公司征文通知
公司征文通知(通用3篇)
公司征文通知（通用3篇）1.公司征文通知第1篇各位同仁：在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历二、文章要求：200字以内及照片一张三、征稿对象：全体公司员工四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
xxx20xx年xx月xx日2.公司征文通知第2篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXxxx20xx年xx月xx日3.公司征文通知第3篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX。
关于转发集团公司征文比赛启事的通知
关于转发集团公司征文比赛启事的通知公司各党支部：现将集团公司“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛的启事转发给你们。
请积极组织支部所属员工参赛。
参赛作品以电子文档形式，于6月10日前，传至党群工作部黄华的OA邮箱，或电子邮箱：hfcqtx@.党群工作部2010.5.20“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛启事集团各子公司：2009年,江汽集团公司克服了金融危机带来的重重困难，全年共销售各类汽车32.2万辆，实现销售收入234亿元，取得了里程碑式的辉煌业绩。
今年以来，公司继续保持强劲的增长势头，一季度销售各类整车13.2万辆，同比增长102.8%,销售收入92.3亿元，行业排名第九。
优异的成绩是全体JAC人发扬新红军精神，付出艰苦卓绝努力的结果，是JAC人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统的集中体现。
为充分展示江淮汽车员工昂扬向上、积极进取的精神风貌，展现JAC人“奉献”“收获”，“创业”“成长”的生动故事，鼓舞干劲，激发热情，《江淮汽车报》编辑部将在全集团范围内举办以“在奉献中收获，在创业中成长”为主题的征文比赛。
一、征文主题在奉献中收获，在创业中成长二、征文对象集团公司全体员工三、征文体裁题材不限，小说、戏剧除外四、征文要求1、本人原作，内容真实，文笔流畅，题目自拟；2、字数1500字左右；3、征文请注明姓名、单位、联系方式；4、只接受电子文本。
五、投稿方式1、发送到OA邮箱至江汽股份公司宣传部张如，或发送至jacxcb@；2、请注明“征文比赛来稿”的字样；3、截稿日期：2010年6月20日。
六、奖项设置《江淮汽车报》编辑部将邀请专业人士进行评奖，评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖10名。
获奖名单将公布在《江淮汽车报》、JAC网络新闻中心上，获奖作品将择优刊登在《江淮汽车报》上。
《江淮汽车报》编辑部2010年5月18日。
公司(单位)征文通知
~
《XXXXX（单位）报》征文通知
公司所属各部门：
为沉淀XX公司企业文化，展现XX职工的个人素养，加强公司的正规化建设，公司决定办理《XX报》（双月刊）。
该报旨在向全体员工及供应商、客户展现公司最新动态、公司文化、公司员工的良好素质，现面向全体员工征文。
具体要求如下：
一、征文时间
从即日起至XXXX年月XX月XX日止。
二、征文内容
1.关于公司正规化建设的愿景与预期；
2.入职XX后对于公司发展历程的回顾（限入职两年及以上的老员工）；
3.对于公司正规化建设的意见及建议；
4.对比公司过去的发展对于公司未来的展望。
三、征文要求
1.文体不限，散文、诗歌、小说均可；
2。
征文观点鲜明，内容新颖，重点突出，符合征文内容要求，文字在500至1500字左右；
3．请各部门负责人负责收集征文：销售部XX篇（至少）；售后服务部XX篇（至少）；财务部XX篇（至少）；配件部XX篇（至少）；
4．所有文稿请用电子版的形式提交。
四、征文奖励
1.文稿一经采用，将在《XX报》发表；
