各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

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妇幼保健院关于创建三级妇幼保健院调整四大部业务科室设置的通知

妇幼保健院关于创建三级妇幼保健院调整四大部业务科室设置的通知各科室∶为积极创建三级甲等妇幼保健院，更好地适应全市人民群众妇幼健康需求，根据《国家卫生计生委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》（国卫妇幼〔2015）54号）、《国家卫生计生委办公厅关于印发各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南的通知》（国卫妇幼〔2015）59号）和《妇幼保健专科建设和管理指南（试行）的通知》（国卫妇幼妇卫便函[2016]113号）文件精神，在《**市妇幼保健院关于创建三级妇幼保健院整合临床保健资源完善业务部门设置的通知》的基础上，结合我院工作实际，对四大部业务科室进行调整，具体设置如下：一、孕产保健部（—）管理设置部长1人；副部长1人；（二）科室设置１．孕产群体保健科２．婚前保健科３．孕前保健科４．孕期保健科５．医学遗传与产前筛查科６．产科７．孕产妇重症监护室８．产后保健科９．孕妇学校二、儿童保健部（—）管理设置部长1人；副部长1人；（三）科室设置1.儿童群体保健科2.新生儿疾病筛查科3.儿童生长发育科4.儿童营养与喂养科5.儿童心理卫生科6.儿童眼保健科7.儿童口腔保健科8.儿童耳鼻喉保健科9.高危儿管理科10.儿童康复科11.儿一科12.儿二科13.新生儿科14.中医儿科三、妇女保健部（一）管理设置部长1人;副部长1人;（二）科室设置1.妇女群体保健科2.青春期保健科3.更老年期保健科4.乳腺保健科5.妇科6. 中医妇科四、计划生育技术服务部（一）管理设置部长1人;副部长1人;（二）科室设置1. 计划生育服务指导科2. 计划生育咨询指导科3. 计划生育手术科4. 男性生殖健康科5. 避孕药具管理科现有各科室主任凡适宜相应岗位者，直接任命为以上"四大部"科室负责人，暂未确定的相关负责人，将组织竞争上岗。

**市妇幼保健院2023年3月1日。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、孕产保健部1、婚前保健科提供婚前医学检查服务，包括一般体格检查、生殖系统检查、遗传病筛查等。

进行婚前卫生指导和咨询，宣传优生优育知识，提高新婚夫妇的健康意识。

2、孕早期保健科为怀孕 13 周以内的孕妇建立保健手册，进行初次产前检查。

评估孕妇的健康状况，筛查高危妊娠因素，如既往病史、家族遗传史等。

3、孕中期保健科按照规定的时间间隔为孕妇进行产前检查，包括超声检查、唐筛、糖耐量试验等。

监测孕妇的体重、血压、宫高、腹围等指标，评估胎儿的生长发育情况。

4、孕晚期保健科继续进行产前检查，加强对孕妇和胎儿的监护。

指导孕妇做好分娩准备，包括心理调适、物品准备等。

5、产前诊断中心对有高危因素的孕妇进行产前诊断，如羊水穿刺、脐血穿刺等。

提供遗传咨询服务，帮助孕妇和家属做出合理的生育决策。

6、产后保健科为产妇进行产后 42 天检查，评估身体恢复情况。

提供产后康复指导，包括盆底肌修复、形体恢复等。

二、儿童保健部1、新生儿保健科负责新生儿出生后的首次体检，包括阿氏评分、体格检查等。

对高危新生儿进行监护和管理，如早产儿、低体重儿等。

2、儿童生长发育科定期为儿童进行体检，监测身高、体重、头围等生长指标。

评估儿童的营养状况，提供合理的喂养建议。

3、儿童心理行为发育科对儿童的心理行为发育进行评估，如智力测试、注意力测试等。

早期发现和干预儿童心理行为问题，如自闭症、多动症等。

4、儿童口腔保健科为儿童提供口腔检查和保健服务，预防龋齿等口腔疾病。

进行口腔健康教育，培养儿童良好的口腔卫生习惯。

5、儿童眼保健科进行儿童视力检查，早期发现近视、远视、散光等视力问题。

提供眼保健指导，预防眼部疾病。

6、儿童康复科对有发育迟缓、脑瘫等问题的儿童进行康复治疗。

制定个性化的康复方案，提高儿童的生活质量。

三、妇女保健部1、青春期保健科为青春期少女提供保健服务，包括生理卫生指导、心理疏导等。

防治青春期常见疾病，如月经失调、痛经等。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

附件各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、省级妇幼健康服务机构业务部门设置指南省级妇幼健康服务机构是全省（区、市）妇幼保健和计划生育技术服务业务指导中心，合理设置业务部门是保证其落实工作职责、提高工作效率的前提。

业务部门设置应当充分体现以保健为中心、保健与临床有机结合的特色，规模适宜、布局合理。

（一）业务部门设置原则。

1.充分体现以妇女儿童健康为中心，保健与临床相结合，在整体发展的基础上，加强保健专科建设，突出保健优势。

2.与省级机构职能、任务、规模相适应，科室设置齐全，可结合功能任务、群众需求和机构业务发展需要增设相应业务科室。

3.部门设置应当符合省级妇幼健康服务机构开展科学研究、技术推广、人员培训的职能任务。

（二）业务部门设置。

1.孕产保健部。

基本科室主要包括：（1）孕产群体保健科；（2）婚前保健科；（3）孕前保健科；（4）孕期保健科；（5）医学遗传与产前筛查科；（6）产科；（7）产后保健科；（8）根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要可增设产前诊断等科室。

