备品配件管理规定

备品配件管理规定
备品配件管理规定

备品配件管理规定

备品配件管理办法

备品配件管理办法

为了提高集团公司管理工作质量、工作效率和经济效益,降低集团公司生产运行成本,规范集团公司在各类备品配件计划拟定、审批程序、采购审批程序、非标件的测绘、配件加工图纸及资料保管、备件出入库的审批程序、入库验收、库房保管和存放、库房安全及消防等各项工作,特制订本办法,以便相关部门遵照执行。

1、本办法适用范围:北京中油洁能环保科技有限责任公司(以下简称北

京总部)。各子公司及分公司(以下简称项目公司)、北京总部生产保障

部、采购部、北京总部配件库房及项目公司二级库房。

2、工作职责分工:

2.1生产保障部:负责收集汇总各项目公司设备运行所需备品配件的信

息以及大、中、小修和日常维修所需备品配件的信息;拟定年度月度配件需求计划;临时紧急采购配件的审批;非标件及进口机配件国产化的测绘;配件加工图纸资料的保管;更换件损坏情况的鉴定;

失效件的功能恢复;备品配件的入库验收;确定配件加工供应商;

为采购部提供签订采购和加工备品配件供应合同的技术要求;配合采购部与配件加工供应商签订相关技术协议及技术交流工作;负责国外机配件国产化的试用信息的收集、整理及试用定型验收工作;

国产化配件加工图纸中加工数据的最终确定。

2.2采购部工作职责:负责与配件供应商进行商务谈判;签订备品配件

商务合同或商务协议;负责办理备品配件采购入库手续;组织相关部门对新入库备品配件的验收工作;负责配件库房的日常管理工作;

负责经检验被鉴定为不合格配件与供应商协调和索赔的工作;收集和整理备品配件在使用过程中产品质量信息的反馈工作。

2.3北京总部库房和项目公司二级库房的工作职责:

负责备品配件的入库检查工作;负责办理经检验合格备品配件的入库手续;零件的存放保管;库房的安全、消防工作;配件的出库手续;

配件发货包装、配件的运货工作;负责备品配件上、下台账管理工作。

项目公司二级库对集团公司总库发来的配件只做外观损坏检查和数

量检查即可。若项目公司二级库房检查出不合格可与北京公司采购部联系,按本办法中不合格产品处理办法执行。

3、配件计划购买审批程序及管理:

3.1备品配件计划制定(见附表,北京总部采购申请单)

3.1.1各项目公司根据在运行设备状态和累计运行时间拟大、中、小修配

件需求计划经项目公司总经理批准后并在实施前一个月报北京总部生产保障部,北京总部批交时间为五天。

3.1.2日常维护需要采购配件计划经项目公司总经理或主管副总批准后报

北京总部生产保障部,北京总部批交时间为五天。

3.1.3项目公司紧急采购程序:若遇设备在运行中突然出现故障或事故,

或维修中因计划漏项;恢复生产又急需购买的;非项目公司自采权限的配件,项目公司可报北京总部生产保障部经其部长请示主管副总裁或总裁同意后,项目公司可在当地或异地购买,但事后三天内必须按正常配件采购审批程序补办手续。

3.1.4工艺整改所需配件计划的制定:各项目公司因为生产或安全问题需

要对工艺流程和设备进行整改,按北京总部加气站事业部的设计图纸和材料明细表,提出所需配件及相关材料明细经项目公司总经理批准后报北京公司生产保障部。

3.2 备品配件的采购审批程序:

备品配件需求计划 北京公司生产保障部 采购部 总裁批准(详见备品配件采购审批单)

项目公司总主

管副总主管副总

电话按技术要求、进行商

3.3备品配件的采购准备工作和部门分工:

根据总裁批准的采购审批单,采购部和生产保障部应立即进入相应的工作程序,两个部门的具体分工为:生产保障部按配件材料明细准备相应的技术要求(指配件或材料的主要性能参数、名称、规格)确定生产加工厂家或供应商,经主管副总批准后提交给采购部(提供两个以上的供应商或生产厂家);采购部按生产保障部提供的技术要求与生产供应商进行商务谈判或签订供货合同,合同总额超过20万元以上的配件合同应征求生产保障部对其中配件最终价格的意见。

4、备品配件的采购程序:

按总裁批准的采购审批单:生产保障部

采购部 供应生产厂商 紧急采购程序:

项目公司配件需求申请 生产保障部

主管副总裁和总裁批准后 项目公司进行采购

要求:紧急采购程序是为了尽快解决恢复生产的问题,项目公司在三天内按正常配件需求计划审批程序补办手续。

提交:技术要求、电话

5、备品配件入库验收:

外购备品配件都必须经检验才能办理入库手续,验收工作由采购部负责,生产保障部配合。(详见入库验收单附后)

验收人员组成:采购部、生产保障部、库房各安排一人到现场共同开箱。配件入库验收要求及部门分工:

5.1.1 采购部负责:查入库备品配件是否按照合同按期交付;是否符合合

同规定的数量;零件的标识是否清楚;型号规格是否符合合同要求;

有无腐蚀损坏。

5.1.2 生产保障部负责:检验入库零件或材料的技术性能和参数要求是

否符合合同规定,加工零件必须按加工图纸对主要尺寸进行测量,批量大的按品种30%进行抽查,关键件必须每件检查。

5.1.3 库房管理人员负责:零件或材料的开箱和数量的清点,零件外观

的检查及入库配件的上架摆放和标识牌的填写。

采购部、生产保障部、库房管理员三方检验合格,签字确认后由

库房管理人员办理入库手续。

6、不合格产品的处理:

不合格产品配件或材料严禁入库,临时摆放时库房管理人员应列出不合格产品标识牌,避免因误发而造成事故,待验收三方写出不合格意见书后由采购部负责向供应商进行交涉和索赔工作。

7、备品配件的库房管理:

北京总部采购部负责北京备品配件库房的日常管理工作,项目公司负责本公司二级备品配件库房的日常管理工作。

7.1北京配件库房和项目公司的二级库房必须建立《设备备品库存配件发

放台账》应详细记录备品配件的名称、规格、生产厂家、入库时间、入库数量、每种规格出库时间及数量、每种规格品种的现存量。

7.2北京总部库房和项目公司二级库房都要实行库存备品配件定位管理,

要做到“三清”(即品种清楚、数量清楚、规格材质清楚),“三相符”

(即帐、卡、物),“四号位”(即取号、架号、层号、位号)

