物流服务与管理专业岗位能力分析报告

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物流管理专业岗位能力分析和工作任务分析报告

物流管理专业岗位能力分析和工作任务分析报告

岗位能力分析和工作任务分析报告(物流管理专业)2019年物流管理专业岗位能力分析和工作任务分析报告一、岗位能力分析1、典型企业岗位设置情况分析通过对生产制造企业、商业企业、物流企业的调研发现物流企业青睐多层次复合型人才,尤其青睐具备较高的职业素养和良好的职业技能的人才,这些企业对物流人才的需求很大,岗位种类较多,主要体现在以下几个方面:(1)需要一定数量的系统化的物流管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才,电子商务物流人才,掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的物流人才。

其特点是精通现代物流商务活动,同时具备足对这些高级物流人才,门槛比较高,通常都要专科以上学历,三至五年以上相关工作经验。

(2)需要大量的技术性技能性物流人才,需要在物流企业中从事设备的操作、维护,物流信息搜集、加工、整理,企业配送中心管理和经济核算,储存、运输、配送、货运代理、报关等从事具体工作的中初级实用型人才。

常见岗位包括仓库管理员、客服人员、信息录入员、配送人员、运输调度员等岗位。

这些岗位的门槛比较低,通常要求高中以上学历,甚至有些急缺岗位初中学历都可以,但也有企业(顺丰速递)要求大专以上学历。

(3)企业招聘以人才交流会、网络招聘为主,少数企业到高校去招聘应届高职毕业生;对于新进人员都需要经过企业的内部培训之后才能上岗。

在调研过程中,调研组以高职类教育体系为基础,重点定在高职院校培养的具有较强实践经验的技能型操作岗位,并以各物流企业工作过程导向为出发点,依据典型物流企业业务流程,将物流企业的工作总结出物流管理专业核心业务岗位可划分为市场开发与服务类、采购与供应类、储配与运输类、综合业务类四大岗位群。

其中物流信息技术贯穿于物流活动全过程,物流信息针对每个岗位对信息技术应用要求不同,故将相关内容贯穿到整个体系中。

表1:调查企业基本情况2、物流管理专业对应的职业岗位从职业发展层次及路径来看,物流管理专业工作岗位分为初级岗位、目标岗位和发展岗位三个层次。

物流专业岗位调研分析报告

物流专业岗位调研分析报告

物流专业岗位调研分析报告物流专业岗位调研分析报告一、引言物流是现代经济发展不可或缺的一环,物流专业在市场需求的推动下迅猛发展。

本文将通过对物流专业岗位进行调研分析,探讨物流专业岗位的就业形势、薪资待遇和发展方向。

二、就业形势分析1. 市场需求广泛随着电子商务的发展、国际贸易的增长和供应链管理的重视,物流专业岗位的市场需求日益扩大。

各行各业都需要物流人才来协助管理和优化供应链,因此物流专业的就业机会较为广阔。

2. 岗位数量稳定增长近年来,物流行业的发展迅猛,特别是对于快递和电商物流等领域的需求增长较快。

根据调研数据显示,物流专业岗位数量呈现稳定的增长趋势,尤其是一线城市和发达地区的就业机会更为丰富。

3. 国际化发展态势明显随着全球经济一体化的推动,国际物流的需求也日益增长。

物流专业毕业生在国际贸易、供应链管理等方面具有竞争优势,可以在跨国企业、国际贸易公司等领域找到更广阔的发展空间。

三、薪资待遇分析1. 初级岗位薪资平均水平根据市场调研数据显示,物流专业毕业生的初级岗位薪资平均水平在3000~5000元之间,且随着工作经验的积累有一定的增长空间。

需要注意的是,一线城市的薪资水平相对较高。

2. 高级岗位薪资差距明显在物流专业行业内,高级岗位的薪资水平普遍较高。

根据调研数据,高级岗位的年薪可以超过10万元,并且还有一定的晋升空间。

然而,高级岗位的竞争激烈,对于相关岗位的专业背景和工作经验要求较高。

四、发展方向分析1. 专业能力提升物流专业毕业生在就业过程中需要不断提升自己的专业能力,如熟练掌握供应链管理、运输管理、仓储管理等知识和技能,同时具备一定的英语和计算机应用能力。

2. 行业认证与培训物流专业毕业生可以通过参加相关行业认证和培训,例如国际物流师、供应链管理师等,来提升自己的竞争力。

这些认证和培训不仅能够提供行业所需的知识和技能,还可以为个人的职业发展提供更广阔的空间。

3. 跨界发展物流专业毕业生可以在职业发展过程中进行跨界探索,如结合信息技术的发展,发展物流信息系统、物流数据分析等领域。

物流服务与管理专业岗位能力分析报告

物流服务与管理专业岗位能力分析报告

山东省中等职业学校品牌专业建设物流服务及管理专业岗位能力分析报告经过对省内近30家企业调研分析,物流服务及管理类职业及其它职业相比,属于复合性的新型职业,要求员工具有较宽的理论和专业知识基础,具有娴熟的操作能力和解决问题能力,同时具有从事多重复杂性的工作能力。

