医药行业_生产综合部_总务科员会计岗位说明书
(医疗药品管理)某医药公司岗位说明书(个岗位)
（医疗药品管理）某医药公司岗位说明书(个岗位)XXXX医药经营有限公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2006年9月目录部门：办公室6职位：主任6职位：副主任8职位：人力资源科科长10职位：薪资考核专员13职位：招聘培训专员15职位：劳动统计及综合管理员17职位：车务安全科科长19职位：接待员21职位：车务安全员23职位：清洁工25职位：司机26职位：西四值班员27部门：财务部29职位：部长29职位：财务科科长32职位：会计34职位：出纳36职位：结算科科长38职位：结算员40职位：计算机统计员42部门：计划业务部44职位：部长44职位：业务监察科长47职位：业务科科长49职位：库房班长51职位：市场监察员53职位：业务监察员55职位：开票员57职位：档案合同管理员59职位：“3+1”项目组61职位：仓库保管员63职位：库房保管员65职位：库工67职位：记号员68职位：司机69部门：质量客服部70职位：部长70职位：产品咨询员72职位：部门综合员74职位：行政文员-176职位：行政文员-278职位：质量管理员80部门：学术部82职位：部长82职位：副部长85职位：宣传专员88职位：OTC产品经理90职位：OTC助理产品经理93职位：处方药产品经理95职位：处方药助理产品经理98职位：信息经理100职位：医学经理102职位：医学助理104部门：销售一部106职位：部长106职位：商务总监109职位：大区经理112职位：省区商务代表114部门：处方药事业部116职位：部长116职位：商务总监119职位：商务部大区经理122职位：省区商务代表124职位：销售总监126职位：销售部大区经理129职位：销售部省区经理132职位：临床销售主管134职位：临床销售代表136职位：销售行政138部门：OTC事业部140职位：部长140职位：商务总监143职位：商务部大区经理146职位：省区商务代表148职位：销售总监150职位：销售部大区经理153职位：省区药店销售主管156职位：药店促销代表158职位：销售行政160。
医药集团会计岗位说明书
8.负责编制银行存款余额调节表。
9.负责财务档案管理。
10.完成部门交办的其他工作。
岗位
目标
公司采购成本、期间费用、负债等信息的报告和分析管理工作差错率≤1‰。
备注
工
作
内
容
1.负责记账凭证、转成凭证的制证和装订工作。
2.负责应付账款核算、核对、审核、清理和应付账款报表编制工作。
ห้องสมุดไป่ตู้3.负责公司资产（除应收账款外）、其他负债、所有者权益、成本费用的核算、核对和清理工作。
4.负责库存商品盘存监督和库存状况分析。
5.负责进项税务发票的审核和催收工作。
6.负责采购及应付账款运行状况分析。
医药集团会计岗位说明书
任职
资格
学历与专业
大学专科以上学历，财务会计相关专业。
工作经验
两年以上财务工作经验。
知识结构
国家及地方会计、统计等方面政策法规，财务会计知识。
工作能力
沟通协调能力、分析判断能力和观察能力。
职责
进行采购和成本费用核算，了解公司采购信息，审核采购付款计划，分析公司采购及应付账款运行状况。
医疗行业岗位说明书
有关“医疗行业”的岗位说明书
有关“医疗行业”的岗位说明书如下：
一、岗位名称：医生
1.岗位职责：
（1）负责病人的诊疗工作，开具处方及治疗方案；
（2）进行手术操作，包括手术前评估、手术操作及手术后护理；（3）根据患者病情，制定相应的预防保健措施；
（4）参与临床研究，提高医疗技术水平。
2.任职要求：
（1）医学本科及以上学历，具有医师资格证书；
（2）具备丰富的临床经验，能独立处理各类常见疾病；
（3）具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系；（4）具备较强的团队协作精神，能与医护人员保持良好的合作关系。
二、岗位名称：护士
1.岗位职责：
（1）负责病人的日常护理工作，包括输液、打针、给药等；
（2）观察病人的病情变化，及时向医生报告异常情况；
（3）协助医生进行诊疗工作，执行治疗方案；
（4）负责病房的卫生清洁工作，保持环境整洁。
2.任职要求：
（1）护理专业中专及以上学历，具有护士资格证书；
（2）具备一定的临床护理经验，熟悉常见疾病的护理要点；
（3）具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系；（4）具备较强的团队协作精神，能与医护人员保持良好的合作关系。
