年度浦东新区职工科技创新成果、先进操作法、合理化建
中共上海市浦东新区委员会组织部关于印发《浦东新区“五好”社区(街道)党工委创建工作办法》的通知
中共上海市浦东新区委员会组织部关于印发《浦东新区“五好”社区(街道)党工委创建工作办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人民政府•【公布日期】2009.05.04•【字号】浦委组[2009]42号•【施行日期】2009.05.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共上海市浦东新区委员会组织部关于印发《浦东新区“五好”社区（街道）党工委创建工作办法》的通知（浦委组[2009]42号）浦东新区各社区（街道）党工委：按照市委组织部《关于开展城市社区党的建设“双创”活动的通知》（沪委组〔2008〕发字56号）和区委组织部《关于转发〈关于开展城市社区党的建设“双创”活动的通知〉的通知》（浦委组〔2008〕82号）有关精神，结合新区实际，我们制定了《浦东新区“五好”社区（街道）党工委创建工作办法》，现印发各单位，请认真贯彻执行。
联系人：孙强，区委组织部组织处，电话：58788388×11708。
附：《浦东新区“五好”社区（街道）党工委创建工作办法》中共上海市浦东新区委员会组织部2009年5月4日浦东新区“五好”社区（街道）党工委创建工作办法浦东新区各社区（街道）党工委：为深入贯彻落实党的十七大和市第九次党代会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，进一步把“三个代表”重要思想和科学发展观贯彻落实到城区社区党的建设中，增强党建工作的规范性、有效性，按照市委组织部《关于开展城市社区党的建设“双创”活动的通知》（沪委组〔2008〕发字56号）和区委组织部《关于转发〈关于开展城市社区党的建设“双创”活动的通知〉的通知》（浦委组〔2008〕82号）有关精神，结合新区实际，制定本办法。
一、创建周期“五好”社区（街道）党工委的创建从2008年开始，一般为三年一次。
第一年年底前各单位自行申报，第三年年底前评出结果。
三年期满，“五好”社区（街道）党工委重新创建。
上海市总工会关于印发《上海市总工会关于在全市工会组织和广大职
上海市总工会关于印发《上海市总工会关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知【法规类别】工会【发文字号】沪工总组[2010]222号【发布部门】上海市总工会【发布日期】2010.11.09【实施日期】2010.11.09【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市总工会关于印发《上海市总工会关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知（沪工总组〔2010〕222号）各区县局（产业）工会、市总各部室和直管单位：现将《上海市总工会关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
二○一○年十一月九日上海市总工会关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见根据《中共中央办公厅转发＜中央组织部、中央宣传部关于在当的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见＞的通知》和中央创先争优活动领导小组、中华全国总工会《印发＜关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见＞的通知》精神，按照市委关于党组织和党员创先争优活动的要求，结合上海工会实际，现就在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动，提出如下实施意见。
一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，切实增强推进党工共建创先争优活动的责任感使命感深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是党的建设一项重要的经常性工作。
工会是党领导下的工人阶级群众组织，各级工会和广大工会干部要深刻认识到，党工共建创先争优是工会贯彻落实党中央重要指示和决策部署的重大举措，对于激发工会的生机和活力，增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，具有十分重要的意义。
各级工会组织和广大职工要充分认识深入开展创先争优活动的重要性和必要性，增强责任感和使命感，切实加强领导，精心组织，做到主要领导亲自抓，班子成员协力抓。
浦东新区创新发展路径和经验
浦东新区创新发展路径和经验浦东新区是上海市的一个重要发展区域，也是中国改革开放以来的一大成功典范。
在过去几十年里，浦东新区通过创新发展路径和经验，取得了令人瞩目的成就。
浦东新区始终坚持以人为本的发展理念。
在规划和建设过程中，注重人们的生活品质和福祉。
例如，浦东新区积极推动城市绿化，建设了许多公园和绿地，为居民提供了休闲娱乐的场所。
此外，浦东新区还注重教育和医疗资源的配置，为居民提供了优质的教育和医疗服务。
这些举措不仅提高了居民的生活质量，也吸引了更多的人才来到浦东新区。
浦东新区注重引进和培育创新型企业。
通过建设科技园区和孵化基地，吸引了大量的高科技企业和创新型企业落户浦东新区。
这些企业为浦东新区带来了先进的技术和创新的思维，推动了区域经济的快速发展。
同时，浦东新区还积极支持本地企业的创新发展，为他们提供了多种扶持政策和创业环境。
浦东新区还注重开放合作，积极吸引外资和外国企业。
通过建设自贸区和开展对外合作，浦东新区为外资企业提供了更加便利的投资环境和政策支持。
这些外资企业的进驻不仅为浦东新区带来了大量的资金和技术，也促进了区域的产业升级和国际化发展。
浦东新区还注重城市规划和基础设施建设。
在城市规划方面，浦东新区充分考虑了可持续发展和人居环境的要求，打造了现代化的城市景观和宜居环境。
在基础设施建设方面，浦东新区加大了对交通、水利、能源等基础设施的投资，为区域的发展提供了坚实的支撑。
浦东新区的创新发展路径和经验为其他地区提供了很多启示。
通过以人为本的发展理念、引进和培育创新型企业、开放合作和城市规划基础设施建设，浦东新区实现了经济的快速发展和社会的全面进步。
相信在未来的发展中，浦东新区将继续走在创新发展的前沿，为中国和世界的发展做出更大的贡献。
浦东新区职工科技创新基地管理办法
