焦点小组访谈提纲
焦点小组访谈提纲（大全五篇）
焦点小组访谈提纲（大全五篇）第一篇：焦点小组访谈提纲焦点小组访谈提纲关于银行自动服务和人工服务的访谈提纲一．访谈内容及规则（10分钟）λ访谈内容自助银行越来越多，越来越宽敞明亮，自助功能也增多，现在基本上每个自助银行点都已配备。
令人尴尬的是，自助存款机却遭遇冷落，并没有发挥出应有的作用。
自动存款机，不仅方便用户，也减轻了银行人员的工作强度。
鼓励用户使用自动存款机，是很多银行希望的，银行应花时间、精力做好相关市场培育，积极引导用户转变观念，尝试新的服务方式。
这也是我们本次调查报告的目的所在。
λ访谈规则1.大家按顺序轮流发言，做到一个人发言，其余人倾听。
不要一起说，以免漏掉重要信息。
2.不要向主持人发问，大家的观点都很重要，主持人只是激励大家说出自己的想法。
3.大家在发言的时候被打断不要认为是不礼貌的，因为时间有限，主持人要委婉的让对方停下，控制住场面。
4.不要怕自己的观点与众不同，没有必要迎合别人的观点放弃自己的想法，把大家请到这里来，就是为了让大家说出自己真实的想法。
二．访谈问题（30分钟）1.去银行办理业务时，您更倾向人工服务还是自动服务？2.说出喜欢或是讨厌两种服务的理由。
3.您对ATM CDM CRS 了解多少？atm automatic teller machine 自动取款机 cdm cash deposit machine 自动存款机 crs cash recycling system 自动循环存取款机 4.您通常在哪里办理存款业务？人工服务还是自动服务？为什么？三．对银行改进一些问题的讨论（30分钟）1.您认为自动取款机每次、每天的取款限额多少最合适？2.您对银行现在的服务满意吗？为什么3.银行自动服务器每隔一定时间要进行自检，会给您办理业务带来不便吗？您有什么建议？4.有时候会从自动服务机中取出假钞，应该如何避免这种现象发生？5.您去自动存款机存款时，怎样才会让您放心存款？6.银行自动存取款机只能整存整取，可能会给您带来困扰，您认为怎样才合理？7.假如您晚上去取钱，卡意外背吞，只能第二天才能挂失，这也许会让您产生焦虑，您有什么好的建议吗？四．对银行自动服务的推广（20分钟）1.集4大银行（中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行）的优点于一身。
焦点小组访谈提纲
焦点小组访谈提纲公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]焦点小组访谈提纲------对大学生的笔记本电脑使用调查调查目的：A大学生使用笔记本电脑的情况.B大学生对笔记本电脑广告的反应.C大学生对不同的笔记本电脑产品概念的反应.D大学生对笔记本电脑的不同设计样式的反应.大学生笔记本电脑焦点小组访谈指南一．解释焦点小组访谈法及其规则（10分钟）.A解释焦点小组访谈法.B没有正确答案.C要倾听别人的发言.D我的一些同事在镜子后做观察,他们对你的观点非常感兴趣.E自动录音或录像,因为我想全神贯注听你们的发言,所以没有办法记笔记.F请一个一个地发言,否则我担心会漏掉一些重要的观点.G我提问,因为我所知道的和我的想法并不重要,你们的想法和感受才是重要的,我们为此才聚在一起.H如果你对我们将要讨论的一些话题了解得不多,也不要觉得难过没关系,重要的是让我们知道这一点；不要怕与别人不同,我们并不是要求所有人都持有同样的观念,除非他们确实这么想.L我们要讨论一系列话题,所以我会不时地将讨论推进到下一个话题请不要把这当成是冒犯.J还有问题吗二．笔记本电脑的历史（15分钟）.我对你们对笔记本电脑的态度和使用的情况很感兴趣.A你使用笔记本电脑吗是什么时候有的为什么要使用笔记本电脑B你使用的是什么品牌的笔记本电脑为什么选择此品牌C你认为大学生选择和购买笔记本电脑的主要条件是什么D你目前对笔记本电脑及其使用的态度如何当你拥有一台笔记本电脑后,你的态度是否会有所改变如何改变的三．笔记本电脑的广告设计调查（20分钟）.现在我将向你们出示几种笔记本电脑的广告设计,每一种展示的广告都是代表不同产品和服务的若干展示广告中的一种,我想知道你们对不同展示广告的反应.我每出示一种,希望你们写下对它的第一反应.我想知道的是你们的第一反应.在用一分钟时间写下你们的反应之后,我们将更为详细地讨论每一种设计.A出示第一种广告.1）让他们记下自己的第一反应.2）讨论.a你对这种广告设计的第一反应是什么,该设计有任何你特别喜欢的地方吗b你会停下来仔细阅读或观看吗你会受它的吸引吗为什么会为什么不会它有任何你感兴趣的地方吗c你是如何看待它的广告宣传模式的能够得到你的认同吗B对第二种广告重复以上过程.C对第三种广告重复以上过程.D出示所有广告设计.1．