企业战略管理 第三章
企业战略管理思维导图:第三章 企业外部环境分析
外部环境分析
第三章 企业外部环境分析
分析的内容
产业环境分析因素
产业竞争状况分析:五力模型 产业关键因素分析 界定竞争对手:战略集团分析
潜在进入者:
如何分析
竞争对手分析
竞争对手分析模型:4+1 用处:总结和评价企业对外部环境的应对能力 外部因素评价矩阵(EFE) 总加权分数最高是4分,最低是1分,平均分是2.5 4:企业能够出色地趋利避害 2.5:临界值 1:企业不能 利用机会和回避威胁 外部环境分析方法 用处:用于确认企业的主要竞争对手及其相对于本企业战 略定位的特殊优势和劣势。 竞争态势矩阵(CPM) 4=较大优势,3=较小优势,2=较小劣势,1=较大劣势 矩阵中的因素包括内部和外部两个方面,分数可与竞争对 手相比较
直接目的:明确企业所面临的机会和威胁
为什么分析
最终目的:制定利用ຫໍສະໝຸດ 会、规避威胁的战略分析依据
信息的特点:关联性、关键性、可分析性 信息获取来源:互联网、报刊信息、电视…… P 政治:政府方针和政策、执政党性质,政局稳定状况 E 经济:国际经济形势、经济体制、宏观经济政策 宏观环境分析: PESTN S 社会文化:传统文化风俗习惯、数量年龄分布、文化水 平、观念、社会舆论 T 技术:国家科技政策水平 N 自然:自然资源、生态环境 产业的内涵:产品和服务满足基本顾客相同的需求 产业环境内涵:对处于同一产业内的企业以及与该产业存 在业务关系的企业都会发生影响的环境因素 子主题 1 产业总体状况分析 子主题 2 子主题 3 产业环境分析
西财《企业战略管理》(郭现芳)教学资料包 课后习题答案 第三章
第三章企业内部环境分析复习思考题1.简述企业内部环境的含义。
企业内部环境分析及企业实力分析,是指企业在产品研发、生产经营、市场营销等方面的综合实力,是企业素质的体现。
通过对企业实力的分析,可以清晰地认识到企业在行业中的优势与劣势,以便寻找差距,弥补不足。
企业内部环境分析可分为资源分析、价值链分析、核心能力分析、营销能力分析和经济效益分析几个方面。
2.简述企业资源的含义及特征。
企业资源是一个较为宽泛的概念,是指企业可以利用的、能为顾客创造价值的、能为企业生产经营提供支撑的各类要素的总和。
企业资源中不仅包括企业自己所拥有的资源,还包括企业可以利用的“合作”组织的资源和公共资源。
企业虽然不具备这类资源的所有权,但可以通过契约、付费或公关活动获得对其一定时期的或部分的使用权。
企业资源的特征主要有以下四个方面:1)广泛性;2)系统性;3)动态性;4)边界模糊性3.企业能力包括哪些内容?如何理解企业资源、能力与竞争优势之间的关系?企业能力是指企业通过科学的组织管理,将各种资源整合起来,形成完成某项任务的素质和技能。
企业的能力是多种多样的、多层次的。
企业能力通常通过各职能领域得以体现,主要包括研究开发、生产运作、市场营销、人力资源、信息管理和组织管理等方面的能力。
企业拥有较强的资源,并不意味着就具备强大的能力和显著的竞争优势,也并不意味着企业经营成功,成功与否还要看外部环境、企业内部条件与企业战略三者之间的协调平衡情况。
企业资源是竞争优势产生的基础。
外部环境因素是竞争优势产生的条件。
竞争优势是在企业战略的引领下产生的。
4.价值链包括哪些内容?如何理解价值链的结论?价值链的概念:企业的竞争优势来自设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合,这些对企业的竞争优势有所贡献的一系列环节称为价值链。
价值链理论认为,企业的竞争优势归根结底来自企业为顾客所创造的超过其成本的价值,即竞争优势=价值-成本。
价值链包括价值活动和盈余两部分。
(公司战略与风险管理)第3章战略选择PPT课件
风险
可能陷入价格战,导致利润下降;若不能保持成本领先地位,竞争优 势将消失。
差异化战略
总结词
通过提供独特的产品或服务来取得竞争优 势
适用范围
适用于产品或服务具有较高差异化程度的 企业,以及消费者对产品或服务的需求多
样化。
详细描述
通过创新、品牌塑造、提供定制化服务等 方式,使产品或服务在市场上具有独特性, 从而获得高于同行的售价或市场份额。
风险
若差异化优势不能持续保持,将面临被模 仿或超越的风险;同时,也可能面临较高 的营销和品牌推广成本。
集中化战略
总结词 详细描述 适用范围
风险
通过专注于某一特定市场或产品来取得竞争优势
通过深入研究特定市场或产品的需求特点,集中资源投入,提 供满足该市场需求的产品或服务,从而获得市场份额。
适用于资源有限、产品或服务较为单一的企业,以及市场细分 较为明确、需求较为集中的行业。
战略选择
公司A选择了成本领先战略,通过规模经济和流程优化降低成本, 提高市场份额。
风险管理
公司A的风险管理策略是建立完善的风险管理体系,包括风险识别、 评估、监控和应对措施,以降低经营风险。
实施效果
公司A通过实施成本领先战略和风险管理策略,实现了业务的快速 增长和稳定的盈利能力。
公司B的战略选择与风险管理
企业愿景和使命
企业的愿景和使命将指导 企业的战略选择,确保企 业始终朝着既定的方向前 进。
战略选择的步骤
01
02
03
04
分析环境与资源
企业需要对外部环境和内部资 源进行深入分析,以确定自身
的优势和劣势。
确定目标
根据分析结果,企业需要设定 明确的长期发展目标和短期发
企业战略管理第三章战略目标的制定
PARIOLD:不断完善和营销即时成像系统以满足 美国和西欧较富有家庭在亲情、友情、美好记忆
和幽默等方面的需要。
使命陈述9要素
1.用户
要素
2.产品或服务
3.市场 4.技术 5.对生存、增长和赢利的关切
6.观念
7.自我认识 8.对公众形象的关切 9.对雇员的关心
回答的问题
举例
公司的用户是谁?
我们坚信,我们对医生、护士、患者、母亲和其他所有使用和 享受我们的产品与服务的人负有重要的责任。(强生公司)
公司的主要产品或服务项目 是什么?
