面试录用审批表 模板

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仅对特殊人员:(有接收到指示部分) 仅对特殊人员:(有接收到指示部分)
□不合格 □转入复试
面试官签名(日期):
用 复人 试部

专业知识水平 二、职业发展路径
发展潜力 职业发展规划
面试评估意见:
薪资建议 报到时间建议
招聘组
人力资源部
□不合格 □待定 □录用 用人部门主管签名(日期):
部门负责人签名(日期):
薪资明细(薪资结构): 签字(日期):
人力资源部 签字(日期): 经理/总监
人力资源 负责人
签字(日期):
集团(副) 总裁
签字(日期):
应聘者姓名:
学历: 详细职业 成长路径
XXXX集团公司面试录用审批表
性别:
应聘职位:
年龄:
籍贯:
仅对特殊人员(有接收到指示部分)
所属部门: 目前居住 地:
简历: 附件

初 试
力 资 源

综合评价
求职动机/稳定性 个性评价 背景调查
心理素质测评 面试评估意见: 一、专业技能分析 工作经验
综上所述,人选符合岗位需求,建议复试。
等 级,试用期月薪资(结构):

2015 年


证件核查:□身份证
□毕业证
背景调查:□需要:
□不需要
编制合理:□编制内 □编制外
资料明细:□需求申请表 □应聘人员资料表 □身份证复印件 □毕业证复印件
试用期限:2014 年 月 日,至 2015 年 月 日,共 月
签字(日期):
试用期薪资:

级,
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
薪酬组
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