这些广告中,如果有的话,哪一种最可能吸引你的注意,使你停下来仔细阅读或观看为什么2．哪一种最不可能吸引你的注意为什么3．你认为那种广告模式更适合笔记本电脑4．在你所知道的笔记本电脑广告中,记忆最深刻的广告是什么为什么四．笔记本电脑的品牌效应（20分钟）.现在我想让你们看一看几种品牌的笔记本电脑,同第一次讨论一样,我先出示每种设计,要求你们记下自己的第一反应,然后对每种品牌的笔记本电脑进行讨论.请使用事先发的表格记录你的反应.A出示第一种品牌的笔记本电脑.1）让他们记录自己的第一反应.2）讨论.a你的第一反应是什么b你了解此品牌的笔记本电脑吗了解到什么程度c你会考虑使用此品牌笔记本电脑吗会,为什么不会,为什么B对第二种品牌的笔记本电脑重复以上过程.C对第二种品牌的笔记本电脑重复以上过程.D出示所有的品牌的笔记本电脑.1．你心中的最佳品牌是什么为什么2．你认为品牌是选择笔记本电脑的最大因素吗如果是,为什么如果不是,那什么是为什么五．笔记本电脑的设计（20分钟）.最后,我想让你们看一看的笔记本电脑的3种设计式样.同前两次讨论一样．我先出示每种设计,要求你们记下自己的第一反应,然后讨论每种设计.请使用事先发的表格记录你的反应.A出示第一种设计.1）让他们记下自己的第一反应.2）讨论.a你的第一反应是什么设计中你特别喜欢的是什么不喜欢的是什么b是否有让你在使用时觉得称心的设计b在设计中是否有什么东西令你在使用它时感到不舒服B对第二种设计重复以上过程.C对第三种设计重复以上过程.D出示所有的设计.1．这些品牌笔记本电脑中的设计你喜欢哪种如果使用会选择哪种2．是否有哪种品牌笔记本电脑的设计你不接受为什么感谢你的参与.。
大学生消费焦点小组访谈准备情况汇报大纲
7cicjy大学生消费焦点小组访谈准备情况汇报大纲一、热身（10分钟）1．表达谢意。
2．主持人自我介绍。
3．介绍座谈会的目的——关于大学生消费情况调查的分析报告。
4．介绍座谈会室的设备和讨论规则。
5．被访者自我介绍（姓名，家庭，专业年级，个人爱好等）。
二、小组访谈规则说明（3分钟）1．没有正确与错误的答案一一只有你的宝贵意见。
你是代表许多和你一样的人发表看法。
2．各抒己见，尽可能地发表你对其一个问题的看法、意见，有些不知道的也无所谓。
3．只发言和补充，不反对一一每个人只针对某个问题发表你自己的看法或补充他人的看法，但不反对他人的看法。
4．每个人尽可能发言——我们需要知道所有人的意见，请每个人都能表达你的想法和提出你的意见、建议。
三、调研目的（2分钟）1、了解福州在校大学生的消费状况。
2、了解福州在校大学生的消费发展态势。
3、根据调研和分析以此来引导大学生形成健康良好的消费理念和科学的消费行为,从而对未来社会的消费市场提供正确文明的消费群体。
四、大学生消费情况焦点小组访谈指南（30分钟）1、大家一个月平均花费多少钱？2、每个月的钱都花在哪里？大部分是哪几个方面？（通讯，交通，恋爱，个人基本生活开支等）3、你们的生活经济来源于哪里？（比如压岁钱，贷款，兼职，助学金奖学金，父母及亲人）这种经济来源对你们消费方式的影响？4、你们觉得你们属于什么消费类型（计划、随意、节俭）？你们每个月的生活费是剩余还是超支？5、现在ipad3上市大家争先购买，你如何看待这种现象？6、现在物价上涨对你的消费有何影响？你是怎么应对的？五、你觉得对于大学生消费情况提出你的看法和建议？（10分钟）六、结束语（5分钟）谢谢大家的参与！。
焦点小组访谈提纲移动端艺术工作者求职类情况调查
2020-xx-xx
目录
CONTENTS
-
1
一、介绍焦点小组访谈的目的
2
二、焦点小组访谈实施步骤
3
四、前期准备
4
五、访谈会后工作安排
5
总结
1
一、介绍焦点小组访谈的目的
一、介绍焦点小组访谈的目的
移动端艺术工作者求职类APP用户需求 艺术工作者对求职类APP的看法 艺术工作者对移动端求职类APP的认同情况
4
四、前期准备
四前期准备
录音的安排
x
座谈时间安排，每个问题时间分配
5
五、访谈会后工作安排
五、访谈会后工作安排
2、回顾和研究座谈情况
02 01
1、及时整理，分析记录
6
总结
总结
通过本次焦点小组访谈，我们深入了解了用户对于移动端艺术工作者求职类APP的使用情 况和需求，以及对于该类APP的评价和建议。从用户反馈中可以看出，该类APP在求职过 程中扮演着重要的角色，但同时也存在一些问题，如信息真实性、功能设置、用户体验 等方面需要进一步改进。用户对于付费意愿和产品差异化的认知也存在一定的差异
2
二、焦点小组访谈实施步骤
二、焦点小组访谈实施步骤
1.会场布置
2.访谈记录者： 访谈参与者
3
三、用户对于艺术工作者求职 类APP的建议和意见
