教育咨询师实操手册

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教育咨询师实操手册精讲教材

教育咨询师实操手册精讲教材

教育咨询师实操手册精讲教材目录一、教育咨询师工作流程二、教育咨询师的工作内容及要求三、教育咨询师业务操作流程及内容1、呼入电话咨询规范2、呼出电话咨询规范3、电话咨询后总结4、现场咨询规范5、客户资源细分及转化策略四、咨询师专业素养提升1、咨询师专业知识学习范畴--基础学考信息举例2、咨询师咨询道具标准化3、咨询师业务提高本4、校区内饰--五分钟计划咨询间内饰--咨询流程展示,咨询办公室内饰--咨询师日工作轴一、教育咨询师工作流程一)、校区运营讲解1、校区运营的最终目标--客户、企业、员工的共赢!客户实现梦想;企业丰富利润;员工实现价值。

2、校区的组织架构市场、咨询--营销体系学管、教务、教研--质控体系校区各个部门是一环套一环的关系:市场的大趋势决定咨询的策略,咨询的一线反馈是市场策略调整的最佳依据;今天的现金流决定明天的课时消耗,而质控体系的强大是保证学员维系率和企业良好口碑的根基;没有前期的拓展,后期巧妇难为无米之炊;没有后期的服务,前期只能步履维艰负重前行。

3、校区运营的理念A、前期和后期唯一的衡量标准是合同,前期不做超过合同的任何承诺,后期严格履行合同,实现承诺。

B、个性化的服务于家庭,个性化的合理安排工作,向每天八个小时要效率,用自己的双手创造价值。

C、各司其职,感恩伙伴--不通过增加别人的工作困难来减少自己的工作困难。

D、相信伙伴,积极向上--团队中最慢一个人的速度决定团队的速度。

E、尊重制度,用数据说话--职场如战场,只有功劳没有苦劳。

F、明确校训--勤于沟通,勇于承担;责任高于一切,成就源于付出!二)、个性化教育的市场发展趋势阶段阶段特点市场特点咨询能力客户群体一概念宣传拓荒期模式介绍首席人群二专业营销爆发期专业转型冲动人群三案例营销优化期案例道具普及人群四改革领先创新期优势包装竞争人群三、咨询师的岗位角色及能力培养1、咨询师的岗位角色:因为学生在生理上出现疾病和在学习上出现障碍的解决方案有异曲同工之处,故在此处列表对比,希望能够帮助大家对于岗位角色有更易于理解的认知。

教育咨询师实操手册【范本模板】

教育咨询师实操手册【范本模板】

咨询师实操手册(v1。

0)目录一教育咨询师的工作内容及要求二教育咨询师礼仪规范三教育咨询师必备的业务知识与技能1 学生学习问题分析规范2 客户类型分析及应对措施3 市场分析四教育咨询师业务操作流程及内容1 电话咨询规范2 现场咨询规范3 呼出电话规范4 客户资源细分及转化策略一教育咨询师的工作内容及要求1 负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2 负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3 负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4 负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5 负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6 负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7 完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8 客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《学员咨询登记表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1 着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象.2 仪容男性咨询师的仪容重在“洁”,仪态要整洁、大方、干净。

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教育咨询师实操手册精讲教材目录一、教育咨询师工作流程二、教育咨询师的工作内容及要求三、教育咨询师业务操作流程及内容1、呼入电话咨询规范2、呼出电话咨询规范3、电话咨询后总结4、现场咨询规范5、客户资源细分及转化策略四、咨询师专业素养提升1、咨询师专业知识学习范畴--基础学考信息举例2、咨询师咨询道具标准化3、咨询师业务提高本4、校区内饰--五分钟计划咨询间内饰--咨询流程展示,咨询办公室内饰--咨询师日工作轴一、教育咨询师工作流程一)、校区运营讲解1、校区运营的最终目标--客户、企业、员工的共赢!客户实现梦想;企业丰富利润;员工实现价值。

2、校区的组织架构市场、咨询--营销体系学管、教务、教研--质控体系校区各个部门是一环套一环的关系:市场的大趋势决定咨询的策略,咨询的一线反馈是市场策略调整的最佳依据;今天的现金流决定明天的课时消耗,而质控体系的强大是保证学员维系率和企业良好口碑的根基;没有前期的拓展,后期巧妇难为无米之炊;没有后期的服务,前期只能步履维艰负重前行。

