汽车站岗位职责与工作标准
汽车站岗位操作规程
汽车站岗位操作规程一、岗位介绍与职责1.岗位介绍:汽车站是指提供汽车客运服务的场所,为旅客提供售票、候车、登车、出站等服务。
2.岗位职责:汽车站工作人员要负责售票、安排车次、引导旅客、维护秩序等工作,确保旅客顺利出行。
1.售票操作(2)根据旅客要求,向其提供合适的车次和座位,并详细告知旅客相关信息。
(3)接受旅客支付车票费用的款项,并保持收据,以备日后查验。
2.安排车次(1)根据客流量、车辆情况等实际情况,合理安排车次及发车时间。
(2)确保每个车次都有足够的座位供旅客购买和登车。
3.引导旅客(1)在候车厅或站台上进行旅客引导工作,指导旅客有序排队、进站、乘车。
(2)确保有特殊需求的旅客能够得到适当照顾,如孕妇、老人、残疾人等。
4.维护秩序(1)对于违反规定的旅客,要及时予以劝阻和制止,并依据规定进行处罚。
(2)维持出站口和候车室的秩序,防止拥挤、混乱的情况发生。
5.应对突发事件(1)发生突发事件时,要迅速采取应对措施并报告上级。
(2)组织旅客疏散并提供必要的援助。
6.保持工作区域整洁(1)保持岗位周围的清洁卫生,确保工作环境整齐干净。
(2)妥善保管办公设备和工具,防止损坏或丢失。
7.遵守规章制度与职业操守(1)汽车站工作人员要严格遵守相关的规章制度,不得违反工作纪律。
(2)尊重旅客权益,礼貌待人,提供优质服务。
三、工作态度与准则1.高效协作汽车站工作需要多个岗位之间的协作配合,只有高效地与其他工作人员协作,才能顺利地完成工作任务。
2.注重细节在售票、安排座位等操作中,要对旅客提供的信息和岗位相关数据进行仔细核对,确保准确无误。
3.积极服务对待旅客要保持热情、礼貌,耐心解答旅客提出的问题,并提供符合旅客需求的服务。
4.保密工作严格按照规定,确保旅客信息的保密,不得泄露旅客个人信息。
5.反馈与改进定期与上级领导及同事沟通交流工作中的问题和不足之处,积极提出意见和改进措施。
总结:汽车站岗位操作规程制定的目的是为了规范工作人员在岗位上的行为和操作,并保证运营的安全和顺利。
车站各岗位责任制范本(2篇)
车站各岗位责任制范本一、车站站长岗位责任1. 负责组织制定车站年度工作计划和年度目标,并确保其落实;2. 组织协调车站各部门之间的工作,确保车站运营和服务工作的顺利进行;3. 负责车站日常运营和管理工作,包括安全管理、票务管理、客流管理等;4. 指导和监督车站员工的工作,确保员工遵守相关规章制度和工作流程;5. 负责车站与上级单位和相关部门的沟通和协调工作;6. 负责处理突发事件和紧急情况,保障车站安全和秩序;7. 做好车站内部和外部各类汇报工作,包括事故报告、工作计划等;8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、车站客运部岗位责任1. 负责车站客流管理工作,制定客流管理政策和措施,提升客流服务水平;2. 组织开展客流调查和分析工作,确保客流预测和调度的准确性;3. 安排、协调客票销售工作,确保售票窗口和自助售票设备的正常运营;4. 负责客运信息发布和查询工作,确保旅客能够及时获取相关信息;5. 做好旅客投诉处理工作,解决旅客的问题和困难;6. 办理旅客的退票、改签等业务,确保旅客合法权益;7. 组织开展客运安全教育和培训工作,提升员工的安全意识和应急处理能力;8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、车站安全保卫部岗位责任1. 负责车站安全管理工作,制定安全管理制度和应急预案;2. 组织开展各类安全培训和演练工作,确保员工的安全意识;3. 做好车站安全设施和设备的维护和保养工作;4. 负责车站的巡查和值守工作,确保车站安全和秩序;5. 处理各类安全事件和突发事件,及时报告上级并妥善处理;6. 协助其他部门做好客流管理和票务管理工作;7. 做好车站内外驻站民警的协调和沟通工作;8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
四、车站服务部岗位责任1. 负责车站客户服务工作,提供高品质的服务体验;2. 组织开展客户服务培训和教育工作,提升员工的服务意识;3. 组织制定车站服务标准和操作规范,确保服务质量;4. 处理旅客的投诉和建议,并及时解决问题;5. 组织开展站内设施和设备的维护和保养工作;6. 协助其他部门做好客流管理和安全管理工作;7. 做好旅客的引导和指导工作,确保旅客顺利出行;8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
汽车站各工作岗位职责概述
汽车站各工作岗位职责概述汽车站各工作岗位职责概述:一、客服岗位职责概述职责范围:1. 负责接待旅客,协助解答客人问题,提供客户服务。
2. 负责售票,购票、退票等操作;3. 安排车辆运行计划及客流统计工作;4. 处理突发事件,及时通知有关部门配合处理;5. 确保车站文明、有序、安全。
合法合规:1. 严格遵守国家和地方的相关法律法规、政策和规章制度;2. 保证客票销售频道透明、公正、合规;3.严格执行售票规定,保证旅客的合法权益。
公正公平:1. 确保客户服务公正、公平、公正;2. 严格执行售票规定,对旅客进行公平对待。
切实可行:1. 根据车站客流量和班次安排,合理安排工作任务;2. 对售票、安检等业务进行培训和规范,并严格执行;3. 制定应急预案,及时应对突发事件。
持续改进:1. 加强对售票、客户服务等业务流程的改进和完善;2. 降低售票等业务的差错率;3. 改善车站环境和服务质量,提高旅客出行体验。
二、站务员岗位职责概述职责范围:1. 负责车站站务管理;2. 负责车站日常设施维修、保养;3. 保障站内设施、设备、用品等整洁、安全、有效;4. 登记车站内各类工作资料,保存档案;5. 行车过程中的协调和监管。
合法合规:1. 严格遵守相关法律法规;2. 确保车站设备等必备资料在规定时间内更新和备份;3. 备案车站各类资料和文件,过程中要规范、严谨。
