民营医院的特色与发展
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必须的辅助检查：如手术病人查血Rt、BT、CT、 血糖、心电图等如复合外伤病人全身CT等。如包皮手 术后服乙稀雌酚、去痛片等。
因此，民营医院的防御性医疗极其重要。
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民营医院的特色与发展
二、民营医院的特色
1、小而精（各种专科，非公立医院的大而全），如 顶泌汗腺骚刮术。
2、没有大锅饭，没有铁饭碗 双向选择，大浪淘沙，适者生存 民营医院不养闲人，否则“炒鱿鱼” 让你走人不要去问为什么……
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民营医院的特色与发展
三、基本常识
• 诚为先，信为上 • 莫因事小而不为，莫因恶小而为之 • 金正昆教授的五不问：
• （1）不问年龄——大龄男女忌 • （2）不问婚否——大龄未婚女性忌 • （3）不问生育——知女莫问男 • （4）不问身体——不问病否 • （5）不问工资——薪酬保密
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民营医院的特色与发展
二、民营医院的特色
3、观念与意识： 先付出，后回报 先讲奉献，再图享受 新思维，快节奏（如办事效率） 不积极努力去工作，成天攀比工资待遇（这山望那
山高） 总是“心太软”，把自己当慈善者，忽略投资者的目
的—赢利。 总是这里不适合我，那里不适合我（人去适应环境，
而非环境适应人！）打工医师真好当，公费旅游走四 方，此处不留爷，自有留爷处！
利润
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民营医院的特色与发展
一 、民营医院的宗旨
2、患者至上，疗效第一。 专科医院疗效才是硬道理。 疗效欠佳者，精神和心理都要同时治疗。 如上海刘展教授遇久治不愈的前列腺患 者……
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民营医院的特色与发展
一 、民营医院的宗旨
3、医疗安全： 民营医院的头等大事，必须天天讲、时时
• 2、肢体语言（手势、微笑等）
• 3、礼仪服务： • （1）领导的座位、排序。 • （2）餐桌礼仪。 • （3）和领导乘电梯等。
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民营医院的特色与发展
六、优质服务
• 优质服务主要体现在：
• 主动服务——非被动 • 站立服务——如迎宾岗，来宾时起立问好 • 爱心服务——关心、体贴，如给病人端茶送水 • 微笑服务——浅笑，非大笑 • 微笑可减少忧愁和烦恼 • 微笑可减少患者痛苦 • 微笑可增加你的魅力 • 微笑可让你精神焕发，笑口常开，青春永驻
民营医院的特色与发展
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2020/11/22
民营医院的特色与发展
• 民营医院是国家提倡吸收民间资金办医，经卫生行政 部门批准成立的合法医院。 • 现在如雨后春笋般的发展，如各县市都有…… • 民营医院发展的四个阶段：
• １、起步阶段（1—2月） • ２、过渡阶段（3—4月） • ３、上升阶段（5—6月） • ４、成熟阶段（6—12月）
• 如：汽车档位：1档起步，2档过渡，3档跑路，4—5 档跑高速公路。
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民营医院的特色与发展
wenku.baidu.com
一 、民营医院的宗旨
办成一所：政府放心，社会认可，群众信赖，患 者满意的品牌医院。
1、 理念
思想
行为
结果
（指导） （决定） （产生）
铸品牌 强技能 重疗效 创效益
花了钱 治好病
优质服务 增收节支 技术创收 （效益最大化）
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
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2020/11/22
民营医院的特色与发展
五、团队精神
• 什么是团队？3人以上，有你、我、她的集体。
• 什么是团队精神？
• 相互尊重 相互信任
• 相互激励 相互关心
• 相互配合 相互支持
• 团队精神必须以“主人翁精神”为前题，团队是
一个温暖的大家庭。
• 如：1、蚂蚁搬家……
•
2、一双筷子与10双筷子……
•
3、一个苹果……一人吃是独享，但享受不
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民营医院的特色与发展
七、民营医院的管理
• 前瞻性管理+规范化管理 • 人性化管理+制度化管理 • 问责制管理+绩效管理
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民营医院的特色与发展
•经典名言
•认真做事只能把事情做对 •用心做事才能把事情做好
•今天工作不努力 •明天努力找工作
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民营医院的特色与发展
民营医院的特色与发展
四、价值体现
• 人活着为了什么？
• 人活着就是为了价值，有的身无分文， 白手起家，创造身价百倍，有的人保底工 资很高，年薪很高就是价值，如果保底高 而不去努力，去创造，去超越也难持久。 • 如比尔盖茨……
• 创收才是硬道理，以业绩说话，抓好 “两个效益”。
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民营医院的特色与发展
讲，把差错和事故消灭在萌芽状态。
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民营医院的特色与发展
一 、民营医院的宗旨
4、防御性医疗： 完善书写各种医疗文书，如病历、处方、手术签
字等，必须有自我保护意思，保护自己，也是保护医 院，有利于医院方面，有利于诊断的佐证必须记录。
如商业性行为史（原不洁性行为史），其它公立 医院的检查诊断等。
到快乐，多人分吃即可多人享受，而你又享
受了多人带给你的快乐！
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民营医院的特色与发展