根据调研材料分析,中职物流服务及管理专业毕业生主要从事工作为:快递员、仓储作业及管理人员、运输作业人员、理货员、单证管理员、物流营销员、配送员、拣货员等。

在职业分析的基础上,依据典型工作岗位以及对应的工作要求,对职业岗位能力的分析如下:一、职业岗位(群)的情况物流服务及管理专业职业岗位对人才的要求是:具有扎实的物流服务及管理专业及其他相关专业知识,熟悉相关的法律法规,了解现代物流的运作流程、掌握现代物流服务及管理的基本理论和信息技术,集运输、仓储及配送、包装、流通加工、营销、信息处理等业务能力于一体的,具有基本的职业素养和职业生涯发展基础的物流基层作业人员、作业层现场管理人员。

物流服务及管理专业的职业岗位根据其就业流向主要分为两大类:第一类是物流操作类,第二类为物流管理类,包括基层管理岗位和中层管理岗位。

具体职业岗位群分布如下表所示:物流运输岗位能力分析物流仓储岗位能力分析物流配送岗位能力分析物流采购岗位能力分析物流营销岗位能力分析二、分析及建议1、调研资料分析(1)物流服务及管理专业的社会需求分析调研表明,我省对物流服务及管理专业的中职毕业生需求是巨大的,前提是毕业生具备实际工作能力。

因此,为了适应区域经济和高新技术产业发展的需要,满足社会急需,该专业以社会发展对物流专业中职人才需求为着眼点,建立一个科学、完善、具有中职教育特色的教学体系。

突出应用性、整合性、实践性、先进性、综合性的原则,使毕业生既能掌握物流基本知识和基本操作,又能进行物流管理和物流策划及物流营销;使学生既能就业,又能创业。

专业以校企深度合作作为人才培养新途径,提高课程的整合性、技术的先进性、知识的综合性,加强实践性,使该专业的毕业生明显的具有技能型人才特色。

关于物流部述职报告范文

关于物流部述职报告范文

尊敬的领导:我是公司物流部的一名员工,对于这份职位我倍感荣幸。

在公司的物流部门中,我负责着重要的工作,即监管公司的物流业务,协调供应商和顾客之间的关系以及保持物流流程顺畅。

通过努力工作,我已经为公司创造了一定的收益和贡献。

物流部门是公司整个供应链的重要环节,我深刻认识到在物流体系中扮演着怎样重的角色。

我每天都与供应商、物流公司以及第三方物流提供者进行联系和交流。

我会严密监督整个过程,以保证供应链中的关键一环一直运转良好。

这样做将有效缩短运输时间及降低我们所提供的服务成本,另外还会增强公司的竞争优势。

除此之外,与供应商和客户保持良好的沟通也是我们工作的重点之一。

为了让他们满意,我不仅仅注重着在合理的时间里完成上游和下游的关键节点工作,更始终秉承对于客户要快、要准、要好的服务理念,尽我们所能去提升他们的信任程度和忠诚度。

在职期间,我会定期检查公司仓库及物流运输车辆的情况,并制定安全运输方案。

对于每件物品的包装我会亲自进行检查,以确保送达目的地的货物完好无损。

为确保各种关键参数的稳定和正确,我经常进行数据分析,并根据数据制定相关计划和方案,确保关键节点工作的顺利进行。

工作之余,我积极参加物流行业的各种培训和会议。

这些活动使我能够掌握行业的最新技术和趋势,有利于我在工作中更加有效地运用这些最新技术和理念,提升公司的物流服务水平。

总而言之,我的职责是监督和管理供应链的物流流程,确保货物高效准确的运输,满足客户细致入微的要求。

在工作中,我将始终秉承责任、专注和积极进取的核心价值观,以较高效率和优质的物流服务为公司创造更高的业绩和价值。

谢谢您对我的聆听。

此致,敬礼!。

物流管理职业分析及职业生涯规划

物流管理职业分析及职业生涯规划

物流管理职业分析作者:日期:公司名称:物流管理职业分析1、职业前景分析物流管理是现代企业管理的重要组成部分,被视为“第三利润源泉”,也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。

我国加入WTO后,物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战;有关预测显示,今年中国物流市场规模将在2400亿元,比2002年增长26%。

美国美智管理咨询公司调查指出:按目前普遍接受的看法,我国年物流支出约为当年GDP的20%左右,是发达国家的2-3倍,约2000多亿美元。

这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12%的水平,这将产生约6600亿元的物流运作效益。

目前,北京物流人才缺口为20万,高级人才最高年薪可达100万元,这对于想从事物流行业的人来说不能不说是一个好消息!据统计,在上海从事物流业的人员只有不到10万人,人才缺口达50万,被列入12种紧缺人才面对如此广阔的市场,怎样快速进入物流行业?考取职业资格证书是最现实的捷径。

前期中国内地已经引进了相关的“洋证书”,据有关专家介绍因培训价格较高,与我国国情结合度不好,未被广泛认可;而一些大中专院校在原有储藏、运输等专业基础上设立的物流管理学历教育又远不能满足物流产业对既有理论又具务实践经验的多层次、复合型专业人才的需求。

针对以上情况,“国有资产监督管理委员会”所属有关部门为建立内容全面、系统的社会化培训考核和统一的认证标准,尽快提高物流产业及相关企业各层次从业人员的物流经营管理和业务技术水平,同时扩大物流专业人员队伍,最大限度满足企业对人才的需求,特此推出“物流职业资格证书(共分四个等级)”,全国统考,全国通用,并建立相关查询系统。

