OHSAS18001内审员培训教程
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OHSAS18000内审员培训教材(学员版)强烈推荐.ppt
年覆盖
场审核
样本量及深 时间充裕，样本量较多，审核可以较 时间较短，样本量及深度相对较小
度
深
首末次会议 不正规，比较简短
正规，全面说明，人员介绍、程序、
方法、保密等
争执处理 请管理者代表仲裁，或最终由最高管 请认可委员会仲裁
理者决定
不符合问题 按性质分类，目的在于抓住问题纠 按严重程度分类，目的在于决定是否
精选
主要内容-1
OHSAS18001标准回顾 审核概论
－基本定义
审核准备
－明确审核目的 －文件审核 －确定审核范围 －制定审核计划 －组成审核组 －编制检查表
精选
主 要 内 容-2
现场审核
－召开首次会议 －现场审核 －确定不符合项和编写
不符合报告 －审核结果综合分析 －末次会议
第三部分
审核准备
精选
审核准备－明确审核目的
典型的审核目的有：
确定受审核方的OHSMS和OHSMS审核准则的符合性； 验证受审核方的OHSMS是否得到正确的实施和保持； 识别受审核方OHSMS具有潜在改进机会的领域； 确定体系的充分性、适用性和有效性；
精选
审核准备－确定审核范围
内审按照集中式审核还是分散性审核，可确定不 同的审核范围
－纠正措施及跟踪
精选
学习要求
积极参与培训全过程 上课时将手机、BP机关闭 上课时不随便离开座位 不迟到、不早退、不缺勤 不从事与培训无关的活动 课堂内禁止吸烟
精选
第一部分
OHSAS18001:1999
职业安全卫生管理体系 规范
标准回顾
精选
第二部分
审核概论
精选
基本价，以判断特定的活
动、事件、状况、管理体系，或有关上述事项的信息 是否符合审核准则的一个系统化，并形成文件的验证 过程，包括将这一过程的结果呈报委托方；
OHSAS18001认证培训内容和OHSAS18001案例分析
ohsas18001认证培训内容和ohsas18001案例分析ohsas18001内审员培训大纲：第一部分： ohsas18001：2007 基本知识、标准条款讲解1、ohsas18000： 2007系列标准的产生背景2、国内职业健康安全现状分析3、 OHSMS 关键的术语和定义解释4、 ohsas18001： 2007标准重点条款讲解（结合案例分析）4.3.1危险源辨识、风险评估、风险控制策划4.3.2法律法规与其他要求4.3.3 目标4.3.4管理方案4.4.6运行控制4.4.7应急准备与响应4.5.1监测与测量4.5.2事故、事件、不符合与纠正措施4.5.4内部审核4.6 管理评审第二部分： ohsas18001：2007 职业健康安全管理体系的实施难点1、危险源辨识、风险评估、重大风险控制策划2、职业健康安全法律法规的收集、更新和管理、守法评价的要求3、如何对重金属、危险化学品、危险废弃物进行管理？4、如何搞好企业的职业健康安全监测——废水、废气、噪声5、如何对危险源进行控制、危害防治设施的建立6、职业健康安全预评价报告、三同时报告、排污许可证、卫生许可证、消防验收证明、设施验收报告、守法证明如何获得和管理？7、如何应对客户越来越严格的职业健康安全提出的要求？8、危险源控制中的个人防护、急救、演习等更多……第三部分：ohsas18001：2007 职业健康安全管理体系实施难点——职业健康安全法律法规1、职业健康安全法律法规和其他要求如何作适用性评价？2、职业健康安全法律法规重点条款讲解3、如何作好职业健康安全法律法规的更新和遵循评价？4、如何符合职业健康安全法律法规自身的要求及认证公司对职业健康安全法律法规审核的重点？5、劳动法、职业病防治法、安全生产法重点讲解6、职业健康安全八大管理制度第四部分：精彩内部审核技巧和客户验厂应对1、o hsas18001 2007标准对职业健康安全内审员的新要求2、职业健康安全体系现场审核的流程、技巧及沟通方法3、自上而下与自下而上的审核方法4、职业健康安全追溯性的审核技巧5、以危险源为主线的审核方法6、如何应对认证公司的认证审核、监督审核7、客户职业健康安全验厂应对措施、案例分析第五部分：ohsas18001与iso14001管理体系如何整合1、o hsas18001与 iso14001 的异同2、o hsas18001与iso14001可以共用的程序文件和三级文件3、如何将两体系整合降低公司的体系运行成本、如何实施4、i so9001、iso14001、ohsas18001体系三合一整合案例分析第六部分：大量企业常见的职业健康安全审核问题案例分析、讲解1 、大量职业健康安全管理体系案例分析2、o hsas18001： 2007职业健康安全管理体系审核精彩片断欣赏3、一对一现场答疑第七部分： ohsas18001： 2007内部审核员培训资格考试最新版信息国家标准GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》已正式发布并将。
OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训
学习改变命运,知 识创造未来
OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训
内审和外审的区别
项目