浦东新区职工科技创新基地管理办法（2015年修订）第一章总则第一条目的依据为服务“大众创业、万众创新”，积极实施原始创新、集成创新和引进吸收消化再创新，营造职工科技创新活动的良好氛围，浦东新区总工会决定，每年建设十个职工科技创新基地（以下简称“创新基地”），并给予相应的资金补贴。
根据《浦东新区科技发展基金职工科技创新资金操作细则（试行）》，为规范创新基地申报、评估和管理，特制定本办法。
第二章申报第二条申报条件凡工会关系隶属于浦东新区总工会的企事业单位具备以下条件，可通过其工会组织申报创新基地：（1）有专门的工作机制。
本级工会牵头设立职工科技创新管理指导机构，按照本单位科技创新工作的总体部署和要求，制定职工科技创新工作计划，落实工作经费。
（2）有科学技术知识普及活动。
单位内具有固定的科普教育平台（板报、宣传栏、网页、论坛等），通过多种载体、途径普及科技知识，做到科普进企业、进班组。
（3）有科技创新实践。
以提升企业自主创新能力为核心，通过瞄准国家战略需求和世界科技前沿，开展新技术、新工艺、新产品、新材料的开发，实现原始性科技创新；通过对各种现有技术的有效集成，形成集成创新；通过对引进技术、产品、设备的消化、吸收和技术改造，实现引进消化吸收再创新；通过开展技术革新、合理化建议、总结推广先进操作法，实现群众性科技创新。
（4）有人才培养机制。
重视职业技能培训和科技创新人才的培育，单位内拥有一批具有中高级职称的技术人才，有1-2名区级以上科技领军人物。
每年定期组织职工技术、技能培训，定期开展职工岗位练兵、技术比武等技能竞赛、升级活动。
（5）有科研创新项目。
有短、中期创新选题、攻关项目，单位每年有1-3项科技创新项目获得区级以上认定表彰，或入选浦东新区职工科技节成果展示，或获得国内外专利。
（6）有创新成果转化机制。
鼓励创新与生产相结合，服务创新成果走向市场。
有为创新成果走向市场、进入生产领域提供信息服务、资源支撑的平台和经费支持的途径。
上海市浦东新区科学技术委员会关于印发《浦东新区科技发展基金创新资金操作细则》的通知
上海市浦东新区科学技术委员会关于印发《浦东新区科技发展基金创新资金操作细则》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区科学技术委员会•【公布日期】2011.08.19•【字号】沪浦科〔2011〕41号•【施行日期】2011.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技经费与财务正文上海市浦东新区科学技术委员会关于印发《浦东新区科技发展基金创新资金操作细则》的通知沪浦科〔2011〕41号第一条（目的依据）为提高浦东新区科技研究水平，提升企业自主创新能力，推进科技成果产业化，根据《浦东新区科技发展基金管理办法》（浦府〔2007〕183号），制定本操作细则。
第二条（资助对象）工商注册在浦东新区，属于浦东新区税务局直接征管，财务管理规范的企事业单位。
重点资助具有良好研发基础、对浦东新区社会和经济发展具有推动作用的高新技术产业领域的项目。
第三条（资助形式及额度）本专项资金采用无偿资助形式，主要资助以下项目：（一）软件及工业技术领域攻关项目对新区软件及工业技术领域的中小企业技术创新项目、上海市“科技型中小企业技术创新资金”和科技部“科技型中小企业技术创新基金”项目予以资助，每个项目不超过80万元。
（二）医疗卫生、现代农业、城建和环保类项目对促进浦东新区社会发展的医疗卫生、现代农业、城市建设和环境保护等方面的应用技术研究与示范推广项目予以资助。
其中，项目单位（或行业）行政主管部门推荐或给予资金配套的项目予以重点资助。
医疗卫生和现代农业项目，每个项目资助金额上限不超过25万元。
城建环保类项目，每个项目资助金额上限不超过45万元。
（三）决策咨询项目对促进浦东新区科技发展和高科技产业化的战略性、前瞻性研究项目予以资助，每个项目资助金额一般不超过30万元。
（四）配套项目由国家、上海市有关部门批准立项、以文件形式明确要求浦东新区配套的“小巨人”等重点科技计划项目，经浦东新区相关职能部门审核同意，予以配套资助。
浦东新区人民政府关于印发浦东新区激励自主创新科技人才扶持意见的通知
浦东新区人民政府关于印发浦东新区激励自主创新科技人才扶持意见的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人民政府•【公布日期】2006.07.10•【字号】浦府[2006]198号•【施行日期】2006.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文浦东新区人民政府关于印发浦东新区激励自主创新科技人才扶持意见的通知（浦府〔2006〕198号）区政府各委、办、局，各功能区域管委会，各直属公司，各街道办事处、镇政府：现将《浦东新区激励自主创新科技人才的扶持意见》印发给你们，请按照执行。
二ΟΟ六年七月十日浦东新区激励自主创新科技人才的扶持意见为加快浦东新区科技自主创新步伐，聚集一批领军人物，培育一批精英人才，现提出如下扶持意见：一、设立“自主创新杰出成就奖”，新区政府每年安排1000万元专项资金，用于奖励自主创新杰出人才。
二、对重点自主创新项目，给予不超过100万元的人才资助。
企业设立的博士后科研工作站、分站及博士后技术创新中心，每引进1名博士后研究人员，给予5万元资助。
三、设立“专项人才基金”，对国家重大科技攻关项目负责人在新区从事科技创新活动实现的个人所得形成新区财力部分，通过该基金给予100%的补贴。
四、经认定的“火炬计划重点高新企业”等国家级高科技企业中年收入20万元以上主要研发人员个人所得形成新区财力部分，通过“专项人才基金”给予80%的补贴；对其中领军人物可给予100%的补贴。
五、对为新区自主创新做出重要贡献的国家、上海市、新区级研发机构中研发人员个人所得形成新区财力部分，通过“专项人才基金”给予不超过70%的补贴。
六、实施“人才安居”工程，通过设立人才公寓和提供人才住房资助等方式，解决科技人才创业初期的住房问题。
七、鼓励自主创新领军人物到国外开展与新区自主创新有关项目的学术研究活动，经确认后，给予不超过3万元的学术休假津贴。
八、设立“专项教育基金”，用于自主创新等人才的子女就学，并在其办理户籍手续、就医等方面提供便利。
浦东新区冰厂田幼儿园
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II—10、志愿服务----------------------------------------------29
一、积极参与“学习雷锋、奉献爱心”服务活动
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六、社会评价-----------------------------------------------------------36