2.现在物流企业对助理物流师或物流师人员的招聘要求:助理物流师或物流师:学历要求:大专以上工作经验:1年以上(物流师五年以上)薪资范围:2000-8000工作地域:全国(主要地区为沿海发达城市)职业资格要求:有《助理物流师证》或《物流师证》其他要求:1)、使用过仓库管理系统或相关的物流信息系统,有物流需求分析及全国配送中心项目实施经验;2)、具有《中国物流和采购联合会助理物流师》、或《中国劳动和社会保障部助理物流师》、或《ILT二级》资格,或类似物流专业等级资格;3)、对供应链管理、物流配送中心管理、物流工程技术发展、物流信息系统技术应用、IT技术管理应用等方面应具备全面的基础认知;如对于其中部分内容具有一定的实践经验;4)、具有较强的逻辑思维能力,熟悉物流内部作业流程;5)、熟练office办公软件;6)、有一定的物流专业英语技能;7)、能够承受工作压力,能吃苦耐劳;能够适应项目现场的注:这里只以助理物流师或物流师为例子,实际物流管理人还可从事仓储,配送,物流教育的其他事业。

物流管理专业调查报告

物流管理专业调查报告

物流管理专业调查报告篇一:物流专业调查报告宁波工程学院物流管理专业调查报告学院名称:交通与物流学院专业:物流管理学生姓名:学号:04指导教师:梁军日期:XX年 12月 13 日物流专业调查报告一、调查报告的目的:现在,作为一名大一的学生,在逐渐的接触到一些关于物流方面比较基础的课程之后,为了让我们对物流方面有更进一步的了解,学校给我们安排了一次调查。

了解了现代物流公司的经营及发展。

二、调查报告的内容:主要调查了中通物流有限公司来历,经营及发展等。

? 公司简介 : 宁波中通物流是国家道路货运三级资质企业,浙江省发展现代物流重点联系企业,宁波市发展现代物流试点企业。

中国物流与采购联合会会员,中国工商业联合会会员,宁波市物流协会常务理事单位,宁波市交通运输协会常务理事单位,宁波快运联盟成员。

被评为浙江省物流行业骨干企业,宁波市十强物流企业。

企业已通过ISO9001—XX国际质量管理体系认证。

公司注册资本人民币800万元,固定资产3800万元;在宁波有占地面积60亩的公路快运中心和拥有占地面积36亩,万平方的现代化仓储中心,其中立体货架仓库3000平方。

公司在全国各地设有26家分公司,有超过100家的特许经营公司。

其中在浙江省内有76家。

开通公路快运专线近60条,并且开通省内定点货运班车23条,可达380余个国内站点。

目前公司有正式从业人员340人,其中管理人员中有专业职称或大专学历以上学历占90%。

目前公司拥有大小货运车辆110辆,总吨位440吨,其中厢式车辆49辆,专用车辆7辆,8吨以上重型车辆19辆,总吨位228吨。

车辆三分之一装有GPS系统,连续5年未发生重大以上交通事故。

宁波中通物流专业为生产企业、商贸企业及其他客户提供综合物流服务,其经营规模和发展水平在浙江省处于领先,是宁波物流业龙头企业之一。

? 公司地址:浙江省宁波市镇海区装市镇工2路3号.? 调查方式 : 本次调查采取的是实地问卷调查的方式.询问:您好,我们是宁波工程学院物流管理专业的学生,此次调查是为了了解目前宁波物流市场整体发展水平,希望您能配合我们回答以下问题,使我们能顺利完成此次调查.谢谢!公司名称:调查时间:在您觉得正确的选项字母下花圈.1.归齐业的所有制形式是:A.国有企业B.中外合资C.商独资企业D.合作企业E.有限责任公司F.有限股份公司G.个人企业2.贵企业涉足物流行业的时间有:A.少于2年年年年年以上3.贵企业与客户关系(可多选):A.长期合作B.短期合作C.一次性合作4.贵企业的设施设备的所有情况:A.企业用有所有权B.租赁C.两者皆有5.贵企业是否运用先进信息设备:A.是(到第6题)B.否(结束回答)6.贵企业运用何种先进设备(可多选):B.条码技术C.互联网信息传递电子数据交换EDI三、调查报告的感受:通过在中通物流公司的参观以及工作人员的介绍和讲解之后,我对物流有了更进一步的认识,“物流”的轮廓也越来越为清晰。

大学生关于物流专业调查报告

大学生关于物流专业调查报告

大学生物流专业调查报告在想要了解某一情况或某一事件时,我们需要带着创新精神去开展调查,调查工作结束后,通常还需要写调查报告。

那么调查报告要注意什么内容呢?下面是小编帮大家整理的大学生关于物流专业调查报告,欢迎大家分享。

大学生物流专业调查报告1一、引言为了解物流管理专业毕业生对未来的就业意向,本文通过对08级物流管理专业的学生展开的调查,分析其就业意向,得出相关结论,并以此为借鉴为自己以后的就业做好相关准备,提升就业质量。