公正公平:1. 保证对工程涉及到的费用审计独立、公正、有序,保证公共财产安全;2. 检查、监管、协调车站内部发生的各项工作;3. 保持与旅客和其它单位响应沟通畅通,态度公正、关心旅客。
切实可行:1. 根据车站管理需要,制作规范性文件;2.针对车站设备当班进行日常巡逻,严防设备损坏;3. 保证车站各类资料的备份和沟通畅通,减少人为失误。
持续改进:1. 加强站务员的专业技能教育和培训;2. 提高站务员的服务质量;3. 加强车站管理与国家和地方的沟通和合作;三、保洁员职责概述职责范围:1. 负责车站内的保洁工作;2. 负责保洁用品的管理、采购;3. 检查维护车站内设施、设备等物品;4. 确保车站交通秩序、环境卫生。
客运站各岗位工作规范
客运站各岗位工作规范客运站是一个自由流动人口集散中心,涉及到各种类型的运输。
为了确保安全稳定的客运服务,各个岗位的工作人员必须遵循一定的规范和要求。
以下是客运站各岗位工作规范的详细介绍。
一、值班人员1.值班员应该具备熟练的业务知识,能够对客人的问题提出合理的建议和解决方案。
2.值班员应该保持关注客运车辆的信息,及时了解车辆的起点、终点、班次、票价等信息,为客人提供准确的做法。
3.值班员必须具备良好的沟通交流能力和应急处理能力,做好常见问题的应对措施。
4.值班员应该维护良好的工作纪律,例如定时签到、遵守值系统的规定,有序地执行岗位任务。
二、售票员1.售票员应该具备批量售票的能力,合理安排时间和完成任务。
2.售票员应该熟悉兑票、票证销售、退改签及票务售后等工作,熟练掌握客票种类和售票流程,确保客人购票无忧。
3.售票员应该对退票、改签等客票服务按规定进行处理。
4.售票员应该时刻保持工作环境整洁、安全、优美。
对售票设备要认真检查,认真执行硬件维护和保养。
三、安检员1.安检员应该具有强大的安全意识和较强的反应能力。
对于客运站出现的安全隐患时,应及时发现和处理,确保客运站的安全稳定。
2.安检员应该确保入站前的安全检查,包括人体、行李等方面的检查。
对于门票信息或个人信息未能进行准确核对,应采取切实有效的补救措施。
3.安检员应该熟练掌握应急处置流程,掌握应急工具并能轻松应对突发事件。
四、站务员1.站务员应该保证客运站设施、设备等正常运行,并定时巡查站内各设施供客人使用。
2.站务员应该保证车辆维修和清洗工作的有效推进。
确保车辆提供稳定的运营环境。
3.站务员应该协助涉及到的岗位工作人员解决工作中的问题和困难。
对于十分突出的工作成果,应进行正面表扬和奖励。
客运站各项工作规范旨在确保客人能够获得更加舒适、便捷的出行体验。
各个岗位工作人员应该认真履行各项职责和任务,发挥自己的专业优势,为客人提供更好的出行体验。
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目录
汽车站岗位职责概述
01
汽车站岗位的具体职责
02
汽车站岗位的考核与评价
03
汽车站岗位的培训与发展
04
汽车站岗位的常见问题与解决方案
05
01
汽车站岗位职责概述
汽车站岗位的职责和要求
岗位职责:负责车辆调度、售票、检票、安检、候车室管理等工 作
对安检设备进行 日常维护和保养, 确保设备正常运 行。
对可疑人员及物 品进行盘问和检 查,及时发现并 处理安全隐患。
协助其他工作人 员做好安全检查 和防范工作。
汽车站驾驶员岗位职责
遵守交通规则,确保行车安全 熟悉车辆性能,按照规定进行车辆保养和维修 按照调度指令,准时完成运输任务 保持车辆卫生整洁,为乘客提供舒适的乘车环境
要求:具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉车站运营流程和规 章制度,具备团队协作精神
汽车站岗位的分类和特点
售票员:负责售票、退票、换票等工作,确保票务工作的顺利进行。 安检员:负责对旅客及行李进行安全检查,防止危险品进入车站。 调度员:负责车辆的调度和安排,确保车辆按时到达和出发。 站务员:负责站内的各项服务工作,如旅客咨询、失物招领等。
汽车站岗位常见问题及原因分析
票务管理不规范: 缺乏有效的票务 管理制度和流程, 导致票务混乱、 错发车票等问题。
旅客服务不到位: 缺乏专业的服务 意识和技能,导 致旅客不满、投 诉等问题。
安全管理不到位: 缺乏完善的安全 管理制度和措施, 导致安全事故频 发。
车辆调度不合理: 缺乏科学的车辆 调度计划和调度 系统,导致车辆 调配不合理、延 误等问题。
01
汽车站岗位职责及工作标准
汽车站岗位职责及工作标准山西雁北运业有限责任公司汽车站岗位职责及工作标准第一章总则第一条为使雁北运业汽车旅客运输服务工作逐步向标准化、规范化方向发展,进一步促进公司质量目标的实现,根据交通部《汽车旅客运输服务岗位职责及工作标准(试行)》,结合实际,制定本标准。
第二条本标准适用于山西雁北运业有限责任公司所属的一、二级汽车客运站。
第三条本标准目的是统一雁北运业汽车旅客运输服务岗位的名称,明确各岗位的职责和工作标准,更好地搞好客运服务工作.第四条本标准所涉及岗位包括:值班站长、问事员、售票员、行包员、小件寄存员、服务员、公安值勤员、广播员、检票员。
第二章基本职责和工作要求第五条认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针政策和法令,努力钻研技术,熟悉客运业务,遵守运输纪律,着眼于旅客,立足于服务,做到文明服务,礼貌待客.第六条严格执行交通部《汽车旅客运输规则》等有关客运规章制度和服务质量标准,做到标准化、规范化、程序化服务.第七条服装统一,并须按规定佩戴服务标志上岗,做到服饰整洁,仪容端庄。
第八条以“旅客至上,服务第一”的服务宗旨,为广大旅客提供热情真挚,亲切诚恳,和蔼礼貌,耐心细致的服务。
第九条遵守车站的各项规章制度,按时上岗,集中精力,精神饱满,坚守工作岗位,工作时不做与本职工作无关的事情。