2.儿童保健部。

基本科室主要包括：（1）儿童群体保健科；（2）新生儿疾病筛查科；（3）儿童生长发育科；（4）儿童营养与喂养科；（5）儿童心理卫生科；（6）儿童眼保健科；（7）儿童口腔保健科；（8）儿童耳鼻喉保健科；（9）高危儿管理科；（10）儿童康复科；（11）儿科；（12）新生儿科；（13）中医儿科；（14）根据功能定位，群众需求和机构业务发展需求可增设相关儿童保健科室。

3.妇女保健部。

基本科室主要包括：（1）妇女群体保健科；（2）青春期保健科；（3）更老年期保健科；（4）乳腺保健科；（5）妇科；（6）中医妇科；（7）根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要可增设妇女营养科、妇女心理卫生科、不孕不育科等科室。

4.计划生育技术服务部。

基本科室主要包括：（1）计划生育服务指导科；（2）计划生育咨询指导科；（3）计划生育手术科；（4）男性生殖健康科;（5）避孕药具管理科（单独设立计划生育药具管理机构的，相关职能由药具管理机构承担）。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南妇幼健康服务机构是为妇女儿童提供医疗保健服务的重要场所，其业务部门的合理设置对于保障服务质量、提高工作效率、满足群众需求具有至关重要的意义。

为了促进各级妇幼健康服务机构的规范化建设和发展，特制定本指南，以指导业务部门的科学设置。

一、设置原则（一）以服务对象为中心妇幼健康服务机构的业务部门设置应充分考虑妇女儿童的特殊需求和生理特点，围绕其全生命周期的健康服务需求进行规划。

（二）功能齐全应涵盖妇幼保健、医疗服务、预防接种、健康教育、康复等多个方面，确保为服务对象提供全面、连续的健康服务。

（三）分工明确各业务部门之间要有清晰的职责划分，避免职能交叉和重叠，以提高工作效率和服务质量。

（四）协同合作注重部门之间的沟通与协作，形成一个有机的整体，共同为妇女儿童的健康服务。

二、主要业务部门（一）孕产保健部1、孕前保健科为准备怀孕的夫妇提供健康教育、孕前检查、风险评估、咨询指导等服务，降低出生缺陷发生风险。

2、孕期保健科负责孕妇的孕期检查、营养指导、心理保健、高危妊娠管理等工作，保障孕妇和胎儿的健康。

3、产房提供分娩服务，包括待产、分娩、产后观察等，配备专业的助产士和医生，确保分娩过程的安全。

4、产后保健科对产妇进行产后康复指导、母乳喂养指导、产后心理调适等服务，促进产妇身体和心理的恢复。

（二）儿童保健部1、新生儿保健科负责新生儿的出生后评估、疾病筛查、早期干预等服务，保障新生儿的健康成长。

2、儿童生长发育科监测儿童的生长发育情况，进行体格检查、营养评估、发育评估等，及时发现和干预生长发育异常。

3、儿童心理行为科关注儿童的心理行为发展，开展心理咨询、评估和干预，促进儿童心理健康。

4、儿童康复科为患有残疾或功能障碍的儿童提供康复治疗和训练服务，提高其生活质量。

（三）妇女保健部1、青春期保健科为青春期少女提供生理、心理卫生知识教育和保健服务，帮助她们顺利度过青春期。

2、更老年期保健科关注更年期妇女的健康问题，提供激素替代治疗、骨质疏松防治、心理调适等服务。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、省级妇幼健康服务机构业务部门设置指南省级妇幼健康服务机构是全省（区、市）妇幼保健和计划生育技术服务业务指导中心，合理设置业务部门是保证其落实工作职责、提高工作效率的前提。

业务部门设置应当充分体现以保健为中心、保健与临床有机结合的特色，规模适宜、布局合理。

一）业务部门设置原则。

1.充分体现以妇女儿童健康为中心，保健与临床相结合，在整体发展的基础上，加强保健专科建设，突出保健优势。

2.与省级机构职能、任务、规模相适应，科室设置齐全，可结合功能任务、群众需求和机构业务发展需要增设相应业务科室。

3.部门设置应当符合省级妇幼健康服务机构开展科学研究、技术推广、人员培训的职能任务。

二）业务部门设置。

1.孕产保健部。

基本科室主要包括孕产群体保健科、婚前保健科、孕前保健科、孕期保健科、医学遗传与产前筛查科、产科、产后保健科。

根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要，可增设产前诊断等科室。

2.儿童保健部。

基本科室主要包括儿童群体保健科、新生儿疾病筛查科、儿童生长发育科、儿童营养与喂养科、儿童心理卫生科、儿童眼保健科、儿童口腔保健科、儿童耳鼻喉保健科、高危儿管理科、儿童康复科、儿科、新生儿科、中医儿科。

根据功能定位、群众需求和机构业务发展需求，可增设相关儿童保健科室。

3.妇女保健部。

基本科室主要包括妇女群体保健科、青春期保健科、更老年期保健科、乳腺保健科、妇科、中医妇科。

根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要，可增设妇女营养科、妇女心理卫生科、不孕不育科等科室。

4.计划生育技术服务部。

基本科室主要包括计划生育服务指导科、计划生育咨询指导科、计划生育手术科、男性生殖健康科、避孕药具管理科（单独设立计划生育药具管理机构的，相关职能由药具管理机构承担）。