2.经《XX报》发表的文稿，每篇稿费XXX元。
）
人力资源部
二○一○年八月十三日。
公司组织30周年征文及文艺汇演节目通知
公司组织30周年征文及文艺汇演节目通知
通知
各位同事：
为迎接公司成立三十周年，展示三十年来公司取得的辉煌成就，回眸历史发展经验和展望美好未来，提升企业的影响力和职工凝聚力，进一步激发广大职工建设强港的热情和信心，促进公司又好又快发展。
为此，公司决定开展“风雨同舟三十年”大型文艺作品征集及文艺汇演活动。
现将此次活动相关事宜通知如下：
一、主题：围绕公司成立30周年的发展历程、重大事件、辉煌成就、改革经验、开拓进取、创新发展等内容，讴歌公司成立三十周年以来的大好形势和辉煌成就；弘扬公司各条战线新人新事新风尚；描绘公司宏伟蓝图和美好明天等方面的文艺作品均在征集范围内。
所有作品要集思想性、艺术性、可读性、生动性为一体，以引起职工的共鸣，振奋职工的精神，激发轮驳人的光荣感、责任感和使命感。
二、活动时间：为3月起至8月止。
三、活动组织：各单位要积极做好宣传工作，动员和组织广大员工踊跃投稿（各单位文艺作品征集分配情况见附件）及组织文艺汇演节目。
征集作品要求将原稿和电子版上注明作者的姓名、单位、电话等以方便联系。
四、报送时间：5月15日之前送达。
关于公司内部征文比赛的通知
关于公司内部征文比赛的通知亲爱的同事们：大家好！为了丰富公司的文化生活，展现员工的才华和风采，激发员工的创新思维和创作热情，同时也为了促进员工之间的交流与合作，增强公司的凝聚力和向心力，公司决定举办一次内部征文比赛。
现将有关事项通知如下：一、征文主题本次征文比赛的主题为“我与公司共成长”。
参赛者可以围绕这一主题，结合自己在公司的工作经历、成长感悟、职业发展规划等方面，畅谈自己与公司的故事，表达对公司的热爱和感激之情，以及对公司未来发展的期望和建议。
二、参赛对象公司全体员工三、征文要求1、文章内容必须紧扣主题，积极向上，具有一定的思想性和感染力。
2、体裁不限，可以是记叙文、议论文、散文、诗歌等，字数不少于 800 字。
3、文章必须为原创作品，未在任何媒体上发表过，严禁抄袭。
4、请在文章末尾注明作者姓名、部门和联系方式。
四、比赛流程1、征文投稿阶段（具体日期 1至具体日期 2）参赛者在规定时间内将参赛作品发送至指定邮箱（＿____）。
邮件主题格式为“征文比赛+作者姓名+部门”。
2、初审阶段（具体日期 3至具体日期 4）由公司成立的评审小组对参赛作品进行初步筛选，选出符合要求的作品进入复审阶段。
3、复审阶段（具体日期 5至具体日期 6）评审小组对初审通过的作品进行详细评审，根据作品的内容、结构、语言、创新等方面进行打分。
4、决赛阶段（具体日期 7）评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，并在公司内部进行公布和表彰。
五、奖项设置1、一等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
2、二等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
3、三等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
4、优秀奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
六、评审标准1、主题明确，内容充实，能够紧密围绕“我与公司共成长”这一主题展开论述。
2、结构清晰，层次分明，逻辑严谨，行文流畅。
3、语言优美，表达准确，富有感染力，能够引起读者的共鸣。
4、具有创新性和独特性，能够提出新的观点和见解。
关于开展企业文化学习征文活动的通知
关于开展企业文化学习征文活动的通知关于开展企业文化学习体会征文活动的通知各车间、各部门：伴随着兴隆文化的发展壮大，我们创造和培育了自己特有的企业文化，在对公司以往文化理念沉淀进行挖掘和升华后，公司形成了一套较完整的文化体系（见附件）。
为了使公司文化理念深入到公司每一个员工的心中，让先进的文化教育人、鼓舞人，凝聚全体员工的力量，万众一心，在公司董事会和经理班子的正确领导之下，夺取公司“十二五”全面发展的新胜利。