3、校区运营的理念A、前期和后期唯一的衡量标准是合同,前期不做超过合同的任何承诺,后期严格履行合同,实现承诺。

B、个性化的服务于家庭,个性化的合理安排工作,向每天八个小时要效率,用自己的双手创造价值。

C、各司其职,感恩伙伴--不通过增加别人的工作困难来减少自己的工作困难。

D、相信伙伴,积极向上--团队中最慢一个人的速度决定团队的速度。

E、尊重制度,用数据说话--职场如战场,只有功劳没有苦劳。

F、明确校训--勤于沟通,勇于承担;责任高于一切,成就源于付出!二)、个性化教育的市场发展趋势阶段阶段特点市场特点咨询能力客户群体一概念宣传拓荒期模式介绍首席人群二专业营销爆发期专业转型冲动人群三案例营销优化期案例道具普及人群四改革领先创新期优势包装竞争人群三、咨询师的岗位角色及能力培养1、咨询师的岗位角色:因为学生在生理上出现疾病和在学习上出现障碍的解决方案有异曲同工之处,故在此处列表对比,希望能够帮助大家对于岗位角色有更易于理解的认知。

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咨询师实操手册(v1.0)目录一教育咨询师的工作内容及要求二教育咨询师礼仪规范三教育咨询师必备的业务知识与技能1 学生学习问题分析规范2 客户类型分析及应对措施3 市场分析四教育咨询师业务操作流程及内容1 电话咨询规范2 现场咨询规范3 呼出电话规范4 客户资源细分及转化策略一教育咨询师的工作内容及要求1 负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2 负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3 负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4 负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5 负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6 负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7 完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8 客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《学员咨询登记表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1 着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

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2011度教育咨询师实操手册(v1.0)编制时间:二0一0年六月目录一教育咨询师的工作内容及要求·3二教育咨询师礼仪规范·4三教育咨询师必备的业务知识与技能·51 学生学习问题分析规范··52 客户类型分析及应对措施··563 市场分析··81四教育咨询师业务操作流程及内容·861 电话咨询规范··862 现场咨询规范··973 呼出电话规范··1054 客户资源细分及转化策略··110一教育咨询师的工作内容及要求1 负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2 负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3 负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4 负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5 负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6 负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7 完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8 客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《客户资源跟进表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1 着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

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咨询师实操手册(v1.0 )目录一教育咨询师的工作内容及要求二教育咨询师礼仪规范三教育咨询师必备的业务知识与技术1学生学习问题剖析规范2客户种类剖析及对付措施3市场剖析四教育咨询师业务操作流程及内容1电话咨询规范2现场咨询规范3呼出电话规范4客户资源细分及转变策略一教育咨询师的工作内容及要求1负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2负责现场咨询并达成签约·拟订现场咨询方案·负责招待电话指引上门的客户·负责招待直访上门的客户·负责招待介绍上门的客户·负责解说并签署指导协议3负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐备款的客户5负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6负责辅助学习管理师的工作·负责辅助办理学员退费及坏账办理·负责辅助后期保护客户7完美提高业务能力·学习并恪守公司的有关制度·负责学习增补咨询师必备的学科知识·负责学习增补咨询师必备的教育信息·负责学习增补咨询师必备的客户种类分类·负责学习增补咨询师必备的市场节点变化状况·采集、运用、创新咨询道具· 分享录音与签约经验· 参加公司组织的销售会议· 参加市场部周工作总结、计划会· 参加市场月度总结、计划会8客户资源转变的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完美·负责《学员咨询登记表》的填制与上报·负责准时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分派与转变二教育咨询师礼仪规范1着装职工的穿着、衣饰要切合公司的要求,做到干净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下优异的第一印象。

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咨询师实操手册(v1.0)目录一教育咨询师的工作内容及要求二教育咨询师礼仪规范三教育咨询师必备的业务知识与技能1 学生学习问题分析规范2 客户类型分析及应对措施3 市场分析四教育咨询师业务操作流程及内容1 电话咨询规范2 现场咨询规范3 呼出电话规范4 客户资源细分及转化策略一教育咨询师的工作内容及要求1 负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2 负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3 负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4 负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5 负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6 负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7 完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8 客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《学员咨询登记表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1 着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

2024年教培训教育咨询师操作手册

2024年教培训教育咨询师操作手册

教培训教育咨询师操作手册一、引言作为一名教育培训教育咨询师,我们的主要职责是帮助学生和家长了解各类教育培训项目,提供专业、全面、客观的教育咨询服务,协助他们做出明智的选择。