受高危孕妇的管理和治疗1.4.3提供孕期保健特色服务（如孕期营养指导、孕期体育锻炼等）1.4.4建立孕产妇健康档案和各种工作登记，定期分析，提出对孕期保健工作的指导意见和建议1.5.1提供产前指导与咨询1.5.2提供产前医学检查与健康评估1.5产前保健科1.5.3提供产前保健特色服务（如分娩准备、产前心理疏导等）1.5.4建立工作登记，定期分析，提出对产前保健工作的指导意见和建议1.6.1提供产科医疗服务1.6.2开展孕产妇疾病的诊治，包括孕期并发症、分娩并发症、产后并发症等1.6.3提供分娩镇痛、剖宫产、产后恢复等特色服务1.6.4建立产妇健康档案和各种工作登记，定期分析，提出对产科医疗服务工作的指导意见和建议1.7.1提供新生儿医疗服务1.7.2开展新生儿疾病的诊治，包括新生儿窒息、新生儿黄疸、新生儿感染等1.7.3提供新生儿营养、护理等特色服务1.7.4建立新生儿健康档案和各种工作登记，定期分析，提出对新生儿医疗服务工作的指导意见和建议为了加强妇幼健康服务机构的信息管理和健康教育等工作的统筹协调，应设立与4个业务部门相配套的急诊、手术、医学影像、药剂、检验和病理等相关部门。

妇幼健康服务机构业务部门设置指南

妇幼健康服务机构业务部门设置指南
为提高妇幼健康水平，完善妇幼健康服务体系，建议在妇幼健康服务机构中设立以下业务部门：
一、孕产健康部：为孕妇和新生儿提供全方位健康服务，开展孕产期检查、产前诊断、分娩护理、新生儿护理等工作。

二、妇女健康部：为女性提供健康检查、健康咨询、保健指导等服务，开展妇科疾病诊疗、乳腺保健、妇女健康知识宣传等工作。

三、儿童健康部：为0-6岁儿童提供全面健康管理服务，包括儿童体格检查、免疫接种、儿童营养指导等工作。

四、青少年健康部：为青少年提供心理健康、营养健康、生殖健康等方面的服务和教育，引导青少年树立正确的健康观念。

五、老年健康部：为老年人提供疾病预防、健康咨询、康复等服务，帮助老年人保持身心健康。

以上是建议设置的部门，实际配置可根据机构规模和工作需要进行适当调整。

同时，各部门应加强内部协调，形成合力，更好地服务于妇幼健康事业的发展。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南各级妇幼健康服务机构是为了保障孕产妇及儿童的健康而设立的。

这些服务机构除了提供基本医疗服务外，还包括各种健康复查、营养指导及健康教育等方面的服务。

业务部门设置的合理与否直接关系到服务的质量和效率，因此，各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南显得尤为重要。

一、妇科部门妇科部门是各级妇幼健康服务机构的重要组成部分。

合理设置妇科部门能切实保障孕产妇的身体健康。

妇科部门应包含妇科专家、产科专家、妇产科护士及相应的医疗设备。

同时，妇科部门应设立孕产妇高危监测区，配备专门的孕妇床位和监护仪器，定期开展孕产妇检查，及时发现并解决潜在健康问题。

二、儿科部门儿科部门是各级妇幼健康服务机构非常重要的组成部分。

儿科部门应设立儿科专家、小儿外科专家、儿科护士等，同时应配备先进的儿童医疗设备。

儿科部门应定期开展各种儿童健康检查、预防接种及健康教育等服务。

在季节交替、气温变化等易发病时期，还应加强疾病的监测和治疗，确保孩子身体的健康。

三、保健科保健科是各级妇幼健康服务机构非常重要的组成部分。

保健科应该在妇科和儿科之后设置。

保健科包括营养保健、保健教育、保健管理等几个部分。

其中营养保健部分主要开展每月一次宝宝体检，对孩子的生长发育进行评估。

而保健教育部分则主要开展孕产妇健康管理、家庭计划、母婴健康等方面的教育活动。

保健管理的主要工作是对宝宝的健康档案进行记录，建议家长定期到医院进行健康检查。

四、家庭计划科家庭计划科是各级妇幼健康服务机构非常重要的组成部分。

家庭计划科应在妇科和儿科之后设置。

家庭计划科主要开展孕产妇家庭计划、婚前婚后保健、避孕措施及不孕症等方面的服务。

家庭计划科应设立专门的医生，并定期开展综合性检查和科学的婚前婚后健康指导。

五、心理咨询科心理咨询科是各级妇幼健康服务机构非常重要的组成部分。

心理咨询科应在前面的各个科室之后设置。

心理咨询部门可提供一系列的心理咨询服务，如孕期心理调整，产后抑郁症，难产心理支持等。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南妇幼健康服务机构是我们生活中非常重要的一个部分，它关系到我们的身体健康和家庭幸福。