内审
外审
学习改变命运,知 识创造未来
OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训
OHSMS审核要求
n 具备了关于审核主题事项的充足适用的信息资料 ；
n 具备了开展审核活动所需的充足资源; n 能取得受审核方的充分合作；
学习改变命运,知 识创造未来
OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训
主要内容-1
OHSAS18001标准回顾 审核概论
－基本定义
审核准备
－明确审核目的 －文件审核 －确定审核范围 －制定审核计划 －组成审核组 －编制检查表
学习改变命运,知 识创造未来
OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训
可接受危险清单、法律法规清单、目标指标及方案、 内审报告、管理评审报告）
学习改变命运,知 识创造未来
OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训
文件审核－环境管理手册审核
n 手册是否简要描述了OHSMS的17个要素并体现了它们 之间的相互关系；
n 在每一要素论述中是否针对下级文件给出索引途径；
体或个人具有从事特定任务的能力给予正式承认。
n 认可机构：具有国家授权从事资格认可的权威机构。
n 职业安全卫生管理体系认证机构：认证机构是具
备一定的能力和资格，根据颁布的职业安全卫生管理 体系标准和体系所要求的其它辅助文件对组织的职业 安全卫生管理体系进行认证的第三方机构（即与受审 核方无任何利益关系的机构）。
OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训
文件审核的结论
OHSAS18001-2007内审员培训解析
术语和定义（共23个术语）
3.18预防措施
为消除潜在不符合或其他不期望潜在情况的原因 所采取的措施。 注1：一个潜在不符合可以有若干原因。 注2：采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正 措施是为了防止再发生。
3.19程序
为进行某项活动或过程扎规定的途径。
3.20记录
阐明所发取得的结果或提供所从事活动的证据的文 件。
职业健康安全管理体系的必要性
1、国际贸易的要求 世界各国均需希望能在相同成本下参与竞 争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉价 的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生产 的低成本产品，从而使竞争不平等。 2、减少工伤事故和职业病的需要 3、职业健康安全主要是解决人权的问题 4、职业安全卫生法和安全生产法为推行OHSMS 准备了坚实的基础
与2001版比较，主要变化
对PDCA（策划-实施-检查-改进）模式，仅在引言部 分作全面介绍，在各主要条款中不再分别予以介绍； 术语和定义部分作了较大调整，包括： a）新增9个术语，它们分别为：“可接受风险”、“纠 正措施”、“文件”、“健康损害”、“职业健康安全 方针”、“工作场所”、“预防措施”、“程序”、 “记录”； b）修改了13个术语的定义。它们分别为：“审核”、 “持续改进”、“危险源”、“事件”、“相关方”、 “不符合”、“职业健康安全”、“职业健康安全管理 体系”、“职业健康安全目标”、“职业绩效”、“组 织”、“风险”、“风险评价”；
面临着新的挑战和机遇
•生活水平提高，对事故承受能力越来越低。
•劳动用工形式的多元化对安全生产提出新的
挑战。
•生产条件不好，已成为劳工争议的主要问题。
•事故的发生严重影响社会的稳定性
•影响对外贸易及形象（对纺织、成衣、玩具、
OHSAS18001-2007内审员教材ppt课件
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4.3.1对危险源辨识、风险评价及决定控制的策划（续） F、无论是由本组织或外部组织提供的在工作场所的基础设 施、设备、原料； G、组织活动或原料的变更 H、OH&S管理系统的改变对作业、流程及活动的影响； i、任何有关风险评估及必要控制方法实施所适用的法律责 任； J、对工作区域、流程、安装、机械/设备、操作程序及工 作组织的设计，此设计也包括对人员能力的适用。
档并保持其更新。
组织在建立、实施及维持OH&S管理系统时，应明确这
些风险的控制方法。
ppt课件.
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危险源辨识、评价与风险控制
危险源（hazard）
■ 可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、 工作环境破坏的根源或状况
■ 即事故隐患，危险源是引发风险的原因
ppt课件.
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风险（risk）
■ 特定危害性事件发生的可能性与后果的结合
第二类危险源主要包括物的故障、人的失误 和环境因素（环境因素引起物的故障和人的失误）。
ppt课件.