为了更好地履行这一职责,本操作手册将从职业素养、咨询流程、沟通技巧、服务跟进等方面为您提供指导。

二、职业素养1.专业知识:熟练掌握各类教育培训项目、政策法规、教育理念等相关知识,为学生和家长提供权威、准确的资讯。

2.责任心:始终将学生的利益放在首位,全心全意为学生和家长提供优质服务。

3.沟通能力:具备良好的语言表达和倾听能力,与学生、家长和教育机构建立有效沟通。

4.团队协作:与同事保持密切合作,共同为学生提供全方位的教育咨询服务。

5.自我提升:不断学习,提高自身专业素养,适应教育行业的发展。

三、咨询流程1.接待:热情接待学生和家长,了解他们的需求和期望,建立良好的第一印象。

2.咨询:详细询问学生和家长的教育背景、学习目标、兴趣特长等,全面了解他们的需求。

3.分析:根据收集到的信息,为学生和家长分析各类教育培训项目的优劣势,提供专业建议。

4.推荐:根据学生的需求和实际情况,推荐合适的教育培训项目,并解释推荐理由。

5.协议签订:协助学生和家长与教育机构签订培训协议,明确双方的权利和义务。

6.跟进:关注学生在培训过程中的表现,与家长保持沟通,及时解决问题。

四、沟通技巧1.倾听:认真倾听学生和家长的需求和意见,给予充分的尊重和理解。

2.表达:用简洁明了的语言表达自己的观点和建议,确保沟通的准确性。

3.肯定:对学生和家长的观点给予肯定,增强他们的信心。

4.引导:引导学生和家长思考问题,帮助他们找到解决问题的方法。

5.激励:激发学生和家长的积极性,鼓励他们积极参与教育培训。

五、服务跟进1.定期回访:与学生和家长保持联系,了解他们在培训过程中的需求和问题,及时提供帮助。

2.反馈收集:收集学生和家长对教育培训项目的意见和建议,为教育机构提供改进方向。

教育咨询师实操手册

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2011度教育咨询师实操手册(v1.0)编制时间:二0一0年六月目录一教育咨询师的工作内容及要求·3二教育咨询师礼仪规范·4三教育咨询师必备的业务知识与技能·5 1学生学习问题分析规范··52客户类型分析及应对措施··563市场分析··81四教育咨询师业务操作流程及内容·86 1电话咨询规范··862现场咨询规范··973呼出电话规范··1054客户资源细分及转化策略··110一教育咨询师的工作内容及要求1负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《客户资源跟进表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

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咨询师实操手册(v1.0)目录一教育咨询师的工作内容及要求二教育咨询师礼仪规范三教育咨询师必备的业务知识与技能1 学生学习问题分析规范2 客户类型分析及应对措施3 市场分析四教育咨询师业务操作流程及内容1 电话咨询规范2 现场咨询规范3 呼出电话规范4 客户资源细分及转化策略一教育咨询师的工作内容及要求1 负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2 负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3 负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4 负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5 负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6 负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7 完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8 客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《学员咨询登记表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1 着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

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咨询师实操手册(v1.0)目录一教育咨询师的工作内容及要求二教育咨询师礼仪规范三教育咨询师必备的业务知识与技能1 学生学习问题分析规范2 客户类型分析及应对措施3 市场分析四教育咨询师业务操作流程及内容1 电话咨询规范2 现场咨询规范3 呼出电话规范4 客户资源细分及转化策略一教育咨询师的工作内容及要求1 负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2 负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3 负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4 负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5 负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6 负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7 完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8 客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《学员咨询登记表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1 着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象.2 仪容男性咨询师的仪容重在“洁”,仪态要整洁、大方、干净.女性咨询师的仪容重在“雅”表现出成熟、干练、亲切的职业形象,让家长、孩子感到值得信赖。

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精品文档咨询师实操手册〔v1.0〕目录一教育咨询师的工作内容及要求二教育咨询师礼仪标准三教育咨询师必备的业务知识与技能1 学生学习问题分析标准2 客户类型分析及应对措施3 市场分析四教育咨询师业务操作流程及内容1 咨询标准2 现场咨询标准3 呼出标准4 客户资源细分及转化策略一教育咨询师的工作内容及要求1 负责咨询·负责接听所有呼入的咨询·负责呼出的咨询2 负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3 负责回访未签约客户·负责回访咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4 负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5 负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6 负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7 完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、方案会·参加市场月度总结、方案会8 客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责?学员咨询登记表?的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪标准1 着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