一、公开陈述
上海市浦东新区冰厂田幼儿园是一所市级文明园，在幼儿园各项工作中长期 注重关心社会职责、积极履行社会责任，我们立足于共同担负起社会文明职责、 立足于幼儿教育工作，从每位教职工做起、从所在的社区做起、从幼儿教育本职 工作做起，争取为社会文明进步做出自己的努力与贡献。 本报告从五大块面 12 个内容点全面总结了冰厂田幼儿园在 2013 年通过完善 管理机制、规范操作流程、分层实践管理，在幼儿园科学管理、文明责任落实、 教育特质呈现等方面所做的工作。
I—4 社区责任---------------------------------------------------27
II—9、救灾与慈善捐助---------------------------------------27
一、与消防部门联动，开展消防参观学习活动 二、社区是我家，服务为大家
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I—3 诚信责任
II—7 守法诚信 II—8 社会诚信形象
I—4 社区责任
II—9 救灾与慈善捐助 II—10 志愿服务
I—5 环保责任
II—11 低碳节能 II—12 环保形象
四、事业类（学校）文明单位社会责任报告
2023年度浦东职工科技创新成果、先进操作法及合理化建议优秀项目评选活动
2023年度浦东职工科技创新成果、先进操作法及合理化建议优秀项目评选活动2023年度浦东职工科技创新成果、先进操作法及合理化建议优秀项目评选活动已经圆满结束。
在此次评选活动中，涌现出了许多优秀的项目，为企业发展注入了强劲的动力。
下面将就其中几个脱颖而出的项目进行介绍和评价。
首先，我们要介绍的是某制造企业的节能减排项目。
该项目在生产过程中，通过对设备进行优化和改造，实现了能源利用的最大化，大幅度减少了废气排放和废水排放量。
在节约成本的同时，也为企业树立了良好的环保形象。
这一项目的推广将对整个行业产生积极的示范效应，值得在今后的发展中进一步加以关注。
其次，某互联网公司的智能化生产项目也备受瞩目。
通过引入人工智能、大数据等先进技术，该公司将生产流程进行了全面升级，大大提高了生产效率和产品质量。
这种智能化生产模式不仅提高了企业的市场竞争力，还为员工创造了更加舒适和安全的工作环境。
这种技术创新的精神值得其他企业效仿，以推动整个行业向前发展。
此外，某服务行业的数字化管理项目也表现出色。
通过建立一套完善的数字化管理系统，该企业实现了对员工工作、客户需求等方方面面的全程监控，提升了服务质量和工作效率。
这种数字化管理的模式对于提高企业运营的透明度和规范化程度具有重要意义，值得其他同行借鉴并加以推广。
最后，某研究机构的创新研发项目也给人留下深刻印象。
该项目通过团队的不懈努力和持续创新，取得了一系列技术突破和重大成果，为企业行业的发展注入了新的活力和动力。
这种以创新为引领的研发模式对于提升企业的核心竞争力和市场地位至关重要，也为整个行业的发展带来了新的希望和机遇。
总的来说，2023年度浦东职工科技创新成果、先进操作法及合理化建议优秀项目评选活动呈现出了丰富多彩的画卷，展现了浦东职工在科技创新领域的巨大潜力和无限活力。
通过这次评选活动，我们看到了许多优秀项目的背后都是一群勤奋好学、敢于创新的职工，正是有了他们的辛勤付出和不懈努力，我们才能在科技领域走在前沿，实现企业的可持续发展。
浦东新区人民政府关于表彰2010―2014年度浦东新区先进生产(工作)者
浦东新区人民政府关于表彰2010―2014年度浦东新区先进生产(工作)者、先进集体的决定【法规类别】奖惩【发文字号】浦府发[2015]6号【发布部门】80903I002【发布日期】2015.04.23【实施日期】2015.04.23【时效性】现行有效【效力级别】XP10浦东新区人民政府关于表彰2010-2014年度浦东新区先进生产（工作）者、先进集体的决定（浦府发〔2015〕6号）区政府各委、办、局，各开发区管委会，各直属公司，各街道办事处、镇政府：为了表彰在浦东创新驱动发展、推进“二次创业”中作出突出贡献的个人和集体，经基层推荐、民主评选，区政府研究决定，授予浦东新区人民法院周军等597名同志“2010－2014年度浦东新区先进生产（工作）者”称号，授予浦东新区人民检察院公诉一处等120个集体“2010－2014年度浦东新区先进集体”称号。
希望受表彰的浦东新区先进生产（工作）者和先进集体戒骄戒躁，继续保持和发扬艰苦奋斗、锐意进取、爱岗敬业、无私奉献的精神，充分发挥模范引领作用，为浦东当好全国改革开放排头兵中排头兵、创新发展先行者中先行者再立新功。
希望全区广大职工群众和各行各业向先进生产（工作）者和先进集体学习，进一步弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，以创新驱动发展、经济转型升级为契机，求真务实、开拓创新，为浦东发展实现新跨越而努力奋斗。
附件：1、2010-2014年度浦东新区先进生产（工作）者名单2、2010-2014年度浦东新区先进集体名单2015年4月23日附件1：2010-2014年度浦东新区先进生产（工作）者名单（共597名，按姓氏笔画排序）区级机关（39名）于明王雷（女）王嘉王礌王国强王晓春毛小玉（女）叶宗雄付军（女）朱慧玲（女）刘超许宏祥李剑峰李洪彦（女）杨晔（女）杨玉琢邱伟邱怡华闵建芳（女）沙瑞生张华张序张晓鹏陆瑞勇陈璐（女）陈绎艺（女）邵晓红（女）周军顾林标徐浙波殷莺（女）凌金（女）谈正官黄燕（女）龚丽（女）龚梅初蒋红军楼国放潘璐（女）发展和改革委员会（5名）王岳冯升浩刘峪兰（女）杨靖怡（女）谭峰经济和信息化委员会（5名）朱代忠刘占梅沈兴文张艰鲁胡娟（女）商务委员会（5名）刘静怡（女）李慧（女）邱志良范亚泉徐卡玛（女）教育局（17名）王海利叶亚芳（女）冯玉龙许晓东李洁（女）杨振峰吴国林沈晨曦（女）陈冰美（女）郁龙芳（女）罗丽惠（女）胡安华胡宏芳（女）钟岩唐月忠蒋倩（女）蔡忠铭公安局浦东分局（7名）马晓红（女）朱洪华沈红宇（女）张国荣胡军颜立进戴文辉民政局（2名）吴芳（女）宋佳斌人力资源和社会保障局（5名）李季李晋宏施引龙奚凤（女）黄虹（女）建设和交通委员会（6名）朱立群（女）邬忠华孙杨保张玉林郑骞胡化龙农业委员会（3名）王冬翼庄新军（女）袁琪环境保护和市容卫生管理局（8名）丁钰新王龙泉叶青张利豪张雪峰施根元黄强华曾昭明卫生和计划生育委员会（12名）王秀会王茜茹（女）白建文（女）刘颖颜（女）杨培民张丽珊（女）苗嘉魁俞真旺秦建芬（女）钱忠心谢震宇杨小红（女）规划和土地管理局（2名）王顶明施兆良市场监督管理局（6名）王耀彦朱廷荣孙巍严祥波陆廷康徐敏（女）税务局（3名）陆敏超（女）竺晓云（女）