(完整版)试用期延长通知书
试用期延期转正通知书
同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014 年8 月27 日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：。
试用期延长通知实用范本
试用期延长通知实用范本尊敬的xxx先生/女士：根据我司与您之间的雇佣合同规定，您是以试用期的方式加入我们公司的。
在您的试用期即将结束之际，我司对您的表现非常满意，并决定将您的试用期延长。
特此通知。
试用期延长通知书一、延长试用期的原因经过与您的交流和观察，我们认为您在试用期内表现出了良好的工作态度、优秀的专业能力以及良好的适应能力。
然而，由于岗位的特殊性和要求，我们希望在延长试用期的时间内进一步观察并评估您在工作中的表现，以确保您具备长期稳定从事该岗位的能力。
二、试用期延长的期限根据实际情况，我司拟将您的试用期延长至XXX日期。
在此期间内，我们将继续对您的工作进行评估，并为您提供必要的培训和指导。
三、推荐的发展方向在延长的试用期内，我们鼓励您积极参与公司的培训项目和业务交流活动，以不断提升自身的专业素养和综合能力。
我们希望您能积极融入团队，并与同事们建立良好的合作关系，为公司的发展做出更大的贡献。
四、试用期延长的工作安排在试用期延长期间内，您的岗位职责和工作任务将与试用期相同。
请您继续遵守公司的规章制度和相关要求，按时完成工作任务，并认真执行领导的安排。
五、试用期结束后的安排试用期延长至XXX日期后，根据您在工作中的表现以及公司的需求，我们将评估您的综合素质并综合考虑是否予以正式录用。
若您在延长的试用期内表现出色，我司将与您进一步签订正式的劳动合同。
六、特此通知请您于收到本通知后的三个工作日内，向公司人力资源部门确认您对于试用期延长的意见和态度。
如无异议，则默认接受延长试用期的安排。
如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。
希望在延长的试用期内，您能继续保持优秀的工作表现，展现自己的才华和潜力。
谨祝工作顺利！公司名称日期。
员工延长试用期通知范本合理延长员工试用期
员工延长试用期通知范本合理延长员工试用期延长员工试用期通知尊敬的XXX员工：经过我司考核小组对您在试用期内的表现进行了全面评估，并基于您在工作中的表现与发展潜力，我司决定将您的试用期延长。
现将延长试用期的相关事项通知如下：1. 延长试用期的原因及期限：我们认为您在试用期内取得了一定的工作成果，但仍需要更多时间来全面评估您的工作能力和适应性。
为了更好地观察您的工作表现并确保您具备我们所要求的技能和背景，将试用期延长至XXX日期。
2. 延长试用期期间的工作内容和要求：在延长试用期内，您将继续以原职位和相关岗位职责为基础，继续履行工作职责。
同时，我们希望您能够积极参与团队合作，不断提升自身的技能和知识。
在延长试用期内，我们将重点关注您的工作表现、团队合作能力以及与同事之间的沟通协调能力。
3. 延长试用期期间的工作表现评估：在延长试用期期间，我们将定期进行工作表现评估，以便更好地了解您在延长试用期内的发展情况。
我们将根据您的表现情况，及时给予正面反馈和指导，并与您一同制定个人发展规划，帮助您在公司中实现自身的职业目标。
4. 其他注意事项：延长试用期并不意味着您在工作中存在不足或变动的职位。
相反，我们对您的职业发展和能力还有着很大的期望。
我们相信，在延长试用期内，您将继续努力工作，展现出更高的工作能力和潜力。
请您在收到通知后及时确认，以便我们及时进行相应的安排。
祝贺您能够进一步展示您的能力，并期待在延长的试用期内共同创造更加辉煌的成绩！此致敬礼XXX公司日期: XXX年XX月XX日。
试用期延长通知书
先生/女士
根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于年月日结束。
经经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些
成绩，但是离公司对该岗位的要求
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说您还是做出了一些成绩，但离公司对该岗位的要求还有较大的差距，比如在公司企业文化的适应方面表现很差（曾多次公开顶撞总经理）。
考虑到您具有较好的发展潜力，为保证您个人及公司的合法权益，经与您在2016年9月23日沟通协商一致，延长您的试用期壹个月，即试用期至年月日结束，以作深入考核。
考核合格后予以转正。
如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系并不需支付您经济补偿金。
本通知一式两份，员工本人一份，公司留存一份。
员工签名确认：部门负责人确
认：
日期：日期：
公司（签章）。
试用期延长通知书
试用期延长通知书
编号：
先生/女士：
经试用期考核评定，您的考核成绩没有达到转正要求，为充分保证您个人和公司的合法权益,公司决定延长您的试用期个月,即试工期至年月日结束。
特此通知
公司人力资源部
（签章）
年月日回执单
编号：
《延长试用期通知书》已于年月日收到。
签收人：
试用期延长通知书
编号：
先生/女士：
经试用期考核评定，您的考核成绩没有达到转正要求，为充分保证您个人和公司的合法权益,公司决定延长您的试用期个月,即试工期至年月日结束。
特此通知
公司人力资源部
（签章）
年月日回执单
编号：
《延长试用期通知书》已于年月日收到。
签收人：。
延期转正通知书
延期转正通知书
先生/女士:
您于一年—月—日与公司签订了为期3年的《劳动合同》，根据劳动合同约定，试用期为3个月。
公司非常感谢您在这段时间里做出的努力与付出！按照集团公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、行政人事部、分管领导等作出综合的评估与判定，经过3个月的观察与综合评估，总体来说您还是做出了一些成绩，但是离集团公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如___________________________________________________ 等。
经过综合评定，现决定延长试用期天至年
月日，延长期满前仍需考评。
如考核仍不合格，
集团公司将与您解除劳动关系。