寻找和开采石油、天然气、液化天然气,以及为这些原料为社 会生产高质量的产品,并以合理的价格向消费大众销售这些产 品和提供相应的可靠服务(美孚石油公司)
公司的主要在那些地域竞争? 我们注重的是北美市场,尽管我们也要开拓全球市场(布洛克 威公司)
一片树林里分出两条路,而我选了人迹更少的一条,从此决定 了我一生的道路。
我对他们说:“这条路没有人走过,但是我们恰恰应该为了这 个理由踏上这条路,创立一个网络多媒体的美好未来。”会后, 90%的人都决定愿冒这个风险,离开相对稳定的研究部门,随我加 入全新的互动多媒体部门。后来,这个部ห้องสมุดไป่ตู้成了苹果公司的许多著 名网络多媒体产品的诞生地。
企业使命总体战略目标职能性战略目标子目标子目标子目标职能性战略目标子目标子目标子目标职能性战略目标子目标子目标子目标使命使命价值观价值观建立世界级通信产品研发和生产基地致力于向中国移动通信运营商和消费者提供富有竞争力的产品和网络解决方案并成为中国移动通信运营商优选业务合作伙伴提升在中国提供移动通信产品和网络解决方案领航地位追求卓越战略战略目标目标关键关键绩效绩效指标指标优化业务投资组合健全销售网络加强市场渗透增强员工技能加强团队精神建立客户关系管理系统知识管理和电子商务加强政府关系管理加强产品研发能力降低营运成本与费用提升与xx公司之间的关系投资收益?营运收入利润?市场份额?品牌知晓率?销售费用?应收帐款?周转率?员工流动?员工满意?电子商务收入组织次数?产品上市时间?研发投入强度新品产值率?制造成本?管理费用收入比例制造成本管理费用占总收入的比例目标制定的原则1关键性原则关键问题全局问题2平衡性原则利益相关者利益3权变性原则确定目标
企业战略管理-外部环境分析
企业战略管理第三章外部环境分析环境评估的重要性任何企业都是在特定环境中活动和竞争,因此必须遵循“物竞天择,适者生存”的规律,接受环境的选择。
当企业的活动安排与环境特征和发展趋势一致时,企业就容易获得生存和发展;当企业的活动与环境要求相悖时,企业就很难生存下去。
因此,了解环境、根据环境条件选择所从事的业务和活动方式,是企业战略管理过程的关键环节。
外部环境的分类外部环境是指存在于企业边界之外的,对企业有潜在影响的各类因素。
按对企业影响的直接程度,可以将环境分为“一般环境”——宏观环境分析“产业环境”——中观环境分析“企业运营环境”——微观环境分析外部环境的分类第一节一般环境分析一般环境是指那些对处于同一区域的所有企业都会发生影响的环境因素,可以分为政治、经济、技术、社会四类。
第一节一般环境分析(PEST)第一节一般环境分析——分析的目的第一节一般环境分析——分类(一)政治环境政治环境主要包括所在地区政权的性质和政权的稳定性、立法依据和立法体系的完备情况、所在地区是否加入政治联盟及政治联盟的有关条款,以及政府的宏观产业政策等因素。
在政府介人经济的程度较深,政府对经济进行管理以行政手段为主的环境下,政治环境是企业在制定战略时万万不可忽视的因素。
对处于从传统的计划经济向市场经济过渡阶段的经济,由于过渡过程的波动和反复特征,政治环境表现出较大的不稳定、不连续性,有时甚至会出现宏观管理上的制度空缺或矛盾,使政治环境的复杂性提高。
第一节一般环境分析——分类1.政权的性质和稳定程度2.立法系统3.政治联盟4.产业政策第一节一般环境分析——分类(二)经济环境一般经济环境是企业最直接感受到的环境因素。
从对企业的影响看,经济环境对需求和对竞争的影响形成对企业的压力。
经济环境的影响可以分为两大类:一是对企业发展速度和发展空间的影响二是对企业经营成本和盈利水平的影响对经济环境的分析可以从以下三个方面展开。
第一节一般环境分析——分类1.GDP分析GDP的数值反映了经济整体发展力,GDP的发展速度反映了经济整体的发展速度。
《企业战略管理》教案
《企业战略管理》教案第一章:企业战略管理概述1.1 教学目标了解企业战略管理的定义和重要性掌握企业战略管理的过程和方法理解企业战略管理的环境和趋势1.2 教学内容企业战略管理的概念和定义企业战略管理的重要性企业战略管理的过程和方法企业战略管理的环境和趋势1.3 教学方法讲授法:讲解企业战略管理的概念和定义,引导学生理解其重要性案例分析法:分析经典企业战略管理案例,让学生掌握过程和方法小组讨论法:分组讨论企业战略管理的环境和趋势,培养学生的思考能力1.4 教学评估课堂参与度评估:观察学生在讲授法和案例分析法中的参与程度,鼓励学生提问和发表观点小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括思考深度和沟通能力课后作业评估:检查学生对课堂内容的掌握程度,通过课后作业的完成情况进行评估第二章:企业战略管理的过程2.1 教学目标掌握企业战略管理的过程理解企业战略管理的各个阶段学习企业战略管理的关键要素2.2 教学内容企业战略管理的过程概述企业战略管理的各个阶段企业战略管理的关键要素2.3 教学方法讲授法:讲解企业战略管理的过程概述和各个阶段,引导学生理解关键要素案例分析法:分析经典企业战略管理案例,让学生掌握过程和实践小组讨论法:分组讨论企业战略管理的关键要素,培养学生的思考能力2.4 教学评估课堂参与度评估:观察学生在讲授法和案例分析法中的参与程度,鼓励学生提问和发表观点小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括思考深度和沟通能力课后作业评估:检查学生对课堂内容的掌握程度,通过课后作业的完成情况进行评估第三章:企业战略管理的方法3.1 教学目标掌握企业战略管理的方法理解企业战略管理的工具和技术3.2 教学内容企业战略管理的方法概述企业战略管理的工具和技术企业战略管理的实践应用3.3 教学方法讲授法:讲解企业战略管理的方法概述和工具技术,引导学生理解实践应用案例分析法:分析经典企业战略管理案例,让学生掌握方法和实践小组讨论法:分组讨论企业战略管理的实践应用,培养学生的思考能力3.4 教学评估课堂参与度评估:观察学生在讲授法和案例分析法中的参与程度,鼓励学生提问和发表观点小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括思考深度和沟通能力课后作业评估:检查学生对课堂内容的掌握程度,通过课后作业的完成情况进行评估第四章:企业战略管理的环境4.1 教学目标掌握企业战略管理的环境理解企业战略管理的宏观和微观环境学习企业战略管理的环境分析方法4.2 教学内容企业战略管理的环境概述企业战略管理的环境分析方法4.3 教学方法讲授法:讲解企业战略管理的环境概述和宏观微观环境,引导学生理解环境分析方法案例分析法:分析经典企业战略管理案例,让学生掌握环境和分析方法小组讨论法:分组讨论企业战略管理的环境分析方法,培养学生的思考能力4.4 教学评估课堂参与度评估:观察学生在讲授法和案例分析法中的参与程度,鼓励学生提问和发表观点小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括思考深度和沟通能力课后作业评估:检查学生对课堂内容的掌握程度,通过课后作业的完成情况进行评估第五章:企业战略管理的趋势5.1 教学目标掌握企业战略管理的趋势理解企业战略管理的发展方向学习企业战略管理的创新实践5.2 