经公司领导同意，现决定在公司广泛开展文化理念宣传、学习及学习体会征文的活动。
现就有关征文活动的事项通知如下：1、征文活动开展的时间本次征文活动自20xx年4月10日至20xx年6月10日，历时2个月。
在此时间之内，欢迎公司全体员工踊跃投稿。
在截止时间前，请将稿件交公司办公室。
2、征文的基本要求文稿体裁不限，内容需紧紧围绕公司文化，就某一方面或某一点，结合企业的发展史、本人的亲身经历或所见所闻所思，谈自己的体会。
文字要求在800字以上，字迹工整，最好打印成文稿，所有投稿必须是作者原创作品，严禁抄袭他人现成的作品。
一旦发现抄袭作品，取消评奖资格，凡获奖作品发现抄袭者，取消荣誉，收回奖金。
所有投稿须注明作者所在部门或车间。
3、征文活动评奖办法本次征文面向公司全体员工。
设一、二、三等奖及优秀奖进行奖励，具体奖励名额如下：一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖若干名。
4、奖金设置一等奖奖金800元，二等奖奖金400元，三等奖奖金200元，优秀奖奖金100元。
5、征文评委评委主任委员：唐建强副主任委员：周顺忠王特乔评委：周敏、靳鸿年、唐任志、彭令军、何晓阳、凌后英、张光辉、岳湘陵、黄红英、唐大勇。
6、颁奖在公司20xx年度第二季度职工大会上颁奖。
以上事项，特此通知。
株洲兴隆化工实业有限公司办公室20xx年4月7日附：公司企业文化大纲一、企业价值体系1、企业愿景站行业排头，做一流企业。
2、企业使命发展兴隆，奉献社会。
公司文化建设主题征文比赛通知
公司文化建设主题征文比赛通知企业文化建设是一个复杂而重要的过程。
它不仅影响着企业的发展方向和员工的工作状态，更关乎着一个组织的长远发展。
作为公司的重要动力源泉，公司文化建设必须得到高度重视。
为此，公司特开展”公司文化建设”主题征文比赛,希望全体员工积极参与,为营造一个积极向上、团结协作的工作氛围贡献自己的力量。
文化建设的现状及重要性当前,很多企业在文化建设方面都存在一些问题。
有的企业文化建设缺乏顶层设计,制度建设不到位,无法真正落实到实际工作中;有的企业员工对企业文化缺乏认同感,文化建设无法深入人心;还有的企业过于注重企业形象的塑造,而忽视了文化内涵的建设。
这些问题都会影响到企业的发展,阻碍企业文化建设的深入推进。
建设积极向上的企业文化,不仅能增强员工的归属感和凝聚力,提升团队协作能力,更能为企业的持续发展注入源源不断的动力。
良好的企业文化,能为员工创造舒适的工作环境,提高员工的工作积极性和工作效率,从而推动企业整体实力的提升。
因此,企业文化建设应当引起全体员工的高度重视。
如何推进企业文化建设企业文化建设是一项长期而系统的工程,需要公司上下共同努力。
公司高层应当给予充分的重视,高度重视企业文化建设,为此提供充足的资金和人力支持。
公司应建立健全的企业文化建设管理体系,制定切实可行的文化建设方案,明确各部门和员工的职责分工。
公司应注重培养积极向上的文化理念,引导员工牢固树立”以人为本”的价值观,养成团队协作、互帮互助的良好习惯。
公司应结合自身发展需求,挖掘和传承企业优秀的文化传统,形成具有企业特色的文化核心。
再次,公司应重视文化建设的长效机制建设,通过制定具体的考核和激励措施,确保文化建设深入人心,切实发挥应有的作用。
公司应加强对员工的教育培训,不断提高员工的文化素养,使企业文化真正成为全体员工的共同价值观和行为准则。
推进企业文化建设需要公司上下的共同努力,只有上下同心,持续推进,才能最终构建一个积极向上、团结协作的企业文化,为企业的长远发展注入强大动力。
公司年度征文比赛通知
公司年度征文比赛通知尊敬的各位同事：大家好！为了激励员工的创作热情，展现公司员工的文学风采，公司决定举办年度征文比赛。
本次比赛旨在营造积极向上、文化氛围浓厚的企业氛围，提高员工的文学素养和写作能力，同时也为员工提供一个展示自我、交流心得的平台。
一、比赛主题本次征文比赛的主题为“奋斗与成长”。