7.3精密仪表配件、贵重备件、重要设备的关键备件,要采取措施精心保

管;小型备件、塑料备件需密封包装保管;需要油封的备件要油封保管并定期检查油封情况。

7.4合理利用仓库面积,货架的高度、距离、摆放都要整齐并标注牌号以便

查找备件。

7.5备品配件库要做好防火、防盗、防潮、防锈、防鼠虫等工作,并配齐

相应的消防设施。

7.6库房管理员对库存备件每月进行盘点对账工作,发现帐物有盈亏和锈

蚀损坏情况,要及时报告给北京总部采购部,库存报表应每月底报北京总部采购部。

7.7原则上规定各项目公司二级库房只负责库存设备的常用易损配件,大

型配件如气缸、连杆、曲轴、十字头、活塞体、活塞杆、电气主件如:电脑主板、显示器、软启动、变频器、主电机接触器等主要件由北京总部生产保障部统一调拨,统一存放在北京库房。

7.8配件的更换必须注明更换理由(各种垫片除外)及产生故障的原因,

重要部件更换后应及时发回北京库房,小件可以积存到一定数量后再

公司礼品管理制度

公司礼品管理规定 第一条为加强公司礼品管理,提升公司的市场形象,充分发挥礼品在对外业务交往中的作用,特制定本规定。 第二条本办法所称礼品就是指经公司批准,由行政部批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往,以公司名义赠送的纪念物品。 第三条公司礼品由行政部归口统一管理。 第四条礼品采购原则: 1、货比三家,质优价廉; 2、体现中国与公司的特色; 3、符合公司的市场地位及企业文化。 第五条礼品采购: 1、由各部门提前一月时间提交礼品需求计划,包括种类、价位、数量,行政部负责汇总审核,经公司领导批准后执行。 2、由行政部根据采购计划,进行批量采购。 3、各部门不得自行采购礼品。若所需礼品不在公司礼品清单范围内,各部门应报公司领导同意后,提前10天通知行政部采购礼品。 4、礼品采购时应以标有公司标识的礼品为首要选择。 第六条礼品保管:

1、行政部负责保管各类礼品,并及时更新礼品清单目录。 2、礼品入库应填制《礼品入库清单》。 3、行政部建立礼品库存清单并建立领用台账,注明礼品入库时间、出库时间、领用人、领用用途、数量与金额等。 4、行政部要定期对礼品进行清点,年底时要进行一次全面盘点。 5、在礼品数量不足时,行政部应及时提出采购礼品的计划。 第七条礼品领用: 1、各部门应在公司礼品范围内,根据客户级别、规格确定礼品档次,严格控制礼品发放。 2、领用礼品应填写《公司礼品领用单》,经本部门批准后报行政部经理审批、最后报总经理签字审批交由行政办存档方能领出。 3、若礼品费用由公司费用列支,必须经公司总经理签字。 4、经办人领取礼品后因故未送出的礼品,应及时退回行政部重新进行登记。 第八条礼品费用: 1、行政部采购礼品时,其费用暂由公司先行垫付。

@备品配件管理工作标准

宏福实业开发有限总公司 备品配件管理工作标准 1 主题内容及适用范围 1.1 主题内容 本标准对总公司备品配件管理工作的任务、备件与低值易耗品和工器具的划分、技术定额管理、进口备件的国产化、备件的计划和订货、备件的资金管理备件的库存管理、备件的修复和报废、备件管理的考核等均做了明确的规定。 1.2 本标准适用于总公司所属非独立法人资格的各单位的备品配件管理。 2 备件管理的主要任务:按照品种对路、质量合格,供应及时,经济合理的原则,以设备维修管理为依据,不断改善“四管”(计划和订货管理、备件技术管理、经济管理,仓库管理),“三定”(定消耗、定储备、定资金)工作,努力降低备件消耗,及时组织备件供应,用合理的备件储备来取得合理的设备利用率,不断提高现代化管理水平,使公司获得最佳经济效益。 3 备件与材料低值易耗品及工器具的划分 3.1 在生产与维修过程中经常使用的各种标准紧固件,手柄、手球各种油杯、油嘴、纸垫、毛毡、绝缘布带、低压胶管、低压橡塑管、玻璃管、白布带、石棉绳、石棉板、石棉橡胶板、保险丝、灯泡、照明灯管、瓷砖、碳砖等不属于备件范围,作为低值易耗品。 3.2 为缩短零件的加工时间,有时必须按零件需要的尺寸储备的铸件、锻件、铸铁棒、铸铝棒、铸铜棒、套筒坯、调质钢材、钢丝绳等都属于材料,在毛坯库材料库或备件毛坯库,存放管理,一般不占用备件储备资金。 3.3 维修用工具机床附件和工卡具,如卡头、卡盘、分度头、砂轮、法兰盘、顶尖、剪床刀片、各种刀杆、焊炬、割枪等,随产品工艺变化而更换的凸轮等均不属备件,应做为机床附件和工具管理。3.4 确定备件的原则 3.4.1 各种配套件如滚动轴承、皮带、密封件、电器和液压元件及特殊标准件等,均可列为备件。标准紧固件属于低值易耗品不应列入。 3.4.2 自身较薄弱的零件如小齿轮轴,联轴器等;经常摩擦腐蚀而损耗较大的零件如摩擦片,滑动轴承,传动丝杠副料浆泵叶轮等;保持设备主要精度的重要运动零件及故障频率高的零件等均列为备件;有些加工容易的易损件,可不列为备件。 3.4.3 工序多、工艺复杂、加工困难、生产周期较长而易于损坏的零件应列为备件。 3.4.4 需要外厂协作或制造复杂的零件,(包括铸锻件毛坯)应列为备件。 3.5 备件的分类: 3.5.1 按备件来源分: 3.5.1.1 自制备件:企业自己设计、测绘制造的备件; 3.5.1.2 外购备件:对外订货采购的备件。 3.5.2 按备件使用特性(在库时间)分: 3.5.2.1 常备件:指经常使用,停工损失大,单价比较便宜,需经常保持一定储备量的备件; 3.5.2.2 非常备件:使用频率低,停工损失小和单价昂贵的备件; 3.5.2.3 大修件:使用周期较长,一般只有在设备大修时才更换的零件; 3.5.2.4 事故件:使用期在五年以上的备件。 4 备件的技术、定额管理

公司人员收受礼品登记、上缴管理规定.doc

公司人员收受礼品登记、 上缴管理规定(试行) 1. 目的范围 为加强公司员工在工作交往中收受“礼品”的管理,强化内部控制,同时本着方便各部门开展对外工作的原则, 特制定本规定。 本规定适用于本集团所辖各单位全体员工。 2. 引用标准 《集团公司员工廉洁自律行为规定》 3. 术语和定义 本规定所称“礼品”,是指本公司员工在对外交往中收受相关方馈赠的物品、现金以及各种代价证、券、卡,也包括个人付款低于市值的象征性购买物。 4. 职责 法规部负责对各部门收受“礼品”的登记、上缴、处理情况进行督查监管,并根据总经理室的批示对上缴法规部的“礼品”进行统筹安排。 5. 管理要求 5.1 公司所有员工不得以任何理由、方式向相关方索要礼品,也不得接受相关方安排好的特殊高消费服务。 5.2 公司业务相关方(包括以个人的名义)馈赠的“礼品”均须按规定上缴公司,任何人不得擅自留作私用。接收礼品人应当在收受礼品回公司后五个工作日内登记上缴,逾期视为不登记上缴。