那么，如何设置这样一个机构的业务部门呢？下面就让我来给大家讲讲吧！我们要明确妇幼健康服务机构的业务范围。

它主要包括孕产妇保健、新生儿保健、儿童保健、计划生育技术服务等方面的工作。

因此，我们在设置业务部门时，要根据这些方面来划分。

接下来，我们来看一下具体的业务部门设置。

首先是孕产妇保健部门。

这个部门主要负责孕产妇的健康管理工作，包括孕期检查、分娩指导、产后康复等。

在这个部门里，我们需要有专业的医生、护士和营养师等人员，他们要具备丰富的临床经验和专业知识。

其次是新生儿保健部门。

这个部门主要负责新生儿的健康管理工作，包括新生儿的喂养、护理、疾病预防等。

在这个部门里，我们需要有专业的医生、护士和儿科营养师等人员，他们要具备丰富的临床经验和专业知识。

第三个部门是儿童保健部门。

这个部门主要负责儿童的健康管理工作，包括儿童的生长发育、疾病预防、心理健康等。

在这个部门里，我们需要有专业的医生、护士和心理医生等人员，他们要具备丰富的临床经验和专业知识。

第四个部门是计划生育技术服务部门。

这个部门主要负责计划生育技术服务工作，包括避孕药具的发放、避孕手术的实施等。

在这个部门里，我们需要有专业的医生和护士等人员，他们要具备丰富的临床经验和专业知识。

我们还需要设立一个综合管理部门。

这个部门主要负责整个妇幼健康服务机构的日常管理工作，包括人事管理、财务管理、物资管理等。

在这个部门里，我们需要有专业的管理人员，他们要具备丰富的管理经验和专业知识。

妇幼健康服务机构的业务部门设置要根据实际需要来进行合理划分。

只有这样，才能更好地为妇女儿童提供优质的医疗服务，让他们健康快乐地成长！。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

业务部门设置应当充分加强（1）孕产群体保健科；（2）婚前保健科；（3）孕前保健科；（4）孕期保健科；（5）医学遗传与产前筛查科；（6）产科；（7）产后保健科；（8）根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要可增设产前诊断等科室。

（9）高危儿管理科；（10）儿童康复科；（11）儿科；（12）新生儿科；（13）中医儿科；（14）根据功能定位，群众需求和机构业务发展需求可增设相关儿童保健科室。

3.妇女保健部。

基本科室主要包括：（1）妇女群体保健科；（2）计划生育咨询指导科；（3）计划生育手术科；（4）男性生殖健康科;（5）避孕药具管理科（单独设立计划生育药具管理机构的，相关职能由药具管理机构承担）。

妇幼健康服务机构应当加强对四个业务部门开展的信息管理和健康教育等工作的统筹协调，并设立与四个业务部门相配套的急诊、手术、医学影像、药剂、检验和病理等相关部门。

省级妇幼健康服务机构应当设立妇幼保健科学研究中心、妇幼卫生计划生育适宜技术培训推广中心，承担科学研究和适宜技术培训推广等工作。

保留省级妇幼保健机构和省级计划生育科研院所（中心）的，可保持现有管理方式。

同时，探索建立沟通协作机制，实现资源优势互补，共同完成省级妇幼健康服务职能。

1.充分体现以妇女儿童为中心，保健与临床相结合，在整体发展的基础上，加强保健专科建设，突出保健优势。

2.与市级妇幼健康服务机构职能、任务、规模相适应。

在保证完成职能任务的前提下，科室设置比例应当达到80%以上。

可结合职能任务、群众需求和机构业务发展需要增设相关业务科室。

（二）业务部门设置。

1.孕产保健部。

基本科室主要包括：（1）孕产群体保健科；（2）婚前保健科；（3）儿童生长发育科；（4）儿童营养与喂养科；（5）儿童心理卫生科；（6）儿童眼保健科；（7）儿童口腔保健科；（8）儿童耳鼻喉保健科；（9）高危儿管理科；（10）儿童康复科；（5）妇科；（6）中医妇科；（7）根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要可增设妇女营养科、妇女心理卫生科、生殖内分泌科等科室。

各级妇幼保健机构业务部门设置指南

各级妇幼保健机构业务部门设置指南1. 引言嘿，大家好！今天咱们聊聊一个非常重要但可能不那么引人注意的话题——各级妇幼保健机构的业务部门设置。

这可不是个冷冰冰的专业术语，而是关系到我们家庭、我们的孩子，以及未来的一大堆事情。

谁说妇幼保健就得是个严肃的事儿？咱们可以轻松一点，聊得亲切点儿，毕竟健康关乎咱们的生活嘛！2. 妇幼保健机构的基本架构2.1 妇幼保健的意义首先，咱们得明白妇幼保健机构的职责。

你想啊，孩子是祖国的未来，妇女是家庭的支柱，得好好照顾他们。

这个可不是随便说说的，妇幼保健就像是家庭中的“守护神”，确保妈妈们能健康地怀孕、生产，再到小宝宝茁壮成长，这个过程可重要了。

毕竟，谁不想要个健康快乐的小天使呢？2.2 各级机构的角色然后，各级妇幼保健机构也有自己的“小秘密”。

比如，基层的卫生院就像是社区的“老朋友”，随时为大家解答疑惑；而市级医院则更像是高大上的“专家”，能处理一些复杂的情况。

就像是“菜市场”和“星级餐厅”，各有各的风格，但都是为了让大家吃得健康、开心。

3. 业务部门的设置3.1 基层妇幼保健的设置说到业务部门，那就得从基层开始说起。

在卫生院，常见的科室包括产科、儿科、营养科等等。

这里的医生就像是社区里的“亲切大姐”，总能把你的小烦恼一扫而光。

需要检查的时候，来这儿就对了，绝对是贴心服务，没错！还有，营养科的专家就像是家里的“厨师”，教你怎么为小宝宝搭配营养餐，真是妙不可言。

3.2 中级和高级机构的设置接着，中级和高级机构则更加专业。

他们有一些特色科室，比如高危妊娠管理、儿童心理健康等。

这里的医生和护士可都是行业里的“高手”，能应对各种棘手的情况。

有时候，他们就像是“超人”，让那些本来令人紧张的检查变得轻松有趣。

尤其是在产检的时候，能听到小家伙的心跳，简直让人心花怒放！4. 结尾总的来说，各级妇幼保健机构的设置不仅要科学合理，还得贴近大家的生活。

这是为了让每一个家庭都能享受到更优质的服务，让每一个孩子都能在关爱中健康成长。

县级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

县级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、部门设置原则1.综合性原则：部门设置应全面覆盖妇幼健康服务机构的各项职能和业务范围，保证机构内部业务的协调和配合。

