零售店面营业员销售技巧培训
店面销售技巧培训讲义
店面销售技巧培训讲义店面是做什么的一、学习不一定成功,不学习一定不会成功。
1、先知先觉者先富2、后知后觉者后富3、不知不觉者不富二、不培训你在干什么?平时的你在学什么?该做的不做,该学的不学,该花的不花,该赚的不赚,不该亏的亏了-----活该!今天的结果是你昨天的选择明天的结果是你今天的选择三、我们是干什么的?开店又是为了什么?店面生意赚的是什么钱?商品价值:商品使用价值+包装+品牌+资讯+服务四、赚钱店面的8个特征1、赚钱的店面都有一个“灵魂”人物(老板娘、老板、经理或优秀的营业员)2、创新才有前途(要有自己的特色)① 增加店面的使用价值② 增加商品的附加价值 3、追求成长,不进则退 4、确保合理的利润(店面生意如果最后赚了一些存货,应当是失败的生意)快进快出5、以顾客为出发点(了解顾客是开店的第一步)6、倾听顾客的意见(谦虚的态度,倾听顾客的看法)7、掌握良机(该出手就出手)8、发挥特色(良好的服务,华丽的店面)五、店面失败的6个原因1、经营注定失败的生意(没有现实的消费者)2、店面地点选择错误(一是地点,二是地点,三是地点)3、管理不善(管好自己,理清事情)4、缺乏足够的专业知识、经验和业务关系5、没有足够的资金 6、店面所有权出现纠纷(40℅取决于市场可行,30℅是管理)店面的竞争来自于“隔壁”的店面60℅以上的营业额来自于消费者临时购买行为店面良好的装修与设计、优秀营业员可以提高20℅的业绩。
销售人员应有的观念和态度 2080定律的16倍效益(时间≠倍,能力≠16倍)一、正确的观念1、自信的思想① 相信自己能成功② 上帝造人③ 独一无二的人⑴信心在哪里?① 信心的种子撒在地上,被小鸟叼走了 - 1 -② 信心的种子撒在地上,被雨水冲走了③ 埋在心田里(两个魔鬼的阴谋)⑵信心是自己给的,保持100℅的兴奋度⑶自我暗示法⑷自信的人像太阳,照到哪里哪里亮,不自信的人像月亮,初一、十五不一样。
零售门店销售技巧培训ppt课件
让顾客成为你的忠实顾客 帮你形成稳定的顾客群
提升平均订单 提高成交率
增加顾客人数
提高销售业绩
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何时运用?
1、马上运用 2、电话送“关怀”时 3、与顾客再见面时运用 4、处理顾客抱怨时运用
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1、马上运用
记住顾客的姓名,送别时亲切的称呼顾客姓名 针对顾客的“生活状况”,进行“善意的提醒”
巩固你和顾客的良好关系
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4、处理顾客抱怨时运用
表示同理心、安抚顾客情绪 根据档案中的“顾客职业”、“生活状况”、“皮肤
状况”等方面的记录,帮助她分析原因 给予改善建议
维护你与顾客的良好关系
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小结——如何运用顾客档案
马上运用 电话送“关怀”时运用 与顾客再见面时运用 处理顾客抱怨时运用
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赞美很重要!
让那些不愿意交谈的顾客开口与你交谈最好的方法 是-----真诚的赞美顾客
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赞美小Tips
真诚----发自内心的赞美 具体-----赞美顾客要具体到皮肤、服饰、身材、
五官、发型、气质或任何其他值得赞美的地方 赞美时目光要注视顾客
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销售五步骤
步骤一:迎接顾客 步骤二:了解需要 步骤三:推介产品 步骤四:连带销售 步骤五:完成销售
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销售人员的心态
积极、乐观 自信、热情
态度决定成功!
6
正确的销售态度
自然、自信 亲切、真诚 认真、负责 轻松、融洽
7
设立目标
有目标,才有行动的方向和动力, 有目标,才能衡量自己在行动过程中的 成功与否 ,从而体会到满足感与成就感
8
设立目标的原则
目标原则
具体的 可度量的(数量、质量) 可达到的(不难也不易) 与策略相关(目标、产品) 有时间限制的
零售业营业员销售技巧
零售业营业员销售技巧课程主要内容一营业员的仪容二具备全面的商品知识三如何与顾客沟通四营业员的语言艺术五销售方法与技巧六如何提高你的服务水平七做一名优秀的营业员营业员的礼仪1规范的仪容仪表2施展微笑服务的魅力{微笑倾听}(认真对待每一个顾客,适时的赞美)(尊重顾客)3得体的服务姿势具备全面的商品知识1 充分了解店内的商品2 掌握一定的维修技巧3 掌握商品的展示技术4 尽力减少商店的损失如何与顾客沟通1掌握顾客的购买心理2怎样和不同个性的顾客沟通3在适当的时机接近客人4向顾客推荐购买的商品5识别和把握成交的机会6如何处理顾客的投诉掌握顾客的购买心理1求美心理3求实心理4求新心理5求廉心理6攀比心理7癖好心理8从重心理9情感心理顾客性格类型及应对1 暴躁型:说话速度快,动作较敏捷,脾气暴躁。
应对:要尽量配合她,说话速度快一点,处理事情的快一点,介绍商品只要说明重点即可,细节可省略。
这种人下决定很快,推销员只要很好的迎合她,生意就很快做成啦2 细心型:喜欢知道各种细节应对:推销员对她提出的各项问题,必须要给以满意的答复,不可以心慌,也不可以存以机心3迷糊型:这类顾客不容易下决定,任何事情都犹豫不决,讲话也口吃不清,喜欢问问题,动作也不利落,有时神情会有些恍惚应对:不要讲太多的商品知识,因为这会使她头脑愈邹混乱,更难以做出决定,最好的方法是找一个机会,从旁提醒她,以帮助她做最后的决定。
4决断型:喜欢自己决定事情,而不愿别人提任何意见。
应对:以她为主,不要多管闲事的提许多意见,恰到好处的介绍产品后,就让他自己去做决定5饶舌型:喜欢说话,一谈起来就天南海北谈个没完。