徐敏（女）陆家嘴金融贸易区（14名）邓雅丽（女）冯晓莲（女）刘军妮（女）齐骏江敏彦（女）杨逸华（女）邱奕炯余雷张文杰（女）孟军赵春锋郭长旺程江生舒睿霖金桥经济技术开发区（17名）叶俊白周琦朱学用关鹏张元红金翼金志祥周鑫周友智赵思勇胡斌姜清波姚其胜高卫琴（女）黄剑黄骏（女）盛锋张江高科技园区（16名）王渊峰叶瑾（女）包天麒朱玮民朱晓明李洋李立夫吴军生（女）吴学美吴重庆汪涛张根宝陈芒陈玥怡（女）黄嘉黄伟峰南汇新城镇（11名）王珊珊（女）李文义杨连君杨国林陆颖青（女）邵海健林鹤（女）俞雳姚志忠顾燕萍（女）奚双凤（女）川沙新镇（17名）王海庆王惠忠张怡（女）张吉安张建光陈伟鑫胡慧（女）费屹立姚晓东耿贵成顾海良倪芳英（女）戚显才康天祥蒋华峰傅林昌廖双（女）祝桥镇（14名）卫海军朱幸福孙文强苏正维张洪方张振娟（女）郁林昌金玉峰（女）赵金芳（女）姚问苍（女）顾书明顾海卿顾新娣（女）曹德明陆家嘴街道（8名）王龙王剑锋石浩峰朱宝凤（女）张文霞（女）张海港郁彩红（女）魏家昕潍坊新村街道（10名）邓文静（女）刘玉斌李映辉（女）吴梅（女）吴继杰沈翠芳（女）施金秀（女）姜国华倪蔚贤蒋晓慧（女）塘桥街道（7名）丁昭琳（女）万添杰王珏方石梅（女）武劼钢黄英（女）蒋晓丽（女）洋泾街道（7名）刘玉萍（女）孙惠倩（女）闵志明欧阳君（女）金素菊（女）侯利芳（女）高电声花木街道（10名）***勇卢海静（女）沈跃华（女）张璐（女）陈丹（女）周网庆周国荣蒋喆蒋冬梅（女）戴萍（女）金杨新村街道（8名）王武杨文光吴晓玲（女）张惠（女）陈雅（女）赵焰（女）赵卫安葛玮明沪东新村街道（6名）刘来龙汤红霞（女）杨卫民官爱军姚春蕾（女）夏小。
上海市总工会关于表彰职工节能减排“格言警句”、“先进操作法”和“典型案例”优秀成果的决定
上海市总工会关于表彰职工节能减排“格言警句”、“先进操作法”和“典型案例”优秀成果的决定文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2013.06.13•【字号】沪工总经[2013]161号•【施行日期】2013.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市总工会关于表彰职工节能减排“格言警句”、“先进操作法”和“典型案例”优秀成果的决定（沪工总经〔2013〕161号）各区县局（产业）工会：为进一步深化“我为节能减排做贡献”活动，充分发挥本市广大职工在建设“美丽上海”中的主力军作用，上海市总工会围绕“立足岗位、低碳行动、节能减排、创效增收”的主题，自2013年4月起，向本市广大职工征集在岗位实践中产生的节能减排“格言警句”、“先进操作法”和“典型案例”。
活动开展以来，各级工会广泛发动、积极推荐，各基层单位和职工积极申报，一批职工节能减排格言警句、先进操作法和典型案例等优秀成果脱颖而出。
经过专家评审、组委会审定，市总工会决定，授予由上海天马微电子有限公司面板厂孟凡清等创作的10条格言警句为“上海职工节能减排十佳格言警句”；授予由上海恒道信利劳务服务有限公司戚慧萍等创作的20条格言警句为“上海职工节能减排优秀格言警句”；授予由上海浦东新区杨高公共交通有限公司杨高分公司陈强总结实践的“公交驾驶节能减排四大基础操作法”等10个操作法为“上海职工节能减排十佳先进操作法”；授予由上海汽轮机有限公司李国祥总结实践的“退火炉‘三勤’操作法”等10个操作法为“上海职工节能减排先进操作法”；授予由中国石化上海石油化工股份有限公司热电部制水车间朱惠华提供的“全员成本目标管理，减低锅炉排污”等10个案例为“上海职工节能减排十佳典型案例”；授予由宝钢不锈钢有限公司金周提供的“变废为宝，不锈钢传递‘钢铁温暖’”等10个案例为“上海职工节能减排优秀典型案例”。
同时，对于在本次征集活动中表现突出的上海市浦东新区总工会等15个区县局（产业）工会，授予“2013年职工节能减排成果征集活动”优秀组织奖。
十大科技创新成果 十大先进操作法 十佳合理化建议
徐工发[2012] 28号关于推荐申报徐州市职工“十大科技创新成果、十大先进操作法、十佳合理化建议”的通知各县（市）、区总工会，徐州经济技术开发区总工会，市各局、公司、直属单位工会：为充分发挥全市职工在“加快振兴徐州老工业基地，建设特大型区域中心城市”中的主力军作用，激发广大职工的劳动热情和创造潜能，市总工会研究决定，在全市职工中开展“十大科技创新成果、十佳合理化建议、十大先进操作法”评选申报活动。
现将有关事项通知如下：一、评选范围和对象评选范围：2009年以来，各类企事业单位职工在群众性技术攻关、技术革新和发明创造等方面取得的重大科技成果；围绕科技创新、管理创新、技术革新等方面的先进操作（工作）法；围绕企业发展、技术进步、管理创新等方面的优秀合理化建议。
推荐对象：主要为一线职工。
凡获得国家和省科技进步奖、市以上或行业立项、专业技术人员或管理人员以职务身份组织实施、涉及国家机密和医药类的成果不在评选范围之内。
企事业单位负责人不参加评选。
二、推荐评选条件1、十大科技创新成果凡具备下列条件之一的，可以推荐申报市职工“十大科技创新成果”。
（1）发明创造具有新颖性、先进性和实用性，并在本行业产生重大影响；（2）创新技术、设计或改进工艺取得显著经济效益；（3）研制开发的新产品、新工具达到国内先进水平并取得显著成效；（4）对现有设备进行技术改造取得显著成效；（5）围绕增强企业自主创新能力，使劳动生产率、产品质量显著提高等方面取得显著成绩；（6）在企业节能减排，大力发展低碳经济、绿色经济、循环经济，加强环境保护和生态建设等方面取得显著成效。
2、十大先进操作法凡具备下列条件之一的，可申报“十大先进操作法”。
（1）经实践探索和总结提炼形成，并被实践证明具有科学性、先进性和普及推广价值的操作法。
（2）具有独创、高效、科学、实用的特点，易于掌握。
（3）使劳动生产率、产品质量显著提高，或节能降耗等方面取得显著成绩，并在同行业中处于领先地位。
以职工技术创新为抓手
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------以职工技术创新为抓手以职工技术创新为抓手推动企业自主创新提升企业竞争力川沙新镇总工会课题组企业自主创新是经济结构调整、经济增长方式从资源依赖型向创新驱动型转变的重大战略任务，是增强企业核心竞争力、在竞争全球化大背景下保持企业生存和发展的关键。
推动企业开展经济技术创新活动，不仅是工会组织发挥作用、履行职责的有效载体, 更是提高职工素质、增强企业市场竞争力，促进企业技术进步和经营发展的重要措施和手段。
推动企业开展技术创新活动是新时期工会融入企业生产经营的重要途径。
浦东新区总工会多年来始终坚持开展职工科技创新成果、先进操作法、合理化建议和科技创新英才、科技创新达人等评选活动，组织动员全区职工服务创新驱动、转型发展，促进提升企业自主创新能力。