2.职能分工原则：根据不同的业务需求和职能特点，合理划分业务部门，明确工作职责。

3.专业化原则：根据业务特点和需求，设立具有一定专业素养和专业能力的业务部门，确保相关业务能够有效地开展。

4.倾听和参与原则：在部门设置的过程中，应广泛征求相关人员的意见和建议，确保部门设置能够符合实际需求，并融入机构的整体运行目标。

二、业务部门设置1.行政部门：负责机构的日常行政管理工作，包括人事、财务、综合事务等。

2.综合业务部门：负责机构内部各项业务的协调和指导，包括制定工作规范和流程、提供业务支持和培训等。

3.信息管理部门：负责机构信息管理和统计分析工作，包括建立健全信息数据库、开展数据分析和报告编制等。

4.妇幼健康促进部门：负责开展妇幼健康宣传、教育和培训工作，包括组织健康讲座、编制宣传资料和开展培训等。

5.儿童保健部门：负责开展儿童保健相关工作，包括新生儿照护、儿童疫苗接种和健康指导等。

6.妇女保健部门：负责开展妇女保健相关工作，包括妇科检查、妇女健康指导和妇科手术等。

7.产科服务部门：负责提供产科服务和妊娠保健工作，包括孕期检查、分娩辅导和产后恢复指导等。

8.儿童重症监护部门：负责儿童重症患者的医护工作，包括儿童重症监护、抢救和康复治疗等。

9.家庭医生服务部门：负责提供家庭医生服务和基层医疗卫生管理工作，包括常见病、多发病的诊治和健康管理等。

10.研究与创新部门：负责妇幼健康服务的研究和创新工作，包括开展科研项目、推进临床实践指南的制定和推广等。

以上业务部门仅作为参考，具体设置应根据实际情况进行灵活调整和补充，以满足县级妇幼健康服务机构的特定需求，并确保各项业务能够有序地进行。

三、部门工作配合为了确保各业务部门能够有效地协同工作，建立起高效的工作协同机制是必要的。

妇幼保健院关于业务部门设置

妇幼保健院关于业务部门设置的通知
各科室：
根据《关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》以及《各级妇幼健康服务机构业务设置指南》文件精神，我院于2017年将我院业务部门设置为孕产保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部及儿童保健部四大部，随着我院业务部门整合，根据妇幼精准化、专科化发展理念要求，现将我院业务部门设置为孕产保健部、妇女保健部（计划生育技术服务纳入管理）及儿童保健部，同时在各部二级专科的基础上设置三级特色专科，共计12个二级专科及21个三级特色专科，具体如下：
一、孕产保健部
（一）孕前保健科（婚前保健+孕前保健）
（二）围产保健科
1.产科内分泌专科
2.妊娠合并心脑血管疾病专科
3.瘢痕子宫再孕专科
4.双胎及胎盘异常种植专科
5.出生缺陷防控专科
（三）产科
（四）产后保健科
二、妇女保健部
（一）妇科
1.妇科肿瘤与微无创治疗专科
2.宫颈疾病专科
3.盆底疾病专科
4.妇女常见病防治专科
（二）妇女保健科
1.青春期保健专科
2.更老年期保健专科
3.生殖不孕专科
4.妇科营养及心理保健专科
（三）计划生育科
（四）乳腺保健（含普通外科）专科（五）群体保健科
三、儿童保健部
（一）新生儿科
（二）普通儿科
1.儿童呼吸专科
2.儿童消化专科
（三）儿保科
1.儿童营养与生长发育专科
2.儿童认知、心理保健专科
3.儿科口腔保健专科
4.儿童听视力保健专科
5.儿童康复专科
6.新生儿疾病筛查专科。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、引言妇幼健康事业是社会福利事业的重要组成部分，其建设和运营意义重大。

