入党积极分子档案管理制度
党支部档案管理办法
党员档案管理办法第一章总则第一条为适应新时期发展党员和党员管理工作的需要，切实加强党员档案管理工作，有效地保护和利用档案，使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》及《中华人民共和国档案法》的有关规定，结合本支部实际，制定本办法。
第二条党员发展期间档案工作开始由本支部负责管理，待预备党员转正后, 需要转递为本人人事档案的材料，统一交由直属机关党委保管，我支部党员档案中只保留复制件。
第三条党员档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。
第二章档案内容第四条党员档案分类、内容及目录顺序：（一）申请入党：入党申请书（复印件）。
（二）入党积极分子的确定和培养教育：入党积极分子培养教育考察情况表，主要包括：党支部同入党申请人谈话情况、党小组或群团组织推荐入党积极分子意见、支委会确定入党积极分子意见、培养联系人情况、党支部考察情况表。
（三）发展对象的确定和考察：①入党积极分子培养教育考察情况表，主要包括：培养联系人意见、党小组意见、支委会确定发展对象意见；②发展对象备案报告和名册；③政治审查情况材料（复印件）；④政治审查结论性材料（复印件）；⑤发展对象短期集中培训考核鉴定。
（四）预备党员的接收：①发展党员工作预审报告和批复；②预备党员接收的公示和公示情况表；③中国共产党入党志愿书（复印件）；④支部大会讨论接收预备党员会议记录（复印件）；⑤预备党员备案报告和名册。
（五）预备党员的教育、考察和转正：①预备党员考察鉴定表；②转正申请书（复印件）；③预备党员转正公示和公示情况表；④支部大会讨论预备党员转正会议记录（复印件）；（六）其他材料：①思想汇报材料；②党员奖惩情况；③基层党组织书记、副书记呈批表；④其他需要存入的材料。
第三章档案整理第五条党员档案保管单位必须按照“一人一袋”的原则，进行整理立卷。
第六条卷内设置应归档的文件目录，按目录顺序逐件编制目录。
党员档案进出管理制度
党员档案进出管理制度一、总则为做好党员档案的进出管理工作，规范党员档案的管理流程，确保档案的安全和完整性，提高档案利用效率，特制订本制度。
二、档案种类和保管范围1. 党员档案包括：入党申请书、入党志愿书、转正申请书、思想汇报等材料档案,培养教育档案，奖惩档案，思想政治表现档案等材料。
2. 党员档案保管范围：包括本单位党员和辅导员档案，组织关系在本单位的党员档案等。
三、档案室建设1. 档案室应设有专门的保管党员档案的房间，并要装有防火、防潮、防尘、防雷等设施。
2. 档案室应有专门的工作人员负责党员档案的整理、存储和借阅工作。
3. 档案室应设置进出记录簿，详细记录每次档案的出入情况。
四、进出管理流程1. 党员档案出借(1) 党员本人申请档案出借需提供理由，并由该支部书记签字同意。
(2) 档案管理员核对党员申请的档案是否符合规定，并记录在进出记录簿中。
(3) 党员离职或退党时，其档案应由本单位党组织出具离职证明或退党申请，并办理档案移交手续。
2. 党员档案归还(1) 党员档案使用完毕后须及时归还档案室，并由档案管理员验收。
(2) 档案管理员在档案归还的同时，应当及时更新进出记录簿，并保持档案资料的完整和安全。
五、档案保管期限1. 党员档案应当永久保管，不得随意销毁，仅在出现档案损坏、遗失等情况下，经单位主要领导批准可以销毁。
2. 在处理亡故党员档案时，要严格遵守相关程序，确保遗属合法权益和档案资料安全。
六、违规处理1. 对于擅自销毁、篡改、泄露党员档案的行为，将追究相关责任人的法律责任。
2. 对于档案管理不当、失误导致档案遗失、损坏等情况，要及时报告单位主要领导，并承担相应的责任。
七、附则1. 本制度经党组织会议讨论通过后生效，如需修改，须经全体党员讨论通过。
2. 如有其他情况未尽事宜，由本单位党委根据实际情况决定，并报上级党委备案。
以上为党员档案进出管理制度，该制度的实施将有效提升党员档案的管理质量和效率，确保档案资料的安全性和完整性。
入党积极分子确定、培养、考察制度
第一条申请入党人被确定为入党积极分子条件是：拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有理想、有道德、有文化、有纪律，积极要求进步，在生产、工作和学习等方面表现较好，能够团结同志，有较好群众基础。
第二条入党积极分子的确定。
必须在自愿申请入党人中挑选。
必须经过党小组讨论提名，支部委员会审查通过，并向支部全体党员大会公布。
党支部要填写《入党积极分子登记表》，并报公司党委备案。
任何个人都无权自行确定入党积极分子。