川沙新镇总工会按照新区总工会重心下移、平台搭建、服务企业、分类指导要求，以职工技术创新为抓手，通过营造良好创新文化氛围，搭建平台、理顺机制，推动辖区内职工提高岗位技能、改善知识结构，服务浦东二次创业。
一、工会开展职工群众性经济技术创新活动的主要做法川沙新镇总工会结合工会职能和优势，积极打造职工科技创新平台，深化职工科技创新机制，推进实现创新、和谐、发展新川沙的目1 / 9标，努力提高职工整体素质，增强企业竞争力。
（一）加强宣传引导，营造科技创新良好氛围新镇总工会通过开展交流、座谈等活动，进一步提高职工技术创新活动的知晓率，引导职工爱岗敬业、勤于思考，善于发现，营造敢于创新、崇尚创新、乐于创新的浓厚氛围。
一是举办职工科技创新报告会。
邀请包起帆、李斌等劳模作专题报告，分享了他们立足岗位，走科技创新之路的成长历程和心得体会，同时，寄语川沙广大职工要以创新求发展，在本职岗位上做有价值的事；二是举办科技创新政策宣讲会。
上海市浦东新区人民政府关于印发浦东新区科普事业“十二五”发展规划的通知
上海市浦东新区人民政府关于印发浦东新区科普事业“十二五”发展规划的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人民政府•【公布日期】2011.10.21•【字号】浦府[2011]301号•【施行日期】2011.10.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文上海市浦东新区人民政府关于印发浦东新区科普事业“十二五”发展规划的通知（浦府〔2011〕301号）区政府各委、办、局，各开发区管委会，各直属公司，各街道办事处、镇政府，川沙新镇：现将《浦东新区科普事业“十二五”发展规划》印发给你们，请认真按照执行。
二Ο一一年十月二十一日浦东新区科普事业“十二五”发展规划“十二五”时期，大力发展惠及全社会的科普事业，满足浦东市民日益增长的科普需求，进一步提高公众科学素质，是浦东新区深入贯彻落实科学发展观、服务上海“四个中心”建设、实现浦东“二次创业”新跨越的一项基础性工程和紧迫任务。
一、发展基础、工作瓶颈与形势要求（一）发展基础一是公众科学素质明显提高。
公众科学素质达标率从2004年的7.3％上升至2010年的14.8％。
公众参与科技节（周）、院士科普讲坛、群众科普文艺、科技进社区（进家庭、进军营）、院士（专家）入校园、科普一日游、万名大学生看科技浦东、科学家庭系列读物等特色活动的越来越广泛和深入，并培育出“院士科普”、“原创科普”、“旅游科普”、“高科技科普”等活动品牌。
二是科普工作理念与时俱进。
立足于在目标上从“公众理解科学”向“公众参与科学”阶段转变；在内容上从科学知识为主向“四科”并举转变；在形式上从科普活动为主向科普能力建设转变；在方式上从传统的科普手段向信息化和传媒化为主要手段转变。
科普的服务作用、渗透效应和引领价值不断增强。
三是科普组织网络更加健全。
构建自上而下、由点及面、协同推进科普事业的工作格局，建立了由18个政府部门、人民团体组成的科普工作联席会议和公民科学素质领导小组；建立了街镇科协、村居委科普工作小组、科普基地联合会、科普志愿者协会、青少年科普促进会、反邪教协会等；建立了重大特色项目的联合创建模式，引导和鼓励社会力量投入科普事业，举办科技节（周）、科学与艺术展等有社会影响力的重大科普活动。
上海市浦东新区科学技术委员会关于印发浦东新区科技发展基金创新资金操作细则的通知
上海市浦东新区科学技术委员会关于印发浦东新区科技发展基金创新资金操作细则的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区科学技术委员会•【公布日期】2006.07.18•【字号】沪浦科[2006]53号•【施行日期】2006.07.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文上海市浦东新区科学技术委员会关于印发浦东新区科技发展基金创新资金操作细则的通知（沪浦科[2006]53号）新区政府各委、办、局，各功能区域，各直属公司，各街道、镇政府：《浦东新区科技发展基金创新资金操作细则》已经浦东新区科技发展基金理事会审议通过，现印发给你们，请按照执行。
原沪浦科200556号文、原沪浦科200443号文附件1、2、5、6、8、9等6个实施细则同时废止。
上海市浦东新区科学技术委员会二○○六年七月十八日浦东新区科技发展基金创新资金操作细则第一章总则第一条目的依据为提高浦东新区的科技研究水平，培育企业的自主创新能力，推进科技成果的产业化以及开展科技产品的市场推广，浦东新区科技发展基金设立创新资金，根据《浦东新区科技发展基金管理办法》规定的原则，制定本操作细则。
第二条资助对象注册在浦东新区，属于新区税务局直接征管，财务管理规范的企事业单位。
重点资助微电子、软件、生物医药等具有良好研发基础的高新技术产业领域，研发项目应具有创新性、可形成自主知识产权、具有明确产业化前景。
第三条资助形式及额度本专项资金主要以创新攻关项目、研发机构项目、种子项目、配套资助项目、费用补贴项目等形式进行资助，资助方式均采取无偿资助。
一、创新攻关项目1．行业共性技术联合攻关项目主要用于具有创新性的行业共性技术研究，具体项目名称和技术要求等内容在当年的申报指南中公布，每项资助额度上限不超过300万元。
2．软件及工业技术领域攻关项目此类项目的申报实行与科技部“科技型中小企业技术创新基金”和上海市“科技型中小企业技术创新资金”并轨，按“创新基金”申报条件和申报程序执行。
浦东新区2022年度职工科技创新奖申报的通知
浦东新区2022年度职工科技创新奖申报的通知浦东新区为贯彻落实国务院、住房城乡建设部关于深化工程建设标准化工作改革的意见和部署，不断提升标准质量，推广标准化成果，促进标准实施，充分调动标准化工作者的积极性和创造性，推动工程建设领域科技进步，表彰在标准化工作中做出突出贡献的单位和个人，经科技部国家科学技术奖励工作办公室批准，中国工程建设标准化协会决定组织开展“标准科技创新奖”评选工作。
现将2022年奖项申报有关事项通知如下:一、奖项设置标准科技创新奖分设标准项目奖、标准人才奖和卓越贡献奖。
二、评选内容根据科技部国家科学技术奖励工作办公室要求及《标准科技创新奖奖励章程》规定，具体申报范围和条件如下：(一）标准项目奖在技术上有重要创新，总体技术水平和指标达到行业领先水平，经济效益、社会效益和环境效益显著，标准的实施推动了行业发展和技术领域的进步。
已获得国家级、部委级奖励的标准项目，不再参评。
(二）标准人才奖长期从事标准化工作，为我国标准化事业做出突出贡献的中华人民共和国公民可参加个人奖评选。
中国工程建设标准化协会会员单位人才优先。