三、用户对于艺术工作者求职类APP的建议和意见
建议
● 更丰富的职位选择：用户希望APP能够提供更全面、更丰富的职位选择，包括不同地区 、不同类型的工作机会 ● 精准的职位推荐：用户希望APP能够根据他们的专业技能和教育背景，为他们推荐更精 准的职位 ● 个性化的简历服务：用户希望APP能够提供个性化的简历制作和投递服务，使他们的简 历能够更好地展示自己的优势和特点 ● 实时的招聘资讯：用户希望APP能够提供实时的招聘资讯和动态，以便他们能够及时了 解行业动态和趋势 ● 专业的社区交流：用户希望APP能够提供一个专业的社区交流平台，以便他们能够与其 他艺术工作者交流心得和经验期望
2024年焦点小组访谈法讲稿模板
2024年焦点小组访谈法讲稿模板尊敬的各位嘉宾、各位观众朋友：大家好！欢迎来到____年焦点小组访谈。
今天，我们将围绕法律领域的热点问题展开讨论。
为了更好的组织和引导讨论，下面是本次访谈的讲稿模板。
一、引入部分1. 开场白尊敬的各位嘉宾，各位观众朋友，大家好！感谢大家出席本次焦点小组访谈。
作为法律领域的专家和观察者，大家都对当下的法律问题有着自己的观点和见解。
本次访谈将通过集思广益、交流思想的方式，探讨和解决一些当前面临的法律难题，希望能够为我们的社会发展提供有益的建议和思路。
2. 介绍访谈议题本次焦点小组访谈的议题是：对于中国法律体系中的某一具体问题进行深入探讨，包括问题的产生背景、解决方案的可行性和影响等。
此次的议题是在多方面的调研、搜集和分析的基础上确定的，我们相信这个问题具有重要的实践和理论意义。
二、问题提出1. 问题的背景简要说明问题的产生背景和实际情况，介绍与之相关的法律法规、案例等。
2. 具体问题的描述突出问题的实质和争议点，明确本次讨论的焦点。
三、不同观点的表述1. 观点一从不同的角度出发，阐述第一个观点的论据和理由。
可以引用案例、调研数据等支持。
2. 观点二同样从不同的角度出发，阐述第二个观点的论据和理由。
同样可以使用案例、调研数据等进行佐证。
3. 各位嘉宾的观点请各位嘉宾发表自己的观点。
每位嘉宾可以对某一个观点进行支持或者提出新的观点，讲述个人对问题的理解和看法。
四、问题讨论1. 引导问题讨论做好提醒讨论的准备，确保每位嘉宾都有机会发言。
可以选择先请嘉宾们发表自己的观点，再开启自由讨论的环节。
2. 问题引导根据嘉宾观点的不同，有针对性地引导问题讨论，让嘉宾们就问题的具体细节、相关法律法规等展开讨论并提出自己的见解。
五、总结1. 总结前面的讨论简要总结前面的讨论内容，突出不同观点的异同和争议点。
2. 总结性观点给出主持人或主持团队的总结性观点，包括对问题的独立见解和对解决方案的建议。
焦点小组访谈提纲模板及使用说明
焦点小组访谈提纲模板及使用说明焦点小组访谈提纲模板及使用说明提纲模板：1. 引言- 简要介绍焦点小组访谈的目的和背景- 解释为什么选取这个特定的主题进行讨论2. 研究问题- 列出要讨论的主要研究问题- 指导参与者在讨论过程中专注于特定的问题和议题3. 讨论主题 1- 提供第一个要讨论的主题- 给出一些引导性问题，激发参与者的讨论意愿和深入思考 - 提供适当的时间给每个参与者表达自己的看法和经验4. 讨论主题 2- 提供第二个要讨论的主题- 给出引导性问题以促进参与者的思考和互动- 允许每个参与者充分地分享自己的见解和经验5. 讨论主题 3- 提供第三个要讨论的主题- 给出引导性问题以激发有意义的对话和讨论- 鼓励每个参与者积极参与，分享自己的观点和经验6. 结论和总结- 对讨论的主要发现和观点进行总结- 提供对话的高级观点和重要见解- 引导参与者回顾并反思他们在讨论过程中的体验和观点使用说明：1. 在设计焦点小组访谈提纲时，要确保内容清晰、易于理解，并能激发参与者的兴趣。
2. 引导性问题应该具有启发性和开放性，鼓励参与者自由表达观点和经验。
3. 在讨论过程中，要注意控制讨论的进程，确保每个参与者都有机会发言。
4. 适当的时间管理是非常重要的，每个主题的讨论时间应该在可控范围内，以确保讨论的高效进行。
5. 记录和记录讨论中的关键观点和见解是必要的，以便后续分析和总结。
6. 焦点小组访谈的设备和环境要保证良好，确保参与者可以自由表达观点，并感到舒适和放松。
观点和理解：焦点小组访谈是一种研究方法，可以深入了解参与者的观点、经验和态度。
通过精心设计的讨论主题和引导性问题，研究者可以收集到丰富的数据，从而得出有关特定主题的深入见解。
在进行焦点小组访谈时，研究者应该持开放态度，尊重参与者的观点和经验。
讨论过程中，研究者应该充当一个引导者的角色，促进讨论的深入和互动。
研究者也应该注意控制讨论的进程，确保每个参与者都有机会发言，并把握好时间管理，以保证讨论的高效进行。
焦点小组访谈提纲