希望大家结合自身工作、生活经历，围绕奋斗与成长这一主题展开创作，可以是真实故事、心情抒发、感悟体会等形式，展现个人独特的视角和情感。
二、参赛对象全公司员工均可参加本次征文比赛，欢迎踊跃投稿。
三、征文要求文字要求：不少于800字。
内容要求：主题突出，观点明确，结构合理，语言流畅。
投稿方式：请将作品以Word文档形式发送至公司邮箱（对应邮箱），邮件主题注明“征文比赛投稿+姓名”。
截止时间：投稿截止时间为XX年XX月XX日，逾期提交作品将视为自动放弃参赛资格。
四、评选方式评委会将对所有投稿作品进行匿名评审，评选出一、二、三等奖各若干名，并颁发优秀奖若干名。
评选标准：内容质量、创意水平、表达方式等。
五、奖项设置一等奖：XXX元+荣誉证书。
二等奖：XXX元+荣誉证书。
三等奖：XXX元+荣誉证书。
优秀奖：荣誉证书。
六、颁奖仪式颁奖仪式将于XX年XX月举行，届时将公布获奖名单并进行颁奖。
希望广大员工踊跃参与，展现自我风采，共同营造和谐温馨的企业文化氛围。
让我们用文字传递真情，用心灵沟通共鸣，在这个舞台上留下属于我们的精彩！祝各位同事创作愉快，取得优异成绩！特此通知。
公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
主题征文活动的通知
主题征文活动的通知尊敬的各位同仁：近日，公司计划举行一次主题征文活动，旨在提高员工的文艺素养、鼓励员工积极参与企业文化建设。
现将有关事项通知如下：一、主题本次征文活动主题为“我的故事”，以员工个人经历和感悟为切入点，展现员工与公司的故事，反映员工在工作和生活中的成长与变化。
二、征文要求1.字数：不超过1000字。
2.内容：可以是工作上的故事、生活中的感悟、同事之间的互动、与企业相关的经历等。
3.形式：可以是散文、小说、诗歌等，但必须是自己的原创作品。
4.语言：以中文为主，英文作品亦可。
5.提交方式：将作品电子版发送至公司邮箱中，邮件主题为“主题征文活动+姓名”。
三、时间安排1.征文时间：从即日起至XX月XX日止。
2.评选时间：征文结束后，经过公司相关部门评审，最终评选出10篇优秀作品，对优秀作品进行奖励和宣传。
四、奖励办法根据评选结果，对10篇优秀作品进行奖励和宣传：1.一等奖1名，奖励2000元，并在公司内部刊物上刊登、进行宣传。
2.二等奖2名，奖励1000元，并在公司内部刊物上刊登、进行宣传。
3.三等奖7名，奖励500元，并在公司内部刊物上刊登、进行宣传。
五、注意事项1.参与活动者需要保证所提交的作品是原创作品，若有发现抄袭行为，将取消参评资格。
2.参与活动者需要注明作者真实姓名和部门。
3.参与活动者需保证作品内容真实可信，不得涉及个人隐私及敏感信息。
4.评选结果公正、公开，不得有干扰评选的任何行为。
以上为主题征文活动的通知，希望各位积极参与，共同营造优秀的企业文化氛围。
如有任何疑问，请联系公司相关人员。
谢谢！。
企业征文通知范文
Cooperation is the foundation of the prosperity of all teams.通用参考模板（页眉可删）企业征文通知范文今天范文为大家整理了企业征文通知范文三篇，希望对大家有所帮助!公司开展安全征文活动的通知(1)为配合公司“百日安全生产无事故活动”的开展，切实发挥广大员工在安全生产管理中的作用，不断增强员工的安全意识，进而营造良好的安全舆论氛围，经研究决定开展一次安全征文活动，现将征文的具体要求通知如下:1、征文目的以安全生产为切入点，围绕“关爱生命、关注安全”的活动主题，联系自身工作实际，畅谈感受，发表评论，宣传安全事迹，鞭策违规违纪行为。
2、征文体裁不限，字数不限，可采用评论、随笔、散文、诗歌、小说等多种文学形式。
征文内容要求健康向上、积极进取，文字简练生动。
3、征文应书写工整，突出三个“新”，即写作角度新、__观点新、写作手法新。
4、征文数量以各单位现有人数的10%为标准，多者不限。
各单位负责人要认真组织本单位人员参加，对完不成征文数量的单位，将对负责人进行考核，并在厂报上曝光。
5、征文右上角请注明“安全征文”字样，以便与日常稿件区分。
6、征文截止日期20__年6月30日。
