酒店招聘计划

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xx国际酒店

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开业招聘计划

一、招聘目的:为酒店的顺利开业和开业以后的正常运作提供充足的人力资源保障。

二、招聘原则:品德优先、保证素质、理念认同、控制成本

三、招聘岗位:以经酒店业主方批准的组织加构及各部门管理架构为基础，各部门根

据开业筹建所需要的用人条件、任职要求、到岗时间等，填写《人员需求申请表》，经总经理批示后下发行政人事部，由行政人事部统一组织招聘。

四、计划期:自2010年X月X日至X月X日

五、所有岗位基本任职要求:

1. 良好的品德;

2. 有志于从事服务行业;

3. 勤奋，合作，热情、适应性和灵活性强;

4. 掌握一定技术或技能;

5. 富有团队精神;

6. 形象、气质较好;

7. 一线服务部门面客员工:男170CM至180CM，女160CM至170CM，非面客员工男168CM以上，女158CM以上。

六、招聘主要途径:

1. 网络:

A、对象:吸引综合素质相对较高且经常上网的求职者。

网站:XX网 B、

C、时间:

D、预算:全年共约XXXXX元/年。

2. 学校:

A、对象:以大中专旅游专业学生为主、其他专业人员为辅，包括实习生及毕

业生，以满足酒店基层服务人员的用人需要。

B、学校:分别与XX职业技术学院及XX地区周边城市多家学校建立长期合作

关系，签订合作协议。

C、时间:

D、预算:元/次*次=元(交通、餐饮、宴请学校领导等)。

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3. 酒店户外宣传广告:

A、目的:以目视广告的形式告知所有经过酒店的路人，通过他们进行广泛的

宣

传，以期招聘潜在员工; B、时间及规格:具体如下表; C、费用预算:共约XXXXX元。

4. 报纸广告与人才市场专场招聘会配合实施:

A、目的:以《XXXX报》等媒体为主，刊登招聘广告，以大型人才市场为平

台，

面向XX地区所有《XXXX报》等的读者群体，主要在XX市本地区范围内招猎人才，随后到其他城市进行招聘，具体计划如下:

a、根据广告内容规定的日期，用三天时间在XX市人才市场进行一次大型招聘;随后将招聘地点改设为酒店行政人事部进行长期招聘;

b、根据招聘的结果，如果岗位空缺较大则及时与市人才市场沟通，用一周的时间与XX市人才市场及XX地区相关学校进行联系并确定，随后到XX市进行人员招聘，XX招聘预计需用时五天;

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c、若上述两次招聘结果结果人员缺口依然较大，根据本地区务工人员来源的特点，则需考虑去省外地区一些经济欠发达城市进行员工招聘，此地区招聘预计需用时30天左右。

B、预计费用为6万元(含去上述城市的交通、住宿、餐费，如去疆外招聘则预计需要追加两万元，用与招聘人员及员工的交通、住宿、餐费及相关招待费)。

5. 其它招聘方式:

A、内部员工推荐: 充分利用业主及酒店的在职员工，通过他们的宣传推荐，为酒店寻找合适的人才。建议实行推荐奖励计划。凡内部员工推荐人选被酒店录取者，被录取人员过试用期后，酒店将给予推荐人适当奖励。

B、同业猎头:从当地其他酒店直接猎取，成本较低，效果较好。

C、集团内部借调。

七、招聘人员组成:(略)

八、总费用预算:X+X万元

九、报纸及人才市场招聘会方案:

日期:2010年X月X日(星期X)-2010年X月X日(星期X)共三天时间:上午XX:00—下午XX:00

地点:XXXXX

程序:第一天、第二天初试，第三天复试

A、聘现场流程:

B、工作人员要求及注意事项:

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A、 X月XX日上午XX:00准时到筹建办公室集合出发，需总办协助安排商务用车一部。

B、面试考官应提前详细了解招聘岗位、任职要求等。

C、职业化的仪容仪表仪态，并佩戴名牌。

D、工作期间不许吸烟，不许聚堆闲聊。

E、面带微笑、礼貌对待每一位前来应聘者。

F、请遵守会场秩序，讲究清洁卫生。

G、录用与否最后统一将表格交与行政人事部;

H、《职位申请表》和《面试评估表》(500份)、纸箱1个、饮水机一台、纯净水三桶、一次性纸杯500个、大垃圾袋一个及其它办公用品由XXX负责准备。

I、所有参加人员早餐自理，中午由酒店统一安排。

J、面试人员请自带签字笔;

K、 X月X日X时，所有与会人员在筹备办会议室开会，营销助理、大堂助理、客务助理、房务助理、洗涤助理、预订领班、客务

领班、礼宾领班、话务领班、房务领班、服务中心领班、制服领班、洗涤

领班、客务员、话务员、商务中心文员、行李员、房务员、公卫员、服务

中心文员、仓管员、制服员、洗涤员、;

餐饮部: 客户助理、中餐厅助理、会所助理、西餐厅助理、清真餐厅助理、西餐高

级厨师、饼房高级厨师、中餐高级厨师、会所高级厨师、清厨高级厨师、

美工、餐饮预订员、中餐厅领班、会所领班、西餐厅领班、大堂吧领班、

清餐领班、传菜领班、管事领班、西餐厨师、饼房厨工、中厨厨师、会所

厨师、清厨厨师、秘书、迎宾员、中餐厅服务员、传菜员、会所服务员、

西餐服务员、大堂吧服务员、西餐服务员、西餐传菜员、西厨厨工、中厨

厨工、会所厨工、清餐厨工、管事员;

行政人事部: 人事助理、培训助理、保安助理、、人事后勤文员、保安领班、保安员; 财务部: 电脑助理、审计助理、成控助理、会计助理、出纳助理、采购助理、收银

领班、仓务领班、电脑操作员、收银员、夜间审计员、仓务员、会计员、

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采购员;

工程部: 工程助理、设备组领班、维修组领班、设备组技工、维修组技工;

以上岗位基本要求:男170CM以上，女160CM以上，高中及以上学历，五官端庄，有高星

级酒店相关工作经验者优先考虑。

面试要求: 请求职者携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、其它职称及职

业资料证书原件及复印件、一寸免冠近照亲临XXXXXX面试。

我们的理念……让员工在宾客的满意与惊喜中体验充实的人生～

注:报纸广告样式由广告部设计，酒店审核批准。