浅谈公司狼性文化建设

浅谈公司狼性文化建设

每个公司都有自己特有的企业文化，特别是狼性文化得到许多公司的青睐，但在狼性文化建设过程中，需要注意我们要的是狼而不是狗，虽然它们看起来很相像，但是有着本质的区别。

首先，狼是十分团结的，狼是群居动物，狼群中有唯一的头狼，其他所有的狼都紧密团结在头狼周围，，以头狼马首是瞻。在捕猎时，它们分工明确，各自按照既定的计划分工完成捕猎任务。而狗大都喜欢独来独往，当两只狗碰到一起时往往会对掐，形成内耗，就是我们常说的狗咬狗一嘴毛，因此狗很难成为一个有效的团队。

在生存方面，狼从不需要别人的施舍，只要盯上猎物就永不放弃，而狗需要靠人的喂养才能活下去，多给多吃、少给少吃，不给就活不下去了。

狼刚毅勇敢，为了生存敢于扑杀体形远远大于它的猎物，毫不退缩。我们经常在农村碰到对你狂吠的狗，但我们只要一蹲下，夹着尾巴就跑是我们看到的场景。成功是给勇敢的人，公司要的是有勇气的狼，不是要那些只会叫不做事的狗。

狼及傲不驯，狗很听话，这是它们最大的区别。但狼决对忠于头狼，严格执行唯一的头狼的命令，只要盯上猎物就一往直前，不达目标决不罢休。而狗就不同了，不论是什么人，只要是谁喂久了就听谁的，典型的有奶就是娘。

所以我们需要从根本上充分理解狼性文化，狼就是狼，狗就是狗，江山易改本性难移，只有划清狼与狗的界线，正确建设公司的狼性文化，才能打造出一只团结高效的精英团队，也只有这种有狼性文化的团队，才能在市场残酷的竞争中生存和发展，立于不败之地。

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