2016广财毕业生就业质量报告
广东财经大学2015年毕业生就业质量报告
一 就业基本情况2015年，我校5,648名毕业生参加就业，截止2015年9月1日，经省教育厅审批的纳入就业率统计人数为5,424人，就业率为96.03%，我校58个本科专业中，有7个专业就业率达到100%。
各专业就业率情况如下表：专业 参加就业人数已就业人数就业率财政学 127 120 94.49%税务 169 163 96.45% 税务(注册税务师) 58 56 96.55%资产评估 86 85 98.84%工商管理 44 44 100% 会展经济与管理 84 82 97.62%酒店管理 80 77 96.25%旅游管理 90 88 97.78% 资源环境与城乡规划管理 68 67 98.53%法学 425 383 90.12%治安学 33 32 96.97%工商管理 166 161 96.99%人力资源管理 118 110 93.22%市场营销 180 173 96.11%物流管理 102 97 95.1% 房地产经营管理 40 40 100%公共事业管理 44 42 95.45%劳动与社会保障 41 38 92.68%土地资源管理 70 67 95.71%文化产业管理 90 87 96.67%行政管理 97 93 95.88%财务管理 253 245 96.84%会计学 268 259 96.64%审计学 115 107 93.04%保险 50 46 92%金融工程 50 49 98%金融学 108 105 97.22% 金融学(国际金融) 114 111 97.37%投资学 117 115 98.29% 国际经济与贸易 198 194 97.98%国际商务 117 115 98.29%经济学 211 202 95.73%统计学 100 94 94%播音与主持 30 26 86.67%广播电视编导 66 64 96.97%汉语国际教育 34 33 97.06%汉语言文学 101 95 94.06% 汉语言文学(商务文秘) 48 48 100%社会工作 84 80 95.24%社会学 48 45 93.75%新闻学 147 140 95.24% 新闻学(编辑出版) 51 49 96.08%应用心理学 31 31 100% 数学与应用数学(金融数学) 91 89 97.8% 信息与计算科学 61 60 98.36% 日语(国际商务方向) 57 57 100% 英语(国际商务翻译方向) 63 62 98.41%英语(国际商务管理方向) 119 117 98.32%电子商务 146 142 97.26% 计算机科学与技术 92 89 96.74%软件工程 105 100 95.24% 信息管理与信息系统 86 85 98.84%动画 52 45 86.54% 广告学(广告策划与经营管理) 47 47 100% 艺术设计(广告设计) 62 61 98.39% 艺术设计(空间艺术设计) 30 30 100%艺术设计(玩具游戏设计) 56 55 98.21% 艺术设计(展示设计) 28 27 96.43%总计 5648 5424 96.03%表2－12015年毕业生各专业就业率二 就业单位类型流向广东省教育厅对自主创业毕业生的类别进行了调整，由原来从属“企业单位”调整到从属“其他已就业”。
2015届广西高校毕业生就业质量情况报告
2015届广西高校毕业生就业质量情况报告2015年，我国经济增长总体放缓，毕业生总量持续增加，就业岗位需求不足，因此今年1-5月广西高校毕业生签约率与去年同期相比一直呈下滑趋势。
为此，区党委、政府领导十分关注高校毕业生就业工作，彭书记专门作出批示，要求组织部门协调相关部门全力推进毕业生就业工作。
唐仁健副主席、喻云林部长、李康副主席专门召集有关会议，研究并部署推进高校毕业生就业工作，经过各有关部门和高校的齐心协力，共同努力，研究推出一系列促进毕业生就业的政策措施，截至7月底，广西高校毕业生初次就业率达到89.96%，比2014年同期提高1个多百分点，顺利完成实现了今年的就业工作目标，全区高校毕业生平均初次就业率高于全国平均水平。
一、广西2015届高校毕业生主要就业指标和毕业去向情况。
从就业人数总量来看，截至7月31日，全区2015届高校毕业生就业总人数170638人，较2014年同期增幅为5.84%。
从就业指标分析来看，广西2015届毕业生就业主要有以下几个方面情况：（一）各学科高校毕业生就业情况。
从表1、2的各学科就业情况来看，毕业生人数在500人以上的学科，本科毕业生就业率前三位的学科有医学、理学、管理学；专科毕业生就业率前三位的学科为公安类、旅游类、水利类。
（数据详见附件1）（二）本专科高校毕业生初次就业率最高和最低专业情况。
从表3的本专科各专业初次就业情况来看，毕业生人数在100人以上的专业，本科毕业生初次就业率前三位的专业是房地产经营管理、车辆工程、医学影像学。
专科毕业生初次就业率前三位的是临床医学、通信技术、报关与国际货运。
（数据详见附件2）（三）不同层次高校毕业生就业去向情况。
从表4的高校毕业生就业去向分布来看，私营企业吸纳毕业生人数最多，为102138人，占就业总人数的59.86%。
而专科生在私营企业工作居多，占专科生就业总人数的65.44%。
毕业生在国有企业和医疗卫生单位就业的比例分别位居第2和第3位，分别占就业总人数的8.56%和6.76%。
江西财经大学2016届毕业生就业质量调查报告
江西财经大学 2016 届毕业生就业质量调查报告
