职业病防治法规
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
川亿电脑（深圳）有限公 司
事件的处理
• 2013年3月，某区卫生局对该公司的违法 行为立案查处。
• 2013年7月，某区卫生局对该公司作出罚 款12万元的决定。
• 患者治疗费用30余万元，事后赔偿60余 万元。由于没有及时为谢某购买工伤保险 ，上述费用全部由该公司支付。
川亿电脑（深圳）有限公 司
二、职业病法律法规及责任
川亿电脑（深圳）有限公 司
7.主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作 岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；
8.职业病危害事故报告与应急处置记录； 9.劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职 业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录； 10.建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备 案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件； 11.职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关 回执或者批复文件； 12.其他有关职业卫生管理的资料或者文件。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、 职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊 疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健 康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提 供，并在所提供的复印件上签章。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（四）职业病诊断与职业病病人保障
第四十四条：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所 在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。
职业病预防法律法规
培训内容
• 一、常见职业病及案例分析 • 二、职业卫生法律法规及责任
三氯
正己烷
乙烯
苯
• 常见职业病 • 职业性慢性苯中毒
粉尘
• 职业性三氯乙烯药疹样皮炎
• 职业性慢性正己烷中毒
• 职业性急性1,2-二氯乙烷中毒
• 职业性慢性铅中毒
• 尘肺病
• 职业性噪声聋
振动
• 职业性手臂振动病
1,2-二 氯乙烷
铅
噪声
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
相关危害因素及特性
苯（C6H6），在常温下是一种有特殊芳香味的无色液 体，属高毒类，是确认人类致癌物，主要以蒸汽形态 由呼吸道进入人体，皮肤可少量吸收，消化道可完全 吸收。
接触机会
苯的工业用途广，曾主要用作喷漆、油漆、橡胶、树 脂、粘胶剂等溶剂及稀释剂；苯在制鞋、制箱包、橡 胶、医药生产、皮件、皮鞋行业中应用较多；工业用 的甲苯、二甲苯中往往含有苯。苯也是合成化学制 品和制药工业的中间体，在苯的生产、使用、运输、 储藏等过程中，较易接触苯。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置， 设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病 危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（三）职业病防治管理措施
第三十三条：用人单位与劳动者订立劳动合同 （含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能 产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得 隐瞒或者欺骗。
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
• 2006年7月21日，3名患者被广东省职业病防治院诊 断为职业性慢性重度苯中毒（再生障碍性贫血）；
• 经调查，3名员工均在该公司过磨车间从事过油磨 光工作，工作中接触“302-D”天那水、磨光油、 磨吸油等化学品；
• 现场检查发现过油机出入口及磨光入口上方设有局 部抽风排毒设施，但已不能正常运转；
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
• 技术服务机构现场空气检测结果：①过油机入口位， 苯检测结果为2589mg/m3，超标257.9倍；②磨光机出 口位，苯检测结果为2607mg/m3(超标259.7倍)。③ 302-D天那水含苯95.2%。
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
第五十条：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或 者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安 全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应向 所在地劳动保障行政部门报告.接到报告的部门应当依法作出 处理.
川亿电脑（深圳）有限公 司
（五）管理档案
职业卫生档案资料： 1.职业病防治责任制文件； 2.职业卫生管理规章制度、操作规程； 3.工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分 布以及作业人员接触情况等资料； 4.职业病防护设施、应急救援设施基本信息， 以及其配置、使用、维护、检修与更换等记 录； 5.工作场所职业病危害因素检测、评价报告与 记录； 6.职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；
川亿电脑（深圳）有限公 司
修订的特征
• 一、名词
修订前 作业场所 职业健康 生产经营单位 从业人员 职业危害 职业危害防治
修订后 工作场所 职业卫生 用人单位 劳动者 职业病危害 职业病防治 （职业病危害防治）
职业危害申报
职业病危害项目申报
川亿电脑（深圳）有限公 司
五部规章出台的背景
• 职业病防治形势依然严峻 • 1用人单位主体责任落实不到位 • （管理制度、防护设施、健康监护等） • 2安监部门监管力量相对薄弱 • （接手时间不长、人员偏少、情况不熟悉、法律
职业病定义及要件
职业病危害因素及要求
法律责任
川亿电脑（深圳）有限公 司
二、职业卫生法律法规
• 一、《中华人民共和国职业病防治法》七章79条
• 二、国家安全生产监督管理总局令 • 第47号 第48号 第49号 第50号 第51号
• 三、标准 • 《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158） • 《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203） • 《职业健康监护技术规范》（GBZ188） • 《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）
原因分析 • 用人单位所使用的302-D天那水含苯量极高，过磨车
间过油、磨光作业岗位局部抽风排毒设施未能正常 运转，致使工作场所空气中苯含量严重超过国家职 业卫生标准； • 公司未向工人提供符合职业卫生要求的个人防护用 品。
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
预防措施 • 加强溶剂管理，使用不含苯的溶剂作为替代品，更换溶剂前可
第三十五条：对从事接触职业病危害的作业的 劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管 理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期 间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告 知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（三）职业病防治管理措施
