《利海石化安全培训》PPT课件
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矿难、轮船火车飞机事故
抢窃、偷盗、治安案件、 食品中毒；
培训ppt
5
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确 规定，我国的安全生产管理工作，必 须坚持“ 安全第一、预防为主 、综 合治理 ”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中 ，必须把保护人的生命安全放在第一 位。
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6
2.消除隐患、事故苗子，预防为主
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故 前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗 子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” ：
1
对330起跌倒事故分析
29
300：29：1
重伤或死亡1起
300
轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
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7
3.造成生产安全事故的原因
1、特大火灾事故； 2、特大交通安全事故； 3、特大建筑质量安全事故； 4、民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故； 5、煤矿和其他矿山特大安全事故； 6、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故； 7、其他特大安全事故。
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14
（三）《中华人民共和国消防法》
已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次 会议于２００８年１０月２８日修订通过，现将修订后的《中华 人民共和国消防法》公布，自２００９年５月１日起施行。
13
（二）《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》
2001年4月21日 国务院令第302号
基本要求：地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责 人对下列特大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法 规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的 ，依照本规定给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪 的，依法追究刑事责任。
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3
为什么要安全？
安全为了生产、生产必须安全 对安全要求的程度，体现生活
的质量、层次、品位 高看自己 享受安全
安全管理的变化
培训ppt
4
什么是事故？
▪ 事故是指在生产和行进过程中 ，突然发生的与人们的愿望和 意志相反的情况，使生产进程 停止或受到干扰的事件。
我们有多安全？
车祸、火灾、危化品爆炸
基本要求： 1.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部
门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安 全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。 2.国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内 的消防工作。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会 发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。 3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报 告火警的义务，任何单位、成年公民都有
《安全生产法》规定了各类从业人员应当享有的安全生产权利 和义务：
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11
5项权利
1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。企业与 从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人 员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业 人员办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式与从 业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产 安全事故伤亡依法应当承担的责任。必须依法参加工 伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
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15
（四）《机关、团机、企业、事业单位消防安全管理规定》
中华人wenku.baidu.com共和国公安部第61号令
2001年10月19日公安部部长办公室会议通过，自2002 年5月1日起施行。
基本要求：
1、中华人民共和国境内的机关、团队、企业、事业单位 （以下统称单位）自身的消防安全管理。
2、单位应当遵守消防法律、法规、规章（以下统称消防 法规），贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针， 履行消防安全职责，保障消防安全。
2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。生
产经营活动特别是从事矿山、建筑、危险物品生产经
营活动的，往往存在着一些对从业人员生命和健康带
有危险、危害的因素，因此，企业有义务事前告知有
关危险因素和事故应急措施。
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12
3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
管理缺陷
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9
选择风险控制措施时的优先顺序
个体防护 管理控制 工程技术控制 限制危害 隔离人员或危害 改变工艺减轻危害性 改用危害性较低的物质 停止使用危害性物质，或以无害物质替代
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消除风险
10
三、安全生产相关法律法规
（一）《中华人民共和国安全生产法》
2002年6月29日全国人民代表大会常务委员会第二十八 次通过，自2002年1月1日起实行。 基本要求： 1.在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生 产，适用本法。 2.安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针。 3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负 责。 4.生产经营单位的从业人中有依法获得安全生产保障的权利， 并应依法履行安全生产方面的义务
1. 人的因素：人员缺乏安 全知识，疏忽大意或采取 不安全的操作动作等而引 起事故。
（1）违章操作
（2）违反劳动纪律
2. 物的因素：机械设备工 具等有缺陷或环境条件差 而引起事故。
3. 人与物的综合因素：上 述两种因素综合引起。
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8
人的不安 全行为
物的不安 全状态
事故
环境的不 安全条件
3、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是 单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全 面负责。
员工安全培训
讲解：
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1
一、培训的目的
（一）提高员工安全意识，提升安全素质。 （二）让员工实现：要我安全→我要安全→我会安全 （三）企业做到以人为本
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2
二、关注安全 关爱生命
？
▪ 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1” 后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了， 后面加再多的“0”还有什么意义呢？
从业人员的安全权利如没有得到保障，企业要对产生的 后果承担相应的法律责任。
4项义务：
1、遵章守纪，服从管理的义务。
2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。
3、接受培训，掌握安全生产技能的义务。
4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告 的义务。从业人员如不履行法定义务，也要承 担相应的法律责任。
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抢窃、偷盗、治安案件、 食品中毒；