360、腾讯消费者（大学生群体）座谈会提纲基本目的 u 了解消费者对近来360360、腾讯纠纷的心里感受和反应、腾讯纠纷的心里感受和反应、腾讯纠纷的心里感受和反应; ;u 了解消费者过往对360及腾讯的评价和纠纷后的变化；及腾讯的评价和纠纷后的变化；u 了解消费者的心理感知模式及它是如何影响他们的行为；u 了解消费者对360360、腾讯对外公共关系的反应；、腾讯对外公共关系的反应；、腾讯对外公共关系的反应；u 初步界定大学生网民对此次纠纷的行为反应趋势，初步界定大学生网民对此次纠纷的行为反应趋势，从而作为企业决策者应如从而作为企业决策者应如何调整相关措施；何调整相关措施；一、气氛导入及日常生活信息获取目的：目的：1、让与会者和主持人相互认识；、让与会者和主持人相互认识；2、介绍讨论的主题和会议的规则；、介绍讨论的主题和会议的规则；3、奠定会议气氛，形成全员互动的基础；4、了解受访者上网的频率及利用互联网的方式；5、了解受访者经常登录的网站以及喜爱的客户端软件；6、了解受访者从媒体（互联网）接受信息的渠道和媒体（互联网）的使用习惯主持人介绍很荣幸也很感谢各位在今天晚上能够来参加我们这个座谈会，很荣幸也很感谢各位在今天晚上能够来参加我们这个座谈会，今天我们的座今天我们的座谈会主要将围绕腾讯和360近期的纠纷问题进行展开讨论。
我叫A ，是今天这个座谈会的主持人。
做笔录的是B 。
我们想通过今天的这个座谈会了解一下大家对于腾讯和360纠纷的一些独到的看法和感受。
今天我们我们所采用的调查方法是焦点小组座谈会的形式，今天我们我们所采用的调查方法是焦点小组座谈会的形式，也许大家都习惯也许大家都习惯了问卷调查的方式，但我们今天的这个座谈会也是一个常用的调查方法，但我们今天的这个座谈会也是一个常用的调查方法，而且它而且它能更好的使调查在一种轻松愉快的气氛中进行。
能更好的使调查在一种轻松愉快的气氛中进行。
大家都可以感受得到，大家都可以感受得到，随着互联网的不断发展和技术的更新，网的不断发展和技术的更新，更多的网络公司，更多的网络公司，更多的网络公司，更多的实用软件都应运而生，更多的实用软件都应运而生，更多的实用软件都应运而生，网网络世界呈现出来一片百花齐放的景象。
焦点小组访谈提纲1
独立设计师品牌研究焦点小组访谈提纲
小组成员：曹颖欣、惠家臻、张雯珍、
李琼、温馨、凌旖旎、李丹丽班级：10时尚传播
指导老师：邵家瑜
日期：2012年5月20日
焦点小组访谈提纲
1.通过访谈更深入了解设计专业人士的对于独立设计师时尚品牌发展研究中的一些侧重点。
2.收集参与人员对于独立设计师时尚品牌发展研究调查中的观点、现象、问题、或者是想要了解的问题。
为我们小组研究积淀资料。
3.从学生角度看待独立品牌设计师。
访谈记录表
问题回答情况
2、在你们的领域里或是领域外你们都知道有哪些独立设计师品牌？他们从事什
3、在你们的观察中，上海独立设计师自由品牌对你们的冲击或是影响深不深？
5、这是一个品牌饱和的时代，那在你们看来，你觉得如今的独立设计师的生存
6、那么你觉得独立设计师的时尚品牌与商业设计师的企业品牌的优势和劣势分
7、你们认为，在这样企业多元化的发展中，独立品牌的塑造价值何在？有无市
8、若不是特别关注此类问题，那你们想从这个论题当中得到那些那么感兴趣的，。
焦点小组访谈提纲
焦点小组访谈提纲焦点小组访谈提纲是指在进行焦点小组访谈时所需的大纲和问题列表。
它是一个非常重要的工具，因为它确定了讨论的重点和方向，并确保讨论得以按计划进行。
本文将详细介绍焦点小组访谈提纲的结构和设计，以及如何使用它来进行有效的访谈。
1. 提纲的结构和设计焦点小组访谈提纲通常有以下几个部分：（1）欢迎和介绍：访谈者介绍自己和访谈的目的，确保每个参与者都知道访谈的背景和目的。
（2）热身问题：一些简单和非常规的问题，以帮助参与者放松，熟悉环境，并准备投入到讨论中。
（3）主要问题：这是讨论的核心部分，包括一些有关主题的开放性问题。
这些问题应该清晰、具体和简洁。
（4）深度探究问题：这些问题将帮助参与者更深入地思考他们针对主题提出的想法和观点，并促进他们之间的互动和对话。
（5）总结和结束：访谈者总结参与者的观点和见解，强调讨论的核心问题，感谢参与者的参与，并宣布下一步的计划。
访谈提纲的设计应该考虑到受访者的特点和背景，例如他们的文化、年龄、性别、职业等。
此外，它应该是灵活和可调整的，以便访谈者可以根据讨论的进展和参与者的反应来做出相应的调整。
2. 如何使用焦点小组访谈提纲使用焦点小组访谈提纲有以下几个步骤：（1）准备提纲：访谈者需要根据研究目的，制定一个清晰、简洁和明确的提纲。
提纲应包括讨论的核心问题、可能要使用的提示和文献等。
（2）邀请访谈者：访谈者应邀请那些与研究目的相关的、有兴趣参与讨论的人。