第三条入党积极分子的培养。
党组织要指定两名正式党员作要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们参加党组织有关活动，组织他们听党课学习党规国法和党的基本知识。
交给他们一些必要的工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养教育。
第四条入党积极分子考察。
基层党支部要建立入党积极分子档案。
对一般入党积极分子每半年考核写实一次。
对重点发展对象每季度考核写实一次。
入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，列为发展对象。
同时，做好发展对象的政治审查工作，在发展前要审查发展对象本人的政治历史、政治觉悟和现实表现。
对于直系亲属和联系密切的主要社会关系的政治历史、政治运动中的表现要进行审查。
政审材料不齐全不能发展为预备党员。
第五条坚持定期整顿入党积极分子队伍。
基层党支部要每年对入党积极分子队伍进行一次整顿，注意随时把那些有入党要求，符合入党积极分子条件的同志补充进来，把那些不适宜继续作积极分子的人调整出去。
第六条入党积极分子在生产一线的经过一年以上认真培养，后线及两级机关的经过两年以上培养并具备党员条件的，方可接收入党。
调出原培养单位的入党积极分子，可将入党积极分子档案转给调入单位继续培养。
学校入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度
学校入党积极分子培养、考察和发展党员公
示制度
一、按照《中国共产党发展党员工作细则》和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养教育。
二、建立入党积极分子档案，及时收集整理入党积极分子的申请书、自传、个人小结、思想汇报、培训证书和《入党积极分子培养考察登记表》等材料。
三、学校党组织指定1—2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收入党积极分子听党课、学习党的基本知识，参加一些党的活动，分配一定的工作，让他们经受锻炼和考验。
四、入党积极分子定期向党组织汇报工作、学习、思想等情况，学校党组织每季度对入党积极分子进行一次考察，针对存在问题，采取改进措施。
五、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，列为发展对象。
六、入党积极分子必须参加党的基本知识培训，集中学习时间不得少于40个学时。
没有经过培训的入党积极分子，不得发展入党。
七、学校党组织对确定为发展对象的入党积极分子进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
八、实行发展党员公示制度。
在支委会讨论决定是否接收预备党员之前，将拟接收为预备党员的发展对象的有关情况在学校内公示。
公示期一般不少于7天。
公示的主要内容是：公示对象的姓名、
1。
关于医院入党积极分子档案管理存在问题的思考
关于医院入党积极分子档案管理存在问题的思考普通的大型医院少则几百人，多则几千人，其中中共党员的比例大约是1/4甚至1/3。
这只是正式党员和预备党员的人数，而每一个基层党组织还有一批相当数量的入党积极分子，如何管理好入党积极分子的档案对于培养共产党的后备军来说十分重要。
标签：医院；入党积极分子；档案党员档案收集是否齐全，整理是否科学规范，利用是否及时高效不仅能看出一个单位档案工作的成效，也能一定程度上反映了该单位党建工作的整体水平。
尽管新常态下，各单位党组织都加强了党建管理，但是由于历史遗留或者其他因素党员档案的管理还是差强人意，尤其是入党积极分子档案管理这一块比较缺乏。
1 入党积极分子档案管理存在问题分析医院由于其行业的特殊性，普遍存在“重业务，轻党建”的思想。
有的临床医护人员总认为党务工作和业务工作是两件事；有的领导认为党务工作对产生经济效益贡献不大；人事档案室认为人事档案里只需要有党员的入党志愿书即可，其他档案不需要。
医院在认识上不重视党员档案管理，更用不说入党积极分子的档案管理了，以下简要分析以下是什么原因给党员档案管理增加难度：1.1入党积极分子培养人没有切实起到作用通过入党积极分子培养人的联系培养是党员发展工作中的一个重要环节。
但是，现在很大一部分的培养人没有起到应有的作用：①培养联系人对自己的职责不清楚；②因为种种原因，培养人没有尽到联系培养的作用。
③流于形式，培养人只在支部大会讨论时宣读自己的意见。
