满意学校创建工作汇报
品质学校建设情况汇报材料
品质学校建设情况汇报材料
近年来,我校在品质学校建设方面取得了显著成绩,全面推进
教育教学质量提升,努力打造优质教育品牌。
以下是我校品质学校
建设情况的汇报材料。
首先,我校着力提升教师队伍素质。
学校加大了对教师的培训
力度,不断提高他们的教育教学水平和专业素养。
通过开展各类教
学比赛、教学观摩活动等形式,激发了教师的教学热情,提高了他
们的教学水平,进一步提升了教学质量。
其次,学校注重学生全面发展。
我们积极推进素质教育,注重
学生的综合素质培养,开设了丰富多彩的课外活动,如艺术、体育、科技等领域的兴趣小组,丰富了学生的课余生活,培养了学生的兴
趣爱好,提高了他们的综合素质。
另外,学校加强了校园文化建设。
通过举办各种形式的校园文
化活动,如文艺晚会、读书分享会、志愿者活动等,营造了浓厚的
校园文化氛围,增强了师生之间的凝聚力和向心力,为学校的和谐
发展打下了坚实的基础。
此外,学校加强了教育教学设施建设。
学校投入大量资金,改善了教学设施和教学条件,建设了现代化的实验室、图书馆、多媒体教室等,为师生的教学和学习提供了良好的条件和保障。
最后,学校不断加强与家长的沟通和合作。
学校建立了家校沟通平台,定期举办家长会、家长开放日等活动,增强了学校与家长之间的沟通和合作,形成了良好的育人合力,共同关注学生的成长和发展。
总的来看,我校在品质学校建设方面取得了显著成绩,但也要看到还存在一些不足和问题,如教师队伍建设还需进一步加强,学校文化建设还需不断丰富和完善等。
我们将继续加大力度,不断完善品质学校建设,为学校的可持续发展打下坚实的基础。
“创建群众满意学校”自查报告
"创建群众满意学校”自查报告第一篇:---创和谐环境办满意教育按照xx市教育局创建群众满意学校活动方案的工作要求,结合我校实际深入的开展了“创建群众满意学校”的教育活动,进一步增强广大教育工作者的责任心和使命感,切实加强了师资队伍建设,办群众满意的教育,把学校这块净土还给了教育。
我校认真贯彻落实xx市教育局创建群众满意学校活动的方案通知精神,制定了切实可行的计划,在全校认真开展的自查自纠活动,现将有关自查情况汇报如下:一、领导重视,目标明确学校成立了“创建群众满意学校”工作领导小组,由校长崔新海同志担任组长,明确活动的指导思想:以党的十七大、十七届四中全会精神,邓小平教育理论和“三个代表” 重要思想为指导,以贯彻实施《教师职业道德行为规范》为主要内容,以营造爱生育人,平等和谐的新型师生关系为基本目标,努力促进广大教师思想工作政治素质,职业道德水平和实施素质教育能力的提高,制定了切实可行的实施计划,人人都参与,个个有目标,有远景规划,有近期目标。
树立教育良好形象,办人民满意的教育,良好的师德师风是重要的一个方面。
我校在创建活动中始终把师德师风建设摆在重要位置,采取一系列措施提高教师师德修养。
一是抓学习,促师风。
我们认真组织教师学习《教师职业道德行为规范》、《荆州市中小学教师职业道德“十不准”》等规定,学习全国“十杰教师”的光辉事迹,学习有关教师违反师德规定的处理通报。
通过学习,对全校教师起到了规范、警示、激励的良好作用。
二是抓制度,促师风。
学校制定《教师乱办班、乱发资料的处理办法》、〈〈小港管理区中学中学师德建设“十不准”》等规章制度,对教师的行为进行约束,有效地促进了师德师风的提升。
三是抓活动,促师风。
我们通过观看“铸师魂”演讲活动,使全体教师树立“争做灵魂工程师,甘当学生垫脚石”的信念;通过“家访”活动,加强教师与家长之间的沟通与了解;通过“教学开放周”活动,邀请家长评教议学,对教师的教育教学行为进行有效监督,大大促进了我校师德水平的提高。
卓越校园建设情况汇报发言
卓越校园建设情况汇报发言尊敬的各位领导、老师和同学们:大家好!我今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们学校卓越校园建设的情况。
作为学校的一名文档创作者,我将会以最真实的情况向大家展示我们学校的发展成果和未来规划。
首先,我们学校在校园建设方面取得了显著的成就。
校园内部的教学楼、实验室、图书馆等教学设施一应俱全,为师生提供了良好的学习和教学条件。
同时,学校注重环境卫生和绿化工作,校园内绿树成荫,花香四溢,为师生营造了一个宜人的学习和生活环境。
此外,学校还加强了食堂和宿舍的管理,提高了师生的生活质量。
其次,学校在教学科研方面也取得了令人瞩目的成绩。
学校不断加强师资力量建设,引进了一批高水平的教师和科研人才,为学校的教学科研工作提供了强有力的支持。
学校还积极鼓励学生参与科研活动,组织了一系列的科研竞赛和学术讲座,激发了学生的科研兴趣和创新能力。
在教学改革方面,学校不断推进课程改革,注重培养学生的实践能力和创新精神,努力打造高质量的教学品牌。
此外,学校还注重校园文化建设,丰富了学生的课余生活。
学校组织了丰富多彩的文体活动,如文艺晚会、运动会、读书会等,丰富了学生的文化生活,增强了学生的团队合作和交流能力。
学校还注重学生思想政治教育,开展了一系列的思想政治教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
最后,学校在国际交流与合作方面也取得了一定的成绩。
学校积极开展国际交流与合作,与国外多所高校建立了合作关系,开展了师生互访、学术交流等活动,为学生提供了广阔的国际视野和交流平台。
学校还注重引进国外先进的教学理念和管理经验,不断提高学校的国际化水平。
综上所述,我们学校在校园建设方面取得了显著的成就,但同时也面临着一些挑战和问题。
我们将继续努力,不断完善校园建设,提高教学水平,丰富学生的课余生活,不断提高学校的国际化水平,为建设一所卓越的学校而努力奋斗!谢谢大家!。
创建群众满意学校汇报材料