教育咨询师实操手册

教育咨询师实操手册

询师实操手册v1.0 )目录一教育咨询师的工作内容及要求二教育咨询师礼仪规范三教育咨询师必备的业务知识与技能1学生学习问题分析规范2客户类型分析及应对措施3市场分析四教育咨询师业务操作流程及内容1电话咨询规范2现场咨询规范3呼出电话规范4客户资源细分及转化策略一教育咨询师的工作内容及要求1负责电话咨询•负责接听所有呼入的电话咨询•负责呼出电话的咨询2负责现场咨询并达成签约•制定现场咨询方案•负责接待电话引导上门的客户•负责接待直访上门的客户•负责接待推荐上门的客户•负责讲解并签订辅导协议3负责回访未签约客户•负责回访电话咨询未上门的客户•负责回访现场咨询未签约的客户4负责回访已签约客户•负责回访已签约的客户•负责回访签约未交齐全款的客户5负责办理学员入学手续•负责办理学员缴费•负责咨询教务交接6负责协助学习管理师的工作•负责协助办理学员退费及坏账处理•负责协助后期维护客户7完善提升业务能力•学习并遵守公司的相关制度•负责学习补充咨询师必备的学科知识•负责学习补充咨询师必备的教育信息•负责学习补充咨询师必备的客户类型分类•负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况•收集、运用、创新咨询道具•分享录音与签约经验•参加公司组织的销售会议•参加市场部周工作总结、计划会•参加市场月度总结、计划会8客户资源转化的管理•负责客户资源的整理与分类•负责客户原始资料的登记及完善•负责《学员咨询登记表》的填制与上报•负责按时填制并上报咨询师日报、周报•负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化教育咨询师礼仪规范1着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

2仪容男性咨询师的仪容重在“洁” ,仪态要整洁、大方、干净。

女性咨询师的仪容重在“雅”表现出成熟、干练、亲切的职业形象,让家长、孩子感到值得信赖。

3姿态(1)标准站姿站立时,应做到抬头、挺胸、直背,双手交叉放在腹部或自然下垂。

教育咨询师实操手册 ()

教育咨询师实操手册 ()

2011度教育咨询师实操手册(v1.0)编制时间:二0一0年六月目录一教育咨询师的工作内容及要求 (3)二教育咨询师礼仪规范 (4)三教育咨询师必备的业务知识与技能 (5)1学生学习问题分析规范 (5)2客户类型分析及应对措施 (56)3市场分析 (81)四教育咨询师业务操作流程及内容 (86)1电话咨询规范 (86)2现场咨询规范 (97)3呼出电话规范 (105)4客户资源细分及转化策略 (110)一教育咨询师的工作内容及要求1负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《客户资源跟进表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