1.2入党积极分子本人对入党缺乏重视入党积极分子本人必须重视入党这件事情，对入党程序应该有个大概的了解，在递交了申请书后应该主动定期上交思想汇报给支部书记，①可以给支部书记了解你的机会，②可以加强自身的党性修养。
1.3入党积极分子档案不连续或丢失现象1.3.1毕业、调动入党积极分子从学校毕业时处于发展对象或者刚参加完党校学习并通过党校考试的阶段，到单位工作后入党积极分子材料经常会丢失，有的只保留党校结业证书等少量材料。
党员及入党积极分子管理办法
党员及入党积极分子管理办法（试行）第一章总则第一条随着我矿党员及入党积极分子队伍的不断壮大，党员教育管理工作出现了一些新情况、新问题。
为进一步规范发展党员工作和党员的日常管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和党内有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。
第二条为了使管理有序、高效，采用分类别管理方式，按照“入党积极分子、预备党员、在册党员、流动党员”划分类别。
第二章入党积极分子的管理第三条规范《入党申请书》格式。
《入党申请书》应严格按照正确格式进行书写，即个人意愿、个人履历、家庭成员及主要社会关系、对党的认识和入党动机、需向党组织说明的问题五部分组成。
第四条党支部收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。
第五条入党积极分子的确定。
在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会研究决定，并报矿党总支备案。
第六条党支部确立了入党积极分子后应当及时指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；（二）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；（三）及时向党支部汇报入党积极分子情况；（四）向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
第七条党支部应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动和集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，帮助其端正入党动机，确立坚定的理想信念。
第八条党支部应该采取压担子、交任务的办法，有意识的让入党积极分子承担一些任务，让他们在实践锻炼中不断成长，不断增加对党的认识。
第九条入党积极分子要根据自己的思想、工作和学习及成长经历每半年要写一篇思想汇报。
入党积极分子管理办法
入党积极分子管理办法
入党积极分子是党组织的后备军，做好发展工作是党组织充满生机和活力的具体体现，是企业充满生机和活力的基础。
将符合党员标准的同志及时吸收到组织中来，是党组织的一项重要工作，为加速要求入党的积极分子的进步，特制定本办法。
第一条对于向党支部递交入党申请的同志，党支部需及时找申请人谈话，并提请党支部批准后，可确定为入党积极分子，并指派两名党员联系人。
第二条党支部应为每名入党积极分子建立档案，并由支部组织委员负责保管，及时将入党积极分子的《入党申请书》、《积极分子联系手册》、思想汇报等相关材料存入档案。
第三条党支部要吸收入党积极分子积极参与党员学习教育，帮助他们提高对党的认识，进一步端正入党动机，帮助他们在实际工作中锻炼提高。
第四条党支部在对积极分子普遍培养教育和考察的基础上，每半年对积极分子分析考察一次，报党支部批准后，可确定为重点发展对象。
第五条党员发展工作必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，党员发展需严格按照《发展党员工作程序》进行。
入党积极分子档案管理制度
一、建立学员档案：1、从学生被党支部确定为入党积极分子开始，为每个积极分子建立一份个人档案；2、档案的内容包括：（1）入党申请书（2）团员入党推优表（3）思想汇报（4）入党积极分子培养考察情况表（5）自传（6）学习成绩总表（含综合测评排名情部）（盖章）（7）（函）外调政审材料（或直系亲属政历情况的说明）（8）综合政审材料（9）学院党校结业证书（复印件）（10）党内外群众意见原始记录（11）院级以上（含院级）的获奖证书（复印件）3、在每期培训班结束后的第二周，做好本班归档工作。
内容包括：本期培训学员花名册，考勤表、学习小组讨论记录、社会实践、考试成绩登记表，学员情况综合统计表、优秀学员花名册、培训期间的有关图片等。
二、学员学习档案材料实行专人负责，要及时、准确地登记填写，妥善保管。