5.3 实行礼品登记、上缴和处理情况报告及定期公布制度。 5.3.1 公司员工在工作交往中在不影响公正执行公务的情况下,一人一次收受的礼品,按当时当地市场价折价进行登记、上缴,具体规定如下: a) 折价在1,000元以下的“礼品”由收受人在部门登记并经部门领导批准后可归个人所有; b) 折价在1,000元(含)至3,000 元的“礼品”在接受人所在部门登记后,由部门统一进行处理(上缴行政部或部门内部处理); c) 折价在3,000 元(含)以上及部门无法确定市值的“礼品”,一律上缴行政部,由行政部负责登记、处理; 5.3.2 各部门登记、上缴礼品登记、处理情况统一于每月5 日前由各部门礼品管理员将部门上月的“礼品”(折价1,000 元以下)登记、上缴情况以书面及电子邮件同步发送的方式报行政部及法规部。(标准:以文件规定的《礼品登记、上缴情况汇总表》及《上缴礼品处理情况汇总表》为准。)各部门每年7 月10 日前上报当年上半年上缴“礼品”处理情况汇总表,每年1 月10 日前上报去年下半年上缴“礼品”处理情况汇总表。 5.3.3“礼品”的登记、上缴、处理情况,公司每季度在公司内部公布一次。法规部负责监督检查,每半年将检查情况在公司内发一次通报,并及时向公司总经理室及董事会提出有关建议。 5.4 “礼品”上缴流程:

礼品采购管理制度

礼品采购管理制度 礼品的发放能够活跃公司员工的气氛,增加员工的工作动力。下面小编为大家整理了有关礼品采购管理制度,希望对大家有帮助。 礼品采购管理制度范文一 1 目的 为了加强对公司员工在经营活动中赠送礼品的管理,树立良好的公司形象与风气,减少开支,避免浪费,特制定本制度。 2 范围 本制度适用于公司对外经营活动中与礼品采购与制作、领用、赠送相关的所有行为。 3 定义 本制度所称的礼品,是指由公司统一制作、采购的用于公司接待及外联所用的物品。 4 职责 4.1 企业管理部是公司礼品的管理部门,负责礼品的发放、登记造册、保管、处理等项工作。 4.2 公司采购部负责礼品集中制作、采购工作。 4.3 公司各分支机构及市场人员在季度资金计划范围内的礼品费支出,配合公司采购部对的礼品采购进行询价复核。 4.4 财务部门负责礼品费财务报销的审核。

5 流程 5.1 礼品的采购和制作原则 5.1.1 货真价实原则:价格公道合理,不能以次充好、以假乱真。 5.1.2 集体采购原则:参与采购人员不得低于2人。 5.1.3 集中制作原则:季度计划、节日计划、专业设计,集中制作和采购。 5.2 礼品的采购和制作 5.2.1 礼品集中制作与采购: 根据公司各分支机构、高层管理人员对礼品的要求提交《礼品采购申请单》,公司采购部拟定《礼品集中采购方案》,包括:规格、单价、数量等、报公司分管副总审核—>总经理审批后,公司统一集中采购礼品。 5.2.2 日常礼品采购与制作: a) 各部门因业务需要领用礼品的,原则上在公司领用,如果库存礼品不能 满足需要,可以直接提交《礼品采购申请单》交给上级领导审批,由公司采购部组织采购,或者在审批授权后由使用者自行采购。 b) 公司举办各类活动使用的有纪念价值的礼品制作,可根据活动组委会与 管理中心其它各部门共同组织设计、制作订购。其审批流程按分管副总审核—>总经理审批后控制。 5.2.3 特殊礼品的购买制作:

备品备件管理制度详细

备品备件管理制度 备品备件的管理直接影响公司的资金占用和周转率,也直接影响正常的生产、检修和公司的技术改造、技术进步。要做好科学的、有计划的备件管理,首先应努力做好备件的计划工作,同时组织做好备件的生产(自加工件)、采购、供应、保管等方面的工作,在保证不影响生产的前提下,应尽量压缩备件、材料的储备定额,降低备件的管理成本和减少库存资金的占用,同时做好备件的周转率和准确率的控制工作。 为适应公司生产发展的需要,本着有效、实用、强化管理的原则,特制定备品备件管理制度。 一、备品备件管理的主要任务 1、及时有效地向设备维修提供优质备件。 2、重点做好关键设备所需备件的储备、供应工作。 3、做好备件使用情况的信息收集与反馈工作。 4、做好备件储备定额及目录的编制工作。 5、在保证备件供应的前提下,尽可能减少备件的资金占用量。 6、做好进口设备备件的国产化工作。 7、做好仓库管理和备件的保养工作。 二、备件管理的工作内容 1、备件的技术管理,主要负责技术资料的搜集工作。 2、备件的计划管理,主要负责备件储备定额和目录的编制、供应和使用计划工作。 3、备件库房管理,主要负责备件的保管、进出库和相关库存信息

反馈等工作。 4、备件的经济管理,主要负责经济核算与统计分析工作。 三、备件定额的制定、修定 1、厂部根据设备的数量以及备件的易损程度、价格、设备对生产的制约度和替代性、采购周期等,在科学分析设备运行状态和过去的消耗统计基础上,每年的第一季度对备品备件储备定额计划进行修订,修订时需按严格的审批程序:厂部编制定额变动目录(含新增的部分),送生产部审批认可,最后交设备负责执行。同时根据需要,可以一个季度或半年一次进行修订,修订时同样按照相关程序审批。 2、日常备件管理员可以根据特殊情况对部分备件不合理的定额计划可以进行实时修改,但需按照审批程序进行审批,审批后送一份由设备部备案。 3、若发现备品备件欠缺而影响生产,要追查有关单位和个人责任。 4、设备确实无图纸资料及说明书,无法看清配件型号规格,因而没有制订储备定额计划的,维修时第一次出现没有配件,可以不追查责任,如果第二次发现同样的配件无储备定额计划,维修时没配件更换而影响生产的,要追查备件管理员的责任。 5、就近可采购的配件应尽量少备或不备,对价值较高且不易损坏件,可以作为周期备件进行定期采购。 6、备件的管理应充分考虑备件的及时性、经济性和可靠性,对于关键设备或远途采购的备件可根据需要适当增加储备,同时要重点做好新的、重要设备的备件采购工作。