教育咨询师实操手册

教育咨询师实操手册

教育咨询师实操手册一、教学内容本节课的教学内容选自人教版小学数学四年级下册第五单元《多边形的面积》中的第一课时《平行四边形的面积》。

本节课的主要内容包括:理解平行四边形的特征,掌握平行四边形面积的计算方法,能够运用公式计算平行四边形的面积。

二、教学目标1. 学生能够理解平行四边形的特征,掌握平行四边形面积的计算方法。

2. 学生能够运用平行四边形面积公式,解决实际问题。

3. 学生能够培养观察、思考、动手操作的能力,提高合作学习的意识。

三、教学难点与重点重点:掌握平行四边形面积的计算方法,能够运用公式计算平行四边形的面积。

难点:理解平行四边形面积公式的推导过程,能够灵活运用公式解决实际问题。

四、教具与学具准备教具:多媒体课件、黑板、粉笔、剪刀、直尺、三角板、平行四边形模型。

学具:学生用书、练习本、剪刀、直尺、三角板、平行四边形模型。

五、教学过程1. 实践情景引入:教师展示一个平行四边形的模型,让学生观察并描述平行四边形的特征。

2. 自主探究:学生分组讨论,思考如何计算平行四边形的面积。

3. 合作交流:学生分组进行实验,用剪刀、直尺、三角板等工具,将平行四边形转化为已学过的图形,如长方形、正方形等,从而推导出平行四边形的面积公式。

4. 例题讲解:教师通过多媒体课件,讲解几个典型例题,让学生掌握平行四边形面积的计算方法。

5. 随堂练习:学生独立完成练习题,巩固所学知识。

7. 课后作业:学生完成课后作业,运用平行四边形面积公式解决实际问题。

六、板书设计板书设计如下:平行四边形的面积面积 = 底× 高七、作业设计1. 请用平行四边形面积公式,计算下面各图形的面积,并填写在练习本上。

(1)底为6厘米,高为4厘米的平行四边形。

(2)底为8厘米,高为5厘米的平行四边形。

答案:(1)24平方厘米(2)40平方厘米2. 请运用平行四边形面积公式,解决下面的问题。

(1)一个平行四边形的底为8厘米,高为5厘米,求这个平行四边形的面积。

咨询师实操手册

咨询师实操手册

咨询师实操手册(v1.0)目录一教育征询师旳工作内容及要求二教育征询师礼仪规范三教育征询师必备旳业务知识与技能1 学生学习问题分析规范2 客户类型分析及应对措施3 市场分析四教育征询师业务操作流程及内容1 征询规范2 现场征询规范3 呼出规范4 客户资源细分及转化策略一教育征询师旳工作内容及要求1 负责征询·负责接听全部呼入旳征询·负责呼出旳征询2 负责现场征询并达成签约·制定现场征询方案·负责接待引导上门旳客户·负责接待直访上门旳客户·负责接待推荐上门旳客户·负责讲解并签订辅导协议3 负责回访未签约客户·负责回访征询未上门旳客户·负责回访现场征询未签约旳客户4 负责回访已签约客户·负责回访已签约旳客户·负责回访签约未交齐全款旳客户5 负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责征询教务交接6 负责帮助学习管理师旳工作·负责帮助办理学员退费及坏账处理·负责帮助后期维护客户7 完善提升业务能力·学习并遵守企业旳有关制度·负责学习补充征询师必备旳学科知识·负责学习补充征询师必备旳教育信息·负责学习补充征询师必备旳客户类型分类·负责学习补充征询师必备旳市场节点变化情况·搜集、利用、创新征询道具·分享录音与签约经验·参加企业组织旳销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8 客户资源转化旳管理·负责客户资源旳整顿与分类·负责客户原始资料旳登记及完善·负责《学员征询登记表》旳填制与上报·负责按时填制并上报征询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育征询师礼仪规范1 着装员工旳衣着、衣饰要符合企业旳要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业旳形象,给顾客留下良好旳第一印象。

教育咨询师实操手册

教育咨询师实操手册

2011度教育咨询师实操手册(v1.0)编制时间:二0一0年六月目录一教育咨询师的工作内容及要求 (3)二教育咨询师礼仪规范 (4)三教育咨询师必备的业务知识与技能 (5)1学生学习问题分析规范 (5)2客户类型分析及应对措施 (56)3市场分析 (81)四教育咨询师业务操作流程及内容 (86)1电话咨询规范 (86)2现场咨询规范 (97)3呼出电话规范 (105)4客户资源细分及转化策略 (110)一教育咨询师的工作内容及要求1负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《客户资源跟进表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

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咨询师实操手册(v1.0)目录一教育咨询师的工作内容及要求二教育咨询师礼仪规范三教育咨询师必备的业务知识与技能1 学生学习问题分析规范2 客户类型分析及应对措施3 市场分析四教育咨询师业务操作流程及内容1 电话咨询规范2 现场咨询规范3 呼出电话规范4 客户资源细分及转化策略一教育咨询师的工作内容及要求1 负责电话咨询·负责接听所有呼入的电话咨询·负责呼出电话的咨询2 负责现场咨询并达成签约·制定现场咨询方案·负责接待电话引导上门的客户·负责接待直访上门的客户·负责接待推荐上门的客户·负责讲解并签订辅导协议3 负责回访未签约客户·负责回访电话咨询未上门的客户·负责回访现场咨询未签约的客户4 负责回访已签约客户·负责回访已签约的客户·负责回访签约未交齐全款的客户5 负责办理学员入学手续·负责办理学员缴费·负责咨询教务交接6 负责协助学习管理师的工作·负责协助办理学员退费及坏账处理·负责协助后期维护客户7 完善提升业务能力·学习并遵守公司的相关制度·负责学习补充咨询师必备的学科知识·负责学习补充咨询师必备的教育信息·负责学习补充咨询师必备的客户类型分类·负责学习补充咨询师必备的市场节点变化情况·收集、运用、创新咨询道具·分享录音与签约经验·参加公司组织的销售会议·参加市场部周工作总结、计划会·参加市场月度总结、计划会8 客户资源转化的管理·负责客户资源的整理与分类·负责客户原始资料的登记及完善·负责《学员咨询登记表》的填制与上报·负责按时填制并上报咨询师日报、周报·负责配合校区总监对客户资源进行分配与转化二教育咨询师礼仪规范1 着装员工的衣着、服饰要符合公司的要求,做到洁净、工整,配戴工作牌,塑造出专业的形象,给顾客留下良好的第一印象。