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两类危险源之间的关系
第一类危险源是伤亡事故发生的能量 主体，决定事故发生的严重程度；第二类 危险源是第一类危险源造成事故的必要条 件，决定事故发生的可能性。
第一类危险源的存在是第二类危险源 出现的前提，第二类危险源的出现是第一 类危险源导致事故的必要条件。
d、设置一套架构用来设定与审查OH&S目标
e、形成文件，实施并保持；
f、传达到全体员工，使其认识各自的OH&S责任和义务；
g、向利害相关方公开；
h、定期审查和评审，确保与其组织保持相关和适宜。
ppt课件.
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4.3 策划
ppt课件.
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OHSAS18000内审员培训教材学员版86页PPT
审核计划 例行审核，一般用分散式审核，月审、集中审核，所有部门和所有要素的现
年覆盖
场审核
样 本 量 及 深 时间充裕，样本量较多，审核可以较 时间较短，样本量及深度相对较小
度
深
首末次会议 不正规，比较简短
正规，全面说明，人员介绍、程序、
方法、保密等
争执处理 请管理者代表仲裁，或最终由最高管 请认可委员会仲裁
内审 审核
外审
第一方审核
第二方审核 第三方审核
内审和外审的相同点
1 都属于职业安全卫生管理体系审核范畴，都要遵循 OHSAS18003 中规定的基本原则
2 都是对 OHSMS 进行审核，都要以 OHSAS18001 标准作 为审核依据
3 目的都是检查 OHSMS 与有关标准的符合程度 4 都由独立于受审核部门之外的审核员来进行 5 都按正规的程序和做法来进行 6 审核程序和阶段大致相同 7 审核员都应具备的素质基本相同
生产一部 生产二部 分析室 技术部 采购部
█ ▲
●
仓储部
█
56
◆ █
78 〇
9 10 11 12
〇 〇 〇 〇 〇
〇
〇 计划
●
▲
◆
█
审核已进行 纠正措施已有计划 纠正措施已完成 纠正措施已验证
管理者代表：
（签名） 1995 12 1
（这是 5 月底见到的情况）
审核准备－编制检查表（1）
定义：检查表是审核员的工作文件、提纲或工具，是如何进 行审核的策划性成果
参加工作的人员
基本定义（3）
审核准则：审核员用来同所收集到的关于主题事项的
审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求；
审核证据：关于事实的可验证的信息、记录或陈述； 审核分析：将收集的审核证据与商定的审核准则进行比较
OHSAS18001管理体系内审员培训教材
现场收集证据 审核组小结 与OHSMR沟通 末次会议
不符合跟踪验证
原因分析 纠正预防措施拟订及实施 评价和验证
结束
委托方或受审核方书面申请
申请受理、评审 N 不受理 任命审核组长Y、组建审核组
第一阶段审核
限期纠正
第二阶段审核 N 不推荐注册
对纠正措施的跟踪验证
编制和提交审核报告
认证评定 N Y
可接受危险清单、法律法规清单、目标指标及方案、 内审报告、管理评审报告）
文件审核－环境管理手册审核
手册是否简要描述了OHSMS的17个要素并体现了它们 之间的相互关系；
在每一要素论述中是否针对下级文件给出索引途径； 是否阐明组织的OHS方针； 是否明确OHSMS各个职能与层次的组织机构与职责； 是否清晰描述了OHSMS文件，包括其层次、结构和相
－基本定义
审核准备
－明确审核目的 －文件审核 －确定审核范围 －制定审核计划 －组成审核组 －编制检查表
主 要 内 容-2
现场审核
－召开首次会议 －现场审核 －确定不符合项和编写
不符合报告 －审核结果综合分析 －末次会议
－纠正措施及跟踪
学习要求
积极参与培训全过程 上课时将手机、BP机关闭 上课时不随便离开座位 不迟到、不早退、不缺勤 不从事与培训无关的活动 课堂内禁止吸烟
否明确界定其范围，在其范围内是否描述充分并满足 标准要求； OHSMS文件之间是否层次清晰，逻辑关连；
文件审核－文件体系审核
OHSMS文件从整体上能否体现各要素间关系，每个文 件与其它文件的接口是否内容协调统一；
OHSMS文件在组织管理中是否具备权威性； OHSMS文件是否覆盖了全部不可接受危险的控制； 审查OHSMS运行的重要资料（OHS危害危险清单、不
不符合跟踪验证
原因分析 纠正预防措施拟订及实施 评价和验证
结束
委托方或受审核方书面申请
申请受理、评审 N 不受理 任命审核组长Y、组建审核组
第一阶段审核
限期纠正
第二阶段审核 N 不推荐注册
对纠正措施的跟踪验证
编制和提交审核报告
认证评定 N Y
可接受危险清单、法律法规清单、目标指标及方案、 内审报告、管理评审报告）
文件审核－环境管理手册审核
手册是否简要描述了OHSMS的17个要素并体现了它们 之间的相互关系；
在每一要素论述中是否针对下级文件给出索引途径； 是否阐明组织的OHS方针； 是否明确OHSMS各个职能与层次的组织机构与职责； 是否清晰描述了OHSMS文件，包括其层次、结构和相
－基本定义
审核准备
－明确审核目的 －文件审核 －确定审核范围 －制定审核计划 －组成审核组 －编制检查表
主 要 内 容-2
现场审核