应对:不可让他一直讲下去,必须很技巧的将话题引回推销事物上,但一定要保持很亲切,很诚恳的态度,否则她会认为你不尊重她6沉默型:内向,少言谈应对:不应强迫她说话,应该顺着她的性格,轻声说话,并提出一些容易回答的问题问她,一定要让她认为你所说,所做的一切都是为了他怎样和不同的顾客沟通1健谈型2少言寡语型3因循守旧型4挑剔型5胆怯型6自我中心型7果断型8精明型9怀疑型10牢骚型12依赖型在适当的时机接近客人1 与顾客视线相对时2 一直看着某样商品时3 顾客好像在寻找某样商品时4 顾客用手触摸商品时5 顾客放下手袋一段时间内6 刚刚来过一次的客人在回到商店时向顾客推荐购买的商品1介绍商品的特点(熟知商品知识,使自己像专家)2每次介绍的商品不能超过两项3主动请顾客试用4从顾客的谈话中推测他的喜好,然后热情介绍5让顾客与你产生共鸣6摸清顾客对商品的最主要的需求7不能任意贬低其他同类产品8 他在看一下其他的相关产品识别和把握成交的机会1如何识别?表情?动作?语言?2如何做?我可以帮你包起来吗?如何处理顾客的投诉1 根据公司规定和在自己的职责范围内尽力解决2 表现出认真的态度3 接待要富有感情4 要耐心听完,不要打断顾客5 不可指出顾客的错误营业员服务的语言要领1简单明确,让顾客一听就懂。
专卖店店面人员销售技巧培训
专卖店店面人员销售技巧培训店面人员的销售技巧对于一个专卖店的经营至关重要。
一个优秀的销售人员能够有效地吸引顾客,提高销售额和客户满意度。
下面是一些有效的销售技巧培训和建议,可以帮助店面人员提升销售能力。
1.提供专业知识和产品知识的培训店面人员需要对所销售的产品具有深入的了解和专业的知识。
他们应该知道产品的特点、用途、优势、售价等方面的信息。
销售人员可以通过参加产品培训、阅读相关资料和了解竞争对手的产品等方式来不断更新自己的知识。
2.建立良好的沟通能力销售人员需要具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的关系。
他们应该能够主动倾听顾客的需求,并提供有关产品的建议和信息。
良好的沟通能力可以增加顾客的信任感和购买意愿。
3.主动与顾客互动销售人员应该主动与顾客互动,通过问候、笑容和友好的姿态吸引顾客的注意。
他们可以主动介绍店内的促销活动、新品上市等信息,并帮助顾客选择适合他们需求的产品。
4.演示和试用产品销售人员可以通过演示和试用产品来向顾客展示产品的特点和优势。
他们可以向顾客展示产品的使用方法、效果和使用技巧,让顾客更加了解产品的价值。
5.有效的销售技巧销售人员可以学习和应用一些有效的销售技巧,如交叉销售、附加销售和建立紧密的销售关系等。
交叉销售是指提供给顾客额外的产品或服务,附加销售是指推销与顾客购买的产品相关的其他产品或服务。
建立紧密的销售关系是指与顾客建立良好的关系,使他们成为忠实的顾客。
6.关注顾客的体验和满意度店面人员需要关注顾客的体验和满意度。
他们可以通过主动询问顾客的意见和反馈来了解顾客的需求和期望,并针对顾客的意见不断改进店面和服务。
7.建立销售目标和奖励机制店面人员应该与店主或经理一起制定销售目标,并建立相应的奖励机制。
目标和奖励可以激励销售人员更加努力地工作,并提高销售业绩。
总之,一个优秀的销售人员需要具备专业的知识、良好的沟通能力、主动与顾客互动、有效的销售技巧和关注顾客的体验与满意度。
销售技巧培训(精选6篇)
销售技巧培训(精选6篇)(1)营业员可任意试穿店里的服装,以吸引顾客的眼球。
但要保持该服装的整洁,切勿污损。
(2)不要站在门口堵塞通道。
无事可做时,切勿傻傻地站着不动,应该装作忙碌的样子,在收银台上“随意”搁几件衣服,整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码子(要做到心中有数,以免介绍时慌里慌张)等等,以调整好自己的心态,这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。
不要给顾客高压姿势,不要让顾客觉得你很精明。
(3)顾客进门时,不要马上上前介绍货品(老客户除外),以免吓跑客人,应该让她先看一下。
你则暗中观察她的消费水平、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服,尤其是要注意断码的问题,没适合她的码子就不要胡乱介绍,以免弄巧成拙。
她若表现出对产品感兴趣时,即可介绍。
如:她的眼光停留在件衣服上;用手去触摸,这时你可以很和气地告诉她“你可以试穿下”;快步向处走去(她以前可能已经试穿过这件衣服)等等。
倘若顾客径直地走到镜子前自我欣赏一番,然后再看货品,这类客人你最好不要去打搅她,因为她属于闲逛型,除非你也很无聊,想陪她玩玩,热闹下店堂气氛而已。
(4)试穿时,应当拿最适合她穿的码子,做到大小准确无误,以免顾客穿烦了走人。
(5)揣摩顾客的心理,如她说了那句话意味着什么意思。
最好的办法就是,自己和顾客换位考虑。
即假设自己就是该顾客,那么我进这家店会怎么想和怎么做的,我说这句话又意味着何种含义。
把交易能否成功看成是对自己实力的挑战。
(7)对于结伴而来的顾客,应先对付她的同伴,说服她的同伴。
如你可以对她的同伴介绍说:“这件衣服给她穿怎么样?”等等,这是因为只有受到同伴的认可,顾客才会有信心去买。
所以切勿伤害她同伴的自尊心,诸如:“你眼光不行”等等。
(8)介绍时,应该坦然自若、乐观积极地面对顾客,并耐心介绍。
切勿在客人面前做任何消极的动作,如:打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔等等,否则生意告吹。
站位最好是:采用堵住客人的方式(方法可多样),营业员间应该默契配合。
零售药店销售技巧培训讲义(pdf 33页)