中共东莞理工学院建筑工程系学生支部委员会二ＯＯ八年十月二十二日入党积极分子档案管理制度1、发展党员工作必须全面贯彻：“坚持标准，保证质量，改造结构，慎重发展”的方针，以适应改革开放和现代化建设的需要。
2、党的积极分子分为一般、重点和计划发展对象三个层次。
要建设一支数量充足、质量较高、结构合理的积极分子队伍。
3、年满十八岁，积极申请入党，拥护党的路线和方针、政策，承认党的纲领和章程，愿为共产主义事业奋斗终生，遵纪守法，在物质文明和精神文明建设中起骨干带头作用的人，经过党小组推荐，支委会讨论确定为一般积极分子，并向支部全体党员宣布：其中表现突出的，经支委会提名，支部大会讨论确定为重点积极分子，并报告党委；重点积极分子中基本具备党员条件的，经支委会提名，支部大会讨论，上级党委审查确定为计划发展对象。
4、一般积极分子要填写登记表，重点积极分子的入党申请书、自转、思想汇报、考察和政审材料及本人向党组织交待说明问题的材料等要装入档案，由党支部专人妥善保管。
5、积极分子调动工作或变动居住地址时，党支部将积极分子档案材料及时、全面转给调入单位党组织，以便调入单位继续培养。
入党积极分子管理制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除入党积极分子管理制度篇一：入党积极分子培养制度入党积极分子培养考察制度第一条为了切实保证新党员的质量，逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，提高党员战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条发展党员，必须按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，从做好入党积极分子的培养和考察工作入手。
入党积极分子，是指学习和工作表现较好，拥护党的路线方针政策，要求进步，积极靠近党组织，已经提出入党申请的非党同志。
第三条非党同志自愿向党支部递交入党申请书，由党支部书记、组织委员或其他支委同其谈话，了解其入党动机和思想、学习、工作情况以及经历、家庭情况，征求党内外群众的意见后，召开支委会讨论研究，可以将其列为入党积极分子进行培养考察，并上报县委组织部备案。
第四条党支部应该指定一至两名正式党员作为培养联系人，由其指导入党积极分子填写《入党积极分子登记表》，并可根据每个人的实际情况制定相应的培养考察教育计划。
第五条党支部要吸收入党积极分子列席接收新党员支部大会、上党课、参加党日活动、优秀党员事迹报告会、宣誓仪式等党内有关活动，分配给其一定的社会工作，以此锻炼培养他们的实践能力，增强他们的组织观念和集体荣誉感。
第六条入党积极分子应当定期向培养联系人口头汇报思想状况，每年两次向党支部书面作出思想汇报，包括对党的认识、个人学习收获和今后的打算。
第七条党支部应经常对入党积极分子的表现情况进行考察，在考察中给予其帮助和指导，鼓励先进，改进不足。
考察的具体方面包括：政治立场，思想觉悟，工作表现，组织纪律观念，群众观念，本人的历史、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系等。
考察意见应分别由培养联系人、党小组长和党支部认真负责地填入《入党积极分子登记表》。
第八条党支部应指定专人建立并规范管理入党积极分子档案。
档案内容包括：入党申请书，自传，思想汇报，考察材料，本人向党组织交代、说明问题的材料等。
研究生院党员档案管理细则
辽宁科技大学研究生院党员档案管理细则（暂行）为进一步规范我院学生党员发展中的档案管理工作，切实提高我院学生党员管理工作水平，理顺管理程序，维护党员档案管理的纪律性和严肃性，使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化，结合《辽宁科技大学研究生院党员发展条例（试行）》及我院实际情况，制定我院学生党员档案管理细则如下：一、入党材料及党员档案（1）入党材料。
入党材料指申请入党人从递交入党申请到成为正式党员前形成的材料，包括入党和转正申请书、思想汇报、民主评议材料、入党积极分子培养考察登记表、党校学习结业登记表和党校结业证、综合考评表、发展党员政审材料、入党志愿书、预备党员考察登记表等材料。
（2）党员档案。
党员档案指党员在入党、考察、评议等过程中形成的材料，包括入党申请书和转正申请书、思想汇报、入党志愿书、政审材料、预备党员考察登记表、党员民主评议等材料。
二、入党材料及党员档案的保管要求（1）入党申请材料由各研究生党支部保管。
各研究生党支部在将申请入党人确定为入党积极分子后，为其建立相应档案，并及时归入此后形成的所有材料。