第三十六条：用人单位应当为劳动者建立职业 健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
通过索取MSDS或进行成分分析以掌握其成分； • 做好工作场所通风排毒； • 针对苯进入人体的途径，做好个人防护，包括合适的防毒口罩
和手套； • 做好工作场所职业病危害检测工作，确保苯的浓度在国家职业
接触限值以下； • 做好接毒工人的职业健康监护。如上岗前职业健康检查白细胞
计数低于4×109/L，建议不宜安排该劳动者参加存在苯危害的工 作；
• 加强管理人员及劳动者的卫生知识培训。
川亿电脑（深圳）有限公 司
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三、职业病案例2
“洗板水” 导致三氯乙烯 药疹样皮炎
川亿电脑（深圳）有限公 司
三氯乙烯药疹样皮炎
谢某，男，27岁，广西贺州人 。 2013年2月21日入厂体检未发现异常，2
月22日入厂并安排在清洗岗位，工作中 接触“洗板水”。 3月10日起出现高烧、全身皮疹、肝、肾 损害。 4月12日，患者经抢救无效死亡 。 4月18日被诊断为“职业性三氯乙烯药疹 样皮炎”。
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
使用苯溶剂的过油岗位
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
化工厂生产/使用含苯原料/油漆
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
临床表现 慢性苯中毒主要损伤人体的造血系统和神经系统； 造血系统血象异常为主要特征，以白细胞减少最常见，晚期可出现
再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征，甚至白血病； 苯所致职业性白血病临床表现与非苯所致白血病类似，以发热、出
案例：工作场所苯浓度超标致3名员工职业性慢性重度苯中 毒
• 2006年4月10日，深圳福永某印刷纸品有限公司一名过油 岗位员工因皮下出血病症到深圳市第二人民医院血液病科 住院治疗，临床诊断为重型再生障碍性贫血；
• 5月20日，该公司又有2名同工种在职业健康检查中发现白 细胞及血小板严重偏低；
• 1个月后，3名患者被送至广东省职业病防治院治疗；
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性三氯乙烯药疹样皮炎
患者谢某
川亿电脑（深圳）有限公 司
2013.3.25.患者谢某
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性三氯乙烯药疹样皮炎
患者谢某
川亿电脑（深圳）有限公 司
三氯乙烯药疹样皮炎
• 发病和死亡的主要原因：三氯乙烯的致敏 作用。
• 经检测，“洗板水”的挥发性组分中三氯 乙烯占了29.5％；清洗岗位空气中三氯乙 烯浓度（TWA）为7.9mg/m3～13.1 mg/m3。
血、进行性贫血、继发感染及鼻与口腔溃疡为主； 神经系统最常见的表现为神经衰弱综合征，如头痛、头晕、记忆力
减退、失眠、乏力等，开始经休息后可缓解，以后则持续存在；也 可有植物神经功能紊乱的现象，个别晚期病例有四肢尖端麻木和痛 觉减退的现象。
川亿电脑（深圳）有限公 司
一、职业病案例1
• 职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
川亿电脑（深圳）有限公 司
（三）职业病防治管理措施
第二十二条：用人单位必须采用有效的职业病防护设施， 并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
第二十四条：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位 置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测 结果。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（六）工作场所职业卫生监督管理规定
国家安全生产监督管理总局令 第47号 (2012年6月1日起施行)
• 第四条 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承 担责任。
• 第十二条 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求： • （一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开； • （二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人； • （三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施； • （四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； • （五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； • （六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； • （七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。 • 第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技
川亿电脑（深圳）有限公 司
（二）职业卫生要求
第十五条：职业卫生要求： 1.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫 生标准； 2.有与职业病危害防护相适应的设施； 3.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 4.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设 施； 5.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、 心理健康的要求； 6.法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生 产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（三）职业病防治管理措施
第二十条：职业病防治管理措施： 1.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专 职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职 业病防治工作； 2.制定职业病防治计划和实施方案； 3.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 4.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 5.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制 度； 6.建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
法规不熟悉，任务多、担子重） • 3劳动者职业健康意识较差 • （自我防护意识、自我维权意识）
川亿电脑（深圳）有限公 司
法律责任
（一）用人单位责任
第五条：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制， 加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对 本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防 治工作全面负责。
术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 • 职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的