近年来,高校毕业生人数的总量和增幅达到了历史新高。

2006年我国高校毕业生人数为413万人,比去年增长20.71%,2007年高校毕业生达到495万,比2006年增长22.19%,2008年毕业生达到559万。

据劳动部门的数据统计,每年城镇新增就业岗位约900万,其中适合大学生的岗位远远不足毕业生的数量,社会整体就业压力造成了高校毕业生巨大的就业压力。

面对如此大的就业压力,物流管理专业的毕业生会有怎样的就业意向呢?因此,我们针对我院08届物流管理专业的毕业生就业意向进行了调查。

二、调查对象与方法本次调查主要针对我院08级物流管理专业毕业生,调查主要采取访问方式展开抽样调查。

调查了08级物流管理班大约50%的学生,针对其各自的不同情况谈了对未来就业意向的不同选择。

三、结果与分析1、前期计划调查结果显示,我院08级物流管理专业毕业生有大约72%的学生选择直接就业,其余28%的学生选择自己创业或考研。

其中,选择直接就业的学生中有超过50%的学生表示希望能在工作中继续深造。

这说明,大多数毕业生在面对强大的就业压力时,希望早日抓住就业机会,增加自己的工作经验,为以后更好的发展做好充分准备。

2、就业单位选择在问及理想的就业单位时,大多数学生表示希望能到一些比较大型的物流公司工作,也有小部分人选择与自己专业不相关的工作。

随着电子商务的发展,物流业也随之快速发展起来,因此,一些快递公司也成为了物流管理专业毕业生的就业方向。

物流个人工作总结范文

物流个人工作总结范文

物流个人工作总结范文
物流个人工作总结。

在物流行业工作已经有几年时间了,经过这几年的工作经验积累和学习,我对物流行业有了更深入的了解。

在这篇文章中,我想总结一下我个人在物流行业工作的经验和体会,希望能够对其他物流从业者有所帮助。

首先,我认为在物流行业工作需要具备一定的专业知识和技能。

物流行业是一个复杂的系统,涉及到供应链管理、运输、仓储、包装等多个环节,需要从业者具备丰富的知识和技能才能胜任。

在我的工作中,我不断学习相关知识和技能,不断提升自己的专业水平,这让我在工作中更加得心应手。

其次,我认为在物流行业工作需要具备一定的沟通能力和团队合作精神。

物流行业是一个协同作战的行业,需要和供应商、客户、运输公司等多方进行沟通和协作。

在我的工作中,我经常需要和各方进行沟通和协调,我发现只有通过良好的沟通和团队合作,才能够顺利完成物流工作。

最后,我认为在物流行业工作需要具备一定的应变能力和解决问题的能力。

物流行业是一个变化多端的行业,经常会出现各种问题和挑战。

在我的工作中,我遇到过很多问题和挑战,但是通过不断学习和思考,我能够及时应对和解决问题,保证物流工作的顺利进行。

总的来说,我觉得在物流行业工作需要具备专业知识、沟通能力、团队合作精神、应变能力和解决问题的能力。

只有具备了这些能力,才能够在物流行业中立足并取得成功。

我会继续努力学习和提升自己,为物流行业的发展做出更大的贡献。

物流专业调研报告(共3篇)

物流专业调研报告(共3篇)

物流专业调研报告(共3篇)第1篇:物流专业调研报告调研报告年专层姓级:2021秋业:物流管理次:高起专名:郭东东远程与继续教育学院年 11 月 5 日 2021949854561北京交通大学调研单位评议表年级2021秋层次高起专专业物流管理姓名郭东东调研单位调研起止时间调研单位意见调研单位盖章年月日北京交通大学调研报告成绩评议年级2021秋层次高起专专业物流管理姓名郭东东题目物流仓储评阅教师意见成绩评定:评阅教师:年月日物流仓储一、调研目的通过调研能更好地了解第三方物流服务的特点、力,为今后的学习工作积累经验。

主要设备和作业流程,实习将理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。

锻炼实际操作的能二、调研方法采用实习和调查相结合的方式,在老师的指导下,深入调查熟悉实习单位的业务情况,与资深的仓储人员进行座谈,现场考察。

三、调研内容及过程1、目前仓储管理的现状随着经济体制、流通体制改革的不断深化和社会主义市场经济的不断发展,仓储管理体制和社会主义市场经济的不断发展,仓储管理体制和仓储业的改革取最突得显著的成就:部门管理弱化、条块分割趋同;仓库经营从封闭型转为开放型,功能从单一向多元化转变,存储从静态保管到动态的流通加工和物流配送。

出的发展和变化表现为从狭隘的部门管理走向市场经济的大舞台。

济的过程中,我国的仓储管理体制为了适应新经济形势的需要,理体制的基础上主动或被动地进行着转轨变型,2、我国仓储管理存在的问题制造业在我国当前社会经济中具有重要的地位和作用。

增加,产品寿命周期缩短和产品结构越来越复杂,前,库存问题已成为很多制造企业发展的瓶颈,随着经济全球化和知识经济时代的到来,市场竞争环境发生了巨大变化,用户需求不确定性和个性化提高市场资源的可控程度。

目长期以来制造企业的库存采取各在步入市场经在原有的计划管但在改革的同时,也存在着一些问题,如体制不顺、管理不善、法规缺乏和管理方式缺乏信息化和网络化等缺点。

物流行业工作总结(10篇)

物流行业工作总结(10篇)