关口镇胡河小学创建“群众满意的中小学”活动汇报材料为深化教育改革,积极推进素质教育,按照县教育局文件要求、乡镇中心学校创建“群众满意的中小学"活动的相关要求及我校工作实际,2011年度,我校以创建“群众满意的中小学”活动为主线,把这次活动与“创先争优”“廉政文化进校园”等活动结合起来,以解决教育行风建设中存在的突出问题为重点,以规范学校办学行为、提高学校管理水平、树立大力推行学校校务公开和民主化进程为活动内容,积极开展创建工作,创办群众满意的学校。
现将我校创办群众满意学校情况汇报如下:一、学校领导高度重视,各项机制建立健全。
1. 成立领导小组,周密部署。
学校成立了以郭国犬校长为组长,胡从风副校长为副组长,其他管理成员为组员的“群众满意的中小学”活动的领导小组。
根据中心学校的活动方案和统一部署,学校领导利用政治学习时间,在全体教师中广泛宣传,通过组织学习、讨论等多种形式,让全体教职工达成了共识,即把“群众(学生、家长、社会各界人士)满意不满意”作为办学的最高目标,把提高学校管理水平和教育教学质量,增强教师队伍综合素质、树立学校形象作为学校贯穿落实到科学发展观的具体行动.在实践活动中,我校充分发挥广大教职工参与民主管理学校的主动性、积极性,努力营造良好的育人环境,提高教育教学质量,办人民满意的教育;高标准、严要求,切实转变工作作风、求真务实,开拓创新,增强服务意识,努力提高服务水平和质量,全面提升教师综合素质和形象。
2。
健全机制,强化管理,落实责任.学校立足创建,构建三个机制,务实推进“群众满意的中小学”主题创建活动.一是领导责任制。
学校创建工作实行领导责任制,学校校长是创建工作的第一责任人,分管领导为具体责任人,明确了各自的岗位职责,工作目标,做到事事有人抓.二是岗位责任制。
教师是“群众满意的中小学”创建工作的主体。
我校进一步推进校本管理,充分发挥教师在“群众满意的中小学"创建工作过程中的主动性、积极性,调动每一位教师的责任意识,对每一位教师的责任意识、工作职能都做出了明确的要求.三是自查考评机制。
创建“人民满意学校”工作总结_客户满意度总结
创建“人民满意学校”工作总结_客户满意度总结近年来,为了促进学校教育改革发展,全国各地掀起了建设“人民满意学校”的热潮。
我校也积极响应该号召,不断加强改革,提升教育质量,切实提高客户(学生及家长)满意度。
一、开展调查,了解客户需求为了更准确地了解客户需求,我校先后开展了多次调研活动,收集客户意见和建议,形成问卷调查报告,并通过分析反馈结果,及时调整教育理念和工作方针。
在此基础上,我们制定了一系列针对性措施,满足客户需求,提高客户满意度。
二、改善教学质量,提高客户满意度针对学生在学习过程中存在的问题,我校积极开展多种有效的教学改革措施,如开设特色课程、实行差异化教学、加强师生互动等。
同时,我们还注重教育教学科研,积极引进教学先进技术,提高教学效果和质量。
这些举措得到了家长和学生的高度认可和好评,有效提升了客户满意度。
三、健全服务体系,提高客户满意度为给家长和学生提供更好的服务,我校建立了完善的服务体系,设立了服务中心和服务热线,并配备专业的服务人员,随时为家长和学生解答疑问,提供支持和帮助。
此外,我校还建立了家长学校和教育热线,为家长提供更全面、更专业的咨询服务,从而提高家长客户的满意度。
四、开展丰富多彩的课外活动,提高客户满意度我校注重学生的综合素质培养,积极开展形式多样的课外活动,并逐步拓展活动内容,以满足不同层次学生和家长的需求。
活动内容丰富多彩,包括文体活动、实践活动、志愿者服务等,有效提高了客户满意度。
五、加强宣传营销,提高客户满意度我校重视宣传营销工作,从多个角度宣传教育理念和工作成果,提高了学校的知名度和好评度,拓展了客户群体。
同时,我们还实行了奖惩激励机制,对表现优秀的工作人员给予奖励,对失误的工作人员进行纠正,以及发布"家校合作规定",进一步加强与家长的合作,建立长久稳定的合作关系,有效提高了客户满意度。
总之,近年来,我校积极响应教育改革的号召,提高客户满意度一直是着眼点之一。
“人民满意学校”创建工作总结8篇
“人民满意学校”创建工作总结8篇篇1本学期,我校以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级关于开展“人民满意学校”创建活动的有关精神,按照《人民满意学校评价标准》和《实施方案》的要求,结合我校实际,认真开展了“人民满意学校”创建活动。
现将有关工作情况总结如下:一、统一思想,提高认识,明确创建目标我校充分认识到创建“人民满意学校”活动的重要性和必要性,将此项活动作为推动学校各项工作全面发展的有效载体和动力。
通过广泛宣传动员,使全体师生充分认识到创建活动对于提升学校整体水平、促进教育发展、维护社会稳定的重要意义。
同时,结合学校实际,制定了具体的实施方案和评价标准,明确了创建目标。
二、加强组织领导,明确责任分工我校成立了以校长为组长的“人民满意学校”创建活动领导小组,负责活动的组织领导和实施。
领导小组定期召开会议,研究解决创建过程中的重大问题,确保了创建活动的顺利进行。
同时,学校还制定了切实可行的创建工作计划,明确了各部门、各人员的职责和任务分工,形成了齐抓共管的良好局面。
三、强化措施,注重实效,确保创建质量1. 加强师德师风建设。
学校始终把师德师风建设摆在首位,通过开展师德演讲比赛、师德报告会等活动,加强教师的职业道德教育。
同时,学校还制定了《教师行为准则》和《教师职业道德考核办法》,规范教师的言行举止,提高了教师的职业道德水平。
2. 深化教育教学改革。
学校以新课程改革为契机,加强教学研究和创新,积极探索适合学校实际的教学方法和手段。
通过开展公开课、观摩课等活动,促进教师之间的交流和学习,提高了整体教学水平。
同时,学校还注重培养学生的创新意识和实践能力,积极开展课外活动和竞赛活动,取得了显著成绩。
3. 加强校园文化建设。
学校以创建“文明校园”、“和谐校园”为目标,注重校园环境的绿化、美化和文化氛围的营造。
通过开展文艺汇演、书画比赛等活动,丰富了学生的课余生活,提升了校园文化品位。
同时,学校还加强了校园安全管理工作,确保了师生的人身安全。