他们应该受访者特点的要求选择受访者。
（3）组织和安排访谈：访谈者需要安排好访谈的时间和地点，并为参与者提供必要的资料和材料。
（4）进行访谈：访谈者应按照提纲的方向引导讨论，并确保参与者可以自由地表达自己的意见和观点。
（5）整理和分析数据：访谈结束后，访谈者应撰写访谈记录，并对数据进行分析，以生成有关参与者思想和观点的报告。
3. 一些注意事项在设计和使用访谈提纲时，访谈者需要注意以下几个方面：（1）保持灵活性：访谈者应该始终考虑参与者的反应，并根据需要和情况进行适当的调整。
焦点小组访谈提纲
焦点小组访谈提纲--对大学生订餐情况的调查一、调查目的：大学生人群订餐总体状况大学生对网上订餐的看法网上订餐与食堂的差距的看法大学生对送餐服务的认同情况二、实施步骤1.座谈会场的布置。
有一个焦点小组测试室，主要设备应包括话筒、单向镜、摄像机. 录音机。
桌面上拜访水果零食。
2.. 访谈记录者：访谈参与者：小组成员三、热身1.欢迎被访问者。
2.介绍小组访谈法。
3.表明观点，各尽其言，答案无对错。
4.被访者自我介绍。
四大学生网上购物行为焦点小组访谈指1.解释焦点小组访谈法及其规则。
（1）要善于认真倾听别人的看法、不得打断。
（2）我们这里有自动的录音监控设备、所以我不会做笔记、请不要当做我对大家不尊重，各抒己见、不要怕说错、你们的想法和建议才是最重要的。
3）还有问题吗？2总体订餐状况我对你们平常就餐采用什么方法很感兴趣（1）你平常订餐么？大概什么时候开始的？用什么方法比较多？（2）如果你在网上订餐，你都用哪个软件？（3）你认为大学生选择网上订餐的原因都有哪些？（4）你认为影响大学生选择不同订餐方式的原因有哪些？3订餐与食堂的对比（1）你认为去食堂就餐的好处有哪些？订餐的好处有哪些？（2）在食堂就餐有哪些情况你是不能接受的？（3）订餐是由哪些情况你不能接受？（4）对于网上订餐你有什么看法？4时间成本问题好了、现在我们将着重讨论下大家最关心的问题、时间和金钱成本（1）你认为网上订餐好么？好在哪？（2）你认为网上订餐节省时间么？为什么？（3）如果出现了问题，你还会选择网上订餐么？为什么？好了，今天就到这吧，感谢大家的参与！五、小组访谈的前期准备录音笔由进行安排座谈的时间是30分钟，每个问题可以讨论时间控制在5分钟左右焦点小组访谈次数一次六、做好座谈会后的各项工作(1)及时整理，分析记录。
(2)回顾和研究座谈会情况。
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焦点小组访谈提纲模板
焦点小组访谈提纲模板
一、讨论主题
选择一个有代表性的话题，可以是社会热点、个人经验、工作经验等。
二、确定参与者
根据讨论的主题和目的，确定参与者。
参与者的数量不能太多，一般在5-10人之间为宜，过多会导致讨论效果不佳。
三、制定问题
针对讨论主题和目的，制定问题。
问题应具有启发性和针对性，能够帮助参与者深入思考和表达自己的观点。
四、讨论过程
1.开场白：主持人介绍讨论主题和目的，并简要说明讨论流程和规则。
2.提出问题：主持人按照制定的问题一个一个地提出来，让参与
者依次发表自己的意见和看法。
讨论时间一般为30-60分钟，要求参
与者遵守时间限制，不得随意打断他人发言。
3.交流讨论：参与者可以在讨论过程中提出自己的观点、意见和
看法，并与其他参与者进行交流和讨论。
主持人适时地引导讨论方向，保持讨论秩序和气氛。
4.结束语：主持人总结讨论的内容和看法，并提出结论和建议，
以便进一步引导参与者思考和行动。
五、记录分析
讨论过程中，需要有专人负责记录讨论的内容和参与者的观点。
讨论后，对这些内容进行整理和分析，以期深入挖掘主题和参与者的
思维。
这样能够帮助主持人和参与者更好地了解主题和问题，并更好
地反思和改进工作和生活。
2024年焦点小组访谈法讲稿模版(二篇)
2024年焦点小组访谈法讲稿模版桌游焦点小组座谈会总结报告引言桌上游戏，简称桌游。
其发源于德国，在欧美地区已经风行了几十年。
大家以游戏会友、交友。
在国外，桌上游戏内容涉及战争、贸易、文化、艺术、城市建设、历史等多个方面，大多使用纸质材料加上精美的模型辅助。
它是一种面对面的游戏，非常强调交流。
因此，桌面游戏是家庭休闲、朋友聚会、甚至商务闲暇等多种场合的最佳沟通方式。
本世纪初它也登陆到国内，风靡白领群体。
研究背景桌面游戏这种“不插电”的游戏事实上是把游戏从网络“拉”回了桌面，几个人围着一张桌子，不仅可以扮演各种角色，斗智斗勇的同时还可以增进彼此的沟通了解，加深友谊，这种独特“催化剂”是在现在大行其道的网络游戏中是所没有的。