物流行业工作总结(10篇)物流行业工作总结1××××年××月,我有幸来到公司工作。

在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。

在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是____人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

现在我将这三个月来的工作情况的作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常的管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的.挑战。

在工作上,我主要从事的是是办公室的日常的工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办.各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常的工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。

三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

物流工作的个人述职报告8篇

物流工作的个人述职报告8篇

物流工作的个人述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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物流管理工作总结汇报

物流管理工作总结汇报

物流管理工作总结汇报
尊敬的领导和同事们:
在过去的一段时间里,我有幸能够参与并负责公司的物流管理工作。

在这个岗
位上,我不断学习、不断进步,努力为公司的发展贡献自己的力量。

现在,我将向大家汇报一下我所负责的物流管理工作的总结。

首先,我在物流管理工作中充分发挥了自己的专业知识和管理技能。

我深入了
解公司的物流需求,制定了合理的物流方案,并且严格执行,确保物流运作的高效和顺畅。

同时,我也积极引进先进的物流管理技术和设备,提高了物流效率和服务质量。

其次,我在团队管理方面也取得了一定的成绩。

我与团队成员密切合作,建立
了良好的团队氛围,激发了大家的工作热情和创造力。

我也注重团队成员的培训和激励,帮助他们不断提升自己的专业水平和管理能力。

最后,我在物流成本控制方面也取得了一定的成绩。

我通过合理的物流规划和
运作,有效地降低了物流成本,提高了公司的盈利能力。

我也与供应商和客户进行了积极的沟通和协商,降低了物流环节的成本支出。

总的来说,我在物流管理工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

我会继续努力学习和改进,提高自己的管理水平和专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家对我的支持和信任!希望在未来的工作中,我们可以继续携手合作,
共同创造更加美好的明天!
谢谢!。

物流述职报告

物流述职报告

物流述职报告
尊敬的领导:
首先感谢领导对我的信任与支持,我是物流部门的一名员工,今天我很荣幸地向领导汇报我在过去一年的工作情况。

在过去的一年里,我一直致力于提高物流部门的工作效率和服务质量。

我主要负责仓储管理和运输调度工作,通过合理规划和组织,我成功地提高了仓储利用率,减少了库存积压和滞销现象。

同时,我也积极与运输公司合作,优化运输路线,降低了运输成本,提高了运输效率。

在日常工作中,我注重团队合作,积极与其他部门沟通协调,确保物流工作与生产、销售等其他部门的协同运作。

我也不断学习和提升自己的专业知识,努力适应物流行业的发展和变化,提高自己的综合素质和能力。

在未来,我将继续努力,进一步完善物流管理体系,提高物流运作效率,降低物流成本,为公司的发展做出更大的贡献。

同时,我也将继续学习和提升自己,不断提高专业素养和管理能力,为公
司的发展注入更多的活力和创新。

最后,我再次感谢领导对我的信任和支持,我会继续努力,不辜负领导和公司的期望。

谢谢!。

物流部工作总结报告【五篇】

物流部工作总结报告【五篇】

工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用。

下面就让带你去看看物流部工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!物流部总结报告1时光如流星划过,瞬间即逝。

进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼,并在领导和同事们的悉心指导和帮助下,使我取得了很多进展。

这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。

还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。

现将我入职以来的工作做如下总结:一、主要工作总结:1、明确目标,理清思路,干好本职。

作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。

这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全。

做完善。

就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的内容,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。

