新员工入职培训跟踪记录表
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新员工入职培训跟踪记录表
注:1、请在新员工入职一个月内完成入职培训;
2、培训的考试成绩将直接影响到该员工是否能达到转正条件,请严肃对待本阶段培训;
3、在对新员工进行培训时应注意循序渐进,避免员工不理解或出现与实际工作脱节等情况;
4、请在培训完成后将此表交由人力资源部备案;