－召开首次会议 －现场审核 －确定不符合项和编写
不符合报告 －审核结果综合分析 －末次会议
－纠正措施及跟踪
学习要求
积极参与培训全过程 上课时将手机、BP机关闭 上课时不随便离开座位 不迟到、不早退、不缺勤 不从事与培训无关的活动 课堂内禁止吸烟
否明确界定其范围，在其范围内是否描述充分并满足 标准要求； OHSMS文件之间是否层次清晰，逻辑关连；
文件审核－文件体系审核
OHSMS文件从整体上能否体现各要素间关系，每个文 件与其它文件的接口是否内容协调统一；
OHSMS文件在组织管理中是否具备权威性； OHSMS文件是否覆盖了全部不可接受危险的控制； 审查OHSMS运行的重要资料（OHS危害危险清单、不
OHSAS18001内审员培训案例学员用
与GB/T28001-2001有何不符？如果有的话是哪些? 不符合的原因是什么？
案例六
审核员在行政科查职工职业病档案时发现2名铸工于年 初检查身体发现“患铸工尘肺I期，需要进一步检查”， 行政科长说：“这两名铸工是合同工，才进厂两年，我 问过他们，他们没有什么不舒服的感觉，所以没有再 查，其实他们今年年底合同就到期了，到时候他们也 不打算再在我们厂做了。”
与GB/T28001-2001有何不符？如果有的话是哪些? 不符合的原因是什么？
案例十
某工厂有一座液化石油气(LPG)储槽，并设有 泄漏检测器，也定期作检测器校验。但负责人 员并不清楚检测器设定的报警浓度是多少，也 不知道校验的标准气体浓度是多少。
与GB/T28001-2001有何不符？如果有的话是哪些? 不符合的原因是什么？
与GB/T28001-2001有何不符？如果有的话是哪些? 不符合的原因是什么？
案例七
审核员到作业现场发现有两位包商人员正在做反应槽 清槽作业，但槽外无任何人监护。经询问得知，监护 人员正好外出购买盒饭；而按该公司的“入槽作业管理 程序”，清槽作业时包商须有监护人员且工厂也必须有 安全监管人员在场。
案例五
审核员对xx制造公司的无纺布车间进行审核，现场有四台大型针织机正在 工作。审核员发现现场噪声很大，与车间主任和陪同人员的交谈都很困 难，问及噪声对工人听力的影响，车间主任介绍说工会每年组织体检，今 年已经查过，如果有问题工会会来处理的，到现在为止工会没有谁找过我 们，而在场工人也都说查过，没有听说过有问题。审核员到负责职业病管 理的工会了解情况曲会付主席介绍说我们每年都组织车间工人到医院进行 听力检查，并拿出今年检查的资料，审核员发现其中有二份检查报告上写 有：“异常，需复查冶疗”的字样。
OHSMS18001标准培训教程(XXXX)
第一节 危险源辨识、风险评价及风 险控制的步骤
划分作业活动 危害辨识
风险评价
确定风险是否可承受
制定风险控制措施计划（必要时）
评审措施计划的充分性
第二节 作业活动分类
工作活动的分类可包括： --组织厂房内(外)的地理位置； --生产过程或提供服务的阶段； --计划和被动性的工作； --确定的任务(如驾驶)。
4．此外，还可从广义的角度对危险源进 行分类：
机械类、 电器类、 辐射类、 物质类、 火灾与爆炸类。
第三节 危险源辨识 二 危险和有害因素分类
在危险源辨识时，任何情况下，均应 考虑组织内的正常和非正常运行，以及潜 在的紧急情况。危险源辨识不仅适用于 “正常”情况，而且还应适用于周期性或 临时性的异常运行/程序。
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
危险源辨识方法 ---- 询问、交谈 ---- 现场观察 ---- 查阅有关记录 ---- 获取外部信息 ---- 工作任务分析 ---- 安全检查表（SCL） ---- 危险与可操作性研究（HAZOP） ---- 事件树分析（ETA） ---- 故障树分析（FTA）
第三节 危险源辨识 二危险和有害因素分类
3. 参照职业病类别进行分类：
参照卫生部、原劳动部、总工会等颁 发的《职业病范围和职业病患者处理办法 的规定》，将危害因素分为生产性粉尘、 毒物、噪声和振动、高温、低温、放射 （电离辐射、非电离辐射）、其他危害因 素7类。
第三节 危险源辨识 二 危险和有害因素分类
OHSAS18001:2007 职业健康安全管理体系 规范
尹荪山
高级
QMS EMS OHSMS
经济师 高级审核员 高级审核员 高级审核员
第一章 职业健康安全管理体系背景知识 第一节 职业健康安全管理体系的由来 第二节 我国职业健康安全现状
OHSAS18001 培训教材
' ]+ D% ?. I4 ^$ o! m3.4纠正措施：用以消除所发现的不符合（3.11）或其他不期望情況的原因所采取的措施。
注1：一个不符合可能存在一个以上的原因。
/ C* g ^& N4 M) t3 ]! z) h! O/ _9 ~注2：采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施(3.19)是为了防止发生。[ISO 9000:2005,3.6.5]
1 u2 E7 R) ]8 k6 M注：组织可能有法律要求对直接工作场所以外人员的健康和安全，或接触工作场所活动的人员的健康和安全进行管理。
劳动法（1995-01-01实施）
消防法（1998-09-01实施）
建筑法（1997-11-01）
职业病防治法（2002-05-01实施）
危险化学品安全管理条例（2002-03-15实施）