如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与集团公司行政人事部联系。
衷心地希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作,早日获得集团公司的认可！
本人签收：
日期：__________
部门经理：
日期：____ 行政人事部: 日期：。
员工延期转正通知书
员工延期转正通知书员工延期转正通知书篇一同事：你好!你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定，现决定延长试用期30天至年 8 月 27 日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作!获得公司的认可!本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：员工延期转正通知书篇二延期转正通知书亲爱的___________________先生/小姐：经过考察评估，我们发现您目前尚未达到所在岗位要求，但是您具有较好的潜力，因此，公司决定暂时延长您的试用期_________，考核合格后转正，但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。
如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与本公司人力资源部联系。
祝您工作顺利!本人确认签字：北京安吉康教育咨询有限公司日期：延期转正通知书员工延期转正通知书篇三试用期延期转正通知单同事：你好!你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的.效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定，现决定延长试用期30天至年 8 月 27 日，延长期满前仍需考评。
劳动合同试用期延后模板
劳动合同试用期延后模板
尊敬的XXX先生/女士：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就您在我公司的试用期延后事宜达成如下协议：
一、试用期延后的原因。
由于您在试用期内的表现尚未达到公司要求的标准，经过双方协商，公司认为有必要延长您的试用期，以便更充分地了解您的能力和工作表现。
二、试用期延后的期限。
经过双方协商，公司决定将您的试用期延长至（具体日期），延长期限为（具体天数）。
三、试用期延后的条件。
在延长的试用期内，公司将对您的工作进行更加严格的考核，
要求您在工作中发挥更大的能力和积极性，提高工作业绩，并严格遵守公司的各项规章制度。
四、试用期延后的待遇。
在延长的试用期内，您的薪酬待遇将保持不变，其他福利待遇也不受影响。
五、试用期延后的确认。
经过试用期延后期满后，公司将根据您在延长期限内的工作表现，决定是否正式转为公司员工。
如表现良好，公司将与您签订正式的劳动合同，并享受公司提供的各项福利待遇。
六、其他事项。
在试用期延后期间，公司将给予您必要的培训和辅导，帮助您更好地适应工作岗位。
七、协议生效。
本协议经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起执行。
特此协议，以便双方共同遵守。
甲方（公司），__________ 日期，__________。
乙方（员工），__________ 日期，__________。
以上是劳动合同试用期延后模板的具体内容，希最能够对您有所帮助。
如有需要，欢迎根据实际情况进行修改。
祝您工作顺利，事业有成！。
试用期延期转正通知书
试用期延期转正通知单同事：你好你于2014年4月28日入职,岗位面点师,劳动合同期限为3年,试用期为3个月,试用期即将到期,非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定,新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估,总体来说你还是做出了一些成绩,但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距,比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定,现决定延长试用期30天至2014年8月27日,延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里能够细心总结,发挥长处,弥补不足,努力工作获得公司的认可本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好你于2014年7月2日入职,岗位司机,按照公司的相关制度规定,新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估,公司认为你在商务接待方面仍有不足之处,离公司要求还有一定的差距,经过综合评定,现决定延长试用期30天,延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里能够细心总结,发挥长处,弥补不足,努力工作获得公司的认可本人签名：试用期延期转正通知单同事：你好你于2014年10月10日入职,岗位司机,按照公司的相关制度规定,新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估,公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处,离公司要求还有一定的差距,经过综合评定,现决定延长试用期30天,延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里能够细心总结,发挥长处,弥补不足,努力工作获得公司的认可本人签名：日期：。
劳动合同试用期延后模板
一、劳动合同试用期延后通知尊敬的[员工姓名]：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您与我公司签订的劳动合同试用期延后事宜通知如下：一、原劳动合同情况1. 您与我公司签订的劳动合同编号为[劳动合同编号]，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。
2. 根据合同约定，您在试用期内，试用期为[试用期时长]。