教学内容企业战略管理的趋势概述企业战略管理的发展方向企业战略管理的创新实践5.3 教学方法讲授法:讲解企业战略管理的趋势概述和发展方向,引导学生理解创新实践案例分析法:分析经典企业战略管理案例,让学生掌握趋势和创新实践小组讨论法:分组讨论企业战略管理的创新实践,培养学生的思考能力第六章:企业战略管理的案例分析6.1 教学目标分析企业战略管理的经典案例理解案例中的战略管理过程和方法学习案例中的战略管理环境和趋势6.2 教学内容选择经典企业战略管理案例分析案例中的战略管理过程理解案例中的战略管理方法和环境6.3 教学方法讲授法:讲解案例选择的标准和分析的方法,引导学生理解战略管理的过程和环境案例分析法:分析经典企业战略管理案例,让学生深入理解和掌握战略管理的实践小组讨论法:分组讨论案例中的战略管理过程和方法,培养学生的思考和分析能力6.4 教学评估课堂参与度评估:观察学生在讲授法和案例分析法中的参与程度,鼓励学生提问和发表观点小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括思考深度和沟通能力课后作业评估:检查学生对案例分析的掌握程度,通过课后作业的完成情况进行评估第七章:企业战略管理的实践与应用7.1 教学目标掌握企业战略管理的实践方法理解企业战略管理在实际中的应用学习企业战略管理的实践技巧7.2 教学内容企业战略管理的实践方法概述企业战略管理在实际中的应用领域企业战略管理的实践技巧7.3 教学方法讲授法:讲解企业战略管理的实践方法概述和应用领域,引导学生理解实践技巧案例分析法:分析经典企业战略管理案例,让学生掌握实践方法和应用小组讨论法:分组讨论企业战略管理的实践技巧,培养学生的思考能力7.4 教学评估课堂参与度评估:观察学生在讲授法和案例分析法中的参与程度,鼓励学生提问和发表观点小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括思考深度和沟通能力课后作业评估:检查学生对实践方法和应用的掌握程度,通过课后作业的完成情况进行评估第八章:企业战略管理的挑战与风险8.1 教学目标了解企业战略管理面临的挑战掌握企业战略管理的风险管理方法理解企业战略管理中的伦理和社会责任8.2 教学内容企业战略管理面临的挑战概述企业战略管理的风险管理方法企业战略管理中的伦理和社会责任8.3 教学方法讲授法:讲解企业战略管理的挑战和风险管理方法,引导学生理解伦理和社会责任案例分析法:分析经典企业战略管理案例,让学生掌握挑战和风险管理方法小组讨论法:分组讨论企业战略管理中的伦理和社会责任,培养学生的思考能力8.4 教学评估课堂参与度评估:观察学生在讲授法和案例分析法中的参与程度,鼓励学生提问和发表观点小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括思考深度和沟通能力课后作业评估:检查学生对挑战和风险管理的掌握程度,通过课后作业的完成情况进行评估第九章:企业战略管理的未来趋势9.1 教学目标掌握企业战略管理的未来趋势理解企业战略管理的发展方向学习企业战略管理的创新实践9.2 教学内容企业战略管理的未来趋势概述企业战略管理的发展方向企业战略管理的创新实践9.3 教学方法讲授法:讲解企业战略管理的未来趋势和发展方向,引导学生理解创新实践案例分析法:分析经典企业战略管理案例,让学生掌握趋势和创新实践小组讨论法:分组讨论企业战略管理的创新实践,培养学生的思考能力9.4 教学评估课堂参与度评估:观察学生在讲授法和案例分析法中的参与程度,鼓励学生提问和发表观点小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括思考深度和沟通能力课后作业评估:检查学生对案例分析的掌握程度,通过课后作业的完成情况进行评估第十章:企业战略管理的综合案例分析与讨论10.1 教学目标综合分析企业战略管理的案例理解企业战略管理的综合实践学习企业战略管理的综合应用10.2 教学内容选择综合企业战略管理案例综合分析案例中的战略管理过程理解案例中的战略管理实践和应用10.3 教学方法讲授法:讲解综合案例选择的标准和分析的方法,引导学生理解战略管理的综合实践重点和难点解析1. 企业战略管理的过程和方法:理解企业战略管理的基本流程和方法是学习本课程的基础。
企业战略管理(第三版)(全)-练习题答案
4.简述企业战略的要素。
答:①经营范围②企业的资源配置③竞争优势④协同作用
5.战略管理的特点?
答:A具有全局性B主体是企业的高
层管理人员
C涉及企业大量资源的配置问题D
从时间上具有长远性
E需要考虑企业外部环境中的诸多因素6、战略管理者的构成。
答:〔1〕董事会〔2〕高层管理者〔3〕中
层管理者
〔4〕战略管理部门〔5〕非正式组织的领导〔6〕企业智囊团7、企业的战略结构可划分为哪三个层次?答:〔1〕公司战略〔2〕经营〔事业部〕战略〔3〕职能战略
第二章:企业的外部环境分析
不定项选择题
1、〔C〕是企业经营行为最直接的影响者和被影响者。
A、提前报告B、事后宣传C、市场信号D、市场价格
5、宏观外部环境包括下面一些因素和力量〔A〕
A、技术因素B、资源因素C、思维因素D、效率因素
6、〔A〕是指原有企业所具有的产品商标信誉和用户的忠诚性。
A、产品差异优势B、产品忠诚度C、产品品
牌优势D、产品知名度7、以下哪个不属于影响战略集团之间的竞争剧烈程度的因素〔D〕
〔C〕
A、资源强势B、资源弱势C、AB皆有D、AB皆无
7、企业核心能力判断标准〔C〕
A、容易仿效能力B、可替代能力C、价值能力D、独特性能力8、企业核心能力分析的内容正确的有〔A〕A、主营业务分析B、企业内部环境分析C、价值链分析D、经济效益分析9、价值链中的价值活动可以分为根本活动和支持性活动两大类以下不属于支持活动要素的是
5、战略管理过程的核心问题是〔C〕。
A.企业使命确实定B.外部环境分析C.资源的协同配置D.外部环境和内部环境的匹配6、在下面四种协同中,〔D〕是以管理经验的积累为核心根抵的。
企业战略管理 第三章 企业内部环境分析
4、进行组合分析 (1)长处-威胁组合 (2)长处-机会组合 (3)弱点-机会组合 (4)弱点-威胁组合
优势——S 1.流动比率增长到 2.52 2.盈利率上升到 6.94 3.员工士气高昂 4.拥有新的计算机信息系统 5.市场份额提高到 24% 机会——O 1.西欧的联合 2.用户选购商品时对健康因素 的关切 3.亚洲自由市场经济的兴起 4.对汤料的需求每年增长 10% 5.美墨自由贸易协定
第五节 环境评价技术
一、战略要素评价矩阵法
• 帮助企业经营战略决策者对企业内部各个职能领域
• • • • • •
的主要优势与劣势进行全面综合的评价。 1.列出10-15个关键要素 2 .为每个关键战略要素指定权重 0.0(不重要) ~1.0(很重要) 各要素权重之和为1.0。 3.以1,2,3,4分别代表相应要素对企业是主要劣 势、一般劣势、一般优势、主要优势。 4.加权评价值=权重×相应评价值 5.加权评价值加总,求得企业内部战略条件的优势、 劣势情况。
竞争 对手4 6/0.60 6/0.60 1/0.10 8/0.40 1/0.05 1/0.05 1/0.10 4/1.40 4/1.60
总评分
不加权
61
6.20
58
8.2
71
7
25
2.15
32
4.90