零售药店销售技巧内容⏹ 培训的目的⏹ 柜台销售概况⏹柜台销售技巧培训目的⏹ 帮助店员了解和掌握店内柜台基础销售技巧,以增加药店销售额及利润⏹ 帮助店员了解和掌握店内柜台基础销售 技巧,以增加药店销售额及利润有的人参加培训课以前可能会想:“我的销售一直都很成功,为什么还要上课?”零售药店店员培训意义(I)迄今为止您的潜力的50%增加20%再增加30%性格和产品知识销售技巧将来的培训零售药店店员培训意义(II)⏹ 通过提高店员销售的专业化水平,为 顾客提供更为优良的店内服务,以提 高药店的市场竞争力,增加销售额.⏹ 通过提高店员销售的专业化水平,为 顾客提供更为优良的店内服务,以提 高药店的市场竞争力,增加销售额.⏹ 销售是指销售人员通过帮助或 说明等手段,促使顾客采取购买 行为的活动过程.⏹ 销售是指销售人员通过帮助或 说明等手段,促使顾客采取购买行为的活动过程.销售概论销售概论销售概论若作为消费者是什么驱使你购买?⏹满足想要⏹满足需要⏹ 解决问题⏹ 满足想要⏹ 满足需要⏹ 解决问题*以上理由之间的区别是购买的迫切性不同销售概论销售过程指出对方的......想要需要问题提出:特点利益提出解决方案与利益来针对:欲望,需要,问题提高利益,减少弊端 名录屋销售的关键销售就在于发现和满足客户的需要销售就在于发现和满足客户的需要销售概论柜台销售技巧柜台销售1.店员的仪态2. 了解你的顾客3. 接待的语言与艺术4. 柜台销售步骤5. 处理柜台矛盾的原则和方法12345销售人员通过接待顾客认真研究和体察顾客的购买心理,并根据不同类型顾客的特点,采取不同的接待方法.接待顾客是柜台推销成交的前提接待顾客是柜台推销成交的前提柜台销售“第一印象”销售的开端⏹推销活动的主体--营业员留给顾客的“第一印象”就是其服饰和姿态。
⏹服饰:服装穿着讲究“健康”,“整洁”,“协调”姿态大方:抬头挺胸,用自信来面对顾客店员的仪态1中国消费者购买药品时考虑的因素了解你的顾客52493526222118140204060由医生/药师推荐以往用药经验由朋友/家人推荐广告选出知名度使用方便程度使用说明书是否清楚购买方便程度2了解你的顾客美国消费者购买药品时考虑的因素0510152025药师推荐喜欢的牌子广告价格比私有品牌好他人推荐优惠券曾经使用其它2顾客类型各不相同,要采用不同的接待方法⏹慎重型顾客⏹此类顾客选购商品时往往犹疑不决.–店员应以关心的姿态去接近他们,了解其购买意图。
专卖店营业员销售技巧培训
专卖店营业员销售技巧培训一、引言专卖店是零售业中非常常见的一种店铺类型,为了增加销售额和提升顾客满意度,对营业员的销售技巧进行培训显得尤为重要。
本文将从以下几个方面展开讲解,包括顾客沟通能力、产品知识的熟练程度、营业员形象的塑造、积极主动地促销以及售后服务的重要性等等。
二、顾客沟通能力顾客沟通能力是营业员销售技巧中非常关键的一环,直接关系到销售的成败。
营业员需要学会主动与顾客沟通,了解他们的需求和购买意愿,以便提供个性化的服务和产品推荐。
在沟通过程中,营业员要做到耐心、细致和友善,真正倾听顾客的心声,并及时解答顾客提出的问题。
三、产品知识的熟练程度营业员须熟悉自己所销售产品的详细信息,包括产品的特点、型号、功能、使用方法、适用对象等等。
只有掌握了充分的产品知识,才能在顾客购买时进行准确的介绍和解答疑问,提高顾客对产品的信任感,从而达成销售交易。
四、营业员形象的塑造营业员的形象对消费者有极高的影响力,一个亲切、干净、专业的形象有助于建立消费者对店铺的信任感和好感度。
因此,在销售技巧培训中,需要教导营业员规范自己的仪表仪态,保持良好的卫生习惯,注意穿着干净整洁的工作服,以此展示出专业和迎合顾客期望的形象。
五、积极主动地促销作为专卖店的营业员,要具备积极主动的促销意识。
可以通过向顾客介绍店铺最新优惠活动、推荐畅销产品、提供赠品或礼品包装等方式来吸引和影响顾客的购买决策。
同时,要善于发现并及时解决顾客的问题和需求,以争取更多的销售机会。
六、售后服务的重要性专卖店的销售并不仅仅局限于售卖产品,售后服务同样重要。
良好的售后服务可以留下深刻的印象,提升顾客的忠诚度和购买体验。
因此,营业员需要对产品的维修和退换货政策非常熟悉,能够及时处理顾客的投诉和需求,并始终保持积极态度。
七、总结营业员的销售技巧直接关系到专卖店的销售额和顾客满意度,可以说是店铺经营的命脉所在。
通过对顾客沟通能力、产品知识、营业员形象、积极主动的促销以及售后服务的培训,可以提升营业员的整体素质和销售能力,最终达成销售目标。
零售行业的店员销售技巧与培训
零售行业的店员销售技巧与培训一、引言在现代零售行业中,店员销售技巧的重要性不言而喻。
店员作为客户与商家之间的桥梁,他们的销售能力直接关系到企业的业绩和形象。
本文旨在探讨零售行业店员的销售技巧以及合适的培训方法。
二、关键技巧与方法1. 熟悉产品知识店员首先要了解所售商品的特点、功能和优点,并能用简洁明了的语言向顾客介绍,使顾客对产品有更深入的了解和认知。
只有当店员自己对产品了如指掌时,才能更好地向顾客传递信心和价值。
2. 善于沟通与顾客的有效沟通是店员销售的核心能力。
店员应具备良好的口头表达能力和说服力,以便能够向顾客清晰地解释产品的优势和使用方法。
此外,倾听顾客需求并提供专业的建议和解决方案也是很重要的。
3. 主动推销在零售行业中,店员不能只是被动地等待顾客来问询。
他们需要主动接触潜在客户,积极推销产品。
主动推销不只是简单地介绍产品,而是要根据顾客的需求和兴趣,通过巧妙的引导,让顾客产生购买的愿望。
4. 个人形象与服务态度作为店员,个人形象和服务态度对销售成功至关重要。
店员应保持良好的仪表和形象,给顾客留下良好的第一印象。
店员还应热情友好地与顾客互动,关心顾客需求并尽力满足他们的要求,提供优质的售后服务。
5. 强化培训和持续学习为了提高店员的销售技巧,零售企业需要加强培训,并建立持续学习的机制。
培训可以包括产品知识、销售技巧、沟通技巧等方面的内容,通过定期的培训活动,帮助店员不断提升自己的专业能力。
三、培训方法1. 内部培训零售企业可以利用内部资源开展销售培训。
通过内部培训,店员可以更好地了解企业的文化和价值观,并与同事分享经验和技巧。
内部培训还可以提供更加贴合实际业务的案例分析和模拟情境训练。
2. 外部培训外部培训机构也是提高店员销售技巧的有效途径。
可以邀请专业销售培训师到企业进行培训,或者将店员参加外部培训课程。
外部培训可以拓宽视野,让店员接触更广泛的营销思维和方法。
3. 在岗辅导和反馈销售培训不应仅限于培训课堂。