2024创建群众满意学校工作总结范文
2024创建群众满意学校工作总结范文【2018-2024】创建群众满意学校工作总结一、总揽全局,奋勇拼搏,助力创建群众满意学校自2018年以来,本校充分认识到创建群众满意学校的重要性,全体教职员工团结一心,不断努力,充分发挥校本特色,以突出优势打造具有特色、优质的教学环境,努力提升教育质量,满足广大师生和家长的需求。
二、全员参与,落实责任,教学质量稳步提升为了提高教学质量,我校立足现实,注重教师队伍建设。
在过去的几年中,我们深入开展教师培训和交流活动,提升教师的教育教学水平和专业素养。
同时,我们建立了完善的教学管理制度,对教学过程进行严密监控和评估,及时发现问题并加以解决。
这些努力和措施的有效实施,使得我校的教学质量稳步提升,学生的综合素质得到了有效地提高。
同时,我们积极开展学生评教活动,听取学生的反馈和建议,为提升教学质量提供参考。
三、改善环境,提升服务,营造良好学习氛围为了营造良好的学习氛围,我们积极改善校园环境,提升服务品质。
在过去的几年中,我们对校园进行了全面的改造和装修,更新了设施设备,增加了绿化面积,美化了校园环境。
同时,我们还加大了维护和管理力度,做好校园的清洁、安全工作,给师生营造了一个安全、舒适的学习环境。
在服务方面,我们全面推行了“以人为本”的服务理念,加强师生家长之间的沟通和联系,及时回应家长和学生的需求,提供个性化的服务,真正让每一位师生和家长满意。
四、拓宽发展路径,注重特色,提升学校品牌影响力为了提升学校的品牌影响力,我们注重发展特色教育项目。
通过对学科特色的明确和职业教育的推广,我们建立了一系列具有特色的教学项目,吸引了更多的学生报名。
我们注重与社会各界的交流与合作,开展实践活动,为学生提供更多的实践机会和就业创业的支持。
这些特色项目和合作机会的拓展,为学校树立了良好的品牌形象,增加了学校的知名度,提高了招生质量。
五、创新管理机制,提升管理效率,优化学校运行为了提高学校的管理效率,我们进行了管理体制和机制的创新。
“人民满意学校”创建工作总结7篇
“人民满意学校”创建工作总结7篇第1篇示例:近年来,我国教育领域不断进行改革创新,以推动学校的发展和提高教育质量。
在这一背景下,“人民满意学校”创建工作逐渐成为教育工作的重要内容之一。
各级各类学校积极响应,不断探索创新,努力打造符合人民满意度的学校。
一、建立切实有效的管理体系和机制要创建人民满意的学校,首先要建立起一套切实有效的管理体系和机制。
这意味着学校领导必须明确学校的办学宗旨和目标,完善学校管理结构,建立科学的管理制度。
应该注重培养和选拔优秀的管理人才,提高管理水平和能力。
二、关注师生关系和教学质量人民满意的学校必须建立和谐的师生关系,关心师生健康成长,促进学生全面发展。
学校应该加强教师队伍建设,提高教师专业素质和教学水平,确保教学质量得到提升。
只有教学质量过硬,人民才会对学校产生满意度。
三、强化校园文化建设和服务意识校园文化建设是创建人民满意学校的重要内容之一。
学校应该注重校园文化的建设,培养学生的社会责任感和公民意识,为学生提供一个积极向上的学习环境。
学校要提升服务意识,关心学生的生活需求和心理健康,促进全体师生员工的全面发展。
四、加强与家长和社会的沟通与合作学校与家长和社会的沟通和合作是创建人民满意学校的重要保障。
学校应该加强与家长的沟通,建立和谐的家校关系,共同关心学生的成长和发展。
学校应该积极融入社会,与社会各界建立联系,充分发挥社会资源,为学校发展提供支持和保障。
五、持续改进和完善创新机制创建人民满意学校是一个持续不断的过程。
学校需要不断改进和完善自身机制,引入创新理念和方法,促进教育教学改革,提高教育质量。
通过持续改进和创新,学校才能真正实现人民满意度的提升。
创建人民满意学校是一项系统性的工作,需要学校领导班子的领导和全体师生员工的共同努力。
只有坚持问题导向,注重细节,持续创新,才能真正打造一个令人满意的学校,推动教育事业不断向前发展。
希望各级各类学校能够不断努力,为实现人民满意学校的目标而奋斗!第2篇示例:人民满意学校创建工作总结一、项目背景为进一步提高人民群众对学校的满意度,促进教育事业的全面发展,我校在去年启动了“人民满意学校”创建工作。
美丽和谐校园建设情况汇报
美丽和谐校园建设情况汇报
近年来,我们学校在美丽和谐校园建设方面取得了显著的成绩。
首先,我们对
校园环境进行了全面的改造和提升。
校园内绿树成荫,花香四溢,草坪整洁,道路宽敞,校园环境焕然一新,给师生们营造了一个宜人的学习和生活氛围。
其次,我们注重校园文化建设,积极举办各类丰富多彩的文化活动。
学校成立
了文学社、艺术团、科技创新社团等,每周都会举办各种比赛、展览和演出活动,为学生提供了展示自我的平台,丰富了校园文化生活,增强了师生之间的交流与互动。
此外,我们还重视校园安全和卫生工作。
学校加强了对学生的安全教育,定期
开展消防演练和安全疏散演练,确保学生的人身安全。
同时,学校加强了食堂卫生管理,保障学生的饮食安全,提高了校园卫生标准。
在美丽和谐校园建设方面,我们还注重校园设施的维护和更新。
学校对教学楼、实验室、图书馆等设施进行了全面的维修和更新,提高了设施的使用率和舒适度,为师生提供了更好的学习和工作环境。
最后,我们还注重了师生的心理健康和情感交流。
学校成立了心理健康辅导中心,为学生提供了心理咨询和辅导服务,关心学生的心理健康成长。
同时,学校还加强了师生之间的情感交流,营造了和谐融洽的师生关系,增强了师生之间的信任和归属感。
总的来说,我们学校在美丽和谐校园建设方面取得了明显的成绩,校园环境得
到了显著改善,校园文化活动丰富多彩,校园安全和卫生工作得到了有效保障,校园设施得到了维护和更新,师生的心理健康和情感交流得到了关注和支持。
我们将继续努力,不断完善校园建设工作,为师生营造更加美丽和谐的学习和生活环境。
示范校建设情况汇报
示范校建设情况汇报
温馨提示:以下内容为示范内容,望供参考,非原创
尊敬的新领导们,大家上午好!