评分说明:1—— 十分弱;10—— 十分强
二、 SWOT分析法 (一) SWOT分析法的含义 S:strengths W:weakness O:opportunities T:threats (二) SWOT分析法的步骤 1、分析外部环境中存在的发展机会和威胁 2、列出企业目前所具有的长处和弱点 3、编制SWOT分析表格
• •
企业战略管理 教案
企业战略管理教案第一章:企业战略管理概述1.1 战略管理的定义1.2 战略管理的重要性1.3 战略管理的流程1.4 战略管理的挑战与机遇第二章:企业环境分析2.1 宏观环境分析(PEST分析)2.2 行业环境分析(五力模型)2.3 竞争者分析2.4 企业内部资源与能力分析第三章:企业战略制定3.1 战略目标的设定3.2 战略选择3.3 战略评估与选择3.4 战略规划与实施第四章:企业战略实施与控制4.1 战略实施的关键要素4.2 战略控制的方法与工具4.3 战略调整与变革管理4.4 战略失败的教训与启示第五章:企业战略案例分析5.1 成功企业战略案例分析5.2 失败企业战略案例分析5.3 企业战略创新与变革5.4 企业战略实践中的常见问题与解决对策第六章:企业战略管理中的领导力与团队建设6.1 领导力在战略管理中的作用6.2 领导风格与战略实施6.3 团队建设与战略执行6.4 领导力与团队效能的提升策略第七章:企业战略管理中的创新与创业精神7.1 创新在战略管理中的重要性7.2 创新策略的制定与实施7.3 创业精神与组织创新7.4 创新文化与组织绩效第八章:企业战略管理中的风险管理8.1 风险管理的基本概念8.2 风险识别与评估8.3 风险应对策略与措施8.4 风险管理的实践与应用第九章:企业战略管理中的社会责任与可持续发展9.1 社会责任与企业战略9.2 可持续发展战略的制定与实施9.3 企业社会责任实践案例分析9.4 社会责任与可持续发展对企业战略的影响第十章:企业战略管理的未来趋势与挑战10.1 全球化背景下的战略管理10.2 数字化转型与战略创新10.3 智能化技术与战略管理10.4 应对未来挑战的战略管理策略重点和难点解析重点一:战略管理的定义与重要性战略管理是企业为了实现长期目标而进行的一系列有计划的活动。
重点关注如何将战略与企业的日常运营相结合,以及如何通过战略管理来提高企业的竞争力和适应市场变化的能力。
战略管理第三章 使命、愿景与目标
影响企业目标形成的因素
环境中的关系人力量 内部资源与权力关系 高层管理当局的价值观 企业过去的发展经验
公司层战略
性质 明确程度
职能层战略
中间 中间
半定量化
定期或不定期 中期 中等 中 中等 中
业务层战略
执行型 确切
通常可定量
定期 短期 改善增补性 小 较小 小
观念型 抽象
以判断评价为主
顾客 产品或服务 地理涵盖范围 核心技术 企业目标 经营哲学 自我概念 公共形象 激励的魅力 对员工的关切
事业部的使命界定
所要满足的对象是谁? Who 所要满足的需要是什么?What 满足顾客需要所用的方式 How
(二)愿景(Vision)
企业对未来可能达到的状态或者人们所期望 的状态所作的界定。
第三章 使命、愿景与目标
一、使命与愿景
(一)企业使命的内涵
企业使命是指企业之所以存在的理由与所 追求的价值,也就是企业的存在与否对于 其关系人所产生的价值贡献。
宗旨(Purpose) /使命(Mission) 宗旨/使命:企业对自己的根本任务所作出的 “口号”性描述;
企业宗旨体现了企业总的发展方向、企业的长 期目标、企业行为的总原则。
什么是道德? 什么是伦理?
企业的社会责任是指企业针对所处的社会,为了 保护和改善该社会所必须善尽的一套义务。
二、企业的目标(Objective)
目标:企业所期望达到的成果与变成的状态。
目标在本质上是一种现实和期望的落差。
战略管理中目标承担的功能
目标有助于界定企业在环境中的地位
企业战略管理课程教案
企业战略管理课程教案第一章:企业战略管理概述1.1 战略管理的定义1.2 战略管理的重要性1.3 战略管理的过程1.4 战略管理的挑战与机遇第二章:企业环境分析2.1 宏观环境分析(PEST分析)2.2 行业环境分析(五力模型)2.3 竞争者分析2.4 企业内部资源与能力分析第三章:企业战略制定3.1 企业愿景与使命3.2 战略目标设定3.3 战略选择与评估3.4 战略实施方案设计第四章:企业战略实施与控制4.1 战略实施的关键要素4.2 战略控制的方法与工具4.3 战略调整与变革管理4.4 战略失败的教训与启示第五章:企业战略案例分析5.1 阿里巴巴的战略发展5.2 华为的全球化战略5.3 腾讯的产品战略5.4 字节跳动的创新战略第六章:企业战略规划与资源配置6.1 战略规划的流程与工具6.2 资源配置的原则与方法6.3 人力资源战略规划与管理6.4 财务战略规划与预算管理第七章:企业战略合作伙伴关系管理7.1 战略合作伙伴选择的标准与方法7.2 合作伙伴关系的建立与维护7.3 供应链战略管理7.4 客户关系战略管理第八章:企业战略创新与创业管理8.1 创新战略的类型与实施路径8.2 创业管理的核心要素与过程8.3 企业内部创业与创新激励机制8.4 创业案例分析:从0到1的创新与创业实践第九章:企业战略风险管理9.1 战略风险的类型与识别9.2 战略风险评估与控制方法9.3 企业危机管理与战略应对9.4 战略保险与合规管理第十章:企业战略管理案例研讨与模拟练习10.1 案例研讨:成功与失败的战略管理案例分析10.2 模拟练习:企业战略管理决策制定10.3 小组讨论:战略管理中的领导力与团队协作10.4 总结与展望:企业战略管理的发展趋势与挑战重点和难点解析重点环节1:企业战略管理概述重点和难点:理解战略管理的定义及其在企业中的重要性,掌握战略管理的过程以及面临的挑战与机遇。
重点环节2:企业环境分析重点和难点:掌握宏观环境分析(PEST分析)、行业环境分析(五力模型)、竞争者分析以及企业内部资源与能力分析的方法和应用。
企业战略管理 第3版分章习题及参考答案 战略管理:(第3章内部环境分析习题)
第3章内部环境分析一、判断题1.企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
答:正确2. 核心竞争力来源于企业的独特资源和能力两个方面。
答:正确3.面对21世纪的竞争,人力资源日益成为企业竞争优势的重要来源。
答:正确4.即使不继续发展其原有竞争优势,企业仍能持续获得超额利润。
答:错误5.持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性。
答:正确6.进行内部环境分析,可使企业鉴定存在什么样的机会,从而决定采取什么行动。
答:错误7.通过内外部环境分析得来的战略意图和战略使命,将决定一个企业选择什么样的战略和采取什么样的实施行动。
答:正确8.经理绩效的评估越来越依重于他们识别、培养和开拓企业核心竞争力的能力。
答:正确9.核心竞争力是一个企业的生产流程的投入。
答:错误10.企业凭借有价值的稀缺资源可以形成一种可持续的竞争优势。
答:错误11.当几种资源以一种独特的方式结合在一起时,可以创造竞争优势。
答:正确12.商标和版权是一个企业的有形资源。
答:错误13.资源有很高的战略价值,即使它对企业的竞争优势没有起任何作用。