第十条工作时必须讲普通话,普遍应用十字文明用语(请,您好,对不起,谢谢,再见),做到举止庄重,言语可亲,态度和蔼,微笑服务。
要有一定数量的服务人员会应用日常外语和哑语会话.第十一条对旅客统一称呼为“各位旅客”,个别接触时应分别恰当称呼,如“您、"“同志”、“大爷”、“大娘”、“小朋友"、“先生”、“女士”等。
第十二条搞好岗位和环境卫生,保持站内卫生整洁.第十三条维护运输秩序,敢与不良现象作斗争。
第十四条遵守职业道德,奉公守法,端正行风,不以权谋私,不刁难和敲诈旅客。
第三章值班站长岗位职责和工作标准第十五条值班站长岗位职责(一)代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作.(二)负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作督促执行各项服务规章制度,保证站内各项服务工作顺利进行.(三)负责对各岗位服务人员进行考核,解决当班发生的各种问题,遇有重大问题立即向站长汇报.(四)协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,不断提高服务质量。
汽车站岗位职责范文
汽车站岗位职责范文
1.车辆运营
-监督车辆的规范运营,确保车辆按时到达并按照时刻表提供服务-指导司机执行相关运营规程,如车速限制、禁止超车等
-确保车辆的正常维护和保养,包括定期检查、修理以及清洁
2.客户服务
-提供及时准确的运营信息,包括车辆到达时间、票价以及服务范围等信息
-协助旅客购买车票并提供帮助,解答他们的问题和疑虑
-处理旅客的投诉和纠纷,并进行相应的解决和调解
3.安全管理
-监控车辆的安全运行,如检查车辆的疲劳驾驶、危险品携带等情况-检查车辆装载的货物和乘客,确保其符合相关规定和安全标准
-协助处理交通事故和紧急情况,如通知救援机构、安排乘客转乘等
4.信息管理
-对车辆运行情况进行记录和统计,包括出发时间、到达时间、票价等
-协助管理和维护车辆时刻表、客运记录等运营信息
此外,在实际工作中,汽车站岗位可能还需要承担其他一些职责,如协助管理货运业务、处理突发事件、协调与其他车站之间的运输安排等。
-熟悉相关法律法规和运营规程,对运输行业有一定的了解
-具备良好的沟通能力和服务意识,能够与乘客保持有效的沟通和合作
-具备解决问题的能力和应急处理能力,能够在紧急情况下保持冷静并采取有效措施
-具备一定的信息管理和统计分析能力,能够准确记录和分析相关数据
-具备团队合作能力和组织协调能力,能够与同事合作高效完成工作总体而言,汽车站岗位的职责涵盖了车辆运营、客户服务、安全管理以及信息管理等多个方面,要求员工具备相关专业知识和各项能力,以确保汽车站的正常运行和乘客的安全和满意度。
汽车客运站管理制度范本
汽车客运站管理制度范本一、目的及适用范围本管理制度的目的是规范汽车客运站的运营管理,确保交通安全、服务质量和工作效率的提升。
适用于所有汽车客运站及其工作人员。
二、岗位职责1. 客运站站长- 负责站内各项工作的组织、协调和监督;- 负责制定并执行相关管理制度;- 确保车辆运营安全、服务质量和旅客满意度。
2. 值班员- 负责售票和信息咨询工作;- 监控车辆运行情况,及时调度以保障班车正常运行;- 负责维护车站基础设施的使用和安全。
3. 客运站工作人员- 负责维护车站内卫生和秩序;- 协助候车旅客上下车,并提供必要的帮助;- 向旅客宣传交通安全知识。
4. 车辆调度员- 负责车辆调度和班次安排;- 跟踪车辆运行情况,解决出车延误和故障等问题;- 确保车辆的安全和正常运行。
三、安全管理1. 车辆运营安全- 车辆必须按照国家交通管理规定进行年检、定期保养和维修;- 确保车辆驾驶人员持有有效的驾驶证和合格的从业资格证;- 建立健全车辆事故报告和处理制度。
2. 站内秩序与安全- 排队购票,遵守售票窗口的秩序;- 严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品上车;- 确保车站内通道畅通,设立安全警示标志。
四、服务质量1. 售票服务- 提供便捷、快速的售票服务,避免长时间等待;- 保证票款的安全和准确,严禁收取额外费用;- 提供及时准确的车票信息和购票咨询。
2. 旅客接待服务- 热情周到地接待旅客,提供必要的出行指导;- 提供良好的候车环境,如灯光、座椅、公共设施;- 提供清洁卫生的卫生间和便利服务设施。
五、工作流程1. 售票流程- 旅客排队购票;- 值班员核对旅客身份证件并办理验票手续;- 值班员出票后将车票正确交给旅客;- 值班员如遇复杂情况需向上级报告。
2. 车辆调度流程- 车辆调度员根据班次表安排车辆运行;- 车辆调度员与车辆驾驶员沟通确认车辆状态和出车时间;- 车辆调度员核对车辆驾驶人员的从业资格证。
六、考核与奖惩1. 对于安全管理工作优秀的岗位,可给予表扬和奖励;2. 对于工作不规范或违反管理制度的岗位,应依规进行相应的惩罚和纠正。
汽车客运站各个岗位职责
千里之行,始于足下。
汽车客运站各个岗位职责汽车客运站是城市和乡村之间交通运输服务的重要枢纽,各个岗位的职责的完善与执行直接关系到整个运输系统的正常运营。
下面将对汽车客运站的各个岗位职责进行具体的介绍。
1. 站长:站长是整个汽车客运站的责任人,负责全面管理和组织站内各项工作。
主要职责包括制定和执行站内管理制度、规范站务操作流程、支配工作任务、自行聘请和培训站内职工、进行日常巡察和检查等。
2. 车站副站长:车站副站长是站长的助理,帮忙站长完成站内工作的各项任务。
主要职责包括协调、组织和支配各个岗位的工作,监督和检查工作进度和质量,处理站内突发大事和投诉等。
对于货物运输和乘客运输的管理有相当大的责任。
3. 票务员:票务员是客运站的门面,是乘客购票的首要接触人员。
主要职责包括向乘客供应车票询问和售票服务,检票核验乘客的车票信息,帮忙乘客平安有序地上车下车,处理退票和改签等。
