交通运输局2016年精神文明建设工作总结

交通运输局2016年精神文明建设工作总结

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和市精神文明建设委员会的精心指导下，大力加强思想道德建设，扎实有效开展文明单位创建工作，取得了一定成绩，现将有关工作开展情况总结如下：

一、主要工作

今年，我们以认真开展科学发展观、落实交通三个服务为宗旨，以党的十七大精神为指导，坚持社会主义方向，以精神文明建设为主线，以深化交通改革为重点，以提高干部职工综合素质为核心，扎实开展文明单位创建活动，得到了上级有关部门的充分肯定。目前，我市交通战线成绩显著，为我市的“富民强市、交通先行”做出了积极贡献。

二、主要做法

一是精心组织，率先垂范。文明创建是一项长期的工作，我局根据要求首先是落实好组织建设,及时对因人事变动创建工作领导小组成员进行调整，持续开展相关工作.制定创建工作计划，明确目标任务和具体措施，积极组织广大交通职工认真学习“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》，不断强化职工的事业心和责任心，努力提高职工的遵纪守法、清正廉洁的自觉性，努力形成务实的工作作风，层层抓落实。局领导率先垂范，带头学习，促进活动正常开展。

二是夯实创建基础，确保机制健全到位。实施“一把手”负责制，根据分工不同，把全局的文明创建工作紧密融合到全系统的目标管理工作中，有目标、有责任、有权利、有义务、有考核、有奖惩，形成了一把手抓全面，专职副局长抓具体，机关各科全员参与、齐抓共管的创建体系。健全文明创建工作的督办和考核细则，细化分工，明确责任，在机关中形成了人人参与、人人创优、党政工青齐抓共管的创建格局。

三是创新载体，在改进中强化效果。今年以来，我局结合深入学习实践科学发展观、交通系统“微笑服务、温馨交通”、文明公路创建等活动，广泛开展创建文明单位活动。并对工作中出现的不足或存在的问题进行整改。进一步统一思想认识、进一步建立健全各项规章制度，强化制约机制，规范服务行为，通过整改后，使我局干部职工思想作风、工作作风得到了根本性改变。

四是围绕塑形抓创建，提高行政能力。首先是深入开展“满意在基层、争做好公仆”活动。牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，转变机关工作作风。简政放权，服务在先，职能转变。全面提升交通系统的社会服务能力和服务水平。其次是抓作风建设。牢固树立为社会、为基层服务的思想，增强工作透明度，提高服务质量，提高工作效率。

五是深入开展文明创建活动，开展特色创建活动。

交通系统各单位根据各自工作性质及工作任务不同，分别制定出切实有效、操作性强的创建方案和创建措施，我们将有关内容在**交通网上予以公布，设定举报电话和局长信箱，进一步规范交通干部职工文明行为；市运输管理所从“规范执法、文明执法”入手，制定一整套实施方案，认真落实到实际工作之中，实行动态化管理；市农村公路管理局结合交通基础设施建设实际，广泛开展社会主义劳动竞赛活动，大力宣传文明创建工作的意义，弘扬铺路石精神，在道班中开展创文明道班活动，通过设立流动红旗，每个月进行一次检查评比，使道班的班容班貌有较大的提高，使每一个道班都成为合格的文明道班，并将创建工作融合到“村村通”工程建设中去，加强监督，严格规范招投标程序，加强质量监督，在施工现场设立公示牌和举报电话。接受社会监督；天路达集团公司通过改进硬件设施，加强资金投入、人才培训为抓手，以企业质量体系标准管理和规范企业，使企业创建文明程度在全省同行业中居于领先地位；运输公司围绕企业发展，为进一步为驾驶员服务，为相关业户服务，加强企业服务大厅窗口形象建设，实行模式管理，参照窗口单位相关标准和要求，公开办事、岗位责任、服务承诺、限时办结、一次性告知等服务承诺制度。

六是抓文明，促进交通事业全面建设。经过长抓不懈的努力，**交通系统精神文明建设取得了长足进步，带动

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了交通各项工作取得新进展。

（1）、交通基础设施建设成果显著。在省道改造、县乡道改造、桥渡改建、港口建设及“村村通”建设方面均圆满完成任务。截止目前，共修建村村通水泥路912公里，实现全市121个行政村63个社区村村通道路通达率达100%，建设规模和质量均走在滁州市前列，已基本形成了四通八达，干支相连的公路交通网络。路网运行能力和应急保障能力得到显著增强，农村交通运输条件显著改善。

（2）、运输市场建设繁荣稳定。我们按照“路通车通”的要求，将农村客运网络建设同农村公路建设、农村城镇化建设有机结合起来，坚持“以城区客运站为中心，以农村公路为纽带，逐步建立通达、便捷、有序的农村客运网络”的原则，目前全市“村村通客车”率由2016年的93%上升到99%。

（3）、公路养护质量明显提高。连续多年保持了公路养护在全省的领先水平。加强公路路政管理，我们会同公安、公路、农机等部门，联合开展治理车辆超限超载专项行动。加大了对公路管理法律法规的宣传，得到了上级有关部门及社会各界的一致好评。

（4）、交通形象焕然一新。经过落实一系列行之有效的措施后，使我市交通形象发生了根本性变化。好人好事层出不穷，助人为乐蔚然成风。今年交通系统干部职工积极

开展资助贫困学生活动，累计捐出资金4万多元。

以上是我局今年以来文明创建工作的主要情况，总结近一年来的工作，在上级主管部门和各级领导的重视、关注、支持和帮助下，取得了一定的成绩，但还存有一些问题。主要表现在：

1、存在创建工作发展不均衡的现象。从总体情况来看，创建工作开展还不够均衡。个别单位有“滑坡”现象。主要表现为安于现状，缺乏新思路、新经验、新做法，系统内企业与事业不平衡，企业之间发展也不平衡现象。

2、部分干部职工思想认识有待提高。由于系统内职工素质千差万别，因而存在有在创建工作思想认识上难以一致。

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