答:错误14.在有形资源和无形资源复杂的交互中,一个组织的能力随着时间的过去显现出来。
答:正确15.在一个新的竞争领域,能力可以通过对环境变化的反应而快速发展起来。
答:错误16.一个企业财务实力反应了它形成一种竞争优势的能力。
答:错误17.不是所有的资源和能力都是核心竞争力。
答:正确18.每一种核心竞争力是一种能力,每一种能力也是一种核心竞争力。
答:错误19.只有有价值的、稀有的、难于模仿的和不可替代的能力,才是持久竞争优势的资源。
答:正确20.仅只有有价值的、通常的、难于模仿的和可替代的能力才能形成战略性的能力。
答:错误21.如果这种能力通常是很模糊的,而且在社会中是很复杂的,那么它是很难于模仿的。
答:正确22.一个企业获得超额利润是仅仅当它创造的价值小于为创造这些价值而发生的费用时。
《企业战略管理》第3章行业及竞争环境分析
第三章行业及竞争环境分析对行业及竞争环境分析要从战略的角度进行思考,要回答以下6个关键问题:1.行业的主要经济特性是什么?2.行业是否有吸引力?获取平均水平以上的盈利前景如何?3.行业变革的驱动因素有哪些?影响力如何?4.行业竞争的结构如何?五种竞争力的实力如何?5.市场集中度如何?最强、最弱的公司是谁?6.在行业中取得成功的关键成功因素(KSF)有哪些?下面将分别对上述6个问题进行分析介绍。
第一节行业的主要经济特性分析因为行业之间在其特性及结构方面有很大的差别(例如:汽车行业与零售业,其经济和竞争特性相似性很少;建筑业与医药行业经济和竞争特性相似性也很少)所以行业及竞争环境的分析首先要从整体上把握行业的最主要的经济特性。
所谓行业或产业,是居于微观经济的细胞(企业)与宏观经济单位(国民经济)之间的一个集合概念。
行业是具有某种同一属性的企业的集合,又是国民经济以某一标准划分的部分,如汽车行业、家电行业。
中国国家技术监督局1994年8月13日发布《国民经济行业分类与代码,GB/T475-94》新标准,1995年4月1日起实施,该标准等效采用《国际标准行业分类》(ISIC)1988年第三次修订版,该标准采用四级——门类、大类、中类、小类,并对应1到4位数的分类方式,见表3-1。
行业经济特性分析对公司的战略有很大影响,因此,对行业经济特性进行研究有着重要意义。
在对行业经济特性分析时应当主要考虑12个因素,见表3-2。
表3-1 中国国民经济行业分类代码方法(举例)表3-2影响行业经济特性的主要因素第二节行业吸引力分析所谓行业吸引力,是指该行业的销售利润率或该行业的销售额的增长率。
一般来讲,如果一个行业的销售利润率处于该国或该地区各行业平均利润率水平以上,就可以认为该行业具有吸引力。
反之,如果一个行业的销售利润率处于各行业平均利润率水平以下,就可以认为该行业没有吸引力。
当然,一个行业是否具有吸引力,都是相对的,而不是绝对的,行业观察者的角度不同也会得出不同的结论。
【战略管理】现代企业管理学_第三章__企业经营战略管理
• 6.社会环境对行业发展限制的分析。防止企业的生产经 营而对空气、森林、水源、地貌等自然环境的污染。
• (三)企业微观环境分析
• 微观环境是指与企业的人、财、物、供、产、销、技 术、信息、时间等直接发生关系的客观环境,这是决 定企业生存与发展的基本环境。
• 1.顾客分析。顾客是企业产品和服务的购买者。顾客的 需求内容、趋势及特点,顾客的消费心理,消费习俗 及层次等。
• 2.供应者分析。供应者是指为本企业提供生产经营活动 要素来源泉的单位。建立稳定合理的交易关系并取得 合理利润。
• 3.竞争者分析。竞争者是指与本企业争夺市场与资源的 对手。
• 第一,相互争夺资源与,竞争双方争抢市场和人才、 技术、资金、信息资源,争夺潜在的市场和新资源。
• 第二,经济全球化。国际跨国公司的发展。
• 第三,联合兼并形成高潮。 • 第四,知识经济在世界崛起。①经济的可持续化。②
资产投入无形化。③决策知识化。
• 2.目前国际环境下企业管理的特点。
• 第一,重视整体社会目标。
• 第二,重视精神激励。
• 第三,重视知识和人才。 • 第四,重视企业文化建设。
• 第五,重视领导方式的转变。
二、企业内部条件分析
“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。 (一)企业素质分析 企业素质是一个“质”,企业素质是个动态概念。 企业素质的内容包括三个方面:企业技术素质、企业管理素质和 企业人员素质。企业技术素包括劳动对象素质、劳动手段素质。企 业管理素质包括企业的领导体制、组织结构、企业基础管理水平及 管理方法、管理手段、管理制度水平、企业经营决策能力、企业文 化及经营战略。企业人员素质包括企业干部队伍和职工队伍素质。
第三章 企业战略管理练习题2
第三章市场营销一、单项选择(在每小题的四个备选答案中选择一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。
每小题1分)试题解析:B本题考核点是市场营销的定义。
2、()是指企业利用多种信息载体,与目标市场进行沟通的传播活动,包括广告,人员推销,宣传推广和销售促进等活动。
试题解析:C 本题考核点是促销策略定义。
3、在产品生命周期的投入期,消费品的促销目标主要是宣传介绍产品,刺激购买欲望的产生,因而主要应采用()的促销方式。
试题解析:A 本题考核点是促销组合各种方式的区别,及企业在产品生命周期投入期时的策略重点试题解析:C 本题考核点是市场细分的客观依据。
试题解析:B 本题考核点是产品价格折扣的方式及区别。
试题解析:A 本题考核点是各级中间商的分类及区别。
7、夏季,"波司登"羽绒服通过打折等促销措施出现淡季热销的局面,可见该厂家深刻领悟到羽绒服的需求属于()。
试题解析:B 本题考核点是8种需求状态的含义。
8、许多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”旗帜纷纷推出无氟冰箱,他们所奉行的市场营销管理哲学是()。
试题解析:D 本题考核点是各阶段营销观念的背景及内涵。
9、在微波炉行业,格兰仕占了一半以上的市场份额,财源滚滚而入。
根据波士顿集团咨询分析法,微波炉是格兰仕的()。
试题解析:C 本题考核点是波士矩阵中各象限产品的特点及策略。
10、在春节、中秋节、情人节等节日即将来临的时候,许多商家都大作广告,以促销自己的产品,他们对市场进行细分的方法是()。
试题解析:D 本题考核点是消费品市场中市场细分的影响因素。
11、在预测一种新产品的销售情况和现有产品在新的地区或通过新的分销渠道的销售情况时,最好采用()。
试题解析:B 本题考核点是市场需求预测的方法及内涵。
试题解析:B 本题考核点是包装决策的目的。
试题解析:B 本题考核点是新产品的分类及其含义。
14、某汽车制造商给全国各地的地区销售代理商一种额外折扣,以促使他们执行销售、零配件供应、维修和信息提供“四位一体”的功能,这种折扣策略属于()。
战略管理第三章(内环)
第三章 内部环境分析
1. 独特竞争能力分析 2. 企业管理能力分析 3. 3-6 营销、财务、人力、生产分
析 4. 7. 企业文化分析
为什么要进行内部环境分析
通过分析企业的资源与能力,把握企业的优 势与劣势,做到“知己”,为制定战略目标 和战略方案提供依据。
WHAT COULD DO?