六、优质服务
• 民营医院的发展秘诀就是：专科优势与优质服务。 • 优质服务代表着医院的档次和员工素质。
• 1、文明礼貌用语（16字） • “你好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“请慢 走”、“需要 帮助吗？”
因此，民营医院的防御性医疗极其重要。
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二、民营医院的特色
1、小而精（各种专科，非公立医院的大而全），如 顶泌汗腺骚刮术。
2、没有大锅饭，没有铁饭碗 双向选择，大浪淘沙，适者生存 民营医院不养闲人，否则“炒鱿鱼” 让你走人不要去问为什么……
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民营医院的特色与发展
三、基本常识
• 诚为先，信为上 • 莫因事小而不为，莫因恶小而为之 • 金正昆教授的五不问：
• （1）不问年龄——大龄男女忌 • （2）不问婚否——大龄未婚女性忌 • （3）不问生育——知女莫问男 • （4）不问身体——不问病否 • （5）不问工资——薪酬保密
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二、民营医院的特色
3、观念与意识： 先付出，后回报 先讲奉献，再图享受 新思维，快节奏（如办事效率） 不积极努力去工作，成天攀比工资待遇（这山望那
山高） 总是“心太软”，把自己当慈善者，忽略投资者的目
的—赢利。 总是这里不适合我，那里不适合我（人去适应环境，
而非环境适应人！）打工医师真好当，公费旅游走四 方，此处不留爷，自有留爷处！
利润
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民营医院的特色与发展
一 、民营医院的宗旨
2、患者至上，疗效第一。 专科医院疗效才是硬道理。 疗效欠佳者，精神和心理都要同时治疗。 如上海刘展教授遇久治不愈的前列腺患 者……
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民营医院的特色与发展
一 、民营医院的宗旨
3、医疗安全： 民营医院的头等大事，必须天天讲、时时
• 2、肢体语言（手势、微笑等）
• 3、礼仪服务： • （1）领导的座位、排序。 • （2）餐桌礼仪。 • （3）和领导乘电梯等。
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民营医院的特色与发展
六、优质服务
• 优质服务主要体现在：
• 主动服务——非被动 • 站立服务——如迎宾岗，来宾时起立问好 • 爱心服务——关心、体贴，如给病人端茶送水 • 微笑服务——浅笑，非大笑 • 微笑可减少忧愁和烦恼 • 微笑可减少患者痛苦 • 微笑可增加你的魅力 • 微笑可让你精神焕发，笑口常开，青春永驻
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民营医院的特色与发展
• 民营医院是国家提倡吸收民间资金办医，经卫生行政 部门批准成立的合法医院。 • 现在如雨后春笋般的发展，如各县市都有…… • 民营医院发展的四个阶段：
• １、起步阶段（1—2月） • ２、过渡阶段（3—4月） • ３、上升阶段（5—6月） • ４、成熟阶段（6—12月）
• 如：汽车档位：1档起步，2档过渡，3档跑路，4—5 档跑高速公路。
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一 、民营医院的宗旨
办成一所：政府放心，社会认可，群众信赖，患 者满意的品牌医院。
1、 理念
思想
行为
结果
（指导） （决定） （产生）
铸品牌 强技能 重疗效 创效益
花了钱 治好病
优质服务 增收节支 技术创收 （效益最大化）
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
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民营医院的特色与发展
五、团队精神
• 什么是团队？3人以上，有你、我、她的集体。
• 什么是团队精神？
• 相互尊重 相互信任
• 相互激励 相互关心
• 相互配合 相互支持
• 团队精神必须以“主人翁精神”为前题，团队是
一个温暖的大家庭。
• 如：1、蚂蚁搬家……
•
2、一双筷子与10双筷子……
•
3、一个苹果……一人吃是独享，但享受不
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七、民营医院的管理
• 前瞻性管理+规范化管理 • 人性化管理+制度化管理 • 问责制管理+绩效管理
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民营医院的特色与发展
•经典名言
•认真做事只能把事情做对 •用心做事才能把事情做好
•今天工作不努力 •明天努力找工作
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民营医院的特色与发展
民营医院的特色与发展
四、价值体现
• 人活着为了什么？
• 人活着就是为了价值，有的身无分文， 白手起家，创造身价百倍，有的人保底工 资很高，年薪很高就是价值，如果保底高 而不去努力，去创造，去超越也难持久。 • 如比尔盖茨……
• 创收才是硬道理，以业绩说话，抓好 “两个效益”。
PPT文档演模板
民营医院的特色与发展
讲，把差错和事故消灭在萌芽状态。
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民营医院的特色与发展
一 、民营医院的宗旨
4、防御性医疗： 完善书写各种医疗文书，如病历、处方、手术签
字等，必须有自我保护意思，保护自己，也是保护医 院，有利于医院方面，有利于诊断的佐证必须记录。
如商业性行为史（原不洁性行为史），其它公立 医院的检查诊断等。
到快乐，多人分吃即可多人享受，而你又享
受了多人带给你的快乐！
PPT文档演模板
民营医院的特色与发展
六、优质服务
• 民营医院的发展秘诀就是：专科优势与优质服务。 • 优质服务代表着医院的档次和员工素质。
• 1、文明礼貌用语（16字） • “你好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“请慢 走”、“需要 帮助吗？”