中小学见习教师规范化培训手册.精讲
新教师入职培训手册及教学方法总结
新教师入职培训手册及教学方法总结作为一名新教师,刚刚踏入教育领域,可能会感到既兴奋又有些迷茫。
为了帮助新教师更好地适应工作环境,提升教学能力,我们制定了这份新教师入职培训手册,并对一些有效的教学方法进行总结。
一、新教师入职培训手册1、学校规章制度与文化新教师需要熟悉学校的各项规章制度,包括教学常规、考勤制度、绩效考核等。
同时,了解学校的文化和价值观,融入学校的大家庭。
教学常规:明确备课、授课、批改作业、辅导学生等方面的要求和标准。
考勤制度:知晓上下班时间、请假流程以及相关的纪律规定。
绩效考核:明白教学成果、学生评价等在绩效评估中的作用。
2、教育理念与方法了解现代教育理念,如以学生为中心、素质教育、个性化教育等。
学习不同的教学方法,如讲授法、讨论法、案例教学法、项目式学习等,并掌握其适用场景。
3、教学技能培训教学设计:学会根据教学目标、学生特点和教材内容,设计合理的教学方案。
课堂管理:掌握如何维持课堂秩序,处理学生的问题行为,营造积极的学习氛围。
教学评价:了解如何对学生的学习进行评价,包括形成性评价和终结性评价。
4、学生心理与沟通技巧学习学生的心理发展特点,了解不同年龄段学生的需求和行为模式。
掌握与学生沟通的技巧,包括倾听、表达、鼓励和批评的方式。
5、教师职业发展明确教师的职业发展路径,如职称评定、教学竞赛、进修学习等。
制定个人的职业发展规划,设定短期和长期的目标。
二、教学方法总结1、讲授法这是最常见的教学方法之一,教师通过口头语言向学生传授知识。
在使用讲授法时,要注意语言清晰、简洁、生动,重点突出,同时要结合适当的例子和提问,以保持学生的注意力。
2、讨论法组织学生进行小组或全班讨论,激发学生的思维,培养他们的合作能力和表达能力。
教师在讨论中要起到引导和调控的作用,确保讨论的主题明确,方向不偏离。
3、案例教学法通过实际的案例,让学生在分析和解决问题的过程中学习知识和技能。
案例要具有代表性和启发性,能够引发学生的兴趣和思考。
上海试点新入职中小学教师“见习规范化培训”
上海试点新入职中小学教师“见习规范化培训”
佚名
【期刊名称】《新课程研究(下旬)》
【年(卷),期】2012(000)004
【摘要】长期以来,新教师入职以拥有相应学历和教师资格证书为合格的标准,进入受聘学校后往往是在有经验的老教师带教下逐步胜任。
然而,老教师的经验各不相同,新教师的领悟能力也各有差异,这就导致了新教师成长有快有慢,胜任教学的能力也存在显著差异。
【总页数】1页(P80-80)
【正文语种】中文
【中图分类】G726
【相关文献】
1.见习教师有效培训重在规范和找准抓手——以蚌埠市试点见习教师规范化培训为例 [J], 邱志飞
2.《上海市中小学见习教师规范化培训手册》试评 [J], 夏正江
3.《上海市中小学见习教师规范化培训手册》试评 [J], 夏正江;
4.关于上海见习教师规范化培训的高中物理教师教学知识探究 [J], 顾锋; 胡敏; 李佳伟
5.上海市积极推进中小学幼儿园见习教师规范化培训 [J],
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中小学(幼儿园)见习教师规范化培训手册
上海市中小学见习教师规范化培训手册(试行)姓名__________________聘任学校__________________见习学校__________________教学指导教师______________班主任指导教师_____________上海市教育委员会制见习培训内容与记录要求一、职业感悟与师德修养中小学教师职业道德规范(教育部中国教科文卫体工会全国委员会2008年修订)一、爱国守法。
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
对工作高度负责、认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
三、关爱学生。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
衣着得体,语言规范,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,用于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
本人规划与参培计划(表一)教师职业生涯或师德修养方面读书心得(表二)(可附页)书名:体会:导师评语:签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)导师评语:签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)导师评语:签名:日期:(可附页)导师评语:签名:日期:(可附页)导师评语:签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)导师评语:签名:日期:(可附页)新教师实习总结(表四)二、课堂经历与教学实践发言提纲(表五)教材单元分析(表六)教案(表七)(可附页)板书设计方案(表八)导师评议:签名:日期:说课提纲(表九)设计一门拓展型选修课的构思与教学大纲(表十)设计一节选修课(表十一)观课报告(表十二)年月至年月,本人任教年级学科年月至年月,本人任教年级学科课堂教学设计与教案(一)(表十四)教案内容(一)板书设计方案(一)课堂教学设计与教案(二)(表十五)教案内容(二)板书设计方案(二)课堂教学设计与教案(三)(表十六)教案内容(三)板书设计方案(三)听课记录与评议(三)(表十七)执教教师课题评课教师执教教师课题评课老师执教教师课题评课老师单元作业设计(表十九)单元检查、试卷命题(表二十)单元检查质量分析报告(表二十一)期中或期终考试质量分析报告(表二十二)三、班级工作与育德体验。
