就业心态调试与求职攻略培训讲义.ppt
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三个人进监狱，美国人要香烟，法国人要美女，犹太人要手机……
什么样的选择决定什么样的生活，今天的选择将决定今后的生活。
就业心态调试与求职攻略
消除八种不良心态
1、Βιβλιοθήκη Baidu怯心态： 在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人
A自己求职 B亲朋帮助解决 C自己求职为主，亲朋帮助为辅
就业心态调试与求职攻略
4、毕业生求职过程中优先考虑的因素
毕业生求职过程中优先考虑的因 素结果显示：其中优先考虑薪酬 和福利的有27%，优先考虑地域 的有17%，优先考虑单位性质的 有14%，优先考虑专业是否对口 的有11%，优先考虑个人发展的 有31%。
A求职就业 B考研究生
C考公务员
D西部志愿者等就业项目
E出国
F创业
G暂不就业
就业心态调试与求职攻略
3、毕业生的就业渠道
毕业去向是我们关心的问题，那 么就业渠道更是一个敏感的问题。 调 查 显 示 2014 届 毕 业 生 中 ， 38%通过自己求职 ，11%通过 亲朋好友帮助来解决，51%以自 己求职为主，亲朋帮助为辅。
就业心态调试与求职攻略
1、毕业生生源所在地
调 查 结 果 显 示 我 校 2014 届 全 体 毕业生中有28%来自中小城市， 17%来自大城市 ，25%来自城 镇，30%来自农村。
A大城市 B中小城市 C城镇 D农村
就业心态调试与求职攻略
2、毕业生的毕业去向
此次调查问卷中我们最关心的问 题即毕业去向的调查结果显示： 2014 届 毕 业 生 中 有 51% 选 择 求 职 就 业 ， 29% 选择考研究生 ， 10%选择考公务员，2%选择西 部志愿者等就业项目，2%选择 出国，5%选择创业，1%选择暂 不就业。
A 1000—2000元 B 2000—3000元 C 3000—5000元 D 5000元以上
就业心态调试与求职攻略
7、毕业生认为影响就业的因素
调查显示，有17%的毕业生认为 影响就业的因素是学校地位高， 16%的毕业生认为是热门专业， 12%的毕业生认为是学习成绩好， 21%的毕业生认为是沟通协调等 工作能力强，12%的毕业生认为 是应聘技巧好，12%的毕业生认 为是形象气质好，5%的毕业生 认为是学生干部占优势，5%的 毕业生认为是党员占优势。
A专业的职业测评 B个性化就业指导 C简历撰写、面试技巧等就业指导培训 E求职心理辅导 F创业指导 G行业发展形势分析
就业心态调试与求职攻略
1 荣成校区毕业生就业调查结果分析 2 不良就业心态分析 3 就业心态调试与求职攻略
就业心态调试与求职攻略 学生们都有许多的梦想
就业心态调试与求职攻略 三个人的故事
A 个人定位迷茫，求职岗位不明确 B 求职方法技巧欠缺 C 焦虑，求职信心不足 D 就业信息量少 E 缺少社会关系
就业心态调试与求职攻略
10、毕业生在求职时需要得到的指导
求职时毕业生走向社会所面临的 第一个难题，所以毕业生在其求 职道路上希望得到自己所需要的 指导，其中21%的毕业生需要专 业的职业测评，18%的需要个性 化就业指导，12%的需要简历撰 写，面试技巧等就业指导培训， 18% 的 需 要 求 职 心 理 辅 导 ， 13%需要创业指导 ，18%的需 要行业发展形势分析指导。
A 学校地位高 B热门专业 C 学习成绩好 D 沟通协调等工作能力强 E 应聘技巧好 F形象气质好 G 学生干部 H党员
就业心态调试与求职攻略
8、毕业生就业信息获取渠道
就业信息获取是毕业生找工作不 可或缺的一部分，调查显示： 2014 届 毕 业 生 中 有 17% 是 通 过 学校就业信息网获取信息的， 9%通过学校招生就业处发至手 机的短信，18%通过校园招聘会， 9%通过辅导员、专业课老师， 11%通过同学、校友，9%通过 其他高校就业信息网站，9%通 过亲朋介绍，18%通过网站、报 纸等专业媒体。
就业心态调试与求职攻略
就业心态调试与求职攻略
1 荣成校区毕业生就业调查结果分析 2 不良就业心态分析 3 就业心态调试与求职攻略