事件的处理
• 2013年3月，某区卫生局对该公司的违法 行为立案查处。
• 2013年7月，某区卫生局对该公司作出罚 款12万元的决定。
• 患者治疗费用30余万元，事后赔偿60余 万元。由于没有及时为谢某购买工伤保险 ，上述费用全部由该公司支付。
川亿电脑（深圳）有限公 司
二、职业病法律法规及责任
川亿电脑（深圳）有限公 司
7.主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作 岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；
8.职业病危害事故报告与应急处置记录； 9.劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职 业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录； 10.建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备 案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件； 11.职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关 回执或者批复文件； 12.其他有关职业卫生管理的资料或者文件。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、 职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊 疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健 康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提 供，并在所提供的复印件上签章。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（四）职业病诊断与职业病病人保障
第四十四条：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所 在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。
职业病预防法律法规
培训内容
• 一、常见职业病及案例分析 • 二、职业卫生法律法规及责任
三氯
正己烷
乙烯
苯
• 常见职业病 • 职业性慢性苯中毒
粉尘
• 职业性三氯乙烯药疹样皮炎
• 职业性慢性正己烷中毒
• 职业性急性1,2-二氯乙烷中毒
• 职业性慢性铅中毒
• 尘肺病
• 职业性噪声聋
振动
• 职业性手臂振动病
1,2-二 氯乙烷
铅
噪声
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
相关危害因素及特性
苯（C6H6），在常温下是一种有特殊芳香味的无色液 体，属高毒类，是确认人类致癌物，主要以蒸汽形态 由呼吸道进入人体，皮肤可少量吸收，消化道可完全 吸收。
接触机会
苯的工业用途广，曾主要用作喷漆、油漆、橡胶、树 脂、粘胶剂等溶剂及稀释剂；苯在制鞋、制箱包、橡 胶、医药生产、皮件、皮鞋行业中应用较多；工业用 的甲苯、二甲苯中往往含有苯。苯也是合成化学制 品和制药工业的中间体，在苯的生产、使用、运输、 储藏等过程中，较易接触苯。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置， 设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病 危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（三）职业病防治管理措施
第三十三条：用人单位与劳动者订立劳动合同 （含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能 产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得 隐瞒或者欺骗。
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
• 2006年7月21日，3名患者被广东省职业病防治院诊 断为职业性慢性重度苯中毒（再生障碍性贫血）；
• 经调查，3名员工均在该公司过磨车间从事过油磨 光工作，工作中接触“302-D”天那水、磨光油、 磨吸油等化学品；
• 现场检查发现过油机出入口及磨光入口上方设有局 部抽风排毒设施，但已不能正常运转；
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
• 技术服务机构现场空气检测结果：①过油机入口位， 苯检测结果为2589mg/m3，超标257.9倍；②磨光机出 口位，苯检测结果为2607mg/m3(超标259.7倍)。③ 302-D天那水含苯95.2%。
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
第五十条：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或 者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安 全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应向 所在地劳动保障行政部门报告.接到报告的部门应当依法作出 处理.
川亿电脑（深圳）有限公 司
（五）管理档案
职业卫生档案资料： 1.职业病防治责任制文件； 2.职业卫生管理规章制度、操作规程； 3.工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分 布以及作业人员接触情况等资料； 4.职业病防护设施、应急救援设施基本信息， 以及其配置、使用、维护、检修与更换等记 录； 5.工作场所职业病危害因素检测、评价报告与 记录； 6.职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；
川亿电脑（深圳）有限公 司
修订的特征
• 一、名词
修订前 作业场所 职业健康 生产经营单位 从业人员 职业危害 职业危害防治
修订后 工作场所 职业卫生 用人单位 劳动者 职业病危害 职业病防治 （职业病危害防治）
职业危害申报
职业病危害项目申报
川亿电脑（深圳）有限公 司
五部规章出台的背景
• 职业病防治形势依然严峻 • 1用人单位主体责任落实不到位 • （管理制度、防护设施、健康监护等） • 2安监部门监管力量相对薄弱 • （接手时间不长、人员偏少、情况不熟悉、法律
职业病定义及要件
职业病危害因素及要求
法律责任
川亿电脑（深圳）有限公 司
二、职业卫生法律法规
• 一、《中华人民共和国职业病防治法》七章79条
• 二、国家安全生产监督管理总局令 • 第47号 第48号 第49号 第50号 第51号
• 三、标准 • 《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158） • 《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203） • 《职业健康监护技术规范》（GBZ188） • 《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）
原因分析 • 用人单位所使用的302-D天那水含苯量极高，过磨车
间过油、磨光作业岗位局部抽风排毒设施未能正常 运转，致使工作场所空气中苯含量严重超过国家职 业卫生标准； • 公司未向工人提供符合职业卫生要求的个人防护用 品。
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
预防措施 • 加强溶剂管理，使用不含苯的溶剂作为替代品，更换溶剂前可
第三十五条：对从事接触职业病危害的作业的 劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管 理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期 间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告 知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（三）职业病防治管理措施