本世纪初，桌游登陆到国内，同时也迅速白领阶层中风靡，凭借其自身所具有独特“催化剂”，在从____、____、____等城市逐渐兴起的桌游在短短几年时间就拥有了近万名忠实的玩家，各种俱乐部等大批小团体应运而生。
我们小组就是想通过小组焦点座谈会的形式，研究这种风靡国内的新型娱乐项目在大学生群体的中的市场空间和出路。
过程分析一、小组座谈会的前期准备在接到任务后，我们小组的成员迅速召开会议。
会议上确定这次小组焦点座谈会的调查项目，调查对象和具体的会议方式及人员安排，并让大家回去收集小组座谈会的相关信息及流程，务求让每个组员都能对这次的调研方式有一定的了解。
二、小组座谈会的会议过程在预期中，我们这次的小组焦点座谈会时长约____分钟，全程由主持人引导参与者进行一种开放的和深入的讨论。
在讨论有关桌游这种新娱乐项目方面的问题时，主持人会以直接或间接的方式使小组的讨论集中于某个问题。
1.1平时有哪些娱乐项目此问题获得充分讨论，从____者的答案中看出，大部分人的课余娱乐项目比较丰富，有读书、唱k、逛街、外出游玩、陪男(女)朋友、看电影等。
1.2有没有听过桌游，在你心目中对桌游的印象此问题的答复与预期有偏差，只有____％的____者表示知道桌游，剩下____％不是不了解。
人力资源优化咨询项目_焦点小组访谈提纲
人力资源优化咨询项目访谈提纲（适用于焦点小组访谈参与人员）
XX咨询
2021年3月8日
XX咨询受邀开展此次人力资源优化咨询项目。
目前处于项目访谈、调研与信息收集分析阶段。
在此阶段，我们希望通过深入访谈，详细了解您对公司战略、人才战略、人力资源管理机制的构想与建议。
作为独立的第三方咨询机构，XX咨询承诺本次访谈的内容将得到充分保密。
以下是我们希望从您处获得的信息简要提纲，此访谈提纲仅为访谈时提供指引和便利，实际访谈不一定遵循此顺序，故仅作为意向性提纲供您参考。
感谢您的支持！
一、基本情况：
（1）请您简要作自我介绍（如加入公司时间、目前任职信息）。
二、公司战略及组织
（2）您如何看待所在部门/事业部未来1-3年的发展规划？
（3）在集团及事业部相关部门的协作中，您认为集团总部应该扮演什么样的角色，各事业部应该扮演什么
样的角色？
三、薪酬体系
（4）您的薪酬是否跟您的工作投入与价值创造相匹配？
（5）您目前的薪酬水平对外是否有竞争力？
（6）对于公司现在薪酬体系，您还什么其他建议? 四、绩效体系
（7）您认为目前公司的组织考核及个人考核存在哪些问题？您有什么优化建议？
五、人才战略
（8）您认为自己目前在公司是否有足够的发展空间？
（9）依据您的观察，需要具备什么素质才能获得晋升机会？
（10）您希望您的领导为您提供哪些帮助和指导？
六、其他：
（11）您还有哪些关心的人力资源管理问题?。
焦点群体访谈提纲
焦点群体访谈提纲
一、介绍
1.1 访谈的目的和意义
1.2 焦点群体访谈的定义和特点
二、研究问题
2.1 研究问题的制定
2.2 研究问题的分类
三、受访者的选择和招募
3.1 受访者的分类
3.2 受访者的选择标准
3.3 受访者的招募方式
四、访谈的准备工作
4.1 访谈场地的选择
4.2 访谈时间的安排
4.3 访谈纪录方式的确定
4.4 访谈指南的编写
五、访谈的操作流程
5.1 开场白和访谈规则的说明
5.2 访谈主题的提问和回答
5.3 组内讨论和意见交流
5.4 访谈结束和感谢致辞
六、数据的整理和分析
6.1 数据的整理方式
6.2 数据的分析方法
七、访谈质量控制
7.1 访谈过程中的注意事项
7.2 访谈后的评估和反思
八、访谈的伦理问题
8.1 访谈过程中的伦理问题
8.2 访谈数据的保密与使用
九、访谈的局限性和可靠性
9.1 访谈的局限性
9.2 访谈的可靠性
十、总结
10.1 焦点群体访谈的优点和局限性 10.2 对未来研究的展望。
焦点小组访谈方案教案资料
焦点小组访谈方案XX社区服务中心焦点小组访谈调查方案一．调研背景xx社区服务中心自2015年1月1日建立以来，经过近7个月的发展，开展了多场社区活动、兴趣小组、外展宣传等形式多样的社工服务，在服务中，社区服务中心和社工逐步为居民了解和接纳，所开展服务也得到社区居民的好评，服务日益增多，受益群体也不断拓展。
为了能进一步准确掌握社区长者群体和青少年群体的服务需求，服务中心决定于2015年08月开展焦点小组访谈调查，收集征求居民建议，调整服务方案，力求所提供的服务尽可能切合居民需求，实现社区服务中心和居民的良性互动。
二．调研目的通过征集志愿者参加焦点小组访谈，切实掌握本社区长者群体和青少年群体各至少两项服务需求，进而根据需求调整本中心2015年第四季度的服务计划，使服务贴近需求。
三．调研方法本次调查采用焦点小组访谈法收集居民需求，实际操作中包含两个部分，第一部分是长者焦点小组访谈，第二部分为青少年焦点小组访谈。