2 仪容男性咨询师的仪容重在“洁”,仪态要整洁、大方、干净。

女性咨询师的仪容重在“雅”表现出成熟、干练、亲切的职业形象,让家长、孩子感到值得信赖。

3 姿态(1)标准站姿站立时,应做到抬头、挺胸、直背,双手交叉放在腹部或自然下垂。

面向家长时,男性咨询师双脚稍微分开,与肩同宽;女性咨询师双脚成“J”形,重心侧后。

(2)标准坐姿入坐及站起动作要轻。

入坐时,双脚平落地上,男性可稍微分开,女性双膝、脚根紧并,头要平稳,上身要直,肩要放松、自然下垂,双手扶椅子边或轻放于膝上。

(3)标准走姿走动时应步履轻盈、抬头挺胸、提腰收腹、步幅均匀,双手自然从肩膀处前后摆动,不耸肩。

4 目光直视对方时,以看到对方鼻尖较为适宜。

注意眼神的亲切、庄重,以表达真诚与自信。

5 微笑微笑是咨询师最基本的要求,也是营造良好的咨询氛围必备的工具。

发自内心的微笑是任何人都不会拒绝的。

微笑可以将我们的热情、亲切与温暖传递给学生与家长。

6 声音使用标准的普通话,讲话时的语气、声调、语速、音质等也是传递信息的符号,如发音不准、声调失常、音色欠佳、语气烦人,特别是说话没有声音起伏轻重等毛病都会影响传递信息的效果。

三教育咨询师必备的业务知识与技能高中一年级高中二年级高中三年级1、客户类型分析及应对措施(1)家长篇(2)学生篇3 市场分析(1)全年各月份市场特点分析1月份市场特点分析·全国各地中小学的期末考试时间集中在1月底,补习需求会大量增加;·美术通考1月底考试,二、三月份艺考生陆续返校,艺术生补习文化的需求增强;·毕业班学生补习需求增强·学生需求点逐渐增加,例如会考、中高考等。

注意事项·把握各年级同步辅导进度、期末考试时间以及期末考试重难点;·了解艺考专业课,以及相应的文化课分数要求;了解艺考生特点2月份市场特点分析· 2月为寒假辅导高峰期;·低年级学生需要衔接辅导,重点引导长期的课时计划;·艺考结束之后,文化课全托生增多;·毕业班学生利用寒假全面复习,巩固一轮内容,冲刺一模考试。

注意事项·把握各年级下学期学科重难点;·寒假如何引导长期辅导技术;·掌握制定应对艺考生专辅全托课时计划的技巧;·初三学生一轮复习内容规划,高三学生应对年后模考复习3月份市场特点分析·开学之初,家长更关注开学之后月考或期中考试成绩;·家长开学初会多家辅导学校比较,大量辅导班广告会增多;·艺考生全托,高三学生成绩较差学生陆续全托或半托;· 3月份为毕业班学生第一次模考的时间,冲刺模考需求增加。

注意事项·把握各年级下学期第一个月知识重难点,引导长期同步辅导的课时计划;·初高中毕业生进入中高考倒计时冲刺,模拟考试冲刺;·艺考生全托,高三学生成绩较差学生陆续全托或半托;·随时详细了解竞争对手的动态,对比突出我们的优势。

4月份市场特点分析·非毕业班期中考试前冲刺;同步辅导;· 4月份为毕业生第二次模考的时间,第二次模考难度较大,会提升辅导需求;·艺考生全托,高三学生成绩较差学生陆续全托或半托。