零售店销售技巧培训手册
零售店销售技巧培训手册第一章销售基本素质培养 (3)1.1 销售人员的职业形象 (3)1.1.1 着装规范 (3)1.1.2 仪容仪表 (3)1.1.3 言谈举止 (3)1.2 销售人员的沟通技巧 (3)1.2.1 倾听能力 (3)1.2.2 表达能力 (3)1.2.3 说服能力 (4)1.3 销售人员的心理素质 (4)1.3.1 自信 (4)1.3.2 耐心 (4)1.3.3 沉着冷静 (4)1.3.4 乐观积极 (4)第二章客户需求分析与挖掘 (4)2.1 客户需求类型识别 (4)2.2 客户需求挖掘方法 (5)2.3 客户需求分析技巧 (5)第三章产品知识掌握与应用 (5)3.1 产品特点与优势讲解 (5)3.1.1 理解产品特点 (5)3.1.2 分析产品优势 (5)3.1.3 讲解技巧 (6)3.2 产品搭配与应用建议 (6)3.2.1 了解顾客需求 (6)3.2.2 提供多样化搭配方案 (6)3.2.3 应用建议 (6)3.3 产品问题解答技巧 (6)3.3.1 倾听顾客问题 (6)3.3.2 准确回答 (6)3.3.3 提供解决方案 (6)3.3.4 解答技巧 (7)第四章顾客接待与沟通 (7)4.1 顾客接待基本礼仪 (7)4.2 顾客需求理解与回应 (7)4.3 顾客异议处理方法 (7)第五章销售策略与技巧 (8)5.1 促销活动策划与实施 (8)5.2 报价与谈判技巧 (8)5.3 销售道具与辅助工具的应用 (9)第六章顾客关系管理 (9)6.1.1 深入了解顾客需求 (9)6.1.2 提高服务质量 (9)6.1.3 优化购物环境 (9)6.1.4 创新促销活动 (9)6.2 顾客忠诚度培养策略 (9)6.2.1 建立会员制度 (9)6.2.2 提供增值服务 (10)6.2.3 营造情感连接 (10)6.3 顾客投诉处理与回访 (10)6.3.1 投诉处理流程 (10)6.3.2 投诉分类与处理方法 (10)6.3.3 投诉回访 (10)第七章团队协作与领导力 (10)7.1 团队建设与管理 (10)7.1.1 明确团队目标 (10)7.1.2 构建合理的团队结构 (10)7.1.3 促进团队沟通与协作 (11)7.1.4 培养团队精神 (11)7.2 领导力培养与提升 (11)7.2.1 树立正确的价值观 (11)7.2.2 提高自身能力 (11)7.2.3 增强团队信任 (11)7.2.4 激发团队成员潜能 (11)7.3 团队激励与考核 (11)7.3.1 设立激励制度 (11)7.3.2 制定考核标准 (11)7.3.3 实施考核与反馈 (12)7.3.4 调整激励与考核策略 (12)第八章货品管理与陈列 (12)8.1 货品分类与陈列原则 (12)8.2 库存管理与优化 (12)8.3 陈列调整与美观 (12)第九章营销策划与推广 (13)9.1 市场调研与分析 (13)9.1.1 调研目的与意义 (13)9.1.2 调研方法与步骤 (13)9.1.3 调研结果应用 (13)9.2 营销活动策划与执行 (14)9.2.1 活动策划原则 (14)9.2.2 活动策划内容 (14)9.2.3 活动执行与监控 (14)9.3 品牌形象塑造与推广 (14)9.3.1 品牌形象塑造 (14)9.3.3 品牌推广执行 (15)第十章销售数据分析与优化 (15)10.1 销售数据收集与整理 (15)10.2 数据分析与应用 (15)10.3 销售策略调整与优化 (15)第一章销售基本素质培养销售工作作为企业运营的关键环节,销售人员的素质直接影响着企业的业绩和形象。
零售业营业员销售技巧
零售业营业员销售技巧介绍零售业作为一种服务行业,不仅需要提供优质的产品,还需要有熟练的销售技巧来吸引和留住顾客。
在这篇文档中,我们将分享一些零售业营业员销售技巧,帮助您提升销售业绩和提高顾客满意度。
1. 主动接触顾客营业员应该主动接触顾客,不仅要在顾客进店时主动打招呼,也要在顾客靠近商品时主动接近并提供帮助。
通过主动接触顾客,营业员可以展现对顾客的关注,并提供针对性的产品介绍和推荐。
2. 了解产品特点和优势作为营业员,了解所销售产品的特点和优势是非常重要的。
只有真正了解产品,才能给予顾客专业的建议和推荐。
因此,营业员应该不断学习和了解产品知识,并与供应商或生产商保持紧密联系,及时获得最新产品信息。
3. 掌握积极倾听技巧营业员应该掌握积极倾听技巧,在与顾客交谈时倾听顾客的需求和意见。
通过积极倾听,营业员可以更好地了解顾客的需求,并根据顾客的反馈提供个性化的销售建议和解决方案。
4. 能够有效解决问题在销售过程中,顾客可能会遇到各种问题和困惑。
作为营业员,应该能够快速有效地解决这些问题,给予顾客满意的答复和解决方案。
同时,还应该具备处理投诉和矛盾的能力,保持冷静并妥善处理不愉快的情况。
5. 营造良好的购物体验提供良好的购物体验是吸引和留住顾客的关键。
在销售过程中,营业员应该关注顾客的感受和需求,提供友好、热情的服务,并确保店铺环境整洁和商品陈列有序。
通过良好的购物体验,顾客更有可能成为忠实的回头客。
6. 掌握销售技巧和销售技巧销售技巧包括各种技巧和方法,帮助营业员更好地销售产品。
例如,了解顾客的购买心理和行为规律,掌握销售演示和陈列技巧,学习销售问答和反驳技巧等等。
通过不断学习和实践销售技巧,营业员可以提高销售业绩和与顾客的沟通效果。
7. 持续关注顾客销售不仅仅是一次性的交易,更是与顾客建立长期关系的过程。
优秀的营业员会持续关注顾客的反馈和需求,在顾客购买后进行售后服务和跟进,建立信任和忠诚度。
通过持续关注顾客,营业员可以为顾客提供更好的购物体验和满足顾客的需求。
门店销售技巧培训
门店销售技巧培训
门店销售技巧是提升门店销售业绩的重要经营能力,以下是一些门店销售技巧培训的建议:
1. 了解产品知识:销售人员应该全面了解自己销售的产品,包括特点、用途、价格等,这样才能向顾客提供准确的信息和建议。
2. 建立良好的沟通技巧:销售人员应该具备良好的沟通能力,能够主动引导顾客对产品感兴趣,并能清晰地回答顾客的问题。
3. 提供专业的顾问服务:销售人员应该以顾客需求为导向,提供个性化的产品推荐和建议,而不仅仅是简单地卖产品。