二、试用期延后原因1. [简要说明试用期延后的原因，例如：因工作需要、个人原因、公司业务调整等。
]2. 经双方协商一致，决定将您的试用期延长至[新的试用期时长]。
三、试用期延后后的待遇1. 在试用期延后期间，您的工资待遇、福利待遇等按照原劳动合同约定执行。
2. 如有特殊情况，请及时与人力资源部门沟通，以便为您提供相应的帮助。
四、其他事项1. 请您在接到本通知后，认真阅读并确认延长后的试用期时长。
2. 如您对延长后的试用期有异议，请在[异议反馈期限]内向我公司提出，逾期视为同意延长试用期。
3. 如您同意延长试用期，请于[确认截止日期]前签字确认，否则视为不同意延长试用期。
五、联系方式1. 联系人：[联系人姓名]2. 联系电话：[联系电话]3. 电子邮箱：[电子邮箱]特此通知。
【公司名称】【通知日期】---二、劳动合同试用期延后协议甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于：1. 甲方与乙方于[起始日期]签订的劳动合同编号为[劳动合同编号]，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。
2. 根据合同约定，乙方在试用期内，试用期为[试用期时长]。
3. 甲乙双方经协商一致，决定将乙方的试用期延长至[新的试用期时长]。
现甲乙双方就试用期延后事宜达成如下协议：一、试用期延长期限1. 乙方在原试用期内，试用期为[试用期时长]。
2. 经双方协商一致，将乙方的试用期延长至[新的试用期时长]。
二、试用期延后后的待遇1. 在试用期延后期间，乙方的工资待遇、福利待遇等按照原劳动合同约定执行。
2. 如有特殊情况，乙方有权向甲方提出，甲方应予以妥善处理。
延期转正通知书
延期转正通知书
女士/先生：
您好！
经过各级考核，认为您达到本岗位工作要求还有一定的距离，经公司领导研究决定予以您试用期延长一个月。
改进建议：
1.明确工作思路，加强对本岗位工作的了解；
2.业务技能稍显不足，提升自身综合素质。
您需要在现有的岗位上加强学习，加强学习岗位职责及专业知识、业务流程。
工作中身体力行，提升自我约束能力，加强职业道德的修养，主动改善自身存在的不足，提升全面的工作能力。
特此通知，请予知悉。
广东XXXXXXX公司
人力资源部
年月日
签收人:。
XX公司员工试用期延长通知书
年月日年月日
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经双方沟通决定将您的试用期延长至年月日止延长期间薪资福利等待遇依照试用期标准Βιβλιοθήκη 行XX公司员工试用期延长通知书
试用期延长通知书
试用期延长通知书
致部门（姓名）
根据您与公司签订的劳动合同，您的原试用期将于年月日结束。经双方沟通决定，将您的试用期延长至年月日止，延长期间薪资福利等待遇依照试用期标准执行。
本通知一式两份，员工本人一份，人力资源部门留存一份。
试用期延迟转正通知单
试用期延迟转正通知单
同事：
您好！时间一晃而过，3个月的试用期限也即将而过，非常感谢您在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门、行政人事部、公司高层作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，您在工作上的专长、特长技能还未能够体现出来；由于您工作岗位的特殊性，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期限过后再作进一步考核评定。
衷心的希望您在这段时间里能够找到自己的的专长，细心总结，勤于沟通，努力工作！获得公司的认可！
广州葆妍生物科技有限公司
行政人事部
2011-11-15签收确认：
延迟转正通知单
同事：
您好！鉴于您的个月的试用期即将到期，由于原因；
现正式通知您，您的试用期将延迟至年月日结束！
签名确认：
广州葆妍生物科技有限公司
行政人事部。
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试用期延长通知书
试用期延长通知书怎么写?以下是小编搜罗的试用期延长通知书，供参考。
篇一：试用期延长通知书
致XXXX部门XX(姓名)：
根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于XXXX年XX月XX日结束。
经部门管理人员及企管部调查考核，综合您的考核结果与实际表现，您的实际能力未能达到公司要求，因此公司决定将您的试用期延长XX个月，直至XXXX
年XX月XX日止，以作深入考核。
如愿意接受上述条件，请在本通知书上签名确认，企管部留存作档。
本通知一式两份，员工本人一份，企管部留存一份。
员工签名：XX
部门负责人确认：XX
企管部：XX
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
篇二：试用期延长通知书
XXXXXXXXXXXX：
您好!
根据公司对您在试用期内工作表现的评估结果，公司认为您的工作表现与公司对本岗位的要求还有一定的差距，但公司愿意给您机会继续努力提高。
根据劳动合同及国家对试用期的相关规定，现决定延长您的试用期XX个月。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
试用期延长通知书
致部门（姓名）
根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于年月日结束。
经部门管理人员及企管部调查考核，综合您的考核结果与实际表现，您的实际能力未能达到公司要求，因此公司决定将您的试用期延长个月，直至年月日止，以作深入考核。
如愿意接受上述条件，请在本通知书上签名确认，企管部留存作档。
本通知一式两份，员工本人一份，企管部留存一份。
员工签名：部门负责人确认：企管部：
试用期延长通知书
致部门（姓名）
根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于年月日结束。
经部门管理人员及企管部调查考核，综合您的考核结果与实际表现，您的实际能力未能达到公司要求，因此公司决定将您的试用期延长个月，直至年月日止，以作深入考核。
如愿意接受上述条件，请在本通知书上签名确认，企管部留存作档。
本通知一式两份，员工本人一份，企管部留存一份。
员工签名：部门负责人确认：企管部：。