第二章 2016 届毕业生就业情况分析.........................................................................7 2.1 毕业生获取 offer 数量与时间分布................................................................ 7 2.2 获得工作途径.................................................................................................. 8 2.3 影响毕业生入职的主要因素.......................................................................... 8 2.4 毕业生就业行业情况...................................................................................... 9 2.5 毕业生就业岗位情况....................................................................................11 2.6 毕业生工作时长分布情况............................................................................11 2.7 毕业生月收入情况........................................................................................12 2.8 毕业生工作满意度情况................................................................................13 2.9 毕业生工作的专业（二专）相关性............................................................14 2.10 二专对收到 offer 数量的影响.................................................................... 16 2.11 毕业生离职情况..........................................................................................16 2.12 影响毕业生离职的主要因素......................................................................17 2.13 性别对收到 offer 数量的影响.................................................................... 17 2.14 性别对平均每周工作时长的影响..............................................................18 2.15 性别对平均月收入的影响..........................................................................18
2016年就业调查报告论文doc
2016年大学生就业现状调查报告一、大学生就业现状目前，我国正处在经济转轨的关键阶段，大学毕业生的就业形势十分严峻，用工市场已经出现了僧多粥少的尴尬局面，大量毕业生漂浮于社会。
广东省副省长宋海指出，当前我省高校毕业生就业压力较大，20xx年我省普通高校毕业生将超过27万人，比20xx年增加6万人，增幅达28%，加上外省院校来粤就业的毕业生，以及前两年未落实就业岗位的省内外高校毕业生，预计20xx年在我省求职择业的毕业生可能超过40万人。
根据人事部进行的有关统计，近几年大学毕业生的需求量不断下降;而根据教育部的数据，近几年大学毕业生人数却不断上升。
由此可见，当前大学毕业生就业难已是不争的事实。
一般说来，大学生就业难、易主要表现在两个方面：就业率的高低和就业满意度的高低。
高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
有一句话可以很生动的形容现在大学生的现状和就业形式：本科满街走，硕士多如狗，只有博士可以抖一抖。
这就是中国特色的就业行情。
说起来可笑，现在为就业发愁的大学生，从小接受的教育是世界是你们的要有历史的使命感为21世纪中国四化建设贡献力量。
N年寒窗下来，才发现自己不但不是什么国家栋梁，而是连参与建设的机会都几乎没有了。
曾经的天之骄子，你被谁抛弃。
大学生已被用人单位抛弃!用人单位困惑：大学生在写字楼干事不如中专生，在工厂干事不如技术工人。
他们能干什么?大学生也困惑：居然被招过来搞跑腿打杂，收入也压得低低的(尤其应届生)。
二、大学生就业难的原因现在的大学生就业难，首先是由于近年来的大学生扩招，使得市场上的大学生就业供过于求，大学生的就业形式也就日益严峻了，而究其原因，大学生自身也存在着很多的问题：三、大学生就业存在的主要问题1、就业心理准备不足(1).自我角色转换不够及时对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。
2016大学生就业形势分析
2016大学生就业形势分析时间:2016-08-30 来源:阳光美文网2016大学生就业形势分析2016大学生就业形势分析随着近几年严峻的就业形势，大家对2016年的大学生就业形势格外关注，根据教育部发布的最新信息，2016年高校毕业生人数达到765万超越2015年的749万，高校毕业人数创历史最高，堪称史上更难就业季。