………………
2、法律法规的分类
1) 综合类
2)建设项目类法规
3)室内空气污染控制类法规
4)饮食卫生类法规
5)危险化学品类法规
因此，目前职业安全卫生没有国际标准，各组织可选择相应标准进行贯标和通过认证。
世界发达国家各自建立标准
1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》
1996年美国工业卫生协会制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性文件
1997年1)澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案
OHSAS的国际化情况
ISO/TC176——87年发布ISO9000标准
ISO/TC207——96年发布ISO14000标准
ISO组织自90年代中后期一直努力把职业安全卫生标准国际化
▲1996年9月5日—6日召开专门会议，44个国家及IEC、ILO、WHO等6个国际组织参加，未达成一致。
注1：一个不符合可能存在一个以上的原因。
/ C* g ^& N4 M) t3 ]! z) h! O/ _9 ~注2：采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施(3.19)是为了防止发生。[ISO 9000:2005,3.6.5]
1 u2 E7 R) ]8 k6 M注：组织可能有法律要求对直接工作场所以外人员的健康和安全，或接触工作场所活动的人员的健康和安全进行管理。
劳动法（1995-01-01实施）
消防法（1998-09-01实施）
建筑法（1997-11-01）
职业病防治法（2002-05-01实施）
危险化学品安全管理条例（2002-03-15实施）
………………
2、法律法规的分类
1) 综合类
2)建设项目类法规
3)室内空气污染控制类法规
4)饮食卫生类法规
5)危险化学品类法规
因此，目前职业安全卫生没有国际标准，各组织可选择相应标准进行贯标和通过认证。
世界发达国家各自建立标准
1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》
1996年美国工业卫生协会制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性文件
1997年1)澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案
OHSAS的国际化情况
ISO/TC176——87年发布ISO9000标准
ISO/TC207——96年发布ISO14000标准
ISO组织自90年代中后期一直努力把职业安全卫生标准国际化
▲1996年9月5日—6日召开专门会议，44个国家及IEC、ILO、WHO等6个国际组织参加，未达成一致。
OHASA18001内审员培训课件100页PPT
管理体系
李安强系列课件之3
中国百大著名管理咨询公司9之一
东莞时代管理顾问有限公司
卓越管理实践 成就企业精英
走进WTO——OSHSMS贯标与认证
四、进行职业安全卫生管理体系认证的好处
❖ 各国职业安全卫生的差异使发达国家在成本价格和贸易竞争中处于 不利地位，只有在世界范围内采取统一的职业安全卫生标准才能从 根本上解决此问题。
卓越管理实践 成就企业精英
李安强系列课件之3
中国百大著名管理咨询公司之一
东莞时代管理顾问有限公司
卓越管理实践 成就企业精英
走进WTO——OSHSMS贯标与认证
二、我国OHSMS职业安全卫生管理体系实行标准的主要内 容和结构模式
❖ 1999年10月13日，由国家经贸委发布的职业安全卫生管理体系实行 标准由三个部分组成。
❖ 体系的原理都是PDCA循环过程，计划→执行→检查→改进
❖ 都需要建立文件化的管理体系
❖ 都需要有文件化职责的分工
❖ 都提出要通过改进过程实现持续改进
❖ 都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和 充分性
❖ 都要求对不符合进行控制并加强培训教育
❖ 都要求组织的最高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施
卓越管理实践 成就企业精英
❖ JPON3-14 4.4.4 文 件
组织应以适当的媒介（如：纸或电子形 式）建立并保持下列信息：
a）描述管理体系核心要素及其相互作 用；
b）提供查询相关文件的途径。
注：重要的是，按有效性和效率要求使文件 数量尽可能少。
李安强系列课件之3
中国百大著名管理咨询公司2之4 一
李安强系列课件之3
中国百大著名管理咨询公司1之0 一
OHSAS18001内审员培训课件
一、解决现代化职业健康安全问题需要系统化管理 据ILO统计： ---全球每年发生各类伤亡事故大约2.5亿起,每天 68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟475.6起。 ---全球每年死于工伤事故和职业病危害的人数约为 110万(25%是职业病引起)。 ---媒体报道交通事故死亡99万/年,暴力死亡56.3/ 年,局部战争死亡50.2/年,爱滋病死亡31.2万/年。 ---初步估算死于工作3000人/天,估计劳动疾病到 2020年将翻一翻。 在上述工伤事故和职业危害中，发展中国家所占 比例甚高。