4. 培养积极的销售态度:积极的销售态度对于销售人员来说至关重要,他们应该充满热情、积极主动地与顾客互动,提高顾客的购买意愿。
5. 学会倾听:销售人员应该倾听顾客的需求和意见,了解他们的真正问题并提供解决方案,这样可以建立长期的客户关系。
6. 掌握销售技巧:销售人员应该学习一些专业的销售技巧,例如有效的演讲、产品展示、销售谈判等技巧,以提高销售能力。
7. 不断学习和提升:销售人员应该保持学习和自我提升的状态,了解市场和销售的最新趋势,掌握新的销售技巧和知识。
8. 提供良好的售后服务:售后服务是保持客户满意度和忠诚度的重要因素,销售人员应该关注顾客的售后需求,及时解决问题。
以上是一些门店销售技巧培训的建议,通过不断学习和实践,可以提升门店销售人员的销售能力和业绩。
营业员工作中的工作培训方案有哪些
营业员工作中的工作培训方案有哪些在当今竞争激烈的商业环境中,营业员作为直接与顾客接触的一线工作人员,其专业素质和服务水平对企业的经营业绩和形象有着至关重要的影响。
因此,为营业员提供系统、全面、有效的工作培训方案是企业提升竞争力的重要举措。
那么,营业员工作中的工作培训方案都有哪些呢?以下是我为您总结的一些常见且实用的培训方案。
一、基础知识与产品知识培训1、公司概况和企业文化让营业员了解公司的发展历程、组织架构、经营理念和价值观等,增强他们对公司的认同感和归属感。
2、行业知识介绍所在行业的发展趋势、市场动态、竞争对手情况等,使营业员对行业有宏观的认识,从而更好地把握市场机会。
3、产品知识详细讲解公司所销售的产品或服务的特点、优势、用途、使用方法、价格等,确保营业员能够准确、清晰地向顾客介绍产品。
二、销售技巧培训1、顾客心理分析教导营业员如何洞察顾客的需求和心理,通过观察顾客的言行举止、表情神态等,判断顾客的购买意向和偏好,从而提供个性化的服务。
2、沟通技巧培训营业员的语言表达能力、倾听技巧和提问技巧,使其能够与顾客进行有效的沟通,建立良好的关系。
3、产品推荐技巧教会营业员如何根据顾客的需求和特点,有针对性地推荐产品,突出产品的价值和优势,提高销售成功率。
4、异议处理技巧当顾客提出异议时,营业员要学会冷静分析、耐心倾听、合理回应,消除顾客的疑虑,促成交易。
5、促成交易技巧掌握恰当的时机和方法,引导顾客做出购买决策,如提供优惠活动、强调产品的稀缺性等。
三、服务意识与礼仪培训1、服务意识培养让营业员树立“顾客至上”的服务理念,始终以顾客的需求为出发点,提供热情、周到、专业的服务。
2、服务礼仪规范包括仪表仪态、微笑服务、礼貌用语、接待流程等方面的培训,使营业员展现出良好的职业形象和素养。
3、投诉处理技巧当遇到顾客投诉时,营业员要学会诚恳道歉、积极解决问题,将投诉转化为提升服务质量的机会。
四、团队协作与时间管理培训1、团队协作通过团队建设活动、案例分析等方式,培养营业员的团队合作精神,使其能够与同事相互支持、协作配合,共同完成工作任务。
店面营业员销售技巧培训
店面营业员销售技巧培训销售是店面运营中至关重要的一环,对于店面营业员而言,掌握一定的销售技巧能够帮助他们更好地完成销售任务,提升销售业绩。
以下是店面营业员销售技巧培训的一些重要内容。
一、了解产品知识店面销售员首先需要了解所销售的产品,包括产品的特点、优势、用途等等。
只有掌握了足够的产品知识,才能够在销售过程中更好地向客户介绍产品的优点,并解答客户的疑问。
二、提升沟通能力良好的沟通能力是销售人员必备的技能之一、店面销售员应该学会倾听客户的需求,了解客户的真正需求,并针对客户的需求提供合适的产品和解决方案。
在沟通过程中,应注意表达清晰、简洁,语速适中,避免使用行业术语或专业词汇,以免让客户感到困惑。
三、建立良好的形象店面销售员作为店铺的形象代表,应该注重自己的外表形象和仪态。
整洁、干净的衣着和仪容仪表能够给客户留下良好的印象,并增加客户对店铺和产品的信任感。
同时,员工应该保持微笑,亲切友好待人,以提升顾客的购物体验。
四、掌握销售技巧店面销售员应该掌握一些基本的销售技巧,如主动搭讪、热情服务、产品演示等。
通过主动与客户接触,问候客户,并提供帮助,能够增加与客户的亲近感,提升销售机会。
同时,在销售过程中,合理地使用产品演示、试用等手段,能够更好地向客户展示产品的特点和使用效果,增加客户对产品的兴趣。
五、善于提供建议店面销售员应该善于向客户提出合理的建议和推荐。
通过了解客户的需求,销售员可以根据客户的需求提供相应的推荐产品或解决方案。
同时,销售员还可以根据自己的产品知识和销售经验,向客户提供一些购买建议,帮助客户做出更好的购买决策。
六、处理客户异议在销售过程中,客户可能会提出各种异议或疑问,店面销售员应该善于应对和解答。
销售员需要冷静地听取客户的异议,并根据客户的具体情况提供合理的解释或回答。
销售员应该处理客户异议的同时,保持亲切友好的态度,以避免与客户产生矛盾,同时增加顾客的购买信心。
七、积极跟进客户以上是店面营业员销售技巧培训的一些重要内容。
零售业营业员销售技巧
2023-11-09•销售准备•接待客户•产品推介•销售谈判•客户维护目•销售提升录01销售准备熟悉商品特点了解商品的详细特点,包括材质、设计、功能等,以便更好地向客户介绍和演示商品。
掌握商品分类对商品进行分类,根据不同类型商品的特点和市场需求,有针对性地进行销售。
了解产品知识识别潜在客户通过观察和交流,判断潜在客户的购买意图和需求,以便为他们推荐合适的商品。
分析客户购买习惯了解客户的购买习惯和偏好,包括购买时间、地点、频率等,以便更好地满足他们的需求。
了解目标客户准备好演示商品所需的工具,如样品、模型、展示板等,以便更好地向客户展示商品的特点和优势。
准备演示工具准备好销售表单和相关文件,包括订单、合同、发票等,以便在销售过程中快速、准确地完成交易。
准备销售表单准备销售工具02接待客户保持微笑,展现友好的态度,让客户感到受欢迎。
礼貌待客微笑服务使用礼貌的语言,如“您好”、“谢谢”、“请”等,让客户感受到尊重。
礼貌用语主动与客户打招呼,询问是否有需要帮助的地方。
热情主动认真倾听客户的需求,不要打断客户的发言。
耐心倾听关注客户反应重复确认注意观察客户的反应,了解客户的需求和偏好。