关键词：复杂而艰巨，仍难好转又是“最难就业季”，765万高校毕业生就业有多难？根据人社部的毕业生数据，如果加上中职毕业生和15年尚未就业的学生数量，今年待就业的加在一起约有惊人的1500万。
月末，2016年应届毕业生招聘渐入尾声。
比起大型招聘会，这场招聘会规模显得小了不少。
80家公司的招聘窗位依序隔出的通道中，摩肩接踵的应聘者似乎都带着背水一战的决心。
不论男女，显然都经过了一番精心打扮，以使自己更富职场气质。
在与招聘方的礼貌克制交谈之中，应聘者们仍有一些相似的复杂情感：急切、倦怠，期待中掺杂着焦虑。
就业难在当下国内化解过剩产能造成一部分职工下岗、经济下行压力下企业用工不足等大背景下，“2016年就业形势复杂、任务非常艰巨”，中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在今年的一次新闻发布会上说。
今年考研报考人数达到177万，以7%增长终结持续两年的报考颓势。
最近的一份调查显示，考研人群中56%的出发点是为了“更好的工作”。
值得注意的是，今年考研大军中往届毕业生占了足足四成。
经济下行背景下，压力正逐步向考研和就业传导。
以前老师老说我们专业工作难找，我想能有多难呢？但是就真的难到了这个地步，你不体验根本没法理解。
”聂少卿说。
他就读的专业是安全生产，如果毕业对口就业，则负责大型施工企业、大型厂矿、生产型企业等企业的安全生产。
但最近两年来，受“去产能”等宏观政策影响，相关职位需求人大幅减少、就业紧张。
2016大学生就业形势分析就业城市选择取向调查：省会城市和二线城市变热门长期以来，毕业后能留在北京、上海、广州、深圳这些大城市工作往往是大部分应届毕业生的梦想，这些城市因政治、经济等因素形成罕有的顶端优势资源，且足以让父母亲属们倍觉脸上有光。
2016年本科毕业生就业质量报告.pdf
前言随着学校招生规模的日渐扩大，提高教育教学质量就显得尤为重要，毕业生就业质量是彰显一个学校教学成果的良好指标。
因而发布高校毕业生就业质量年度报告就成为高等院校建立健全就业状况反馈机制、改善招生模式、调整专业结构、改进人才培养模式的一项重要工作。
根据教育部《教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，学校编制和发布《山西中医学院2016年毕业生年度就业质量报告》。
学校各二级学院作为构建外部就业质量体系的主体，认真完成了2016届毕业生年度质量报告工作。
本报告基于各二级学院就业数据及调研数据进行分析汇总，以全面反映学校本科毕业生的就业情况、就业状况、就业质量，以及毕业生对学校教育教学、就业服务等工作的反馈。
山西中医学院2016届毕业生总体情况如下：山西中医学院2016 届毕业生1259人，就业率为83.16%。
山西中医学院2016届毕业生毕业去向分别为工作735人，工作落实率为58.38%；升学312人，升学率为24.78%；待就业212 人，待就业率为16.84%。
山西中医学院2016届毕业生就业地域主要分布在山西省71.43%、江苏省3.54%、河北省1.77%、山东省1.77%、贵州省1.63%、陕西省1.63%、浙江省1.63%、广西省1.50%、海南省1.50%等25个省份；毕业生就业行业流向集中在卫生和社会工作68.40%；毕业生就业单位性质主要集中在医疗卫生单位52.43%，其次是其他企业37.44%，第三是城镇社区4.07%。
山西中医学院2016届毕业生就业调研反馈：2016 届毕业生平均月薪为2876.25元，毕业生的工作与其专业相关度为83.12%，毕业生的工作与职业期待吻合度为62.38%，毕业生的现状满意度为89.35%；毕业生对学校的满意度为95.75%；毕业生对专业知识的掌握度为96.55%，对教学实践环节的满意度为92.39%，对任课教师的满意度为97.92%；毕业生对学校就业指导服务给出较高的评价；对学校创业教育的满意度较高；对自身就业能力评价中前三项分别为团队协作能力、实干与执行能力、自学能力。
广东财经大学2018届毕业生就业报告
广东财经大学2018年毕业生就业质量报告目录第一部分广东财经大学简介及毕业生基本情况 (3)一广东财经大学简介 (3)二2018年毕业生基本情况 (3)第二部分广东财经大学2018年毕业生就业情况 (8)一就业基本情况 (8)二就业单位类型流向 (11)三就业地区流向 (13)四就业行业流向 (15)五就业职业类型流向 (18)六就业薪酬情况 (19)第三部分 2018年就业工作基本措施与服务一、创新工作方式方法，促进毕业生充分就业 (21)二、以学生需求为导向，精准开展就业指导及服务工作 (21)三、以课程建设为目标，进一步提高就业师资队伍水平 (22)第一部分广东财经大学简介及毕业生基本情况一、广东财经大学简介1983年5月，学校经国务院批准设立，校名为广东财经学院；1985年6月，更名为广东商学院；2013年6月，更名为广东财经大学。
经过35年的发展，学校已建设成为全日制本科生、硕士生27100多人的省属重点院校，是广东和华南地区重要的经、管、法人才培养、科学研究和社会服务基地。
学校有广州和佛山三水两个校区，总占地面积2275亩，广州校区毗邻广州国际会展中心，佛山三水校区坐落在三水森林公园旁。
现有校舍约72.8万平方米,教学科研仪器设备总值17439万元，图书534余万册（含电子图书）；自主建成各类数字化教学资源1772项。
二、2018年毕业生基本情况我校2018年本科毕业生中广东省生源毕业生有6129人，占毕业生数的92.05%，比2017年多0.78个百分点。