就业心态调试与求职攻略
一、分析2014届荣成本科毕业生就业意向调查问卷结果
为了使就业指导和就业服务更有针对性，招生与就业工作处在 全校各专业，各班级开展了调查问卷，以全面、深入了解我校 2014届毕业生就业意向和就业需求。以下是对此次荣成校区调 查问卷的分析结果。
E 4%F 3% D 16%
C 12%
A 43%
B 22%
A家乡所在省、市就业 B上海、江苏、浙江等长江三角区 C广州、珠海、深圳等珠江三角区 D京津地区 E中部、西部等地区 F乡、镇、村等基层地区
就业心态调试与求职攻略
6、毕业生的期待薪酬
薪酬也一直是毕业生乃至整个社 会都关注的问题，此次调查结果 显 示 ： 2014 届 毕 业 生 中 对 岗 位 薪酬的期待处于1000--2000元 的 有 6% ， 处 于 2000--3000 元 的有24%，3000--5000元的有 49%，5000元以上的有21%。
A 学校就业信息网 B 学校招生就业处发至手机的短信 C 校园招聘会 D 辅导员、专业课老师 E 同学、校友 F 其它高校就业信息网站 G 亲朋 H 网站、报纸等专业媒体
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9、毕业生求职择业中最困扰的因素
调查显示，认为在求职择业中最 困扰毕业生的因素是个人定位迷 茫，求职岗位不明确的有26%， 认为求职方法技巧欠缺的有21%， 认为焦虑，求职信心不足的有 16% ， 认 为就 业 信 息 量少 的 有 20% ， 认 为缺 少 社 会 关系 的 有 17%。
E 31%
A 27%
D 11% C 14%
B 17%
A薪酬与福利 B地域 C单位性质 D专业是否对口 E个人发展机会
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5、毕业生的理想就业地
调查结果显示，毕业生的理想就 业地域遍布大城市到村落：其中 43%希望在家乡所在省、市就业， 22%希望在上海、江苏、浙江等 长江三角区就业，12%希望在广 州、珠海、深圳等珠江三角区就 业，16%希望在京津地区就业， 4%希望在中部、西部等地区就 业，4%希望在乡、镇、村等基 层地区就业。
什么样的选择决定什么样的生活，今天的选择将决定今后的生活。
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消除八种不良心态
1、Βιβλιοθήκη Baidu怯心态： 在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人
A自己求职 B亲朋帮助解决 C自己求职为主，亲朋帮助为辅
就业心态调试与求职攻略
4、毕业生求职过程中优先考虑的因素
毕业生求职过程中优先考虑的因 素结果显示：其中优先考虑薪酬 和福利的有27%，优先考虑地域 的有17%，优先考虑单位性质的 有14%，优先考虑专业是否对口 的有11%，优先考虑个人发展的 有31%。
A求职就业 B考研究生
C考公务员
D西部志愿者等就业项目
E出国
F创业
G暂不就业
就业心态调试与求职攻略
3、毕业生的就业渠道
毕业去向是我们关心的问题，那 么就业渠道更是一个敏感的问题。 调 查 显 示 2014 届 毕 业 生 中 ， 38%通过自己求职 ，11%通过 亲朋好友帮助来解决，51%以自 己求职为主，亲朋帮助为辅。
就业心态调试与求职攻略
1、毕业生生源所在地
调 查 结 果 显 示 我 校 2014 届 全 体 毕业生中有28%来自中小城市， 17%来自大城市 ，25%来自城 镇，30%来自农村。
A大城市 B中小城市 C城镇 D农村
就业心态调试与求职攻略
2、毕业生的毕业去向
此次调查问卷中我们最关心的问 题即毕业去向的调查结果显示： 2014 届 毕 业 生 中 有 51% 选 择 求 职 就 业 ， 29% 选择考研究生 ， 10%选择考公务员，2%选择西 部志愿者等就业项目，2%选择 出国，5%选择创业，1%选择暂 不就业。
A 1000—2000元 B 2000—3000元 C 3000—5000元 D 5000元以上
就业心态调试与求职攻略