7、各单位将征文稿件收齐后交到总经办。
由公司组织评审小组对本期征文进行联合评审，对于组织得力，稿件优秀的单位，公司将在月度考评中予以加分。
对优秀稿件作者，公司将重点奖励并将稿件在《源能热电》上发表。
特此通知。
__公司__年__月__日化工企业质量月征文范文(2)质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识.-题记质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。
自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命;一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。
公司十周年庆征文活动通知
公司十周年庆征文活动通知第一篇：公司十周年庆征文活动通知XX公司十周年庆征文活动XX年X月X日，是个值得纪念的日子。
在这一天，XX——这株生机盎然的幼苗，在厦门经济特区这片开放的大地上破土而出，从此，注定了一个新生命的诞生和茁壮成长！十年来，我们一起上路，风雨同舟、甘苦与共。
我们共同经历每一次风浪每一次考验，我们共同分享每一次收获每一次喜悦！相信十年后，在我们全体XX人的共同努力下，开拓进取，锐意创新，XX公司必能持续健康发展，进而迈向集团化、多元化的新纪元！XX十周年庆，是全体XX人的庆典，无论是有着十年工龄的老XX 人，还是刚刚迈进XX大门的新员工。
也许您一直在为XX的发展默默贡献、辛勤劳作；也许您目睹了XX从小到大的成长历程、见证了她的历史；也许您有许多难忘的回忆、令人激动的往事愿意与我们分享；也许有您有许多美好的心愿、衷心的祝福愿意让大家知道。
那么，请您拿起笔来，讲述您与XX共同成长历程，表达您对XX 真诚的祝福与期望！一、征集时间：XX年4月1日～XX年4月30日二、征文内容：围绕XX走过的十年历程，记录作者的亲身经历，抒发胸中的真实情感，展望XX美好的未来。
三、征文形式：体裁不限，字数在600字左右，要求文稿应由本人用蓝黑色水笔或钢笔誊写，稿纸自选。
四、征稿对象：全体公司员工，各部门至少应上交（本部门人数×1/3）篇的征文，由部门经理负责搜集。
五、评选方式：所有征文将专设版面张贴，由周年庆筹备小组根据征文内容及硬笔水法水平进行评选，共设设一、二、三等奖各1名，优秀奖3名，在周年庆晚会上进行颁奖。
欢迎大家踊跃投稿！十周年庆筹备小组第二篇：公司十周年庆生活会越来越美好-久凌十年感恩有你那年的 10月，毅然而然的从天津奔赴广州，带着憧憬、激动走进了公司大门。
进入公司两年，就像放电影一样，发生的一切都历历在目，我见证着公司业务不断壮大，管理不断的规范；公司也见证了我人生路上的重要的一步步。
公司征文活动通知
If you want to live an ordinary life, you will encounter ordinary setbacks.（页眉可删）
公司征文活动通知
关于开展“纪念中国船舶重工集团公司成立十周年”
征文活动的通知
为庆祝中国船舶重工集团公司成立十周年，集团公司办公厅、《中船重工》报社联合开展“纪念中国船舶重工集团公司成立十周年”征文活动。
作为集团公司的成员单位，望广大员工积极参加征文活动。
现将有关事项通知如下：
一、征文主题
主要围绕实现科学发展主题，记述总结集团公司及各成员单位十年来的发展变化、取得的成绩和经验体会，提出对集团公司及各成员单位下一步发展的意见和建议，反映广大员工对集团公司和本单位十年发展变化的.感想与体会，也可以写有典型意义的身边人、身边事。
二、征文要求
1、征文文体不限、字数不限、可以是总结性论文，也可以是新闻通讯稿，还可以是记叙文、散文、诗歌、摄影作品等。
2、 __主题鲜明，语言通顺精炼，紧扣主题。
3、征文经审核后报送至《中船重工》报社(具体报送方式可咨询郭凤艳)。
三、征文时间
20__年6月—20__年9月
四、征文选用
1、集团公司对征文作品组织评审，对优秀作品给与表彰奖励，并推荐优秀作品在《中船重工》报及相关媒体刊登。