三、岗位名称：药剂师
1.岗位职责：
（1）负责药品的采购、库存管理及药品调配工作；
（2）协助医生开具处方，确保药品使用的合理性和安全性；
（3）提供用药咨询和指导服务，向患者说明药品的用法用量及注意事项；（4）参与药品不良反应监测工作，及时报告和处理药品安全事件。
2.任职要求：
（1）药学专业中专及以上学历，具有药剂师资格证书；
（2）具备药事管理知识，熟悉国家药品管理法律法规；。
精品医药行业部门岗位说明书
五年以上
资格认证
相关技能
其他
植物药业主办会计岗位说明书（管理者）
岗位编号：
岗位名称
植物药业主办会计
所属部门
财务部
直接主管
中心主任
直接下属
出纳
编写日期
编写部门
工作目的
为了强化会计管理职能，促进会计工作水平的不断提高，保护公司财产完整，提高会计信息质量，并对其收集、整理、分析，为公司决策提供依据，以实现企业价值最大化。
工作职责
1、负责本公司会计核算，业务核算的组织实施。
1、财务权限：
对本公司发生的一切费用具有审核权。
2、人事权限：
对管辖人限：
有权对本公司发生的一切费用进行审核。
有权参本公司的日常管理。
有权对存在问题的费用进行调查。
任职者素质要求
年龄
45岁以下
学历
中专以上
职称
初级以上
性别
不限
专业
财会、审计
2、负责本公司会计核算办法，财务管理办法的执行。
3、负责本公司与当地政府有关部门的关系协调。
4、负责本公司的帐务处理及帐薄登记，会计报表的编制。
5、负责本公司业务核算台帐的登记和业务核算报表的编制。
1、负责本公司工作人员工资的计算申报及提成奖的计算申报。
7、参与本公司日常管理及报酬分配办法的制订。
工作权限
综合科的工作职责说明书范本
综合科的工作职责说明书范本综合科工作职责说明书一、岗位概述：综合科是一个紧密联系各个部门的中枢办公室，负责协调各部门之间的工作，保障公司运营的顺利进行。
综合科的工作职责包括文秘、会议组织、文件管理、办公设备维护等多个方面。
二、工作职责：1. 文秘工作：（1）负责起草、处理、归档公司内外部文件；（2）协助领导起草会议纪要、公告等文书；（3）管理各部门的档案，确保档案的完整性和保密性；（4）负责处理领导交办的其他文秘事务。
2. 会议组织：（1）负责会议的筹备与组织工作，包括会议室预定、会议日程安排、会议文件准备等；（2）协助领导起草会议纪要、决议等会议文件；（3）记录会议讨论内容和意见，准确反映会议情况；（4）负责会议后的跟进工作，包括通知相关人员、制定行动计划等。
3. 文件管理：（1）负责公司文件的分类、存储和归档，确保文件的安全和有序；（2）制定文件管理规范和操作流程，指导各部门的文件管理工作；（3）负责文件调阅和档案管理系统的维护和更新；（4）协助领导起草或编辑重要文件，确保文件的准确、完整。
4. 办公设备维护：（1）负责公司办公设备的维护、保养和更新；（2）协调厂商提供的外部设备维修和技术支持；（3）制定设备维护计划，并按时完成维护工作；（4）负责设备的档案管理和维修记录的整理。
5. 其他事务：（1）负责接待来访客人，提供必要的接待服务；（2）协调公司各部门之间的合作与沟通，解决工作中的协调问题；（3）协助领导安排出差、会议等行程，提供必要的行程支持；（4）完成公司领导交办的其他综合性工作。
三、任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，文秘、管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年以上综合科或相关领域的工作经验。
3. 技能要求：（1）熟练使用办公软件和办公设备，具备良好的计算机操作能力；（2）具备较强的文件管理和整理能力，注重细节和条理性；（3）熟悉会议组织的流程和要点，具备会议记录和呈报的能力；（4）具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效配合；（5）具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够承担工作压力。
会计岗位说明书(通用5篇)
会计岗位说明书（通用5篇）会计岗位说明书篇1工作主要责任：本部门日常事务管理、定价审核、市场调研、广告策划、业务开拓、客户关系维护。
工作內容：1.制定部门销售方案、费用预算并监督实施，管理本部门销售工作。
2.实施各项市场调研方案以及市场调研项目，为相关部门人员供应所需的市场信息支持；3.组织开展广告策划，进展企业品牌，提升企业形象。