(三)卓越贡献奖中华人民共和国境内依法设立的企业、科研机构、高等院校等均可参加组织奖评选。
中国工程建设标准化协会会员单位优先。
三、推荐与申报标准科技创新奖由相关单位和个人经组织推荐和自愿申报。
申报单位和个人应如实准备申报材料，不得弄虚作假。
本次申报活动的推荐机构为。
(一）各有关行业工程建设标准化管理机构，各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市的住房城乡建设行政主管部门和有关行业标准化主管部门。
(二)中国工程建设标准化协会各分支机构。
(三）工程建设领域各有关学会、协会。
(四）各有关全国及行业标准化技术委员会，国家技术标准创新基地。
(五)国务院国资委直接管理的有关企业。
(六）有关大专院校。
上海市浦东新区科学技术委员会关于印发《浦东新区企业研发机构认定办法》的通知
上海市浦东新区科学技术委员会关于印发《浦东新区企业研发机构认定办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区科学技术委员会•【公布日期】2011.08.25•【字号】沪浦科[2011]44号•【施行日期】2011.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文上海市浦东新区科学技术委员会关于印发《浦东新区企业研发机构认定办法》的通知（沪浦科[2011]44号）区政府各委、办、局，各开发区管委会，各直属公司，各街道办事处、镇政府、川沙新镇：《浦东新区企业研发机构认定办法》已经浦东新区科技发展基金理事会审议通过，现印发给你们，请按照执行。
二〇一一年八月二十五日浦东新区企业研发机构认定办法第一条（目的依据）为贯彻落实《浦东新区人大常委会关于推进浦东新区高新技术产业化的决定》，培育和扶持一批具有核心竞争力和自主创新能力的高端、高效、高新企业，鼓励企业进一步加大研发投入，重点支持战略性新兴产业和高技术服务业等领域内的企业，特制定本办法。
第二条（定义）企业研发机构是指企业从事自然科学及相关领域研究开发和实验发展（包括为开发活动服务的中间试验），或从事企业内部的技术开发、产品开发、工艺开发和有关技术服务的机构。
企业研发机构的形式为独立法人的研发机构（公司），非独立法人的以研发为主的分公司或分支机构，或设在企业内部的研发部门。
第三条（申请条件）（一）基本申请条件企业应同时具备以下条件：1、注册地和税收户管地在浦东新区，具有高效的管理运行机制，财务会计核算制度规范，经济上对企业研发机构的建立、完善和正常运行具有实际承受能力，有中长期的开发目标和发展规划。
2、具有较完善的研发条件和较强的研发经费投入。
销售收入超亿元的企业，每年投入研发机构的研究开发费用（按收付实现制计算）应占企业年销售收入的3%以上；销售收入在亿元以下的企业，上两年度研发费用总额达600万元以上。
3、企业研发机构应拥有一支具备较强科研和研发能力的技术骨干团队，拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，大专以上学历的科技人员占企业研发机构总人数的60%以上。
上海市职务科技成果单列管理操作指引
上海市职务科技成果单列管理操作指引一、背景介绍上海市职务科技成果是指由上海市机关、事业单位和企事业单位在科研和创新领域取得的科技成果。
为了更好地管理和推广这些科技成果，上海市制定了职务科技成果单列管理操作指引，以规范成果的管理和使用。
二、职务科技成果的定义和范围职务科技成果包括但不限于科研项目、科技论文、专利技术、软件著作权、技术标准等。
这些成果是由职务科技人员在工作岗位上取得的，具有一定的创新性和实用性。
三、职务科技成果的管理流程1. 成果申报职务科技人员应在完成科技成果后，填写成果申报表，并提交相关材料，包括研究报告、实验数据等。
2. 成果鉴定申报的职务科技成果将由专家评审小组进行鉴定，评审小组将根据成果的创新性、科学性、实用性等方面进行评审，并给出评审意见。
3. 成果立项经过鉴定合格的成果将由上海市科技主管部门进行立项，确保成果得到有效的管理和推广。
4. 成果登记立项后的成果将进行登记，包括成果的名称、完成人、单位、鉴定结果等信息。
成果登记是成果管理的基础，方便后续的使用和推广。
5. 成果奖励对于取得重大突破和贡献的职务科技成果，将给予相应的奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。
6. 成果使用登记后的职务科技成果可以由相关单位进行使用，可以用于学术交流、技术推广、产品研发等方面。
相关单位应在使用成果时注明成果来源，并尊重成果完成人的权益。
7. 成果推广上海市科技主管部门将组织推广优秀职务科技成果，通过举办展览、论坛等形式，将成果推广给更多的科技工作者和企事业单位。
8. 成果管理上海市科技主管部门将对职务科技成果进行全程管理，包括成果的登记、使用情况的监督、奖励的评定等。
同时，也会对成果的使用效果进行评估和反馈，以不断提升成果管理的质量和效益。
四、职务科技成果管理的意义和作用1. 提升科技创新能力职务科技成果的管理可以激发职务科技人员的创新潜力，促进科技成果的产出和应用，提升上海市的科技创新能力。
上海市浦东新区科学技术委员会关于印发《浦东新区科技发展基金研发投入补贴资金操作细则》的通知
上海市浦东新区科学技术委员会关于印发《浦东新区科技发展基金研发投入补贴资金操作细则》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区科学技术委员会•【公布日期】2011.08.25•【字号】沪浦科〔2011〕43号•【施行日期】2011.07.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技经费与财务正文上海市浦东新区科学技术委员会关于印发《浦东新区科技发展基金研发投入补贴资金操作细则》的通知沪浦科〔2011〕43号第一条（目的依据）为推进浦东新区战略性新兴产业的发展，引导企业加大研发投入，提升企业自主创新能力，根据《浦东新区科技发展基金管理办法》（浦府〔2007〕183号），制定本操作细则。
第二条（资助对象）工商注册在浦东新区、属于浦东新区税务局直接征管的企事业单位。
重点资助微电子、软件、生物医药、新能源等战略新兴产业领域的、经认定的国家级、市级和区级企业研发机构。
第三条（资助形式及额度）（一）资助形式1、对新认定的国家级、上海市级企业研发机构，采用后补贴方式，由会计师事务所对企业的研发费用进行专项审计或审核，按规定予以无偿资助，每次资助不超过实际发生的费用总额的60%。
2、对新认定的浦东新区企业研发机构，采用贷款贴息方式或后补贴方式，鼓励企业选择贷款贴息资助方式，但企业只能申请其中一种资助方式。