பைடு நூலகம்
三、职业健康安全管理体系运行模式
持续改进
OHS方针 管理评审
检 查 策划 实施和 运行
四、术语与定义 标准中规定了23个术语的定义 ---职业健康安全专业相关的术语 9个，包括工作 场所、职业健康安全、事件、健康损害、危险 源、风险、可接受风险、危险源辫识、风险评 价等。 --- 与职业健康安全管理体系相关的术语有 14 个， 包括组织、相关方、职业健康安全管理体系、 职业健康安全方针、职业健康安全目标、职业 健康安全绩效、程序、文件、记录、审核、不 符合、纠正措施、预防措施、持续改进等。
第二章 OHSAS l800l 理解及审核要点
一、职业健康安全管理体系的系统模式 现代职业健康安全管理是系统化的职业健康安全管理， 是以系统安全的思想为基础，管理的核心是系统中导致 事故的根源—危险源，强调通过危险源辨识、风险评价、 风险控制来达到控制事故的目的。 二、标准特点 ---该标准与质量、环境管理体系标准更加兼容； ---更加强调“健康”的重要性； ---增加了“合规性评价”要求； ---对职业健康安全策划部分的控制措施层级提出了新要 求； ---对术语和定义部分作了较大调整和变动。
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增加或改变组织的法律责任。
——无意包含1个合同中的所有必要条款； ——使用者对标准的应用自负其责； ——使用者符合标准，并不免除应承担的法律责任。
3、OHSAS1800l标准是认证性标准。
宏微咨询 since 1993
4、未对组织的安全绩效提出绝对要求， 实施本标准未必能取得最优结果，但可以
强化和优化管理机制。 5、与其它管理体系相容。 6、应用范围的广泛适用性。 7、强调对持续改进和风险预防的要求。
4、预防性 ---以预防为主，强调全过程风险控制。
宏微咨询 since 1993
四、与ISOl400l、1S0900l标准的关系。 lS0900l为组织提供了质量管理体系方面的要求，
IS014001是对组织的活动、产品和服务的全面职业健 康安全管理要求，OHSAS18001对组织的职业健康安 全提出管理要求。
l、相同点： ①均为自愿采用的管理性质的国际准则。 ②均可作为认证／注册的依据。
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③结构相似：ISOl400l参考了IS09001：1994 标准，而IS09001：2000又参考了IS01400l： 1996 ， 体 现 了 “ PDCA” 的 循 环 理 论 。 OHSAS18001结构与ISO14001相同。
(BS8800) 美、日、澳、挪威相继制定自己的要求
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• 二、OHSASl8000系列标准 1 、 1999 年 ， BSI 、 DNV 等 13 个 组 织 提 出 发 布 OHSASl8000系列标准。
OHSASl8001《职业健康安全管理体系－规范》 OHSASl8002《 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 － OHSASl8001实施指南》 2、2001年，中国参照制定国家标准 GBT28001《职业健康安全管理体系－规范》 GBT28002《职业健康安全管理体系－指南》 3 、 2007 年 ， BSI 、 DNV 等 13 个 组 织 发 布 2007 版 OHSASl8001标准。
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目录
第一章 OHSAS18000管理体系标准简介 ❖ 第二章 OHSAS18001 OHSMS要求及审核要点 ❖ 第三章 职业健康安全法律法规及其他要求 ❖ 第四章 危险源及其风险控制知识
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第一章 OHSAS18000管理体系标准简介
一、 OHSAS18000系列标准产生的背景 l、20世纪80年代后期兴起，全球人权问题， 使人类的认识更加深刻全面。 —— 后 工 业 化 时 代 管 理 方 法 ： ISO9000 、 ISO14000、OHSAS18000······
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术语的专业修订
❖ 以Acceptable Risk（可接受风险）代替Tolerable Risk（可容许风险）
❖ 事故（Accident）被合并到事件（Incident） ❖ 危险源（Hazard）不再涉及财产损失（Damage to
Property）和工作环境破坏（Damage to the workplace environment)；危险源的对象修订为 “根源（source)、状态(situation)或行为(act) ”突出 人在工作场所的行为是构成危险源的对象。
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2007版术语变化
❖ 共２３个术语。 ❖ 新增9个术语