（2）预备党员及正式党员的档案由院教育管理办公室统一保管，各支部必须委派一名支委会成员负责该党支部党员档案的管理工作。
（3）毕业研究生的入党材料及党员档案，应由支部封装好，在每年毕业生离校前装入毕业生档案。
正式党员装入档案的材料包括入党志愿书、入党申请书、政审函调材料、自传、思想汇报、转正申请；预备党员装入档案的材料包括入党志愿书、入党申请书、政审函调材料、自传、思想汇报、转正申请、预备党员考察表；积极分子装入档案的材料包括入党志愿书、思想汇报、积极分子考察表、党校培训表、团校培训表。
三、毕业研究生的组织关系及党员材料管理办法已经毕业的毕业生，持校组织部的组织关系转出介绍信在规定时间内到组织关系接收单位办理手续。
党员材料随档案由我校按照协议书地址或生源所在地地址统一以特快方式邮寄。
已经毕业的预备党员，需在组织关系接收单位办理转正。
入党积极分子培养考核制度
入党积极分子培养考核制度
一、正确掌握入党积极分子标准，及时把那些政治觉悟较高，思想素质较好，愿意用共产党员标准要求自己，自觉申请入党的人确定为入党积极分子。
要大力发展入党积极分子队伍，既要坚持标准，又要宽严适当，不能保守。
二、党组织确定入党积极分子，由党小组推荐、经党支部讨论决定。
党支部确定的入党积极分子应填写《入党积极分子考察写实表》，要指定专人对入党积极分子进行培养、考察，并定期填写《入党积极分子考察写实表》。
三、积极做好入党积极分子培养教育工作。
要吸收入党积极分子参加党内有关活动，如党日活动，听党课和优秀共产党员事迹报告会，党员大会等。
要给入党积极分子交任务、压担子，使他们在实践中锻炼提高。
要求入党积极分子经常向党组织汇报思想工作和其他有关情况。
要定期对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的基本路线、党的基本知识的培训。
对一般培养对象，重点培养对象和当年发展对象要进行不同层次的培养工作。
四、加强对入党积极分子的管理。
要定期分析要求入党的积极分子情况，针对存在的问题，及时向他们提出具体要求，尽快成熟。
五、要建立入党积极分子档案，具体包括以下内容：入党申请书、自传、思想汇报、入党积极分子考察写实表、本人向党组织说明的问题等。
要定期整顿积极分子队伍，对那些不具备入党积极分子条件的，应及时调整出入党积极分子队伍。
最新入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定
入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定强化对入党积极分子、预备党员进行培养、教育和考察，是保证党员工作质量的关键环节，为了保证发展党员工作质量，把好入口关。
本着“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对我系学生党建工作特点和现状，现根据《中国共产党发展党员工作细则》和《衢州学院（筹）发展党员工作的暂行规定》，特制定以下经济管理系入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定。
本规定内容如下：一、不断加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，并把它作为发展党员工作的重点做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，是保证新党员质量的重要环节。
各党支部要采取多种形式，扎扎实实地做好这项工作。
各党支部要及时建立入党积极分子档案，并由培养联系人进行保管。
党支部要为每位入党积极分子指定2名党员作为入党积极分子培养联系人（其中一名主联系人为教工党员、另一名联系人可为学生党员）（一）对入党积极分子的培养教育1、定期培训与不定期培训相结合。
（1）定期培训以学院、系党校为主要阵地，定期开班授课，对学员进行党的基本知识、基本理论教育并填写入党积极分子听课登记表，每期举行一次考试，成绩记入培养教育档案，作为发展入党的依据之一；（2）不定期培训主要是指培养联系人、政治辅导员等经常性的与入党积极分子交流，在思想上积极引导，在学习上，生活上积极帮助；2、坚持对入党积极分子进行分层次培养，对入党积极分子队伍实行动态管理。
要根据定期分析研究积极分子的情况，随时调整入党积极分子和重点培养对象队伍，分层次有重点地做好工作。
培养联系人对条件成熟的要列出发展计划，并主动、及时报党支部，由各支部汇总到党总支。