2、我所将在天津修船技术研究所____X、青青船所博客
________、刊登优秀作品。
望广大员工积极踊跃参加此次征文活动，写出反映我单位员工良好精神风貌的高质量的作品。
联系人：郭凤艳电话：。
关于开展迎公司十周年征文比赛的通知
关于开展迎公司十周年征文比赛的通知公司各部门及全体同仁：风雨十载，同舟共济。
在公司领导班子的带领下，在全体**人的执着努力、顽强拼搏下，公司不断发展壮大，业绩斐然，铸就了今天的规模和成就。
值此十周年庆典之际，公司特举办迎十周年征文比赛。
诚邀您拿起手中的妙笔，讲述您与公司共同成长历程，表达您对公司真诚的祝福与期望！一、征文主题及内容围绕公司十年的发展历程，记录您在公司的亲身经历，抒发胸中的真实情感，展望公司美好的未来。
征文内容可以是您加入公司后的职业发展、生活经历、情感收获、职场感悟、心路历程、经验分享等一切您与公司经历的故事。
二、征稿对象公司全体员工。
各部门根据部门人数提交征文数量，部门人数少于5人的，至少提交1篇征文，部门人数超过5人的，原则上按本部门人数20%的比例提交征文篇数，由部门经理负责动员宣传、督促编写并收集。
三、征文要求1、文章体裁不限（杂文、散文、诗歌等均可），字数600字左右。
2、文字内容要有感而发，力求生动、真切，必须是原创作品，不接受转载。
3、本次征文活动于202X年8月1日开始，202X年8月31日截稿，敬请关注此时间节点，尽快准备稿件，以免时间延误，错过入选机会。
四、投稿方式在截至日期前请将电子文档传至部门负责人并由部门负责人报至运营中心汇总，进入评选。
五、奖项设置：本次征文将从所有投稿中甄选出故事感人至深、文字隽永流畅的作品，在公司宣传栏专设版面陆续发表张贴。
同时根据入选作品的排名特设：一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名【各奖项奖金（品）待定，在十周年庆典时进行颁奖】。
欢迎大家踊跃投稿！****有限公司202X年8月1日。
公司征文比赛通知
公司征文比赛通知公司征文比赛通知公司的征文比赛不比一般的征文比赛，他更注重于企业方面，那么公司的征文比赛通知怎么写呢?下面为大家带来的公司征文启事范文，欢迎阅读参考。
“感受企业发展，争做企业主人”征文比赛通知各支部：为了增进员工对企业发展的了解，进一步培养员工“热爱企业，忠诚企业，奉献企业”的主人翁意识，经研究，决定在公司范围内开展主题为“感受企业发展，争做企业主人”的征文比赛。
具体要求如下：一、征文要求1、能够从不同侧面和角度反映公司近年来发展变化、安全成就、生活变迁、文化新貌等。
2、作品体裁(除诗歌)不限。
3、参赛作品在公司广播上播出后，将择优在《亨达矿工报》上专栏刊登。
4、征文结束后，择优举行演讲比赛。
具体情况另行通知。
二、时间安排自通知发布之日起至10月20日。
三、作品要求(1)大赛面向所有员工和员工家属、子女; (2)内容必须紧扣主题，内容积极健康。
(3)作品要有真情实感，不得抄袭和委托他人代写(不识字者除外)。
否则，一经发现，取消参赛资格。
(4)稿件一律采用电子版形式，发送到sdhdkgb@，并注明“我爱亨达征文”字样。
不会电脑打字者，请写好原稿后委托他人打字。
四、奖项设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖若干。
20XX年9月18日关于转发集团公司征文比赛启事的通知公司各党支部：现将集团公司“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛的.启事转发给你们。
请积极组织支部所属员工参赛。
参赛作品以电子文档形式，于6月10日前，传至党群工作部黄华的OA 邮箱，或电子邮箱：hfcqtx@.党群工作部 20XX.5.20“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛启事集团各子公司：2009年,江汽集团公司克服了金融危机带来的重重困难，全年共销售各类汽车32.2万辆，实现销售收入234亿元，取得了里程碑式的辉煌业绩。