4. 货运员:货运员主要负责站内货物运输工作,帮忙乘客和车辆的装卸。
主要职责包括货物的接收、出库、入库、分拣、打包等工作。
此外,货运员还需要进行货物损坏和遗失的登记、督促物主取货等。
5. 安检员:安检员主要负责对进站乘客进行行李和人身安检,确保乘客的平安。
主要职责包括使用安检设备对乘客随身物品进行扫描和检查,推断是否存在违禁物品,并帮忙保安人员应对突发大事和维护乘客的平安。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
6. 售票员:与票务员类似,售票员主要负责售票业务。
与票务员不同的是,售票员主要负责代售点的售票业务,代售点一般位于车站四周的便利店或其他商业场所。
售票员还需要负责代售点的账务管理和日常巡察。
7. 客服人员:客服人员是负责解答乘客询问和处理投诉的人员。
主要职责包括对乘客供应售前、售中和售后服务,解答乘客关于车票、班车等各类问题,处理乘客的投诉和纠纷,供应补偿和解决方案。
8. 计调员:计调员主要负责班次和运力的调度工作。
主要职责包括依据客流猜测和运输需求制定合理的运输方案,调配和支配班车的运营时间和路线,协调解决运力短缺或过剩的问题,确保运输服务的准时和顺畅。
客运站各岗位工作规范
客运站各岗位工作规范为了保证客运站正常的运营秩序和服务质量,客运站各岗位的工作规范至关重要。
在客运站工作的员工,不论是管理人员、安检人员、售票人员还是服务人员,都需要遵守相应的工作规范,以确保良好的工作秩序和满意的服务质量。
下面就客运站各岗位的工作规范进行一一规范说明。
一、管理人员1、管理人员主要负责客运站的日常管理工作,需要负责对所有岗位工作的监督和指导,并对客运站的整体运营情况进行综合分析和决策。
2、管理人员需树立良好的领导风范,保持积极向上的工作态度,引导员工共同努力为客运站的发展做出贡献。
3、管理人员需根据客运站的实际情况,合理安排各项工作,确保各部门的协调运作和高效运营。
4、管理人员需根据相关法律法规,认真履行工作职责,严格按照规定办理各项手续和文件。
5、管理人员需加强对员工的培训和考核,不断提升员工的业务水平和服务意识,为客运站提供优质的服务。
6、管理人员需注重与上级部门和相关部门的沟通与合作,及时反馈客运站的运营情况和问题,争取上级的支持和帮助。
7、管理人员需严格遵守客运站的各项规章制度,保障客运站的安全和稳定运营。
二、安检人员1、安检人员需要具备一定的法律法规知识和安检技能,严格执行客运站相关安全规定,确保旅客和站内设施的安全。
2、安检人员需保持严谨的工作态度,严格履行安检要求,认真检查旅客的随身行李和车辆,杜绝违禁品和危险品的携带。
3、安检人员需要做好站内巡查和安全防范工作,及时发现并处理任何安全隐患,确保客运站的安全和秩序。
4、安检人员需与其他岗位的人员保持良好的沟通和协作,共同维护客运站的安全和秩序。
5、安检人员需认真履行安检记录和报告的工作,及时向上级汇报安检情况和问题,确保安检工作的顺利进行。
6、安检人员需在工作中保持热情的服务态度,满足旅客的合理需求,同时保证安全检查的顺利进行。
7、安检人员需严格遵守安检制度,保证安检程序的合法合规,不得私自徇私舞弊。
三、售票人员1、售票人员需要具备一定的售票技能和服务意识,全面掌握车票信息和售票政策,准确快速地为旅客进行售票服务。
汽车站岗位操作规程
汽车站岗位操作规程1. 目的与适用范围本操作规程旨在规范汽车站各岗位工作流程,确保车站运营安全、高效。
适用于汽车站内所有工作人员,包括但不限于售票员、检票员、安检员、车辆调度员、客户服务员等。
2. 岗位职责2.1 售票员:负责车票的销售、退票、改签等业务,确保票务信息准确无误。
2.2 检票员:对进站乘客的车票进行核对,防止无票或持无效票人员进入候车区。
2.3 安检员:执行安全检查工作,确保乘客及其携带物品符合安全规定。
2.4 车辆调度员:负责车辆的调度安排,确保班车准时、有序发车。
2.5 客户服务员:提供乘客咨询服务,解答乘客疑问,处理乘客投诉。
3. 操作流程3.1 售票操作流程3.1.1 核对乘客信息与目的地。
3.1.2 根据乘客需求提供相应班次信息。
3.1.3 完成车票销售,并提供正确的找零。
3.1.4 遇到特殊情况,如票务系统故障,应及时通知乘客并采取相应措施。
3.2 检票操作流程3.2.1 核对乘客车票与身份证件。
3.2.2 确认车票有效性及班次信息。
3.2.3 对无票或持无效票人员进行劝阻,并指引其至售票窗口。
3.3 安检操作流程3.3.1 对进站乘客及其行李进行安全检查。
3.3.2 发现违禁品时,立即按照安全规定处理。
3.3.3 确保安检区域秩序,避免拥堵。
3.4 车辆调度操作流程3.4.1 根据班车时刻表安排车辆。
3.4.2 监控车辆运行状态,及时调整调度计划。
3.4.3 确保车辆按时发车,维护乘客利益。
3.5 客户服务操作流程3.5.1 为乘客提供班次查询、路线指导等服务。
3.5.2 处理乘客投诉,记录相关信息并反馈给相关部门。
3.5.3 在紧急情况下,协助进行乘客疏散。
4. 应急处理4.1 在突发事件如自然灾害、恐怖袭击等情况下,各岗位人员应立即启动应急预案,确保乘客安全。
4.2 保持与相关部门的密切沟通,及时获取最新信息并采取相应措施。
5. 培训与考核5.1 定期对各岗位员工进行业务培训,提升服务质量。
汽车站各工作岗位职责
汽车站各工作岗位职责汽车站是一个重要的交通枢纽,承担着乘客运输、车辆调度、客运服务、车辆维护等多项职责。
为了正常运行和保障乘客的出行安全与便利,汽车站设有多个工作岗位,下面就来详细介绍这些工作岗位的职责。
1.经理汽车站的经理负责管理整个汽车站的运营,包括制定运营计划、组织调度、监督管理等。
经理还负责与相关部门进行协调沟通,与公安交通管理部门保持良好的合作关系,确保车辆的运营安全。
2.客运调度员客运调度员负责管理车辆的排班和调度工作。