公司收受礼品管理规定三篇.doc

公司收受礼品管理规定三篇 第1条 公司收受礼品管理条例第一章总则 第一条为了规范员工在对外交流和经营活动中收受礼品等有价证券的管理,维护公司的声誉和利益,防止个人谋取私利,特制定本办法。 第二条适用范围本办法适用于XX总部、管理平台及直属企业的全体员工。各管理平台可根据本办法制定相应的实施细则。 第三条申报登记的原则:公司员工不得在对外交流和经营活动中接受或索要各种礼品、礼品及其他有价证券。 因各种原因不能拒绝或者不能退回的,应当按照规定进行登记和提交。 第四条行政责任 1、XX财务管理中心负责集团礼品、礼品和其他证券登记、托管和处理。 2、各平台、各直属企业财务部负责礼品、礼品及其他有价证券、保管及处理的登记,每半年提交给XX财务管理中心备案、处理及清理情况。 3、公司应监督检查本办法的执行情况。 第二章登记和收发货第五条不能退回的礼品、礼品和其他有价证券,应当按照下列规定登记和上交 1、收到的礼品和各种代币、卡片,如礼品卡、机票、燃料

卡、库存等。无论数量多少,都必须登记并上交。 授予个人的各类旅行资格,按照前款规定执行;如果礼物是给集体的,必须由接受单位登记和研究。 2、如果一次收到的礼品总价值低于500元,则必须进行登记,礼品可由接受者处理。 3、如果一次收到的礼品总值超过500元,必须进行登记,并按规定办理。 第六条受赠人在收到礼物、礼物及其他有价证券后,应在收到礼物之日或返回单位后一周内自愿办理登记,并要求XX公司员工提交礼物及有价证券证明。 因故不能在规定期限内办理的,应当在提交登记时说明理由。 第七条受赠人在一个月内不登记或者不提交、不如实登记、不提交的,视为侵犯,并按礼品市场价格或者礼品金额的五倍处罚;情节严重的,以触犯刑法的罪名予以开除,移送司法机关处理。 第八条XX和财务部应指定专人兼职负责礼品、礼品和其他有价证券、收藏、保管、处理和信息统计等工作。 第三章保管与处理第九条严格管理赠品、赠品及其他有价证券,手续完备、清账、账物相符,并按照以下原则处理 1、所有上交的礼品由XX和财务部保管。 2、各种礼品及其他有价证券上交,凡可委托相关部门兑现的,由集团及平台财务部门负责兑现;不能兑现的,移交行政部门接

公司礼品管理规定

公司礼品管理规定 The latest revision on November 22, 2020

公司礼品管理办法 第一章总则 第一条为加强公司的礼品管理工作,充分发挥礼品在对外业务交往中的作用,特制定本办法。 第二条本办法所称礼品指:经公司批准,由综合办直接批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往,以公司名义向有关单位、个人馈赠发送的纪念物品(其他部门因工作需要定制和赠送的纪念物品不含在内)。 第三条公司的礼品管理工作由综合办负责,综合办指定专人负责此项工作。 第二章礼品的购置或定制 第四条礼品的购置或定制要根据公司对外开展业务工作的需要,由相关部门提出,综合办汇总负责制定计划,经公司总经理批准后进行。 第五条公司确定的礼品购置或定制计划后,由综合办负责购置或定制,在购置、定制礼品时应当遵循“货比三家,质优价廉”的原则办理,以最大限度地提高资金的使用效率。 第六条礼品应标有公司标志等符合公司企业文化标准的图案或文字。 第七条采购的礼品应与公司的市场地位及企业文化相符合,达到提升公司对外形象的目的;在礼品的选材和品种上不追求贵重奢侈,要体现公司的特色和地处广东的特色,并具有新颖、实用和一定收藏价值的特征。以使礼品发挥最大效用。 第八条确因工作急需或对礼品有特殊要求的,相关部门在向分管领导申请,并报总经理批准后,可根据实际情况自行直接购置,购置后要及时向综合办专管人员办理有关登记手续。 第三章礼品的保管 第九条原则上各类礼品均由综合办指定专人进行保管。 第十条综合办专管人员在礼品购置回公司或厂家按合同将礼品交付公司时,由经办人填写物品的入库清单,综合办专管人员根据入库清单验货,认真检查质量并清点数量,确认无误后在入库清单中签字确认,并提交综合办负责人复核。入库清单包

公司礼品管理规定

礼品管理规定 第一章目的 第一条为加强公司的礼品管理工作,提升公司的市场形象,充分发挥礼品在对外业务交往中的作用,特制定本规定。 第二章礼品的界定 第二条本规定所称“礼品”指:专门用于对外公关工作或业务交往,以公司名义向有关单位或个人赠送的纪念物品。 第三章职责 第三条公司的礼品管理工作由总裁办负责,总裁办采购员负责礼品的采购,仓库管理员负责礼品的入库、保管与发放。 第四章礼品的订购 第四条礼品的订购要根据公司对外开展业务工作的需要,结合公司企业文化,由总裁办拟定几套礼品方案,经行政副总审批后订购;若礼品需求部门对赠送礼品有特殊要求时,需提前20天申请,并协助总裁办制定新的礼品方案,经分管领导确认,行政副总审批后交由总裁办采购员依据采购相关流程进行订购。 第五条公司确定礼品订购方案后,由总裁办采购员遵循“货比三家,质优价廉”的原则办理,以最大限度地提高资金的使用效率。 第六条采购的礼品应与公司的市场地位及企业文化相符合,达到提升公司对外形象的目的;在礼品的选材和品种上要体现公司的特色,送给外国客人的礼物,还要能体现中国的特色。 第五章礼品的保管 第七条各类礼品均由总裁办仓库管理员进行保管。 第八条厂家将礼品交付公司时,仓库管理员和采购员在入库前应按合同验货,认真检查质量并清点数量,同时填制《入库单》(一式三份),仓库管理员、采购员财务各留存一份。 第九条仓库管理员要定期对礼品进行清点,年底时要进行一次全面盘点,

并将盘点情况报告总裁办负责人,在礼品数量不足时应向总裁办负责人报告,及时提出制作补充礼品的需求。 第十条礼品入库、出库应如数登记,注明领用人、领用用途、数量和金额。 第六章礼品的领取发送 第十二条礼品的领取和发送必须认真履行审批手续,公司各部门领用礼品须填制《物资需求计划表》(见附表9),注明领用事由,由部门负责人审核(超过1000元以上还需分管领导审批),交总裁办公室仓库管理员确认库存数量,由总裁办负责人审核,行政副总裁审批后,方可领用礼品。 第十三条礼品领用部门领取礼品后因故未送出的礼品,应及时退回总裁办公室,由仓库管理员重新进行入库登记。 第七章附则 第十四条本管理规定未尽事宜由总裁办负责解释。 第十五条本管理规定自下发之日起施行。

工作人员在商务活动中的收受礼品登记处理的规定(试行版)