贷款贴息资助方式由企业提供向金融机构贷款合同及相关证明材料，根据贷款产生利息，按规定予以无偿资助，贴息资助期限最长不超过五年。
后补贴资助方式由会计师事务所对企业的研发费用进行专项审计或审核，按规定予以无偿资助，每次资助不超过实际发生的费用总额的60%。
3、对新药开发，采用后补贴方式，由会计师事务所对企业的研发费用进行专项审计或审核，根据实际发生的费用，按规定予以无偿资助。
（二）资助额度1、企业研发机构的研发费用补贴资助额度（1）微电子、软件、生物医药、新能源等战略新兴产业领域的国家级、上海市级和浦东新区级企业研发机构，最高资助额度分别不超过500万元、300万元和100万元。
上海市职工技术创新优秀成果评选标准课件.doc
上海市职工技术创新优秀成果评选标准
（暂行）
职工技术创新优秀成果，是指广大职工在以科学普及为主要内容，职工技术创新活动中取得显著成效的群众性发明、创造与革新。
须具备下列基本条件之一：
1、发明创造有新颖性、先进性和实用性，并在本行业产生重大影响的；
2、在创新技术，设计和改进工艺等方面取得显著成效的；
3、研制开发新产品、新工具处在国内领先水平的并取得显著成效的；
4、对现有设备进行技术改进取得显著成效的；
5、创新操作法，使劳动生产率、产品质量显著提高或在节能降耗等方面取得显著成绩的；．
6、创新技术，在职工安全卫生与环境保护等方面起到显著作用
7、对提高企业核心技术竞争力的合理化建议被采纳，并取得显著效益的。
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2011年度浦东新区职工科技创新成果、先进操作法、合理化建议和职工科技创新英才、工人发明家评奖情况公示2011年度职工科技创新、先进操作法、合理化建议和职工科技创新英才、工人发明家评选活动在基层工会推荐申报、初评、公开展示、专家评审的基础上，形成了表彰名单，特此公示。
对获奖项目和个人如有异议请和新区总工会经济工作部联系。
电话：68542023，传真：68547717，公示截止日期为8月28日。
2011年度浦东新区职工科技创新成果、先进操作法、合理化建议和职工科技创新英才、工人发明家表彰名单职工科技创新成果一等奖CZC5自动充电机集热感应、红外激光技术的数码跟踪照相机职工科技创新成果二等奖经椎弓根定位的骶髂螺钉导向器高效裂解汽油加氢催化剂的研制及工业应用国家一类新药重组巴曲酶的开发海马王子纯电动车开发浦东新区脑瘫学生康复与教育的实证研究职工科技创新成果三等奖市政污水回用深度处理系统节能电梯用超级电容器系统节能型提花机组件（M5）扁豆杂种优势杂交组配及繁育技术惠农通电动汽车用负极材料硬炭的制备一种能大模块整体移运、并自行走的快速移运石油钻机“注射用醋酸亮丙瑞林微球”制剂制备产业化技术改进城市轨道用新型大长度矿物绝缘防火电缆设备蔬菜无土栽培中有机废弃物循环利用研究多接口防溢地漏高性能IPD整合被动器件的制造起搏器植入术后保护装置职工科技创新提名奖企业抗风险能力测定方法的研究与应用浦东外向型经济发展模式的反思研究CL-BIII四通道农药残留快速在线检测技术应用粮食作物高产创建示范性高中现代教学质量保障体系建设研究一种分离式马桶“间断性混龄”教育中人际互动行为之研究高桥镇小学校本研修网络平台微型半微型化学实验用加液管的开发及应用带照明书签的活页本校园戏剧活动的实践和研究南汇海产贝类麻痹性贝毒的研究《中草药植物探究》校本教材角的三等分仪幼儿园自制玩具：好玩的水世界电动洗瓶棒小学科学教育双语校本课程的开发与实践家园共建幼儿网络成长档案的实践研究趣味萝筐头饰系列鼻内窥镜下脑脊液鼻漏修补术隐瘢痕腹腔镜手术基于电子病历的智能化临床路径管理系统宫颈脱离细胞取材器一种可以培养细菌生物膜的血培养瓶改进型气切导管门急诊、儿科无线输液系统膨胀式髓内钉取出器植物提取液异味控制洗涤塔电池、打火机自动分选系统的升级改造《水质锑的测定火焰原子吸收分光光度法、石墨炉原子吸收分光光度法》国家监测方法标准的制订上海国际贸易结算中心试点项目自动打3孔机工业胶片降低涂布银量VOLVO欧Ⅲ车辆发电机技术改进道依茨发动机离合器技改随车制动蹄镗削机基层数据管理系统污水厂浓缩机改造船舶压载水置换及抗倾模拟仿真半实物系统固体酸催化合成橡胶防老剂3DHAS全自动型三维调整机屋顶花园施工关键技术的研究和运用自制多功能清洗线从垃圾填埋气中净化回收甲烷的方法傲融35CRM运营级企业在线管理软件V2.0“三位一体”钻井技术的应用轻型钢质抗爆门桥梁检测船WCJ-5000程控落锤冲击试验机双拒聚四氟乙烯微孔膜及覆膜滤料减震降噪型连接固定件一种用于防伪动物耳标中的电子标签履带起重机新型表面处理工艺的应用空调管生产的条码系统运用建筑外墙保温材料阻燃性能的创新成果PQC-T型无源滤波柜系统开发新型多功能环氧化物得技术开发深海鱼油调和油氧化稳定性研究H501替代Dequest在洗衣皂皂粒中的应用电镀生产线废水回收利用工程锂离子电池用复合隔膜一种橡胶复合软化剂的生产方法DeltaV系统中串级控制的实现及无扰切换2010年高桥石化炼油三部3#催化再生器旋风分离器更新工程SZ系列原油在线自动取样器铜编织线（压方线）中频自动焊机NDB3智能电子式交流检测校验设备一种发动机行星齿轮VVT系统一种基于尺寸偏差大的平台车型的改款车的尺寸验证方法用于治疗丙型肝炎的药物-VX950的合成工艺研究气体发生器模拟器海马汽车福美来三代轿车造型设计项目辊底式退火炉氮气回收技术创新高铁车端信号连接器关键防护材料研究及其应用37米上装动力泵车（HDL5260THB）高准确度称重指示器XK3190-D18RS485通讯电梯总线系统一种可快速支撑的帐篷一种镶体丝锥一种带冷却槽的挤压丝锥PVC主机真空泵管路改制系统多通道测量高压介质损耗的测试装置桃树主推技术集成推广创新“阿强”鸡蛋标准化生态养殖基地变废为宝---沼气发电永久公共自行车系统一种制造改性酚醛防火保温板的材料一种马鞍形无缝管制管件耐高温薄型涤纶玻璃丝烧结漆包铜扁线制造工艺高压开关柜硬母线绝缘方法高变倍比落射同轴照明连续变倍反光偏光体视显微镜基于位置无线RFID信标和无线通讯网络的定位系统不占地的悬挂上料吊梯多元催化氧化装置及石化炼油碱渣废水处理系统一种基于氮化硅陷阱的分栅存储器在构件编成中自动实现SINGLETON模式的方法移动设备上基于彩信实现传情动漫信息收发的方法卟啉类药物的纯化方法下肢球囊扩张导管系统楼梯、地面货物搬运两用车花旗某销售工具后台批处理架构更新与代码自动生成工具电子多臂电磁棒风光互补节能照明系统世博参观自助导航图小型清洗机的制作CPM系列扩展模拟单元食堂燃气灶冷却方式及热能充分利用改革模具3D化设计，降低产品成本成型材料利用率提高作业干燥一体化流水线胰激肽厡酶原料工艺改进半导体后道封装材料优化乳胶漆包装系统及提高其包装精度的方法汽车