组织行为学简答和多选

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

组织行为学简答和多选

组织行为学简答和多选

黄炳坤2011-6-17 23:16:59

唔记得同你讲...要将ip地址改回自动获取..

黄炳坤2011-6-17 23:21:23

登陆校园网前要将ip地址改回自动获取.登陆好后用任务管理器结束名为Dot1x 的进程.然后改ip地址.地址为192.168.70.x(任意).子网掩码为

255.255.255.0 网关为192.168.70.1

黄炳坤2011-6-17 23:22:39

每次修改ip地址后都有确认有没算流量.如果算的话就再改一次ip.

黄炳坤2011-6-17 23:23:17

一直改到没记为止

黄炳坤2011-6-17 23:23:54

如果突然断网了也是改ip...

组织行为学

简答题(多选)

1组织中的人的行为的不同反应主要取决于哪些影响?

A人的主观上的特征,包括生理、心理、文化等方面。

B人所处于的客观环境的各种特征,包括物质环境和社会环境、组织内部环境和组织外部环境。

2依费恰所指,文化的功能有那几点?

A文化是区别于不同社会的标志

B文化使一个社会的价值观更系统化

C文化为社会的团结和组织的凝聚力提供了一个重要的基础

D文化为社会结构提供材料和蓝图

E社会和组织的文化,能够塑造社会和组织的个性与性格

3问卷调查有以下的形式:选择法、是否法、计分法、等级排列法

4实验法可分:实验室实验法、现场实验法、准实验法。

5参与观察法的优点:使被观察者避免伪装、观察到的资料较可靠。

6对组织行为规律研究的四个步骤:

A观察和实验;B分析和评价;C预测和推断;D检查和验证

7什么是X理论?

美国社会心理学道格拉斯*麦克里格对古典的传统管理理论的概括。

8什么是组织认同感和工作参与度?

组织认同感:员工对其组织认同的程度

工作参与度:是一种重要的工作态度,是指员工对自己工作的认可程度,投入程度以及认为工作对自我价值实现的重要程度。

9什么是控制方位论?

指个人行为能否达到某种结果靠哪方面原因

控制的看法。

10影响知觉的因素:知觉对象与背景的不同配合;知觉归类。

11生产错误知觉的原因

由于人们的需要、经验和思想方法诸方面的差异,常常造成人的知觉与客观事物不一致,知觉不能全面地反映客观事物的实际。

12气质的基本特征是什么?

A神经过程的强度:指大脑细胞的工作忍耐力,有强与弱之分。

B神经过程的均衡:指兴奋过程和抑制过程之间的强度关系,有均衡和不均衡之分。

C神经过程的灵活性:指兴奋过程与抑制过程之间转换的速度,有灵活与不灵活之分。

13什么是心理活动的动力?

心理过程的强度,如情绪、意志等过程的强弱;心理过程的速度和稳定性,如知觉速度、思维的灵活性、注意力集中时间的长短等,心理过程的倾注性,包括外倾注性和内倾注性。

14胆汁质的行为特征

精力充沛,胆量较大,好猛干,但往往处置大叶;兴奋性行为放应敏捷而迅速,但要把兴奋

行为转变为抑制行为较不灵活;情绪的抑制较难,易表现爆发性情绪;行为的外倾性明显;对兴奋行为的改造不容易。

15粘液质的行为特征

有精力,但沉着平稳;行为放应迟缓,不灵活,不敏捷;情绪易受抑制,不易表露,行为的内倾注性明显;对兴奋行为的改造较容易。

16抑制性的行为特征

对事物的感受性很强,体验深刻、有力、持久,特别敏感多疑;精力较不足,忍耐力较差,胆量较小;行为反应细心谨慎;但迟疑缓慢,带有刻板性;情绪易波动且持久;行为的内倾性严重;对行为的改造较难。

17创造性行为特点:首创性、有用性、适应性、主动性。

18创造性行为的类型:

A技术发明型的创造性行为B科学发现型的创造性行为C艺术塑造型的创造性行为D组织管理型的创造性行为

19创造性行为的发挥需要具备的重要社会环境有哪些?

A能允许人们自由选择工作单位和工作职业,也就是说允许人才自由流动。

B全社会应该有“百花齐放,百家争鸣”的学术民主空气

C实行财税扶持政策,各级财政部门更加大队创新活动投入的力度

D完善科技人员管理制度,鼓励转化创作新成果

E正确评价创新成果和进行奖励

F加强对知识产权的管理和保护

20如何加强对知识产权的管理和保护

A对于政府财政资金支持的创新项目,需充分运

用知识产权信息资

源,选准高起点,避

免低水平重复研究;

对于取得的创新成

果,要重视运用知识

产权制度保护其合

法权益;对于知识产

权的职务发明人、设

计人、作者及主要实

施者,要给予与其实

际贡献相应的报酬和股权收益。B要大力加强知识产权法律宣传和人才培训工作,引导企业、科研机构和高等学校建立和完善知识产权管理制度C要经一步提高全社会知识产权保护意识和法制观念,加大知识产权保护和执法力度,坚决查处和制裁各种侵权行为,及时有效

体的中心价值观,澄清代表群体身体的标志。27群体决策的优点:更完全的信息和知识;增

加观点的多样性;提

高了决策的可接受

性;增加合法性。28群体决策的缺点:浪费时间;从众压力;少

数人控制;责任不

清。

29影响从众行为的个人因素有哪些?

智力因素;情绪的稳定性;自信心;个性特

点;人际关系。

30影响从众行为的环境因素有哪些?

群体的气氛;群体的竞争性;群体凝聚力;

群体成员的共同性;

群体目标;群体的规

模。

31影响人际吸引的因素有:个人因素(容貌及

个性特点);交往因

素(邻近、相似和互

惠)

32我们可以把人们之间利害相依的关系分几

类?

相关文档
最新文档