各级妇幼健康服务机构是为了保障女性和儿童身体健康而建立的专业机构，除了提供基础的医疗服务外，还承担着宣传、教育、预防、保健等职责。

为了更好的服务大众，业务部门设置应该科学高效，协同配合，做到专业分工，互相支持。

现撰写此文，以期提供一些对业务部门设置有所借鉴意义的指引。

二、妇幼保健科妇幼保健科是妇幼健康服务机构的核心业务部门，负责提供综合性的医疗服务。

其主要功能包括：协助妇女进行孕前、孕期、产后的身体检查与护理；门诊诊疗和住院治疗；儿科门诊诊疗和住院治疗等。

此外，还要向社区居民提供公共卫生知识、宣传母乳喂养、优生优育以及流行病预防与控制等方面的知识。

三、妇女保健科妇女保健科是妇幼健康服务机构的另一大业务部门。

其主要任务是对于妇女的体检、妇科门诊，还包括妇女的预防性保健、内分泌系统管理和妇女心理健康等方面的工作。

在日常业务中，妇女保健科有一批专业的妇科医师，他们是对妇女身体健康的最好保障。

四、计划生育科计划生育科是妇幼健康服务机构的重要组成部分。

其职能包括：分娩助产、手术流产、人工授精、卵巢刺激等繁殖技术以及不孕症的诊治等。

同时，计划生育科还负责为独生子女家庭提供免费优质的家庭医疗服务，为女性提供避孕药品和卫生巾等用品。

在人口政策日益严格的背景下，计划生育科的性质更是显得尤为重要。

五、儿童保健科儿童保健科是妇幼健康服务机构中涉及面最广、工作量最大的科室之一。

其主要任务与计划生育科类似，主要负责对新生儿、婴幼儿及学龄前儿童进行健康管理，包括儿童的疫苗接种、儿童体检、儿童营养服务等方面的工作。

此外，儿童保健科还要负责对儿童智力发展、心理健康等方面进行监测和干预。

六、营养保健科营养保健科是妇幼健康服务机构的另一个重要业务部门。

在这个科室中，有营养师和专业的保健医师，他们会给需要调整体重的人科学的营养建议，同时为一些人群（如孕妇、儿童、青少年、老年人等）制定专注的膳食与营养方案。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南1. 引言哎呀，大家好！今天咱们来聊聊一个非常重要的话题，那就是妇幼健康服务机构的设置。

这可是关乎我们家庭幸福的事儿，尤其是小宝宝和妈妈们的健康。

你说，这个问题不重要吗？当然重要！有句老话说得好：“家和万事兴”，只有大家都健康，才能让家庭更幸福，生活更美好。

2. 妇幼健康服务机构的基本角色2.1 妇幼健康服务机构的意义你想想，我们的社会可离不开这些妇幼健康服务机构。

它们就像是健康的守护神，时刻关注着妈妈和宝宝的健康问题。

就拿孕期检查来说吧，这可不是小事，得定期去医院检查，确保小宝宝在妈妈肚子里能健康成长，真是“未雨绸缪”的典范呀。

2.2 各级机构的设置那么，各级机构到底该怎么设置呢？首先，县级的妇幼保健机构是最基础的，这里负责最基本的健康服务，比如孕检、产检、儿童保健等等。

这就像家里的“长辈”，负责照顾和保护着每一个家庭成员。

接下来，地市级的妇幼健康服务机构就像个“中坚力量”，他们可以提供更专业的检查和治疗，尤其是针对一些特殊情况。

而最后，省级的机构，那可是“高手中的高手”，在医疗技术和科研方面都走在前面，起着引领作用。

3. 业务部门的设置3.1 业务部门的分类说到具体的业务部门，咱们可以把它们分成几个大类。

首先是“产科”，这里负责准妈妈们的孕产期健康，确保她们在生产时顺顺利利，母子平安。

然后是“儿科”，专门照顾小朋友们的成长发育，这可是家长们最关心的部分，毕竟“儿女是父母的心头肉”，谁不希望自己的宝贝健康快乐呢？3.2 其他业务部门除了这两个核心部门，还有心理健康部门、营养咨询部门等。

这些听上去可能有点高大上，但其实都是为了帮助妈妈们更好地调整心理状态和饮食习惯。

尤其是孕妇，情绪波动可大了，有时候她们的情绪变化比天气还要复杂，所以这方面的服务可得跟上呀。

4. 业务部门的工作内容4.1 健康教育说到工作内容，健康教育绝对是头等大事。

要让妈妈们知道，怎样才能保证自己的健康，怎样才能让小宝宝在肚子里健康成长，这可是个技术活。

乡级妇幼保健服务机构业务部门设置指南

乡级妇幼保健服务机构业务部门设置指南1. 指南目的本指南旨在规范乡级妇幼保健服务机构的业务部门设置，提高服务质量，保障妇幼健康。

2. 业务部门分类乡级妇幼保健服务机构的业务部门可按以下分类设置：2.1 女性健康咨询部门该部门负责向女性提供健康咨询和教育，包括但不限于妇科疾病预防、计划生育、妊娠期保健等内容。

2.2 儿童保健部门该部门负责儿童的健康服务和保健工作，包括但不限于新生儿听力筛查、儿童疫苗接种、发育评估等工作。

2.3 孕产妇健康部门该部门负责孕产妇的健康管理和服务工作，包括但不限于孕前保健、产前检查、分娩指导等内容。

2.4 健康宣传教育部门该部门负责组织和推广健康宣传教育活动，包括但不限于开展健康讲座、宣传健康知识等工作。

2.5 数据统计与信息管理部门该部门负责乡级妇幼保健服务机构的数据统计、信息管理和报表分析工作，确保数据的准确性和及时性。

3. 业务部门设置原则乡级妇幼保健服务机构在设置业务部门时应遵循以下原则：3.1 服务需求原则根据当地妇幼健康服务的需求情况，合理设置业务部门，确保能提供全面的妇幼保健服务。

3.2 专业能力原则每个业务部门应配备具备相关专业知识和技能的工作人员，确保提供专业、高质量的服务。

3.3 协同合作原则各业务部门之间应加强协同合作，形成工作合力，提高综合服务水平。

4. 业务部门设置流程乡级妇幼保健服务机构在设置业务部门时可以参考以下流程：4.1 需求调研对当地妇幼保健服务需求进行调研，了解服务需求的差异和特点。

4.2 部门规划根据需求调研结果，制定业务部门的规划方案，明确各部门的职责和任务。

4.3 人员配置根据业务部门的规划方案，制定人员配置计划，确保每个部门都有足够的工作人员。

4.4 部门设施根据业务部门的需求，进行设施规划和布局，提供良好的工作环境和设备条件。

4.5 业务协调各部门之间及时沟通和协调，确保业务工作的顺利进行。

5. 总结本指南为乡级妇幼保健服务机构的业务部门设置提供了指导和参考，希望能帮助各地区提高妇幼保健服务的质量和水平，更好地为女性和儿童的健康保驾护航。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