第三十六条：用人单位应当为劳动者建立职业 健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
通过索取MSDS或进行成分分析以掌握其成分； • 做好工作场所通风排毒； • 针对苯进入人体的途径，做好个人防护，包括合适的防毒口罩
和手套； • 做好工作场所职业病危害检测工作，确保苯的浓度在国家职业
接触限值以下； • 做好接毒工人的职业健康监护。如上岗前职业健康检查白细胞
计数低于4×109/L，建议不宜安排该劳动者参加存在苯危害的工 作；
• 加强管理人员及劳动者的卫生知识培训。
川亿电脑（深圳）有限公 司
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三、职业病案例2
“洗板水” 导致三氯乙烯 药疹样皮炎
川亿电脑（深圳）有限公 司
三氯乙烯药疹样皮炎
谢某，男，27岁，广西贺州人 。 2013年2月21日入厂体检未发现异常，2
月22日入厂并安排在清洗岗位，工作中 接触“洗板水”。 3月10日起出现高烧、全身皮疹、肝、肾 损害。 4月12日，患者经抢救无效死亡 。 4月18日被诊断为“职业性三氯乙烯药疹 样皮炎”。
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
使用苯溶剂的过油岗位
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
化工厂生产/使用含苯原料/油漆
职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
临床表现 慢性苯中毒主要损伤人体的造血系统和神经系统； 造血系统血象异常为主要特征，以白细胞减少最常见，晚期可出现
再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征，甚至白血病； 苯所致职业性白血病临床表现与非苯所致白血病类似，以发热、出
案例：工作场所苯浓度超标致3名员工职业性慢性重度苯中 毒
• 2006年4月10日，深圳福永某印刷纸品有限公司一名过油 岗位员工因皮下出血病症到深圳市第二人民医院血液病科 住院治疗，临床诊断为重型再生障碍性贫血；
• 5月20日，该公司又有2名同工种在职业健康检查中发现白 细胞及血小板严重偏低；
• 1个月后，3名患者被送至广东省职业病防治院治疗；
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性三氯乙烯药疹样皮炎
患者谢某
川亿电脑（深圳）有限公 司
2013.3.25.患者谢某
川亿电脑（深圳）有限公 司
职业性三氯乙烯药疹样皮炎
患者谢某
川亿电脑（深圳）有限公 司
三氯乙烯药疹样皮炎
• 发病和死亡的主要原因：三氯乙烯的致敏 作用。
• 经检测，“洗板水”的挥发性组分中三氯 乙烯占了29.5％；清洗岗位空气中三氯乙 烯浓度（TWA）为7.9mg/m3～13.1 mg/m3。
血、进行性贫血、继发感染及鼻与口腔溃疡为主； 神经系统最常见的表现为神经衰弱综合征，如头痛、头晕、记忆力
减退、失眠、乏力等，开始经休息后可缓解，以后则持续存在；也 可有植物神经功能紊乱的现象，个别晚期病例有四肢尖端麻木和痛 觉减退的现象。
川亿电脑（深圳）有限公 司
一、职业病案例1
• 职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病
川亿电脑（深圳）有限公 司
（三）职业病防治管理措施
第二十二条：用人单位必须采用有效的职业病防护设施， 并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
第二十四条：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位 置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测 结果。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（六）工作场所职业卫生监督管理规定
国家安全生产监督管理总局令 第47号 (2012年6月1日起施行)
• 第四条 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承 担责任。
• 第十二条 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求： • （一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开； • （二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人； • （三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施； • （四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； • （五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； • （六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； • （七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。 • 第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技
川亿电脑（深圳）有限公 司
（二）职业卫生要求
第十五条：职业卫生要求： 1.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫 生标准； 2.有与职业病危害防护相适应的设施； 3.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 4.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设 施； 5.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、 心理健康的要求； 6.法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生 产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
川亿电脑（深圳）有限公 司
（三）职业病防治管理措施
第二十条：职业病防治管理措施： 1.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专 职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职 业病防治工作； 2.制定职业病防治计划和实施方案； 3.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 4.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 5.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制 度； 6.建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
法规不熟悉，任务多、担子重） • 3劳动者职业健康意识较差 • （自我防护意识、自我维权意识）
川亿电脑（深圳）有限公 司
法律责任
（一）用人单位责任
第五条：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制， 加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对 本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防 治工作全面负责。
术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 • 职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的