其中珠三角毕业生2415人，占36.27%，较2017年减少1.19个百分点。
毕业生最多的地区是汕头市，有686人，占毕业生数的10.30%，较2017年增加0.50个百分点，首次超越广州市，成为毕业生最多的地区；其次是广州市，有675人，占10.14%，较2017年减少1.32个百分点。
毕业生最少的地区是深圳市，有69人，占毕业生数的1.04%，较2017年增加0.29个百分点；其次是珠海市，有74人，占1.11%。
2016年广州市就业现状调查报告
2016年广州市就业现状调查报告2016年广州市就业现状调查报告近年来，我国拥有高学历的女性比例不断提高。
这是否会给她们的工作生活带来优越感?广州社情民意研究中心的调查报告显示，学历在大专及以上的女性，找工作的难易程度与高学历男性相差无几;在工作稳定性上，高学历女性评价甚高，表示“满意”与“比较满意”的比例合计达55%。
虽然在薪酬待遇、职场升迁方面，高学历女性“意难平”，但在工作生活总体评价上均不输男性。
过半受访者认为找工易学历高的女性多感好找工作。
民调显示，学历在大专及以上的女性，认为在本地找工作“容易”与“比较容易”的比例合计为53%，较认为“难”与“比较难”的36%明显要多，与同是高学历的男性评价比较接近。
另外，较多高学历女性认为能不能找到一份好工作与读大学有关，对于“不读大学也能找好工作”的'观点，该群体中近半数人持不同意表态，比例为49%。
进入职场打拼的高学历女性，其工作感受如何?在工作稳定度上，高学历女性评价甚高，表示“满意”与“比较满意”的比例合计达55%，与高学历男性的56%相差无几。
分析发现，高学历女性在工作上多受雇于政府部门、事业单位、国有或集体企业。
对薪酬不满对收入满意个人收入包括工作薪酬及额外收入等多方面。
数据显示，高学历女性对与工作成效相关的薪酬水平评价以“一般”居多，比例达49%，满意度仅为20%，不满意度达30%;相比之下，高学历男性的薪酬满意度达35%。
对于个人收入水平，高学历女性的满意度为40%，男女差异不明显。
在个人收入上，大多数高学历女性自我认为处于中等以上水平，认为是高收入的有31%。
值得一提的是，近年高学历女性在收入预期上没有往年那么好。
在2015年，预期个人收入水平上升的高学历女性有36%，较2012年的45%减少了近10%。
对加薪升职评价低于男性与薪酬评价类似，高学历女性在职场升迁、工作压力程度方面也不那么如意。
高学历女性对加薪与升职机会的满意度为25%，低于高学历男性2个百分点;不满意度则为28%，高于高学历男性6个百分点。
名校学子 2016毕业生就业质量报告民企成名校学子最大去处.docx
名校学子 2016毕业生就业质量报告民企成名校学子最大去处
文章摘要：中山大学和华南理工大学相继发布《
毕业
生就业质量年度报告(2016)》(下简称《报告》).《报告》显示,中山大学2016届毕业生的最终就业率为93.75%,华工的总体就业率达到99.27%,而民企已成为名校学子就业的最大去处.在城市流……
《毕业生就业质量年度报告(2016)》
新快报讯记者罗琼罗汉章通讯员华轩报道近日,中山大学和华南理工大学相继发布《毕业生就业质量年度报告(2016)》(下简称《报告》).《报告》显示,中山大学2016届毕业生的最终就业率为93.75%,华工的总体就业率达到99.27%,而民企已成为名校学子就业的最大去处.
在城市流向上,有83.6%的华工毕业生、79.29%的中大毕业生选择在广东省就业,大部分选择在广州和深圳.从就业单位来看,民营企业成为吸纳应届毕业生的最大载体.在中大,排名前五的就业单位,依次是民营企业(38.15%),国有企业(19.89%),医疗卫生单位(16.39%),外资企业(9.37%)和党政机关、部队(5.64%).在华工,在民营企业/个体就业的占比高达48%,有32%和12%的就业毕业生分别供职于国有企业和中外合资/外资/独资企业.值得一提的是,据华工统计,今年的毕业生到世界500强和中国500强就业占就业毕业生的比例达到33.10%,比2015届(30.43%)增加2.7个百分点.
在行业流向方面,华工就业量最大的行业类为“媒体/信息及通信产品”(18.5%),金融业与电子电气仪器设备及电脑制造业以10.4%、10.1%分列第二、第三位.而中大就业量最大的三大行业,是信息传输、软件和信息技术服务业,卫生和社会工作和金融业.。
2016届高校毕业生就业质量情况报告,情况报告【精品范文】
2016届高校毕业生就业质量情况报告,情况报告2016届高校毕业生就业质量情况报告2016年，xx高校毕业生就业形势仍然严峻，主要表现为“一增一减”。
“增”是高校毕业生人数增加，全国2016届普通高校毕业生人数为765万人，比去年增加16万人，xx区内高校毕业生数近20万人，比去年增加近1万人，毕业生人数持续增加。
“减”是由于经济增速减缓，用人需求和岗位供给减少。
但在自治区党委、政府科学统筹和正确领导下，经过各有关部门和高校的密切协作，共同努力，截至7月底，我区高校毕业生初次就业率达到90.29%，比2015年同期提高0.3个百分点，顺利完成了今年的就业工作目标，全区高校毕业生平均初次就业率高于全国平均水平。
一、我区2016届高校毕业生主要就业指标和毕业去向情况从就业人数总量来看，截至7月31日，全区2016届高校毕业生就业总人数达178384人，较2015年同期就业人数增加了7746人。
从就业指标分析来看，我区2016届毕业生就业主要有以下几个方面特点：(一)各学科高校毕业生就业情况。
从各学科就业情况(表1、2)来看，毕业生人数在500人以上的学科，本科毕业生就业率前三位的学科有医学、理学、教育学;专科毕业生就业率前三位的学科为生化与药品类、资源开发与测绘类、公共事业大类。