附件各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、省级妇幼健康服务机构业务部门设置指南省级妇幼健康服务机构就是全省(区、市)妇幼保健与计划生育技术服务业务指导中心,合理设置业务部门就是保证其落实工作职责、提高工作效率的前提。

业务部门设置应当充分体现以保健为中心、保健与临床有机结合的特色,规模适宜、布局合理。

(一)业务部门设置原则。

1、充分体现以妇女儿童健康为中心,保健与临床相结合,在整体发展的基础上,加强保健专科建设,突出保健优势。

2、与省级机构职能、任务、规模相适应,科室设置齐全,可结合功能任务、群众需求与机构业务发展需要增设相应业务科室。

3、部门设置应当符合省级妇幼健康服务机构开展科学研究、技术推广、人员培训的职能任务。

(二)业务部门设置。

1、孕产保健部。

基本科室主要包括:(1)孕产群体保健科;(2)婚前保健科;(3)孕前保健科;(4)孕期保健科;(5)医学遗传与产前筛查科;(6)产科;(7)产后保健科;(8)根据功能定位、群众需求与机构业务发展需要可增设产前诊断等科室。

2、儿童保健部。

基本科室主要包括:(1)儿童群体保健科;(2)新生儿疾病筛查科;(3)儿童生长发育科;(4)儿童营养与喂养科;(5)儿童心理卫生科;(6)儿童眼保健科;(7)儿童口腔保健科;(8)儿童耳鼻喉保健科;(9)高危儿管理科;(10)儿童康复科;(11)儿科;(12)新生儿科;(13)中医儿科;(14)根据功能定位,群众需求与机构业务发展需求可增设相关儿童保健科室。

3、妇女保健部。

基本科室主要包括:(1)妇女群体保健科;(2)青春期保健科;(3)更老年期保健科;(4)乳腺保健科;(5)妇科;(6)中医妇科;(7)根据功能定位、群众需求与机构业务发展需要可增设妇女营养科、妇女心理卫生科、不孕不育科等科室。

4、计划生育技术服务部。

基本科室主要包括:(1)计划生育服务指导科;(2)计划生育咨询指导科;(3)计划生育手术科;(4)男性生殖健康科;(5)避孕药具管理科(单独设立计划生育药具管理机构的,相关职能由药具管理机构承担)。

妇幼保健机构业务部门设置与管控

妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健院业务部门设置与管控闫承生2019.4业务部门设置的依据业务部门设置的关键环节业务部门的管控要点妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健院评审标准培训教材指导业务部门设置的主要文件《国家卫生计生委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》国卫妇幼发（2015）54号《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》•国卫办妇幼发（2015）59号《妇幼保健专科建设和管理指南（试行）》•国卫妇幼妇卫便函（2016）113号《三级、二级妇幼保健院评审标准》及“实施细则”国卫妇幼发（2016）44号，国卫办妇幼发（2016）36号《妇幼健康服务机构建设标准》建标【2017】248号“指导意见”提出“打通临床部和保健部分别设置的部门格局，按照服务人群优化服务流程，整合服务内容。

业务部门主要包括孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和计划生育技术服务部。

各部依据所承担的职能设置相应的业务科室，各相关科室间应当加强功能衔接与合作，具体要求参照各级妇幼健康服务机构业务部门设置相关要求。

其他相关管理和保障部门设置参照医疗机构管理有关要求。

”妇幼保健院评审标准培训教材“设置指南”提出✍省级妇幼机构业务部门设置指南✍市级妇幼机构业务部门设置指南✍县级妇幼机构业务部门设置指南✍各级指南分别包括：•业务部门设置原则•业务部门设置内容•各部门主要职能任务妇幼保健院评审标准培训教材业务部门设置原则✍以妇女儿童为中心，体现临床和保健的有机结合；✍与机构职能、任务、规模相适应；✍省市级可结合功能任务、群众需求和机构业务发展需要增设相应科室；✍科室设置比例：•省级齐全•市级80%•县级可参照上级妇幼机构设置科室妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健院评审标准培训教材“管理指南”提出业务介绍工作内容服务流程服务要求人员配备与资质房屋设施设备专科管理岗位职责常规规范管理制度设备“评审标准”提出“为落实《国家卫计委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》（国卫妇幼发〔2015〕54号）精神，建立完善妇幼保健机构评审评价体系，促进妇幼保健机构加强自身建设和管理，更好地履行公共卫生职能，不断提高医疗保健服务质量，保证医疗保健服务安全，提高妇幼保健机构整体服务水平与服务能力”妇幼保健院评审标准培训教材大部制改革的意义破解了定位误区，确立了保健与临床相结合搭建了连续主动全生命周期服务平台扩展了发展空间，理直气壮做临床业务确立了保健院设置的外部形式特征与地位妇幼保健院评审标准培训教材业务部门设置的依据业务部门设置的关键环节业务部门的管控要点妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健机构业务部门儿童保健部孕产保健部妇女保健部保障部门管理部门计划生育技术服务部妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健院评审标准培训教材妇幼健康服务妇女常见病诊治孕产保健婚前保健孕前保健分娩期保健儿童保健儿童五官保健儿童常见病诊治中医儿童保健新生儿保健儿童生长发育︑营养︑心理卫生儿童康复妇女保健计划生育技术服务︵八大职能︶更年期保健老年期保健青春期保健妇女心理卫生︑营养生殖保健中医妇女保健以妇女儿童不同特殊时期的健康需求（儿童保健、孕产保健、妇女保健、计划生育技术服务）为中心，以必要的临床诊疗技术为支撑提供妇幼健康服务。

