借鉴发达国家经验发展职业教育

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借鉴发达国家经验发展

职业教育

集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

借鉴发达国家经验发展中国职业教育

一、发达国家的职业教育具有以下几个方面的特点:

1.高度重视。发达国家的职业教育,其显着的特点之一,就是政府高度重视职业教育的发展,职业教育在发达国家具有崇高的地位并拥有战略之重要性。

2.立法保障。重视职业教育落实在行动中,职业教育顺利健康的发展离不开立法保障,依法治教是发达国家职业教育迅速发展的又一重要特点。德国职业教育的各方面均有详尽的法令规定,这些法令使职业教育办学有法可依、有章可循。依法发展、违法必究,法规健全为职业教育的良性、快速发展奠定了基础。

3.资金支持。资金支持既是发达国家职业教育发展的重要保证,也是其高度重视职业教育的具体体现。比如澳大利亚联邦政府和州政府的投入约占职业教育总经费的50%;新西兰政府的投入则高达70%。

4.产学结合。发达国家的职业教育所采取的各种办学方式,其共同特点就是“产学合作”。无论合作的方式是“紧密”,还是“松散”,都是一种合作。比如德国的“双元制”,“双元制培训体系”将学校和紧密联系在一起,将职业教育体系与就业体系紧密联系在一起,其灵活、高效、实用的优势展现无疑。产、学、研相结合体现了国家、私人经济、学校和企业的通力合作,它不仅有利于节约社会资源,还能为社会创造财富,并造福于社会。可以说,德国产品的精良、日本产品的精细、美国产品的大气等,职业教育发达、劳动力素质高是其品质保证。

5.完善的教育体系和灵活的办学机制。教育层次的多级化、教育方式的多样化、培训专业的多种化、培训渠道的多元化、培训时间的灵活化、培训对象的广泛化等,使得职业教育获得了全面、协调、可持续的发展空间。为了适应新世纪教育终身化的需求,教育机制还在不断的完善和创新。

发展职业教育除了思想重视、立法保障、资金支持和机制保证外,归根结底还要落实到师资队伍的建设上,没有一只过硬的教师队伍,发展职业教育就是一句空话。日本在职业教育初期,为了解决师资缺乏这一瓶颈问题,一方面采取了聘请洋人执教的临时性应急措施,另一方面则向海外派遣了大批留学生,同时又采取切实可行的措施培育自己的合格教师。通过立法、资金、薪酬等倾斜政策和灵活多样的形式,建立了一只数量庞大、质量极高的教师队伍,从而为日本职业教育的跨越式发展提供了人力保证。培养并拥有大批的高技能、高素质的教师队伍是职业教育发展的先决条件。

二、我国职业教育发展的应对策略

1、解放思想,转变观念,大力发展职业教育发展职业教育是实践“三个代表”重要思想的具体体现:

职业教育是先进生产力的铸造者(先进生产力的体现和承载是劳动者,劳动者的培养和培训依赖于职业教育);职业教育是先进文化的传播者(职业教育不仅授业,也需传道);职业教育的普及及终身性更是惠及广大的劳动者。不仅如此,职业教育还是经济发展的助推器(经济的发展有赖于职业教育提供高素质的劳动力,而由于我国劳动力素质不高,使得我国产品的合格率仅及其

成,由此导致的损失却高达2000亿元);职业教育还是社会稳定的缓冲器(受教育时间延长,下岗、转岗培训可以缓解就业压力)。值得欣喜的是,十六大和“十五”计划均提出要造就数以亿计的高素质的劳动者、数以千万计的专门人才和一大批专业技能人才。尤其是全国人才工作会议更将技能人才特别是高技能人才培养,纳入了实施人才强国战略的总体部署??但是,重视职业教育不能仅仅停留在政府层面和有识之士方面,还应深入大众之中。然而,社会的现实却是:“学而优则仕”的观念根深蒂固,“劳心者治人,劳力者治于人”的意识刻骨铭心。这种重脑力、轻体力,重管理、轻技能的观念导致了人们:一心一意奔普高,万般无奈念中职和技校;一心一意奔高考,宁肯重读也不愿念高职院校。对于人们的这种观念,一方面要加大宣传力度,扭转人们的落后认识。另一方面要打造软环境,

建立相应的用人育人机制和激励机制等,用制度来保证技能型人才的成长和社会地位。此外,好的政策和机制最终应该体现在法律法规上,只有依法治教,才能实现职业教育健康、协调和可持续发展。

2、加大投入,促进和保障职业快速尽管我国政府在职业教育方面也有较大投入,但与国外相比、与发展对职业教育的需求相比,则相差甚远。瑞典1996年职业教育经费在公共教育经费中所占比例为16%,普通高等教育占17%,两者基本持平。而我国财政预算内职业教育经费占整个财政预算内教育经费的比例,1996年为%,2000年则下降为%。办职教的经费占职教经费的比例,1996年为%,1999年则下降到%。另外,职业教育学费畸高,超过普通高等教育收费,使得职业院校生源严重不足。

如果仅凭收费,则绝大多数院校难以存活。对于这种现状,我们要站在实践“三个代表”重要思想的理论高度来切实解决职业教育经费的落实和增长问题。一方面要保证教育经费的总体投入,使得教育经费占GDP的比重由现在的%,尽快提高到4%,逐步达到联合国最低标准。另一方面,还需进一步提高职业教育经费在总教育经费中所占的份额,使其接近并达到普通高等教育所占的比例。若从的国情和实际出发,优先发展职业教育也理所应当。第三方面,职业院校要走产业化发展道路,在市场竞争中开发更多的教育资源。同时,地方政府和企业应将职业院校作为经济发展的助推器和利益共同体,全方位、多层次支持和发展职业教育。如黑龙江省计划在未来的四年中投入8000万元用于打造职业教育基地,培育高技能人才。最后,政府应合理的制定职业教育收费标准,降低门槛,扩大生源,扶持职业教育发展。职业教育作为准公共产品,政府的投入责任和支付功能不能缺失。而且,职业教育的生源大部分来自中低收入家庭,过高的收费无疑加重了他们的负担。如果因学而贫、为学而困,作为责任政府绝不能等闲视之。政府应把发展职业教育作为中国和平崛起战略的重要组成部分来抓。职业教育的发展,对于解决贫富问题、对于解决地区不平衡问题、对于解决中国的人力资源问题(中国是人力资源大国,不是人力资源强国)均具有重要的作用。政府应把职业教育作为基础教育的延伸和大众化产品给予合适定价。

3、适应WTO需要,与时俱进,创新职业教育机制改革开放20多年来,职业教育有了长足的发展。伴随着新世纪的到来及中国加入WTO,职业教育面临着前所未有的发展机遇与挑战。一方面,按照中国的入世承诺,职业教育在开放之列(基础教育和党校、军校、警校等特殊教育除外),且没有过渡保护

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