通过社工面向社区招募志愿者，制定访谈提纲，组织开展小组访谈，做好记录和观察，进而回顾和总结归纳访谈过程及结果，辅之以一定的恰当的补充调查，例如深入访谈、资料查阅等，形成一份有依据、有逻辑、有结论的可借鉴的调查报告。
四．长者群体访谈方案（08月10日-08月20日）1.小组参加者征选方法2.访谈主持人、观察员3.访谈提纲4.场地布置5.访谈过程A.建立关系，解释小组规则，提出讨论主题B.主持人激发对主题深入的讨论C.总结重要的结论，衡量信任和承诺的限度五．青少年群体访谈方案（08月10日-08月20日）1.小组参加者征选方法2.访谈主持人、观察员3.访谈提纲4.场地布置5.访谈过程A.建立关系，解释小组规则，提出讨论主题B.主持人激发对主题深入的讨论C.总结重要的结论，衡量信任和承诺的限度六．调研结果分析（08月21日-08月22日综合整个调研过程，详尽分析调研中的不科学成分，去除影响调研结果准确的因素，总结出调研中得到的有用信息。
打奶茶焦点小组访谈提纲
打奶茶焦点小组访谈提纲本次焦点小组访谈的研究目标此次定性调研，我们将对农夫山泉打奶茶的品牌形象进行初步的探测和扫描，初步了解目标消费者的心理，初步了解打奶茶在消费者心目中的形象，为下一步的定量研究打好基础，帮助后期定量研究实施的更加精确。
●消费者研究方面：初步探测影响消费者购买因素、购买偏向的缘由。
●打奶茶品牌认知度方面：初步探测客户对打奶茶品牌的满意度及其产生的原因。
探测消费者在选择奶茶品牌比较和关注的主要因素。
●打奶茶产品满意度方面：初步扫描农夫山泉打奶茶产品包装、价格、口感等各项指标对消费者购买行为的影响。
3与会者样本主要条件与会者在最近6个月内没有接受过类似的市场调查；与会者及其家人、亲戚不能从事市场调查、公共关系、广告、新闻、咨询、饮料的生产、销售等相关行业；最近半年内购买过打奶茶和其他奶茶饮品；主要的购买者或购买决策者；熟悉饮料市场的基本状况，对市面主要饮料品牌有一定认识；与会者互不相识；比较健谈；每一位与会者必须是四川大学的在校学生。
热身部分（规则讲解和被访者自我介绍）主持人自我介绍及会议主题内容介绍各位同学，您好，很高兴能邀请你参与我们的访谈，我的名字是李佳骏，是文新学院2011级广告学专业广告效果测评课程焦点小组访谈的主持人。
我们正在进行一项有关农夫山泉打奶茶的学术研究，希望了解您对打奶茶的认识与消费行为，您的看法对我们的研究结论至关重要，请您不要感觉受任何约束，自由畅谈，访谈问题的答案无所谓对错，大家从自己的角度出发，据实回答即可。
我们承诺对您的谈话内容和个人信息严格保密，仅用于学术研究。
我们这次访谈大约需要两个小时。
在座谈会期间，我们提供饮料和点心，大家可以随意取用！首先，我来解释一下焦点小组访谈的方法和规则。
1. 没有正确答案——只要说出你自己的观点。
你是为其他和你一样的人说话。
2. 要倾听别人的发言。
3. 自动录音——因为我想全神贯注听你们的发言，所以没有办法记笔记，还有录像。
焦点小组访谈主持人开场白
焦点小组访谈主持人开场白
家庭照顾焦点访谈提纲
一、开场白
1）欢迎并介绍参与成员（以照顾提供者为主，计划10人左右）2）介绍活动流程（时间为1--1.5小时）
二、进入正题（访谈开始）
1）了解参与成员日常家庭照顾的现状（由谁照顾、怎样照
顾、照顾时间、被照顾者的原有及现在的康复状况、照顾过程中出现何种困难等）。
2）了解参与成员家庭为何选用此种照顾方式，此种照顾方
式有何效果(利弊两方面考虑），对家庭照顾照顾方式有怎样的认识，对提供家庭照顾服务的部门知道哪些（包括同一类别的照顾服务和不同类别的照顾服务），自己有哪些联系服务资源的方式等。
3）请参与成员谈谈需要哪些帮助，如何更好地改进家庭照
顾服务，使被照顾者生活质量进一步提高。
三、总结
工作人员对与会成员所述问题、照顾方式、照顾方法的
建议等进行梳理，并适当做出回应和最终总结。
焦点小组访谈提纲模板
焦点小组访谈提纲模板
一、背景介绍
1. 焦点小组访谈的定义和作用。
2. 焦点小组访谈的历史和发展。
3. 焦点小组访谈在社会科学研究中的应用。
二、焦点小组访谈的设计
1. 参与者招募和筛选。
2. 访谈主题和问题的设计。
3. 访谈场所和时间的选择。
三、焦点小组访谈的实施
1. 访谈前准备工作。
2. 访谈过程中的注意事项。
3. 记录与记录方式。
四、焦点小组访谈数据分析
1. 数据收集与整理。
2. 数据分析方法及其优缺点。
3. 数据分析结果的呈现方式。
五、焦点小组访谈质量控制
1. 质量控制标准及其制定方法。
2. 质量控制过程中需要注意的问题。
六、焦点小组访谈常见误区及解决方法
1. 认知偏差对研究结果产生影响的原因及解决方法。
2. 应对焦点小组参与者自我表现欲望强烈等情况出现时，如何处理。