接下来,我将向大家汇报范校的建设情况。
首先,2024年,范校新增了一批功能完善的教学设施,包括学生宿舍、食堂、图书馆、各类实验室、操场、运动场和综合实训大楼,这些新建的教学设施已经成为学校整体环境的重要组成部分,为学生提供了舒适的校园生活环境。
此外,计算机设施改造也进行了深入,安装了多台新计算机,局域网络的布线也进行了改造,网络环境明显改善,计算机实验室也有了相应的改造升级,有效地提供了学习、研究等活动的条件。
同时,为了进一步改善校园环境,我们也对学校的绿化工作进行了认真的落实,把全校的围墙绿化进行了热烈的美化,种植了许多花卉和绿化树木,把学校的环境变得更加清新舒适。
另外,我们还新增了一个全新的特色教学环境,把虚拟现实和增强现实技术应用到课堂上,让师生在教学、学习、研究中拥有更多空间,更多可能性,提高学习的热情和兴趣,有效激发学生的潜能。
最后,为了让范校的学生能够充分体验这种全新的校园环境,我们也举办了许多新的活动。
2023学校工作总结:教育满意度提升工作落实情况汇报
2023学校工作总结:教育满意度提升工作落实情况汇报2023年是我校教育教学工作的关键之年。
在过去的一年里,学校落实了教育满意度提升工作,得到了家长和学生的积极反馈。
在本次汇报中,我将对该项工作的落实情况进行详细的介绍和总结。
一、工作目标及实施措施本次教育满意度提升工作的目标是通过提高教学效果、加强师生交流和优化学校管理等多方面切入,全面提升家长和学生对学校的满意度和认可度。
为此,我校采取了以下实施措施:1.加强师资建设。
我们通过制定完善师资培训计划,落实教育教学质量考核与管理。
为教师提供更多的培训机会,帮助教师提高专业素养和教学能力。
2.优化教学管理。
我们重点加强学科建设,在提高教育教学质量的前提下对学生进行全面素质教育。
推行分层教学,为不同学生提供多元化的学习选择。
3.加强师生交流。
学校定期组织家长会、家访和家校沟通,优化学生满意度问卷,并根据问卷反馈及时调整教学和管理方案。
二、工作的效果和成果通过一年的努力,我校成功提升了学生和家长对学校的满意度和认可度。
具体表现如下:1.教师教学能力不断提升。
学校通过完善的师资培训计划,教育教学质量考核以及课堂管理等方面推动教师教学能力的不断提升。
多名教师获得省级优秀教师奖,树立了学校的良好形象。
2.学校教育质量不断提高。
在学科建设方面,学校严格按照学科评估要求,加强学科建设,提高学生学习的兴趣和学习效果。
在优化学校管理、家长会和家校沟通等方面,有效提升学生和家长的满意度。
3.学生满意度显著提高。
学校定期进行学生满意度问卷调查,并根据调查结果制定相应的方案。
通过一年的努力,学生满意度明显提高,得分增幅达10%之上。
三、工作中存在的问题1.部分教师的教学深度和广度不足,需要进一步提高其教学能力。
2.学生的思想品德教育需要加强,提高学生的素质。
3.家长会、家校沟通等平台的运营需要进一步加强,确保有效交流。
四、下一步工作计划1.进一步优化师资培训计划,鼓励并帮助更多的教师提升专业水平。
努力办好人民满意的学校
努力办好人民满意的学校——永州市零陵区梳子铺乡排龙山学校合格学校建设汇报各位领导、专家:首先,我代表零陵区排龙山学校全体师生,对各位光临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
近几年来,我校紧紧围绕教育强省、教育强区的战略决策,不断加大投入,规范管理,学校办学条件逐步改善,办学水平不断提升。
下面我就本校义务教育合格学校创建工作向各位领导汇报如下:一、学校基本情况零陵区排龙山学校有着悠久的办学历史。
学校前身为始建于1902年的“龙洲义学”(《零陵县志》有记载)。
100多年来,学校数改体制,几度易名。
2006年,原排龙山完小与原排龙山中学合并为现在的九年一贯制学校——永州市零陵区梳子铺乡排龙山学校。
学校占地面积为18954平方米,建筑面积为5110平方米。
学校现有教学班9个,在校学生251人,教职工28人。
二、党委政府十分重视我校的合格学校建设工作零陵区区委、区政府历来重视教育。
为改善我校办学条件,多年来,一直致力扶持我校的各项建设。
2011年我校被确定为合格学校建设单位后,区委区政府更是加大了对我校的投入力度。
2012年3月,副区长蒋映群同志率发改、规划、国土、财政、教育局等相关部门领导,现场办公落实规划方案。
之后的几个月时间里,蒋副区长多次来校,督查、协调工作,召开有关部门相关负责人现场办公会,解决我校合格学校建设中的有关问题。
梳子铺乡党委政府也十分重视我校的合格学校建设工作,书记乡长多次到学校现场办公,帮助学校出谋划策、解决问题。
今年3月,时任梳子铺乡党委书记的成钦炳同志为了搞好我校合格学校建设规划,多次来我校调查研究,并组织召开排龙山片各村主干会议,认真听取他们的意见和建议;10月,梳子铺乡乡长卿铁军同志专程来到学校了解合格学校建设各项工作情况;11月,乡党委书记胡旭辉同志上任伊始,就来到我校听取合格学校建设工作汇报,并察看现场,提出要求。
区教育督导室主任彭建华同志、教育局副局长刘明芬同志、基建股长周远华同志等更是学校的“常客”,他们每个月都会到学校查看各项建设情况,具体指导各项工作。
品质学校建设情况汇报