用水性中涂（又名：一种水性涂料组合物及其汽车中间涂层）电动汽车集成关键技术研究与开发电动汽车用动力电池系统的研究和开发涡流控制阀（SCV）组装生产线设计与制作光纤传感器E3X-ZD系列开发CT模体本地化城市河溪沟渠水体立体式原位生态修复方法1.42-1.8米特阔幅高速气垫式胶印印刷橡皮布MW风力发电叶片胶结一体法兰真空灌注一次成型吹气杆改进不同机型凹印油墨的研制万吨装船机的制作与总装4道光罩（4mask）工艺技术开发TET-LCD边框红蓝线抗菌油墨及其制作方法AIO无线蓝牙键盘&鼠标在线批量配对测试技术应用项目渗沥水脱泥系统及回喷系统的改造正（负）压气密检测台设计和制造粗滤组件测具天牛防治护栏挂袋GPS智能化养护管理平台创建融雪剂撒布机改装“低碳、生态、环保”的三林保障房示范基地物业管理上台阶，小修报修信息化《上海市农村村民住房推荐施工图》农ZTJ0805彩色沥青路面综合应用技术电子采购招标系统四坩埚多晶硅铸锭炉先进操作法一等奖200mm铜互连装备与工艺的研究与创新先进操作法二等奖一种从二氧化硅中除硼和磷的方法MW级风力发电叶片真空袋膜裁剪优化波形钢腹板预应力混凝土桥施工结构拆除和结构加固施工技术—世博配套工程：南市发电厂主厂房改建为“城市未来馆”多种温拌沥青混合料生产及施工方法先进操作法三等奖滚镀用电镀液及电池钢壳滚镀方法纤维光导支气管镜引导气管插管全球银团贷款及杠杆金融在线管理平台二轮B/H生产流水线工位整合作业法隐匿阴茎新分型方法和隐匿阴茎手术方法创新防虫网在蔬菜生产中的应用和推广边框涂胶布方法CMS分离操作法葡萄糖结晶母液回收工艺混兑液态氢氧化钠法降低吨钢污泥量产品外观采用涂电镀环保油漆20um金线在智能卡上的应用仓库无线运作系统农村生活污水处理系统人工介质机械组合施工法先进操作法提名奖山葵种苗组培快繁技术密切家校合作办社区优质学校引进地源热泵新技术，进行降耗节能改造小学“星星总动员”网络的构建和实施的研究利用互动反馈技术提高了数学课堂教学效能幼儿园数字化管理功能开打撞撞球让法制游戏棋走进家庭在初中劳技教学中开发竹刻艺术特色无创机械通气下的纤维支气管镜检查数ICU表格式护理记录单的设计和应用钳式宫颈扩张法基于无线网络的小流量泵站实时监控系统废弃混凝土加工成人行道道砖“技服”专业分工300ML发膜的铝箔封口和盖标改进改变思路管理菜单式改变混凝剂投加点对混凝效果的影响减少204CU代加工卷薄料的垫纸使用卧式镗床弯板工装改进滚子轴承保持架梁垂直度测量仪压板直管焊接技术点焊铆压一步成型工艺热敏性物料干燥法草菇、蘑菇半机械栽培操作法自制桶装加热套自动冲浇口机冲床冲制全自动操作法（老沈操作法）西甜瓜栽培技术用自动旋转支点式夹具来装具要机加工的零件一种建筑装饰板激光扫描的SPI解决方案花旗银行后台报告跨行记录提取并转存EXCEL文件工具用于NC折弯机上的简易模具研发技术链条张紧器工装使用热爆工艺去除ABS毛刺尼龙管泄露测试万向工装打折治具机器化双面胶带切割技术改进检查桌合并使用的改善提高劳动生产率并有效减少人员的劳动强度代理人保证金收取流程改进椭圆音圈工艺革新基板焊接自动化改进一种基于CAE结构分析的汽车车门下垂问题优化设计方法燃油控制阀(OCV)整体铆合扭矩不良改善ICT设备自动点检的实现2米宽幅先进涂布操作法全回装浮吊轨道淬火浮吊回转下支撑拆卸方法快速成型件技术的应用中小尺寸TFT-LCD陈列厂产能提升先进操作法大测试、大包装生产模式创新分类检验法移动发电机改造“世博第一村”整合资源，科技创新，规范服务管线成型加工过程的在线探伤检测电子标签拣货系统在医药物流的应用拌和料收发实时管理系统操作法提前申报跟踪考核式校级骨干教师评审方案控制钢箱梁顶推施工桥面线形质量一种有机超级电容器及其制造方法太阳能电池反射率和转换效率改善方法急性心肌梗死救治绿色通道创新模式合理化建议一等奖利用燃油总管装配线资源，增加可变气门正时器装配能力联想电能平衡与节能改造合理化建议二等奖一种新ESD设计方案以解决TFT-LCD Data亮线不良RLC点胶系统升级200mm化学机械研磨设备技改与耗材减量降耗的合理化建议铣床自动化改造电子废弃物回收系统“三进”方案合理化建议三等奖阿奇霉素还原体系工艺改良两工位自动焊常温去油法塑胶制品三环圆形水池大身反做德国制造的塑料造粒机PRIMO PLUS300牵引上压辊技术改造分支型主动脉覆膜支架及输送系统U型轨道式集装箱门式起重小车轨距控制地铁盾构隧道旁高架桥桩基施工控制技术空调管切断自动标线一体化张江归国留学生创新创业调查研究风力发电叶片真空灌注工艺优化“三制”服务皮卡牌照灯灯座结构改进合理化建议提名奖提高二期油脂水解工段甜水浓度浦东新区民营经济发展情况的调查报告关于社会保障卡的“加密”问题对外来务工人员子女实施“分层倾斜教育”利用网络平台——提高实验教学效益尝试开展“开放性医疗模式”的建议高压喷雾除臭系统进水系统改造供水系统加热改造的合理化建议公交合理化建议冷轧机轧制过滤器换芯再利用螺杆扶正器加厚焊关于汽车制动盘清洗线蒸汽回用的建议臂架接头探伤时间由焊后48小时缩短为24小时生产流程优化——针对部件加工构建流程化生产线游戏滚球工艺改善提高锅炉给水温度有毒有害介质管线实行专用注塑机变频节能改造项目离心泵轴封甩油盘多级泵简易拆卸器焊接总拼夹具安装龙门架改造循环水液位报警装置过滤器引压管改善项目成型区分模块管理建池蓄水、堆土种花、节能减排美化炉渣中回收金属A区楼顶热水箱连接至B区地下室热水箱的方案麒麟鲲鹏（中国）生物药业有限公司节能创新活动花旗项目测试报告自动化软件升级版本减少清洁度检测用滤纸出货、移交模具相关资料以数据库形式统一保存C1000引线焊接2回改1回1410手动涂胶2回改自动涂胶1回关于降低注射用醋酸奥曲肽产品玻屑率的建议封膜机点胶头压板改进欧Ⅲ-N250系列产品PO孔同轴度加工不良改善降低固化炉温实现电力损耗低减关于RICOH检查表利用Excel直接印刷的改善改进水汀排进气方式，使刮浆机烘道温度保持稳定用于多晶硅铸锭炉的红外测温仪安装机构南通分公司发运码头护航改造建议RO（反渗透）浓水回收水项目PVD上下料腔室阀门的国产化机油二吃联想上海厂特殊配置能力提升建立商务电话业务统计分析系统运用网络优势，提高工作效率拉臂车压缩箱体防滴漏挡板15ＫＷ旧烘厢技术改造安装支架上采用焊接螺母绿色环保高效——“数码时代”的协同办公系统职工科技创新英才一等奖鲁学（上海摩恩电气股份有限公司）职工科技创新英才二等奖贺海鹰（药明康德新药开发有限公司）安仲勋（上海奥威科技开发有限公司）职工科技创新英才三等奖夏建超（中国石化上海石油化工研究院）顾卫星（上海雅达特种涂料有限公司）罗国强（上海浦江缆索股份有限公司）陈文晖（上海复旦张江生物医药股份有限公司）陈江勇（上海百胜软件有限公司）裴昌义（上海市进才中学）陈华（上海浦东新区公利医院）职工科技创新英才提名奖许亮（上海中芯国际集成电路制造有限公司）。