可接受风险、纠正措施、文件、健康损害、职业健康安 全方针、预防措施、程序、记录、工作场所
❖ 修改13个术语定义 ❖ 直接采用ISO9000、ISO14001或ISO19011的定义
审核、纠正措施、不符合、管理体系、方针、组织、程 序、记录
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三、OHSAS18000系列标准特点 l、自愿性
---组织根据自身经济、技术条件自愿选择采用。 2、灵活性
---没有规定绝对的行为标准，仅提供系统建立并 管理行为承诺和实现目标的方法。
3、通用性 ---适用于任何规模的组织及其管理的各个层面， 适用于各种地理、文化和社会条件。
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2、工商企业界自身发展的要求，将职业健康安全管 理纳入企业全面管理中。
3、工业企业或民间组织（NGO）制订相应的政策。 4、全球经济一体化和国家贸易发展需要－WTO。 5、新的管理工具广泛应用。 6、ISO14000环境管理标准和IS09000质量管理标准提
供了成功的经验。 7 、 1996 年 ： 英 《 职 业 安 全 卫 生 管 理 体 系 指 南 》
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标准范围
❖ 目的——使组织能够控制OHS风险、不断改 进OHS管理绩效。
消除或减小因组织的活动，而使员工和其他相关 方可能面临的OHS风险。
❖ 对象——针对OHS，而非产品和服务安全。
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指导思想
❖ 与ISO14001：2004、ISO9001：2000更加 兼容，方便企业整合管理。
❖ 突出强调“健康”。
在发达国家，安全问题已经基本控制在可接受水 平
在发展中国家，面临安全与健康的双重压力和挑 战，安全可能更突出
❖ 基于专业基础原理，澄清标准内容。
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核心原则
❖ 关注、控制危险源 ❖ 领导作用 ❖ 全员参与 ❖ 预防危害、疾病和风险 ❖ 合规承诺 ❖ PDCA ❖ 持续改进
2、不同点： －适用主题事项、关注对象、影响力等不同。 －ISO14000和ISO9000是国际标准化组织ISO的标
准，OHSAS是13个组织主要是认证机构提出的 标准。
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第二章OHSAS l800l 要求及审核要点
一、标准特点： 1、需要组织采取系统化的管理机制。 2、实施与应用遵循自愿原则，并不
④IS014001：1996内容参考了1S09001：1994， 而IS09001：2000又参考了IS01400l：1996， 如对一些共用要求的描述方面。 OHSAS18001与ISO14001相似。
⑤均体现了预防为主和持续改进的思想。均 要求对法律法规的要求和相关方的重视。
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——无意包含1个合同中的所有必要条款； ——使用者对标准的应用自负其责； ——使用者符合标准，并不免除应承担的法律责任。
3、OHSAS1800l标准是认证性标准。
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4、未对组织的安全绩效提出绝对要求， 实施本标准未必能取得最优结果，但可以
强化和优化管理机制。 5、与其它管理体系相容。 6、应用范围的广泛适用性。 7、强调对持续改进和风险预防的要求。
4、预防性 ---以预防为主，强调全过程风险控制。
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四、与ISOl400l、1S0900l标准的关系。 lS0900l为组织提供了质量管理体系方面的要求，
IS014001是对组织的活动、产品和服务的全面职业健 康安全管理要求，OHSAS18001对组织的职业健康安 全提出管理要求。
l、相同点： ①均为自愿采用的管理性质的国际准则。 ②均可作为认证／注册的依据。
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③结构相似：ISOl400l参考了IS09001：1994 标准，而IS09001：2000又参考了IS01400l： 1996 ， 体 现 了 “ PDCA” 的 循 环 理 论 。 OHSAS18001结构与ISO14001相同。
(BS8800) 美、日、澳、挪威相继制定自己的要求
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• 二、OHSASl8000系列标准 1 、 1999 年 ， BSI 、 DNV 等 13 个 组 织 提 出 发 布 OHSASl8000系列标准。