品质学校建设情况汇报近年来,我校一直致力于品质学校建设,不断加强师资队伍建设,提升教学质量,加强学校管理,促进学生全面发展。
现就我校品质学校建设情况进行汇报如下:一、师资队伍建设。
我校高度重视教师队伍建设,不断加强师德师风建设,提高教师的教学水平和专业素养。
通过定期组织教师参加各类教育培训,不断提升他们的教学能力和教学水平。
同时,我校还注重引进优秀教师,搭建平台,提供资源,鼓励教师积极参与教学改革和教育研究,不断提升整体教师队伍的素质和水平。
二、教学质量提升。
为了提高教学质量,我校加强了课程建设和教学管理,注重个性化教学,推动教学改革。
我们不断优化教学资源配置,提高教学效果,注重培养学生的创新意识和实践能力。
同时,学校还加强了对学生的考试监管,保证了考试的公平公正,切实提高了教学质量。
三、学校管理水平提升。
学校管理是品质学校建设的重要环节,我校加强了学校管理团队的建设,建立了科学的管理制度和规范的管理流程,提高了学校管理水平。
同时,学校还注重与家长沟通,建立了家校合作机制,形成了学校、家庭、社会协同育人的良好局面。
四、学生全面发展。
品质学校建设的最终目标是学生的全面发展。
我校注重学生的素质教育,通过丰富多彩的课外活动和社团组织,培养学生的兴趣爱好和特长,促进学生的全面发展。
同时,学校还注重学生的心理健康教育,关注学生的成长成才,营造了良好的学习和生活环境。
五、品质学校建设成效。
经过多年的努力,我校品质学校建设取得了显著成效。
学校教育教学水平不断提高,学生综合素质明显提升,学校管理水平不断提高,得到了社会各界的广泛认可和好评。
学校品牌影响力逐渐扩大,成为了一所备受社会赞誉的学校。
总之,我校品质学校建设取得了一定的成绩,但也要清醒地认识到,品质学校建设是一个系统工程,需要持续投入和努力。
我们将继续坚持“以人为本”的办学理念,不断加强师资队伍建设,提升教学质量,加强学校管理,促进学生全面发展,努力打造更加优质的学校。
学校五心创建工作总结汇报
学校五心创建工作总结汇报近年来,我校积极推进五心创建工作,不断提升教师队伍素质,加强学校管理,为学生提供更优质的教育服务。
在此,我将对学校五心创建工作进行总结汇报。
一、坚定信心,全面推进。
学校领导班子高度重视五心创建工作,坚定不移地推进。
我们制定了详细的工作计划和时间表,明确各项任务的责任人和落实情况。
通过全校师生的共同努力,我们在五心创建工作中取得了显著成绩。
二、以爱心为核心,关注学生成长。
学校注重培养学生的品德素养和社会责任感,通过丰富多彩的爱心活动,引导学生树立正确的人生观和价值观。
同时,学校建立了健全的学生管理体系,关注每个学生的成长情况,努力为他们提供更好的学习环境和成长空间。
三、以责任心为保障,优化教学管理。
学校教师们积极履行教书育人的责任,不断提升教学水平和教学质量。
我们开展了一系列教学研讨和培训活动,加强教师队伍建设,提高教师的专业素养和教学水平。
同时,学校加强了教学管理,建立了科学的教学评估机制,确保教学工作的顺利进行。
四、以创新心为动力,促进学校发展。
学校积极开展各类教育教学改革和创新活动,推动学校教育教学工作不断向前发展。
我们建立了一支教育科研团队,组织开展了一系列教育教学研究和实践活动,不断探索教育教学改革的新途径,为学校的发展注入了新的动力。
五、以感恩心为情怀,凝聚师生情感。
学校注重师生情感的凝聚和交流,通过丰富多彩的感恩活动,增进师生之间的情感和友谊。
我们建立了师生互动平台,鼓励师生之间进行更多的交流和互动,增进了师生之间的感情,形成了浓厚的校园文化氛围。
总之,学校五心创建工作的开展,为学校的发展注入了新的活力,提升了学校的整体实力,得到了广大师生和家长的一致好评。
我们将继续坚持五心创建工作,不断完善和提升,为学校的发展贡献更多的力量。
2024年建群众满意学校工作总结
2024年建群众满意学校工作总结____年建群众满意学校工作总结随着时代的发展和人民群众对教育的要求越来越高,作为一所学校,我们深知只有不断改进、创新,才能更好地适应社会发展的需要,满足家长和学生的期望。
在____年,我们学校积极探索发展教育改革,建设群众满意学校,取得了一系列成果。
在这份总结中,我将从多个方面介绍我们学校在这一年所做的工作,以及取得的成绩和经验。
一、强化师资建设作为教育的主体,教师的素质和能力直接关系到学校教育教学质量和家长学生的满意度。
我们学校在____年注重加强师资建设,通过各种培训、交流和研修活动,提升教师的教学水平和教学能力。
同时,根据教师的专业特长和学科需求,合理分配教师岗位,形成合理的教师队伍结构。
通过这些努力,我们学校的教师队伍素质得到了明显提升,师生之间的互动也更加融洽和有效。
二、优化教育教学环境一个良好的教育教学环境对于学生的学习效果和心理健康发展都有着重要的影响。
我们学校在____年注重优化教育教学环境,在校园绿化、教室设施、图书馆和实验室等方面进行了一系列改进和更新。
通过提供舒适、安全的学习环境,营造积极向上的氛围,学生的学习积极性和学习效果得到了显著提高。
同时,我们还加强了对学生心理健康的关注和支持,建立了心理辅导团队,为学生提供个性化的心理咨询和辅导服务。
三、注重课程改革和创新课程是教育教学的核心,我们学校在____年注重课程改革和创新,将传统的课程教学与现代教育理念相结合,注重培养学生的综合素质和创新思维能力。