国家卫生计生委办公厅关于印发各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南的通知

国家卫生计生委办公厅关于印发各级妇幼健康服务机
构业务部门设置指南的通知
文章属性
•【制定机关】国家卫生和计划生育委员会(已撤销)
•【公布日期】2015.12.15
•【文号】国卫办妇幼发〔2015〕59号
•【施行日期】2015.12.15
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】妇幼健康
正文
国家卫生计生委办公厅关于印发各级妇幼健康服务机构业务
部门设置指南的通知
国卫办妇幼发〔2015〕59号各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局、人口计生委：根据《国家卫生计生委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》（国卫妇幼发〔2015〕54号），我委组织制定了《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》（可从国家卫生计生委网站下载）。

现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南
国家卫生计生委办公厅
2015年12月15日。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、引言妇幼健康是社会发展的重要组成部分，也是国家发展战略的重要内容之一、为了保障妇幼健康服务的普及和质量，建立健全各级妇幼健康服务机构的业务部门设置是至关重要的。

本指南将对各级妇幼健康服务机构的业务部门设置进行详细阐述，以提供指导和参考。

二、妇幼健康服务机构的级别分类1.国家级妇幼健康服务机构：主要从事国家层面的妇幼健康服务规划、政策制定和重大项目的管理与推进；2.省级妇幼健康服务机构：负责省级范围内的妇幼健康服务管理、资金拨付和监督检查；3.市（州）级妇幼健康服务机构：主要承担市（州）范围内的妇幼健康服务管理和协调工作；4.区（县）级妇幼健康服务机构：负责区（县）范围内的妇幼健康服务管理和基层卫生服务站的指导与监督。

三、各级妇幼健康服务机构的业务部门设置1.国家级妇幼健康服务机构的业务部门设置：（1）妇幼健康规划与发展部门：负责妇幼健康服务规划的制定和实施，以及对各地区的规划执行情况进行评估和监督；（2）妇幼健康政策与法规部门：负责妇幼健康政策和法规的制定、宣传和实施，协调各部门之间的相关政策；（3）名医名师团队：组织各级妇幼健康服务机构的名医、名师进行学术交流和培训，提高妇幼健康医疗服务的质量和水平；（4）妇幼健康项目管理部门：负责妇幼健康方面的重大项目的管理和推进，确保项目按计划完成；（5）妇幼健康统计与信息管理部门：负责妇幼健康服务的相关数据统计和信息管理工作，为决策提供科学依据。

2.省级妇幼健康服务机构的业务部门设置：（1）妇幼健康管理部门：负责省级范围内的妇幼健康服务管理和协调工作，制定相关政策和计划；（2）妇幼健康资金管理部门：负责妇幼健康服务资金的拨付和管理，确保资金的合理使用；（3）妇幼健康服务质量监督部门：负责对省内各级妇幼健康服务机构的服务质量进行监督和评估，提出建议和改进措施。

3.市（州）级妇幼健康服务机构的业务部门设置：（1）妇幼健康服务管理部门：负责市（州）范围内的妇幼健康服务管理和协调工作，包括场所设施的建设、医疗资源的分配等；（2）妇幼健康专科医院管理部门：负责对市（州）内的妇幼健康专科医院的管理和督导，推动医院的发展和改进；（3）妇幼健康预防和宣教部门：负责妇幼健康服务的预防工作、宣传教育和健康促进活动的开展。

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、省级妇幼健康服务机构业务部门设置指南省级妇幼健康服务机构是全省（区、市）妇幼保健和计划生育技术服务业务指导中心，合理设置业务部门是保证其落实工作职责、提高工作效率的前提。

业务部门设置应当充分体现以保健为中心、保健与临床有机结合的特色，规模适宜、布局合理。

（一）业务部门设置原则。

1.充分体现以妇女儿童健康为中心，保健与临床相结合，在整体发展的基础上，加强保健专科建设，突出保健优势。

2.与省级机构职能、任务、规模相适应，科室设置齐全，可结合功能任务、群众需求和机构业务发展需要增设相应业务科室。

3.部门设置应当符合省级妇幼健康服务机构开展科学研究、技术推广、人员培训的职能任务。

（二）业务部门设置。

1.孕产保健部。

基本科室主要包括：（1）孕产群体保健科；（2）婚前保健科；（3）孕前保健科；（4）孕期保健科；—2—（5）医学遗传与产前筛查科；（6）产科；（7）产后保健科；（8）根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要可增设产前诊断等科室。

2.儿童保健部。

3.妇女保健部。

基本科室主要包括：—3—（1）妇女群体保健科；（2）青春期保健科；（3）更老年期保健科；（4）乳腺保健科；（5）妇科；（6）中医妇科；（7）根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要可增设妇女营养科、妇女心理卫生科、不孕不育科等科室。

4.计划生育技术服务部。