4.客户关系的维护，组织协调与产品相关的各种工作，实现产品的目标市场。
5.帮助组织公司市场活动，提出市场开发建议，帮助新产品开发、推广。
6.部门岗位人员聘请、培训，下属人员业务指导和工作考核。
7.其它上级交办事务的处理。
工作场所：办公室，需配备必要的办公文具及电脑一台。
权限:1.主导本部门各项事务管理2.部门人员工作的工作安排及调度3.下属人员的工作考核4.部门岗位人员聘请、培训5.培训考核部门人员业务素养和纪律6.价格审核7.处理客户投诉和纠纷任职资格条件说明：1、年龄：25岁-35岁2、性別：性别不限3、教育背景：市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历4、培训经受：受过管理技能开发、市场营销、公共关系、相关法律法规及财务基本学问、产品学问等方面培训。
5、工作阅历：两年以上市场管理工作阅历，或三年以上类似职位从业阅历。
6、学问与技能：1)对市场营销工作有深刻熟悉。
2)熟识公司产品及相关产品市场行情。
3)有较强的市场感知力量，有敏锐地把握市场动态、市场方向的力量。
4)具备良好的客户意识以及业务拓展力量。
5)协调力量强，擅长沟通，能准时正确坚决处理事情，具有肯定魄力，敢于担当责任。
6)对新观念接受力量强，较强的语言、文字表达力量及商务洽谈力量。
7)熟识操作办公软件。
7、态度：高度的工作热忱，乐观进取、执行力强，良好的团队合作精神；较强的观看力和应变力量，优秀的人际交往协调力量；良好的沟通、协调组织力量；工作态度仔细，责任心强，擅长钻研创新，作风踏实严谨；8、相关证件：身份证、健康证明、学历学位证、相关资格证书等直接下属：国内业务员、跟单文员间接下属：无晋升方向市场部经理轮转岗位：无会计岗位说明书篇2一、任职条件：1、教育背景：财务管理、会计、审计、税法等相关专业高校本科及以上学历，在同行及本专业领域有丰富阅历者大专亦可。
会计岗位职责说明书范文
会计岗位职责说明书一、岗位概述会计是企业财务管理体系的核心成员，主要负责企业的账务处理、成本控制、税务筹划、报表编制及财务分析等工作，确保企业财务管理的合规性、准确性和高效性。
二、主要岗位职责1.账务处理-根据原始凭证进行记账凭证的填制和审核，保证账务处理的准确性。
-定期核对总账、明细账与实物资产，确保账实相符，完成结账工作。
-参与期末盘点，处理资产增减变动，及时调整账目。
2.成本核算与控制-负责各项费用支出、产品成本的归集与分配，定期编制成本报表，提供成本分析数据。
-协助业务部门进行成本预算的制定与执行，参与成本控制方案的设计与实施。
3.税务管理-熟悉国家税收政策法规，正确计算并按时申报各类税款，合理规划企业税务策略。
-对企业涉税事项进行评估、预警和应对，协助处理税务稽查等事宜。
4.财务报表编制-编制月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并撰写相关说明报告。
-审核各类财务报告，确保其符合企业内部和外部审计要求，以及会计准则和法律法规的规定。
5.财务分析与决策支持-进行深度的财务数据分析，揭示企业经营状况和问题，为管理层提供决策依据。
-参与企业战略规划，通过财务角度提出优化资源配置、降低成本等方面的建议。
6.内部控制与风险管理-制定和完善企业内部财务管理制度，参与设计和审查内部控制流程。
-定期评估内控效果，识别潜在风险，提出改进措施，以提升企业风险管理水平。
三、任职要求-持有会计或相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书或注册会计师等相关职业资格证书；-精通国家会计准则和财经法规，熟悉企业财务管理流程；-具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力，熟练使用财务软件及办公软件；-工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识；-良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
医院会计岗位职责说明书
医院会计岗位职责说明书一、岗位概述医院会计是指在医疗机构中负责财务管理及相关工作的专业人员。
其职责涵盖了财务核算、成本管理、资金管理、预算管理等多个方面。
本职位重要性极大，对医院的财务状况和经营决策起到了至关重要的作用。
二、岗位职责1. 财务核算- 组织开展日常财务核算工作，包括但不限于会计凭证的登记、账簿的填制、报表的编制等；- 确保财务核算的准确性、及时性，做到财务账目的真实、完整、合规；- 按照财务会计准则和相关法律法规，处理会计核算过程中的各项技术问题；- 参与编制和审核医院的财务报表，提供准确的财务数据支持。