第一节 独特竞争能力分析
无形资源
商标、专利产权、声誉、品牌、 商业秘密、交易网络、企业文化
人力资源
把员工拿走,留下工厂,不久工厂 就会长满杂草;把工厂拿走,把员工 留下,不久我们就会有更好的工厂。
——美国钢铁大王卡耐基
我们要照顾好我们的员工; 他们就会照顾好我们的顾客; 进而就会照顾好我们的利润。
——美国UPS公司总裁
Honda Motor
Co.
第一节 独特竞争能力分析
一、独特竞争能力的获得
两个互补的方面: 企业资源 企业能力
(一)企业的资源
资源理论把企业的绩效差别归结为企业的 资源不同。
所谓资源,是指企业在生产经营过程中所 投入的各种要素。
资源是经济学的基本概念,资源配置也是 经济学中的一个经典命题。
光学
微电子技
照相机
□
□
□
传真机
□
□
□
光学仪器
□
□
激光打印机
□
□
···
普雷赫莱德和哈默认为,佳能公司的十几种很有竞争力的
产品都是凭借该公司的三种核心能力生产的。
对核心竞争力的认知:SKF公司
世界主要球状轴承制造商SKF,如果将球状轴承 定为自己的核心竞争力,无疑将会让SKF的工程 师和销售人员为球状轴承寻找商机而颇费心机。 因为球状轴承的应用范围就那么多。而若SKF将 核心竞争力定义为抗磨擦技术、精密工程技术以 及制造精密球体的技术,则SKF很可能制造出盒 式磁带录像机的圆形高精度磁头,或者生产出圆 珠笔的钢珠等。
第三章企业战略管理
◆行业竞争分析
▼竞争者的实力与战略分析
在实际的市场竞争中,竞争的局势会是错综复杂的,为 了使自己处于有利的地位,必须对自己主要竞争者的核心能 力、基本策略、赢利能力作仔细分析。
▼竞争者的实力与战略分析
如果是行业的领导者,往往凭借其规模优势采 取主动行为去影响甚至控制其他成员,控制服务价 格水平等;
本行业的现 状和发展动向是 对企业影响最大 的最直接的环境 因素。
﹡行业生命周期 ﹡行业竞争态势
◆行业生命周期
市场规模与成长性
市场规模大,则企业经营规模可以定得大点, 投资也可能大一些。
成长快,投资方式可能采取大规模一步到位的 策略,既降低投资成本,又快速占领市场。
◆行业生命周期
成
成
长
熟
衰
开
退
发
总体战略的主要内容
* 决定企业发展态势 * 明确企业经营范围 * 确定业务组合,建立SBU (Strategic
Business Units)
总体战略的主要内容
* 配置战略资源 * 建立风险应对机制和战略变革机制
总体战略的基本类型
* 增长型战略
一体化战略
多元化战略
* 维持型战略 * 紧缩型战略
★企业目标——内容
2.效益性目标
⊙投资收益率 ⊙销售利润率 ⊙每股平均收益
⊙劳动生产率 ⊙投入产出比率 ⊙单位产品成本 ⊙存货及应收账款周转率
★企业目标——内容
3.资源性目标
⊙资本结构 ⊙现金流量 ⊙流动资本
⊙应收账款回收期 ⊙员工素质提高程度 ⊙员工培训数量和频度 ⊙战略性资源占有情况
……
★企业目标——内容
化战略、公共关系战略等。
第三节 战略实施,评估与控制
企业战略管理 - 第三章 测验
企业战略管理第三章测验一、单选题(共50.00分)1.企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素,是企业参与市场竞争的必备条件,包括有形资产、()和人力资源。
A.技术B.商誉C.无形资产D.文化正确答案:C2.企业财务资源可以定义为可用于生产或投资的资金来源。
它构成企业最基本的资源之一,包括各种内部及外部融资渠道。
包括未分配利润、()、贷款、租赁、调整应收、应付款项、出售资产。
A.股票发行B.债券C.负债D.毛收入正确答案:A3.物质资源是企业从事生产的基础,它包括企业所拥有的土地、厂房、()、运输工具、办公设施,还有企业的原材料、产品、库存商品等,是企业的实物资源。
A.商标B.机器设备C.声誉D.技术正确答案:B4.技术资源是重要的无形资产,包括其先进性、独创性和()。
A.独特性B.领先性C.独占性D.普遍性5.技术资源除了来源于自身积累,企业还需要通过与外部合作获取技术资源,并内化为企业所有。
企业与外部合作的途径有以下几条:联合开发新技术;委托开发;引进技术;()。
A.发明B.购买专利C.共享技术D.盗取技术正确答案:B二、判断题(共50.00分)1.有形资产是比较容易确认和评估的一类资产,它包括财务资源和物质资源,一般可以从企业的财务报表上查到。
A.正确B.错误正确答案:A2.技术资源是重要的有形资产,技术资源除了来源于自身积累,企业还需要通过与外部合作获取技术资源,并内化为企业所有A.正确B.错误正确答案:B答案解析:无形3.所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。
当今,企业文化的价值越来越被企业界所重视。
A.正确B.错误正确答案:A4.辅助活动是用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动。
它主要包括:人力资源管理、技术开发和采购、生产等工作。
A.正确B.错误答案解析:不包括生产活动5.基本活动是企业生产经营的实质性活动。
它主要包括内部活动、生产活动、外部后勤、市场营销和售后服务。
企业管理知识0301
2013年企业法律顾问网上辅导 企业管理知识(第三章)第1页 第三章 企业战略管理本章包括五节,属于全书的重点章节(★★),考试中所占分值约15分,本章必然会出案例分析题。
其中重点是第二节企业战略分析和第三节企业战略的类型。
重要的知识点包括企业宏观环境分析(PEST 分析法)、产业环境分析(竞争状况分析)、SWOT 分析、总体战略类型、竞争战略类型、战略方案评价标准与过程、战略选择的影响因素、战略实施的基本模式、战略失效的定义和原因。
2012年考试试题与分数分布如下表所示:一、企业战略管理概论(一)企业战略的相关定义1.企业战略的特点战略的特点包括:战略考虑的是组织发展的长期方向,对企业会产生长期影响;战略通常与获取竞争优势有关,战略的目的就是在竞争中获取优势;战略决策关注企业的活动范围;战略要使企业的活动与它所处的环境相适应;战略可以看成是以企业资源及能力为基础的创造机会和利用机会的过程;战略决策可能影响运营决策;战略决策不仅受环境因素和可用资源的影响,而且受企业内外利益相关者的价值观和期望的影响。
2.企业战略的构成要素企业战略的构成要素包括:产品与市场范围、增长向量、竞争优势、协同作用。
(二)企业战略管理的定义和原则1.企业战略管理的定义战略管理的本质就是争取企业全局主动性的创新和变革,这是战略管理的灵魂。
2.企业战略管理的原则企业战略管理的原则包括:适应环境原则、全过程管理原则、整体优化原则、全员参与原则、反馈修正原则。
(三)企业战略的三个层次1.企业战略的层次企业战略分为三个层次:总体战略、经营单位战略和职能部门战略。
【例题·单选题】与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划。
企业战略中最高层次的战略是( )。