为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每天对我们进行仓库技能培训。

为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。

使所有物资都做到有帐可查,有据可依。

随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。

随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。

2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。

这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中,也是我们每个人必须遵循的原则。

物流管理专业职业岗位调研报告

物流管理专业职业岗位调研报告

物流管理专业职业岗位调研报告报告摘要:本报告对物流管理专业的职业岗位进行了调研,分析了物流管理专业的就业前景和职业发展方向。

通过调查和分析,本报告对物流管理专业的饭岗位进行了详细介绍,并总结了物流管理专业学生在就业过程中所面临的挑战和需要提高的能力。

最后,本报告提出了一些建议,以帮助物流管理专业学生更好地就业和职业发展。

一、引言物流管理是近年来兴起的一门管理学科,随着全球化程度的提高,物流管理专业的就业前景越来越广阔。

本报告通过对物流管理专业职业岗位的调研,旨在为物流管理专业学生提供就业参考和发展方向。

二、物流管理专业的就业前景和发展方向1.就业前景:随着电子商务和国际贸易的迅猛发展,物流管理专业的就业前景非常好。

物流从业者在各个行业中受到重视,就业机会丰富。

2.发展方向:物流管理专业的发展方向多样化,包括供应链管理、仓储管理、运输管理、采购管理等。

学生可以根据自身兴趣和优势选择合适的发展方向。

三、物流管理专业职业岗位调研1.供应链经理:负责协调各个环节的物流活动,保障物流过程的顺利进行。

2.仓储经理:负责管理仓库的物品存储、配送和库存管理。

3.运输经理:负责运输运营的规划和组织,包括运输方案的制定、运输设备的管理等。

4.采购经理:负责物资采购活动,确保物资的及时供应和合理成本。

5.物流数据分析师:负责收集和分析物流数据,为物流管理决策提供支持。

四、物流管理专业学生就业挑战和需要提高的能力1.就业挑战:物流管理专业学生竞争激烈,需要面对就业岗位的竞争和要求。

2.需要提高的能力:物流管理专业学生需要提高自己的沟通能力、团队合作能力和创新思维能力,以适应和应对职业发展的挑战。

五、建议1.加强实践经验积累:物流管理专业学生应积极参加实践活动,提高自己的实践能力和经验。

2.增强沟通能力和团队合作能力:物流管理是一个团队合作的行业,学生需要加强沟通和协作能力。

3.追求终身学习:物流管理是一个不断发展和变化的行业,学生需要不断学习和更新知识,提高自己的竞争力。

物流管理师的工作总结范文

物流管理师的工作总结范文

物流管理师的工作总结范文物流管理师的工作总结。

作为一名物流管理师,我深知自己的工作责任重大,需要对物流运作进行全面的规划和管理。

在过去的一段时间里,我在物流管理领域取得了一定的成绩,也积累了一些经验,现在我来总结一下我的工作。

首先,作为物流管理师,我需要对整个物流运作进行全面的规划和设计。

我要确保货物从生产到消费者手中的整个过程都能够顺畅进行,同时要考虑到成本、效率和客户需求等因素。

为了做到这一点,我需要与供应商、运输公司和客户进行密切的沟通和合作,确保每个环节都能够协调一致。

其次,我要对物流运作进行监控和管理。

我需要时刻关注货物的运输情况,确保货物能够按时到达目的地,同时要及时处理各种突发情况,确保物流运作的顺利进行。

我还要对物流成本进行控制和管理,努力降低成本,提高效率。

此外,我还要对物流运作进行分析和优化。

我需要收集并分析各种数据,了解物流运作的瓶颈和问题所在,然后提出相应的改进方案,优化物流运作流程,提高整体效率。

最后,我还要与团队成员进行良好的沟通和协作。

我要确保团队成员都能够明确自己的工作职责,协调一致地进行工作,共同为物流运作的顺利进行而努力。

总的来说,作为一名物流管理师,我的工作不仅仅是对物流运作进行管理,更是要对整个物流运作进行规划、监控、分析和优化。

我将继续努力,不断提高自己的物流管理水平,为企业的发展贡献自己的力量。

物流专业行业就业分析报告

物流专业行业就业分析报告

物流专业行业就业分析报告根据对物流专业行业的调研和分析,本报告将对物流专业行业就业现状进行分析,并提出相关建议。

一、物流专业行业就业现状1. 就业岗位广泛:物流专业毕业生可以在各类企业中找到就业机会,包括物流企业、制造企业、零售企业、服务企业等。

2. 市场需求旺盛:随着电子商务的快速发展和全球化的进程,物流行业的市场需求不断增长。

对物流及供应链管理的需求日益迫切,创造了大量的就业机会。

3. 就业竞争激烈:尽管市场需求旺盛,但随着物流专业的普及和优秀人才的增加,就业竞争也越来越激烈。

毕业生们需要具备较高的综合素质和专业技能,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

4. 薪资待遇较高:相对于其他专业,物流专业就业岗位的薪资待遇相对较高。

特别是在一些大型物流企业和跨国公司就业,薪资待遇更为可观。

二、物流专业行业就业分析1. 城市物流发展:大城市的物流发展较为成熟,就业机会更多。

在一线城市如北京、上海、广州等地,大型物流企业和跨国公司的总部设立,提供了丰富的就业机会。

2. 电子商务驱动:随着电子商务的蓬勃发展,物流行业得到了迅速的发展。

电商物流和快递行业的兴起,为物流专业毕业生提供了更多的就业机会。

3. 供应链管理:供应链管理成为企业竞争的核心能力,对供应链和物流管理具有深入了解的人才备受青睐。

毕业生可以从事供应链规划、物流运营管理、采购和供应商管理等工作。