注意事项·高三二轮专项复习课时计划;·了解毕业班模拟考试重难点;·各年级下学期本次期中考试的重难点,抓准需求。

5月份市场特点分析·期中考试之后非毕业班学生家长要重新挑选辅导机构;·中高考最后1个月冲刺,部分学生周课时会增加;注意事项·毕业班学生进入倒计时状态,为各个学习水平的学生中高考冲刺分别准备计划·非毕业班各年级下半学期重难点以及暑假衔接辅导引导;·艺考生全托生会大量增加。

6月份市场特点分析·各年级下学期辅导重点为全年级的查缺补漏;·初二、高二学生重点引导到初三、高三辅导;·小升初学生进行定向辅导。

· 6月份为毕业班学生辅导的空缺月,相对需求较弱,应着重从低年级段学生的辅导入手。

注意事项·各年级全年重难点整理,进行引导,相关知识点延伸到下半年;·跨年级学生引导长课时;·期末考前1个月时间各年级冲刺;·高二学生面临升高三,重点挖掘需求,引导长期辅导的课时计划。

7月份市场特点分析·暑假旺季,各年级段辅导需求均比较强·初三、高三毕业班学生已考试完毕·初二、高二学生成为新的毕业班年级学生,重重次中高考的辅导需求增强·期末考试成绩不理想的学生有较强的辅导需求·小学生更看重辅导能够合理利用孩子时间·跨年级的衔接需求较大注意事项·详细了解各年级期末考试重难点·渗透假期辅导和开学后辅导的必要性、整体性和关联性·详细了解暑假对各个年级段学生的重要性8月份市场特点分析·暑假已经过完一半,部分暑期头一个月休息的学生开始考虑开学前的辅导·学生辅导更看重下学期的衔接·学生辅导需求相对7月份有所下降,但部分7月份报名其他机构的学生有可能面临重新选择·新初一、高一学生入学军训,会提前结束辅导注意事项·详细了解各年级段下学期学科重难点·详细了解下学期对各年级段学生的重要性9月份市场特点分析·各个中小学开学,全天的集中辅导告一段落·开学初的摸底考试会使部分学生暴露大量问题·新初一、高一学生逐渐出现不适应情况·毕业班学生进入冲刺的一年,开始感到压力大增注意事项·及时了解各学校开学后教学安排的动态情况·及时了解各年级开学新知识学习的难点及学生的反馈10月份市场特点分析·十月一黄金周,辅导需求增加·针对期中考试的辅导需求增加·各年级开学后进行第一次月考,刺激辅导需求·高三特长类学生开始考虑专业课的集中补习·毕业班学生一轮复习开始进入“高原反应”期注意事项·期中考试的时间和各年级各科目的考试范围、重难点·关注毕业班学生一轮复习进度·关注部分学校月考情况11月份市场特点分析·期中考试+家长会,需求增加·部分学校设置选拔性的考试,例如:报送考试、各类竞赛等·随着会考的提前,部分学生开始考虑能否成功通过会考的问题注意事项·关注各年级各科目期中考试重难点·关注各学校家长会时间12月份市场特点分析·初三、高三学生进入为一模冲刺的阶段·初三、高三学生一轮复习逐渐进入尾声,学生逐渐开始了解自己的升学成绩,开始焦虑并寻求帮助·各年级学生开始为期末考试冲刺寻找辅导注意事项·关注毕业班学生一模考试时间·关注各年级学生期末考试时间(2)市场节点分析·市场分析时效性:团队中接触第一个类似客户(考试类)预测市场变化;及时做出话术调整。

每天咨询团队保持信息通畅,随时了解学校情况,做出反应(咨询群)·如何进行市场阶段分析:按学年:2月——次年1月,上下2个学期;按阶段:3个周的寒假;3月1日—7月初为下学期;约50天的暑假;9月1日—次年1月为上学期;按考试:月测、期中期末考试;初中高中学业水平测试;高三专业考试(艺考、小语种、自主招生、保送考试);军考;中考和高考。

·市场分析要求:第一时间了解各类辅导学校广告内容;每周保持打其他同行业电话,跟踪话术变化,采取应对措施;·如何利用市场分析:市场预测分析、找准时间节点、至少提前15天分析出各年级、各学校学生的考试、放假时间、提前分析出本次考试的内容及难易程度,了解学校进度、准备好相关学科资料、分析本次考试的重要性、电话里直接渗透,进行引导·校区做出时间节点日历四、教育咨询师业务操作流程及内容1、电话咨询规范(1)呼入电话咨询流程问候、介绍2 现场咨询规范 (1)现场咨询流程(2)现场咨询流程详解。

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