(2010年)A.总体战略B.经营单位战略C.职能部门战略D.运营战略[答疑编号506298030101]【正确答案】A【答案解析】本题考察战略的层次。
企业战略分为三个层次:总体战略、经营单位战略和职能部门战略。
战略管理 第三章 战略选择
一 位
用销售力量 和财务力量 优质优势。
第三位企业
对付第二位
企业;同盟 化。
盟。
应市场化的 尖兵使用。
位企业保持差 距。
在力量用尽时
休战;等待环
第
境变化,注意 掌握机会;在
X
二 新领域领先;
位 以产品和技术 力量为中心;
打进现有领域。
保持20%以 上的差距; 阻碍第三位 企业和第一 位企业结成 同盟;协调 对第一位的 战略。
竞争战略 战略选择
战略选择方法
第三节 模态型战略选择
一、于分散型产业中的企业战略选择
指产业中企业数目众多,规模不大,实力均衡,市场几乎 处于完全竞争的状态。如农业、养殖业、农副产品加工和经 营、商品零售业、饮食业、修配服务业等。
战略选择: 集中化战略,包括成本集中化和差别集中化。
总体战略
竞争战略 战略选择
准备竞争;
第 一位共存 争;稳定 争;稳定 第四位挑
五
做到不被 敌视;稳
市场;基 本上用对
市场;基 本上用对
战。
X
和第一位共 存;稳定市 场;在其他
位 定市场。
第一位的 第一的战
战略。
略。
领域倾注力 量。
总体战略
竞争战略 战略选择
战略选择方法
3. 挑战者的战略选择——进攻战略
• 低位次的企业可以挑战高位次的企业,从而提 高自己的竞争地位,这种企业作为挑战者就要 采取进攻战略。采取进攻战略,
第二节 竞争战略
一、成本领先战略
指用较低的成本赢得竞争优势的战略,企业用很低的单位成 本价格为敏感用户生产标准化的产品。
降低成本的方法:
总 体 战 略 竞 争 战 略 战 略 选 择 战略选择方法
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明茨博格:战略是一种计划,即它是一种有 意识有预计的行动,一种处理某种局势的方针; 战略是一种计策,这是指在特定环境下企业把 战略作为威慑和战胜竞争对手的一种手段;战 略是一种模式,它反映企业的一系列行动;战 略是一种定位,是一个组织在自身环境中所处 的位置;战略是一种观念,它体现组织中人们 对客观世界固有的认识方式。
二、宏观环境分析的内容
宏观环境是企业各种间接影响因素的总称,包括 以下内容:
1、经济环境
企业所面临的外部社会经济条件,即一个国 家的社会经济运行状况。主要包括:经济增长率、 通货膨胀率、失业率、进出口总额、银行利率、汇 率、资源分布、消费结构等,本身就是一种经济活 动。
2、社会文化环境
社会文化环境包括一个国家或地区的居民教育 程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观点、 价值观念等。
第三章 企业战略管理
第一节 企业战略管理概述
第二节 企业战略分析与规划
第三节 企业战略类型及选择
第四节 企业战略实施与控制
战略缺失——中国企业普遍的痛
国内的很多上市公司由于其成长性和不成熟性,经 常面临转型或变革问题。一些处于衰退产业中的企业和主 业不清的企业,甚至于一些自身的股票已经成了垃圾股的 企业,将产业转型视为救命稻草,不停地改变企业的发展 战略。但转型或变革并不等同于简单地涉足技术含量高、 竞争能力强的高新技术领域。1998年股市热炒计算机行 业,大量的家电企业涌入计算机行业,至今很少有成功者; 1999年流行炒作生物工程产业,近100家上市公司进入生 物产业,大多数也是败阵而归;2000年是网络热,上市 公司千军万马入网络,网络神话破灭后,上市公司的投入 打了水漂,投资者也成了陪葬。
第二节 企业战略分析与规划
一、经营环境分析的重要性 1、经营环境的含义 经营环境:企业面临的内部环境与外部环境。 2、经济环境的特征 (1 )外部环境的特征 可变性:由于新技术的采用,政治和经济体制的改革,社 会和文化方面的变革等,企业面临的外部环境变得更加动荡和 不稳定。变化程度表现: ◆对未来事件的熟悉程度;低、高 ◆未来事件的可预测性; ◆现有企业能力对环境的适应程度。 不可控性:外部环境中的政治、经济、社会、文化等因素 会影响企业,企业本身难以控制。
4、系统性: 其一,战略是指导企业全局的对策和谋略。 其二,战略本身是一个系统,既要有一定目标, 还要有实现目标的途径或方针。 其三,战略应该是分层次的,总战略、分战略。 5、相对稳定性:具有很高的权威性,并保持其 稳定性,同时具有适度的弹性。
四、企业战略管理的过程 1、环境分析 环境分析就是从战略高度对企业所处的外部 环境、企业自身条件的现状及发展趋势所作的分 析。 企业外部环境:宏观环境、微观环境。它是 企业外部、特别是企业高层管理者短期不可控制 的因素,形成企业存在的范围和所处的背景。 企业内部条件:决定企业经营与生产活动效 能、效率、效益的各种内在的决定性的因素,包 括人的因素、技术装备条件、劳动手段的技术先 进性和生产能力、管理水平、资金运作能力、组 织结构和组织文化等。
3、顾客 就是消费者或用户。生产产品,满足客户需求。 4、竞争者 与企业生产相同或类似产品的企业和个人。 5、公众 对企业实现其经营目标发生兴趣并能产生实际影 响的群体。 当地公众:企业所在地附近的居民和社区组织。 群众团体:消费者组织、环境保护组织等。 政府公众:政府有关部门。 媒体公众:报纸、电视台、广播电台等。
•
3、确定企业战略目标
企业战略目标通常是与企业使命、企业愿景相一致的, 是对企业发展方向的具体描述。一般情况下,她的描述是 定量的。 例如:联想的企业愿景与使命。 4、企业战略方案的评价与选择 (1)战略评估过程的三项基本原则: 适用性、可行性、可接受性 ,使企业资源和能力能 够支持战略方案的实现,同时外界环境的限制条件是在可 接受的限度内,也为企业员工接受。 (2)战略的选择取决于管理者对风险的态度、企业文 化及价值观的影响、利益相关者的期望、企业内部的权利 及政治关系、高层管理者的需要及欲望等。 权衡、比较,选择较为满意的方案。
安索夫:战略是贯穿于企业经营与产品和市场之间的 一条“共同经营主线”,决定着企业目前所从事的或者 计划要从事的经营业务的基本性质。 共同经营主线四个要素: ◆产品和市场范围—产品及竞争所在的市场。 ◆增长向量—企业计划对产品和市场进行变动的方向。 ◆竞争优势—可以使企业处于强有力竞争地位的产品 和市场的特性。 ◆协同作用—企业内部联合协作可以达到的效果。 战略分为两大类: 总体战略:进入哪种类型的经营业务。 经营战略:如何进行竞争和运行。
(2)内部条件的特征 特殊性:各个企业从事行业、生产规模、内部 条件等均有其特殊性。 可控性:企业的技术、管理素质等处于力所能及 范围内,企业是可以控制的。 3、经营环境分析的作用 ◆制定经营战略的基础和前提。 ◆找到和利用市场机会,采取措施克服存在的 问题。 ◆与竞争者相比,本企业的优势、劣势,发挥 优势、扬长避短,获得更好的发展。
企业名称
愿景 企业想成为什么?