(精选文档)上海市中小学见习教师规范化培训手册
上海市中小学见习教师规范化培训手册(征求意见稿)上海市教育委员会制见习培训内容与记录要求一、职业感悟与师德修养中小学教师职业道德规范(教育部中国教科文卫体工会全国委员会2008年修订)一、爱国守法。
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
对工作高度负责、认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
三、关爱学生。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
衣着得体,语言规范,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,用于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
本人规划与参培计划(表一)教师职业生涯或师德修养方面读书心得(表二)(可附页)书名:体会:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)新教师实习总结(表四)二、课堂经历与教学实践发言提纲(表五)教材单元分析(表六)教案(表七)板书设计方案(表八)说课提纲(表九)设计一门拓展型选修课的构思与教学大纲(表十)设计一节选修课(表十一)观课报告(表十二)年月至年月,本人任教年级学科年月至年月,本人任教年级学科课堂教学设计与教案(一)(表十四)教案内容(一)板书设计方案(一)课堂教学设计与教案(二)(表十五)教案内容(二)板书设计方案(二)课堂教学设计与教案(三)(表十六)教案内容(三)板书设计方案(三)听课记录与评议(一)(表十七)执教教师课题评课教师执教教师课题评课老师(表十八)区(县)学校班级听课日期执教教师课题评课老师单元作业设计(表十九)单元检查、试卷命题(表二十)。
教育行业教师培训手册
教育行业教师培训手册第一章:教师角色与职业素养 (2)1.1 教师的角色与职责 (2)1.1.1 知识传授者 (2)1.1.2 价值观引领者 (3)1.1.3 情感关怀者 (3)1.1.4 人才选拔与培养者 (3)1.2 教师职业道德规范 (3)1.2.1 忠诚教育事业 (3)1.2.2 爱岗敬业 (3)1.2.3 尊重学生 (3)1.2.4 为人师表 (3)1.3 教师职业发展路径 (3)1.3.1 教师成长阶段 (3)1.3.2 教师职称晋升 (3)1.3.3 教师培训与进修 (4)1.4 教师心理健康与压力管理 (4)1.4.1 关注教师心理健康 (4)1.4.2 增强心理素质 (4)1.4.3 压力管理策略 (4)1.4.4 建立良好的师生关系 (4)第二章:课程设计与教学方法 (4)2.1 课程设计的基本原则 (4)2.2 教学方法的分类与选择 (4)2.3 课程资源的开发与利用 (5)2.4 教学策略与技巧 (5)第三章:学生心理与教育 (6)3.1 学生心理发展的基本特点 (6)3.2 学生个体差异与因材施教 (6)3.3 学生心理健康教育 (7)3.4 学生行为管理与辅导 (7)第四章:课堂管理与班级建设 (7)4.1 课堂管理的基本原则 (7)4.2 课堂纪律与秩序维护 (8)4.3 班级文化与氛围营造 (8)4.4 班级活动设计与实施 (9)第五章:教育评价与教学反馈 (9)5.1 教育评价的目的与原则 (9)5.2 学生评价的方法与技巧 (9)5.3 教师评价的方法与技巧 (10)5.4 教学反馈的途径与策略 (10)第六章:教育技术与媒体应用 (10)6.1 教育技术的发展趋势 (10)6.2 多媒体教学资源的开发与应用 (11)6.3 网络教学与在线教育 (11)6.4 教育技术在学校管理中的应用 (12)第七章:教师沟通与合作 (12)7.1 教师与学生沟通的策略 (12)7.2 教师与家长沟通的策略 (13)7.3 教师与同事合作的策略 (13)7.4 教师与学校管理者的沟通与合作 (13)第八章:教育政策与法规 (14)8.1 教育政策的基本内容 (14)8.2 教育法规的基本知识 (14)8.3 教育政策法规的实施与监督 (15)8.4 教育政策法规对教师的影响 (15)第九章:教师专业发展 (15)9.1 教师专业发展概述 (15)9.2 教师专业发展路径与策略 (16)9.3 教师培训与继续教育 (16)9.4 教师专业发展评价 (17)第十章:教育科研与论文写作 (17)10.1 教育科研的基本方法 (17)10.2 教育论文的写作技巧 (17)10.3 教育科研项目的申请与管理 (18)10.4 教育科研成果的推广与应用 (18)第十一章:教师职业规划与成长 (18)11.1 教师职业规划的意义与内容 (18)11.2 教师成长的关键因素 (19)11.3 教师职业生涯规划与管理 (19)11.4 教师成长的心理调适 (20)第十二章:教育创新与未来发展 (20)12.1 教育创新的理念与实践 (20)12.2 未来教育的发展趋势 (21)12.3 教育创新与教师角色转变 (21)12.4 教育创新与学校发展 (21)第一章:教师角色与职业素养1.1 教师的角色与职责在教育这片沃土上,教师肩负着举足轻重的角色。