2. 成本管理- 落实和执行医院的成本控制政策，推进成本管理工作的规范开展；- 监控医院有关部门的成本开支，及时发现和纠正成本偏差；- 参与编制医院的成本预算，定期进行成本分析和预测，提供合理的成本控制建议。
3. 资金管理- 组织资金日常收付款工作，确保资金流动的及时性和准确性；- 与银行、相关部门保持联系，处理医院的往来款项；- 组织资金的使用计划，确保医院的经费使用合理、高效。
4. 预算管理- 参与医院的年度预算编制工作，配合上级领导完成预算编制；- 监督、控制医院各部门的预算执行情况，提供预算执行报告；- 配合上级领导进行预算调整，做好预算控制工作。
5. 税务管理- 按照国家相关税收法律法规和政策，完成各项纳税申报工作；- 参与制定医院税务筹划方案，优化税务结构，提高纳税效益；- 处理税务机关的税务询问、稽查等工作，保证医院的税务合规。
6. 内部控制- 参与完善医院内部控制制度和流程，提出合理化建议；- 协助开展内部控制自评、评价和审计工作，确保内部控制有效运作；- 及时发现和纠正内部控制风险，提供相应的风险防范建议。
7. 相关报表填报- 负责医院的各项财务报表的填报工作，保证报表的准确、规范；- 了解报表填报规则和流程，积极配合相关部门完成相关报表的工作。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先；2. 职业资格：具备会计从业资格证书；3. 工作经验：有医院、医疗机构或相关行业的财务工作经验者优先考虑；4. 熟练使用财务软件，如SAP、ERP等；5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力和责任心。
药店会计职务说明书
药店会计职务说明书药店会计职务说明书岗位名称：药店会计岗位职责：1.负责药店的日常财务账务处理和会计核算工作，包括收付款的登记、凭证的录入和审核、账目的对账以及现金的管理等；2.按照国家有关财务会计法规的规定，制定相关会计制度和政策，并监督执行；3.负责编制月度和年度财务报表，按时向上级主管部门报送，并协助进行财务审核和审计工作；4.负责药店的库存管理和盘点工作，确保库存准确无误并及时盘点报告；5.协助其它部门进行成本核算和财务分析，为药店的经营决策提供可靠的财务数据；6.参与编制年度预算，协助药店进行收支分析和资金的合理配置；7.协助税务部门进行纳税申报和税务审计，确保药店的税收合规性；8.负责药店日常支出的报账和费用报销，确保费用的合理支出；9.协助人力资源部门进行工资和福利核算，确保员工的工资和相关福利按时、准确发放；10.及时关注相关法律法规的变化，不断提高自身的业务水平和专业知识，为药店提供全面的会计咨询和服务。
任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计相关专业优先考虑；2.熟练掌握会计核算和财务管理的基本理论和方法，具备一定的财务分析能力；3.熟悉国家财务会计法规，熟悉财务报表的编制和税务申报的流程；4.熟练使用财务软件和办公软件，快速准确进行数据录入和处理；5.具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门积极配合，共同完成工作任务；6.工作细致认真，责任心强，严谨细心，具备一定抗压能力；7.有相关行业工作经验者优先考虑；8.具备药店会计从业资格证书者优先考虑。
备注：此职位工作地点为药店，工作时间为正常上班时间，薪酬待遇和福利可面议。
所有申请人需提供相关学历证明和工作经验证明。
医院会计岗位说明
4、负责各项会计事务处理，做到科目准确、数字真实、凭证完整，装订整齐、记载明晰、日清月结、报账及时。
5、严格执行结算制度，及时清理债权债务。
6、管好会计档案，严守保密制度。
职责
四
职责表述：负责员工的工资、养老保险等费用的分配
职
责
五
综合素质
统筹规划能力，组织计划能力，沟通协调能力.
性格潜质
忠诚、敬业、谨慎、敏锐、节制
职责八
职责表述：负责医院固定资产明细账登记工作
职责九
职责表述：完成领导交办的其他工作。
权限与责任：
1、财务核算权
2、票据审核权
3、对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入账和拒绝支付现金的权力
4、对合理避税有建议权
任职资格：
学历/专业
大专或同等学历以上，持有会计证，会计及相关专业为佳.