智城 工作人员在商务活动中的收受礼品登记处理的规定 智城科技发展股份 二0一三年四月

第一章总则 第一条为推进商务环境,规工作人员廉洁从业行为,加强企业部监控,做到诚实守信、守法经营,结合公司的实际情况特制定本规定。 第二条本规定所称礼品,是指现金、有价证券、银行卡、会员卡、购物卡、加油卡、金银珠宝及其制品、数码产品(照相机、摄像机、随身听等)、字画、贵重工艺、衣物等。 第二章适用围 第三条本规定适用于公司各个部门全体工作人员。 第三章规定和程序 第四条公司各级工作人员在商务活动中,不得收受可能影响公正执行公司规章,损害公司或公共利益的礼品馈赠,其配偶、子女及其他共同生活的家庭成员一律不准利用该人员的职权和职务的影响收受礼品,因各种原因未能拒收或退回的,不论数额多少必须登记上交,由公司统一处理。 第五条凡应上交的礼品,不准以个人名义用于捐资助学、扶贫、解困、救灾等。 第六条按照规定应登记、上交的礼品,自收受之日起(在外地接受礼金、礼品、有价证券的,自结束公务应当回单位报到之日起)一个月,由本人如实填写《工作人员未能拒收礼品上交登记表》(见附表),一式两份,一份由本人留存,一份应当随同上交的礼品交至有关部门。 第七条对本人接受后应当上交的礼品,如不按期登记上交的,有相关人员反应举报的情况,公司要进行调查核实,一经查实,视情

节轻重给予处理,直至解除劳动合同移交司法机关。 第八条商务部负责上交礼品的登记、保管和处理。 第九条商务部定期将礼品上交及处理情况在公司部进行公布。 第四章上交礼品处理办法 第十条公司登记在册的礼品,可按照公司相关规定,由需求部门登记申请使用。 第十一条适宜办公的物品,可经批准,由商务部登记入账后,交公司人事行政部处理。 第十二条高级工艺品等经登记后,可留公司列。 第十三条一般日用品登记后,经批准交由人事行政部,可用作开展活动的奖品、慰问品、捐赠品。高档耐用消费性礼品可参考市场价变卖处理。 第十四条处理礼品所收款项以及上交礼金及有价证券一律上交财务部。由财务部对上交的各种现金进行专项管理,有价证劵兑现后入账,该资金或有价证券在符合相关法律的情况下可用于公益事业和对公司困难工作人员的救助等。 第十五条所上交礼品的处理统一纳入公司资产管理。 第五章其他 第十六条本规定自发布之日起实施。 附表:《工作人员未能拒收礼品上交登记表》 《工作人员未能拒收礼品上交汇总表》 智城科技发展股份 二○一三年四月二十八日附件:

礼品接收管理制度

******有限公司 礼品接收管理规定 1目的**行规(2010)7号签发人:为适应公司规范化建设的需要,秉持“阳光经营、健康经营”的理念,规范业务交往中接收礼品的管理,特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于*****。 3礼品的概念和分类 礼品是指在执行工作任务时不需要付出与市场价值相对等的金钱或劳动而得到的物质利益与服务,包括:各类有形的物资礼品,如家居用品、食品、土特产、香烟、酒、服装、笔、表、珠宝等;礼金礼券类,如现金、银行卡、购物卡、加油卡、提货券等;文化类礼品,如艺术品、文物等;应酬类,如吃饭、娱乐活动等。 4礼品礼金接收禁令 4.1严禁****员工在履行职务时接收与其主管业务有关可能会影响公正履职的单位或个人的礼金礼品,应当面或电话婉言拒绝。 4.2严禁任何员工利用职务之便谋取个人利益或为他人谋取利益,如索取回扣、收取佣金、项目招标受贿等。 如遇业务单位按规定合法给予的佣金、奖励等,应一律上缴公司财务部。 5接收礼品的上交规定 5.1****员工因各种原因未能拒收的礼金礼品,应在回到工作地点的二个工作日之内主动上交到行政部,并口头说明未能拒收的原因。

5.2需要上交的礼品范围。收礼人应上交的礼品包括:任何价值的礼金礼券类礼品,文化类礼品,价值估计在500元以上的有形物资类礼品(如烟、酒、表、笔、珠宝、手机、数码产品、贵重纪念品及工艺品等)。 5.3可自行处理的礼品范围。土特产、时令水果、月饼、海鲜等食品类礼品,及价值估计在500元以下的有形物资类礼品(如广告宣传品、小纪念品等),可在部门内部或公司内部自行处理。 5.4公司不排斥在工作中发生正当的应酬活动,如一般的工作餐、喝茶、喝咖啡,但严禁任何员工在工作中接受可能会影响公正履职的请客吃饭或发生不正当甚至是违法的娱乐类活动,如赌博、非正常娱乐;正当的应酬活动,原则上由我公司出资,出资和参与的必要性应提前二个小时请示直接领导。 5.5 ****礼品管理人员在收到上交的礼品后及时做好礼品的入库登记工作。 6礼品保管与处理 6.1公司**部作为礼品礼金上交登记的责任部门,指定专人负责办理登记、收交、保管工作。 6.2上交的现金由**部及时上交财务部,其它形式的礼品礼金由公司统一处理。 6.3**部对上交的礼品要切实加强管理,做到账目清楚,账物相符。每年度末,行政部要将本年上交礼品礼金登记表,连同上交礼品礼金的处理情况写成书面材料,向公司领导汇报。 7关于违反规定的处理 7.1超出标准的礼品礼金不上交者,一经发现,公司将公告批评。7.2员工利用职务之便私自索取回扣、收取佣金、项目招标受贿或作假欺骗公司,一经发现,视情节轻重,给予降职、解聘处理。员工违反本办法给公司造成经济损失,公司将依法追索经济赔偿。涉及金额范围触犯法律,由公司进行相关司法事务处理。

礼品管理制度

礼品管理制度 一、总则 第一条为进一步规范公司礼品管理工作,保持工作人员廉洁奉公的精神,树立良好的对外形象,保证对外交往的顺利进行,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司各部门。 第三条本规定所称的礼品,包括礼物、礼金和有价礼券。礼品管理工作包括礼品的采购、保管、申领、赠送、接收及处理等。 第四条公司办公室本着精心组织、强化管理、优质服务的原则,负责礼品管理工作各个环节的实施、协调和核查。 二、礼品的采购 第五条对外赠送的礼品应当具有地方特色、当地生产的纪念品、传统手工艺品和实用物品等。 第六条礼品采购应加强计划性,减少随意性。公司办公室在广泛听取各部门意见的基础上根据实际情况,及时制定采购计划。 第七条因特殊要求,需临时采购礼品,应履行以下审批程序:由相关部门填写《礼品采购申请单》,部门负责人负责审核,报公司分管副总审批;办公室负责实施,必要时可请相关部门配合实施。 第八条建立礼品采购网络。认真调查研究,择优选定市内相关单位作为礼品定点采购单位,采购中做到货比三家,以保证礼品采购工作常做常新,适应对外交往的需要。 三、礼品的接收和处理 第九条公司工作人员在对外公务活动中,不得以明示或者暗示的方式索取礼品。 第十条公司工作人员在对外公务活动中接收的礼品,以分公司及部门为单位,按“明确专人,逐件登记,集中管理,妥善处理”的原则管理。受赠礼品应在2天内上交公司办公室,登记入库。 注:公司领导接收的礼品按上述原则由办公室办理登记手续。 第十一条在对外公务活动中如对方赠送礼金、有价礼券,应当谢绝;确实难以谢绝的情况下,所收礼金、有价礼券不论数额大小,一律上交公司办公室,由办公室按规定交到财务处统一处理。