表1 2016届xx高校本科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）哲学0.004/90经济学0.49/84.77法学0.33/89.76教育学0.42/89.85文学1.87/88.89历史学0.04/87.25理学0.63/90.37工学2.05/88.82农学0.09/88.85医学0.69/91.64管理学1.5/87.02总体平均8.12万/88.75注：以上数据统计时间均截至当年的7月31日表2 2016届xx专科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）农林牧渔大类0.20/92.84交通运输大类0.57/92.48生化与药品大类0.10/93.95资源开发与测绘大类0.07/93.49材料与能源大类0.16/92.02土建大类1.70/91.78水利大类0.06/92.56制造大类1.16/91.99电子信息大类0.79/91.35环保、气象与安全大类0.03/93.44轻纺食品大类0.11/92.17财经大类2.58/91.96医药卫生大类0.93/90.06旅游大类0.35/92.21公共事业大类0.07/92.96文化教育大类1.36/90.92艺术设计传媒大类0.33/91.69公安大类0.09/84.76法律大类0.14/79.09总体平均10.8/91.46注：以上数据统计时间均截至当年的7月31日(二)本专科高校毕业生初次就业率最高和最低专业情况。
经济学院2016年毕业就业质量分析报告
经济学院 2016年毕业就业质量分析报告经济学院2016年毕业学生共计473人，在职、定向、委培学生共计4人，统分学生469人，其中本科生281人，研究生188人，初次就业率97.66%。
一、2016届毕业生就业质量分析(一)本科生毕业生基本就业情况分析1、2016届本科毕业生基本就业情况2016届经济学院本科生共281人，其中男生69人，女生212人，男女比例约为1:3，呈现出女生多于男生的整体特征。
从生源分布上看，来自东部地区生源为219人，占本科毕业生人数的77.94%，其中浙江省内生源为141人，占本科毕业生人数的50.18%；来自中部地区生源40人，占比14.23%；来自西部地区生源22人，占比7.83%。
2016届经济学院本科生整体就业率为96.09%，其中金融学专业就业率96.99%，经济学专业就业率94.59%，财政学专业就业率94.74%，国际经济与贸易专业就业率95.89%。
从男女就业率来看，女生就业率为98.11%，男生就业率为89.86%。
从毕业生就业去向上看，出国率为34.88%，升学率为27.76%，直接就业率为33.45%。
图1 经济学院2016届本科毕业生就业去向分布2、2016届本科毕业生流向分析（1）近五年本科生就业去向分析经济学院本科生近五年就业去向中出国、国内升学和直接就业的比率变化如图2所示。
由图可知，总体而言，经济学院本科毕业生继续深造率一直处于较高水平，近五年始终维持在毕业生总数的55%以上，2016届该比例达到63%，这充分说明了多数经济学院毕业生较为重视自身的未来发展，希望进一步完善知识体系和实践能力后再步入职场，且说明其对于学术研究具有一定的兴趣并勇于面对挑战，也体现了经济学院的优质生源及本科教学的较高水平。
在继续深造的学生中，出国深造比率高于国内深造比率，说明经济学院学生视野较为开阔，也反映了经济学院近年来在本科生国际交流与合作中所作的努力已初显成效。
2016大学生就业质量研究报告(精编版)
《2016大学生就业质量研究报告》精编版文/新锦成研究院大学生就业是关乎国计民生的大事，备受政府、高校、社会大众的广泛关注。
作为第三方的社会调查机构，新锦成数据科技有限公司对于高校毕业生就业状况持续关注。
2015年对2014届全国高校近10万名毕业生的就业质量进行调查，形成《2015大学生就业质量研究》。
在2015年10月-12月，对全国855所高校，16.9万2015届高校毕业生就业状况进行调查，形成《2016大学生就业质量研究》。
本书对于政府、高校、社会大众普遍关注的问题及热点问题“2015届专科、本科、硕士毕业生的毕业3个月后的就业质量怎样？哪些专业的就业质量令人看好？哪些专业的就业质量令人堪忧，需要控制、限制发展？特定类型的院校，如理工院校、师范院校毕业生的就业质量如何？在当前全国上下都很关注‘大众创业，万众创新’的背景下，大学生的创业热情如何？”等进行研究，希望能为政府的就业政策制定、高校的管理决策、高考生的志愿填报、大学毕业生的就业选择提供数据依据和参考。
本文节选“各学历毕业生就业质量”、“专业预警”、“创新创业”三个方面的主要调研结果，让大家一睹为快。
一、各学历毕业生就业质量（一）各学历毕业生就业率1就业率与学历呈正相关，学历高的毕业生就业率高。
2015届硕士毕业生就业率最高（94.8%），其次是本科毕业生（89.6%），第三是专科毕业生（89.3%）。
其中，硕士毕业生“国内工作2”比例最高（88.0%），本科毕业生“国内求学”（14.8%）及“出国/出境”（1.9%）比例最高，专科毕业生“自主创业”（2.6%）及“自主职业”（5.4%）比例最高。
就业率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%。
其中，已就业毕业生人数为签就业协议、签劳动合同、其他录用形式、科研助理、应征义务兵、国家基层项目、地方基层项目、自主创业、自由职业、升学及出国出境的毕业生人数之和。