为客户:联想将提供信息 技术、工具和服务,使人们的 生活和工作更加简便、高效、 丰富多彩
l
服务的联想
l 为员工:创造发展空间, 提升员工价值,提高工作生活 质量 l 为股东:回报股东长远利益
l
国际化的联想
为社会:服务社会文明进步
四、行业竞争结构分析
全面分析影响竞争的因素。除同行业中现有企业间 的竞争外,还要四个因素,即购买者、供应者、潜在的 参加者和代用品。
图3-1波特模型— 行业竞争结构
潜在竞争对手 潜在竞争对手 新进入者威胁 侃价实力 供应商 供应商 侃价实力 行业竞争对手 行业竞争对手 (现有企业竞争) (现有企业竞争) 替代品威胁 替代品 替代品 客户 客户
但这种情况正在发生改变。2001年9月,由 中央电视台“经济半小时”栏目与国际会计师事 务所普华永道公司采用对上市公司老总面对面调 查的方式、联合举行的国内“令人尊敬的上市公 司和令人尊敬的上市公司领导人”的调查显示, 战略已成为我国上市公司普遍追求的目标。在所 调查的100位上市公司老总中,有64位认为能够 成为最受尊敬上市公司的最重要的属性之一就是 对企业的业务发展战略有前瞻性和持续力、较少 短期和投机性行为。
2、确定企业的使命
企业使命是对企业存在意义及未来发展远景 的陈述,除表明企业长期存在的合法性及合理 性外,还要与所有者和企业的主要利益相关者 的价值观或期望值一致。 所谓愿景即是由组织 内部的成员所制订,通过团队讨论并获得认同 一致的共识而形成的愿意共同全力以赴的未来 方向 。 企业愿景 说明了一个企业将来的发展目标,对企业实 现长期成长与定位意义深远。
资料来源:胡泳:《中国企业的战略缺失(中)》, 《经济观察报》电子版,2002年12月10日,下载于/ ReadNews.asp?NewsID=2447
第一节、企业战略概述
一、企业战略的概念 1.战略
战略一词来源于军事,指对战争全局的筹划和谋略。 (希腊语:将军指挥军队的艺术) 2.企业战略 钱德勒:战略是决定企业的基本长期目标与目的,选择 企业达到这些目的所遵循的途径(方针),并为实现这 些目标与方针而对企业重要资源进行最优化配置。 安德鲁:战略是由目标、意志和目的,以及为达到这些目 的而制定的主要方针和计划所构成的一种模式。战略=目的 +实现手段。
波特竞争战略理论的基本逻辑: (1)产业结构是 决定企业盈利能力的关键因素。 (2)企业可以通过选择和执行一种基本战略,影响产业 中的五种作用力量(即产业结构)以改善和加强企业的相对 竞争地位,获取市场竞争优势(低成本或差异化)。 (3)价值链活动是竞争优势的来源 3、核心能力理论(战略管理思想) 核心能力:是组织中的积累性学识,特别是关于如何协调 不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识。 核心能力特征: ◆独特性—不可模仿、不可替代; ◆可为用户带来价值; ◆延展性,能够衍生出新产品或服务; ◆动态性,即核心能力具有可变性,应不断培养新的核心 能力。
3、技术环境
指与本行业有关的科学技术和发展趋势,主要是新技 术、新设备、新工艺、新材料的应用。技术是企业生产赖 以生存的基础,技术水平的高低,会影响企业的生产效率, 影响企业创新活动,也会影响到竞争实力。所以企业要不 断的技术更新、采用最先进的技术,使自己具备良好的竞 争实力。
4、政治环境
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质, 政府的方针、政策、法令等。政治环境是否稳定,政府是 否清明,对企业的生死存亡以及是否可持续发展,将产生 重大的影响力。
5、人口环境
指人口的数量、分布和结构情况。 (1)人口的数量与增长速度。 (2)人口的分布及地区间的流动。 (3)人口结构: 年龄结构:老龄化。 家庭结构:三口之家。 社会结构:农村人口占绝大多数。
6、自然环境
自然环境是指对企业有影响的地理位置、气 候条件以及资源情况。自然环境不同,资源存在 的情况也就不同,企业所处的地理位置、气候条 件不同,对企业经营产生的影响也不同。自然资 源不足的地方,企业可能很难生存;气候完全不 一样的地方,产品需求自然也不一样。所以,要 深入考察企业所处的自然环境,设身处地地考虑 企业的生存与发展问题。 在企业经营活动中,环境对企业的作用力不 可低估,企业要适应、要生存,就要了解企业所 处的环境,顺应环境的变化,才能经营成功。
企业战略就是企业根据内外部环境及可取 得的资源状况,为求得企业的生存和长期稳定 发展,对企业发展目标以及达成目标的途径和 手段的总体谋划。
二、企业战略管理的产出与发展 1、传统的战略管理思想 这一时期,许多学者有各自 描述,形成不同的学 派,但核心思想是一致的,体现在: (1)企业战略的出发点是适应环境; (2)企业的战略目标是为了提高市场占有率; (3 )企业战略的实施要求组织结构的变化与之相 适应。 2、竞争战略理论 代表人物:哈佛大学商学院的迈克尔.波特,观点 为企业战略核心是获取核心竞争力。 竞争战略的选择考虑以下两点: (1)选择有吸引力、高潜在利润的产业; (2)在已选择的产业中确定自己的优势竞争地位。