重复客户的需求,确保自己理解正确,为客户提供正确的产品或服务。
03倾听客户需求0201提供专业建议根据客户需求提供方案根据客户的需求和偏好,提供适合客户的解决方案和建议。
引导客户在适当的情况下,引导客户尝试新的产品或服务,满足客户的需求和期望。
专业知识具备丰富的产品知识和行业知识,能够为客户提供专业的建议和解决方案。
03产品推介介绍服装面料的特点,如柔软、透气、耐用等。
服装材质描述服装的设计元素,如剪裁、领口、袖口等细节。
款式设计介绍不同颜色和图案的选择,以及它们如何与不同的场合和风格相匹配。
颜色与图案介绍产品特点品牌影响力介绍品牌的历史、声誉和口碑,以及产品在市场上的认可度。
价格与性价比比较同类产品的价格和性能,突出产品的性价比优势。
店面零售技巧培训完整版
店面零售技巧培训完整版店面零售技巧是指在销售过程中,通过合适的方法和技巧来提高销售业绩和顾客满意度的能力。
一个优秀的店员或销售人员需要掌握一系列的技巧,包括沟通、服务、销售和管理等方面的技巧。
以下是一个关于店面零售技巧培训的完整版,包括销售技巧的培训内容和方法。
1.销售技巧的培训内容:1.1基本销售技巧:-自我介绍和问候客户的技巧;-主动倾听和与顾客建立良好沟通的技巧;-提供合适的产品介绍和解答顾客问题的技巧;-针对顾客需求提供解决方案和推销产品的技巧;-确定顾客购买意向和完成销售的技巧。
1.2产品知识培训:-了解并掌握所销售产品的特点、优势和用途;-学会通过演示和描述来展示产品的功能和效果;-根据顾客需求提供适合的产品选择和建议。
-学会热情、友好地对待顾客;-掌握礼貌、耐心地解答顾客问题和需求;-能够提供额外的帮助和服务,例如安排送货、组织维修等。
1.4销售技巧的实战演练:-组织角色扮演活动,模拟真实的销售场景进行练习;-指导店员进行销售技巧展示,帮助发现和纠正问题;-提供实际销售案例进行分析和解答。
2.销售技巧的培训方法:2.1培训课程:-组织有系统性的培训课程,包括理论学习和实践操作;-聘请专业的销售培训师或相关领域的专家进行授课;-制定详细的培训计划,明确培训目标和内容。
2.2实践演练:-安排销售技巧的实际演练活动,让店员能够在真实场景中进行练习;-提供销售技巧演练的机会,例如参加销售竞赛或进行客户模拟练习;-提供实时反馈和指导,帮助店员及时改进和提高销售技巧。
2.3持续跟进和评估:-进行定期的培训跟进和评估,以确保销售技巧的持续提高;-定期组织销售技巧的复习和巩固培训,避免技能的退化;-监测销售业绩和顾客反馈,通过评估结果来衡量培训效果。
总结:。
营业员销售技巧培训
营业员销售技巧培训1、与顾客初步接触A表示知道顾客的存在:当顾客刚进入店的时侯,离我们三米远,做到问候与微笑。
要尽量和顾客眼神接触,就算你正在帮助另一位顾客也可以请他等一下或让同事帮助,总之不能让顾客感到没人理会,他会觉得这里的服务不好。
B、展示自己专业而友善的形象要看起来显得专业,不单是衣着的问题,还关乎和灵活礼貌的行为。
要营造正面形象,向顾客显示出你乐意帮助他,微笑永远都能直接显示出你的热诚和友善--- 要用眼和嘴巴去微笑。
C、寻找话题展开对话如果问“有什么我可以帮忙的吗?”或者“要我帮你找些什么吗?”可能换来的响应是“不用了,谢谢你,”或“我随便看看。
”你应该观察顾客,找出一些线索来打开话匣子,例:“唔,这个框架不错。
”那是我们最受欢迎的框架,我朋友现在也戴这款,他的脸型和你很像。
D、语气要肯定,但不要语带催迫你说话的内容和方式,应该配合顾客的个性和情绪。
例如,对方表现害羞保守,你就不要好象很熟似的谈话。
对着较为外向的顾客,幽默也不要表现的太过分。
要求灵活,要明白这是认识对方的阶段,而不是要马上进行交易。
不要太早给顾客太多关注,这样令顾客感到舒适。
在顾客浏览框架时营业员徘徊看着,会令顾客感到不安。
E、招呼对方所有同行者以上述的,都是顾客一个人购物时的情形。
但很多时,我们遇到的顾客都是与朋友、小孩、年老亲属成伴同行的。
要给顾客留下好的印象,对与顾客同行者提供良好服务,也是十分重要的。
例如:当你和顾客交谈时或试戴时,可给同行者一张舒适的椅子。
带着吵闹孩子的顾客可能看起来会很苦恼,不过我们可以赞美孩子几句以缓解他的压力,或者给孩子一件玩具玩。
2、满足顾客的需求A、令购物成为乐趣一个吸引、招呼好的零售环境和一位友善、乐于助人的营业员,是顾客购物增添乐趣的两大基本要求。
很多商店现在特别增设额外设备。
务求使顾客有宾至如归的感觉。
例如,为店入口摆放擦鞋柜等。
B 、向顾客提供充足的资料要协助顾客满足个人的需求,应该熟悉店里面和附近的资源,例如:店内所有柜架的工艺、材料、特性各种宣传单张。
门店销售技巧培训完整版
门店销售技巧培训完整版在竞争激烈的市场中,门店销售的技巧至关重要。
无论是传统实体店还是电子商务平台,了解和掌握有效的销售技巧对于提高销售额和客户满意度至关重要。
本文将介绍一些常用的门店销售技巧,帮助销售人员提升销售能力。
首先,建立良好的客户关系是门店销售成功的基础。
销售人员应该始终保持友善和专业的态度,与客户建立起互信和良好的沟通。
对于初次接触的客户,销售人员可以通过问候、微笑和主动介绍自己来打破僵局,建立第一印象。
在与客户交谈时,注意倾听客户的需求和意见,并根据实际情况提供专业和个性化的建议。
其次,了解产品和市场是成功销售的关键。
销售人员需要深入了解所销售的产品,包括功能、特点和优势。
了解产品的特点可以帮助销售人员更好地推销产品,并回答客户的问题。
此外,销售人员还需要了解市场竞争情况,掌握行业的最新趋势和市场需求,以便提供更好的销售方案。
第三,有效的销售技巧需要具备良好的沟通能力。
销售人员应该学会尊重客户的选择和意见,不要强行推销产品。
与客户交流时,使用清晰简洁的语言,避免使用行业术语,使客户易于理解。
同时,销售人员应该学会提问和倾听,了解客户的需求,以便提供更贴切的解决方案。
第四,销售人员应该了解不同的销售技巧和销售模式,并根据实际情况选择合适的技巧。
例如,如果客户对产品有疑虑或担忧,销售人员可以采用证据和案例来建立客户的信任,帮助客户做出决策。
如果客户对价格敏感,销售人员可以强调产品的性价比和附加值,以提供更有吸引力的销售方案。