（二）对入党积极分子的考察考察是重点，首先要全面，包括政治觉悟，思想品德，入党动机，对党的路线、方针、政策的态度,工作学习表现和完成任务情况,在学生群众中的威信,能否严守纪律和各项规章制度等；对入党积极分子的考察主体是培养联系人，各党小组要对入党积极分子的考察提出相关意见，并汇总形成书面性材料，在预发展前一个月上报给各党支部。
关于全面推行入党积极分子
关于全面推行入党积极分子“两推两诺四加强”培养管理机制的实施意见为进一步做好新形势下发展党员工作，有效解决个别基层党组织发展党员透明度不高、履行程序不够严格等问题，切实提高发展党员质量，不断加强入党积极分子的培养、教育、考察和管理。
根据《党章》及有关规定，结合我县实际，制定入党积极分子“两推两诺四加强”培养管理机制的实施意见。
一、充分认识推行入党积极分子“两推两诺四加强”工作的重要性入党积极分子队伍是我们党新鲜血液的源泉，建立一支素质高、数量足、结构合理的入党积极分子队伍，是保证发展党员质量的基础和前提。
通过“两推两诺四加强”的方式确定入党积极分子，有利于充分发扬民主，更加广泛地征求党员群众的意见建议，充分体现他们的意愿，提高广泛性和代表性；有利于改进入党积极分子的确定方式，将各个方面都比较优秀的人才选拔充实到党内来；有利于进一步规范发展党员的程序，防止和减少发展党员工作中的不正之风；有利于改善入党积极分子队伍结构，提高入党积极分子素质。
各级党组织要充分认识做好入党积极分子确定工作的重要性，严格按照“两推两诺四加强”的要求，做好入党积极分子选拔确定的各项工作，切实提高新时期发展党员的工作水平，确保新发展党员的质量。
二、工作目标通过党员推荐和群众推荐、向党组织和群众承诺，从健全培养管理机制，落实工作责任入手，使党组织的吸引力、凝聚力明显增强，申请入党人数逐年上升，入党积极分子队伍结构不断优化，素质明显提高。
着力解决少数单位党员队伍源头萎缩的问题，增强发展党员工作的严谨性和针对性，规范有序地建立一支数量充足、素质优良、结构合理、适应改革开放和现代化建设需要的入党积极分子队伍，为增强党的阶级基础和扩大党的群众基础提供坚实基础。
三、主要措施1、确定入党积极分子阶段，采取“两推两诺”。
“两推”即采取群众推荐和党员推荐。
基层党支部接到申请人的入党申请书后，在规定的期限内组织群众代表对入党申请人进行民主推荐；推荐率达到50%以上的再提交党员大会进行酝酿讨论，并通过无记名投票的方式推荐入党积极分子，推荐率达到50%以上的可定位入党积极分子。
入党积极分子教育培养考察制度
入党积极分子培养、教育、考察制度
1.按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对入党积极分子的培养教育。
2.建立积极分子档案，记载本人基本情况，思想汇报和组织考评等，填写《入党积极分子培养考察登记表》。
3. 党支部要指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：
（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；
（二）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；
（三）及时向党支部汇报入党积极分子情况；
党支部要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，通过给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，加强党的理论、路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育等。
5、入党积极分子每季度至少向党组织汇报一次思想，每季度填写一次《入党积极分子培养考察登记表》，支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，针对存在问题，采取改进的措施。
6、入党积极分子工作单位发生变动，应当及时报告原单位党组织。
原单位党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位党组织。
现单位党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。
培养教育时间可连续计算。
7、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，并报上级党委备案后，列为发展对象。
8、党支部要对确定为发展对象的入党积极分子进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