车间设备备件管理制度

设备备件管理制度 1.目的: 为进一步加强对设备备件的有效控制和管理,规范设备备件计划、采购、领用及问题反馈方面的流程,达到提高备件质量、保证备件及时供应、降低备件消耗、减少库占资金的目的,制定本管理制度。 2.范围: 适用于维修车间、氯乙烯车间、糊树脂车间设备备件计划、领用和问题反馈。 3.职责: 维修车间、氯乙烯车间、糊树脂车间全体人员对本制度的实施负责。 4.内容: 4.1设备备件的定义和分类 4.1.1设备备件的定义: 在设备维修工作中,为了减少故障停机时间而事先采购、加工并储备好的,用于替换故障或劣化件以恢复设备原有性能各种零(部)件,通称为设备的备件。通常所指,包括公司各机物料仓库所存的各类用于设备维护、检修的全部备件配件。 设备维修中使用的专用工具等辅助维修资材,也纳入设备备件管理范围。4.1.2设备备件的分类: 4.1.2.1根据备件的技术特性,可以分为: ?标准件:按国家标准系列制造的备件,如:常用紧固件、轴承、法兰、管件、普通电器产品、一般指针仪表等; ?专门件:按设备制造厂自定的标准系列制造的备件。 ?特制件:非标准的特制备件。 4.1.2.2按备件的使用特性,可以分为: ?常备件:在维修中经常使用、单价较低且需经常保持一定储备量的备件; ?非常备件:使用频率低、单价昂贵的备件。 4.1.2.3根据备件的用途特性,可分为: ?易损备件:指由于磨损而经常损耗的备件。 ?事故备件:指为了防止关键设备或设备的关键部位发生突然故障造成停产而作的备件储备。 ?常用备件:指在设备日常检修、保养中不定期更换的备件。 ?大修备件:即设备大修时所需更换的备件。 4.1.2.4根据公司设备运行和维护特性,将我公司的设备备件分类为:

公司礼品管理规定

礼品管理规定 1 目的和范围 为规范公司礼品的接收及赠送管理,特制订本规定。 本规定适用于。 2 定义 礼品:外部单位或个人因工作关系赠予我公司个人或部门的物品,我公司因工作需要赠予外部单位或个人的物品。 3 管理职责 3.1 经理室是公司礼品的归口管理部门,其职责是: a)对各部门接收的礼品进行登记、分配、处理等; b)监督公司各部门礼品的接收及上缴情况; c)对各部门购买的对外赠送礼品进行登记、保存。 3.2 经理室秘书负责公司对外赠送礼品的采购。 3.3 各部门负责将各自因工作关系而接收的礼品缴于经理室,负责本部门对外赠送礼品的采购申报。 4 管理内容 4.1 接收礼品的管理 4.1.1 公司员工原则上不得接收业务关联单位的非法酬金或礼品。对于业务关联单位给予的酬金或礼品无法推辞时,接收人一律自收受之日(出差人员回公司)起三个工作日内上缴公司经理室,并在QG/HX19.05表1《礼品收受、处理登记表》中进行登记。 4.1.2 对于应登记上缴的礼品、礼金,相关人员如在规定期限内不登记上缴或不

如实登记上缴,责令退回收受礼品、礼金外,经理室将视情节给予负激励100~1000元,并通报批评,严重者可辞退,构成犯罪的移交司法机关处理。 4.1.3 公司礼品由经理室统一建立台帐,详细记录礼品名称、数量、来源、接收日期、接收部门、处理方式、处理人等,并对礼品实物的收入和支出情况进行登记。 4.1.4 对于各部门上缴的礼品,如果是实物(饰品、食品等),价值在200元以下的,由经理室直接进行处理;价值在200元以上的,由经理室提交处理意见报总经理审批后方可处理;如果礼品是现金或相当于现金的礼券等,则交由财务部处理。 4.2 外送礼品的管理 4.2.1 礼品购买 4.2.1.1 常规礼品指如烟、酒、铜工艺品、茶叶等。常规礼品购买:当礼品需要增补时,由经理室秘书填写QG/HX19.05表2《工作联系单》,经主管经理批准后,由经办人负责采购。经理秘书负责对礼品验收,填写QG/HX16.06表1《入库单》入库并加入存货分类账。 4.2.1.2 非常规礼品(常规礼品之外的礼品)购买:由相关部门提出,经总经理批准后,交由经理室秘书购买(特殊情况下,各部门需自行购买礼品的,也需报总经理批准后方可购买)。购买后交经理室统一登记、办理出入库手续、保存。 4.2.2 各部门在领用礼品时应出具相应的联系单,单次领取礼品价值在1000元以下,部门主管审核,经主管经理审批后可直接领取;单次领取礼品价值在1000元以上的,需主管经理审核,经总经理批准后方可领取。 4.2.3 礼品领取时,需填写领料单,经理室秘书应如数登记,并注明领用人、领用批准人及其他相关内容。 4.2.4 各部门领取的礼品发生结余时,应及时退回经理室,由经理室重新进行登记保存。

公司礼品管理制度

礼品管理制度 1目的 为了将强对公司员工在经营活动中赠送礼品的管理,树立良好的公司形象与风气,减少开支,避免浪费,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司对外经营活动中与礼品采购、领用、赠送相关所以行为。 3 职责 3.1本规定所指礼品,是指由公司统一制作、采购的物品。 3.2行政部是公司礼品的管理部门,负责礼品的采购、发放、登记造册、保管、处理等工作。 3.3财务部负责礼品费财务报销的审核。 4过程控制 4.1礼品的采购 4.1.1礼品的购置需履行审批手续,由需求部门填写《礼品购置申请单》由部门负责人同意后报公司董事长审批后,由行政人事部统一采购。 4.2.2确因工作急需或对礼品有特殊要求的,相关部门在向部门分管副总申请,并报董事长批准后,可根据实际情况自行直接购置。 4.2礼品的保管 4.2.1原则上各类礼品均由行政部进行保管,做好接收和登记工作。 4.2.2行政部在礼品购置回公司或厂家按合同将礼品交付我司入库前,应按照合同验货,认真检查并数量,并填写《礼品入库清单》。 4.2.3行政部须对所保管礼品每季度清点一次,并将相关数据公告至全司,方便