7、毕业生认为影响就业的因素
调查显示，有17%的毕业生认为 影响就业的因素是学校地位高， 16%的毕业生认为是热门专业， 12%的毕业生认为是学习成绩好， 21%的毕业生认为是沟通协调等 工作能力强，12%的毕业生认为 是应聘技巧好，12%的毕业生认 为是形象气质好，5%的毕业生 认为是学生干部占优势，5%的 毕业生认为是党员占优势。
A专业的职业测评 B个性化就业指导 C简历撰写、面试技巧等就业指导培训 E求职心理辅导 F创业指导 G行业发展形势分析
就业心态调试与求职攻略
1 荣成校区毕业生就业调查结果分析 2 不良就业心态分析 3 就业心态调试与求职攻略
就业心态调试与求职攻略 学生们都有许多的梦想
就业心态调试与求职攻略 三个人的故事
A 个人定位迷茫，求职岗位不明确 B 求职方法技巧欠缺 C 焦虑，求职信心不足 D 就业信息量少 E 缺少社会关系
就业心态调试与求职攻略
10、毕业生在求职时需要得到的指导
求职时毕业生走向社会所面临的 第一个难题，所以毕业生在其求 职道路上希望得到自己所需要的 指导，其中21%的毕业生需要专 业的职业测评，18%的需要个性 化就业指导，12%的需要简历撰 写，面试技巧等就业指导培训， 18% 的 需 要 求 职 心 理 辅 导 ， 13%需要创业指导 ，18%的需 要行业发展形势分析指导。
A 学校地位高 B热门专业 C 学习成绩好 D 沟通协调等工作能力强 E 应聘技巧好 F形象气质好 G 学生干部 H党员
就业心态调试与求职攻略
8、毕业生就业信息获取渠道
就业信息获取是毕业生找工作不 可或缺的一部分，调查显示： 2014 届 毕 业 生 中 有 17% 是 通 过 学校就业信息网获取信息的， 9%通过学校招生就业处发至手 机的短信，18%通过校园招聘会， 9%通过辅导员、专业课老师， 11%通过同学、校友，9%通过 其他高校就业信息网站，9%通 过亲朋介绍，18%通过网站、报 纸等专业媒体。
就业心态调试与求职攻略
就业心态调试与求职攻略
1 荣成校区毕业生就业调查结果分析 2 不良就业心态分析 3 就业心态调试与求职攻略
就业心态调试与求职攻略
一、分析2014届荣成本科毕业生就业意向调查问卷结果
为了使就业指导和就业服务更有针对性，招生与就业工作处在 全校各专业，各班级开展了调查问卷，以全面、深入了解我校 2014届毕业生就业意向和就业需求。以下是对此次荣成校区调 查问卷的分析结果。
E 4%F 3% D 16%
C 12%
A 43%
B 22%
A家乡所在省、市就业 B上海、江苏、浙江等长江三角区 C广州、珠海、深圳等珠江三角区 D京津地区 E中部、西部等地区 F乡、镇、村等基层地区
就业心态调试与求职攻略
6、毕业生的期待薪酬
薪酬也一直是毕业生乃至整个社 会都关注的问题，此次调查结果 显 示 ： 2014 届 毕 业 生 中 对 岗 位 薪酬的期待处于1000--2000元 的 有 6% ， 处 于 2000--3000 元 的有24%，3000--5000元的有 49%，5000元以上的有21%。
A 学校就业信息网 B 学校招生就业处发至手机的短信 C 校园招聘会 D 辅导员、专业课老师 E 同学、校友 F 其它高校就业信息网站 G 亲朋 H 网站、报纸等专业媒体
就业心态调试与求职攻略
9、毕业生求职择业中最困扰的因素
调查显示，认为在求职择业中最 困扰毕业生的因素是个人定位迷 茫，求职岗位不明确的有26%， 认为求职方法技巧欠缺的有21%， 认为焦虑，求职信心不足的有 16% ， 认 为就 业 信 息 量少 的 有 20% ， 认 为缺 少 社 会 关系 的 有 17%。
E 31%
A 27%
D 11% C 14%
B 17%
A薪酬与福利 B地域 C单位性质 D专业是否对口 E个人发展机会
就业心态调试与求职攻略
5、毕业生的理想就业地
调查结果显示，毕业生的理想就 业地域遍布大城市到村落：其中 43%希望在家乡所在省、市就业， 22%希望在上海、江苏、浙江等 长江三角区就业，12%希望在广 州、珠海、深圳等珠江三角区就 业，16%希望在京津地区就业， 4%希望在中部、西部等地区就 业，4%希望在乡、镇、村等基 层地区就业。