我们积极探索跨学科融合课程,鼓励学生参加各类学科竞赛和社会实践活动,培养学生的实践能力和创新精神。
通过这些措施,学生的学习成绩和学科综合素质得到了显著提高。
四、加强家校合作家校合作是学校教育成功的重要保障,我们学校在____年注重加强与家长的沟通和合作。
我们建立了家长学校,定期邀请家长参与学校的教育教学决策和活动策划,更好地发挥家长在学生教育中的作用。
创建人民满意学校工作总结(共4篇)
创建人民满意学校工作总结(共4篇)第1篇:创建“人民满意学校”工作总结为进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,促进教育又好又快发展,努力办好让人民满意的教育。
根据有关文件精神我校积极开展了“人民群众满意学校”主题创建活动,现将活动开展情况总结如下:一、召开了全体教师会议,对“人民满意学校”创建活动的意义、目的要求、总体目标实施步骤,进行了动员发动及布署。
使全体教职工统一了思想,提高了对这次活动的认识。
二、成立了由校长为组长的领导小组,全面负责“人民满意学校”的创建工作。
三、围绕办“人民满意学校”这一主题,广泛征求教师、学生、家长的意见。
同时向教师、学生、家长下发了征求意见表。
四、自创建“人民满意学校”以来,我们对自己以往的工作进行了深刻的反思,结合家长、社会监督员提出的合理化建议,认真进行了整改,规范了办学行为,对校内安全隐患进行排查整改。
对于无力整改的对全体师生进行安全教育提高安全防范意识。
五、“人民满意学校”创建工作是一项长期性的工作,我们一定要坚持持久,广泛听取社会各界的意见,调动全体老师的积极性,真正把学校建设成人民满意的学校。
第2篇:创建“人民满意学校”工作总结创建“人民满意学校”工作总结(精选多篇)为进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,促进教育又好又快发展,努力办好让人民满意的教育。
根据有关文件精神我校积极开展了“人民群众满意学校”主题创建活动,现将活动开展情况总结如下:一、召开了全体教师会议,对“人民满意学校”创建活动的意义、目的要求、总体目标实施步骤,进行了动员发动及布署。
使全体教职工统一了思想,提高了对这次活动的认识。
二、成立了由校长为组长的领导小组,全面负责“人民满意学校”的创建工作。
三、围绕办“人民满意学校”这一主题,广泛征求教师、学生、家长的意见。
同时向教师、学生、家长下发了征求意见表。
四、自创建“人民满意学校”以来,我们对自己以往的工作进行了深刻的反思,结合家长、社会监督员提出的合理化建议,认真进行了整改,规范了办学行为,对校内安全隐患进行排查整改。
群众满意度工作汇报 学校(共6篇)
群众满意度工作汇报学校(共6篇)群众满意度工作汇报学校(共6篇)第1篇:群众满意度工作情况汇报临港二中2015年“群众满意度”工作情况汇报我校根据要求积极开展了提升群众满意度各项活动。
学校高度重视,把此项工作作为大事要事来抓,采取多种形式虚心听取老师、学生、家长以及社会各界对学校的意见和建议,各项工作稳步推进,人民群众满意度不断提高,达到了预期目的。
现将我校群众满意度活动开展情况汇报如下:一、加强领导精心部署学校成立提升群众满意度活动工作领导小组,安排我校提升群众满意度活动工作的有关事项,领导小组下设办公室,办公室设在学校政教处,具体负责我校提升群众满意度活动的各项工作。
二、加大学校工作宣传提升社会知晓度1、7月26日,学校印发了《临港二中致学生家长的一封》,发到每一位学生家长手中。
中对我校近几年的取得的成绩,学校的办学特色和上半年迎接省义务教育均衡发展验收等工作,进行了介绍说明,让家长更加了解教育,了解学校,进一步提升学校工作的社会知晓度、满意度,树立我校教育的良好形象。
2、完善家校沟通机制。
暑假以来,学校进一步完善家校网络和联系渠道,学校的工作亮点及时通过学校网站进行宣传;学校的日常工作通过学校宣传栏、班级博客、家长QQ群等形式进行宣传与说明,让家长能通过各种渠道了解学校、班级和学生的情况。
三、加大与家长的沟通力度,开展暑期“大走访”活动-1-让每一位教师都成为一名宣传员,把教育宣传活动送进每一个家庭,把教体局、学校对孩子的关爱、对家庭的关注传递给每一位家长和学生。
每名教职工与5—7名学生家长结对子,开展全体教职工家访和打电话访问的活动。
7月25日学校召开了动员会,并按社区及自然村划分成8个大组,由校长和副校长亲自带队,全体教干和班主任教师及部分授课教师分赴各自责任片区进行大走访活动。
本着区别对待、分类实施的原则,全面强化家校沟通:对优秀学生,邀请家长进校进班,交流经验;对一般学生,按家长对学校工作的认同程度,区分不同情况,实行“请进校”与“走进家”相结合的方式,确保沟通成效;对学困及问题学生,采取更加灵活的形式,加大与家长的沟通力度。
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满意学校创建工作汇报践行科学发展观创人民满意学校——灵宝市五中满意学校创建工作汇报尊敬的教体局领导和各位评议代表:大家好!首先我代表市五中全体师生,向今天到会的各位领导和代表,表示热烈的欢迎!对你们在百忙之中莅临我校指导工作表示衷心的感谢!下面,我代表市五中党支部和校委会,就创建满意学校工作开展情况和取得的成效,向局领导和参加评议的各位代表,作以简要汇报:一、强化组织,广泛宣传,营造浓厚的活动氛围。