见习教师规范化培训计划
见习教师规范化培训计划一、培训目标本培训计划旨在帮助见习教师掌握教学规范,提高教学水平,增强教学技能,提升教育教学质量。
具体目标如下:1. 熟悉教师基本职责和行为规范;2. 掌握课堂管理技巧和教学策略;3. 提高课程设计和教学评价能力;4. 增强教师的沟通能力和团队协作意识;5. 培养教师的专业素养和教育情怀。
二、培训内容本培训计划共分为四个模块,分别是教师基本职责和行为规范、课堂管理和教学策略、课程设计和教学评价、教师的沟通能力和团队协作意识。
具体内容如下:1. 教师基本职责和行为规范- 教师职责和职业道德- 教师形象和仪态规范- 教师在校园中的行为规范- 教师与家长的沟通与协作2. 课堂管理和教学策略- 课堂管理的基本原则和技巧- 学生行为管理和班级管理- 导入、引领、讨论、梳理等教学策略- 应对常见教学问题的解决方法3. 课程设计和教学评价- 课程设计的基本原则和方法- 教学目标和教学内容的设计- 教学评价方式和工具- 教学反思和教学改进4. 教师的沟通能力和团队协作意识- 教师的表达和沟通技巧- 教师与同事之间的合作与协作- 团队建设和团队精神的培养- 教师的职业发展规划与自我提升三、培训方式本培训计划采用多种培训方式,包括讲座、研讨、案例分析、角色扮演、课堂观摩等,以提高见习教师的学习效果和教学实践能力。
具体安排如下:1. 讲座每周安排专家学者来校进行相关主题的讲座,传授理论知识和实践经验,提供专业的指导和建议。
2. 研讨设置定期研讨课程,组织见习教师分享教学经验,讨论教学问题,共同探讨解决方案,促进交流和共同提高。
3. 案例分析安排专业教师带领见习教师分析教学案例,通过实际案例引导见习教师思考和解决教学中的困难和问题。
4. 角色扮演通过角色扮演的形式,模拟课堂情境和问题,提高见习教师的应对能力和解决问题的能力。
5. 课堂观摩安排见习教师观摩优秀教师的课堂,学习他们的教学方法和技巧,提高自身的教学水平和能力。
中小学(幼儿园)见习教师规范化培训手册
单元内容
课本页码
第页至第页
1.本单元教材的作用与地位:
2.教学目标:
3.教材的重点、难点与关键:
4.教学方法和手段的设计:
5.关于思想教育、行为习惯的培养及学习方法指导的设计:
6.课时安排:
7.其他:
单元分析者
年月日
导师评议:
签名:日期:
教 案(表七)
在导师指导下编写一节课的教案,并在备课组或教研组活动中说课。
板 书 设 计 方 案(一)
课堂教学设计与教案(二)(表十五)
学校
年级,班级
执教时间
年 月 日 午第 节
课题
执教教师
学科
目
标
与
要
求
设
计
要
点
教
学
过
程
的
组
织
与
实
施
自
我
评
价
导
师
评
价
(后附教案)
指导教师(签名)
教 案 内 容(二)
板 书 设 计 方 案(二)
课堂教学设计与教案(三)(表十六)
学校
年级,班级
执教时间
一般
9~12
8.教师熟练地运用多种媒体的能力
9.教师的教态、对学生积极引导及对学生的尊重。
较差
5~8
10.教师对学生的学法指导
评语
导师评议:
整
体
评
价
好
85-100
较好
70-84
一般
55-70
较差
55分以下
课堂教学听课记录及评分表(二)(表十八)
区(县) 学校 班级听课日期
执教教师 课题 评课老师
上海市中小学见习教师规范化培训手册
上海市中小学见习教师规范化培训手册(征求意见稿)上海市教育委员会制见习培训内容与记录要求一、职业感悟与师德修养中小学教师职业道德规范(教育部中国教科文卫体工会全国委员会2008年修订)一、爱国守法。
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
对工作高度负责、认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
三、关爱学生。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
衣着得体,语言规范,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,用于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
本人规划与参培计划(表一)教师职业生涯或师德修养方面读书心得(表二)书名:体会:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)(可附页)(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)新教师实习总结(表四)二、课堂经历与教学实践发言提纲(表五)教材单元分析(表六)教案(表七)板书设计方案(表八)说课提纲(表九)设计一门拓展型选修课的构思与教学大纲(表十)设计一节选修课(表十一)观课报告(表十二)年月至年月,本人任教年级学科年月至年月,本人任教年级学科课堂教学设计与教案(一)(表十四)教案内容(一)板书设计方案(一)课堂教学设计与教案(二)(表十五)教案内容(二)板书设计方案(二)课堂教学设计与教案(三)(表十六)教案内容(三)板书设计方案(三)听课记录与评议(三)(表十七)执教教师课题评课教师执教教师课题评课老师执教教师课题评课老师单元作业设计(表十九)单元检查、试卷命题(表二十)单元检查质量分析报告(表二十一)期中或期终考试质量分析报告(表二十二)三、班级工作与育德体验。
见习教师规范化培训——指导教师带教计划-杨浦高级中学