最后,销售人员应该持续学习和提升销售技巧。
市场竞争日益激烈,销售技巧也需要不断更新和改进。
销售人员可以参加专业培训课程,学习销售技巧和市场趋势。
同时,销售人员可以与同行交流和分享经验,互相学习和成长。
不断学习和提升销售技巧是成功销售人员的必备条件。
总之,门店销售技巧对于提高销售额和客户满意度非常重要。
销售人员应该建立良好的客户关系,了解产品和市场,拥有良好的沟通能力,并选择适合的销售技巧。
营业员营销技巧培训
营业员营销技巧培训概述营业员是商店中与顾客直接接触的重要角色,他们的营销技巧和服务态度直接影响到顾客的购买决策和整体购物体验。
因此,对营业员进行营销技巧培训是非常必要的。
本文将介绍一些提升营业员销售能力的技巧和方法,以帮助营业员更好地与顾客沟通、推销产品,并提高客户满意度和销售业绩。
1. 提供良好的顾客服务1.1. 了解产品知识作为一名合格的营业员,首先要熟悉所销售的产品。
只有了解产品的特点、使用方法和优势,才能更好地向顾客介绍和推销产品。
1.2. 主动接触顾客当顾客进入商店时,营业员应该主动接近顾客,并表达出诚挚的问候和热情的微笑。
这种积极主动的态度能够给顾客留下良好的第一印象,并建立起和顾客的良好沟通基础。
1.3. 倾听顾客需求与顾客交流时,要专注倾听并理解顾客的需求。
通过询问问题和关注细节,能够更好地理解顾客的购买动机和偏好,从而提供准确的建议和推荐。
1.4. 用友善的语言沟通营业员应该用友善、尊重的语言与顾客互动。
避免使用粗鲁、咄咄逼人的方式,而是要用温和、亲切的态度对待顾客,以增加顾客的好感度。
2. 推销技巧2.1. 提供个性化推荐根据对顾客需求的了解,提供个性化的推荐。
对于顾客关心的特定功能或特点,提供相关产品的详细介绍,并阐述产品与其他竞争产品的差异,以便顾客做出更准确的购买决策。
2.2. 特别优惠和促销活动利用特别优惠、促销活动等方式,吸引顾客的注意力。
可以针对热销产品推出折扣或赠品活动,以此刺激顾客的购买欲望。
2.3. 提供增值服务除了产品本身,还可以提供一些增值服务来吸引顾客。
比如,为顾客提供产品的安装、维修和售后服务,提高产品的附加价值,增加顾客的满意度和忠诚度。
2.4. 情感营销通过情感营销的手段,建立与顾客之间的情感联系。
例如,了解顾客的生日、结婚纪念日等重要日期,提前送上祝福或小礼物,让顾客感受到特别的关怀和重视。
3. 销售技巧培训3.1. 提供销售技巧培训课程商店可以组织专门的销售技巧培训课程,为营业员提供专业的销售技巧培训。
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零售店面营业员销售技巧培训我们经常能够看到这样的情形,刚迈进店门营业员就欢迎光临,还尾随其后,不厌其烦地热情导购,而顾客则窘迫地走开;顾客正兴致极高地欣赏琳琅满目的商品或刚刚临近柜台还没有看清商品时,营业员就凑上来一声连一声地追问“买什么”或忙不迭地把商品递到你面前,而顾客只留下一句“随便看看”便惶惶然匆匆离去。
在销售中该如何把握干扰和热情的界限呢?这一点对于店面的经营有很大的影响,在对店面营业员进行培训时也是尤为需要重视的。
一、给顾客以安全感,用“舞蹈”吸引顾客。
商业其实是人与人之间的一种“游戏”,商店的售卖现场是营业员和顾客以商品为中介展开的“势力争夺”的场所,顾客渴望获得自己所需的商品,而商家获得利润。
我们可以将销售现场比作“狩猎场”,陈列的商品是“诱饵”,“猎人”(营业员)在商品背后等待着“猎物”(顾客),而顾客总是想方设法逃避店员的监督而达到自在安全的购物空间去选择商品。
虽然商品经营者大都明白,营销的基本点是在以顾客为主导,营业员受顾客支配,而其销售行为却一次次在无意识中触犯了销售所体现的人际关系中的安全准则。
营业员往往不自觉地用行动强调自己作为“主人身份”的存在,而顾客在潜意识中总感觉到自己作为“入侵者”而不安或胆怯,于是顾客一边被那些热情的营业员紧逼追赶着,一边匆匆浏览,不安地逃出店门,另寻安全。
可见,顾客在售卖现场需要安全感,因而高素质的营业员应懂得售卖过程中所体现的人际关系安全准则,给顾客一种安全又受关怀的感觉,促使顾客购买。
要保持顾客的安全感必须学会分辨顾客。
进店光顾柜台的顾客按购买意图分为三种:1、有明确购买目的的顾客。
这类顾客目标明确,进店后往往直奔某一类商品的柜台,主动向营业员提出购买某一商品的要求,这类顾客又以男性居多。
2、有购买目标但不明确的顾客。
这类顾客进店后脚步缓慢,眼光不停地环视四周,临近柜台后也不提出购买要求。
3、没有购买打算,来闲逛商店的顾客。
这类顾客进店后,有的行走缓慢,东瞧西看;有的行为拘谨,徘徊观望;有的专往热闹的地方凑。
对不同的顾客营业员应该采取不同的措施。
在国外,商业专家通过大量的实地观察和对比分析,得出的结论是:店员做着与营业相关的活动最能吸引顾客观赏、挑选和购买,如擦柜台、整理商品、包装、接待顾客、记录营业状况等,我们比喻为“吸引顾客的舞蹈”。
事先打算在店内购物的顾客对于店员积极热情的接待感到满意,即使热情推荐商品他们也不会离开。
店员们把这种目的型顾客的意见当成是全体顾客的“声音”,渐渐适应了这种接待顾客的方法。
然而现实中目的型顾客为数很少,绝大部分是随意性很强的闲散性顾客。
这些闲散性顾客一般都避开难进的店,选择易进的店,他们常常是凭一时之情绪,对任何微小的刺激反应都很敏感,稍不注意他们就会跑掉。
只有更多的人进店,才会有更多的人购物,聪明的店主懂得要想生意兴隆,必须吸引更多的闲散性顾客进入店内,以保持店内顾客数量,店内顾客一多,外面的人会看得清楚,店内顾客的活动对店外的人们具有很强的吸引力,许多顾客云集店内的状况本身就说明“那里有吸引人的商品”,而且给人以安全感,店内一旦出现这种繁荣景象,就会吸引一批接一批的新顾客。
过去曾以事先决定商店和商品后再去买东西的目的性顾客为主流,这些顾客一旦决定某一商店或商品,如果没有什么特殊理由,是不会改变主意的,但是,现代顾客对于购买东西的感觉发生了深刻的变化,平时闲逛商店的顾客,有时也会突然购买高档商品,或者为将来的购买寻找目标,这些顾客虽说是随意性很大的闲散型,但能否更多地吸引这类顾客将决定其营业额的高低。