2016年中国大学生就业调查报告【可编辑版】
2016年中国大学生就业调查报告2016年中国大学生就业调查报告2016年中国大学生就业调查报告2016年中国大学生就业调查报告摘要：我国在2016年就业形势很不乐观，就业是民生之本，而大学生就业成为当前重中之重，09年应届毕业生大约治理发愣功万人，但是09年的工作岗位只有150万个左右。
在这样大的基数下大学生就业显得格外的严峻，2016年的中国形势报告会上就业问题研究专家陈光金指出大学生失业率超过12%，大学生就业问题成为我国上下亟待解决的问题。
特别是今年的全球经济危机使得就业问题更加严重。
关键词：大学生就业形势严峻失业。
1．大学生就业形势分析1.1 2016年全国大学生就业率为68%1、随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年高校扩招后毕业生的人数达212万，2016年毕业280万人，比上一年增长32.1%，2005年毕业达到了338万人2017年全国高校毕业生人数，达到559万人，比2016年增加64万人。
受经济增长放缓影响，2017届大学毕业生半年后的就业率约为86%，同比下降2个百分点，同时毕业生的收入也出现明显下降。
统计显示，2017届211院校，也就是重点大学的毕业生半年后就业率为89%，同比下降4个百分点，非21 1本科院校为87%，同比下降3个百分点，高职高专为84%，与往年持平。
调查还显示，2017届大学毕业生的收入出现明显下降，但高职高专学生的薪酬降幅低于211院校本科毕业生。
其中，211院校的毕业生平均月收入为2549元，同比下降14%，非211本科院校为2030元，同比下降11%，高职高专为1647元。
西南财经大学特聘教授王伯庆：经济好的时候，企业就愿意雇佣好学校，学历高的学生，而经济不好的时候，企业就愿意雇佣经济实用的学生。
2、据了解，2016年全国应届高校毕业生达到了治理发愣功万，此外，2016年～2017年约有250万人没找到工作，因此估计2016年的大学生就业人数为860万人。
广东高校毕业生就业报告
广东高校毕业生就业报告2016广东高校毕业生就业报告3日，省教育厅发布的《2016年广东省高校毕业生就业质量年度报告》(以下简称《报告》)显示，广东大学毕业生初次就业率为95.11%，比2015年同期上升0.31个百分点，平均初次就业月薪为3393元，同比增长8.41%。
哪些专业薪酬高?本科哲学类平均月薪最高2016年，广东有全日制普通高校毕业生的高校138所，研究生培养单位8所。
各院校应届毕业生53.5万人，比2015年增加4.15万人，其中研究生2.9万人，本科生24.5万人，专科生26.1万人。
2016年哪些专业容易就业，哪些专业工资高?《报告》显示，本科毕业生中，高于本科平均初次就业率的学科有农学类、经济学类、工学类、管理学类4个学科。
其中，市场营销教育就业率达100%，其次是动物科学(99.35%)、休闲体育(99.15%)、大气科学(99.09%)、材料科学与工程(98.78%)。
而就业率最低的是应用电子技术教育(70.04%)，其次是轮机工程(70.06%)。
在平均月薪方面，哲学类最高，为4507元;其次是工学类，为3966元;第三是理学类，为3959元。
具体从专业来看，平均月薪最高的是针灸推拿学，为5704元;其次是信息安全，为5428元;第三是侦查学，为5307元。
在毕业研究生中，工学类毕业生就业率最高，为94.95%;其次是经济学类，就业率为93.75%。
法学类和教育学类就业率较低，最低的是生态学，为31.58%。
其次是生物物理学，为36.84%。
在平均月薪方面，管理学类毕业生月薪最高，达7443元;其次是工学类，为6846元;第三是经济学类，为6555元。
在专科毕业生中，水利大类、农林牧渔大类和生化与药品大类就业率最高，均超过98.2%，而就业率最低的10个专业中，有6个专业属文化教育大类。
其中，在平均月薪方面，交通运输大类最高，为3352元。
哪些地区受青睐?毕业生偏爱广州深圳《报告》显示，毕业生就业地区中，在广东省就业的占已就业毕业生的94.64%。
大学生就业率确保达七成
大学生就业率确保达七成大学生就业率确保达七成广东各高校一把手立“军令状”，就业率不达标追究领导责任本报讯昨日，省教育厅与全省各高校有关负责人签订《广东省2016年高校毕业生就业工作目标责任书》，各高校承诺今年毕业生【您现在阅读的文章来自“中华励志网”，请记住我们的永久域名：】初次就业率要保持并不低于70％。
据统计，广东省2016年高校毕业生就业率达到96.05％，其中四成为灵活就业。
今年28万求职大学生压境2016年全国普通高校毕业生将达到413万人，我省普通高校本专科应届毕业生也将突破20万人。
今年在广东安排就业的普通高校毕业生将达28.35万人，其中省内院校21.35万人(其中，毕业研究生1.35万人，本科毕业生7万人，专科毕业生13万人)，省外院校7万人。
据介绍，从高校毕业生规模看，总量大、增幅高是突出特点，2016年全国普通高校毕业生达413万，比上年增加75万人，增幅为22.2％。
“十一五”期间，预计我省普通高校毕业生总人数将达到145万人，是“十五”期间的2.5倍，每年净增5万人。
“十一五”期间高校毕业生依然要面临比较严峻的就业形势。
就业评估将挂钩招生计划为了提高毕业生就业率，昨日，省教育厅与各高校有关负责人签订《广东省2016年高校毕业生就业工作目标责任书》，明确今年9月1日毕业生完全离校时，毕业生初次就业率要保持不低于70％；同时将就业工作作为综合考核学校党委书记、校长政绩的重要内容，就业率不达标的高校要追究领导责任，不得评先受奖、晋职晋级。