认真学习《杨浦区教育局关于中小学见习教师规范化培训管理手册》充分利用带教教师的资源, 夯实见习教师班主任工作的基础理论、在带教的过程中提高见习教师教书育人的能力,形成并 规范见习教师的班主任管理风格,尽快胜任班主任工作。 三、培训内容及安排 1、关心见习教师的成长和思想进步,传授班主任工作的经验和方法,帮助见习教师熟悉班主任 工作的基本流程,掌握与学生沟通交流的基本功,掌握班主任工作技能,帮助见习教师尽快形 成自己的班主任管理的特色 2、导师教案公开,班会公开,以便于见习教师及时听课学习。
见习教师规范化培训——指导教师带教计划
说明:我校作为见习教师规范化培训基地,针对每一位见习教师的各方面工作(包括 班主任工作、教学工作)制定了详细的带教计划。做到对每一位见习教师有针对性、合理 性的培训。
周丽倩老师 公开课《双桅船》
张子川老师公开课《最后的常春藤叶》
特级教师陈小英老师对见习教师 公开课进行点评
认真学习《杨浦区教育局关于中小学见习教师规范化培训管理手册》充分利用带教教师的 资源,夯实见习教师专业基础、在带教的过程中提高见习教师教书育人的能力,形成并规范见 习教师的教育教学,尽快胜任教育教学工作。 三、培训内容及安排 1、关心见习教师的业务成长和思想进步,传授教育教学经验和方法,帮助见习教师熟悉教材, 熟悉课程标准,掌握教学基本功,掌握班主任工作技能,带出见习教师好的教学作风和思想品 德。
杨浦区中小学、幼儿园见习教师规范化培训 带教教师工作计划(班主任工作)
学校名称(盖章) 杨浦高级中学
姓名
职称
工作 电话 见习 教师
鲁品德 出生年月 1967.10 中学高级 骨干类别
上海市中小学见习教师规范化培训手册.doc
上海市中小学见习教师规范化培训手册(征求意见稿)上海市教育委员会制见习培训内容与记录要求一、职业感悟与师德修养中小学教师职业道德规范(教育部中国教科文卫体工会全国委员会2008年修订)一、爱国守法。
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
对工作高度负责、认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
三、关爱学生。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
衣着得体,语言规范,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,用于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
本人规划与参培计划(表一)教师职业生涯或师德修养方面读书心得(表二)书名:体会:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)(可附页)(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)新教师实习总结(表四)二、课堂经历与教学实践发言提纲(表五)教材单元分析(表六)教案(表七)板书设计方案(表八)说课提纲(表九)设计一门拓展型选修课的构思与教学大纲(表十)设计一节选修课(表十一)观课报告(表十二)年月至年月,本人任教年级学科年月至年月,本人任教年级学科课堂教学设计与教案(一)(表十四)教案内容(一)板书设计方案(一)课堂教学设计与教案(二)(表十五)教案内容(二)板书设计方案(二)课堂教学设计与教案(三)(表十六)教案内容(三)板书设计方案(三)听课记录与评议(三)(表十七)执教教师课题评课教师执教教师课题评课老师执教教师课题评课老师单元作业设计(表十九)单元检查、试卷命题(表二十)单元检查质量分析报告(表二十一)期中或期终考试质量分析报告(表二十二)三、班级工作与育德体验。
中小学见习教师规范化培训手册范本
市中小学见习教师规化培训手册(征求意见稿)市教育委员会制见习培训容与记录要求一、职业感悟与师德修养中小学教师职业道德规(教育部中国教科文卫体工会全国委员会2008年修订)一、爱国守法。
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
对工作高度负责、认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
三、关爱学生。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
衣着得体,语言规,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,用于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
本人规划与参培计划(表一)教师职业生涯或师德修养方面读书心得(表二)书名:体会:导师评语:签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)导师评语:签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)导师评语:签名:日期:(可附页)导师评语:签名:日期:(可附页)导师评语:签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)导师评语:签名:日期:(可附页)新教师实习总结(表四)二、课堂经历与教学实践发言提纲(表五)教材单元分析(表六)教案(表七)(可附页)板书设计方案(表八)导师评议:签名:日期:说课提纲(表九)设计一门拓展型选修课的构思与教学大纲(表十)设计一节选修课(表十一)观课报告(表十二)学期听课情况记载表(表十三)年月至年月,本人任教年级学科学期听课情况记载表(表十三)年月至年月,本人任教年级学科课堂教学设计与教案(一)(表十四)教案容(一)板书设计方案(一)(可附页)课堂教学设计与教案(二)(表十五)教案容(二)(后附教案)板书设计方案(二)(可附页)课堂教学设计与教案(三)(表十六)教案容(三)(后附教案)板书设计方案(三)(可附页)听课记录与评议(一)(表十七)(表十七)(表十七)(表十八)区(县)学校班级听课日期执教教师课题评课教师(表十八)区(县)学校班级听课日期执教教师课题评课老师(表十八)区(县)学校班级听课日期执教教师课题评课老师单元作业设计(表十九)单元检查、试卷命题(表二十)(表二十一)。