相关履历
从事会计工作5年以上，有中级会计师以上职称。
职责表述：负责医院税务工作
工作
内容
1、参与进行税务筹划，设计合理避税方案
2、负责办理医院税务事宜（税额计算、计扩、申报、交纳等工作）
3、负责建立税务登记台账
4、配合税务部门对医院税务工作检查，妥善维护税务部门关系
职
责
六
职责表述：负责医院费用的管理
工作
内容
1、负责医院费用指标的下达
2、负责医院费用的核算
岗位名称
会计
岗位编号
004
所在部门
财务部
岗位定员
1人
直接上级
财务主管
工资等级
3
直接下级
晋升方向
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（一）熟悉财务管理知识；
（二）懂得计算机的应用；
（三）具备一般日常的维修常识。
十、岗位技能要求
（一）较强的口头表达能力和协调能力；
（二）具备一般的管理技能；
（三）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
十一、工作经验要求
高中以上，做财务工作三年以上。
十二、其他素质要求
任职者需要健康的身体，充沛的精力；强烈的责任心和耐心；无特殊性别与年龄要求。
3.发放物资的购买、保管及发放工作；
（三）负责公司员工工作餐的管理工作
1.负责全公司员工餐费的审核、造表及录入；
2.负责餐费的售票工作；
3.对售饭窗口数据提取的核对；
4.对卡机的日常维护以及饭卡的修复工作；
（四）负责员工交通津贴、节日聚餐及月票的管理造发工作
1.负责员工交通费补贴的审核并造报财务部发放；
2．在办公用品及物资采购等方面与供应商发生关系。
六、岗位工作权限
（一）对食堂采购人员、库房管理人员有审核、监督权；
（二）对出纳员有审核、监督权；
（三）对清洁工有支配指导权；
（四）对供应商有选择、建议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间工作；工作需要时加班。
八、岗位工作环境
78%的时间在室工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；22%的时间在外工作。
2.负责公司员工月票办理工作；
3.负责节日聚餐费、电影费的造报 ；
(五) 负责总务科所发文件、通知的起草、呈报工作
（六）负责公司办公桌、椅的安排调整工作，协作搞好单工宿舍、大学生宿舍及公司的环境卫生管理工作。
1．负责公司办公桌、椅的安排调整工作；
2.协作搞好单工宿舍、大学生宿舍的日常维修及调整工作；
总务科员 （会计）岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：2002年10月30日
岗位名称：总务科科长
工资等级：直接下级：
可轮换岗位：会计、出纳、采购下级人数：
二、岗位工作概述
负责食堂的会计核算、审核及物资盘存工作；负责公司办公用品、福利发放等物资的购买、保管及发放工作；负责公司员工工作餐的管理工作；负责员工交通津贴、节日聚餐及月票的管理造发工作；负责总务科所发文件、通知的起草、呈报工作；负责公司办公桌、椅的安排调整工作，协作搞好单工宿舍、大学生宿舍及公司的环境卫生管理工作。
3.协作搞好整个公司的环境卫生工作；
（七）完成上级临时交办的其他任务
四、工作绩效标准
（一）能及时、准确地提供财务数据上报领导；
（二）及时盘点做到帐帐相符、帐物相符；
（三）物资发放准确无误；
（四）保证采购物资的价廉物美，维护公司利益；
（五）保证公司环境卫生的清洁，树立洁净登康的形象。
五、岗位工作关系
（一）部关系
三、工作职责与任务
（一）负责食堂的会计核算、审核及物资盘存工作
1.负责对食堂的帐务处理；
2.负责对采购的监督、核查工作；
3.负责对库房物资的盘点工作；
（二）负责公司办公用品、福利发放等物资的购买、保管及发放工作
1.负责各部门办公用品的购买及发放工作；
2.负责办公券购买的办公用品的购买、盘点、入库工作；
1．所受监督：在采购、造发餐费及交通费等工作方面接受科长的指示和监督 ；
2.所施监督：在食堂、库房管理方面向采购及库管人员提出要求；对清洁工实施监督；
3.合作关系：在办公用品管理方面与供应部门、财务部乃至公司每个部门发生协作关系 ；在餐费管理方面与微机室、劳工部门发生协作关系；
（二）外部关系
1．在月票办理方面与人交公司发生关系；