第三章 认识自我

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第三章认识自我,完善自我

♦一、大学生自我意识的发展

♦二、大学生自我意识发展中易出现的问题

♦三、大学生完善自我的途径与方法

一、大学生自我意识的发展

♦(一)探索自我的奥秘

♦(二)大学生自我意识发展的特点和作用

♦(三)自我意识与心理素质的关系

(一)探索自我的奥秘

♦1.自我意识是自己对自己的意识

♦2.自我意识的基本构成因素

(1)从结构形式上看(2)从内容上看

(3)从观念上看(4)从作用上看

♦3.自我意识的发生发展

1.自我意识是自己对自己的意识

♦首先,第一个“自己”指“主体我”,对自己活动的觉察者(I);第二个“自己”指客体我,即被觉察到的自己的身心活动(ME)

♦其次,“对”就是指反映

♦最后,“意识”就是指人能自觉地反映这些客观存在,是认识、体验、愿望的综合发展

♦由此,我们认为所谓自我意识就是指人对自己的生理状况、心理特征以及自己与他人的关系的认识、体验、和愿望。

例:

♦"我今年23了,狗屁都不会干,自私无聊爱慕虚荣人还挺贱,老妈说,你就在学校给我好好的念,我说着容易心里却在犯难。我是社会养活的宠物还是废物?苟且地活着是我的权利还是义务?别看在学校人五人六,书到用时方恨少心里有数。"这首如今在大学盛行的校园歌曲也许正表达着大学生们的共同困惑:我是谁?

2.自我意识的基本构成因素

♦(1)从结构上看:

自我认识

自我体验

自我控制

♦(2)从内容上看:

生理自我

社会自我

心理自我

♦(3)从观念上看:

现实自我

投射自我

理想自我

♦(4)从作用上看:

积极自我

消极自我

3.自我意识的发生发展

♦发生

♦发展

青少年期后:

自我分裂——矛盾——统一的过程

主体我与客体我的统一、自我认识、体验与控制的统一;自我与外部世界、与环境的统一;理想我与现实我的统一

(二)大学生自我意识发展的特点和作用

♦1.自我关注的取向是自身内在品质及其独特性

♦2.自我意识的矛盾性较显著

♦3.自我意识统一中的分化明显

♦4.自我意识的突出作用

3.自我意识统一中的分化明显

♦一般类型

(1)自我肯定型(2)自我否定型

(3)自我矛盾型

♦特殊类型

(1)自我扩张型(2)自我萎缩型

4.自我意识的突出作用

♦自我意识对学习和工作具有推动作用

♦自我意识对态度转变具有决定作用

♦自我意识对态度和行为具有自控作用

(三)自我意识与心理素质的关系

自我意识健全是大学生心理健康的主要表现,是一个人整体心态健全的标志

♦1.健全的自我意识是人格健全的标志

♦2.自我意识的发展水平是人格成熟程度的重要表现

♦3.自我意识的健全关系到大学生自我效能的发挥

♦4.自我意识的健全关系到大学生心理承受能力的强弱

二、大学生自我意识发展中易出现的问题

♦(一)自我关注过度

♦(二)自主性缺乏

♦(三)自我中心倾向

♦(四)自我封闭

♦(五)自卑

(一)自我关注过度

♦1.概念:表现为心理活动指向自身的强度过大;为此耗费时间精力过多;对自身的兴趣超过了对其他人与事的兴趣。

♦2.类型与不足:

(1)过分关注外部自我:4点不足

(2)过分关注内部自我:2点不足

(三)自我中心倾向

♦1.表现

♦2.危害

个人人格的不健康

人际关系紧张

个人心情不良

危害社会适应

(五)自卑

♦1.自卑是一种十分有害的消极的自我观念

♦2.自卑的成因(可看资料)

客观:历史文化、挫折、早期环境

主观:个体的认知偏差、个体生理上的缺陷或“不理想”、个性品质的缺陷

你自卑么?

三、大学生增强自我意识的基本策略

♦(一)正确认识自我

♦(二)积极接纳自我

♦(三)有效控制自我

♦(四)不断超越自我

(一)正确认识自我

♦1.提高自我认识的自觉性

♦2.建立正确的自我评价参照标准

♦3.进行有效的社会比较

♦4.了解自己的潜能优势与不足

自我测验认识自我

♦1、清楚说出自己在学业上的收获……

♦2、详细解释选择所学专业的原因及理由……

♦3、说出怎样的工作你会做得好……

♦4、说出你喜欢什么类型的工作……

♦5、列出五项可以向他人推荐你的才干……

♦6、说出在过去的经验中(包括勤工俭学、兼职、社会工作等),你学到些什么(最少两项)……

♦7、形容一下自己的长处和短处……

♦8、描述你在其他人心目中的印象……

♦9、讲述一次最开心/伤心/愤怒/感动的经历……

♦10、想象5年后你的成就……

(二)积极接纳自我(悦纳自我)

♦1.明确悦纳与不能悦纳的界限

♦2.采取自我悦纳的策略

1.明确悦纳与不能悦纳的界限

不能悦纳自我的原因:

(1)缺乏被悦纳的体验

(2)缺乏自我发现的功能

(3)不敢表现自我

(4)不接受别人,也不爱别人

(5)追求完美

2.采取自我悦纳的策略

♦检查自我价值期望

♦不过度自我批评

♦防止和克服过分的依赖和受保护

♦寻求有效的补偿

♦实行有效的沟通

♦今日≠永远

♦多一点利他行为

♦及时矫正自卑心理

(三)有效控制自我

♦1.分清可控与不可控

♦2.确立合理的理想自我

♦3.培养坚强的意志和性格

人本主义心理学家马斯洛在研究人的自我实现时,有针对性地提出了调控自我的七点建议:

♦1、把自己的感情出口放宽,莫使心胸像个瓶颈

2、在任何情境中,都尝试从积极乐观的角度看问题,从长远的利害做决定

3、对生活环境中的一切多欣赏,少抱怨;有不如意之处设、法改善;坐而空谈不如起而实行

4、设定积极而有可行性的生活目标,然后全力以赴求其实现;但却不能期望未来的结果一定不会失败

5、对是非之争辩,只要自己认清真理正义之所在,纵使违反众议,也应挺身而出,站在正义一边,坚持到底

6、莫使自己的生活僵化,为自己在思想与行动上留一点弹性空间;偶尔放松一下身心,将有助于自己潜力的发挥

7、与人坦率相处,好让人看见你的长处和缺点,也让别人分享你的快乐与痛苦(四)不断超越自我

♦1.应把握自我意识发展的契机

♦将超越自我作为终身发展的课题

相关文档
最新文档