学校高度重视满意学校创建工作,把满意学校创建的过程作为进一步加强校风师风建设、规范教育行为、全面提高教育教学质量的重要措施。
为了确保创建工作有序开展,取得预期成效,专门成立了以校长为组长,两位副校长为副组长,各处室主任为成员的“市五中创建人民满意学校活动领导小组”,领导小组成员分工细致,责任明析,各司其职,具体落实创建工作的方案制定、执行、督查、评估和总结。
为了营造上下联动的活动氛围,领导小组从提高思想认识入手,充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强创建工作责任感和自觉性,以满腔的热情、积极的姿态投入到创人民满意学校活动中来。
学校从3月份开始先后五次召开创建工作动员会、协调会和阶段汇报会,举办工、青、妇、学生、教师代表座谈会,还通过办宣传专栏,利用黑板报、广播、《给家长的一封信》等形式,加大对创建满意学校的宣传力度,提高教师、学生、家长、社会对创建工作的认识和支持。
二、优化环境,凸显特色,打造文化书香校园近两年来,在教体局和社会各界的关心支持下,学校先后投资50余万元对学校的硬软件建设进行了改造美化和设备添置。
先后改造了校园的门楼,对教学楼、宿办楼的外墙进行了粉刷,铺设了校园地面道板砖,制作了彩绘文化墙500余米,充实图书XX0余册,增添了价值10万余元的教学仪器,修建了1个200米标准跑道的运动场,添置2个标准篮球架,更新了50余套体育器材,购置了32台电脑,1部数码摄像机,完善了校园电视络和主控室配套设施,使学校的校舍、设备设施、图书和教学管理相互配套,为学生创设了良好的学习生活环境。
在优化校园硬件的同时,学校充分利用各类教学环境,营造浓厚的文化氛围,大造文化书香校园。
在教学楼、宿办楼、餐厅、围墙等地方张贴了80余条自勉警语和宣传标语,开通了“校园之声”广播,每周更换宣传版面和橱窗,力争做到“让每一面墙壁都说话”、“让每一块橱窗都释放浓厚的上进意识”、“让每一篇文稿都诠释和谐与健康”,有意识的引导学生树立正确的世界观、人生观,养成良好的生活学习习惯。
学生教室里,体现班规班约、班训、班级目标的班级专栏,书写班主任寄语、名言警句、安全常识的文化园地,展示学习之星、文明之星、进步之星的板报等,熏陶、感染、引领着学生遵规守纪,刻苦求学,追求上进。
图书开放提升阅读量。
学校每周三下午定时开放图书室,供师生借阅。
同时,学生还可以通过班级图书角借阅图书,充分保障学生图书阅读量突破20万字,书写读书心得6000余字,学校师生阅读氛围浓厚,知识视野不断拓宽。
三、人师为先,经师同求,打造精良的教师团队学校重视干部作风建设。
学校完善了领导班子考核制度,强化工作监督和落实。
开展了“五个决不”自查自律活动。
学校安装监督意见箱,定期查看师生对班子成员的意见,并及时督促改正。
学校坚持开展师德教育,每月安排一次师德专题学习,每周安排一次政治学习,坚持周日例会教师感恩发言,坚持公示“每日寄语”,坚持开展敬业爱岗主题教育活动,组织了“五中的明天”主题讨论和“如何构建和谐师生关系”大讨论活动,不断激发教师爱教育、爱学校的热忱。
以《三门峡市教师“二十不准”》严格要求教师行为。
要求教师依法执教,关心爱护学生,不讥讽、歧视、侮辱、变相体罚学生,不私自办班或从事有偿家教,不向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品,不收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券。
工作时间内不从事与教育教学无关的活动,不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课,不在上课时间使用通讯工具。
坚决杜绝教师接受学生家长的宴请、礼品、礼金和有偿家教活动。
坚持开展教师自评、教师互评、学生评教师、家长评教师、学校考核教师的考评活动,规范教师的从教行为。
校本研修扎实有效。
学校组织各种课改展示课、课改评优课、达标汇报课、同课异构竞赛课285节,并坚持教师互听互评,校长和班子成员也深入教学一线推门听课,坚持课后评课,累计听评课230余节,有效加强了对课堂教学的指导力度,推动了学校四环节教学模式的发展和完善。
教务处精心组织周六校本培训活动,内容涉及解读课标、教材教法探讨、教学经验交流、读书心得交流、信息技术培训、教师学案展评等方面,培训时间每期累计52个学时。
每一堂课,教师都能精心设计,精彩展示,每一次培训,教务处都提前安排内容,精心组织讲稿,适时安排讨论,及时组织测评。
科学有效的校本培训,提升了教师业务能力,提高了教师综合素质,有效推动了教学发展。
同时,采取“请进来,走出去”的办法,通过校际管理经验交流、教学论坛、校际联考等多种形式,加强与局直强校的交流,促使我校整体工作水平有了较为显著的提高。
学校推行班主任量化考评制度,依据《五中班主任工作目标量化管理及考评细则》,实现了过程性和终结性评价的有机结合,进一步加强对班主任工作的常规管理。
实行学生操行评语改革,充分发挥评语的明理、激情和导行的功能,针对学生分层次写评语,并将班主任评语书写纳入量化考核。
