#提出问题问题分析对策思路

提出问题问题分析对策思路

范文分析：一类文二类文三类文四类文题目：由于2008年金融风暴的冲击，全球实体经济的核心¬——制造业也不可避免地受到影响，世界各国多家汽车公司业绩下滑、前景暗淡，其中尤以美国通用汽车公司最受人瞩目。我国东南沿海的一些外向型企业也面临停产或倒闭，导致不少企业裁员，农民工大规模返乡。蓝领就业问题再次以另一种方式成为社会关注的焦点。其实，在蓝领需求量最大的“用工荒”时期，蓝领就业就存在明显的供需对接矛盾，即企业需求的蓝领招不到，而大批蓝领想求职而不可得，欲跳槽而不遂愿。

请联系新的“用工荒”现象，选取适当的角度，写一篇1000-1200字的议论文。

问题分析：蓝领就业的供需对接矛盾所产生的主要原因有两个：一方面，是职业信息渠道不畅通。另一方面，就是职业教育体系的不完善。

职业信息渠道是劳务市场供需双方的沟通平台，信息渠道作用的发挥直接影响着供需双方需求的满足程度。从目前来看，城市蓝领群体使用的职业信息渠道仍以传统的职业介绍所、劳务交流中心、招聘会为主，使用就业网站渠道的比例偏低。而且，就业网站的服务群体仍以白领为主，专门为蓝领提供就业服务的网站寥寥无几。职业介绍所、劳务交流中心等传统就业服务机构在职业信息的搜集、整理、查询等方面没有明显进步，导致职业信息的丰富性存在局限，在一定程度上阻碍了城市蓝领的求职。

城市蓝领就业困局的第二个原因在于蓝领自身能力不能满足企业需求，这一点在高级蓝领的供需矛盾上体现得更为突出。而求职蓝领之所以不能满足企业需求，和我国的职业教育、职业培训针对性不强是分不开的。

对策思路：

首先，需要提升蓝领就业信息服务的数字化水平

政府及有关部门应当大力推动蓝领求职网络的针对性和全面性，既要符合技术蓝领的就业需求，又能为广大求职蓝领提供丰富的选择性。作为信息化时代的重要标志，网络在就业促进方面有着其他渠道无可比拟的优势。大量调查显示，懂得使用就业网站求职的蓝领更容易实现求职、跳槽，认为在当地求职、跳槽不容易的比例不足50%，明显低于其他蓝领群体。这一方面说明蓝领的信息化水平对其职业流动具有明显影响，另一方面也充分显示了就业网站在推动蓝领就业方面起着重要作用。

其次，应当努力完善职业教育和职业培训体系。

政府及有关部门应大力推动蓝领职业教育发展、完善其职业培训体系，这是提高蓝领就业能力、促进蓝领就业的重要保障。要想完善职业教育和职业培训体系，首先要加大对培训机构的投资力度。有学者认为，地方劳动和社会保障部门虽然能够通过行政手段来引导蓝领培训，但是政府部门项目化、流程化的培训体系需要时间、需要资金，无法广泛惠及蓝领大众。其次，要提高培训机构对蓝领阶层特别是高级蓝领的针对性。在市场化的蓝领职业培训机构中，大量职业技术类学校存在着资金不足、办学模式单一等情况，我国国内尚没有形成培养高技能人才的专业教育和培训机构。

一类文北京市参和者文某

以人为本统筹兼顾有效应对新一轮“用工荒”

(本文题目紧扣材料，突出主旨。缺点是题目稍长，断句过多，可删去“以人为本”四字，突出统筹兼顾的中心内容。)

在国际金融风暴冲击下，我国东南沿海一些外向型企业面临停产或倒闭，导致不少企业裁员，农民工大规模返乡，“蓝领”就业问题再次成为社会关注焦点。新一轮“用工荒”的出现，

不仅影响了广大农民工及其家庭的正常生活，从长远来看，也不利于我国经济社会的协调发展和和谐社会的构建。切实采取有效措施，沉着应对新一轮“用工荒”，已成为我国政府的当务之急。

(开篇点明形势，指出问题，分析危害，引起话题。开门见山，简明扼要，各句衔接自然，用语规范，体现出较强的申论写作能力。)

检视目前我国的“用工荒”现象，其原因是多方面的(去掉一个的，使语感流畅)、深层次的：

(承接上文，以“检视”一词领起，直指原因，进行多方面、深层次地分析;下文从结构调整、经济形势、就业渠道、农民工自身素质四个方面展开分析，从外因到内因，从宏观到微观，全面、深刻地阐述了导致“用工荒”出现的多重因素，层次清楚，逻辑性强。但是本段作为承上启下的段落，只有一句，这种单句形式的段落使文章的整体结构显得散碎，形不成一个紧凑的整体;同时单句表述使意义表达不够充分，其语感比较生硬，和上下文的连接不够自然，在规范的申论文章写作应避免采用。有两种方式可以改进：一是加一两个阐释句，使前后文连接更为紧密，比如原句前加“找准症结才能保证对应措施的针对性”，或句后加“认清症结所在，将有助于政府更有效地应对经济和社会生活中新出现的这一突出问题”;另一种方式是把以下四段单独表述的分析接在冒号之后，整合成为一段，使分析部分圆融为一体，提高全文的紧凑性。)

首先，我国经济结构性调整是导致“用工荒”的体制原因。(经济结构性调整和体制原因前后不搭配，这里应改为政策性原因。)随着信息时代的来临，我国经济增长模式由劳动密集型产业带动向知识密集型产业带动转变，(经济增长模式转变是从粗放型向集约型转变，这里应改为经济增长)劳动力需求下降是必然趋势。

(本段从宏观角度分析出现“用工荒”的政策性原因，指出由于我国经济结构调整和产业升级，对普通劳动力的需求必然下降。看到了大环境、大趋势，论述深刻。) 其次，出口导向型企业受金融危机冲击是导致“用工荒”的直接原因。作为吸纳“蓝领”就业的主要地区，我国东南沿海地区(受)经济受金融危机影响最深，出口加工企业经营困难甚至倒闭，必然导致大批“蓝领”失业。

(本段分析“用工荒”的直接原因，切中要害。)

再次，就业渠道单一、就业信息滞后是导致“用工荒”的社会原因。相对于庞大的农民工就业需求，我国职业介绍所等中介机构数量不足、管理不规范、信息发布渠道不畅通，造成大批农村劳动力继续盲目涌入东部沿海，加剧了新一轮“用工荒”。

(本段分析“用工荒”的社会原因，指出了信息渠道不畅通的问题，这是出现“用工荒”的重要原因。)

另外，“蓝领”文化素养、知识水平普遍偏低，是导致“用工荒”的又一重要原因。“蓝领”文化素质不高、专业技能缺乏，集中在建筑、服装加工、家政服务等行业，难以在激烈的市场竞争中脱颖而出，而高级技工等市场急需人才仍然缺乏，加剧了供需矛盾。

(本段指出了“蓝领”群体自身缺乏专业技能的问题，这是目前“用工荒”的主要原因。) 有鉴于此，面对新一轮“用工荒”，政府应着眼长远、立足当前、冷静分析、沉着应对，积极稳妥地采取有效措施。

(有针对性提出总体工作方针，引领下文的具体对策，并和上文衔接自然，用语严谨、规范，实现了顺利过渡。)