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1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确 规定，我国的安全生产管理工作，必 须坚持“ 安全第一、预防为主 、综 合治理 ”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中 ，必须把保护人的生命安全放在第一 位。
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2.消除隐患、事故苗子，预防为主
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故 前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗 子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” ：
1
对330起跌倒事故分析
29
300：29：1
重伤或死亡1起
300
轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
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3.造成生产安全事故的原因
1、特大火灾事故； 2、特大交通安全事故； 3、特大建筑质量安全事故； 4、民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故； 5、煤矿和其他矿山特大安全事故； 6、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故； 7、其他特大安全事故。
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（三）《中华人民共和国消防法》
已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次 会议于２００８年１０月２８日修订通过，现将修订后的《中华 人民共和国消防法》公布，自２００９年５月１日起施行。
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（二）《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》
2001年4月21日 国务院令第302号
基本要求：地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责 人对下列特大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法 规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的 ，依照本规定给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪 的，依法追究刑事责任。
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为什么要安全？
安全为了生产、生产必须安全 对安全要求的程度，体现生活
的质量、层次、品位 高看自己 享受安全
安全管理的变化
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什么是事故？
▪ 事故是指在生产和行进过程中 ，突然发生的与人们的愿望和 意志相反的情况，使生产进程 停止或受到干扰的事件。
我们有多安全？
车祸、火灾、危化品爆炸
基本要求： 1.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部
门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安 全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。 2.国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内 的消防工作。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会 发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。 3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报 告火警的义务，任何单位、成年公民都有
《安全生产法》规定了各类从业人员应当享有的安全生产权利 和义务：
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5项权利
1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。企业与 从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人 员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业 人员办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式与从 业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产 安全事故伤亡依法应当承担的责任。必须依法参加工 伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
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（四）《机关、团机、企业、事业单位消防安全管理规定》
中华人wenku.baidu.com共和国公安部第61号令
2001年10月19日公安部部长办公室会议通过，自2002 年5月1日起施行。
基本要求：
1、中华人民共和国境内的机关、团队、企业、事业单位 （以下统称单位）自身的消防安全管理。
2、单位应当遵守消防法律、法规、规章（以下统称消防 法规），贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针， 履行消防安全职责，保障消防安全。
2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。生
产经营活动特别是从事矿山、建筑、危险物品生产经
营活动的，往往存在着一些对从业人员生命和健康带
有危险、危害的因素，因此，企业有义务事前告知有
关危险因素和事故应急措施。
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12
3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
管理缺陷
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9
选择风险控制措施时的优先顺序
个体防护 管理控制 工程技术控制 限制危害 隔离人员或危害 改变工艺减轻危害性 改用危害性较低的物质 停止使用危害性物质，或以无害物质替代
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消除风险
10
三、安全生产相关法律法规
（一）《中华人民共和国安全生产法》
2002年6月29日全国人民代表大会常务委员会第二十八 次通过，自2002年1月1日起实行。 基本要求： 1.在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生 产，适用本法。 2.安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针。 3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负 责。 4.生产经营单位的从业人中有依法获得安全生产保障的权利， 并应依法履行安全生产方面的义务
1. 人的因素：人员缺乏安 全知识，疏忽大意或采取 不安全的操作动作等而引 起事故。
（1）违章操作
（2）违反劳动纪律
2. 物的因素：机械设备工 具等有缺陷或环境条件差 而引起事故。
3. 人与物的综合因素：上 述两种因素综合引起。
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人的不安 全行为
物的不安 全状态
事故
环境的不 安全条件
3、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是 单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全 面负责。
员工安全培训
讲解：
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1
一、培训的目的
（一）提高员工安全意识，提升安全素质。 （二）让员工实现：要我安全→我要安全→我会安全 （三）企业做到以人为本
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二、关注安全 关爱生命
？
▪ 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1” 后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了， 后面加再多的“0”还有什么意义呢？
从业人员的安全权利如没有得到保障，企业要对产生的 后果承担相应的法律责任。
4项义务：
1、遵章守纪，服从管理的义务。
2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。
3、接受培训，掌握安全生产技能的义务。
4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告 的义务。从业人员如不履行法定义务，也要承 担相应的法律责任。
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