省教育厅制订了今年工作的重中之重，力争今年全面完成粤西、粤东、粤北三个区域性的高校毕业生就业市场的建设工作；各高校的就业工作评估结果，将作为我省高校规模建设、专业设置、招生计划确定的重要参考。
在就业工作评估体系中，按照“专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1∶500”的规定配备校级毕业生就业指导工作人员；要将学生全部学费的2％作为毕业生就业工作经费，列入年度预算。
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广东财经大学2016年毕业生就业质量报告前言高校毕业生就业创业是教育领域重要的民生工程，近年来，党中央、国务院高度重视大学生就业创业工作。
2015 年，国务院先后印发《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23 号）、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36 号）等若干个促进就业创业的政策文件，全力推动高校就业创业工作的开展。
一年来，广东财经大学精心部署，综合施策，深入落实国家、省的各项文件精神，积极拓宽就业渠道，进一步完善就业指导服务体系，就业帮扶工作进一步加强，实现了就业率的基本稳定和就业质量的稳步提高。
根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函﹝2013﹞25号），我校组织多方力量积极准备，以专业、科学的调研工具和方法进行调查研究，以客观、准确的图表和数据来呈现结果，基本体现了报告的专业性、准确性、客观性和权威性。
本报告针对我校 2016届毕业生进行跟踪调研，客观评价2016届毕业生就业状况与就业质量，从而为监测和反馈毕业生就业状况和就业质量，反映学校教育教学和人才培养提供数据支持。
本报告共包括三部分内容：第一部分为学校简介及2016年毕业生基本情况；第三部分为2016年毕业生就业情况；第三部分为2016年就业工作基本措施与服务。
目录第一部分：学校简介及毕业生基本情况一、学校简介 (1)二、2016年本科毕业生基本情况 (2)第二部分：2016年毕业生就业基本情况一、就业基本情况 (7)二、就业单位类型流向 (10)三、就业地区流向 (13)四、就业行业流向 (14)五、就业职业类型流向 (18)六、就业薪酬情况 (19)第三部分：2016年就业工作基本措施与服务一、以生为本，务实精准开展就业指导及服务工作 (22)二、扩宽渠道，促进毕业生充分就业 (23)三、加强就业指导队伍和课程建设，提升服务水平 (24)第一部分：学校简介及毕业生基本情况一、学校简介1983年5月，学校经国务院批准设立，校名为广东财经学院；1985年6月，更名为广东商学院；2013年6月，更名为广东财经大学。
经过33年的发展，学校已建设成为全日制本科生、硕士生27600多人的省属重点院校，是广东和华南地区重要的经、管、法人才培养、科学研究和社会服务基地。
学校坚持“育人为本，全面发展；因材施教，学以致用”的人才培养理念，坚持并不断完善“以教师为主导、以学生为主体，理论教学与实践教学相结合、课内教育与课外教育相结合、实体课堂与虚拟课堂相结合、校内外教育资源相融合”的开放、协同、实用、有效的应用型人才培养模式，培养具有良好的思想道德、科学精神、人文素养、专业知识和国际视野，勇于开拓创新的应用型高级专门人才。
近年来，在省教育厅和上级主管部门的指导和支持下，学校通过推进全程化教育、人本化管理、个性化服务的“三化式”就业指导，大力培养适应创新型国家和社会建设需要的专业人才，十多年来毕业生就业率稳居全省高校前列。
二、2016届毕业生基本情况我校2016年本科毕业生中，广东省生源本科毕业生有3589人，占毕业生数的87.71%，比2015年少3.64个百分点。
其中珠三角毕业生1507人，占36.83%，较2015年减少1.89个百分点，比例连续三年减少。
本科毕业生生源最多的地区是广州市，有508人，占毕业生数的12.41%，较2015年增加0.13个百分点；其次是省外地区生源，有503人，占12.29%，较2015年增加5.0个百分点。
毕业生生源最少的地区是深圳市，有19人，占毕业生数的0.46%，较2015年减少0.07个百分点；其次是云浮市，有61人，占1.49%。
图1－1 2016年本科毕业生生源地区分布我校2016届毕业研究生共475人。
其中，广东省生源有180人，占总人数的37.89%，较2015的44.09%减少了6.2个百分点。
珠三角毕业生121人，占25.47%，较2015年有所减少。
毕业生最多的地区是广州市，有61人，占毕业生数的12.84%,较2015年减少6.38个百分点；其次是佛山市，有16人。
生源地为粤北、粤东、粤西的毕业生分别占总人数的4.63%、5.05%、2.74%。
图1-2 2014、2015和2016届毕业研究生生源分布对比图图1－3 2016届毕业研究生广东省内生源地区分布我校2016年本科毕业生共有6个专业大类，其中管理学类毕业生人数最多，有1,582人，占毕业生数的38.66%，比例较2015年减少2.38个百分点；其次是经济学类，有1,052人，占25.71%，比例较2015年增加4.44个百分点。
表1－1 2016年本科毕业生专业大类分布图1－4 2010-2016年各专业大类本科毕业生人数趋势图我校2016届毕业研究生共有4个专业大类，其中经济学类的毕业生人数最多，有183人，占毕业生数的38.53%，较2015年增加7.14个百分点；其次是法学类，有145人，占30.53%，较2015年减少1.22个百分点；管理类占29.05%，较2015年减少了6.58个百分点。
