门禁管理规定

门禁管理规定

一、人员出入管理规定：

1、依据门禁规定，严格执行门禁管制，注意态度技巧，避免无谓纠纷，防止不法分

子侵入，维护厂区安全。

2、员工进入厂区需穿厂服并正确佩戴厂牌，除特定日期和时间外，禁止赤足或穿拖

鞋出入厂区。

3、员工上班时间出厂区一律凭放行条，下班期间一律凭厂牌出入厂区大门。

4、禁止非本厂员工滞留厂区，家属及朋友来访需要留宿的，需向总经理申请后方可

留厂。

5、员工出入厂区，严禁携带危险物品，保安人员每天须将“放行条”交人事部门作

考勤登记。

6、员工陪同亲友进入厂区时，经批准后需依人员出入管理规定办理登记后方可进入。

7、要求全体员工不得外宿，若有特殊原由确需外宿的，由当事员工向行政后勤部提

出书面申请并签订安全协议。

8、要求行政后勤部加强宿舍安全管理，在上班时间内，全体员工不得无故返回宿舍。

二、来宾出入登记管理:

1、凡来宾访客（包括供应商业务往来客户、员工亲属或朋友）需要进入厂区时，查

落实来访原因并征求被访者同意后，一律在门卫室依“人员车辆进出管理登记表”

办理登记手续，进入厂区时，需留下合法证件后核发“出入证”方可进入。

①保安人员应要求访客者将“出入证”应佩戴在胸前后进入厂区，访客人员离厂

时需将出入证交还结值班保安人员，保安人员核对“出入证”后退还证件。

②团队来宾参观时，须由公司接待人员办理出入证登记后由接待人员陪同下进入

厂区。

2、上班时间内，保安人员原则上不安排员工会见亲友，特殊原因在上班时间会见员

工的，经批准后由保安人员通知员工在门卫室见面。

3、来宾进入厂区时，保安人员有责任通知来访人员严禁携带危险物品进入。

4、严禁小贩、推销等来工作无关的人员进入厂区。

5、遇有政府机关或重要人员来访时，需主动接待门卫室后，立即向总务或向总经理

报告。

三、车辆出入管理规定

1、公司车辆一律凭已批准的“用车申请书”出入大门。“用车申请单”需交存至值

班保安人员处，值班保安人员凭已批准的“用车申请单”放行。紧急情况下可打

电话请示总经理同意后方可放行，过后补单。

2、公司车辆回厂后，用车人须从值班保安处取回“用车申请单”值班保安人员需如

实填写车辆进出厂区的时间记录、车牌号等。

3、非本公司车辆进入厂区时，亦审核并留存合法证件后办理入厂登记手续，发放来

宾出入证。保安人员带领其停放在指定位置或区域。

4、若载有物品的车辆出厂区时，需凭公司库管部门开具的“放行条”并核对无误后

方可放行。

5、与公司业务无关的车辆不得驶入厂区，私人访客车辆在经接待人员证明后可以驶

入厂区，保安人员需登记车辆车牌号，出入厂区时间。

6、属于短期临时出入的车辆，（如工程车辆，后勤保障车辆等），依主管部门签发的

意见办理出入登记。

四、物品出入规定：

1、任何物品出厂区时均需资材部门开具的“放行条”后才可放行。

2、保安人员需仔细核对“放行条”记录的出库物品，与实物核对相符后方可放行，

收回“放行条”。

3、供应商送货物品进入厂区时，保安人员需详细检查，如发现有危险品，易燃品、

管制刀具等，禁止进入厂区并向报告上级领导处理。若供应商送货车辆存在自带

物资的，值班保安需作详细登记，以便出门放行。

4、保安人员每天需将“放行条”送到主管领导处备查。

五、识别管理规定：

1、识别证：

①厂牌

②出入证

2、员工厂牌及出入证应佩戴在胸前。

六、厂区大门执勤管理：

1、保安人员实行24小时执勤，分早班及晚班，早班为上午8：00-晚上8：00，晚

班为晚上8：00-上午8：00，接班保安人员需提前10分钟办理交接班手续，交

班人员需将尚未处理的事项对接班人员进行交付。

2、保安人员需依门禁管理规定执行车辆人员出入管理，并随时保持员门室整洁。

3、保安人员需保持服装整齐，精神饱满，态度和善，勤奋机警，服务热忱，言行举

止有礼。

4、值班保安人员不得从事私人工作，不得言行粗暴，玩忽职守，品行不端，赌博、

酗酒、抽烟等不良行为；严禁打瞌睡，与任何无关人员在保安室聊天或与执勤无

关的事情。

5、“人员车辆出入登记薄”、“执勤记录薄”均应切实登记并予妥善保管，定时向总

务部门备案，严禁销毁上述登记。

6、保安人员应接受主管领导指挥，日常工作接受全体员工监督。

7、严禁将公司各种机密资料，如人员名册、通讯电话泄漏他人。

8、发生紧急事故时或安全事故时，应立即向主管领导汇报并作出必要处理，若遇火

警时，需立即向总经理报告并向119报警，并组织人员设法扑灭火源。

9、遇员工有重大疾病、伤害，应予协助送医。

10、遇有闲杂人员逗留应予盘查，已进入厂区的，应要求当事者立即离开。

11、遇有入侵存款事件发生时，除通知主管领导外，应予立即阻止，无法阻止的，

需立即报警。

12、凡属公司的信件、快递需通知当事人处理，若有员工信件则先代收，不得擅自

拆信，违者警告处分。

七、巡逻执勤管理规定：

1、假日及每日夜间负责巡逻厂区，注意有无非法进入者，并对巡逻厂区建筑物做出

安全检查，巡逻时间及次数另按规定。。

2、巡逻时需带必要的装备，携带安全器械，巡逻内容包括检查巡逻区内各建筑物门

窗是否关闭，工作电源是否切断，并作出记录和处理。

3、若发出可疑人员逗留厂区，应主动盘查，确定为未按规定进入者，认真盘查进入

厂区动机，对动机不纯者需带至上级领导处理，不从者可请求主管领导派员支援，

并视情况向向110报警。