今年以来，公司继续保持强劲的增长势头，一季度销售各类整车13.2万辆，同比增长102.8%,销售收入92.3亿元，行业排名第九。
公司2022年主题征文活动通知
公司2022年主题征文活动通知
为迎接党的*大胜利召开，深入学习贯彻思想、党的*届*全会精神，进一步提升职工思想认识、政治素质、道德素养，充分展示新时代*传承美德、昂扬进取、接续奋斗的精神面貌，有效发挥先进典型对弘扬时代新风尚的示范引领作用，努力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，广泛凝聚奋进新征程、建功新时代的强大力量，根据集团党委要求，现就开展“传承·奋进——喜迎党的*大胜利召开”主题征文活动通知如下：
一、征文主题。
传承·奋进——喜迎党的*大胜利召开。
二、征文内容。
围绕“讲道德、守规矩，做文明守法、堪当企业高质量发展重任的时代新人”这一中心，联系工作和生活实际，分享关于“做人做事第一位的是崇德修身”的深刻感悟，以及在接受思想政治教育和以社会主义核心价值观为引领的道德教育、法治教育中的学习收获、感悟体会，生动讲述*职工在传承中华优秀传统文化和道德风尚、弘扬企业优良传统和精神作风中遵纪守法、爱岗敬业、拼搏奉献、干事创业、为民服务的精彩故事、先进事迹，热忱描绘党员干部职工在紧密围绕“三基一降五提升”工作主线践行发展战略、落实“十四五”规划、勇担“开创未来”发展重任中踔厉奋发、笃行不怠、攻坚克难的奋进形象。
三、征文对象
全体党员干部职工。
四、征文要求
（一）文体不限，文章篇幅在3000字以内。
（二）文章基本立场观点应坚持正确政治方向，主题鲜明，语言精练，措辞严谨，内容紧密结合项目建设实际。
单位征文比赛通知
单位征文比赛通知关于举办单位征文比赛的通知亲爱的各位同事：为了丰富大家的业余生活，展现员工的才华和风采，同时也为了促进单位内部的文化交流和思想碰撞，我们决定举办一场征文比赛。
现将有关事项通知如下：一、征文主题本次征文比赛的主题为“我与单位共成长”。
我们希望通过这个主题，让大家回顾自己在单位的工作经历，分享自己的成长故事，思考个人与单位的关系，以及如何在单位的发展中实现自己的价值。
二、征文对象单位全体员工三、征文要求1、文章内容必须紧扣主题，积极向上，具有一定的思想性和感染力。
2、体裁不限，可以是记叙文、议论文、散文、诗歌等，但诗歌行数不少于 20 行。
3、文章字数要求在 800 字以上（诗歌除外）。
4、必须为原创作品，未在其他任何媒体发表过。
四、征文时间1、投稿时间：即日起至具体日期止。
2、评选时间：具体日期至具体日期。
3、结果公布时间：具体日期。
五、投稿方式1、请将电子文档发送至单位邮箱：具体邮箱地址，邮件主题请注明“征文比赛+部门+姓名”。
2、或者将纸质稿件交至单位办公室具体房间号。
六、评选方式1、我们将邀请单位内部的领导、专家和员工代表组成评审委员会，对参赛作品进行评选。
2、评选标准将综合考虑文章的主题契合度、内容质量、语言表达、创新性等方面。
七、奖项设置本次征文比赛将设置一等奖X名，二等奖X名，三等奖X名，优秀奖若干名。
具体奖项如下：1、一等奖：奖金具体金额，荣誉证书一本。
2、二等奖：奖金具体金额，荣誉证书一本。
3、三等奖：奖金具体金额，荣誉证书一本。
4、优秀奖：精美礼品一份，荣誉证书一本。
八、其他事项1、所有参赛作品的版权归作者和单位共同所有，单位有权对作品进行修改、编辑和使用。
2、参赛作品如涉及抄袭、剽窃等侵权行为，将取消参赛资格，并由作者承担相应的法律责任。
3、请各位同事积极参与，认真准备，相信大家一定能够在本次征文比赛中展现出自己的风采和实力。
希望大家能够抓住这次机会，用文字记录下自己与单位共同成长的点滴，为单位的文化建设贡献一份力量。
公司的通知范文5篇_1