9、对培养对象进行短期集中培训，时间不少于24个学时，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
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是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。
党员档案管理制度是怎样的1、收集制度(1)按照党员档案材料收集目录的收集范围，收集党员档案材料。
做到：主动及时、全面准确、保质保量、安全保密。
(2)了解和掌握形成党员档案材料的信息及规律，不失时机地向材料形成部门收集归档材料，并与其建立联系制度和收集网络。
(3)归档材料应真实规范，完善齐全，文字清楚，对象明确，手续完备。
由组织形成的材料有形成时间和组织印章，个人撰写的材料有形成时间和本人签字。
(4)对符合归档要求的材料，应按收进材料的时间顺序，登记在党员档案材料收集目录上，并在当月内归入档案袋(盒)。
(5)对不符合归档要求的材料，应及时通知形成材料的部门更正或补送、补办手续，限期报送。
(6)统一布置填写的归档材料，应限定时期，及时收集，逾期不报的，予以催收。
(7)定期核查所管理的档案，发现所缺材料，及时登记在《索取所缺干部人事档案材料登记簿》上，主动向有关部门查询索取。
2、查(借)阅制度。
(1)查借阅党员档案必须由单位组织人事干部在填写好《申请查阅党员档案报告表》后，经单位负责人签字盖章后方可登记查阅;纪检、监察、检法部门因工作业务需要，了解干部人事档案情况时，可提供有关部分内容。
(2)任何人不得查阅本人及其亲属档案。
(3)需摘录或复制档案有关内容和材料的，应征得管档人员同意，并办理登记手续。
除代作直接证明的材料外，摘录或复制的档案材料，均不予盖章。
(4)查阅档案人员应按要求认真填写阅档情况登记。
阅档时，不得随意圈划、涂改、拆散、抽换、污损档案。
第二中学入党积极分子档案管理规定
第二中学入党积极分子档案管理规定（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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入党积极分子培养规章制度
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------入党积极分子培养规章制度加强对入党积极分子的培养、教育和考察是做好党员发展工作，保证新党员质量，加强党组织建设的必要保证。
根据我校党员发展的有关规定，结合我院的实际情况，特制定本制度。
一、党支部必须每半年召开支部委员会分析入党申请人的思想状况和在学习、工作中的表现，对照积极分子条件，确定入党积极分子，并向全体党员公布。
二、对积极分子要指定1-2名正式党员负责联系、培养。
联系人每月至少和积极分子进行1次谈心，每季度将联系情况填写入积极分子考察表内。
三、建立入党积极分子档案(内容包括：入党申请书、思想汇报、政审材料、积极分子考察表、推荐优秀团员为党的发展对象的推荐表)。
四、支部对积极分子必须进行一年以上的入党动机和对党的认识的考察，政治觉悟和政治品质的考察，历史和现实表现的考察。
五、党支部要经常吸收积极分子听党课，参加党内有关活动。
六、积极分子在被列入发展对象前必须参加学校党委组织的积极分子培训班并参加结业考试。
1 / 7七、学院分党校每半年对全院的积极分子队伍培养、教育、考察情况作一次分析，向学院党支部作汇报。
为了促进党风廉政建设，防止嫌疑腐败，加强职工民主管理，搞好各生产车间的厂务公开工作，根据《公司厂务公开工作实施办法》，制定本实施细则。
一、车间厂务公开的项目1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况，每年公开一次;2、年度生产经营指标及完成情况，产品销售和盈亏情况，每季度公布一次;3、安全生产情况(包括各类事故、障碍)和劳动保护措施，每季度公布一次;4、车间管理费用开支情况，每季度公布一次;5、贯彻落实公司职代会决议，车间内部用工和分配制度改革方案，生产经营重大决策方案，车间重要规章制度(包括内部经济责任制)的制定及执行情况，车间制定的工作计划和完成情况及时公布;6、职工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况，每月公布一次;7、职工奖金福利分配、内部津贴补贴的发放情况及时公布;8、物资采购制度执行情况包括价格、数量、质量、厂家、责任人等，每季度公布一次;---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------9、职工年度考核的办法和结果，评优评先的程序、标准和结果，每年公布一次;10、领导班子和领导干部廉洁自律情况，每年公布一次;11、其他需要公开的项目按厂务公开工作实施办法规定的内容及时公开。