2024年小学见习教师规范化培训方案
2024年小学见习教师规范化培训方案一、培训目的和背景教师是教育事业的中坚力量,提高教师的业务水平和教育教学能力对于培养德智体美劳全面发展的小学生具有重要意义。
为了进一步加强小学教师的规范化培训,提高教师的专业素养和能力水平,特制定本培训方案。
二、培训内容和方法2.1 培训内容根据小学教师的需求和岗位职责,培训内容主要包括以下几个方面:2.1.1 教育心理学知识了解教育心理学的基本理论和原理,掌握儿童心理发展的规律,为教师的教育教学工作提供理论指导。
2.1.2 教育教学方法与技巧掌握灵活运用多种教育教学方法与技巧,提高教师的课堂教学效果。
2.1.3 课程设置与教学设计了解小学课程设置的理论原则和实施策略,掌握科学合理的教学设计方法。
2.1.4 评价与反馈了解小学教学评价的基本原则和方法,掌握科学有效的教学反馈技巧。
2.1.5 教育管理与班级管理了解小学教育管理的基本理论和方法,掌握班级管理的策略和技巧。
2.2 培训方法为了提高培训效果,采用多种培训方法相结合的方式进行培训,包括但不限于以下几种方法:2.2.1 理论授课通过讲座、讲解等方式向见习教师介绍各个方面的理论知识,帮助见习教师理解和掌握培训内容。
2.2.2 互动交流组织学员间的讨论和互动,分享实践经验,促进思想碰撞和交流,提高教学能力。
2.2.3 实践操作通过课堂观摩、教学案例分析等方式,让见习教师亲自上台讲课,并对其进行评价和反馈,提供实际操作的机会和经验。
2.3 培训时间和地点根据实际情况确定培训时间和地点,灵活安排培训日程,确保培训的顺利进行。
三、培训师资和设备3.1 培训师资为了保证培训效果,培训师资具备以下条件:3.1.1 专业知识扎实培训师资应具备扎实的专业知识背景和丰富的教学经验,能够为见习教师提供科学的教育教学指导。
3.1.2 教学能力强培训师资需要具备良好的教学能力,能够采用多种教学方法和技巧,激发见习教师的学习热情。
3.1.3 了解实际情况培训师资需了解小学教学的实际情况和需求,能够根据见习教师的需求进行个性化培训。
中小学见习教师规范化培训手册
上海市中小学见习教师规范化培训手册(征求意见稿)上海市教育委员会制见习培训内容与记录要求职业感悟与师德修养课堂经历与教学实践班级工作与育德体验教学研究与专业发展其他附录培训内容记录表单参加见习教师规范化培训制定个人规划和参培计划书。
表一读一本教师职业生涯或师德修养方面的书,写一份读书心得。
表二10 篇见习期教师职业生涯体验随笔。
表三包括对教师职业感悟在内的见习教师规范化培训总结。
表四通读学科课程标准,专题发言提纲。
表五单元教材分析,教案编写,板书,说课提纲。
表六——表九完成一门拓展型选修课的构思与教学大纲,试教一节选修课。
表十——表十一观摩 10 节课,写出观课报告。
表十二——表十三导师、基地团队、双方学校有关人员把关、通过三次正式试教。
表十四——表十六观摩并点评 3 节其他教师的课。
表十七——表十八设计一个单元的学生作业,并写出理由。
表十九设计单元考试,实测后作质量分析、完成期中或期末考试班级表二十——表二十二质量分析。
就某个主题召开一次班干部会议,一次学生座谈会,就某位学表二十三——表二十六生的某个问题作一次家访。
策划并主持一次主题班会,一次班级社会实践活动。
表二十七——表二十八写一份班级情况分析, 2 位学生个案分析;会写学生学期综合评表二十九——表三十一价短语。
精读导师推荐的专业书,写出读书笔记;并能自学有关书籍。
表三十二——表三十四参与教研组活动,承担有关任务。
策划并主持一次备课组活动。
表三十五——表三十六三年的个人专业发展计划。
表三十七带教协议表三十八——表三十九见习基地评价表四十硬笔书法(见习初)表一硬笔书法(见习后)表二教具和多媒体课件的使用、制作记载表三一、职业感悟与师德修养中小学教师职业道德规范(教育部中国教科文卫体工会全国委员会2008 年修订)一、爱国守法。
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
中小学见习教师规范化培训手册教学资料
中小学见习教师规范化培训手册上海市中小学见习教师规范化培训手册(征求意见稿)上海市教育委员会制见习培训内容与记录要求一、职业感悟与师德修养中小学教师职业道德规范(教育部中国教科文卫体工会全国委员会2008年修订)一、爱国守法。
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
对工作高度负责、认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
三、关爱学生。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