公司的通知范文5篇公司的通知篇1_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加_____元，以资鼓励！希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！__________有限公司生效日期：__年____月____日公布日期：__年____月____日公司的通知篇2关于召开全区宣传部长会议的通知各市委宣传部，柳铁党委宣传部：定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：一、会议议题传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
三、会议时间9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。
四、会议地点报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。
会场：区党委办公楼三楼会议室。
五、有关事项(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。
请将发言材料打印50份，在报到时交会务组(打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。
在外出差、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人：×××，电话：××××，传真：××××××。
公司员工投稿比赛通知
公司员工投稿比赛通知尊敬的各位员工：为了激励公司员工的创作热情，展现员工的个人魅力和团队风采，公司决定举办一次员工投稿比赛。
本次比赛旨在鼓励员工积极参与，展示个人才华，促进团队建设，营造良好的企业文化氛围。
现将有关事项通知如下：一、比赛主题本次员工投稿比赛主题为“奋斗新时代，创新新篇章”。
希望员工们围绕公司发展、个人成长、团队合作等方面展开创作，表达对工作、生活的感悟和思考，展现公司员工的风采和活力。
二、参赛要求投稿内容可以是散文、诗歌、小说、漫画、摄影等形式，题材不限，但必须是原创作品。
字数要求：散文不少于800字，诗歌不少于30行，小说不少于1000字。
摄影作品需附上简短说明文字。
每位员工最多可提交2份作品。
三、投稿方式请将作品以附件形式发送至公司指定邮箱（对应邮箱），邮件主题注明“员工投稿比赛-姓名-部门”。
截止时间：请于月日前提交作品。
四、评选方式公司将组织评审团对所有投稿作品进行评选，评选结果将在月日公布。
将评选出的优秀作品进行展示，并颁发奖项。
五、奖项设置一等奖1名，奖金2000元；二等奖2名，奖金1000元；三等奖5名，奖金500元；优秀奖若干名，奖金200元。
六、注意事项参赛作品必须保证原创性，如发现抄袭他人作品将取消参赛资格。
参赛作品版权归作者所有，但公司有权在内部及外部进行展示和宣传。
参赛作品一经提交不得更改，请仔细核对后再投稿。
希望各位员工踊跃参与此次比赛，展现个人风采，共同营造和谐向上的企业氛围。
让我们用心书写每一篇文字，传递正能量，共同成长！特此通知。
公司人力资源部日期。
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《XXXXX（单位）报》征文通知
公司所属各部门：
为沉淀XX公司企业文化，展现XX职工的个人素养，加强公司的正规化建设，公司决定办理《XX报》（双月刊）。
该报旨在向全体员工及供应商、客户展现公司最新动态、公司文化、公司员工的良好素质，现面向全体员工征文。
具体要求如下：
一、征文时间
从即日起至XXXX年月XX月XX日止。
二、征文内容
1.关于公司正规化建设的愿景与预期；
2.入职XX后对于公司发展历程的回顾（限入职两年及以上的老员工）；
3.对于公司正规化建设的意见及建议；
4.对比公司过去的发展对于公司未来的展望。
三、征文要求
1.文体不限，散文、诗歌、小说均可；
2。
征文观点鲜明，内容新颖，重点突出，符合征文内容要求，文字在500至1500字左右；
3．请各部门负责人负责收集征文：销售部XX篇（至少）；售后服务部XX篇（至少）；财务部XX篇（至少）；配件部XX篇（至少）；
4．所有文稿请用电子版的形式提交。
四、征文奖励
1.文稿一经采用，将在《XX报》发表；
2.经《XX报》发表的文稿，每篇稿费XXX元。
人力资源部
二○一○年八月十三日。