他们根据乘客需求和车辆情况,合理安排车辆的发车时间和班次,确保车辆运行的频率和时刻表的准确性。
同时,他们还负责处理不可抗力造成的车辆调度变更,并通过与驾驶员和其他相关工作人员的有效沟通,保证车辆的运行效率和安全。
3.值班管理员4.售票员5.票务员票务员负责车站售票窗口的票务办理工作,主要包括出售车票、验票、退票和补票等。
他们需要熟悉车票的种类、价格和购票流程,并根据车站的规定和乘客的需求进行办理。
票务员通常需要具备熟练的计算和操作能力,以及准确的票务知识。
6.客运安全员7.消防员汽车站是一个公共场所,有时可能会发生火灾等突发情况。
因此,汽车站设置消防员职位,负责火警报警和灭火工作。
消防员具备专业的灭火技能和知识,能够有效处理火灾事故,保护乘客和车辆的安全。
8.清洁工清洁工负责车站的卫生和环境保洁工作。
他们定期清理候车厅、卫生间、车站周边等区域,确保车站的卫生环境良好,并处理乘客遗留的垃圾等。
清洁工还负责对车站设施的保养和维修,并协助乘客解决道路标识和信息牌的问题。
总结起来,汽车站的工作岗位种类繁多,每个岗位都有其特定的职责和要求。
这些工作岗位共同协作,保障了汽车站的正常运行和乘客的出行安全。
车站各岗位责任制(三篇)
车站各岗位责任制车站各岗位的责任制可以根据具体情况进行调整,以下是一种可能的车站各岗位责任制:1. 车站经理(Station Manager):- 负责协调和管理车站内所有岗位的工作;- 监督车站内的运营和维护工作;- 确保车站安全和乘客服务质量;- 处理紧急情况和投诉;- 与相关部门和机构进行合作和协调。
2. 安全管理员(Safety Administrator):- 负责车站的安全管理和监督;- 制定和执行安全操作规程;- 定期进行安全培训和演习;- 处理安全事件和事故;- 与警方和其他安全机构保持联系。
3. 值班员(Ticket Clerk):- 负责车站售票和查询服务;- 提供乘客导航和信息;- 协助乘客上下车;- 处理退票和改签;- 确保售票系统和设备正常运行。
4. 平台管理人员(Platform Supervisor):- 管理车站各个月台的运营和乘车秩序;- 确保列车准时到站和发车;- 协助乘客进出列车;- 处理乘客咨询和投诉;- 安排有特殊需求的乘客的乘车服务。
5. 清洁工(Cleaner):- 负责车站内的日常清洁工作;- 清理月台、候车室和卫生间;- 垃圾处理和垃圾分类;- 保持车站环境整洁有序;- 处理车站内的污染和设备故障。
这只是一个简单的例子,实际的车站岗位责任制可能因车站规模和需求的不同而有所调整。
车站各岗位责任制(二)车站各岗位的责任制包括以下几个岗位:1. 售票岗位:负责售票、检票和为乘客提供相关咨询服务。
其主要职责包括:准确地售票和办理退票、改签等业务;核对乘客的有效车票并确保乘客按时进出车站;向乘客提供票价、车次、座位等相关信息。
2. 安检岗位:负责对乘客和行李进行安全检查,确保车站、车辆和乘客的安全。
其主要职责包括:使用安全检查设备对乘客和行李进行检查;发现可疑物品或行为时及时报告并采取相应的措施;维护安全检查设备的正常运行。
3. 候车室管理岗位:负责维护车站候车室的秩序,为乘客提供舒适的待车环境。
2023年车站各岗位责任制
2023年车站各岗位责任制一、车站站长:1. 负责车站的全面管理和运营,确保车站的安全平稳运行;2. 制定车站的发展规划和年度工作计划,并组织实施;3. 负责车站人员的招聘、培训和管理,合理分配人力资源;4. 负责车站的财务管理,确保经费的有效使用和合理分配;5. 组织车站的突发事件应急处置,保障乘客和职工的安全。
二、安检员:1. 负责对车站进出站口进行安全检查,确保车站的安全;2. 检查乘客携带物品的合规性,防止危险品进入车站;3. 维护秩序,保证乘客有序出入车站;4. 协助处理突发事件,保障车站的安全和秩序;5. 定期参加安全培训和考核,提高安全意识和应急能力。
三、售票员:1. 负责车站售票窗口的工作,提供优质的售票服务;2. 按照规定售出车票、退票或改签,并及时准确地办理相关手续;3. 解答乘客的咨询,提供车次、座位等信息;4. 做好票房的日常管理和清点工作;5. 维护与旅客的良好沟通,提高服务质量。
四、检票员:1. 负责车站进站口的检票工作,确保车票合规;2. 协助安检人员维护车站秩序,防止无票乘客进入车站;3. 定期进行值班考核和工作交流,提升专业素质;4. 协助车站站长处理突发事件,确保车站的安全;5. 负责对乘客的安全提醒和引导,保证乘车安全有序。
五、列车调度员:1. 负责对车站进出站的列车进行调度管理,确保列车的正点运行;2. 组织列车的开行计划,合理安排列车的停靠和开放;3. 监控列车运行情况,及时采取措施解决运行问题;4. 做好车站与列车之间的协调工作,保证运行的连贯性;5. 参与车站的突发事件应急处置,保障列车和乘客的安全。
六、客运站务员:1. 负责对进出车站的客运工作进行管理和指导;2. 协助处理车站的突发事件,维护乘客的权益和车站秩序;3. 负责乘车人员的登记、核验和票务处理;4. 指导和帮助乘客办理相关手续,提供满意的服务;5. 参与车站的日常管理工作,保证运行的顺畅性。
汽车客运站各岗位工作职责
汽车客运站各岗位工作职责汽车客运站是交通运输领域的一个重要环节,它承担着为民众提供汽车客运服务的重要任务。
在这个过程中,涉及到各个岗位及其职责,各个岗位的工作都是协同合作的,每一个岗位的工作都是非常重要的。
本文将对汽车客运站各岗位的工作职责进行详细介绍。
1、站长站长是汽车客运站的行政负责人,他的主要职责是负责整个客运站的日常管理和工作安排。
站长要协调好客运站内外各方面的资源,使各项工作有序进行。
另外,站长还要对客运站的运营状况进行分析和评估,提出改进意见和建议,保证客运站的良好运营。
2、调度员调度员是客运站中最重要的一个岗位,主要负责安排车辆的运行时间和路线。
调度员要从市场需求、交通运输安全和运营成本等方面进行综合考虑,对车辆的计划和调度进行科学合理的安排。