OHSASl8001《职业健康安全管理体系－规范》 OHSASl8002《 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 － OHSASl8001实施指南》 2、2001年，中国参照制定国家标准 GBT28001《职业健康安全管理体系－规范》 GBT28002《职业健康安全管理体系－指南》 3 、 2007 年 ， BSI 、 DNV 等 13 个 组 织 发 布 2007 版 OHSASl8001标准。
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目录
第一章 OHSAS18000管理体系标准简介 ❖ 第二章 OHSAS18001 OHSMS要求及审核要点 ❖ 第三章 职业健康安全法律法规及其他要求 ❖ 第四章 危险源及其风险控制知识
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第一章 OHSAS18000管理体系标准简介
一、 OHSAS18000系列标准产生的背景 l、20世纪80年代后期兴起，全球人权问题， 使人类的认识更加深刻全面。 —— 后 工 业 化 时 代 管 理 方 法 ： ISO9000 、 ISO14000、OHSAS18000······
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术语的专业修订
❖ 以Acceptable Risk（可接受风险）代替Tolerable Risk（可容许风险）
❖ 事故（Accident）被合并到事件（Incident） ❖ 危险源（Hazard）不再涉及财产损失（Damage to
Property）和工作环境破坏（Damage to the workplace environment)；危险源的对象修订为 “根源（source)、状态(situation)或行为(act) ”突出 人在工作场所的行为是构成危险源的对象。
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2007版术语变化
❖ 共２３个术语。 ❖ 新增9个术语
可接受风险、纠正措施、文件、健康损害、职业健康安 全方针、预防措施、程序、记录、工作场所
❖ 修改13个术语定义 ❖ 直接采用ISO9000、ISO14001或ISO19011的定义
审核、纠正措施、不符合、管理体系、方针、组织、程 序、记录
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三、OHSAS18000系列标准特点 l、自愿性
---组织根据自身经济、技术条件自愿选择采用。 2、灵活性
---没有规定绝对的行为标准，仅提供系统建立并 管理行为承诺和实现目标的方法。
3、通用性 ---适用于任何规模的组织及其管理的各个层面， 适用于各种地理、文化和社会条件。
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2、工商企业界自身发展的要求，将职业健康安全管 理纳入企业全面管理中。
3、工业企业或民间组织（NGO）制订相应的政策。 4、全球经济一体化和国家贸易发展需要－WTO。 5、新的管理工具广泛应用。 6、ISO14000环境管理标准和IS09000质量管理标准提
供了成功的经验。 7 、 1996 年 ： 英 《 职 业 安 全 卫 生 管 理 体 系 指 南 》
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标准范围
❖ 目的——使组织能够控制OHS风险、不断改 进OHS管理绩效。
消除或减小因组织的活动，而使员工和其他相关 方可能面临的OHS风险。
❖ 对象——针对OHS，而非产品和服务安全。
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指导思想
❖ 与ISO14001：2004、ISO9001：2000更加 兼容，方便企业整合管理。
❖ 突出强调“健康”。
在发达国家，安全问题已经基本控制在可接受水 平
在发展中国家，面临安全与健康的双重压力和挑 战，安全可能更突出
❖ 基于专业基础原理，澄清标准内容。
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核心原则
❖ 关注、控制危险源 ❖ 领导作用 ❖ 全员参与 ❖ 预防危害、疾病和风险 ❖ 合规承诺 ❖ PDCA ❖ 持续改进
2、不同点： －适用主题事项、关注对象、影响力等不同。 －ISO14000和ISO9000是国际标准化组织ISO的标
准，OHSAS是13个组织主要是认证机构提出的 标准。
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第二章OHSAS l800l 要求及审核要点
一、标准特点： 1、需要组织采取系统化的管理机制。 2、实施与应用遵循自愿原则，并不
④IS014001：1996内容参考了1S09001：1994， 而IS09001：2000又参考了IS01400l：1996， 如对一些共用要求的描述方面。 OHSAS18001与ISO14001相似。
⑤均体现了预防为主和持续改进的思想。均 要求对法律法规的要求和相关方的重视。
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