衣着得体,语言规范,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,用于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
本人规划与参培计划(表一)教师职业生涯或师德修养方面读书心得 (表二)书名: 体会:(可附导师评语:签名:日期:(可附见习期职业生涯感悟随笔(表三)导师评语:签名:日期:见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)导师评语:签名:日期:见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)导师评语:签名:日期:见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)导师评语:签名: 日期:见习期职业生涯感悟随笔(表三)(可附页)导师评语:签名:日期:新教师实习总结(表四)(可附页)二、课堂经历与教学实践发言提纲(表五)教材单元分析(表六)教案(表七)板书设计方案(表八)(可附页)导师评议:签名:日期:说课提纲(表九)设计一门拓展型选修课的构思与教学大纲(表十)设计一节选修课(表十一)观课报告(表十二)学期听课情况记载表(表十三)年月至年月,本人任教年级学科学期听课情况记载表(表十三)年月至年月,本人任教年级学科课堂教学设计与教案(一)(表十四)教案内容(一)(后附教案)板书设计方案(一)课堂教学设计与教案(二)(表十五)(可附页)教案内容(二)(后附教案)板书设计方案(二)课堂教学设计与教案(三)(表十六)(可附页)教案内容(三)(后附教案)板书设计方案(三)听课记录与评议(一)(表十七)(可附页)听课记录与评议(二)(表十七)听课记录与评议(三)(表十七)课堂教学听课记录及评分表(一)(表十八)区(县)学校班级听课日期执教教师课题评课教师课堂教学听课记录及评分表(二)(表十八)区(县)学校班级听课日期执教教师课题评课老师课堂教学听课记录及评分表(三)(表十八)区(县)学校班级听课日期执教教师课题评课老师单元作业设计(表十九)单元检查、试卷命题(表二十)(表二十一)(表二十二)。
上海市见习教师规范化培训
上海市见习教师规范化培训篇一:2014学年长宁区见习教师规范化培训操作办法()2014学年长宁区见习教师规范化培训操作办法为贯彻落实《上海市见习教师规范化培训实施办法(试行)》以及《进一步推进上海市中小学(幼儿园)见习教师规范化培训工作的意见(试行)》的文件精神,结合长宁区教育系统的实际情况,认真实施“国标、省考、县聘、校用”机制,开展见习教师规范化培训工作,以进一步提升本区新教师的入职水平与教育教学能力,特制定本操作办法。
一、培训对象见习教师规范化培训的对象为2014年新进长宁区教育系统的在编、在岗的见习教师。
见习教师指:高等院校应届毕业生以及由其他工作岗位转入,在中小学、幼儿园从事一线教学工作的人员。
二、培训机构见习教师规范化培训涉及的培训机构为:区教育学院、“教师专业发展示范校暨见习教师规范化培训基地”(简称“基地学校”,下同)、见习教师工作学校(园)(简称“工作学校”,下同)。
“基地学校”由各校(园)申请、区教育局推荐,市教委确定。
“基地学校”推荐情况见《长宁区见习教师规范化培训基地学校》(附件一)。
三、指导教师见习教师规范化培训的指导教师包括“基地学校”与“工作学校”学科教学指导教师和班主任工作指导教师、区教育学院学科教研员。
为了提高指导实效,“基地学校”指导教师带教的见习教师不超过两名,原则上采取一对一的带教方式。
指导工作以“基地学校”指导教师为主,协调其他方面人员的指导工作。
“基地学校”指导教师的遴选坚持“学高为师,身正为范”的原则,关注专业境界、专业素养和专业能力,选择师德高尚、业务精湛、敬业爱生的具有中级及以上职称的优秀教师,优先考虑有带教经历的教师。
指导教师由“学校见习教师规范化培训管理考评小组”负责遴选与推荐,“长宁区见习教师规范化培训制度领导小组”审核确定(“工作学校”指导教师的遴选不作规定)。
指导教师可以身兼学科教学、班主任工作指导;指导教师需与见习教师签订《长宁区见习教师规范化培训带教协议书》(附件二)。
《上海市中小学见习教师规范化培训手册》试评
《上海市中小学见习教师规范化培训手册》试评夏正江(上海师范大学 国际与比较教育研究院,上海 200234)摘 要:2012年上海市教委面向全市推出见习教师规范化培训制度。
为了落实该制度,有关部门研制了见习教师规范化培训手册。
该手册自2012年试用以后,市教委及相关师训部分在充分调研的基础上,于2016年推出最新版本的培训手册。
新版相对于旧版发生了哪些变化,这些变化合理性如何?新版是否还有进一步改进的空间?接下来,该如何在新版的基础上,进一步完善培训手册?本文针对上述这些问题作了逐一的解答。
关键词:见习教师;入职培训;培训手册中图分类号:G65 文献标识码:A doi:10.3969/j.issn.1005-2232.2018.02.007一、规范化培训手册的推出背景见习教师规范化培训是指:师范院校或其他高校的毕业生在通过教师资格考试并取得教师资格证后,进入见习教师规范化培训基地(即上海市教委或区县认定的教师专业发展学校),由指导教师带教,进行为期一年的入职教师教育。
见习期结束后,通过考核才能正式录用上岗,成为一个取得注册资格的正式教师。
该培训制度2010年试点,两年后在全市范围内正式推开。
设立这一制度的背景主要有两个。
一是不论师范院校毕业的还是非师范院校毕业的新教师,他们的临床经验都很贫乏。