表1－2 2016届毕业研究生专业大类分布图1－3 2015、2016届毕业研究生专业分布对比图第二部分：2016届毕业生就业基本情况一、就业基本情况2016年，我校4092名本科毕业生参加就业，截止2016年12月10日，经省教育厅审批的纳入就业率统计人数为4060人，就业率为99.22%，我校55个本科专业中，有34个专业就业率达到100%。
我校2016届参加就业的毕业研究生人数为475人，已就业人数为472人，总体就业率达99.37%，分布在26个专业。
二、就业单位类型流向根据统计，2016年本科毕业生中，有82.53%的毕业生到企业单位就业；有5.60%的毕业生到机关、部队、党群及政法系统单位就业。
图2－1 2016年本科毕业生就业单位类型总体流向在就业单位类型小类，到有限责任公司和股份有限公司就业的毕业生分别有1290人和1017人，占参加就业毕业生的31.52%和24.85%。
图2－2 2016年本科毕业生就业单位类型小类前10位2016届毕业研究生中，有79.03%的毕业生到企业就业，其中有13.56%的毕业生进入国有企业就业；有10.59%的毕业生到事业单位就业；有8.05%的毕业生到机关、部队及党群政法系统单位就业。
图2－3 2016届毕业研究生就业单位类型总体流向在就业单位类型小类，到股份有限公司和有限责任公司就业的毕业生分别有123人和77人，占已就业毕业生的26.06%和16.31%。
图2－4 2016届毕业研究生就业单位类型小类前10位三、就业地区流向2016年本科毕业生就业地区基本集中在广东省，特别是在珠三角地区9地市，占已就业毕业生数的86.61%，较2015年减少0.99个百分点。
其中到广州市地区就业的本科毕业生最多，有2,125人，占已就业毕业生数的55.80%，较2015年增加0.63个百分点；其次是到深圳市地区就业的毕业生，有420人，占11.03%。
到汕尾、河源地区就业的毕业生最少，分别有10人，占0.26%；其次是云浮市地区就业的毕业生，有15人，占0.39%。
2016届毕业研究生就业地区基本集中在广东省，占已就业毕业生数的78.81%，特别是在珠三角地区9地市，占已就业毕业生数的75.42%，从就业地域来看，大部分研究生在珠三角等经济较发达地区就业。
其中到广州市就业的毕业生最多，有216人，占已就业毕业生数的45.76%，；其次是到深圳市就业的毕业生，有63人，占13.35%。
图3－1 2016届毕业研究生就业地区流向四、就业行业流向我校2016年本科毕业生所从事的行业涵盖了19个行业大类和87个行业中类。
其中金融业是毕业生就业最集中的行业，占已就业毕业生数的25.66%，较2015年增加3.55个百分点；其次是信息传输、软件和信息技术服务业，占14.94%。
从事行业中类最多的是侧贷币金融业，有540人；其次是商务服务业，有433人；第三是软件和信息技术服务业，有322人。
图4－1 2016年本科毕业生就业从事行业流向图4－2 2016年本科毕业生就业从事行业中类前10位从就业行业来看，2016届毕业研究生就业共覆盖44个行业，其中金融业（包含保险业）是毕业生就业最集中的行业，有152人，占已就业毕业生数的32.20%；其次是其他服务业，有87人，占已就业毕业生人数18.43%；而教育、资本市场服务分别为48人、39人，分别占已就业毕业生人数10.17%、8.26%。
图4－3 2016届毕业研究生就业从事行业流向图4－4 2016届毕业研究生就业从事行业中类前10位五、就业职业类型流向根据省教育厅就业信息数据库和《中华人民共和国职业分类大典》的划分，职业类型分类共有8个职业大类，66个职业中类，414个职业小类。
我校2016年本科毕业生从事职业类型涵盖了8个职业大类，36个职业中类。
其中从事职业大类最多的是专业技术人员，占已就业毕业生的41.49%；其次是商业、服务业人员，占已就业毕业生的27.44%。
图5－1 2016年本科毕业生就业从事职业类型流向从就业职业类型来看，毕业研究生中排在前三位的分别是银行业务人员（81人）、其他法律专业人员（64人）和行政业务人员（54人）。
图5－2 2016届毕业研究生就业职业类型前10位六、就业薪酬情况我校2016年本科毕业生平均就业薪酬为4005元/月，较2015年大幅增加482元/月，增幅13.68%。
其中在4000－5000元/月薪酬段的毕业生占已就业毕业生数的32.21%，较2015年大幅增加18.40个百分点；其次是5000元/月以上薪酬段，占21.19%，较2015年增加9.65个百分点。
图6－1 2014-2016年本科毕业生就业薪酬分布对比图图6－2 近年本科毕业生就业薪酬趋势图我校2016届毕业研究生平均就业薪酬为6623.83元/月。
其中在2000－3500元/月薪酬段的毕业生占已就业毕业生数的7.63%，较2015年减少了l2.52个百分点；其次是3500－5000元/月薪酬段，占29.66%，较2015年增加13.8个百分点；5000－6500元/月薪酬段，占28.40%，较2015年较少21.79个百分点；毕业后取得超过8000元以上收入的占27.97%，较2015年猛增了18.08个百分点。
图6－3 2014、2015和2016年毕业研究生就业薪酬分布对比图第三部分:2016年就业工作基本措施与服务近年来，学校坚持以教学为中心，紧紧围绕“培养适应地方经济社会发展需要的应用型高等专门人才”的目标定位，积极推进“知识传授、能力培养、素质提升”三位一体的应用型人才培养模式创新，并形成自身特色。