4. 物流科技应用:物流行业正朝着智能化和数字化方向发展,物流科技应用不断提升。

具备相应技能的人才在物流科技、信息系统集成等领域将有更多就业机会。

三、物流专业行业就业建议1. 提升综合素质:物流专业毕业生需要加强综合素质的提升,包括英语水平、沟通能力、团队合作能力等。

这些素质将有助于在就业竞争激烈的环境中脱颖而出。

2. 学习技术与知识:物流专业涉及到供应链管理、运输管理、仓储管理等多个方面的知识和技能。

毕业生应该注重学习并掌握这些技术和知识,提高自己的专业能力。

物流分析工作总结

物流分析工作总结

物流分析工作总结
随着全球化的发展,物流行业变得越来越重要。

物流分析工作是确保物流系统
高效运转的关键,它涉及到对物流运输、仓储、供应链等方面的数据进行分析和优化。

在这篇文章中,我们将总结物流分析工作的重要性以及一些关键的工作总结。

首先,物流分析工作可以帮助企业提高运输效率。

通过对运输数据的分析,可
以发现运输路线中的瓶颈和低效率环节,从而进行优化。

这将大大减少运输时间和成本,提高企业的竞争力。

其次,物流分析工作还可以帮助企业优化仓储管理。

通过对仓储数据的分析,
可以发现库存过剩或者缺货的问题,并且根据需求进行调整。

这将减少库存成本,同时确保供应链的畅通。

另外,物流分析工作也可以帮助企业提高供应链的可靠性。

通过对供应链数据
的分析,可以预测供应链中可能出现的问题,并且及时采取措施进行应对。

这将减少供应链中的风险,提高企业的供应链可靠性。

总的来说,物流分析工作对于企业的运营管理至关重要。

通过对物流数据的分
析和优化,可以提高运输效率、优化仓储管理和提高供应链可靠性,从而为企业创造更多的价值。

因此,我们应该重视物流分析工作,并且不断提升自身的分析能力,为企业的发展贡献力量。

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山东省中等职业学校品牌专业建设 物流服务与管理专业岗位能力分析报告
经过对省内近30家企业调研分析,物流服务与管理类职业 与其它职业相比,属于复合性的新型职业,要求员工具有较宽 的理论和专业知识基础,具有娴熟的操作能力和解决问题能 力,同时具有从事多重复杂性的工作能力。根据调研材料分 析,中职物流服务与管理专业毕业生主要从事工作为:快递 员、仓储作业及管理人员、运输作业人员、理货员、单证管理 员、物流营销员、配送员、拣货员等。
操 作 层
货作业
流 通 加 工
能够根据客户 要求对物品进 行分装、剪 切、组装等流 通加工处理
关心企业的经营 2.严格履行岗位职 责,及时做好物资的 进货、理货、分拣、 配货、送作配送 作 单据 业
有凭,及时准确销 帐,手续完备,账物 相符,熟练地填写表 账、制作单证,妥善 处理各种单证业务
在职业分析的基础上,依据典型工作岗位以及对应的工作 要求,对职业岗位能力的分析如下:
一、职业岗位(群)的情况 物流服务与管理专业职业岗位对人才的要求是:具有扎实 的物流服务与管理专业及其他相关专业知识,熟悉相关的法律 法规,了解现代物流的运作流程、掌握现代物流服务与管理的 基本理论和信息技术,集运输、仓储与配送、包装、流通加 工、营销、信息处理等业务能力于一体的,具有基本的职业素 养和职业生涯发展基础的物流基层作业人员、作业层现场管理 人员。 物流服务与管理专业的职业岗位根据其就业流向主要分为 两大类:第一类是物流操作类,第二类为物流管理类,包括基 层管理岗位和中层管理岗位。具体职业岗位群分布如下表所 示:
实 购进程
能力。开展与供应商的 和方案
施 2.能够组织实 比价、议价谈判工作, 2.采购流程
采 施采购方案 掌握供应商经济信息, 控制方法
管 购 3.能够进行采 进行成本管理、价格管 3.商务谈判
理 方 购谈判
理和控制决策
方法与技巧
层案
3.具有一般的管理素
供 1.能够对供应 质,包括组织协调能
应 商进行评估、 力、评估能力、策划能 1.供货商分
能力要求
职业素质
1.能够核验单证 2.能够进行入库验 收作业、堆垛商品 作业
1.能够合理选择装 卸搬运工具 2.能够进行装卸搬 运作业 3.能够正确使用叉 车作业
1.能够进行储位管 理 2.能够针对物品特 性进行物品养护作 业 3.能够开展仓库安 全工作
1.能够对库存物品 进行人工盘点 2.能够对库存物品 进行自动盘点
相关知识
1.商品验 收、商品堆 垛 2. 单证填写 技术
1.装卸搬运 设备、设施 2.特殊货物 装卸、搬运 合理化原则 3.叉车结 构、使用、 维护
1.商品养护 2.仓库安全 3.仓储设施
1.盘点业务 2.统计基础
1.物品出库 作业规范 2.商品质量 检验 1.仓储作业 单证制作流 程 2.单证填制 方法与要求
6.重视仓储成本
包 装 作 业
1.能够合理选择包 装形式和包装方法 2.能够正确确定包 装单元、进行包装 作业
管理,降低仓储 物损耗率,提高 仓储的经济效益 7.严格执行仓库 安全管理规章制
度,正确使用仓
储设施设备,做
好安全保卫工
作,确保人身、
物资、设备的安

1.包装设 备、设施 2.包装作业 流程及需求
用技术
1.五种运输 方式 2.联合运输 3.运输工具 1.运输计划 2.运输合理 化 3.运输调度
物流成本管 理
定各种货物运输计划, 制定运输业务工作计 划,并组织实施
物流仓储岗位能力分析
人工 才作 层内 次容
入 库 作 业
装 卸 搬 运 作 业
储 存 作 业


操 作
作 业
层出



单 证 制 作
生产、流通企业 物流
采购员、 装卸搬运员、
包装员、 库管员、
理货员、 分拣员、 物流管理员
生产调度 配送生产调度 采购部主管 物流部主管

中小型物流企业的仓储部

经理

配送中心经理

运输部经理

人事部经理、

营销部经理
生产部经理 采购部经理 物流部经理 配送部经理

货代经理
物流运输岗位能力分析
1.能够执行运 输作业 运 2.能够安排和 输 监管现场货物 作 装卸搬运 业 3.能够执行特 殊货物装卸搬 运与运输
想,关心企业的经营