调度员对路况和车辆情况要时刻掌握,保证安全平稳地运输旅客。
3、财务会计财务会计是客运站的财务管理人员,主要负责车站的各项财务工作,包括会计核算、票务结算、财务报表的编制和审核等。
财务会计还要对车站的财务状况进行管理和控制,定期制定财务计划和预算,以确保车站的财务安全与稳定。
4、票务员票务员是客运站售票窗口的工作人员,主要负责售票、换票、退票等操作,并提供相关的信息咨询和服务。
票务员要进行信息核对、收款、找零、发售票证等一系列操作,确保售出的车票符合法律法规和客站的规范操作要求。
5、安检员安检员是客运站安全检查的工作人员,主要负责对旅客及其携带的行李进行安全检查。
安检员需要对旅客及其携带的物品进行仔细检查,发现异常情况及时报告,保障车站的安全稳定运营。
6、运营维护人员运营维护人员主要负责车站周边设施的各种维护和保养,以确保车站的设施设备、环境和卫生等条件的良好运行和维护。
运营维护人员还需要做好对车辆进行一系列基本维修和保养工作,以确保车辆的安全和可靠性。
7、服务员服务员是客运站的服务人员,主要负责提供服务于旅客们的心理与物质需求,为旅客提供个性化、高效的服务。
客运站岗位规章制度
客运站岗位规章制度
《客运站岗位规章制度》
一、岗位职责
1. 检票员:负责客运车辆的乘客检票工作,确保乘客购票合法有效,提供乘客安全舒适的出行环境。
2. 客服人员:负责解答乘客的咨询和投诉,协助乘客解决出行问题,并提供周到的服务。
3. 安检人员:负责对乘客进行安全检查,保障乘客出行的安全。
4. 候车室管理员:负责候车室的管理和秩序维护,确保乘客有序乘车,安全出行。
二、工作要求
1. 严格执行值勤制度,保证岗位不空。
2. 对乘客要有礼貌,不得发生辱骂、欺诈等行为。
3. 保持工作环境整洁,不得乱扔垃圾,不得随意挪动设备。
4. 遇到突发情况要及时上报,不得私自处理,确保乘客的安全。
三、工作纪律
1. 出勤纪律:不得迟到早退,不得擅自请假,如确有特殊情况需请假,需提前向上级报备并得到批准。
2. 行为规范:不得饮酒上岗,不得吸烟、嚼槟榔、吃瓜子等行为,不得接受乘客的贿赂。
3. 服装整洁:上岗时要求着装整齐,不得穿拖鞋、破旧衣物等。
四、违纪处罚
1. 严重违纪者将受到停职、罚款等处罚,严重者将依法解雇。
2. 轻微违纪者将受到书面警告或口头警告,情节严重者将进行相应的学习和教育,直至纠正为止。
《客运站岗位规章制度》是对岗位工作的规范和管理,确保客运站工作的井然有序,提供乘客高品质的出行体验。
希望所有岗位人员都能严格遵守规章制度,为乘客提供更加优质的服务。
车站各岗位制度范文
车站各岗位制度范文一、车站经理制度1. 职责和权力1.1 负责车站的运营管理工作,实施车站的行政管理和生产经营管理。
1.2 确保车站的安全、顺畅运营,并保持良好的旅客服务品质。
1.3 组织制定车站的年度工作计划和经营目标,并监督其执行情况。
1.4 负责车站的人员招聘、考核和培训工作,确保车站人员的素质和能力符合要求。
1.5 负责车站的财务管理,确保车站的经济效益和资金安全。
1.6 建立和维护车站与上级部门、下级单位和相关合作伙伴的良好关系,开展合作与协调工作。
2. 绩效考核标准2.1 车站运营管理情况: 确保车站的安全运行,减少事故发生率,提高旅客满意度。
2.2 人员管理情况: 确保车站人员的素质和能力符合要求,提高员工满意度。
2.3 财务管理情况: 确保车站的经济效益和资金安全,提高车站经济效益。
2.4 合作与协调情况: 建立和维护车站与上级部门、下级单位和相关合作伙伴的良好关系,开展合作与协调工作。
二、安检员制度1. 职责和权力1.1 负责对乘车人员和行李进行安全检查,确保车站安全。
1.2 遵守国家有关安检工作的规定,不得违规操作或人员私自放行。
1.3 对于发现的危险品或可疑行为,及时报告上级并采取相应的处置措施。
1.4 对于乘车人员的异议或投诉,积极解答并提供有效帮助。
1.5 对于安检设备的维护和保养,确保其运行正常。
三、售票员制度1. 职责和权力1.1 负责车站售票窗口的工作,准确、及时地为乘车人员提供售票服务。
1.2 针对不同目的地的乘车需求,提供相关的车次、座位和票价信息。
1.3 对于特殊情况下的车票退换、改签等业务,按规定进行办理。
1.4 维护售票窗口的秩序,保持良好的服务态度,解答乘车人员的疑问。
四、站务员制度1. 职责和权力1.1 负责车站的站场管理工作,确保车站的列车运行秩序和车辆运输安全。
1.2 提供乘车信息服务,向乘客提供列车运行图、到站时间等相关信息。
1.3 对于护送运输的特殊客运任务,做好服务安排和协调工作。
汽车站各工作岗位职责
汽车站各工作岗位职责汽车站各工作岗位职责:一、售票员:职责范围:负责售票、咨询旅客、办理退票、改签、车站服务等工作。
合法合规:遵守国家车票销售管理制度,严格执行车票销售流程和规定。
公正公平:对所有旅客提供公正、公平的服务,严禁非法收费和利用职务之便谋取私利。
切实可行:充分掌握售票技能和业务知识,保证高效准确办理售票业务。
持续改进:不断提高服务质量和工作效率,积极响应旅客意见和建议,持续改善售票服务。
二、检票员:职责范围:负责检票、查验旅客证件、安全状况和行李物品等工作。
合法合规:遵守国家安全管理制度,严格执行检票流程和规定。
公正公平:对所有旅客提供公正、公平的服务,严禁非法收费和利用职务之便谋取私利。
办理检票业务。
持续改进:不断提高服务质量和工作效率,积极响应旅客意见和建议,持续改善检票服务。
三、站务员:职责范围:负责车站设施、车辆、安全等工作。
合法合规:遵守国家车站管理制度,严格执行车站安全管理流程和规定。
公正公平:对所有旅客提供公正、公平的服务,严禁非法收费和利用职务之便谋取私利。
切实可行:充分掌握站务技能和业务知识,保证高效准确办理站务业务。
持续改进:不断提高服务质量和工作效率,积极响应旅客意见和建议,持续改善站务服务。
