员
职称
中级
政治面貌
共产党员
主要事迹:
丁志刚同志热爱本职工作，工作热情高，勤于思考爱钻研，四季度在专项审计和经济责任审计方面成绩突出，表现出了良好的工作作风，为企业防范风险、提升管理做出了积极的贡献。
一、勤奋学习，善于思考，不断探索新的审计思路
二、认真履职、任劳任怨，工作能力突出、业绩显著
四季度正是我处审计项目较为集中的阶段，该同志在刚刚结束了“营销调运部经济责任审计”和**公司委托的“应收帐款审计”两个项目后，即刻投入到“废旧物资跟踪专项审计”工作中去。在此项目中该同志多次深入现场勘查废旧物资处理情况，访谈多个处室相关人员，全面掌握废旧物资处置中的每个环节，提出了多个较高质量的审计建议。
每季之星材料
每季之星材料
每季之星材料王xx，中共党员，高级烹调师，高级营养师，现任职工食堂大灶负责人。
自年参加工作以，一直在职工食堂工作，在工作中严格遵守司各项规制度，勤勤恳恳，任劳任怨。
自年向党组织递交了第一份入党申请书以，时刻保持一个共产党员应有的先锋模范带头作用。
作为大灶负责人，在严格要求自己的同时，能够倾听不同意见，发扬民主，及时了解灶上员工的思想动态，做到不利于稳定团结的话不说，不利于司的事不做，积极维护司形象。
他带领灶上员工，积极配合班长完成司下达的各项生产任务，年完成大修抢修小修中修以及百万机组调试，和百万机组投入商业运行后勤保障就餐任务。
自从月份，百万机组调试以，白天接待x人至x人左右，工作量
比平时增加二三倍，他主动放弃节假日休息和休假，积极配合班长发扬连续作战工作作风，每晚九点左右要准备人左右热菜热饭，为了保证菜肴不重复，他和班长一道精心安排并亲自送到百万机组调试现场，工作结束有时到凌晨两点多钟，第二天白天还要继续上班，为百万机组投产出力流汗，做出杰出贡献。
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同时，完成新马泵站出水管与袍江一期互联互通综合改造工程规划方案的编制，目前已进入规划方案审批阶段，努力在四月份通过袍江规划分局及滨海工业区规划分局审批。
在日常工作中，做好管线保护踏勘工作，保证排水系统安全运行；组织工程移交两次，确保公司GIS录入。
XX有限公司“季度之星”推荐表
部门：生产技术处推荐时间：2016年4月6日
姓名
工作岗位
工程技术管理
主要事迹
该同志热爱本职工作，能够严以律己，遵守公司的各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。
在一季度工作中，完成了孝义弄、陶家溇底、华夏大厦、协兴小区等8个老小区方案编制及施工图设计，保证今年老小区工作顺利开展。
部门推荐
（盖章）：年月日
工会意见
（盖章）年月日