2.严格履行岗位职责,
4.公共关系 1.市场营销
后 服
能够受理客户投诉
具有良好的品德、沟通 能力,及时执行信息收
2.心理学 3.货物养护

集、访问与接待客户、 技术
宣传推广等营销活动
物 流 市 场 调 查 与 宣 传
1.能够制定市场调 查方案 2.能够制定宣传方 案、组织进行市场 宣传 3.能够对市场调查 信息进行整理、汇 总、加工、分析
1.五种运输 方式 2.集装技术 与集装运输 3.特殊货物 运输管理 4.运输设施 与设备基础
1.运输单证 2.计算机应
单 证 2.能够录入运
输信息
选 择 1.各种运输方 运 式的比较 输 2.能够合理选 方 择运输工具 式
1.能够进行运 运 输工具配载 输 2.能够优化运 调 输路线 度 3.能够选择合
服务 领

第三方物流企业
岗位群 基 层 操 作 员 岗 位
基 层 管 理 岗 位 群
仓库保管员、运输调度员、 销售代表、配送中心传单 员、配送中心录入员、提运 员、搬运工人、理货员、分 拣员、订单处理员、配送信 息管理员、流通加工员、配 送业务员、退货处理员、包 装员、商品养护员、货运代 理员。
仓储主管 人事主管 运输主管 配送中心主管 销售主管 车队调度 货运主管
1.具有丰富的市场知 识,及时掌握市场的价 格行情变化及竞争情
1.仓储管理 与运输作业 2.统计调查 知识、市场 营销 3.信息系统 需求分析
理 度车辆、人员
估能力、策划能 技术
5.能够合理规划 力、控制能力,
进、出货行车路 掌握现代的仓储
径,节省成本
管理技术,能熟
管 理 层
练运用现代信息 技术的使用 3.熟悉仓储设 备,能合理和高
效地安排使用仓
储设备
业 1.能够组织实施公 4.办事能力强,
务 共仓储业务
能区分轻重缓
实 2.能够组织实施合 急,有条有理处
1.能够进行入库、 1.具有丰富的商
出货作业管理
品知识,掌握商
2.能够进行搬运、 品性质和保管要 1.仓储作业
仓 储存、盘点作业管 求,能有针对性 2.车辆保养
储理
地采取管理措施 维修
作 3.能够进行流通加 2. 具有一般的管 3.物流成本
业 工作业管理
理素质,包括组 管理
管 4.能够进行合理调 织协调能力、评 4.物流信息

作处
理 层运

1.能够识读制 作修改运输单 证
1.具有高度的责任感, 忠于职守,廉洁奉公, 热爱运输工作,具有敬 业精神;树立为客户、 为生产服务的观点,具 有合作精神;树立讲效 率、讲效益的思想,关 心企业的经营 2.严格遵守运输管理的 规章制度和工作规范, 做到收有据、发有凭, 及时准确销账,手续完 备 3.熟悉运输工具和设施 设备的性能,严格按安 全技术操作规程进行各 种生产作业,合理高效 的使用运输设备,能妥 善处理各种事故或不利
能力要求
职业素质
相关知识
执 1.能够按照营销计 1.具有高度的责任感,
行 划执行营销作业 忠于职守,廉洁奉公, 1.相关法律
销 2.能够运用推销技 具有敬业精神;树立为 2.营销技巧
售巧
客户、为生产服务的观 3.市场营销
操 作 层
计 3.能够与客户签订 点,具有合作精神;树
划 销售合同
立讲效率、讲效益的思
理、价格管理和控制

决策

1.能够组织人 3.具有一般的管理素

组 织
员实施配送作 业
质,包括组织协调能 力、评估能力、策划
1.分拣、 配送合理 化
2.财务知 识与营销
3.计算机 技能
1.配送作 业流程
配 2.能够根据各 送 连锁店铺的销 作 售情况、要货 业 情况和要货定
单,及时补货 送货
成 能够对配送作 本 业成本进行正 管 确计算、分析 理 和控制
商 分类、选择 力、控制能力。

管 2.能够估算采 4.制定采购方案,编制 2.采购成本
理 购成本
采购计划,实施采购经
采 购 能够对采购作 成 业成本进行正 本 确计算、分析 管 和控制 理
营业务绩效管理 5.具有采购谈判技巧、 协调、评估并认证供应 商能力
物流成本管 理
物流营销岗位能力分析
人工 才作 层内 次容
理的运输方式
管 理 层
运 输 成 本 管
能够对运输作 业成本进行正 确计算、分析 和控制

情况对运输质量的影 响,防止和减少事故损 失 4.掌握运输物品的特 性,能针对性地采取管 理措施,正确地进行装 卸加固等 5.重视运输成本管理, 掌握运输经济信息,进 行初步的成本控制和价 格核算
1.具有丰富的商品知 识,掌握商品性质和运 输要求,能有针对性地 采取管理措施 2.具有一般的管理素 质,包括组织协调能 力、评估能力、策划能 力、控制能力,安排专 业训练或人员培训工 作,领导业务人员学习 和贯彻落实设备使用与 管理规章制度 3.办事能力强,能区分 轻重缓急,有条有理处 理事务 4.具有一定的财务管理 能力,掌握运输经济信 息,进行成本管理、价 格管理和决策 5.适应运输业务自动 化、机械化、信息化的 发展,不断提高运输的 管理水平 6.掌握人员、设备情 况,正确安排运输工具 和设施设备的使用,拟
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