师范生在职前培养阶段所安排的实践体验类课程相当少,教育实习通常只有8周左右,加上见习时间也不超过12周。
非师范院校毕业生只要学历达标,通过教师资格证书规定的笔试与面试,就可以获得教师资格证。
对这类新任教师而言,他们不仅缺乏足够的职前教师教育,临床经验比师范院校毕业的更为贫乏。
另一个相关背景是,在实行见习教师规范化培训之前,虽然各个区县和中小学也设有针对新教师的入职培训制度,但培训的内容、方式、管理等环节均存在一定的局限。
比如,培训内容各自为政、不统一;传统的小作坊式的师徒结对,往往停留在个人经验层面,囿于“定势与惯习”,且随意性较大,它的科学性与有效性往往得不到保障。
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上海市中小学见习教师规范化培训手册(征求意见稿)上海市教育委员会制见习培训内容与记录要求一、职业感悟与师德修养中小学教师职业道德规范(教育部中国教科文卫体工会全国委员会2008年修订)一、爱国守法。
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
对工作高度负责、认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
三、关爱学生。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
衣着得体,语言规范,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,用于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
本人规划与参培计划(表一)教师职业生涯或师德修养方面读书心得(表二)(可附页)书名:《第56号教室的奇迹2 点燃孩子的热情》体会:“假如地球上的每个孩子都爱玩音乐,这世界会成为更美好的地方。
无论个人资质如何,音乐对孩子完全的发展都至关重要。
”——摘自《第56号教室的奇迹2:点燃孩子的热情》书中想让我们了解到通过音乐,学生会习得如何确实地与他人玩乐,而且在潜意识中发展时间管理的技能。
但是通过4月28日的盲校之行后,我对这句话有了其他的理解。
早在3月区特殊青少年达人秀的舞台上,我就见过那两个男生了,当时他们唱的也是这首《你是我的眼》。
但是这次近距离地观看了他们的表演,我有了一种截然不同的感受。
他们两个唱得十分投入、十分动情,这首歌唱出了他们的心声,更唱出了他们对生活的热爱,当时许多在场的老师都落下了眼泪。
再看之后的小组唱表演,学生们一听到音乐声响起,脸上自然而然地就露出了微笑,笑得是那样地纯真,而唱得更是感动人心。
据盲校的老师说,刚开始的时候这些孩子们并不懂得如何去微笑,他们都笑得很难看,是盲校的老师用他们的耐心与爱心,一次又一次地去教这些孩子,他们或让学生用手触摸他们微笑的脸庞,让学生感受到微笑时脸部肌肉的变化,或帮着学生去展现他们纯真的笑容,老师们的工作是多么地辛苦,但是并没有老师因此而有任何怨言,因为他们把爱投入到了这份特殊的事业中,这份爱的事业中。
我想这也许就是书中说到的音乐对孩子完全的发展都至关重要。
而更重要的是怎样带领学生去读懂音乐,去感受这其中所蕴含的无限力量。
这一点上教师需要通过努力去辅助学生。
那么首先我们就要走近学生,我们要去了解他们,与他们建立融洽的师生关系,进而走进他们,走进他们的内心,了解他们所缺失的、所需要的是什么,继而更好地帮助他们。
导师评语:作为初职校的一名教师,所接触到的孩子多少有些智力障碍。
然而,每次前往,我看到的都是他们对老师的彬彬有礼,看到的是他们的天真烂漫我想,这是与老师们无微不至的关爱所紧密相连的,初职校教师们的优良,一定也深深感染了夏霁老师,在她身上,我看特教事业的未来。
签名:日期:(可附页)(表三)签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)签名:日期:(可附页)签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)《如何提升亲和力,做一名合格的教师》参加区编制考试时候的一道题目,当时洋洋洒洒写了很多也觉得自己写得挺好的,但真正做起来却觉得很难。
我认为在我的身上不缺乏亲和力,毕竟刚毕业,和学生的年龄差距也不是很大,并且自认为是个性格脾气都比较好的人。
但是如何在不失亲和力的同时又把握好课堂纪律这才是我面临的一个十分困惑的问题。
分别有三个学生对我说:“老师,我觉得你现在这样很好,有些时候我们纪律好只是因为老师对我们凶,老师应该要做到不怒自威,这个才是最好的。
”“老师,我不愿意画画,你也不能拿我怎么样,你知道为什么吗?因为你看上去是好欺负。
”“老师一共对我们凶过两次,一次是上个学期的事情,一次就是现在,老师,你看过七龙珠吗?”(“嗯,看过,怎么了。
”)“你看过里面有一个女的,双重性格的,一打喷嚏就会变得很凶,然后再打个喷嚏又会变回很温柔,老师,你和她很像的。
”第一段话正是我今后所要努力的方向,做到既保持亲和力,又能把控好课堂秩序,就好像当时我在文章中写的那样,要做学生的益友,首先更应该是他们的良师。
其中这个度的把握需要通过今后不断的摸索。
后面两段话正是我目前的一个状态,时常我也不知道该用怎样的方式去面对他们在课堂秩序方面产生的问题,不严肃不凶课堂秩序难以把握,严肃了凶了,学生又不乐于接受这样的教师。
现在偶然回想当年我在读书时候的事情,我发现我们似乎更感激当年对我们严厉的老师,而在当时我们又何曾这样想过。