相关有礼品需求部门合理利用资源。 4.3礼品的发放 4.3.1礼品的领取和发放须履行审批手续,由申购部门在礼品入库后向行政人事部提出申请,填写《礼品领用登记表》注明领用人、领用用途等相关数据,经行政人事部审批后领取。 4.3.2所有领取礼品须赠送至相关计划对象,公司员工一律不得私自占用公关礼品。 4.3.3申请人领取物品后因故未能送出的礼品要及时退回行政人事部,并重新进行入库登记 4.3.4对于外送至我司的礼品,由行政人事部出于实际考虑共享至公司相关部门或发送给相关个人。 5工作记录 1、《礼品购置申请单》行政部保存,保存期:2年 2、《礼品入库清单》行政部保存,保存期:2年 3、《礼品领用登记表》行政部保存,保存期:2年 6 本制度由行政人事部负责解释、修订。

礼品、礼金的管理规定

大唐华银攸县能源有限公司 关于业务往来中礼品礼金的管理规定 第一章总则 第一条为进一步规范在业务往来中发生礼品礼金的管理工作,加强公司的党风廉政建设和反腐败工作,预防违法、违纪现象及商业贿赂的发生,促进公司领导干部以及全体员工依法经营、廉洁从业,根据中纪委、监察部和分公司的有关规定,结合公司实际,制定本规定。 第二条本规定所指的礼品礼金的含义:是特指在工作业务往来中发生的礼物、礼金、有价证券以及象征性低价收款的物品等。 第三条各级领导干部及员工在业务交往中,一律不准收受礼品、礼金,不准收受有价证券和支付凭证。 第四条本规定适用于公司各级领导干部及员工。 第二章礼品礼金的登记和上交 第五条登记上交金额和数量。各级领导干部及员工因各种原因无法拒收的礼品、礼金或有价证券、支付凭证,均需向公司纪检监察部门登记并上交。具体要求是:凡礼金、有价证券、支付凭证超过200元或价值(按市场价)超过200元的礼品一律要登记上交。 第六条上交登记期限和要求。按规定须上交登记的礼品礼金,自收受之日起(在外地接受的礼品礼金,自回单位之日起)一个月内由本人向公司的纪检监察部门登记并上

交。公司纪检监察部门应当场填写《礼品礼金登记表》(见附表1),并开具《礼品礼金上交收据》(见附表2),《收据》一式两份,并盖有纪检监察部门的骑缝章,礼品、礼金上交人与公司纪检监察部门各执一份。 第三章礼品礼金的处理和使用 第七条纪检监察部门作为礼品礼金上交登记的责任部门,应指定专人负责办理此项工作。各级财务部门要配合纪检监察部门,对上交的礼品礼金建立专项廉政账户,统一纳入同级财务管理。 第八条礼品礼金的处理和使用: (一)对登记上交的礼金,一律由公司纪检监察部门转交财务部门,经财务部门点收后,开出收款收据,款额交廉政账户,作为廉政基金。 (二)对高档耐用物品和有保存价值的礼品(如金银珠宝制品、电器设备、书画、工艺品等)可按有关规定拍卖。礼品拍卖处理后的款项,一律交单位廉政账户,作为廉政基金。 (三)有价证券和支付凭证可按一定比例兑换成现金,兑换的现金,一律交公司廉政账户,作为廉政基金。对不能兑换现金的有价证券和支付凭证,经主管领导批准办理手续后,可用于企业管理活动。 (四)对需留在单位作为陈列品保存或作办公用品的,应提出申请,估算价值,说明理由,经公司党政领导审批后,

礼品领用管理办法

1 目的 为加强公司的礼品管理工作,充分发挥礼品在对外业务交往中的作用,特制定本办法。 2 适用范围 本标准适用于礼品领用赠送的全过程。 3权责 公司综合管理部负责公司对外礼品的采购、发放管理。 4 定义 本办法所称礼品指:经公司批准,由综合管理部直接批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往,以公司名义向有关单位、个人馈赠发送的纪念物品。 5 礼品的购置或定制 5.1 礼品的购置或定制要根据公司对外开展业务工作的需要,由相关部门提出,综合管理部汇总负责制定计划,经部门分管副总批准后进行。 5.2公司确定的礼品购置或定制计划后,由综合管理部负责购置或定制,在购置、定制礼品时应当遵循“货比三家,质优价廉”的原则办理,以最大限度地提高资金的使用效率。 5.3 采购的礼品应与公司的市场地位及企业文化相符合,达到提升公司对外形象的目的;在礼品的选材和品种上不追求贵重奢侈,要体现公司的特色,并具有新颖、实用和一定收藏价值的特征。以使礼品发挥最大效用。 6 物品的保管和领用 6.1原则上各类礼品均由综合管理部指定专人进行保管;负责保管礼品人员在礼品数量不足时应及时向综合管理部负责人报告,及时提出采购补充礼品的需求。 6.2礼品的领取和发放必须履行审批手续,经办人必须严格按照要求提前一天填写《礼品领用申请单》,填写时注明申请人、申请事由、礼品名称、申请数量、份数、单价,由本部门和综合管理部负责人审核,报公司副总及以上领导批准后,由综合管理部统一发放,经办人需在综合管理部办理领用登记手续,如经办人不在公司本部的,可由申请部门的分管领导代签。

6.3 因特殊要求,需临时采购和领用礼品,应履行以下审批程序:由相关部门填写《礼品领用申请单》,部门负责人负责审核,报副总及以上领导审批;公司综合管理部负责实施,必要时可请相关部门配合。 6.4 申请人领取礼品后因故未送出的礼品,要应及时退回综合管理部,由综合管理部专人重新进行登记。 本办法未尽事宜由综合管理部负责解释。 本办法自印发之日起施行。 注附表1:《礼品领用申请单》 附表2:公司礼品采购价格详细表

礼品礼金登记上交管理办法

礼品礼金登记上交管理办法(试行) 第一条为进一步加强公司机关及所属各分公司的党风建设,不断完善党员干部监督约束机制,促进公司各级领导干部及全体工作人员自觉遵守廉洁从业相关规定,根据有关规定,结合公司实际,特制定本办法。 第二条公司各级领导干部、机关工作人员以及所属各分公司业务人员在公务交往和业务交往中(不含亲友之间的交往),不得收受礼品馈赠。因各种原因未能拒收的礼品必须登记上交。 第三条本规定所称礼品,指馈赠的物品、纪念品以及象征性低价收款的物品。礼金指馈赠的各类现金、有价证券和支付凭证。 第四条公司内部各单位不得以任何形式和名义,向上级机关领导及其工作人员赠送礼品礼金(包括各种形式的奖金)。 第五条按照规定登记的礼品礼金,自收受之日起(在外地收受的,自回到本单位之日起)一个月内,由本人如实填写礼品、礼金登记表,连同礼品、礼金一并上交。 第六条公司纪委办公室为礼品礼金登记上交管理部门,设置《礼品礼金登记台账》,根据礼品礼金上交情况,填制《礼品礼金登记表》,负责公司礼品礼金的收缴、登记、处置工作。 第七条公司纪委办公室对上交的礼品礼金应填写《礼品礼金登记表》、登记《礼品礼金登记台账》。《礼品礼金登记表》按“登记联”与“回执联”填制。其中:“登记联”由纪委办公室