四、服务员:职责范围:负责车站卫生、旅客服务及问题协商解决等工作。
合法合规:遵守相关法律法规,严格执行服务流程和规定。
公正公平:对所有旅客提供公正、公平的服务,严禁非法收费和利用职务之便谋取私利。
办理服务业务。
持续改进:不断提高服务质量和工作效率,积极响应旅客意见和建议,持续改善服务工作。
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汽车站岗位职责及工作标准山西雁北运业有限责任公司汽车站岗位职责及工作标准第一章总则第一条为使雁北运业汽车旅客运输服务工作逐步向标准化、规范化方向发展,进一步促进公司质量目标的实现,根据交通部《汽车旅客运输服务岗位职责及工作标准(试行)》,结合实际,制定本标准。
第二条本标准适用于山西雁北运业有限责任公司所属的一、二级汽车客运站。
第三条本标准目的是统一雁北运业汽车旅客运输服务岗位的名称,明确各岗位的职责和工作标准,更好地搞好客运服务工作。
第四条本标准所涉及岗位包括:值班站长、问事员、售票员、行包员、小件寄存员、服务员、公安值勤员、广播员、检票员。
第二章基本职责和工作要求第五条认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针政策和法令,努力钻研技术,熟悉客运业务,遵守运输纪律,着眼于旅客,立足于服务,做到文明服务,礼貌待客。
第六条严格执行交通部《汽车旅客运输规则》等有关客运规章制度和服务质量标准,做到标准化、规范化、程序化服务。
第七条服装统一,并须按规定佩戴服务标志上岗,做到服饰整洁,仪容端庄。
第八条以“旅客至上,服务第一”的服务宗旨,为广大旅客提供热情真挚,亲切诚恳,和蔼礼貌,耐心细致的服务。
第九条遵守车站的各项规章制度,按时上岗,集中精力,精神饱满,坚守工作岗位,工作时不做与本职工作无关的事情。
第十条工作时必须讲普通话,普遍应用十字文明用语(请,您好,对不起,谢谢,再见),做到举止庄重,言语可亲,态度和蔼,微笑服务。
要有一定数量的服务人员会应用日常外语和哑语会话。
第十一条对旅客统一称呼为“各位旅客”,个别接触时应分别恰当称呼,如“您、”“同志”、“大爷”、“大娘”、“小朋友”、“先生”、“女士”等。
第十二条搞好岗位和环境卫生,保持站内卫生整洁。
第十三条维护运输秩序,敢与不良现象作斗争。
第十四条遵守职业道德,奉公守法,端正行风,不以权谋私,不刁难和敲诈旅客。
第三章值班站长岗位职责和工作标准第十五条值班站长岗位职责(一)代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作。
(二)负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作督促执行各项服务规章制度,保证站内各项服务工作顺利进行。
(三)负责对各岗位服务人员进行考核,解决当班发生的各种问题,遇有重大问题立即向站长汇报。
(四)协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,不断提高服务质量。
(五)负责处理、解决旅客疑难问题。
(六)完成站长交办的其他站务工作。
第十六条值班站长工作标准(一)按时组织召开当班服务人员班前会。
(二)检查当班服务人员是否按规定要求上岗。
(三)带领当班服务人员搞好站内外的环境卫生,检查各项服务设施、设备是否齐备、有效。
(四)经常巡回于服务第一线,及时处理当班发生的服务质量、商务事故等问题。
(五)协调、衔接好各岗位、各班组之间的工作,考核当班服务人员对各项规章制度的执行情况和服务质量、卫生情况等,并做好记录。
(六)监督检查当班服务人员对各项统计资料的整理工作,认真填好值班站长日志和统计报表。
(七)掌握客流变化和班线通阻以及供车等情况,及时调整运行作业计划,指派有关服务人员将变更后的班次向旅客通告,并做好宣传解释工作。
(八)按时召开旅客代表座谈会,征求旅客对车站工作的意见和建议;接待旅客来访,妥善解决旅客遇到的疑难问题;拆阅旅客来信和检查旅客意见簿并做好签字和记录。
(九)检查当班各岗位工具、用品、站内服务设施和设备是否齐备完好,对损坏、丢失等情况做好记录,及时通知有关部门修复;检查站内外环境卫生情况。
(十)做好站内旅客遗失物品的登记、处理工作。
(十一)组织召开班后会,听取各岗位工作汇报,做好记录与小结,对旅客提出的意见和建议及时做好几处理。
(十二)向站长汇报当班工作情况。
第四章问事员岗位职责和工作标准第十七条问事员岗位职责(一)熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间等及其他交通工具到开时刻,了解掌握当地风土人情、名胜古迹等情况。
(二)负责接待旅客问事,有问必答,百问不烦。
(三)负责办理旅客签证、改乘、退票、订票和失物登记、广播找人等工作。
(四)认真做好各项服务工作的原始记录,及时整理上报。
第十八条问事员工作标准(一)每天上岗前及时了解掌握本站当天班线、班次的调整、变更情况。
(二)接待旅客应热情、礼貌,要耐心准确地解答旅客问事,做好宣传解释工作。
(三)为旅客办理签证、改乖、退票和订票等手续。
(四)管好公用电话,电脑信息查询系统,及时做好传呼工作。
(五)做好失物登记工作,及时公布失物招领启事。
(六)帮助旅客与广播室联系广播找人。
第五章售票员岗位职责第十九条售票员岗位职责(一)严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售、保管工作,遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室。
(二)根据不同旅客的特点,采用多种方式按时保质保量地完成售票任务。
(三)熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价、运行时间及中转站换乘的班次时间。