总之还是需要一个经验的累积,还是需要一个不断探索前进的过程,还是需要一颗努力去摸索的心。
我想我会努力。
导师评语:做一名教师,肯定不能做一个整天就知道板着脸的凶神恶煞,那样的话学生只是表面上怕你,而且一旦换了一个不是很凶的老师来管理的话,班级纪律会向坏的方向反弹。
做一名老师,更不能只做和蔼可亲的好好先生,那样只会让学生没有约束的放任自己。
签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三)爱的校园文化是以学生为主体,以课外文化活动为主要内容,以校园为主要空间,以校园精神为主要特征的一种群体文化。
(—摘自百度百科)有人曾经说过:要看一个学生是怎样的,首先先去看看他的老师。
结合上述两者,我认为作为一名教师,如何弘扬好校园文化,不仅仅能够促进和谐文明校园的建设,同时也能够对每一个学生起到潜移默化的影响。
(一)一张张微笑的脸一声声热情的问好每天踏进校园都有学生热情主动地向老师们问好,而老师们也亲切地回以微笑和一声“你好”。
今年参加了见习教师规范化培训,还记得带教老师第一次来学校对我进行指导的时候,他对我说:“每个学生都认识你吗?你好像学校的明星一样诶。
”噢!我才发现原来每个学生看到我的时候都会主动向我问好,我以为这是一个很普遍的现象,因为在这里的每一个老师都会像我这样受到学生们热情的招呼。
后来去了他们学校见习我才发现,原来我们这里的学生是那么的热情可爱,他们看到老师主动问好,虽然只是很小的一个举动,但是品德的培养不就是在这样的积累中养成的吗?这也让我深信微笑待人、尊敬师长的理念已经深深地印入了学生的心底,而我也愿意每天都微笑着和每一位学生说上一声“你好”。
在我们小小的学校中,充满了大大的温暖。
(二)每个孩子都是金子是金子总会闪光“每个孩子都是金子”是学校的办学理念。
而我也深信也许现在的学生还只是一块平凡的小土石,但是经过磨练终有一天他们会抖去身上的泥土,绽放出属于他们自己的光芒,因为是金子总会发光。
本着学校的教育理念,在教育教学过程中我努力做到认识每一名学生,知道每一个学生的名字,与每一个学生都有所交流;理解并且尊重学生身上存在的个体差异,理解学生犯的错,做到不随意给学生贴标签、扣帽子。
每一次学校活动的开展都是本着能够让学生快乐自信成长,锻炼学生能力为出发点,并且充分融入校园文化精神、更好地服务学生而开展的,希望他们能够在活动中感受到快乐、感受到关爱并且学有所获,获以致用。
学生在做中学,而我在做中学的同时更在学中思,如何更好地开展有益学生成长、促进能力发展的活动,并且我也为之不断地努力着。
还清楚地记得10月的红领巾淘宝节爱心义卖活动。
当时我和10名学生代表以及家长工作室的几位家长代表一同参与其中。
这也让我看到了学生们不一样的一面。
有一名学生甚至为了我们能够筹得更多爱心基金而喊哑了嗓子,他们是那样的自信、那样的努力认真……最后我们的店铺被评选为了最佳淘宝店铺,这是他们努力的结果,也是对于他们的一种肯定。
“每个孩子都是金子”,在他们的身上就闪现着不同的光芒。
校园文化直接关系到学生与教师的健康成长与发展,当每一个教师和每一名学生都能在潜移默化中感受到校园文化带给他们的影响时,那么就能真正意义上做到和谐校园、幸福教师、阳光学生!我在这里许诺,我将为之不断地努力!导师评语:每次去初职校,看到同学们围着夏老师问长问短,看着夏老师耐心的向同学们介绍着什么,我总感觉到心头有一阵阵的暖意。
在这里,签名:日期:新教师实习总结(表四)好、学生学得好不好,大家都会看在眼里;教师和学生是学习的共同体,学校不是也有这样一句话吗:学生是教科书,我们研究学生,我们在教授学生知识的同时应当不忘学生身上也有许多值得我们学习的地方,只有互相学习,才能共同进步;教师和学生是价值的共同体,只有大家抱有相同的目标和价值观,大家才能劲向着一处使,才能一同发展;教师和学生是幸福的共同体,教师的态度、心态是由内而外散发出来的,其实每一个学生都是十分敏感的,他们能够看懂老师脸上的每一个表情,所以只有教师对学生抱有阳光的心态,学生才能向着阳光幸福快乐地成长。
学校作为一所特殊教育学校,而每个学生又都存在很大的差异性,因此我们需要特别用心去做好这份事业、热爱这份事业。
我会尽我所能去尊重、关心、了解每一个教过的学生,让学生感受到老师对他们的关心。
正所谓“身正为范”,作为一名教师,我们对于学生有着重要的影响,因此我们要做好榜样的示范作用。
多阅读相关书籍,提升自身师德修养;理论结合实践,将理论运用到实践中去,做一名好老师。
(二)学科教学,做好老师的基础对于示范毕业的我们而言,可能我们不乏一些理论性的知识,更欠缺的是实践性的经验。
因此在学科方面我们需要学习的东西还有很多。
通过这次参加培训,很有幸还能和其他学校的优秀教师学习,的确让我获益匪浅。
首先先从听课说起。
听课是我们向其他老师学习的一个十分重要并且有效的途径。
在见习期间,我能够做到认真听课,听各种不同类型的课,在听课的过程中认真做好相关听课记录,并且认真填写教学评价表。
其次是备课。
备教材、备学生。
首先是备教材。
由于学校相关学科教材、学本正在编制过程中,因此对于我来说去发现学生所喜欢的教学内容,并且引起他们的学习兴趣就十分重要了。
见习期间我能够认真备课,上网搜集有关资料,组织一些学生感兴趣的内容进行教授。
其次是备学生。
对于特殊学校而言,每个学生都存在能力差异,所以要关注到学生的差异,组织适合班级共性与其个人个性的课就显得十分重要。
因此在学期初我们都会进行教学分层,根据学生的学习情况在课堂上布置不同的任务,而这也就要求我们要关注到每一个学生,在这一点上我们需要持续不断地去努力。