组织班主任比武活动,通过主题班会展示了班主任风采,通过管理经验交流提升了管理水平,通过班级文化建设展评营造了班级文化氛围,通过目标考核激发了班主任的工作热情。
四、规范办学,科学管理,强力推进素质教育学校严格执行每周五天学习日制度和规范化的作息时间,落实周五下午放学净校制度;严格执行课程计划和课时计划,按标准开齐科类、开足课时,不随意增减课程及课时。
学籍统一存放,规范管理,及时补充学生学籍信息,确保学籍无遗失、无损伤、无涂改。
坚持“惜时增效,轻负高效”的教改理念,坚持以教学为中心,狠抓教师备课、上课、作业批改以及课外辅导等教学常规,细化了教师常规管理和教学各环节的管理,小到教师签到,大到课堂教学,每项工作都有监管,每个细节都有具体要求,每个环节都能量化化考评,各层面管理日趋规范、科学。
五、立足常规,抓实课改,向课堂要质量完善教学常规管理制度,抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。
采取随机抽查与定期检查相结合,定期检查教师备课和学生作业情况,了解教育教学中突出的问题,检查的结果与学期考核挂钩。
学校各级领导按照市五中领导一日巡查记录表,从优点、不足、处理结果三个方面做好检查记录,及时汇总情况,总结优点、指正不足。
制定教学常规检查通报表,由年级领导、教务领导、教务员不定时查看,从教师到学生,从备课到上课,从教案到作业,从操前早读到饭后辅导,随时公布、通报存在的问题,督促教师按照常规认真开展教学工作,保证了教学工作稳定有序地进行。
学校领导把课改工作作为重中之重,抓实、抓细。
成立课改工作领导小组,具体负责课改工作的督查、落实。
班子例会上,课改作为专项内容进行总结、研究、部署。
课改小组成员深入一线调研听课,依据实际制定课改方案,明确每一阶段的工作重心及实施步骤,目标明确,安排有序,职责分明。
通过印制《“引、学、点、练”四环节课堂教学模式详细解读》、《课改学案规范化要求》,出台《课改名师评比及奖励办法》、《学生作业小组评定及奖励办法》,加强教研组内课改研讨,组织教师外出听课等,多措并举,整体推进课改工作的深入开展。
六、面向全体,关注差异,构建新型和谐师生关系为了进一步做好控辍保学工作,学校同每位教师签订控辍保学责任书,实行年级全体教师奖金与控辍挂钩。
学校将每一个教师与学生结队,专门安排周三下午最后一节课,实施一对一帮扶谈心。
要求教师在课余饭后多与学生谈心交流,及时过问学生学习生活情况,指导学生学习生活,解决学生心理困惑,帮助学生端正学习态度,养成良好习惯,满怀热忱投入学习。
要求教师每次交流都要有明确的主题,详细的纪录,周五上交谈心记录本。
两年来,教师平均书写谈心记录80余次15000余字,帮扶160余名学生取得显著进步。
此外,教师也通过家访、电话问询、走访困难学生等方式,在日常生活和学习中积极做好潜能生转化工作,认真做好学生思想工作和心理辅导,触动学生内心,感化学生灵魂,确保了全校学生正常在校学习,把辍学率控制在责任目标以内。
倍加关注进城务工子女和留守儿童。
将“留守学生”的教育管理工作,纳入教师考核评估体系,采取送孩子一本书、给孩子一封信、陪孩子过一次周末等活动,尽力使每位教师成为留守学生的知情人、引路人、保护人,不让孩子孤独,认真踏实学习。
学校密切关注每个学生的个体发展、尊重学生个体差异,在实际教学中果断摈弃传统的“一刀切”、“齐步走”等教学模式,采取分层上课、分层辅导、分层训练、分层考试的分层机制。
教师分层施教,学生走班学习。
教师在备课、上课、作业布置等环节得到优化,更有针对性,让不同层次的学生的课堂活动指向并集中于不同的教学目标,进行不同层次的设问、激疑释疑,分层培养学生思维与解题的能力,分层进行课堂练习,使不同层次的学生各有所学,学有所得,真正体现了因材施教。
学生也在分层学习中减轻了负担,发挥了学习的自主性,提高了学生能力,学生学得更开心、更有效,不同层次的学生都得到了更好更快地发展。
从几次校级联考可以看出学生成绩明显提升。
七、创新载体,多措并举,德育活动成效显著德育教育坚持面向全体学生,充分尊重和信任学生。
学校逐步完善了学校德育管理制度,狠抓“周一升旗”、“主题班会”、“心理咨询”、“法制教育”等德育常规工作,先后举办了10次法制报告会、6次青春期专题教育、二次田径运动会、“学雷锋从我做起”活动、“书香伴我行”主题班会、“感恩从我做起”征文比赛、“爱我家乡”征文比赛、“远离毒品珍爱生命”演讲比赛、“国庆60周年”演讲比赛等活动,有效促进了学生养成良好的行为习惯。
开展了学科知识竞赛、读书心得交流、优秀作业展评、美术作品展览等教学活动,并安排专门时间供体育、合唱、舞蹈、美文欣赏等兴趣小组开展活动,并在每天下午课外活动时间分年级组织活动,充分开发学生潜力,拓宽了教育空间,有效提高了学生整体素质。
学校重视家庭教育对学生的影响,及时通过家长座谈会、家校联系卡、电话问询、家访等形式和学生家长沟通交流,携手解决学生实际问题,共助学生健康成长。
学校成功召开了10次学生家长座谈会,7次学困生家长座谈会,家长来校与班主任和教师广泛交流,提交意见征询卡1300余份,学校采纳家长意见十余条,有效促进了家校之间的交流沟通。
八、以人为本,关注生命,创设安全文明校园学校始终把安全工作当成头等大事来抓。
严格制定和完善安全管理制度,层层签定安全责任书,一级抓一级,层层抓落实。