七、结论与展望
1. 焦点小组访谈的优势和局限性。
2. 未来焦点小组访谈的发展趋势。
以上是焦点小组访谈提纲模板。
大学生就业创业焦点(小组)访谈大纲
校企合作实践式教学推进大学生就业创业焦点（小组）访谈大纲一、预备谈话（5分钟）（主持人）（一）对来宾致欢迎词、熟悉参与人员1、致欢迎词以及主持人自我介绍。
2、对访谈小组进行简单的说明。
3、被访谈人员自我介绍，相互了解下。
4、介绍座谈会的目的（1）了解大学生的学习和实践状况；（2）了解大学生对校企合作模式的认识；（3）获取被访人员的对该方面问题的宝贵意见。
（二）小组访谈规则说明1、被访问者只针对主持人的问题尽可能的发言和补充。
2、各抒己见，尽可能地发表你对问题的看法、意见，有些不知道的也无所谓。
3、每个成员提供的答案没有正确与错误之分。
4、我们会按次序提问，请各位尽量不要在别人发言时抢答。
二、了解被访谈人员（大学生）的在校学习以及相关的实践情况。
1、在大学生活学习了三年了，那么对大学有什么样的感受呢？2、在座的各位心目中理想的工作（或毕业希望的工作形式）是怎么样的呢？3、在校期间有没有参加过什么实习、兼职、志愿活动，简单描述下。
4、你从这些活动中学习到了什么？对就业或是创业有一定的帮助吗？5、即将，面临毕业有什么其他的准备嘛？（例如考证、考研等）三、对校企合作模式进行相关问答1、是否听说过校企合作实践教学的模式，自己学校或是同学的学校？2、对于学校与企业合作提供的的这些在校实践机会（比如万里学院商学院与诺宝来公司的校企合作）的是否有兴趣参加或是参加过？3、没听过或是听过但不愿意参加的原因？4、你认为校企合作这种模式是否能较好的促进大学生就业创业并说明原因。
四、了解大学生的切实需求以及征询学校帮助大学生创业就业的改进意见。
1、谈谈自己对现在大学生就业形势的感受？2、你认为现在大学生就业创业面临着哪些困难，需要具备哪些能力？4．你认为解决这些困难的方式有哪些？5．你觉得学校可以采取哪些方式帮助大学生提升就业能力？6．你认为校企合作模式还需要哪些方面的改进才能真正帮助大学生就业创业呢？五、谈话结束1、主持人做最后的总结。
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焦点小组访谈提纲
关于银行自动服务和人工服务的访谈提纲
一．访谈内容及规则（10分钟）
●访谈内容
自助银行越来越多，越来越宽敞明亮，自助功能也增多，现在基本上每个自助银行点都已配备。
令人尴尬的是，自助存款机却遭遇冷落，并没有发挥出应有的作用。
自动存款机，不仅方便用户，也减轻了银行人员的工作强度。
鼓励用户使用自动存款机，是很多银行希望的，银行应花时间、精力做好相关市场培育，积极引导用户转变观念，尝试新的服务方式。
这也是我们本次调查报告的目的所在。
●访谈规则
1.大家按顺序轮流发言，做到一个人发言，其余人倾听。
不要一起说，以免漏掉重要信息。
2.不要向主持人发问，大家的观点都很重要，主持人只是激励大家说出自己的想法。
3.大家在发言的时候被打断不要认为是不礼貌的，因为时间有限，主持人要委婉的让对方停下，控制住场面。
4.不要怕自己的观点与众不同，没有必要迎合别人的观点放弃自己的想法，把大家请到这里来，就是为了让大家说出自己真实的想法。
二．访谈问题（30分钟）
1.去银行办理业务时，您更倾向人工服务还是自动服务？
2.说出喜欢或是讨厌两种服务的理由。
3.您对ATM CDM CRS 了解多少？
atm automatic teller machine 自动取款机
cdm cash deposit machine 自动存款机
crs cash recycling system 自动循环存取款机
4.您通常在哪里办理存款业务？人工服务还是自动服务？为什么？
三．对银行改进一些问题的讨论（30分钟）
1.您认为自动取款机每次、每天的取款限额多少最合适？
2.您对银行现在的服务满意吗？为什么
3.银行自动服务器每隔一定时间要进行自检，会给您办理业务带来不便吗？您有什么建议？
4.有时候会从自动服务机中取出假钞，应该如何避免这种现象发生？
5.您去自动存款机存款时，怎样才会让您放心存款？
6.银行自动存取款机只能整存整取，可能会给您带来困扰，您认为怎样才合理？
7.假如您晚上去取钱，卡意外背吞，只能第二天才能挂失，这也许会让您产生焦虑，您有什么好的建议吗？
四．对银行自动服务的推广（20分钟）
1.集4大银行（中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行）的优点于一身。
谈谈您的看法
2.在银行大厅中进行宣传，如大屏幕循环播放自动服务方便、快捷的办理流程。
让更多的人接受自动服务。