那么,让我们看看这些闲散型顾客喜欢什么,喜欢什么样的店,即“吸引顾客的舞蹈”,讨厌什么,讨厌什么样的店,即“驱赶顾客的舞蹈”。
(一)“吸引顾客的舞蹈”1、欣赏安全信号能招来大批顾客。
丰富的商品和突出的商品空间可以暗示顾客随便参观,装修高档、陈列讲究的商品空间可延长顾客的滞留时间。
2、店员活动是吸引顾客的关键因素。
店员都紧张地工作着,商店会呈现一派生机。
店员从容的动作使顾客放心。
正确的、程序化的店员行为能使生意兴隆。
3、成功的秘诀是装出没有注意的样子。
顾客站到柜台前时,店员不必急着打招呼,等顾客开始询问时,再迅速热情地接待。
4、易进易出的设计能吸引顾客进店。
(二)“驱赶顾客的舞蹈”1、店员站在门口堵住店门,顾客是不愿意进来的。
2、店员站着等待,是招不来顾客的。
3、过于热情会赶走顾客一些还没有决定购买什么的顾客,对店员行为特别敏感,若受到积极接待,他们会很快走开。
4、接待顾客时机过早,必然会导致失败。
二、微笑服务的魅力对服务行业来说,至关重要的是微笑服务。
美国一家百货商店的人事经理曾经说过,她宁愿雇佣一个没上完小学但却有愉快笑容的女孩子,也不愿雇佣一个神情忧郁的哲学博士。
一个营业员怎样给顾客提供一流的微笑服务呢?1、要有发自内心的微笑对于顾客来说,营业员硬挤出来的笑还不如不笑。
有些商店提出“开发笑的资源”,强求营业员向顾客去笑,甚至鼓励或要求营业员回家对着镜子练笑,这都是不明智的做法。
微笑,是一种愉快的心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。
营业员并不仅仅在柜台上展示微笑,在生活中处处都应有微笑,在工作岗位上只要把顾客当作自己的朋友,当作一个人来尊重他,你就会很自然地向他发出会心的微笑。
因些,这种微笑不用靠行政命令强迫,而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。
唯有这种笑,才是顾客需要的笑,也是最美的笑。
2、要排除烦恼一位优秀的女营业员脸上总带着真诚的微笑。
一次与人聊天,朋友问她:“你一天到晚地笑着,难道就没有不顺心的事吗?”她说:“世上谁没有烦恼?关键是不要也不应被烦恼所支配。
到单位上班,我将烦恼留在家里;回到家里,我就把烦恼留在单位,这样,我就总能有个轻松愉快的心情。
”若是营业员们都能善于做这种“情绪过滤”,就不愁在服务岗位上没有晴朗的笑容了。
营业员遇到了不顺心的事,难免心情也会不愉快,这时再强求他对顾客满脸微笑,似乎是太不尽情理。
可是服务工作的特殊性,又决定了营业员不能把自己的情绪发泄在顾客身上。
所以营业员必须学会分解和淡化烦恼与不快,时时刻刻保持一种轻松的情绪,让欢乐永远伴随自己,把欢乐传递给顾客。
3、要有宽阔的胸怀营业员要想保持愉快的情绪,心胸宽阔至关重要。
接待过程中,难免会遇到出言不逊、胡搅蛮缠的顾客,营业员一定要谨记“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。
有些顾客在选购商品时犹犹豫豫,花费了很多时间,但是到了包装或付款时,却频频催促营业员。
遇到这种情况,营业员绝对不要不高兴或发脾气,应该这么想:“他一定很喜欢这种东西,所以才会花那么多时间去精心挑选,现在他一定急着把商品带回去给家人看,所以他才会催我”。
在这种想法下,营业便会对顾客露出体谅的微笑。
总之,当你拥有宽阔的胸怀时,工作中就不会患得患失,接待顾客也不会斤斤计较,你就能永远保持一个良好的心境,微笑服务会变成一件轻而易举的事。
4、要与顾客有感情上的沟通微笑服务,并不仅仅是一种表情的表示,更重要的是与顾客感情上的沟通。
当你向顾客微笑时,要表达的意思是:“见到你我很高兴,愿意为您服务。
”微笑体现了这种良好的心境。
微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,而应是真诚地为顾客服务,试想一下,如果一个营业员只会一味地微笑,而对顾客内心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务,最重要的是在感情上把顾客当亲人、当朋友,与他们同欢喜、共忧伤、成为顾客的知心人。
(1)它有具体个性的针对性,也就是说,它的立足点不是各种各样的论据,而只是那些对顾客来说最重要的论据。
比如一位顾客要买商务通送人。
售货员应将他的注意力放在商务通否新颖,是否时髦,品牌最响亮,拿得出手,有品味,最后要将注意力放在能否让受礼者喜欢这些方面。
如果选购的是自用,那么重要的是它的质量,它的实用性。
(2)所用论据要有选择。
论证的最终效果并不是论据效果的简单相加。
常常是一个对顾客非常实际的论据所起到的效果胜过其他十个很正确的,但对顾客来说是无关痛痒的论据。
用一个尚不足为凭的、不能说明问题的论据去补充说明其据以增强说服力,其结果反而会抵消已取得的效果。
(3)话不用多,但要有份量。
售货员若想把商品所有的优点都列举出来会导致无必要的废话,反而会引起不信任。
而且怀疑和犹豫可能出现并反复发生在顾客购物的各个阶段,包括在购物以后,如果售货员针对其中的一个或几个说一些有分量的话,那么会令人信服得多。
如果部分论据尚未充分利用而是让顾客对产品的优点回家后自己去了解,这样只会改善购物行为的后效应,而不会产生任何负作用。
需要强调的是,“有分量”并非是把话说得绝对、武断。
这种口气会使得顾客产生心理上的防御反应,比如,顾客把话说了一半就突然离去。
或者不加反驳地听售货员说话,然后坚定地拒绝购买。
(4)对顾客的任何一种不同意见都不能置若罔闻。
商业论证不仅要证实自己观点的正确,还要打消谈话对方的疑虑。
如果对顾客的不同意见不作答复,会让人觉得售货员对商品故意只做不完整的、有倾向性的介绍。
为避免这一点,对顾客任何一种不同意见都不能置之不理。
应该防止这样一种错误认识、把顾客的不同意见当作是吹毛求庇,不信任。
相反,顾客的不同意见恰恰说明他对商品很关心,说明他有吸取你的意见和愿望。
这样的顾客比光听不说话或者只用一句话来回答问题的顾客好说服得多。
不同的意见只能反映出顾客的立场,暴露出他的忧虑所在。