团委的档案管理制度
第一章总则第一条为加强团委档案管理工作，确保档案的完整、准确、系统和安全，提高团委工作效率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合团委工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于团委所有档案的管理工作，包括文书档案、团务档案、团员档案、入党积极分子档案等。
第三条团委档案管理工作遵循以下原则：（一）集中统一管理原则；（二）安全保密原则；（三）科学规范原则；（四）服务利用原则。
第二章档案管理职责第四条团委书记是团委档案管理工作的第一责任人，负责统筹规划、组织协调和监督检查档案管理工作。
第五条团委办公室负责档案管理的具体工作，包括档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等。
第六条团委各部门、各团支部负责本部门、本团支部档案的收集、整理和归档工作。
第三章档案收集与整理第七条档案收集范围：（一）团委形成的文件、资料、报表、照片、录音、录像等；（二）各团支部形成的文件、资料、报表、照片、录音、录像等；（三）上级团委下发的文件、资料、报表、照片、录音、录像等；（四）其他具有保存价值的文件、资料。
第八条档案整理要求：（一）按照档案分类、编目、编号、归档等要求进行整理；（二）确保档案内容的完整、准确、系统和安全；（三）定期对档案进行清理、归档和更新。
第四章档案保管与利用第九条档案保管要求：（一）档案库房应具备防火、防盗、防潮、防虫、防尘等条件；（二）档案存放应按分类、编号、时间顺序排列；（三）定期对档案进行清理、检查、维护，确保档案安全。
第十条档案利用要求：（一）档案利用应遵循“依法、合规、有序”的原则；（二）档案利用者需办理借阅手续，明确利用目的和范围；（三）档案利用者应爱护档案，不得损坏、涂改、抽取档案材料。
第五章档案销毁第十一条档案销毁应遵循以下原则：（一）严格按照《中华人民共和国档案法》及相关法律法规执行；（二）经鉴定无保存价值的档案，由团委办公室提出销毁意见，报团委书记批准后，方可销毁；（三）销毁档案前，应进行登记、造册，并报上级档案管理部门备案。
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一、建立学员档案：
1、从学生被党支部确定为入党积极分子开始，为每个积极分子建立一份个人档案；
2、档案的内容包括：
（1）入党申请书
（2）团员入党推优表
（3）思想汇报
（4）入党积极分子培养考察情况表
（5）自传
（6）学习成绩总表（含综合测评排名情部）（盖章）
（7）（函）外调政审材料（或直系亲属政历情况的说明）
（8）综合政审材料
（9）学院党校结业证书（复印件）
（10）党内外群众意见原始记录
（11）院级以上（含院级）的获奖证书（复印件）
3、在每期培训班结束后的第二周，做好本班归档工作。
内容包括：本期培训学员花名册，考勤表、学习小组讨论记录、社会实践、考试成绩登记表，学员情况综合统计表、优秀学员花名册、培训期间的有关图片等。
二、学员学习档案材料实行专人负责，要及时、准确地登记填写，妥善保管。
中共东莞理工学院建筑工程系学生支部委员会
二ＯＯ八年十月二十二日
入党积极分子档案管理制度
1、发展党员工作必须全面贯彻：“坚持标准，保证质量，改造结构，慎重发展”的方针，以适应改革开放和现代化建设
的需要。
2、党的积极分子分为一般、重点和计划发展对象三个层次。
要建设一支数量充足、质量较高、结构合理的积极分子队伍。
3、年满十八岁，积极申请入党，拥护党的路线和方针、政策，承认党的纲领和章程，愿为共产主义事业奋斗终生，遵纪守法，在物质文明和精神文明建设中起骨干带头作用的人，经过党小组推荐，支委会讨论确定为一般积极分子，并向支部全体党员宣布：其中表现突出的，经支委会提名，支部大会讨论确定为重点积极分子，并报告党委；重点积极分子中基本具备党员条件的，经支委会提名，支部大会讨论，上级党委审查确定为计划发展对象。
4、一般积极分子要填写登记表，重点积极分子的入党申请书、自转、思想汇报、考察和政审材料及本人向党组织交待说明问题的材料等要装入档案，由党支部专人妥善保管。
5、积极分子调动工作或变动居住地址时，党支部将积极分子档案材料及时、全面转给调入单位党组织，以便调入单位继续培养。