(四)注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向值班站长提供信息,以便加(减)班。
(五)熟练掌握售票工具电脑(售票系统)性能和操作技术,爱护设备、用具,定期保修,保持售票室、设备、工作台和机工具的清洁卫生。
(六)按时填写当班工作记录、原始台帐,负责交接好当班工作。
第二十条售票员工作标准(一)上岗前在售票窗口悬挂工号牌,做好票据、机工具、零钱、帐单及其他方面的准备工作,做到用具齐全有效,摆放整齐合理。
(二)注意掌握当日营运班线车型定员、预售票和以其他方式售出的客票票号情况,以便做到合理配载,一视同仁,不售超员票。
(三)售票时精力集中,操作准确迅速,唱收唱付,票、款同时交付旅客手中,并交待必要事宜。
(四)发售的客票票面班次、票价、日期、起止站名、发车时间、座号、乘车地点必须与当班车辆相符,无差错。
改乘、退票应有签章。
(五)售票差错率低于0.05%。
(六)交接班清楚,收入日报填写准确,票款收入日清日结,票、款、账相符,不压不挪用票款。
第六章小件快运行包员岗位职责和工作标准第二十一条小件快运行包员岗位职责(一)熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程,熟练掌握计算机计件物品重量折算方法和运费计算方法,负责小件快运行包托运的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。
(二)严格执行费收规定和票据管理制度、营收报解制度,负责票据的领取、使用、登记和保管工作。
严格库房的管理,严禁无关人员进入库房。
(三)受理时负责做好安全检查,严防夹带危险品、禁运物品和超限量物品,要求件包卡相符,堆码整齐,计量准确,按规定收费。
(四)严格执行监装、监卸和交接制度,对造成的责任事故,迅速做好商务事故记录,及时上报。
(五)主动为旅客代办包装,代售包装材料,收费合理。
(六)按时填写当班工作记录和原始台账,负责交接好当班工作。
第二十二条小件快运行包员工作标准(一)上岗前检查电脑系统和准备好各种业务用具,校正衡、量器,检查搬运器械等设备。
(二)收件、过磅、计费、开票。
1、检查旅客的物品是否符合规定,对有疑点的应要求旅客开包共同检查,严防夹带危险品、禁运物品和超限量物品。
包装应牢固,且不得超长、超宽、超高和超重。
2、对物品认真过磅或丈量,正确核算运费和装卸费等费用,做到合理计量,按标准收费,票据清晰准确。
3、填好标签,并将其拴在物品的两端,便于校对和查找。
(三)分包入位,做好记录。
1、对受理的快件和行包按标签标注的到站、班次、开车时间安排货位。
堆放时应将标签朝外,并做到重不压轻,大不压小。
2、物品出库装车时要核对件数,做好出库记录,与驾、乘人员办好交接手续。
(四)装车要按标签上到站的远近,做到先远后近,上圆下方,大件在外,小件在内,软硬搭配的操作方法,轻搬轻放,装卸时严禁吸烟。
(五)交付时要核对凭证做到交接无误,并做好交接记录,必须及时卸车,办好入库交接手续,待旅客提取。
对逾期提取的,按规定加收保管费。
(六)行包正运率应达到99.9%以上,行包赔偿率应在0.05%以下。
(七)交接班清楚,收入日报填写准确,运费及其他费收应日清日结,票、款、账、物相等。
对运费及其他费收款不积压不挪用。
第七章小件寄存员岗位职责和工作标准第二十三条小件寄存员岗位职责(一)严格执行有关费收规定和票据管理制度、营收报解制度,按规定收费,办理存提手续。
(二)严格寄存库房管理,负责保管好旅客寄存的物品,严格寄存提取手续,严禁无关人员进入寄存室。
(三)宣传安全运输规章和小件物品寄存规定,收存小件物品时做好安全检查,严防旅客在寄存的小件物品内夹带危险品。
(四)寄存物品要求挂签存放、提取准确、码放整齐。
第二十四条小件寄存员工作标准(一)上岗前应首先清点核对存放物品的件数、状况、存取时间和了解上班遗留问题,同时整理清洁卫生,摆放整齐。
(二)对不符合寄存规定而未予寄存的物品,要向旅客做好宣传解释工作;对拟收存的物品如有疑问,应要求旅客开包共同检查,严防旅客在寄存的小件物品内夹带危险品等不符合寄存规定的物品。
(三)填写寄存票签和收费凭据要内容齐全,字迹清楚,标签悬挂应一件一签,按件计量收费,唱收唱付,提取凭证、找补零钱和存费收据应一并交付旅客手中,对超过寄存提取时间的按规定补收寄存费。
(四)爱护寄存物品,轻拿轻放,摆放合理、整齐,经常保持清洁卫生,如发现异常现象,应做好现场记录,及时上报,查明原因,妥善处理。
(五)旅客提寄存物品时,要认真查验凭证、点件核对,逐件交付。
如旅客丢失凭证,应按有关规定,凭值班站长签字的有效证明,并与旅客当场核对所存物品无误后,方可办理提取手续。
(六)交接班清楚,当面交清点明物品存放件数、位置、收据、挂签等,收入日报填写准确,营收款日清日结,做到账、签、物、款相符,不压不挪用营收款。
(七)按有关规定定期清理超期存放无人认领的物品,不得私自处理或挪作它用。
第八章服务员岗位职责和工作标准第二十五条服务员岗位职责(一)熟悉本站营运线路、班次、始发和路过班车的发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间及站内主要客运业务,掌握各项服务技能。
(二)主动热情接待旅客,有问必答,扶老携幼,照顾重点旅客。
(三)维持站内公共秩序,安排好旅客候车,组织旅客有秩序地排队购票,主动帮助旅客解决问题,做好各项服务工作。
(四)维护好站内服务设施和设备,保证各项服务设施和设备的功能正常发挥。
(五)搞好候车室的卫生,保持站容整洁。
负责做好候车室开水供应、报纸更换等工作。
(六)负责收挂旅客意见薄,认真做好各项服务工作的原始记录,及时汇总上报。
第二十六条服务员工作标准(一)接待旅客应笑脸相迎,举止大方,服务周到回答旅客问题要热情耐心。
(二)为旅客指引购票、候车、行包托运、小件寄存、检票上车等有关位置,及时为旅客排忧解难。