留存,作为《礼品礼金登记台账》的登记凭证;“回执联”由上交登记人保存,作为礼品礼金的上交证明。 第八条所属各分公司在党委(总支)的领导下,由兼职纪检监察员负责礼品礼金的登记工作。填写《礼品礼金登记表》,并在收到礼品礼金的5个工作日内将礼品礼金及《礼品礼金登记表》登记联上交到公司纪委办公室。 第九条对已登记上交的礼品,可采取以下办法处理。 1、金银、珠宝制品一律交由当地中国人民银行收购,贵重艺术品、文物由当地博物馆收购。 2、家用电器等耐用消费品,可按市场价折价处理,受礼人可优先购买。 3、高档办公用品由公司领导研究,经上级有关部门批准,可留本单位使用,构成固定资产的,由纪委办公室向财务处清交,按照资产管理办法进行管理。 4、处理礼品所得款项一律上交公司财务处,礼品礼金的登记和处理情况,每年年底之前由公司纪委办公室在公司内公布一次,并报上级纪检监察部门。 第十条对于收受礼品礼金不按规定登记和上交的,一经发现,首先由主管部门和单位责令其上交,在一个月之内拒不上交的,则按照有关党纪政纪条规给予纪律处分,情节严重者,依法处理。 第十一条受理礼品礼金登记的部门,要认真履行职责,专人负责登记,妥善进行保管,如有将礼品、礼金私分或据为己有的,按贪污惩处。擅自动用或造成损坏的,要赔偿损失,并

公司礼品管理办法(集团)

礼品管理办法 1.总则 1.1目的 为加强公司的礼品管理工作,充分发挥礼品在对外业务交往中的作用,结合公司实际,特制定本办法。 1.2专业术语 礼品:经公司批准,由集团办公室直接批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往,以公司名义向有关单位、个人馈赠发送的纪念物品或礼品(其他部门因工作需要定制和赠送的纪念物品不含在内)。 1.3权责 公司的礼品管理工作由集团办公室礼品专管人员负责此项工作。 2.礼品的申请流程 2.1礼品需求单位或部门填写《礼品需求申请表》,报本机构总经理审核批准。 2.2本机构总经理审核批准后,由各单位综合管理部交集团办公室。 2.3集团办公室审核《礼品需求申请表》及来客级别后,为申请人领取相关礼品,如礼品库礼品无法满足申领人要求的,由集团办公室统一采购或到公司指定地点购买。 3.礼品的保管 3.1公司申请采购的各类礼品均由集团办公室负责人指定专人进行保管。

3.2集团办公室专管人员在礼品购置回公司或经销商按合同将礼品交付公司时,集团办公室专管人员认真检查质量并清点数量。 3.3礼品专管人员确认无误后方可给经销商打收到条,并做好礼品名称、数量的记录工作。 3.4集团办公室专管人员要每周对礼品进行清点对账,并将盘点后的礼品库存数量,报集团办公室负责人。在有重大活动或礼品数量不足时应及时向集团办公室负责人报告,及时提出补充礼品的需求。 3.5礼品专管人员月底统一对帐,并提交集团办公室负责人签字复核后,到集团财务部报销费用。 4.其他说明 4.1集团办公室人员其职责是负责保管,未经公司领导批准,不得发放。集团办公室专管人员因其他原因不在时,应由集团办公室负责人或由其安排集团办公室其他人员代管,在专管人员到岗后立即与代管人员核查帐物,以免出现账物不符。 4.2代管人员在代管期间不履行职责的,出现账物不符的由代管人员直接承担经济责任。 4.3如遇特殊情况,如客人急走等特殊情况,可由主管负责人致电办公室,方可领取礼品,但过后必须到办公室补办礼品领取的相关手续。 4.4申请人领取礼品后因故未送出的礼品,要应及时退回集团办公室,由集团办公室专人重新进行登记。 5.附件 5.1《礼品申请单》 6.附则

备品配件管理规定

备品配件管理规定公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

备品配件管理制度备品配件管理是设备运行、检修工作的一个重要组成部分。做好风电场设备的备品配件管理工作,对于及时消除设备缺陷,防止故障的发生和加速故障抢修,缩短停运时间,提高设备健康水平,保证安全、经济运行十分重要。为此,特制订本管理制度。 1. 总则 备品配件管理是一项专业技术性较强的工作,风电场应设立专、兼职人员加强管理。 备品配件管理主要内容包括:备品配件分类;备件计划编制;备品配件规范;备品配件购置定货;备品配件存储保管、领用、补充;备品配件资金管理等。备品配件管理实行风电场现场储备、管理。各风电场储备备品配件的品种及数量,由公司归口管理部门统一核定,并视备品配件的使用情况,对各风电场管理的备品配件进行调配。 为保证安全生产,备品配件必须根据生产实际、资金情况核定计划和储备,备品配件应保证随时可以使用,使用后应适时补充。 制定科学、合理的备品配件计划和符合风电场实际情况的储备方式。备品配件工作要贯彻勤俭节约的方针,充分利用国内市场修造能力,解决配件的制造和加工,大力开展修旧利废活动。 2. 备品配件 按备品配件用途分类

2.1.1事故备件:当风力发电主设备或主要辅助设备发生事故时需要更换的较重要的部件或特殊材料,该类备件一般指加工制造周期长、机件占用资金较大或比较特殊的材料并有特殊的规范要求等。如:风电机叶片、发电机、齿轮箱等。 2.1.2易损件备件:是指故障多发,有一定规律性、用量较多的备件。 2.1.3 消耗性备品:在生产运行中,需定期补充使用的备件,如:润滑油脂。 2.1.4 一般性备件:故障率小、投入使用周期较长,用量比较少或经 过维修后可以再次投入使用的备件,包括某些标准件。 3. 备件计划及编制 备品配件计划管理是备品配件管理的基础工作,以保障安全生产及满足运行、检修工作需要,并重视备品配件储备品种、数量与资金占用之间的矛盾,要摸清设备的使用情况及设备可能发生事故的规律性,实事求是地确定其品种和数量,确定合理的定货周期,减少资金占用。风电场应认真编制备品配件消耗定额、事故备品储备定额,并按规定程序审批后执行。 备品配件计划编制应采取风电场及公司生产管理部门两级管理方式来进行。备品配件计划编制以一年为一周期。 备品配件计划编制主要内容应包括 3.4.1 备品配件编号:风电机组备件编号要与风电机组厂家编号一致。 3.4.2 备品配件名称:要求名称准确、具体。国外进口备品配件要同时标注外文名称。 3.4.3 备品配件规格 3.4.4 备品配件制造厂家

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